I clienti di Enzaim continueranno a essere seguiti dai loro attuali consulenti. Proprio come i clienti dell'agenzia Farner, potranno beneficiare di una gamma ancora più ampia di servizi di consulenza.
Enzaim esiste da dodici anni ed è gestita da tre soci, Cordula Rieger, Tanja Passow e Nils Rickert. La società di consulenza si è affermata come sviluppatore organizzativo specializzato in comunicazione del cambiamento, cultura organizzativa e gestione del cambiamento.
Gli esperti di Enzaim formeranno una divisione di mercato di Farner specializzata nel supporto al cambiamento, apportando così un importante contributo complementare ai servizi di consulenza, come scrive Farner in un comunicato stampa di giovedì.
"Assistiamo a un'esigenza sempre maggiore da parte dei clienti di organizzare e comunicare i cambiamenti in modo tale che i dipendenti siano disposti a seguirli. Il management di livello superiore ha riconosciuto che i grandi progetti di cambiamento spesso falliscono e che il supporto professionale è un investimento per il successo dell'azienda", afferma Nils Rickert, in precedenza partner di Enzaim e ora membro del team di gestione di Farner Consulting. Roman Geiser, CEO e Managing Partner di Farner: "Combinando le competenze di Enzaim e Farner, vogliamo essere ancora una volta all'altezza della nostra reputazione di agenzia più completa in Svizzera e in grado di offrire ai nostri clienti soluzioni integrate da un'unica fonte. Stiamo attingendo a nuovi mercati complementari per i clienti nelle aree delle risorse umane e dello sviluppo organizzativo, che abbiamo già identificato come aree di crescita negli ultimi anni."
Enzaim porterà anche un'importante partnership al futuro comune: Enzaim rappresenta anche la società internazionale di consulenza sul cambiamento Metaplan in Svizzera. Farner si avvarrà di questa relazione - analoga a quella già consolidata con altre agenzie internazionali - per lo sviluppo congiunto del business.