Die Kunden von Enzaim werden weiterhin von ihren bisherigen Beratern betreut. Sie profitieren – genauso wie auch die Kunden der Agentur Farner – von einer noch breiteren Auswahl an Beratungsdienstleistungen.
Enzaim existiert seit zwölf Jahren und wird von drei Partnern, Cordula Rieger, Tanja Passow und Nils Rickert, geführt. Das Beratungsunternehmen hat sich als Organisationsentwickler mit den Spezialdisziplinen Change-Kommunikation, Organisationskultur und Change Management etabliert.
Die Expertinnen und Experten von Enzaim werden bei Farner einen auf die Begleitung von Veränderungen spezialisierten Marktbereich bilden und damit einen wichtigen komplementären Beitrag zum Beratungsangebot leisten, wie Farner in einer Mitteilung vom Donnerstag schreibt.
«Wir sehen ein immer grösseres Kundenbedürfnis Veränderungen so auszugestalten und zu vermitteln, dass Mitarbeitende bereit sind den Weg mitzugehen. Das C-Level-Management hat erkannt, dass grössere Change-Projekte häufig scheitern und eine professionelle Begleitung eine Investition in den Unternehmenserfolg darstellt», sagt Nils Rickert, bisher Partner von Enzaim und neu Mitglied der Geschäftsleitung von Farner Consulting. Roman Geiser, CEO & Managing Partner von Farner: «Mit der Zusammenführung der Kompetenzen von Enzaim und Farner wollen wir unserem Ruf erneut gerecht werden, die umfassendste Agentur der Schweiz zu sein und unseren Kunden integrierte Lösungen aus einer Hand anbieten zu können. Wir erschliessen uns neue komplementäre Kundenmärkte in den Bereichen HR und Organisationsentwicklung, die wir in den vergangenen Jahren bereits als Wachstumsfelder identifiziert hatten.»
Ergänzend wird Enzaim eine wichtige Partnerschaft mit in die gemeinsame Zukunft bringen: Enzaim vertritt auch das internationale Change-Beratungsunternehmen Metaplan in der Schweiz. Farner wird diese Beziehung – analog den bereits etablierten Partnerbeziehungen zu anderen internationalen Agenturen – zur gemeinsamen Geschäftsentwicklung einsetzen.
