Enfin, le fameux losange de Merkel, à l'aspect géométrique, laisse supposer un flair pour l'art concret et constructif...

Le Haus Konstruktiv à Zurich organise chaque année cinq à six grandes expositions qui mettent en évidence le lien entre l'histoire constructive, concrète et conceptuelle et l'art contemporain international. La véritable campagne d'image de Ruf Lanz pour ce musée renommé débute cet automne.

Responsable au musée Haus Konstruktiv : Sabine Schaschl (directrice et conservatrice), Andreas Durisch (président du conseil de fondation). Responsable chez Ruf Lanz : Markus Ruf, Danielle Lanz (direction créative), Grit Wolany (direction artistique), Markus Ruf (texte), Linda Egloff (conseil).

Les clients d'Enzaim continueront à être suivis par leurs conseillers actuels. Ils bénéficieront - tout comme les clients de l'agence Farner - d'un choix encore plus large de services de conseil.

Enzaim existe depuis douze ans et est dirigé par trois partenaires, Cordula Rieger, Tanja Passow et Nils Rickert. L'entreprise de conseil s'est établie comme développeur d'organisation avec les disciplines spécialisées que sont la communication du changement, la culture organisationnelle et la gestion du changement.

Les experts d'Enzaim formeront chez Farner un secteur de marché spécialisé dans l'accompagnement du changement et apporteront ainsi une contribution complémentaire importante à l'offre de conseil, comme l'indique Farner dans un communiqué publié jeudi.  

"Nous constatons un besoin toujours plus grand de la part de nos clients de concevoir et de communiquer des changements de manière à ce que les collaborateurs soient prêts à suivre le chemin. Le C-Level-Management a reconnu que les grands projets de changement échouent souvent et qu'un accompagnement professionnel représente un investissement dans le succès de l'entreprise", explique Nils Rickert, jusqu'ici partenaire d'Enzaim et désormais membre de la direction de Farner Consulting. Roman Geiser, CEO & Managing Partner de Farner : "En réunissant les compétences d'Enzaim et de Farner, nous voulons à nouveau être à la hauteur de notre réputation d'agence la plus complète de Suisse et pouvoir offrir à nos clients des solutions intégrées d'un seul tenant. Nous nous ouvrons à de nouveaux marchés clients complémentaires dans les domaines des RH et du développement organisationnel, que nous avions déjà identifiés comme des secteurs de croissance au cours des dernières années".

En complément, Enzaim apportera un partenariat important dans leur avenir commun : Enzaim représente également l'entreprise internationale de conseil en changement Metaplan en Suisse. Farner utilisera cette relation - analogue aux relations de partenariat déjà établies avec d'autres agences internationales - pour le développement commun des affaires.

Nils Rickert, Cordula Rieger et Tanja Passow avec Roman Geiser, CEO de Farner
 

Grâce à WordPress, même les non-initiés peuvent créer des sites web d'apparence acceptable depuis plus d'une décennie. Le logiciel open source est gratuit et relativement facile à installer et à adapter à ses propres besoins. Si simple qu'aujourd'hui, plus de la moitié des sites web créés à l'aide d'un CMS dans le monde sont basés sur WordPress.

Pascal Birchler n'est plus un utilisateur lambda, bien qu'il ait lui aussi découvert WordPress pour bloguer. Il a créé son premier weblog à l'âge de douze ans et a commencé à y bloguer de plus en plus souvent sur des sujets liés à WordPress.

Entre-temps, il est devenu informaticien de formation et travaille depuis peu pour la société web Required, qui propose presque exclusivement des services pour WordPress. "On peut très bien créer des sites web complexes sur la base de WordPress", affirme-t-il avec conviction. De grandes agences web misent également sur le logiciel open source. Pour en savoir plus, lisez la Édition papier de la semaine de la publicité.

Birchler est l'un des organisateurs du Wordcamp 2015. L'événement de deux jours au Technopark ne s'adresse pas seulement aux développeurs de logiciels, mais aussi aux utilisateurs, blogueurs et designers qui souhaitent se tenir au courant de l'évolution rapide du CMS web. Au programme, des intervenants comme Konstantin Obenland (Automattic) ou Petya Raykovska (Human Made).

Vous souhaitez participer au Wordcamp des 18 et 19 septembre ? C'est possible grâce à la semaine de la publicité : Nous envoyons gratuitement deux de nos lecteurs au Wordcamp. Envoyez-nous un e-mail à [email protected] en indiquant votre nom et votre entreprise. Comme toujours, vos données ne seront pas transmises à des tiers. 
 

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Anne-Friederike Heinrich M. A.
Rédactrice en chef de Werbewoche / Media Trend Journal

En seulement trois mois, Evoq a réalisé tous les éléments de marque et de design de la nouvelle présentation de la clinique de cardiologie de Pfäffikon, du nouveau nom de la clinique jusqu'à la plaque de porte. Une vaste Site web et l'ensemble des documents commerciaux et marketing complètent les activités de communication.

La nouvelle image met en avant la prise en charge globale des patients et exprime l'union d'une médecine de pointe moderne et d'une atmosphère détendue et familiale. Le concept de couleurs claires et conviviales et la forme organique du logo ont également été traduits dans l'architecture intérieure ainsi que dans la signalisation.

Evoq a également organisé un symposium spécialisé pour les médecins de pointe en cardiologie ainsi que l'événement d'ouverture qui s'est déroulé simultanément et qui a réuni plus de 100 invités du monde médical et politique.
 

Responsable de la Cardiance Clinic : Ahmed Khattab, Thomas Mattig, Kerstin Khattab. Responsable chez Evoq : Adrian Schaffner (direction du mandat), Nicola Lutz (conseil, direction de projet), Sara Streule (direction du design), Sandra Spielmann (design), Corinne Brunner (web design), Oliver Weibel (programmation), Susanne Pfäffli (texte). Autres responsables : Erik Voskuijl (gestion de projet, VIM Group), Yannik & Kim Kühschweiger (gestion d'événements, freak einfach events).

Sous le slogan "La classe mondiale au sol. Weltklasse in der Luft", deux films montrent que Swiss est aussi passionnée par l'athlétisme que par l'aviation.

L'un des spots montre le relais féminin composé de Mujinga Kambundji, Sara Atcho, Lea Sprunger et Marisa Lavanchy qui déambulent dans l'aéroport de Zurich et rencontrent un groupe de flight attendants. Comme elles se trouvent sur le tapis roulant, contrairement aux sprinteuses, les employées de Swiss flairent leur chance et défient les athlètes dans un duel de course.

L'autre spot tourne autour du coureur de haies Kariem Hussein et du relais féminin : comme il risque de rater son vol, il s'adresse à un pilote de Swiss serviable. Celui-ci, dans le plus pur style du coureur de haies, sprinte avec lui jusqu'au guichet d'enregistrement où ses collègues féminines de l'équipe l'attendent déjà.

Et les fans sont également appelés à montrer leur passion pour l'athlétisme : Ceux qui soutiennent les athlètes suisses en publiant un message sur Instagram, Twitter ou Facebook et en utilisant le #hoppswiss participent automatiquement à un tirage au sort. Des billets de classe mondiale et des bons d'avion sont à gagner.

De plus, un Social Wall sur le stand Swiss à la gare centrale de Zurich montrera en direct les posts et tweets entrants avec #hoppswiss du monde entier pendant les 1er et 2 septembre.

Responsable chez Swiss : Judith Schulte (Head of Marketing & Communication Campaigns), Tanja Rüeger (Marketing & Communication Campaigns), Benjamin Fehrenbach (Social Media Marketing), Caroline Berchtold (Marketing Partner & Sponsoring). Responsable chez Webguerillas : Dino Ceccato (responsabilité générale), Ryan Daynes (directeur de la création), Simon Kümin, Daniel Gremli (texte/concept), Natalie Kauer (design graphique), Simon Keller (concept de médias sociaux), Gianluca Pirrera (conseil), Magnus Peterson (réalisation/caméra), Onfilm (production de films)

Mobile first, Digga : depuis sa publication mardi, cette attaque en règle contre la scène des start-ups a été visionnée plus de 115 000 fois, aimée et partagée presque mille fois chacune. Il semble que l'humoriste bavarois ait enfoncé le clou avec son discours de colère. "95 pour cent des start-ups sont d'énormes merdes. La probabilité que ton entreprise en fasse partie est assez élevée", a-t-il déclaré, désabusé, à propos d'une idée à succès retentissante. Ce ne sera pas "quelque chose comme Zalando pour les poissons d'ornement". En résumé : "Ils se prennent pour le loup de Wall Street, alors qu'ils ne sont rien d'autre qu'un guignol dans un bureau partagé. Oh, espace de co-working". (hae)

 

 

L'agence zurichoise s'est servie d'un visuel bien connu : le panneau de sortie de secours transformé en panneau d'entrée de secours. Les différents domaines d'indication sont repris aussi bien visuellement que verbalement et mis en œuvre avec un clin d'œil dans les annonces, les affiches et sur le point de vente. Avec le nouveau slogan "Votre pharmacie. La voie directe vers l'amélioration", la promesse de prestation de la pharmacie est formulée de manière percutante. Outre toutes les pharmacies du canton de Zurich, d'autres pharmacies de Suisse alémanique participent également à la campagne.

Responsable chez AVKZ : Lorenz Schmid, président de l'AVKZ (responsabilité générale), Bruno Steiger et Markus Schleeweiss, Steiger,Partner GmbH (direction du projet). Responsable chez Vizner Borel : Lajos Vizner, Guillaume Borel (responsabilité générale), Markus Binggeli (stratégie), Irene Stutz (conseil), John Leuppi, Jürg Waeber (texte/concept), Gian Maurizio (direction artistique), Paco Alborghetti (graphisme).
 

Partie intégrante de la presse romande depuis 1971, Générations Plus se positionne comme le premier magazine senior de Suisse romande. Avec un gain de 10'000 lecteurs cette année et un lectorat total de 105'000 lecteurs (REMP), le magazine affiche une stabilité durable de son lectorat. L'évolution démographique et les changements d'habitudes ont largement soutenu la décision de ce changement.

Un saut qualitatif

Le nouveau concept définit Générations comme le magazine pour tous les Suisses francophones de 50 ans et plus. L'équipe du mensuel a entièrement revu le contenu et la structure et introduit de nouvelles rubriques. De nouveaux journalistes ont rejoint l'équipe de Générations, des infographies supplémentaires complètent la partie rédactionnelle, tandis que des enquêtes et des services (santé, argent, famille, etc.) continuent de mettre l'accent sur l'engagement qui caractérise le magazine. La mise en page et le logo se distinguent par un design moderne, clair et dyna-mique, conçu par la société Enzed de Lausanne.

L'interaction entre le magazine et le site web a également été renforcée ; cela permet une intégration encore meilleure des "Silver Surfers", qui constituent la communauté en ligne de Générations.

Le nouveau concept s'accompagne également d'une nouvelle campagne de communication qui s'oriente vers une compréhension propre de la vieillesse. Générations définit la vieillesse comme le début d'une longue phase de vie active, marquée par le plaisir, l'acquisition et le partage de nouvelles expériences. Selon la devise : la vieillesse n'est pas ce que la société "prescrit", mais ce que chacun en fait avec son comportement, ses désirs et ses expériences.Le magazine générations accompagne ses lecteurs dans ce voyage, présente des idées pour la vie (nouvelle baseline), sans perdre de vue sa mission principale : Rester le leader d'opinion d'une communauté qui va croître de manière exponentielle. La campagne est mise en œuvre comme une campagne de communication à 360° avec des événements et des mesures à la télévision, dans la presse, sur Internet, etc.

Les Clio Awards font partie des concours créatifs internationaux renommés et comptent dans le classement créatif de Werbewoche avec le plus grand nombre de points. Dans la catégorie Print, Ruf Lanz a réussi à se hisser sur la shortlist avec sa campagne pour les transports d'art Welti Furrer. Le site Campagne démontre comment les œuvres d'art sont transportées avec précaution par Welti Furrer. Pour ce faire, les créatifs ont donné vie à la Joconde, à Vincent Van Gogh et à la jeune fille à la boucle d'oreille en perle de Jan Vermeer en les plaçant dans des cabines d'avion de première classe.

Stories a également fait son entrée dans la shortlist. Dans la catégorie "Film Technique", la société de production zurichoise peut se targuer d'avoir remporté le prix international "Film Technique". Campagne Triump "Find the one de remporter l'un des Clio Awards tant convoités. De la mi-avril à la mi-mai, un spot de production suisse a été diffusé sur les écrans de télévision allemands, anglais et italiens : grâce à son concept de mélange de personnages réels et animés - une première dans la branche - Stories s'est imposé face à ses concurrents internationaux et a remporté la commande directe de la marque de sous-vêtements Triumph. Le spot fait partie de la campagne internationale Find the One avec le mannequin américain Hannah Ferguson.

Last but not least, Serranetga peut également espérer décrocher un métal précieux. Dans le cadre de la campagne de lancement du Samsung Galaxy S6, la fête de la naissance de l'appareil a eu lieu à la gare centrale de Zurich. Sur l'écran d'un Galaxy S6 edge de cinq mètres de haut, Seven a imité les mouvements des passants sur sa nouvelle chanson "Nobody wants to dance". Ce que les participants ne savaient pas, c'est qu'il ne s'agissait pas d'un avatar du chanteur - Seven était sur place pendant huit heures et pouvait observer ou réagir à ce qui se passait dans la salle par transmission. La vidéo musicale officielle de la chanson a été montée à partir de plus de six heures de film. (hae/pd)
 

Lilian Heim a déjà travaillé auparavant pendant cinq ans comme conseillère chez Mediabox et, selon le communiqué, elle connaît le secteur des médias "sur le bout des doigts". Florian Biafori, qui a dirigé l'unité OOH par intérim ces derniers mois, se concentrera à l'avenir sur le positionnement pluri-générique de Mediabox dans le secteur de plus en plus important des clients directs.
 

Ceci afin d'aider surtout les élèves de première année à se rendre à l'école le matin pendant les sombres mois d'hiver à venir. Avec une campagne médiatique en Allemagne, en Autriche et en Suisse et des mesures d'accompagnement dans les médias sociaux, Doodle explique comment cela fonctionne - à quels services officiels il faut s'adresser et comment, en fin de compte, le plan de service peut être organisé très simplement parmi les mères et les pères avec un sondage Doodle. Les 50 premiers groupes d'auxiliaires de la circulation qui enverront une photo de leur groupe se verront offrir un kit de démarrage Doodle comprenant un thermos, des gobelets et des écharpes polaires bien douillettes pour le service matinal. Un appareil photo compact de haute qualité sera également tiré au sort parmi ces envois - avec un peu de chance, les parents seront également bien équipés pour les futures photos lors des fêtes d'école et des fêtes de classe.