Depuis le lancement de la pizza Ristorante sur le marché suisse en 1986, Dr. Oetker mise sur le thème du romantisme dans sa communication. Depuis toujours, les campagnes montrent des moments de plaisir à deux. Oetker introduit maintenant cet élément de reconnaissance de la communication Ristorante dans les médias sociaux et met en œuvre une campagne d'influence en coopération avec Picstars.

Quatre influenceurs* montrent avec leur partenaire le moment #Ristorante parfait et donnent ainsi un aperçu personnel d'une soirée simple et romantique à deux, au cours de laquelle la pizza Ristorante ne doit pas manquer. De plus, les influenceuses* participent à un tirage au sort dans leur communauté pour gagner une boîte romantique Ristorante.

Sara Leutenegger et son partenaire Lorenzo, Steven Epprecht et son partenaire Marcos, Céline Perret et son partenaire Olivier et Jasmine Kopp et son partenaire Jan font partie de la campagne.

"Le marketing d'influence fait partie intégrante de notre stratégie de communication depuis quelques années déjà, tant pour l'assortiment de pizzas que dans le domaine de la pâtisserie. Récemment encore, lors du lancement de notre nouvelle marque de pizza 'The Good Baker', nous avons eu la confirmation que le marketing d'influence peut être un complément judicieux au mix média et nous souhaitons maintenant l'utiliser pour enrichir la communication de Ristorante", explique Walentina Mejenina, Media & Communications Manager chez Dr.

La campagne d'influence a été lancée vendredi. Le contenu est d'une part posté de manière organique sur les canaux respectifs des influenceurs* ainsi que sur le canal Pizza de Dr. Afin d'augmenter la portée au-delà des communautés existantes, le contenu est également diffusé via des Branded Content Ads.

Responsable chez Dr. Oetker : Walentina Mejenina (Media & Communications Manager), Sarah Siegrist (Digital Manager), Helen Yildirim (Product Manager Pizza). Responsable chez Picstars : Natalie Lola Akinola (Campaign Manager), Salim Mzee (Senior Campaign Manager), Luca Graf (Key Account Manager).

Le groupe d'entreprises Oneconsult est depuis 2003 un partenaire suisse de services de cybersécurité indépendant des produits et des fabricants, avec des bureaux à Thalwil, Berne et Munich. Depuis 2003, ils conseillent dans différents domaines de la cybersécurité.

Oneconsult avait de plus en plus besoin d'un site web moderne en interne. L'entreprise s'est adressée à Farner Branding pour répondre à cette demande. Sur la base d'un atelier de positionnement, au cours duquel les valeurs et la tonalité ont été redéfinies, l'agence a revu l'ensemble de la présentation de la marque. Le logo, l'univers de couleurs, la typographie, les pictogrammes, les infographies et les univers visuels ont été conçus et mis en œuvre.

Le redesign a été lancé juste à temps pour le changement de CEO en début d'année, avec le nouveau site web comme application clé.
Les éléments rafraîchis de la marque et les applications clés ont en outre été documentés par Farner Branding dans un manuel de marque numérique avec une banque d'images intégrée. Conformément à ces nouvelles directives, la présence dans les médias sociaux a également été modernisée.

Outre le rafraîchissement de l'image de marque, Farner apporte son soutien dans la conception de contenus pour les médias sociaux, dans la planification éditoriale ainsi que dans les relations publiques/médias.

Responsable chez Oneconsult : Christoph Baumgartner (VRP), Tobias Ellenberger (CEO), Manuela Nigsch (Marketing Manager). Responsable chez Farner Branding : Markus Gut (responsabilité générale), Fabian Bertschinger (directeur de la création), Martin Fawer (directeur du conseil), Roy Müller (consultant numérique), Noah Açil (designer), Jan Jenny (consultant de la marque). Responsable chez Detail AG (programmation du site web) : Martin Oberholzer (direction du projet), Wing Lung Choong (programmation). Photographe : Nathan Beck.

"Je souhaite que l'année prochaine soit plus facile pour nous, musiciens et musiciennes", a récemment déclaré Joel Goldenberger dans le Music-Loft de Noël. Le souhait de Noël personnel de l'Argovien résume à ERF Medien ce qui préoccupe actuellement les artistes suisses.

En effet, avec la situation actuelle de pandémie, les incertitudes qui en découlent pour les concerts en direct et les changements de ces dernières années vers le marché du streaming, il semble que le marché de la musique soit de plus en plus serré.

Le Music Loft s'est fixé pour objectif de promouvoir la nouvelle musique suisse : avec le format vidéo, la plateforme et le nouveau prix d'encouragement. Car c'est justement maintenant que la musique a besoin de soutien.

Recherche de projets porteurs d'espoir

Le prix d'encouragement Music Loft d'une valeur de 4000 francs sera décerné fin août - à un projet de musique pop qui semble porteur d'espoir aux yeux du jury. Il n'y a pas de limite d'âge.

Le prix d'encouragement n'est toutefois attribué qu'à des musiciennes et musiciens suisses ou résidant en Suisse. En outre, les artistes qui se penchent personnellement ou par leur art sur des contenus spirituels chrétiens sont pris en compte.

Parmi les projets inscrits, cinq autres prétendants auront la chance d'être élus "Coup de cœur de la communauté". La communauté du Music Loft pourra ainsi choisir son favori, qui recevra 1000 francs de subventions.

Les inscriptions au nouveau prix d'encouragement sont ouvertes depuis lundi.

Le nouveau service de streaming suisse Oneplus vient d'être lancé (Werbewoche.ch a rapporté). Les chaînes de télévision nationales de CH Media, qui avaient jusqu'à présent leur propre offre en ligne, seront désormais regroupées sur Oneplus et proposées de manière centralisée. L'offre d'émissions doit être développée de manière conséquente. Le service de streaming a été lancé sous la forme d'un modèle dit "freemium", ce qui signifie qu'il existe à la fois une version à abonnement payant et une version gratuite financée par la publicité.

CH Media a choisi Goldbach Audience dans le cadre d'un pitch pour la commercialisation de la publicité de Oneplus. Le service de streaming est un environnement premium brandsafe optimal pour les placements de displays ou de vidéos, écrit Goldbach Audience dans un communiqué. Les formats publicitaires seraient choisis de manière à être perçus positivement.

"Avec Oneplus, nous offrons aux annonceurs la possibilité idéale de placer leur message publicitaire dans des environnements de haute qualité avec un impact publicitaire élevé", explique Roger Elsener, directeur de CH Media Entertainment et membre de la direction de l'entreprise. "Avec Goldbach Audience, nous avons le partenaire parfait pour commercialiser Oneplus avec succès".

Il n'y aura probablement pas de journalistes qui n'auront pas eu affaire à elle au cours des dernières années : Irene Tschopp a été pendant 19 ans la première interlocutrice des médias à l'Office de l'économie et du travail. A partir de mars, elle présidera aux destinées de la commune de Thalwil en matière de communication. En tant que chargée de communication, cette linguiste, historienne et politologue diplômée sera responsable de la communication de la commune du lac de Zurich vers l'intérieur et l'extérieur.

"Il est temps de changer et j'avais envie de changement", dit Tschopp à Werbewoche.ch. Ce qu'elle trouve passionnant, c'est de pouvoir s'engager à l'avenir de manière plus locale, mais sur des thèmes beaucoup plus larges. "Au niveau de la commune, les tâches et les thèmes sont beaucoup plus concrets qu'au niveau supérieur, cantonal. C'est ce qui m'attire".

En presque 20 ans à l'Office de l'économie et du travail, où elle a communiqué sur différents thèmes comme le chômage, la concurrence entre les sites, la protection des travailleurs ou l'encouragement à la construction de logements, Mme Tschopp a dû traiter des milliers de demandes des médias. Mais comme les thèmes de l'AWA liés à l'économie et au travail ont toujours été très en vue, les demandes ont été de plus en plus nombreuses au fil des ans.

Une période passionnante malgré le "bashing" occasionnel des autorités

"J'ai toujours trouvé cela passionnant lorsqu'il y avait des situations similaires à une crise, où il fallait agir rapidement et de manière proactive - le travail de communication est alors particulièrement important et précieux". Selon lui, la dynamique du début de la pandémie a également été une expérience nouvelle et passionnante, avec le flot incroyable de demandes de chômage partiel et les nombreuses demandes des médias, les nouvelles directives en permanence ainsi que l'information permanente du personnel en interne.

Au cours des deux dernières décennies, il y a eu des demandes isolées qui n'ont pas respecté les règles du jeu journalistique, révèle Tschopp. "Mais on peut tout à fait se défendre, même si on est soumis à la protection des données dans le service public et que les médias font de temps en temps du 'bashing' des autorités".

À Thalwil, Irene Tschopp sera responsable de toute la palette des tâches de communication liées aux affaires politiques et aux projets de la commune. Cette mère d'une fille, qui habite elle-même à Thalwil depuis de nombreuses années, se réjouit d'être encore plus proche des événements politiques et de travailler pour l'ensemble des tâches d'une commune.

Irene Tschopp remplace Joana Büchler dans la commune de Thalwil, qui assurait la fonction de chargée de communication pour la ville de la rive gauche du lac de Zurich depuis 2017.

En 2002, Mme Tschopp est entrée à l'AWA en tant que responsable de la communication. Elle a quitté cette fonction après dix ans à sa demande, afin de pouvoir consacrer plus de temps à sa famille avec un taux d'occupation plus faible. Au cours des neuf dernières années, elle a été responsable des médias et directrice adjointe de la communication du canton.

Avant de se spécialiser dans la communication des autorités, Tschopp a travaillé comme journaliste économique chez Swisscontent, rédactrice en chef du magazine Le marché du travail et à Genève pour le service de presse de l'ONU de la Commission économique pour l'Europe.

La pénurie de personnel qualifié dans le secteur des soins est une réalité et la situation professionnelle du personnel soignant insatisfait est un sujet récurrent dans l'opinion publique. Domicil souhaite désormais montrer qu'il est possible de faire autrement. L'entreprise a été élue deux fois de suite meilleur employeur de Suisse dans le secteur de la santé et du social par l'institut indépendant "Great Place to Work". La grande majorité des collaborateurs de Domicil sont conscients de l'importance particulière de leur travail et se sentent valorisés par leur employeur.

Domicil souhaite se positionner en tant que numéro 1 sur le marché très disputé des travailleurs. Pour ce faire, elle fait appel à ses ambassadeurs* les plus crédibles, à savoir ses propres collaborateurs. La campagne d'Employer Branding a pour objectif d'attirer l'attention en tant qu'employeur attrayant avec des collaborateurs qualifiés, des structures et des processus professionnels, des méthodes de travail modernes, de bonnes conditions de travail et des valeurs vécues. Et bien sûr, de gagner de nouveaux infirmiers et infirmières à sa cause.

Quinze témoignages vidéo et photo différents ont été utilisés pour la présence numérique et analogique hors domicile, la présence sur les médias sociaux et le site Internet de Domicil.

Responsable chez Domicil : Esther Flückiger (directrice du marketing et de la communication) ; Stefanie Diviani (responsable de la communication). Conception, réalisation, vidéo : Polyconsult. Photo Stefan Wermuth. Médias : ZipMedia.

Publié à un rythme bimensuel "Les archives de Lürzer" les travaux les plus créatifs du monde de la publicité internationale. Le magazine est publié dans 68 pays. Deux campagnes de Ruf Lanz ont fait partie de la sélection pour le dernier numéro "Issue 5+6 2021".

L'une d'entre elles est la campagne en cours pour le Forum Autisme Suisse. Elle montre, par une inversion prudente, que les personnes atteintes d'autisme ont du mal à entrer en contact avec le monde extérieur. Pour ce faire, des matriochkas ont été peintes à l'intérieur.

En second lieu, la campagne actuelle pour Welti-Furrer Fine Art Transport, lancée pendant Art Basel 2021 devant le monde de l'art international. La campagne célèbre le vide artistique et montre, à l'aide de pièces iconiques de différentes époques, à quoi cela ressemble lorsque les spécialistes de Welti-Furrer étaient présents. En premier lieu, la célèbre chambre à coucher de Vincent van Gogh à Arles.

Joel Grolimund, 30 ans, a terminé l'école de journalisme Ringier en 2015 et a ensuite travaillé comme animateur et producteur à Radio Energy. En 2017, il a rejoint "G&G", où il a d'abord effectué un stage de six mois et travaille depuis lors comme rédacteur et reporter pour le magazine de société.

En mai 2021, Joel Grolimund a animé sa première émission du samedi soir avec l'émission spéciale "G&G" consacrée à l'"Eurovision Song Contest". On peut continuer à entendre le Soleurois tous les dimanches sur Radio SRF 3, où il anime le programme de l'après-midi depuis 2019.

A partir de février 2022, Joel Grolimund viendra compléter l'équipe d'animation composée de Jennifer Bosshard, Salar Bahrampoori et Nicole Berchtold. Joel Grolimund fera ses débuts en tant que présentateur de "G&G" dans le cadre de la Semaine "G&G" des médias sociauxL'objectif de cette initiative est d'établir un lien entre la télévision linéaire en direct et le monde des médias sociaux.

Avec le départ de Ruoss, il veut 20 minutes réorganiser les tâches du chef de produit. Marco Di Bernardo prendra la direction du secteur du développement des produits, qui comprend l'analyse des données, l'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) et la conception des produits, en février. Il est actuellement responsable de la technologie et occupera à l'avenir la nouvelle fonction de Chief Technology & Product Officer (CTPO).

Sven Ruoss travaille depuis 2019 pour 20 minutes et était auparavant chef de projet développement d'entreprise chez Tamedia (Werbewoche.ch a rapporté). Ruoss poursuivra jusqu'à fin juin la mise en œuvre de la stratégie Social Media First récemment communiquée, ajoute le communiqué. La succession dans le domaine des médias sociaux et de la radio sera communiquée en temps voulu. (SDA)

Sidler a 43 ans et a grandi à Wolhusen. Il a appris le métier d'imprimeur d'emballages et est aujourd'hui directeur des ventes chez Stämpfli Berne.

L'Entlebucher Medienhaus compte environ 45 employés. Selon ses propres indications, elle propose des services complets dans le domaine des médias. Son offre comprend notamment le marketing, les textes, l'impression, la réalité augmentée ou deux produits imprimés, le Journal de l'Entlebuch et le journal gratuit Ämme Express. Selon le communiqué, le mérite de la fusion d'une imprimerie classique et d'une maison d'édition de journaux en une entreprise de marketing et de médias revient à Rony Bieri. (SDA)

Clair, audacieux, précurseur, proche - ces quatre valeurs de marque ont été la base du rebranding du groupe Blick. Le SonntagsBlick a reçu un logo moderne en avril 2021 - il s'agit maintenant de l'habiller entièrement. Dès dimanche, le journal paraîtra dans une nouvelle mise en page : avec des couleurs fraîches, des polices de caractères élégantes et une lisibilité encore meilleure.

"La nouvelle mise en page souligne la transformation que le SonntagsBlick au cours des dernières années. Le redesign n'est pas seulement une profession de foi visuelle en faveur du journalisme imprimé, mais il apporte la grande qualité du SonntagsBlick Le contenu de l'émission sera également mis en valeur", déclare Ladina Heimgartner, CEO du groupe Blick, citée dans un communiqué de vendredi.

La nouvelle mise en page a été réalisée en interne par un groupe de projet dirigé par Reza Rafi, rédacteur en chef adjoint. SonntagsBlick, et Christian Waeber, directeur artistique SonntagsBlick Magazine, conçu.

"Nous ne nous réinventons pas complètement, mais nous avons fait évoluer la présentation actuelle. Le besoin d'information et de clarté est grand, la nouvelle mise en page répond à ce souhait. Le site SonntagsBlick est synonyme de cœur et de raison - c'est ce que l'on doit voir au premier coup d'œil", explique SoBli-Rédacteur en chef Gieri Cavelty.

Avec deux sujets de campagne propres et le message "Nouveau look, même pertinence", le nouveau SonntagsBlick-La publicité sera bien visible. En ligne sur différents canaux, ainsi que dans les publications imprimées des groupes Blick et Ringier, en fonction des groupes cibles.