Seit dem Marktstart der Pizza Ristorante in der Schweiz im Jahr 1986 setzt Dr. Oetker bei der Kommunikation auf das Thema Romantik. In den Kampagnen werden seit jeher Genussmomente zu zweit gezeigt. Dieses Wiedererkennungselement der Ristorante Kommunikation bringt Dr. Oetker nun in die sozialen Medien und setzt in Kooperation mit Picstars eine Influencer-Kampagne um.

Dabei zeigen vier Influencer*innen zusammen mit ihrer Partnerin oder ihrem Partner den perfekten #Ristorantemoment und gewähren damit einen persönlichen Einblick in einen unkomplizierten, romantischen Abend zu zweit, bei dem die Pizza Ristorante nicht fehlen darf. Zusätzlich verlosen die Influencer*innen in ihren Communities eine Ristorante Romantik Box.

Teil der Kampagne sind Sara Leutenegger mit ihrem Partner Lorenzo, Steven Epprecht mit seinem Partner Marcos, Céline Perret mit ihrem Partner Olivier und Jasmine Kopp mit ihrem Partner Jan.

«Das Influencer Marketing ist bereits seit einigen Jahren fester Bestandteil unserer Kommunikationsstrategie – sowohl für das Pizza-Sortiment als auch im Bereich Backen. Wir haben erst kürzlich bei der Lancierung unserer neuen Pizza Marke ‹The Good Baker› wieder die Bestätigung erhalten, dass das Influencer Marketing eine sinnvolle Ergänzung des Media Mix sein kann und möchten nun auch die Ristorante Kommunikation damit bereichern», erklärt Walentina Mejenina, Media & Communications Manager bei Dr. Oetker Schweiz.

Die Influencer-Kampagne startete am Freitag. Der Content wird einerseits organisch in den jeweiligen Kanälen der Influencer*innen sowie im Pizza-Kanal von Dr. Oetker gepostet. Um die Reichweite über die bestehenden Communities hinaus zu erhöhen, wird der Content zusätzlich über Branded Content Ads ausgespielt.

Verantwortlich bei Dr. Oetker: Walentina Mejenina (Media & Communications Manager), Sarah Siegrist (Digital Manager), Helen Yildirim (Product Manager Pizza). Verantwortlich bei Picstars: Natalie Lola Akinola (Campaign Manager), Salim Mzee (Senior Campaign Manager), Luca Graf (Key Account Manager).

Die Oneconsult-Unternehmensgruppe ist seit 2003 produkte- und herstellerunabhängiger Schweizer Cybersecurity Services Partner mit Büros in Thalwil, Bern und München. Seit 2003 beraten sie in verschiedenen Bereichen der Cybersecurity.

Vermehrt kam bei Oneconsult intern der Bedarf nach einem moderneren Webauftritt auf. Mit diesem Wunsch wandte sich das Unternehmen an Farner Branding. Basierend auf einem Positionierungsworkshop, in dem Werte und Tonalität neu definiert wurden, hat die Agentur den gesamten Markenauftritt überarbeitet. Dabei wurden Logo, Farbwelt, Typografie, Piktogramme, Infografiken und Bildwelten konzipiert und umgesetzt.

Pünktlich zum CEO-Wechsel anfangs Jahr wurde das Redesign mit der neuen Website als Schlüsselanwendung lanciert.
Die aufgefrischten Markenelemente und die Schlüsselanwendungen hat Farner Branding zudem in einem digitalen Brandmanual mit integrierter Bilddatenbank dokumentiert. Gemäss diesen neuen Guidelines wurde auch der Auftritt in den sozialen Medien modernisiert.

Neben dem Fresh Up des Markenauftritts unterstützt Farner bei der Konzeption von Social-Media-Content, der Redaktionsplanung sowie bei der PR-/Medienarbeit.

Verantwortlich bei Oneconsult: Christoph Baumgartner (VRP), Tobias Ellenberger (CEO), Manuela Nigsch (Marketing Manager). Verantwortlich bei Farner Branding: Markus Gut (Gesamtverantwortung), Fabian Bertschinger (Creative Director), Martin Fawer (Consulting Director), Roy Müller (Consultant Digital), Noah Açil (Designer), Jan Jenny (Brand Consultant). Verantwortlich bei Detail AG (Programmierung der Website): Martin Oberholzer (Projektleitung), Wing Lung Choong (Programmierung). Fotograf: Nathan Beck.

«Ich wünsche mir ein nächstes Jahr, welches einfacher ist für uns Musiker und Musikerinnen», sagte Joel Goldenberger kürzlich in der Weihnachts-Music-Loft. Der persönliche Weihnachtswunsch des Aargauers bringe ERF Medien zufolfge auf den Punkt, was Schweizer Künstler derzeit umtreibt.

Denn mit der aktuellen Pandemie-Situation, den damit zusammenhängenden Unsicherheiten für Live-Konzerte und den Veränderungen der letzten Jahre hin zum Streaming-Markt, scheint es im Musikgeschäft immer enger zu werden.

Die Music Loft hat sich zum Ziel gesetzt, neue Schweizer Musik zu fördern: mit dem Videoformat, der Plattform und dem neuen Förderpreis. Denn gerade jetzt brauche die Musik Unterstützung.

Hoffnungsvolle Projekte gesucht

Der Music Loft-Förderpreis im Wert von 4000 Franken wird Ende August verliehen – an ein Projekt aus der Pop-Musik, das in den Augen der Jury hoffnungsvoll erscheint. Dabei gibt es keine Altersbeschränkung.

Der Förderpreis wird jedoch nur an Schweizerinnen, Schweizer und in der Schweiz wohnhafte Musikerinnen und Musiker vergeben. Zudem werden Künstlerinnen, Künstler, die sich persönlich oder mit ihrer Kunst mit christlich-spirituellen Inhalten auseinandersetzen, berücksichtigt.

Aus den angemeldeten Projekten haben fünf weitere Anwärterinnen und Anwärter die Chance auf den «Community Liebling». Dabei wird die Music Loft Community ihren Favoriten auswählen können, der 1000 Franken an Fördergeldern erhält.

Die Anmeldung zum neuen Förderpreis ist seit Montag offen.

Der neue Schweizer Streaming-Dienst Oneplus ist vor Kurzem gestartet (Werbewoche.ch berichtete). Die nationalen TV-Sender von CH Media, die bisher ihr eigenes Online-Angebot hatten, werden nun neu auf Oneplus zusammengefasst und zentral angeboten.  Das Sendungsangebot soll dabei konsequent ausgebaut werden. Der Streaming-Dienst wurde als sogenanntes «Freemium-Modell» lanciert, was bedeutet, dass sowohl eine kostenpflichtige Abo-Version als auch eine kostenlose werbefinanzierte Version zur Verfügung steht.

CH Media hat sich in einem Pitch um die Werbevermarktung von Oneplus für Goldbach Audience entschieden. Der Streaming-Dienst sei ein optimales brandsafes Premium-Umfeld für Display- oder Video-Platzierungen, schreibt Goldbach Audience in einer Mitteilung. Die Werbeformate würden so ausgewählt, dass sie positiv wahrgenommen werden.

«Mit Oneplus bieten wir Werbetreibenden die ideale Möglichkeit, ihre Werbebotschaft in hochqualitativen Umfeldern mit hoher Werbewirkung zu platzieren», erklärt Roger Elsener, Geschäftsführer CH Media Entertainment und Unternehmensleitungsmitglied. «Mit Goldbach Audience haben wir den perfekten Partner, um Oneplus erfolgreich zu vermarkten.»

Es wird wahrscheinlich keine Journalistinnen und Journalisten geben, die in den letzten Jahren nicht schon mit ihr zu tun hatten: Irene Tschopp war insgesamt 19 Jahre lang die erste Anlaufstelle bei Medienanfragen im Amt für Wirtschaft und Arbeit. Ab März wird sie die kommunikativen Geschicke der Gemeinde Thalwil lenken. Als Kommunikationsbeauftragte ist die studierte Sprachwissenschaftlerin, Historikerin und Politologin dann für die Kommunikation der Zürichsee-Gemeinde nach innen und aussen verantwortlich.

«Es ist Zeit für einen Wechsel und ich hatte Lust auf Veränderung», sagt Tschopp gegenüber Werbewoche.ch. Spannend findet sie, sich in Zukunft lokaler, dafür thematisch viel breiter zu engagieren. «Auf Ebene der Gemeinde sind die Aufgaben und Themen viel konkreter als auf der übergeordneten, kantonalen Ebene. Das reizt mich.»

In den fast 20 Jahren beim Amt für Wirtschaft und Arbeit, wo Tschopp für unterschiedliche Themen wie Arbeitslosigkeit, Standortwettbewerb, Arbeitnehmerschutz oder Wohnbauförderung kommunizierte, hatte sie wohl Tausende Medienanfragen behandelt. Weil die Themen des AWA rund um Wirtschaft und Arbeit aber immer sehr im Fokus standen, habe es über die Jahre immer mehr Anfragen gegeben.

Spannende Zeit trotz gelegentlichem «Behörden-Bashing»

«Ich fand es immer spannend, wenn es krisenähnliche Situationen gab, wo rasches und proaktives Handeln gefragt war – dann ist die Kommunikationsarbeit besonders wichtig und wertvoll.» Eine neue und spannende Erfahrung sei auch die Dynamik zu Beginn der Pandemie gewesen, mit der unglaublichen Flut an Kurzarbeitsgesuchen und vielen Medienanfragen, ständig neuen Vorgaben sowie laufender interner Personalinformation.

Es sei in den fast zwei Jahrzehnten auch vereinzelt zu herausfordernden Anfragen gekommen, bei denen nicht mit den Spielregeln des Journalismus gearbeitet wurde, verrät Tschopp. «Aber da kann man sich durchaus auch wehren, selbst wenn man im Service Public dem Datenschutz unterliegt und Medien deswegen hin und wieder auch ‹Behörden-Bashing› machen.»

In Thalwil wird Irene Tschopp für die ganze Palette an kommunikativen Aufgaben der politischen Geschäfte und Projekte der Gemeinde verantwortlich sein. Die Mutter einer Tochter, die selber schon viele Jahre in Thalwil wohnt, freut sich, noch näher am politischen Geschehen zu sein und für das gesamte Aufgabenspektrum einer Gemeinde zu arbeiten.

Irene Tschopp ersetzt in der Gemeinde Thalwil Joana Büchler, welche die Funktion als Kommunikationsbeauftragte seit 2017 für die Stadt am linken Zürichsee-Ufer wahrgenommen hat.

2002 stieg Tschopp als Leiterin Kommunikation beim AWA ein. Diese Funktion gab sie nach zehn Jahren auf eigenen Wunsch ab, um mit kleinerem Arbeitspensum mehr Zeit für Ihre Familie zu haben. In den letzten neun Jahren war sie beim Kanton Medienverantwortliche und stellvertretende Leiterin Kommunikation

Bevor Tschopp sich in der Behördenkommunikation spezialisierte, arbeitete sie als Wirtschaftsjournalistin bei Swisscontent, Chefredaktorin der Zeitschrift Der Arbeitsmarkt und in Genf für den Uno-Pressedienst der Wirtschaftskommission für Europa.

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist Realität und die Arbeitssituation von unzufriedenen Pflegefachkräften ist ein Dauerthema in der Öffentlichkeit. Domicil möchte nun zeigen, dass es auch anders geht. Das Unternehmen wurde durch das unabhängige Institut «Great Place to Work» zwei Mal nacheinander als beste Arbeitgeberin der Schweiz im Gesundheits- und Sozialwesen ausgezeichnet. Die grosse Mehrheit der Domicil-Mitarbeitenden ist sich der besonderen Bedeutung ihrer Arbeit bewusst und fühlt sich durch ihre Arbeitgeberin wertgeschätzt.

Domicil möchte sich im hart umkämpften Arbeitnehmermarkt als Nummer 1 positionieren. Und holt dazu die glaubwürdigsten Botschafter*innen –  die eigenen Mitarbeitenden – an Bord. Die Employer-Branding-Kampagne hat zum Ziel, als attraktive Arbeitgeberin mit qualifizierten Mitarbeitenden, professionellen Strukturen und Prozessen, modernen Arbeitsmethoden, guten Arbeitsbedingungen und gelebten Werten auf sich aufmerksam zu machen. Und natürlich auch neue Pflegefachpersonen für sich zu gewinnen.

Eingesetzt werden 15 unterschiedliche Video- und Fototestimonials für die digitale und analoge Out-of-Home-Präsenz, den Social-Media-Auftritt sowie die Domicil-Website.

Verantwortlich bei Domicil: Esther Flückiger (Direktorin Marketing & Kommunuikation); Stefanie Diviani (Verantwortliche Kommunikation). Konzeption, Realisation, Video: Polyconsult. Foto: Stefan Wermuth. Media: ZipMedia.

Im Zwei-Monats-Rhythmus veröffentlicht «Lürzer’s Archive» die kreativsten Arbeiten der internationalen Werbewelt. Das Magazin erscheint in 68 Ländern. In die Selektion für die jüngste Ausgabe «Issue 5+6 2021» haben es gleich zwei Kampagnen von Ruf Lanz geschafft.

Eine davon ist die laufende Kampagne für Autismus Forum Schweiz. Sie zeigt mit einer behutsamen Umkehrung, dass Menschen mit Autismus der Kontakt zur Aussenwelt schwer fällt. Dafür wurden Matrjoschkas inwendig bemalt.

Zum zweiten die aktuelle Kampagne für Welti-Furrer Fine Art Transport, die während der Art Basel 2021 vor der internationalen Kunstwelt lanciert wurde. Die Kampagne zelebriert die kunstvolle Leere und zeigt anhand von ikonischen Räumen aus verschiedenen Epochen, wie es aussieht, wenn die Spezialisten von Welti-Furrer da waren. Allen voran Vincent van Goghs berühmtes Schlafzimmer in Arles.

Der 30-jährige Joel Grolimund hat 2015 die Ringier Journalistenschule abgeschlossen und war danach als Moderator und Produzent bei Radio Energy tätig. 2017 erfolgte der Wechsel zu «G&G», wo er zunächst ein sechsmonatiges Praktikum absolvierte und seither als Redaktor und Reporter für das Gesellschaftsmagazin arbeitet.

Im Mai 2021 moderierte Joel Grolimund mit der «G&G»-Sondersendung zum «Eurovision Song Contest» seine erste Samstagabend-Sendung. Weiterhin zu hören ist der Solothurner jeden Sonntag bei Radio SRF 3, wo er seit 2019 das Nachmittagsprogramm moderiert.

Neu ergänzt Joel Grolimund ab Februar 2022 das Moderationsteam um Jennifer Bosshard, Salar Bahrampoori und Nicole Berchtold. Seinen Einstand als «G&G»-Moderator gibt Joel Grolimund im Rahmen der «G&G»-Social-Media-Woche, die am Montag startet und bei der das lineare Live-Fernsehen mit der Welt von Social Media verschmilzt.

Mit dem Abgang von Ruoss will 20 Minuten den Aufgabenbereich des Produktchefs neu organisieren. Die Leitung des Bereichs Produktentwicklung, wozu die Datenanalyse, die Suchmaschinenoptimierung SEO und die Produktgestaltung zählt, werde Marco Di Bernardo im Februar übernehmen. Er ist aktuell Technologiechef und wird künftig die neue Funktion des Chief Technology & Product Officers (CTPO) bekleiden.

Sven Ruoss arbeitet seit 2019 für 20 Minuten und war davor Projektleiter Unternehmensentwicklung bei Tamedia (Werbewoche.ch berichtete). Ruoss werde bis Ende Juni die Umsetzung der kürzlich kommunizierten Social-Media First-Strategie weiter vorantreiben, heisst es weiter. Über die Nachfolge im Bereich Social Media sowie Radio werde zum gegebenen Zeitpunkt informiert. (SDA)

Sidler ist 43 Jahre alt und in Wolhusen aufgewachsen. Er ist gelernter Verpackungsdrucker und ist heute bei Stämpfli Bern Verkaufsleiter.

Das Entlebucher Medienhaus hat rund 45 Angestellte. Es bietet nach eigenen Angaben umfassende Dienstleistungen im Medienbereich an. Zu seinem Angebot gehören etwa Marketing, Texte, Druck, Augmented Reality oder zwei Printprodukte, der Entlebucher Anzeiger und der Gratisanzeiger Ämme Express. Die Verschmelzung einer klassischen Druckerei und eines Zeitungsverlags zu einem Marketing- und Medienhaus ist gemäss der Mitteilung das Verdienst von Rony Bieri. (SDA)

Klar, mutig, wegweisend, nah – diese vier Markenwerte waren die Basis für das Rebranding der Blick-Gruppe. Auch der SonntagsBlick erhielt im April 2021 ein modernes Logo – jetzt kommt das ganze Kleid hinzu. Ab Sonntag erscheint die Zeitung im neuen Layout: mit frischen Farben, eleganten Schriften und noch besserer Lesbarkeit.

«Das neue Layout unterstreicht die Transformation, die der SonntagsBlick in den vergangenen Jahren vollzogen hat. Das Redesign ist nicht nur optisch ein Bekenntnis zum Printjournalismus, sondern bringt die hohe Qualität des SonntagsBlick auch inhaltlich noch stärker zur Geltung», lässt sich Ladina Heimgartner, CEO der Blick-Gruppe, in einer Mitteilung vom Freitag zitieren.

Das neue Layout wurde inhouse von einer Projektgruppe unter der Leitung von Reza Rafi, stellvertretender Chefredaktor SonntagsBlick, und Christian Waeber, Art Director SonntagsBlick Magazin, gestaltet.

«Wir erfinden uns nicht vollkommen neu, sondern haben das bisherige Erscheinungsbild weiterentwickelt. Das Bedürfnis nach Information und Klarheit ist gross, das neue Layout entspricht diesem Wunsch. Der SonntagsBlick steht für Herz und Verstand – das soll man ihm auf den ersten Blick ansehen», erklärt SoBli-Chefredaktor Gieri Cavelty.

Mit zwei eigenen Kampagnen-Sujets und der Botschaft «Neue Optik, gleiche Relevanz» soll das neue SonntagsBlick-Layout prominent beworben werden. Online auf diversen Kanälen, sowie zielgruppenspezifisch in den gedruckten Publikationen der Blick- und Ringier-Gruppe.