Le redesign doit permettre de soutenir visuellement l'image de Tempobrain en tant que spécialiste de solutions innovantes dans le domaine de la location de personnel et du placement. Le nouveau slogan "Des têtes intelligentes. Starke Jobs" se reflète dans le nouveau look rouge et bleu du logo. Une typographie claire ainsi que des icônes personnalisées doivent compléter l'identité visuelle moderne. En outre, les cartes de visite, les modèles Word et Powerpoint ont été redessinés et un guide de style a été réalisé.

Le nouveau site web doit générer davantage de leads et être plus présent. Un discours adapté au groupe cible, un guidage intuitif des utilisateurs et un look and feel moderne doivent contribuer à cet objectif. Pour ce faire, l'agence a mis en œuvre toutes les étapes de travail pertinentes, de la conception à la création, en passant par la transformation du contenu et la migration. La conception optimale de l'expérience utilisateur pour les deux groupes cibles, les candidats et les entreprises, était au centre des préoccupations.

Grâce à un abonnement automatisé aux offres d'emploi, les personnes intéressées reçoivent directement par e-mail les offres d'emploi qui leur conviennent. De plus, les conseillers Tempobrain peuvent désormais intégrer automatiquement les annonces d'emploi directement depuis la plate-forme centrale de recrutement. La mise en œuvre technique a été réalisée avec le CMS open source Drupal 8.

Les dispositions légales en vigueur ainsi que les conditions d'emploi convenues contractuellement en constituent la base. Chaque collaborateur peut déterminer librement sa journée de travail dans un cadre horaire prédéfini. L'enregistrement électronique du temps de travail, des temps de repos et des absences permet aux collaborateurs et à leurs supérieurs de connaître à tout moment les heures de travail effectuées. Si les limites sont dépassées, le collaborateur prend des mesures, en accord avec son supérieur, pour compenser les heures.

Jens Brecht, CEO d'Omnicom Media Group, a déclaré dans un communiqué : "Grâce à l'introduction du modèle de temps de travail flexible, les collaborateurs sont beaucoup plus libres dans le choix de leur temps de travail et assument davantage de responsabilités personnelles. De plus, nous avons créé une réglementation moderne du travail à domicile, ce qui donne à nos collaborateurs une liberté et une marge de manœuvre supplémentaires pour travailler de manière flexible sur le plan géographique. Et ce, toujours à condition que le travail soit fait et que la joignabilité soit garantie".

Une mise en œuvre efficace et un lien simple entre les mesures ont été dès le début un point essentiel de la conception.

Les différents designs de bouteilles ne doivent pas seulement enthousiasmer visuellement, mais porter un message positif compréhensible et simple pour le consommateur - Orangina rend chaque jour un peu meilleur. Un lien direct avec la marque est créé, tout en laissant une place à l'interprétation personnelle, ce qui incite également les consommateurs à agir en tant que porteurs. Les consommateurs, leurs journées et leurs moments sont aussi individuels que les designs.

La campagne sera visible dans les principales gares de Suisse par le biais d'une campagne numérique OOH. En complément, des panneaux d'affichage classiques seront également utilisés ainsi que des mesures POS.

En collaboration avec l'agence de médias sociaux Monami, la campagne a également été optimisée pour les canaux de médias sociaux afin de créer une interaction et une portée. En outre, des incitations supplémentaires ont été créées, telles que des actions et des gains, qui agissent comme des multiplicateurs.

Il suffit d'observer ses semblables dans les transports en commun, sur les trottoirs ou au travail pour se rendre compte que nous avons un problème de posture causé par les smartphones. Ces appareils omniprésents nous amènent à passer une partie de plus en plus importante de notre quotidien avec la tête penchée. Cette position fait peser sur la colonne cervicale un poids plusieurs fois supérieur à celui qui agit lorsque la tête est redressée.

Kieser Training est depuis plus de 50 ans le spécialiste de la musculation axée sur la santé pour renforcer l'ensemble de l'appareil locomoteur - en mettant l'accent sur le dos et la nuque. Avec l'agence Heimat Zürich, le pionnier suisse de la musculation a déclaré la guerre ces dernières semaines aux problèmes de santé liés à la posture, directement là où ils apparaissent. Et ce, par le biais d'une campagne d'information qui récompensait la position droite lors de la lecture sur le smartphone. Là où les lecteurs se heurtent habituellement à un paywall, Kieser Training a attiré leur attention sur leur mauvaise posture. S'ils la corrigeaient, Kieser Training leur offrait l'accès gratuit à l'article normalement payant. Andreas Schweizer, Head of Marketing/PR chez Kieser Training, déclare à ce sujet : "Avec cette campagne, nous avons prouvé notre capacité d'innovation en nous adressant directement à notre groupe cible. Nous voulions sensibiliser tous les lecteurs à l'amélioration de leur posture - et attirer l'attention sur le fait que Kieser Training est la réponse aux problèmes de santé liés à la posture".

La campagne développée par Heimat Zürich a été réalisée en étroite collaboration avec Tamedia. La technologie a été utilisée de manière innovante à plusieurs reprises. L'idée repose sur une observation simple : l'angle sous lequel un smartphone est tenu est directement lié à la posture de l'utilisateur du smartphone. Plus le smartphone est droit, plus la posture est droite - et donc plus saine. Les capteurs du gyroscope intégré dans les iPhones et les appareils Android permettent de détecter la position du smartphone. Avec cette campagne, c'est la première fois qu'une marque utilise le paywall des éditeurs du réseau Tamedia comme point de contact pour une mesure publicitaire interactive. Sam Stadtmann, Key Account Manager de Tamedia Advertising : "Cette campagne prouve que la publicité créative sur les canaux numériques peut apporter une plus-value à l'utilisateur et avoir ainsi en même temps un effet positif sur la marque qui fait de la publicité. Elle montre en outre ce qu'il est possible de réaliser en étroite collaboration entre l'annonceur, l'agence et l'éditeur".

Avec l'élaboration d'un nouveau positionnement stratégique, l'agence a su convaincre lors du pitch. Le sucre suisse est positionné en tant que denrée alimentaire issue d'une matière première naturelle et le mode de production durable est mis en évidence.

Il en est résulté deux spots qui se déroulent dans le champ de betteraves - là où pousse le sucre. Les deux courtes histoires racontent des rencontres au bord des champs qui tournent autour de la betterave sucrière. Le slogan "Naturellement naturel" doit montrer de manière accrocheuse que le sucre suisse est naturellement issu de la nature.

Les spots sont diffusés à la télévision et en ligne depuis fin avril. Ils sont accompagnés de sujets d'annonces mettant en scène la douceur naturelle des racines suisses.

Le fournisseur suisse de télécommunications Quickline propose à ses clients de nouveaux abonnements mobiles - adaptés à leurs besoins respectifs. Sous le slogan "Des abonnements mobiles forts pour votre quotidien", l'agence Equipe lance une vaste campagne à 360 degrés. Au cœur de cette campagne se trouvent trois visuels - photographiés par Jonathan Heyer - qui montrent des personnes dans leur quotidien typique, en train de téléphoner et de surfer sur Internet. Parmi eux, l'un des hommes les plus forts de Suisse : le lutteur et ambassadeur de la marque Quickline Christian Stucki.

Les visuels sont visibles sur des affiches, des traffic boards, des flyers, au point de vente et sur des supports publicitaires numériques. Des GIF amusants ont été créés pour la communication sur les médias sociaux - et un spot est diffusé à la radio dans toute la Suisse pour promouvoir les nouveaux abonnements mobiles.

Les mailings directs destinés aux clients existants constituent la partie la plus importante de la campagne. Après une étude de marché approfondie, des mailings physiques et numériques ont été créés pour différents groupes cibles - segmentés selon l'âge et le comportement d'utilisation. Ils sont envoyés à plus de 130 000 personnes en Suisse. Pour que tous reçoivent exactement l'abonnement mobile dont ils ont vraiment besoin.

La devise de la nouvelle association : s'engager pour un paysage médiatique suisse diversifié et un service public qui tienne compte du fédéralisme du pays.

Les auteurs de l'initiative peuvent compter sur un comité de soutien composé de personnalités : Avec Albert Rösti (UDC), Gerhard Pfister (PDC), Regula Rytz (Verts) et Martin Landolt (PBD), quatre présidents de partis suisses sont représentés. Le vice-président du PS Beat Jans sera présent, aux côtés de nombreuses autres personnalités politiques nationales et bernoises. L'association défendra ses intérêts au niveau politique et sensibilisera en outre le grand public par des mesures de communication ciblées.

Deux anciens cadres de la SSR, Peter Salvisberg (ex-rédacteur en chef de Schweizer Radio International /Swissinfo) et Markus Mugglin (ex-chef de la rédaction d'"Echo der Zeit"), font également partie du comité. Willi Egloff, avocat bernois spécialisé dans les médias, apporte également son soutien et Béatrice Wertli, présidente du PDC du canton de Berne et ancienne secrétaire générale du PDC suisse, assure le contact avec le monde politique. Des discussions sont en cours avec des personnalités de Suisse romande et du Tessin. La décision de la SSR de couper dans les effectifs de Radio Studio Bern est à l'origine de la création de l'association.

Pendant des années, la SSR a porté la mention "Idée Suisse" dans son nom. "Le nom de notre association est un programme et nous voulons bien sûr rappeler à la SSR ses missions en utilisant son ancien nom", estime Peter Salvisberg. Selon lui, la SSR doit justement agir de manière fédéraliste et non centralisée. Markus Mugglin : "La concentration des médias à Zurich est alarmante pour la Suisse, nous voulons y remédier avec nos moyens".

Un argument que la SSR n'a cessé de mettre en avant : A Berne, les reportages politiques sont renforcés. Selon les deux professionnels des médias, il s'agit là d'un "embellissement" : un coup d'œil aux chiffres montre que ce n'est pas du tout le cas : la rédaction du Palais fédéral de la TV SRF doit recevoir cinq nouveaux postes. Et une rédaction thématique interlinguistique de 15 personnes doit être créée.

"D'un autre côté, 170 collaborateurs de la radio seront transférés de Berne à Zurich, soit la quasi-totalité du département Information de Radio SRF", estiment les deux anciens cadres de la SSR. Pour l'association, il ne s'agit pas seulement de sauver le studio de radio de Berne, mais d'aborder la problématique fondamentale de la concentration des médias, la diversité des médias étant un garant de la démocratie. L'association a publié ses revendications sur le site Proideesuisse.ch.
 

En prévision de la manifestation pour le climat du 6 avril, la jeunesse climatique suisse a écrit une lettre ouverte à ses propres parents et a informé les médias. Le Blick a repris l'histoire avec le titre "Nous vous demandons de vous réveiller ! Vue les manifestants invitent les mères et les pères, les grands-mères et les grands-pères à se joindre à eux". 20 minutes a aussitôt imprimé l'intégralité de la lettre et rapporté : "Chers parents, s'il vous plaît, battez-vous avec nous pour un avenir".

Ensuite, les jeunes ont transformé la lettre en vidéo en ligne. "Wachet uf !" a par exemple rapporté Watson et titrait : "Avec cette vidéo, la jeunesse climatique veut amener ses parents à la manifestation".

Finalement, plus de 50'000 personnes ont participé à la manifestation pour le climat du 6 avril dans toute la Suisse, dont 15'000 rien qu'à Zurich. Et tout le monde était d'accord sur la manière dont cette grande manifestation a été organisée. Le site Journal du jour a écrit : "Pour cette manifestation climatique, les organisateurs ont essayé de mobiliser surtout les enfants et leurs parents" et a confirmé : "Parmi les participants à la deuxième manifestation du samedi, il y a beaucoup d'enfants et de parents".

Exactement la même que celle NZZ: "Ce qui était frappant samedi, c'est que la génération des parents et des grands-parents était aussi fortement représentée". Le site Journal de Berne: "Pour la manifestation climatique d'aujourd'hui, les organisateurs ont spécialement demandé aux parents d'accompagner leurs enfants à la manifestation. L'appel semble avoir été entendu". Ou encore l'Aargauer Zeitung : "Ce qui était frappant samedi, c'est que la génération des parents et des grands-parents était également fortement représentée".

Il n'en va pas autrement pour les médias en ligne et les chaînes de télévision. Nau a rapporté de Bâle : "Les jeunes activistes du climat ont récemment demandé à leurs parents de descendre eux aussi dans la rue contre le changement climatique. A Bâle, leur appel a été entendu". La télévision suisse : "Cette fois, les élèves ne devraient pas être les seuls à manifester, disait un appel du mouvement diffusé en amont". Et TeleZüri : "Maintenant, les parents marchent aussi".

Comme chaque année, un jury indépendant a décerné le Promoswiss Award dans les trois catégories "Innovation de l'année", "Article publicitaire de l'année" et "Campagne de l'année". La nouveauté de cette année est qu'un seul Award d'or a été décerné par catégorie. 

Le soir du salon, les nominés ont été présentés et les gagnants fêtés. Dans le cadre de la Promoswiss-Awards Night, organisée par la présidente du jury des Promoswiss-Awards Nadine Schneider, les invités ont pu profiter de la remise des prix tout en dégustant des délices culinaires et en se livrant à un réseautage convivial. Nadine Schneider et Beat Suter de l'association Promoswiss ont animé la soirée.

Kooduu Large de Intraco Trading BV de Hollande

"Idéal pour les événements, les fêtes et la maison. La lampe d'ambiance Kooduu comprend un porte-bouteilles et un haut-parleur Bluetooth. Très stylée et fonctionnelle. L'été peut venir ! À acheter auprès de votre revendeur d'articles publicitaires en Suisse".

Cupfee tasse à café comestible de KW Open de Diepoldsau

"Cupffee" - délicieux, croustillant, écologique. La première tasse à café comestible au monde fabriquée à partir de céréales 100% naturelles, sans OGM et végétalienne, a le goût délicieux d'un biscuit, ressemble à un biscuit, ne fuit pas pendant 12 heures - même avec des boissons chaudes - et reste croustillante pendant 40 minutes, les restes sont entièrement compostables, avec une jolie enveloppe en papier qui sert également d'anse et de protection et peut être personnalisée, durée de conservation d'environ six mois. À acheter auprès de votre revendeur d'articles publicitaires en Suisse".

Kits de burgers pour Feldschlösschen par Pandinavia de Kloten

"Pendant l'été chaud de l'Euro, les ventes de bière devraient être vraiment boostées. Les esprits créatifs de Pandinavia ont imaginé ce qui suit pour une action On Pack de Feldschlösschen. Achète 2 Six-Pack et reçois un cadeau de qualité. Le kit comprend deux planches de service en bambou de qualité supérieure et une presse à hamburger très originale avec le logo du client, que l'on peut ensuite reconnaître sur la viande. L'article est devenu un succès de vente - 50 000 kits de burgers ont été vendus en l'espace de deux mois".

Le jury : Frank Roethlisberger, Polydono, Katia Wyss, Adcom Switzerland, Sabrina Scherrer, WIPEX Werbemittel, Sabrina Wunderlin, SIGG Switzerland Bottles, Adrian Schmidhäusler, ex-président du jury et membre du comité directeur de Promoswiss (de g. à dr.)

Voici les gagnants du prix d'or Promoswiss :

"Il est clair que l'impact social des technologies de synthèse vocale est énorme", expliquent les développeurs. Les utilisateurs peuvent participer à un quiz sur le site web pour voir s'ils font la différence entre la fausse voix et le vrai Joe Rogan.

"Dans le domaine des photos et des vidéos, nous sommes déjà arrivés à un stade où les manipulations ne peuvent pratiquement plus être détectées. La voix n'est qu'un pas de plus dans cette direction, qui pourrait être utilisé à mauvais escient, en plus des applications positives", explique Werner Purgathofer de l'université technique de Vienne, du département de recherche Visual Computing & Human-Centered Technology, dans un entretien avec l'agence de presse Pressetext. Même les médias auraient alors du mal à déterminer ce qui est original et ce qui est falsifié.

Malgré les risques, les fabricants de RealTalk soulignent les aspects positifs de tels développements. Il s'agit notamment d'assistants IA plus réalistes, d'une synchronisation plus rapide et plus précise pour la télévision et les films, ainsi que d'une assistance personnalisée pour les personnes souffrant de troubles de la parole. En ce qui concerne les informations détaillées sur la technologie, l'entreprise reste discrète. Elle ne souhaite pas publier les recherches afin d'éviter tout abus potentiel. 

"Pour le moment, l'expertise technique, la puissance de calcul ainsi que les données sont nécessaires pour que des modèles comme RealTalk fonctionnent bien", explique l'entreprise. "Dans les années à venir, nous verrons la technologie progresser au point qu'il ne faudra plus que quelques secondes de matériel audio pour créer une réplique fidèle de la voix de chacun", ajoutent les développeurs. (pte)

Les taux d'occupation des deux postes sont de 30 à 40 pour cent chacun, comme l'a indiqué SRG.D mardi. Ils seront repourvus à partir d'avril 2020 et ont fait l'objet d'une mise au concours publique. Dans les mois qui restent, Blum continuera à apporter une contribution importante à l'échange entre les chaînes et le public, a indiqué Susanne Hasler, la présidente du Conseil du public de SRG.D, citée dans le communiqué.

Roger Blum a pris ses fonctions le 1er avril 2016, succédant à Achille Casanova. De 2008 à 2015, il a été président de l'Autorité indépendante d'examen des plaintes en matière de radio-télévision (AIEP). Auparavant, il avait déjà occupé pendant trois ans le poste de médiateur adjoint de la SSR. Blum a par ailleurs été président du Conseil de la presse de 1991 à 2001.

L'ombudsman est le premier interlocuteur en cas de réclamation concernant les émissions de radio et de télévision ainsi que le reste de l'offre journalistique de Schweizer Radio und Fernsehen (SRF). Il ou, à l'avenir, les deux personnes examinent les réclamations et jouent le rôle de médiateur entre les parties concernées. (SDA)

Les trams et les bus de Zurich arrivent à des intervalles très courts. Cela a valu aux transports publics zurichois la réputation d'avoir l'horaire le plus dense d'Europe. Le dernier motif des VBZ dramatise cet avantage client de manière surprenante. 

Il apparaît sur des annonces double page et pleine page dans 20 minutesLa campagne a été diffusée sur les panneaux arrière de tous les véhicules de la ligne VBZ Züri, ainsi que sur Facebook, Twitter et Instagram dans le cadre d'adaptations spécifiques aux différents canaux.