Während 2023 der Schwerpunkt auf der Kommunikation des umfassenden Full-Telco-Angebots von Yallo lag, zielt Yallo 2024 darauf ab, die Aufmerksamkeit der Schweizer:innen mit drei entscheidenden Vorteilen ihres Angebots zu gewinnen: schnelles Internet, unkomplizierte Wechsel und attraktive Preise.

Die drei Online-Spots erzählen die Geschichten von drei «Unzufriedenen», deren aktuelle Situation alles andere als schnell, einfach und kostengünstig ist. Gleich wie im vergangenen Jahr nutzt die Kampagne eine Analogie-Mechanik mit humorvollen und skurrilen Situationen. So beschwert sich ein Jockey über sein langsames Pony, ein Modellbau-Fan über die Komplexität seines Projekts und eine Restaurant-Besucherin über das vergoldete Gemüse auf ihrem Teller.

«Zusätzlich zu unserem Full-Telco-Angebot möchten wir 2024 unsere Stärken bei Yallo in den Vordergrund rücken. Es freut mich, dass es trotz der höheren Komplexität der Botschaften gelungen ist, an den Humor und die Cleverness der Vorjahreskampagne anzuknüpfen», so Stefan Fuchs, Executive Director Flanker Brands bei Sunrise.

In einer ersten Welle ist die Kampagne seit Montag in der ganzen Schweiz mit TV-Spots, Online-Spots, Digital Ads, Social Media Ads, OOH-Plakaten und Spotify-Ads sichtbar.

Verantwortlich bei Sunrise: Stefan Fuchs (Executive Director Flanker Brands), André Hodel (Senior Director Customer Growth & Brand), Maike Büchler (Senior Marketing & Communications Manager), Chiara Seregni (Senior Digital Marketing Manager), Carlotta Patané (Marketing & Communications Manager), Furkan Fidan (Graphic & Web Designer). Verantwortlich bei Sir Mary: Adrian Merz (Executive Creative Director), Katrin Espelage (Creative Director), Torben Cording (Senior Art Director), Florian Birkner (Senior Copywriter), Paul Gutjahr (Digital Art Director), Noah Fahrni (Graphic Design), Nadine Treml (Senior Account Managerin), Jasmin Jost (Senior Account Managerin), Anne Muhl (Strategy Director), Florence Scherer (Senior Strategist), Nicolas Hostettler (Managing Director), Daniel Zuberbühler (Managing Partner). Produktion:  Boom creative studio, Annina Zimmermann (Executive Producer), Wolfberg (Regie), Sander Vandenbroucke (DoP), Paula Patocka (Fotografie), Tomas Klimek (Editor), Unsere Farben (Grading), UKO (Audio). Weitere Partner: Marco Rose, Cédric Zwicky (Mediatonic), Jill Rodenrijs, Yuriy Ostrovskiy, Julia Treudler (WebRepublic).

«Ich freue mich sehr, nach meiner Rückkehr auf die Agenturseite nun für mein Heimteam zu spielen», so Jonas Wittwer, der seine Wurzeln im Aargau hat. «Mich begeistert die Aufgabe, eine Bandbreite von Kunden mit ihren unterschiedlichen Zielen und Bedürfnissen unterstützen, strategisch beraten und inspirierende Geschichten entwickeln zu dürfen.»

Als Head of Strategy & Communication wird Wittwer für die Weiterentwicklung der Kund:innen, sondern auch der Agentur verantwortlich sein und übergreifende kommunikative Aufgaben übernehmen. Dazu zählen neben Strategieentwicklung auch die Unternehmenskommunikation sowie die laufende Entwicklung des Angebotskatalogs von F/E.

F/E-Managing-Partner Christoph Enderli, der in den vergangenen Jahren wiederholt bei diversen Projekten mit Wittwer zusammenarbeitete, hebt sein strategisches und kommunikatives Gespür herbor: «Wir sind gespannt auf die Impulse, die Jonas einbringen wird und freuen uns darauf, gemeinsam unsere Kunden voranzubringen.»

Wittwer begann seine Kommunikations-Karriere 2016 als Kommunikationsberater in einer PR-Agentur in Zollikon ZH und wechselte 2019 nach einer Zwischenstation bei Siemens zum Schweizer Sportartikelhersteller Mammut. Bereits nach kurzer Zeit stieg er 2020 zum Group Communications Manager auf und übernahm noch im selben Jahr die globale Verantwortung für die interne und externe Kommunikation als Head Of Corporate Communication. Nach drei Jahren – zuletzt zudem als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung – wechselte Wittwer 2023 als Senior PR Consultant zur Zürcher Kommunikationsagentur Grip, wo er Kunden aus den Bereichen Technologie, Finanzen und Lifestyle betreute. Daneben war er Spitzensportler und mehr als zehn Jahre Unihockey-Torwart in der höchsten Schweizer Liga für die Top-Clubs GC und Alligator Malans sowie in der Schweizer Nationalmannschaft.

Galaxus Mobile schickt die Kampagne zum Handy-Abo mit der Sparoption «Family + Friends» in die nächste Runde. Die Botschaft: Bei Galaxus Mobile muss niemand blutsverwandt sein, um als Familie zu gelten und zu sparen. Denn egal, wer zu einer Galaxus-Mobile-Familie dazukommt: Pro weiteres Mitglied sinkt der Preis von 19 Franken pro Monat um je einen Franken auf bis zu 15 Franken pro Monat. Genau das rechnet die Kampagne plakativ zur abgebildeten Personenanzahl vor.

Der Cast für die verschiedenen Sujets entspringt höchst unterschiedlichen Milieus, aber immer dem echten Leben – von Roller Derby Girls über Pudel-Fans oder pensionierte Kunst-Freundinnen bis zur Schweizer Goth-Szene. Dazu bekamen die Gestaltungselemente einen weiteren Feinschliff, um Galaxus Mobile in der visuellen Wahrnehmung noch stärker an die Muttermarke zu rücken.

Die neuen Sujets sind in der Deutsch- und Westschweiz bis zum 7. April 2024 auf Plakaten, in DOOH sowie in diversen Online-Formaten passend zur jungen mobilen Zielgruppe zu sehen.

Für die Austragung der diesjährigen Effie Awards Switzerland wurden die Kategorien zusammengefasst und vereinfacht. In folgenden Kategorien werden die besten Kampagnen gesucht.

• Activation: Erfolgreiche Aktivierungen rund um ein zeitlich begrenztes Angebot. Die Ergebnisse fokussieren auf die Marktleistung in Form von Käufen, Teilnahme oder Wählerstimmen.
• Brand Experience & Partnerships: Markenerfahrung jenseits des traditionellen Marketings, welche die Markenwahrnehmung positiv verändern oder erfolgreiche Markenplattformen, die in Zusammenarbeit mit anderen Marken entstanden sind.
• Brand Image: Markenkampagnen, die die Markenbekanntheit, die Profilierung oder das Image erhalten, verteidigen oder pflegen.
• CRM / Loyalty Program: Langfristige Aktivitäten, die die Customer Loyalty und somit den Customer Value steigern konnten und jenseits der traditionellen Werbung eine Beziehung zur Kundschaft aufgebaut haben.
• Doing Good / Positive Change: Zielgerichtetes Marketing von Marken und NGOs, das zum Gemeinwohl in die Umwelt oder das soziale Engagement hat.
• Employer Branding & Recruiting: Im Fokus stehen Massnahmen, die einem Unternehmen dabei helfen, sein Image nachhaltig positiv zu etablieren und so als attraktiver Arbeitgeber aufzutreten, auch interne Kommunikationsmassnahmen tragen dazu bei.
• Timely Opportunity: Strategische Bemühungen, die mit einem einzelnen bedeutsamen Aktionsmoments die gewünschten Ergebnisse erzeugen konnten.
• Social Media / Influencer Marketing: Social Media bzw. Influencer Marketing erfolgreich als primärer Berührungspunkt oder Hauptbestandteil der Kommunikation.
• Marketing Automation: Herausragende Anwendungen von automatisierten Marketingstrategien, die die Effizienz von Kampagnen steigern, die Kundenerfahrung verbessern und messbare Ergebnisse in Bezug auf Engagement, Conversion und Umsatz liefern.
• Media Idee & Media Innovation: Wirkungsvollen Ideen und Innovationen von Umsetzungen, bei welcher die Media-Idee oder -Innovation der Treiber für die Kreation oder Umsetzung gewesen ist.
• New New: Erfolgreiche Aktivitäten im Zusammenhang mit der Einführung eines neuen Produkts oder einer neuen Dienstleistung.
• Public Relations: Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Investor Relations, Unternehmens- oder Krisenkommunikation, die eine hohe Wirkung auch auf die Marke erzielt haben.

Eingereicht werden kann bis Ende Mai 2024. Im Juni und September wird die Jury in zwei Runden tagen, bevor an der Award-Night vom 6. November 2024 die diesjährigen Gewinnerprojekte bekanntgegeben werden.

Ein Ostern ohne Hasen ist undenkbar. Doch was, wenn dieser kurz vor dem Fest wie vom Erdboden verschluckt wird und partout nicht mehr auffindbar ist? Die von TBWA\Zürich ausgeheckte Osterstory wurde vom Regie-Duo Fröhlich gefühl- und humorvoll in Szene gesetzt.

Ob Hase Hoppel tatsächlich rechtzeitig zu Ostern zurückkehrt, und wie das umfangreiche Ostersortiment von Coop die Wartezeit versüsst, wird ab Montag im TV und Online verraten. Abgerundet wird die Kampagne durch weitere Online-Werbemittel, diverse Massnahmen am POS, ein Oster-App-Game und Print-Inserate.

Verantwortlich bei Coop: Sacha Zuberbühler (Leiter Marketingkommunikation), Vanessa Finzer (Leiterin Werbung), Lukas Schwarz (Leiter Werbung Eigenmarken/Image), Maryline Hermann, Patrizia Sigg (Projektleitung Werbung Eigenmarken/Image), Florian Lanovic (Leiter Social Media/ Online Campaigning), Anja Nowak (Projektleiterin Online Campaigning), Joachim Von Allmen (Leiter Werbung POS), Simon Flatt (Leiter Media), Karin Rieth (Leiterin Media Klassisch), Lukas Schmid (Senior Projektleiter Media). Verantwortlich bei TBWA\Zürich: Manuel Wenzel, Susanne Weeber, Sabrina Brandenburger, Mark Taylor, Jan Krohn, Naomi Gulla, Susanna Fill, Wolf Gärtner, Michael Kathe, Maude Mahrer (Kreation) Ilenia Peluso, Esther Ortega, Verena Rainer (Beratung). Verantwortlich bei TWmedia: Stephan Küng (Gesamtverantwortung), Manuela Brunner (Mediaplanerin), Pearl Kathriner (Senior TV Planerin), Damiano Vitali (Head of TV), Sven Däschner (Head of Online), Aaron Salzgeber, Miriam Küng (Digital Campaign Manager), Madeleine Huber-Tröndle (Online Mediaplanerin). Verantwortlich bei Shining Film: Leonardo Sanfilippo (Executive Producer), Gabi Benz (Line Producer), Mirjam und Lukas Fröhlich (Regie & Schnitt), Jan Mettler (Kamera), rnfdesign (Production Design), Pana Argueta/nhb studios berlin (Grading), DubDub Studios (Sounddesign & Voices). Verantwortlich bei HitMill: Fred Herrmann (Composition, Producer, Mix), Roman Camenzind (Executive Producer), Noemi Mathis (Project Manager). Verantwortlich bei Cover Media: Angelina Belintani (Producer), Baschi Thommen, Rainer Ammann, Stefan Sommerhalder (Tonstudio, Sprachaufnahmen).

In der Launchkampagne von Post Mobile war der Claim «Gelber geht’s nicht» Programm: Es gab eine gelbe Hymne und gelbe Plakate (Werbewoche.ch berichtete). Die fortführende Awareness-Kampagne baut nun darauf auf. Fünf verschiedene Sujets erlauben einen Blick hinter die Farbe. Denn Gelb steht stellvertretend für eine Reihe an emotionalen und funktionalen Vorteilen, von denen Kund:innen beim Abschluss eines Post-Mobile-Abos profitieren können.

So geht Gelb

In der Kampagne werden verschiedene gelbe Benefits – wie glasklare Angebote, transparente Preise, günstige Abos und ein schnelles Netz – in 15 Sekunden verpackt und schnell auf den Punkt gebracht. Für den nötigen Hingucker und den unerlässlichen Wiedererkennungswert sollen weiterhin die gelben Akzente sorgen. Sie bringen Farbe in die Alltagssituationen, in denen sich die Charaktere der Spots aufhalten.

Ein Angebot für alle

Post Mobile will eine breite Bevölkerungsgruppe ansprechen. Für junge Menschen gibt es ein schnelles Netz für einen kleinen Preis. Ältere hingegen sind froh, einen Anbieter zu haben, für den ein freundlicher Kund:innenkontakt und unkomplizierte Angebote einen hohen Stellenwert haben. Aber auch Menschen, die erst seit kurzer Zeit in der Schweiz sind, sollen von Post Mobile profitieren und sich in den Postfilialen beraten lassen können.

Die Kampagne wird ab Montag mit OOH- und DOOH-Platzierungen, und eine Woche später im Fernsehen und als Online-Videos zu sehen sein.

Verantwortlich bei Post Mobile: Evelyn Schnarrenberger, Jenny Mosbacher, Sonja Baumann, Ana Ingold, Yannick Lehmann, Carmela Fusco, Marcel Lehmann. Verantwortlich bei Publicis Zürich: David Lübke (Creative Director), Philipp Klink (Senior Copywriter), Sebastian Danielsson (Senior Art Director), Cedric Fuchs (Art Director), Maureen Wangui (Graphic Designer), Anna Leudolph (Freelance Creative Director), Rob Hartmann (Executive Creative Director), Sandro Looser (Client Service Director), Lea Zaydowicz (Account Director), Lea Zehnder (Junior Account Manager). Verantwortlich bei Prodigious: Factory Prodigious, Carol Maag / Constantine Wrage (Agency Producer Prodigious). Post Mobile Commercial Crew: Jen Krause (Regie), Hillton (Production), Mona Bertschinger, David Bertschinger Karg (Exc. Producer), Yanik Müller (Senior Producer), Debby Caplunik (Producer), Jonas Steinbacher (Camera), Jenny Tschuggmel (Styling), Robin Fessel (Art Dep.), Jordan Singleton (H&M), Billy Bains (Post-Producer), Alexander Brand (Editor), Matthias Stoopman (Color Grading), Jingle Jungle (Sound Design). Music: 86Tales (Komposition), Patrick Scheffler, Titel Post Mobile (Komponist).

Die diesjährige 360-Grad-Kampagne der KPT rückt die unkomplizierten und kundennahen Dienstleistungen der KPT in den Mittelpunkt. Das Motto «Naturverbundenheit und Leidenschaft», das bereits die Bildwelten der letzten Jahre geprägt hat, wird als roter Faden weitergeführt.

Die neuen Kampagnensujets und TV Spots präsentieren die Angebote der Krankenkasse in einem humorvollen Licht und zeigen konkrete Leistungsversprechen wie die gute Erreichbarkeit oder den zuvorkommenden Service. «Dieser Ansatz unterstreicht die Botschaft, dass die KPT als Krankenkasse in jeder Lebenssituation für ihre Kunden da ist und auf ihre Bedürfnisse eingeht», erklärt Marc Bissig, Leiter Marketing, Kommunikation und Digital Sales bei der KPT.

Die Kampagne ist ab Montag auf Plakaten und im digitalen Raum zu sehen, im Herbst werden ergänzend TV-Spots gezeigt.

Verantwortlich bei KPT: Marc Bissig (Gesamtverantwortung), Stefanie Gehrig (Kampagnenleitung Image), Shadya Rohner (Teilprojektleitung Digital), Marco Garbely (Text). Verantwortlich bei Family: Claudio Catrambone, Svenja Hässig, Hanja Heuss, Jan Walser, Alexandra Niggeler, Severin Binkert, Marion Gwerder, Torsten Maas, Marc Ambühl; Stories (Produktion): Claas Ortmann (Regie), Kasper Wind (DoP), Arthur Mebius (Fotografie). Verantwortlich bei Emoticom: Yves Ackermann, Ellen Burri, Mathias Habich, Patrick Hüttenmoser, Jaana Kaufmann-Bienz, Marijan von Allmen, Marc Wyss. Media: JBW Media.

Herz-Kreislauf-Krankheiten sind in der Schweiz trotz grosser Fortschritte in der Herzmedizin immer noch die häufigste Todesursache. Zu den Hauptrisikofaktoren gehören Bluthochdruck und ein zu hoher Cholesterinspiegel. Das Heimtückische: Erhöhte Blutdruck- und Cholesterinwerte spürt man lange Zeit nicht. Unbemerkt können sie das Herz, Gefässe und andere Organe sukzessive schädigen und das Risiko für einen Herzinfarkt und Hirnschlag deutlich erhöhen. Diese Tatsache macht es so wichtig, seine Werte zu kennen.

Werte im Fokus

Mit einer breit angelegten Präventionskampagne sensibilisiert die Schweizerische Herzstiftung die Schweizer Bevölkerung für die Blutdruck- und Cholesterinwerte und empfiehlt, regelmässig einen HerzCheck durchzuführen. Diese erste grosse Schweizer Kampagne soll über mehrere Jahre hinweg dieses wichtige Gesundheitsthema im Bewusstsein der Bevölkerung verankern, um eine Verhaltensänderung herbeizuführen.

Check in der Apotheke

Der HerzCheck der Schweizerischen Herzstiftung ist ein effizientes Mittel zur Früherkennung von Herz-Kreislauf-Krankheiten. Der rund halbstündige Check kann schweizweit in über 500 Partner-Apotheken durchgeführt werden und beinhaltet eine kurze Befragung, die Analyse von Cholesterin und Blutzucker, die Messung von Bauchumfang und Blutdruck sowie die Besprechung der Resultate inklusive Gesundheitstipps.

Die wirklich wichtigen Zahlen

In der von Madonna.Studio – ehemals Madonna Kommunikation – entwickelten Kampagne stehen Zahlen im Zentrum, um die sich unser Leben dreht. Die mitunter wichtigsten Zahlen – unsere Cholesterin-, Blutdruck- und Blutzuckerwerte – erhalten oft zu wenig Aufmerksamkeit. Mit dem eingängigen Satz «Es gibt wichtigere Zahlen im Leben» will die Kampagne diese Verhältnisse zurechtrücken und ruft dazu auf, die eigenen Werte im Rahmen eines HerzCheck zu prüfen. Die Point-of-View-Perspektive macht die Kampagne auch visuell eigenständig. Sie soll die Identifikation erleichtern und lässt weitgehend offen, wer für die jeweilige Zahl steht.

Verantwortlich bei der Schweizerischen Herzstiftung: Philipp Tinguely (Leiter Aufklärung, Prävention & Patienten). Verantwortlich bei Madonna.Studio: Massimiliano Madonna (Leitung & Konzept), Julian Huber, Tanja Richli (Art Direction), Urs Zwyssig (Text & Konzept), Michael Sieber (Fotografie), Tonstudio Z (Sound Design und Mischung). Media: JBW Media.

Gemäss Media Focus betrug die Gesamtsichtbarkeit der 316 untersuchten Marken im Jahr 2023 insgesamt 9,6 Milliarden Bruttofranken, was einem Schnitt von 30,3 Millionen pro Marke entspricht. 65 Prozent der Gesamtsichtbarkeit entfällt auf Earned Media, was 6,3 Milliarden Franken entspricht. Demgegenüber stehen 3,3 Milliarden Franken Bruttowerbedruck (35%).

Übers Jahr hinweg ist die Sichtbarkeit mehr oder weniger gleichgeblieben – im zweiten Halbjahr 2023 nahm sie im Vergleich zum ersten Halbjahr 2023 um 0,12 Prozentpunkte ab. Der Rückgang der Earned-Präsenz (-3,3%) wird durch den Anstieg der Paid-Präsenz (+6,2%) ausgeglichen. Grösster Treiber für den Rückgang der Earned-Präsenz war die sich abflachende mediale Diskussion über den UBS/CS-Merger.

Prozentual den höchsten Sichtbarkeitsanstieg hat die Branche Reinigen (+89%), gefolgt von der Branche persönlicher Bedarf (+48%). Hingegen verbucht die Branche Finanzinstitute die höchsten Sichtbarkeitseinbussen (-26%), belegt im Gesamtvergleich jedoch weiterhin den zweiten Rang – hinter der nach wie vor starken Fahrzeugbranche.

Die Publikation von Media Focus beinhaltet zudem «Battles of the Brands» aus verschiedenen Branchen. Der Vergleich zeigt jeweils auf, wer sowohl insgesamt als auch in den einzelnen Kommunikationskanälen die sichtbarere Marke ist.

Zur Wahl vorgeschlagen worden war Salzmann vom neuen Bundeskanzler Viktor Rossi. Sie hat ein Lizentiat in Geschichte, Medien- und Kommunikationswissenschaften und verfügt über einen Executive Master of Business Administration mit Vertiefung im Public Management der Fachhochschule Bern, wie der Bundesrat am Freitag schrieb.

Leitung des Bereichs Bundesrat

Salzmann wird am 1. Juli 2024 die Leitung des Bereichs Bundesrat übernehmen. Sie hat – in Abstimmung mit Bundeskanzler Rossi und Vizekanzler und Bundesratssprecher André Simonazzi – die Verantwortung für alle Aufgaben im Rahmen der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Bundesratssitzungen.

Zudem wird Salzmann sieben Organisationseinheiten führen mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Diese sind unter anderem für die Sprachdienstleistungen der Bundeskanzlei, die Veröffentlichung der amtlichen Publikationen und die Rechtserlasse zuständig.

Salzmann lebt mit ihrer Familie in Bern und ist Bürgerin von Naters VS. Von 2012 bis 2018 arbeitete sie im Departement für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation Uvek, die letzten vier Jahre als persönliche Mitarbeiterin der Ende 2018 zurückgetretenen Bundesrätin Doris Leuthard. Sie ist Mitglied der Mitte-Partei.

Von der Bundesverwaltung wechselte sie als Head Public und Regulatory Affairs zu Credit Suisse Energy Infrastructure Partners. Seit dem 1. März 2020 ist Salzmann zuständig für die Führung des CEO-Stabs bei der CSS Krankenversicherung.

Ablösung für De Bernardi

Die neue Vizekanzlerin wird im kommenden Sommer den interimistisch eingesetzten Vizekanzler Jörg De Bernardi ablösen. Dieser wechselt ins Aussendepartement und wird dort die Abteilung «Policy Planning» im Staatssekretariat leiten.

De Bernardi ist seit der Wahl von Vizekanzler Viktor Rossi zum neuen Bundeskanzler im Dezember 2023 interimistischer Vizekanzler. Rossi wurde vom Parlament zum Nachfolger des zurückgetretenen Walter Thurnherr (Mitte) gewählt. Zuvor war er knapp fünf Jahre lang Vizekanzler gewesen. (SDA)

Während des internationalen Kongresses mit über 70 Referent:innen wurden von IAA World-President Sasan Saeidi und der globalen Jury die IAA-Awards in fünf Kategorien verliehen. Das IAA Swiss Chapter konnte sich den IAA Chapter Excellence Award sichern, der Führungsqualitäten sowie auch Programme und Leistungen würdigt, die das Chapter für ihre Mitglieder und die Branche entwickelt hat. Der Preis wird an jenes IAA-Chapter verliehen, das in internationalen Massstäben den herausragendsten Gesamtbeitrag und -erfolg bei der Verwirklichung der globalen Ziele erzielt hat. «Es freut mich sehr, dass wir diesen renommierten, internationalen Award als IAA Swiss Chapter erhalten haben und unsere Initiativen, Programme und innovativen Formate weltweit Anerkennung erhalten», so Matthias Kiess, der seit September 2023 Präsident des IAA Swiss Chapters ist und zusammen mit der Geschäftsführerin Chantal Landis den Award entgegennahm.

IAA Executive Director Award für Chantal Landis

Der IAA Executive Award würdigt und ehrt das Engagement der Geschäftsführer:innen auf globaler Ebene und wurde heuer an Chantal Landis, Geschäftsführerin des IAA Swiss Chapters, verliehen. «Es erfüllt mich mit grosser Freude, dass mein Engagement für das IAA Swiss Chapter auf internationaler Ebene gleich mit zwei Awards anerkannt und gewürdigt wurde. Es motiviert mich, meinen Einsatz fortzusetzen und gemeinsam mit meinen Vorstandskolleg:innen weiterhin zum Erfolg und zur Entwicklung des Chapters beizutragen», so Landis, die seit acht Jahren den internationalen Verband in der Schweiz leitet und neben dem IAA Chapter Excellence Award nun auch den IAA Executive Director Award entgegennehmen durfte.

Alle drei Jahre organisiert die International Advertising Association den IAA World Congress, das grösste internationale Treffen für die Marketing- und Kommunikationsbranche. Der Kongress wird seit 1938 in Grossstädten wie New York, London, Paris, Tokio, Sydney, Peking, Dubai, Kochi, Moskau und 2024 in Penang veranstaltet. Der 45. IAA World Congress fand vom 6. bis 8. März 2024 in Penang, Malaysia statt und widmete sich den Themen Nachhaltigkeit, Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion und stellte die ESGs in den Mittelpunkt.

Haller begann ihre Karriere in Zürich in den Bereichen Steuerberatung und Sportmarketing. Sie entschied sich anschliessend für eine Laufbahn im diplomatischen Dienst. Während über fünfzehn Jahren hatte sie verschiedene Führungspositionen in der Schweiz und im Ausland inne, unter anderem in Washington D.C. und in Pretoria. 2018 war sie persönliche Beraterin von Bundespräsident Alain Berset.

Die gebürtige Waadtländerin ist zweisprachig aufgewachsen. Seit 2023 ist sie bei Furrerhugi, wo sie ihre Expertise in zahlreiche nationale und internationale politische Dossiers einbringt. Sie kann dabei auf ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen der Mechanismen in Bundesbern und auf ihr weites und starkes Beziehungsnetz zurückgreifen. Sie studierte Rechtswissenschaften in Zürich und Cambridge und absolvierte kürzlich den MIT-Lehrgang für Führungskräfte in Leadership und künstlicher Intelligenz in den USA.

Das Partnergremium von Furrerhugi wurde vor einem Jahr mit Alexandra Hofer, Eric Marbach, Lisa Kneubühler und Stefan Regez erweitert (Werbewoche.ch berichtete). Es widerspiegelt Angaben zufolge die Vielfalt der Regionen und der Kommunikationsdisziplinen und soll damit den Bedürfnissen des Marktes von heute und morgen gerecht werden.