Simone Wyss Fedele ist promovierte Volkswirtin und eine versierte Kennerin des internationalen Wirtschaftsumfelds. Ruth Metzler-Arnold, Verwaltungsratspräsidentin von S-GE: «Simone Wyss Fedele versteht das für S-GE und seine Kunden zentrale Thema der Internationalisierung aus wirtschaftlicher und politischer Sicht.» Jetzt hat der Verwaltungsrat von Switzerland Global Enterprise (S-GE) Simone Wyss Fedele als neue Vorsitzende der Geschäftsleitung gewählt.

Chefökonomin bei Novartis

Simone Wyss Fedele ist derzeit Chefökonomin bei Novartis und gehört als Leiterin Politik zur Geschäftsleitung von Novartis Schweiz. Zuvor war sie unter anderem für Takeda Pharmaceuticals, Helvetia Versicherungen sowie Endress+Hauser tätig. Simone Wyss Fedele studierte Business & Economics an der Universität Basel und erlangte 2010 den Doktortitel mit einer Dissertation zum internationalen Handel. Zusätzliche Weiterbildungen erfolgten unter anderem an der Oxford University, der London School of Economics und der Universität St. Gallen. 

Für das Redesign der Website sollen gelebte Alltagsszenen in architektonische Arbeitswelten übertragen werden. Dazu wurden Zoombilder eingesetzt, die von einer alltäglichen menschlichen Situation in klassische Architekturfotografie überführen.

Die Bilder stammen vom Fotografen Noë Flum und wurden in die mit WordPress umgesetzte Website Oos.com integriert. Die neue Website setzt auf Reduktion und fokussiert auf die Bauten von OOS sowie den persönlichen Kontakt mit den Mitarbeitenden.

Der Schweizer Milchproduzent Swissmilk möchte Kundinnen und Kunden aus der ganzen Schweiz auf die Herkunft von Milchprodukten sensibilisieren und somit einen Beitrag zur Reduktion langer Transportwege leisten. Dafür hat Jung von Matt/Limmat mit dem Schweizer Komiker sowie ein weiteres Mal auch wieder mit der Milchkuh Lovely zusammen einen TV-Spot kreiert, welcher auf humorvolle Weise dieses Thema den Zuschauern nahebringen soll.

Die dreisprachige Kampagne wird schweizweit umgesetzt, der TV-Spot und die OOH-Medien mit Charles Nguela und Kuh Lovely stehen im Zentrum. Des Weiteren sollen digitale Massnahmen und ein Wettbewerb die Botschaft transportieren, dass Milchprodukte dann am besten schmecken, wenn sie aus der Nähe kommen.
 

Der Startschuss des Events lockte auch in diesem Jahr Prominenz aus Politik, Wirtschaft, Sport und Unterhaltung nach Bern. Gesetzt wurde auf eine ausgewogene Mischung aus lockeren Talks, informativen Reden und Entertainment wie tänzerische Darbietungen. Stefan Büsser führte die Zuschauer durch das Programm, Sina und Band untermalten die Eröffnung musikalisch. «Wir wollten unsere wichtigsten Botschaften vermitteln, aber natürlich auch eine packende Show liefern. Das ist uns mit dieser spektakulären, abwechslungsreichen Inszenierung gelungen», meinte Jennifer Somm, CEO der Bernexpo Groupe.

Republica war zuständig für die Einladungen sowie auch für die Medienarbeit und das Einladungsmanagement. Zudem verantwortete die Agentur zusammen mit Nadine Imboden das Kreativkonzept sowie die Choreografie und mit Smartec die technische Umsetzung und Inszenierung des Bühnenbildes der Eröffnungszeremonie.

Ausgangslage war das Bedürfnis von Siemens Schweiz, stärker auf den Social Media-Kanälen präsent zu sein und sich auch im B2B-Bereich als innovativer und verlässlicher Partner zu positionieren.

Dabei ging es aber nicht nur darum, die Kanäle intensiver und professioneller zu nutzen, sondern diese auch zu verinnerlichen. Ganz nach dem Motto: «Bei Siemens ist jede und jeder Social Media. Denn Social Media ist eine Fähigkeit, keine Jobrolle.»

Bei der Umsetzung ging Notch Interactive neue Wege und konzipierte das «Social Media Excellence Program» – ein Instrument, mit welchem drei Ziele gleichzeitig erreicht werden:

1. Das Schaffen eines gemeinsamen Verständnisses, sowohl in der Kommunikationsabteilung wie auch bei den internen Auftraggebern und Stakeholdern.
2. Die Steigerung des fachlichen Know-hows im gesamten Team.
3. Die konkrete Bearbeitung und die direkte und gemeinsame Umsetzung von Social Media Massnahmen.

Das Programm besteht aus den vier Bausteinen «Start», «Teach», «Coach» und «Reward». Nebst der Vermittlung von Social Media Konzepten (Start) und Vertiefungen in den Teilbereichen Channels, Targeting, Planung und Content Creation (Teach) bearbeiten die Teilnehmenden konkrete Aufgaben aus dem realen Arbeitsumfeld. Notch Interactive steht dabei in den Workgroups und One-to-one Sessions unterstützend zur Seite (Coach). Nach Abschluss des zehnmonatigen Programms werden die Absolventen mit einem Zertifikat ausgezeichnet (Reward).

Laut Irene Ackermann, Head of Marketing and Communications Siemens Schweiz, hat das «Social Media Excellence Program» nicht nur in Bezug auf die Skills, sondern auch im Mindset einen regelrechten Schub bei den Teilnehmenden ausgelöst. «Mit Notch Interactive haben wir ein ausgesprochen erfahrenes Team ins Boot geholt, das uns inhaltlich und methodisch einen grossen Schritt vorwärtsgebracht, sowie eine echte und effiziente Co-Creation ermöglicht hat», lässt sich Ackermann in einer Mitteilung zitieren.

Um das Besuchszentrum der Öffentlichkeit näherzubringen, hat die Agentur Pixels im Auftrag der Stiftung eine analoge und digitale Kampagne lanciert.

Die digitale Kampagne mit abenteuerlichem Illustrationsstil soll bestehende Markenwerte mit frischen, auf die Zielgruppen fokussierten Farbelementen verbinden. Analoge Plakate und digitale Anzeigen sind in der gesamten Zentralschweiz zu sehen.

Noch nie in 60 Jahren Firmengeschichte hat Zweifel ein Geheimnis daraus gemacht, was hinter dem perfekten Snack steckt: die perfekte Knusprigkeit. Und dafür tun die Chips-Experten bekanntlich alles. Unerschrocken haben jetzt auch die Kreativen von MRB Metzger Rottmann Bürge diesen Ur-Trieb bis zu seinen Anfängen zurückverfolgt. Dabei stiessen sie auf den Homo Cnusperus, den mutmasslich direkten Vorfahren der Zweifel Chips-Experten.

Am Montag, 13. Mai ging der neue TV-Spot für Zweifel on air. Er startet mit einem Zeitsprung ins Paläozoikum, wo drei Homini Cnusperi sich mit Haut und Haar ins Knusperabenteuer stürzen. Getrieben von ihrer Neugier erfahren sie bald am eigenen Leib, was echtes Knuspern heisst. Keine Schale ist ihnen zu hart, kein Biss zu gewagt, um dem perfekten Genuss auf die Spur zu kommen.

Als die Knusperjäger plötzlich den flauschigen Rüssel eines Mamuts ins Visier nehmen, wird’s diesem dann doch zu bunt. Mit lautem Getrampel markiert es sein Revier – und schon knackt nicht die Nuss, sondern der erste Homo Cnusperus. Wie versteinert bleiben seine Kollegen stehen – und so stehen sie noch heute im kulturhistorischen Museum, wo seither Generationen von Chips-Experten jenen Meilenstein der Knusprigkeit aufmerksam studieren: Denn nur wer Knusprigkeit seit jeher lebt, kann auch die knusprigsten Chips machen.

Inszeniert hat MRB dieses Epos der Knusprigkeit mit Regisseur Barney Cokeliss, dessen Handschrift schon die bisherigen Abenteuer der Chips-Experten prägte. Es ist das erste, das den neuen, von MRB geschärften Zweifel Claim dramatisiert: «Dafür tun wir alles.» Ein Claim, der die Herkunft des Chips-Experten genauso zu fassen vermag wie die Zukunft des Unternehmens, den Schritt vom Chips- zum Snack-Experten.

Wie die Berner Zeitung am Samstag berichtete, trennt sich die Agentur von ihrem festen Sitz und will ab August alle zwei bis zwölf Monate einen neuen Standort beziehen.

Als erstes ziehe es die Agentur nach Zürich, der genaue Standort stehe aber noch nicht fest. Der Entscheid gegen einen permanenten Arbeitsplatz sei im Team entstanden. So erhofft sich Firmeninhaberin und -chefin Nadine Borter neue Einsichten für sich und ihre Mitarbeiter, ein positiver Mehrwert für ihre Kunden in Form eines «kreativen Segens» soll daraus auch entstehen.

Egal ob Freibad, Café oder die Langstrasse. Wichtig ist, dass die potenziellen Standorte ein Quell der Inspiration für die Mitarbeiter sind. Durch die Absicht, den Umzug auf alle zwei bis zwölf Monate anzusetzen, soll die Agentur gemäss Borter permanent in Bewegung bleiben, physisch wie auch mental.

Jedoch profitieren nicht alle Mitarbeiter gleichermassen von diesem Konzept. Für Angestellte mit Betreuungsaufgaben oder Familie – wie sie Borter auch selbst hat – wird eine entsprechende Lösung derzeit ausgearbeitet. Zwei Mitarbeiter waren von der Idee überhaupt nicht überzeugt und werden daher aus dem Unternehmen ausscheiden, darüber hinaus wurde das Arbeitsverhältnis mit sechs weiteren Mitarbeitern aus individuellen Gründen beendet. Dafür wurden aber jüngst fünf Mitarbeiter eingestellt, die Agentur befindet sich also derzeit in einem grossen Wandel.

Der in Mexiko City aufgewachsene Designer Javier Reyes belebt und begeistert die Mode-Szene in Bern und darüber hinaus seit mehr als zwei Jahrzehnten. Es sind seine schlichten und gleichzeitig raffinierten Kollektionen, denen stets etwas Tiefgründiges und Geheimnisvolles innewohnt, die seine Kundinnen faszinieren.

In der diesjährigen Kollektion spielt Blau eine tragende Rolle und hat den Berner Kreativen Thom Pfister zu einer Kampagne inspiriert. Die Farbe Blau weckt Assoziationen rund um Wasser und seine vielseitigen Eigenschaften und Erscheinungsformen – unmittelbar als Tropfen, Wellen, Strömungen oder transzendent als Gefühl von Tiefe und Intensität oder als Gedanken an die Mystik von Unterwasserwelten. Diese mannigfaltigen Inspirationen erscheinen als geheimnisvolle, verspielte Illustrationen auf den Bildern der neuen Kollektion – teils romantisch und verträumt, teils verfremdend und subversiv, aber immer mit der Absicht, Blicke auf sich zu ziehen, zu inspirieren und Neugierde zu wecken – so wie die Kollektionen von Javier Reyes.

Nach zahlreichen Gold- und Silberauszeichnungen beim Red Dot, Clio, Eurobest, London International Award, EDI und dem ADC Schweiz begeistert der Film für Pro Infirmis nun auch die internationale Jury der One Show.

Gold gibt es in der Königsdisziplin «Cinema Advertising» und Silber in der Kategorie «Online Film – Long Form». Zusätzlich erhält der Film eine Merit-Auszeichnung im Spezialwettbewerb für Public Affairs und Gesundheitskampagnen.

Die One Show gehört zu den prestigeträchtigsten Awardshows der Welt für Werbung, Design, Interactive und Branded Entertainment. Der Wettbewerb zählt fürs Kreativranking der Werbewoche mit dem höchsten Faktor – wie der D & AD und Cannes. Die letzten Schweizer Gold-Auszeichnungen gingen an Iart (2017) und Publicis (2007).

Bekannt ist Spick als Schülermagazin mit Reportagen und Informationen. Nach der erfolgreichen Lancierung des MiniSpick startet der Verlag Künzler Bachmann nun ein neues Produkt: Spick News, eine gedruckte Zeitung für Jugendliche zwischen 10 und 15 Jahren für die Deutschschweiz, die 30 Mal im Jahr erscheinen soll (Werbewoche.ch berichtete). Die Kommunikation richtet sich an zwei Zielgruppen: Einerseits an die jungen Produktverwender, andererseits an die Produktkäufer wie Eltern, Verwandte oder Lehrer.

Der Grundgedanke für die Kampagne war, dass sich die Jugendlichen in den Erwachsenen spiegeln. Die Kampagne von Matchcom stellt Teenager in Szene, die ihren Eltern in Sachen Alltagswissen näherkommen – in den Augen beider Zielgruppen eine positive Vorstellung. Naming, Logo und Claim orientieren sich bewusst an der bestehenden Branding-Familie. Der Name «Spick News» funktioniert in allen Landessprachen der Schweiz, reflektiert die regelmässige Erscheinung und holt die Zielgruppen emotional ab.

In der Strategie fokussierte Matchcom stark auf Owned und Earned Media – durch Ausschöpfung aller Möglichkeiten mit Hilfe der Partner (Post, Swisscom, Tamedia, Blick/Ringier und Südostschweiz), eigene bestehende Titel, Social Media Kanäle, Websites sowie Medienmitteilungen. Im Bereich Paid Media setzte die Agentur auf klassische Kanäle, online und Social Media. Zudem wurden Samplings an Schulen gemacht. Im Web erwartet Abonnenten die Landingpage Spicknews.ch: einfach, aber auffällig gestaltet – mit einer effizienten User-Führung.

Für TV, Kino, Youtube und Facebook realisierte Matchcom zwei Filme. Sie zeigen die Synchronität von Jugendlichen und Erwachsenen bei der Informationsbeschaffung mit einem Augenzwinkern. Zeitgleich mit dem Dreh der Spots fand das Fotoshooting für Inserate und statische Display Ads statt.