Etienne Jornod ha plasmato in modo decisivo lo sviluppo della NZZ negli ultimi dieci anni come presidente del consiglio di amministrazione, si legge in un comunicato di sabato. Sotto la sua guida, la NZZ si è trasformata in un'azienda mediatica moderna e sempre più digitale. Il 70enne si è dimesso perché ha raggiunto il limite di età previsto dalla legge.

Il Consiglio di amministrazione ha votato all'unanimità a favore di Isabelle Welton come nuova presidente. L'avvocato è membro del Consiglio di amministrazione della NZZ da dieci anni ed è una leader comprovata con una vasta esperienza imprenditoriale. "La NZZ è più di un'azienda. È un'istituzione nel nostro Paese", ha dichiarato Welton nel comunicato. "Nella mia nuova funzione di presidente del Consiglio di amministrazione, farò tutto il possibile per garantire che la NZZ possa continuare a scrivere la sua storia di successo, sia dal punto di vista giornalistico che imprenditoriale. Nel farlo, posso contare su un team competente nel Consiglio di amministrazione e su un'eccellente direzione".

Il Vicepresidente Christoph Schmid, membro del Consiglio di amministrazione dal 2013, è stato rieletto dall'Assemblea generale con una netta maggioranza. Florian Harms e Thomas D. Meyer sono stati eletti nuovi membri del Consiglio di amministrazione. Essi succedono a Etienne Jornod e Bernd Kundrun, che hanno deciso di non ricandidarsi dopo 14 anni. L'imprenditore e l'affermato professionista dei media erano entrati a far parte del Consiglio di amministrazione della NZZ nel 2009.

In considerazione dell'andamento positivo degli affari, l'Assemblea generale ha deciso di distribuire un dividendo ordinario di 200 franchi per azione. Inoltre, l'Assemblea generale ha approvato un dividendo speciale di 400 franchi per azione, che andrà a beneficio degli azionisti grazie alla riorganizzazione della struttura azionaria di CH Media.

Al centro della campagna c'è il bisogno umano di auto-realizzazione, che spesso viene meno nella nostra frenetica vita quotidiana. Spesso ci manca la determinazione, la grinta. È qui che entra in gioco Emmi Caffè Latte: i prodotti accompagnano il target e gli permettono di prendere fiato, di farsi coraggio e di osare qualcosa di nuovo. Il risultato è la campagna "Ok.Go!", che posiziona Emmi Caffè Latte come una spalla adeguata nella vita dei consumatori e li incoraggia a dire più spesso "Ok.Go!" a se stessi nei piccoli e grandi momenti della vita.

La campagna pluriennale consiste in tre spot su tre protagonisti che rivelano un momento decisivo "Ok.Go!" nella loro vita. La prima è l'artista R'n'B Naomi Lareine. Seguiranno il regista Joel Cartier e l'artista Ona Sadkowsky.

Oltre al focus sui protagonisti, verranno inseriti ulteriori soggetti di prodotto per annunci online, DOOH e display, in cui Emmi Caffè Latte accompagnerà e motiverà il target con "Ok.Go!

Responsabile presso Emmi: Yvonne Baumgartner (Global Head RTD Coffee) Sarah Larwood (Global Head RTD Coffee), Stephanie Herpers (Jr. Global Marketing Manager) Ulla Fetscher (Global Marketing Manager), Mélanie Thurau (Global Marketing Manager), Yannik Tschan (Global Social Media Manager), Nina Girardot (Head Emmi Caffè Latte Svizzera), Mathurin Blumer (Brand Manager Emmi Caffè Latte Svizzera), Bettina Gubler (Trainee). Responsabile presso la TBWA di Zurigo: Manuel Wenzel, Hanja Heuss, Angelo Sciullo, Katharina Binder, Sarah Rüegger, Alisea Ferrara, Selina Engeli (creazione) Lukas Diem, Clara Burki (strategia) Sina Gelin (consulenza) Toni Rubera, Noemi Rubera (montaggio immagini e impaginazione) Fabrice Studer, Domenico Catena, Karl Hofmann (Vido Video). Partner di produzione: Studi Joel Cartier, Jingle Jungle.

Mentre l'oratore principale e corrispondente di SRF Martin Aldrovandi ha incoraggiato i giornalisti Maz appena diplomati a seguire senza esitazioni la propria strada, la direttrice di Maz Martina Fehr ha sottolineato nel suo discorso quanto sia urgente un buon giornalismo. "Per la coesione della società, per la lotta alle fake news e per contrastare la manipolazione mirata e la distorsione dei fatti.

Ricerca su guerra, servizi segreti e metanfetamina

I diplomati del Diploma in Giornalismo 2021-2023 provengono dalla Svizzera tedesca e dal Liechtenstein e lavorano per radio, TV o stampa/online presso varie case editrici svizzere.

I temi a cui i giovani giornalisti si sono dedicati nelle loro tesi sono diversi come le redazioni: Una laureanda ripercorre la storia di suo nonno, che conduceva una doppia vita sotto il segno dei servizi segreti. Un'altra tesi si concentra sui concerti delle band svizzere nel Metaverso. Un giornalista ha testato quanto sia facile procurarsi droghe pesanti come la metanfetamina attraverso i social media. Tra i temi affrontati in diverse tesi ci sono la guerra di aggressione russa in Ucraina, la fluidità di genere e l'identità sessuale: le persone trans e la loro storia sono state al centro di diverse tesi.

"Se lo sopportate, non c'è lavoro migliore".

Martin Aldrovandi, che per sei anni ha lavorato in Cina per Radio SRF e che ora inizierà il suo nuovo lavoro come corrispondente dal Sud-Est asiatico a Bangkok, ha dichiarato: "È un privilegio poter raccontare il mondo". Come corrispondente, ha detto, si è spesso da soli. Ma: "Se si riesce a sopportarlo, non c'è lavoro migliore".

Aldrovandi ha consigliato ai giovani giornalisti di provare sempre cose nuove e di non lasciarsi scoraggiare dai commenti critici o dalle idee che non funzionano. "Continuate ad andare avanti!".

Al centro della comunicazione ci sono i "Modelli speciali "Corsa Nowche sono disponibili a un tasso di leasing preferenziale presso il partner Opel. Ed è proprio questa disponibilità spontanea il fulcro creativo della campagna: all'insegna del motto "Alcune cose durano per sempre. Altre no", vengono riprese con una strizzata d'occhio situazioni generalmente note della vita quotidiana, in cui si deve aspettare per sempre qualcosa. A queste situazioni si contrappone la disponibilità immediata del modello speciale Opel "Corsa Now".

"In tempi di strozzature nelle consegne e di tempi di attesa per molti prodotti, la campagna mette chiaramente in evidenza il vantaggio della disponibilità diretta", spiega Sören Schröder, direttore creativo di Saatchi & Saatchi. "Allo stesso tempo, è vicina al mondo vivo del gruppo target, che può perfettamente immedesimarsi nelle situazioni mostrate". Di conseguenza, la key visual mostra Opel Corsa Now in un contesto che molte persone incontrano quasi ogni giorno: prendere "velocemente" un caffè prima di andare al lavoro.

Sui social media e negli annunci pubblicitari, vengono affrontate con umorismo altre situazioni quotidiane, come l'attesa davanti al microonde, il montaggio di mobili e i lunghi tempi di caricamento dei contenuti digitali. Anche gli spot radiofonici affrontano situazioni tipiche che richiedono più tempo, come l'inevitabile chiamata a una hotline telefonica.

Un'idea centrale, numerosi punti di contatto

La presenza di Corsa Now è stata concepita come una campagna a 360 gradi e sarà diffusa attraverso una serie di punti di contatto online e offline, compresi i quotidiani regionali con l'integrazione dei partner Opel in circa 125 versioni. "Con questa strategia di diffusione, offriamo una grande visibilità a tutti i partner Opel", afferma Christina Jaldon, responsabile marketing di Opel. Inoltre, l'idea della campagna sarà declinata su radio, social, digital, branding days e vari mezzi pubblicitari dei concessionari.

Responsabile presso AO Automobile Svizzera: Christina Jaldón (responsabile marketing), Delia Bär (responsabile comunicazione marketing), Jeslyn Grünewald (responsabile marketing digitale e CRM). Responsabile di Prodigious: Susan Baumgartner (Client Lead Opel), Aita Hasagic (Project Manager), Laura Marlen Gutknecht (Junior Project Manager), Suzana Kovacevic (Art Buying), Prodigious Factory per la realizzazione e l'editing delle immagini con Adrian Häni, Martin Ottinger, Nik Hidber, Philip Zubler, Andy Günter e molti altri. Responsabile presso Saachi & Saatchi: Sören Schröder (Creazione GF), Lennart Adam, Nuria Voss (Testo), Remy Steinmann, Vanessa Savi (Direzione artistica), Romina Plesca (Consulenza). Partner esterniLina Produktion, Sebastien Staub (fotografia), Jingle Jungle (studio audio), Mario Lüthy (media, marketing online), Sally Hess (media, MMB Media Agentur), Staay (landing page).

Trasformazione dell'azienda verde

La sostenibilità ambientale come fattore di successo per le aziende.

• Autore: Arne Prieß
• Editore: Haufe Verlag, 2022
• Pagine: 297
• ISBN: 9783648164662

La gestione sostenibile è oggi un must. In termini concreti, ciò può significare, ad esempio, l'introduzione di processi digitali al posto delle applicazioni cartacee e l'utilizzo di materiali riciclabili. Sorprendentemente, Arne Prieß lascia che la trasformazione parta dal reparto risorse umane. Perché non assumere personale sensibile alle tematiche ecologiche? Perché non selezionare consulenti e formatori esterni in base alla mentalità verde? L'editore è sicuro: i certificati ambientali acquisiti assicurano all'azienda vantaggi competitivi nel lungo periodo.

Attenti al vostro maiale fortunato

Cambiare la vita con il potere delle aspettative positive.

• Autore: Rebecca Böhme
• Editore: C. H. Beck, 2022
• Pagine: 224
• ISBN: 9783406783203

I nostri organi sensoriali, il nostro sistema nervoso e il nostro cervello sono in continuo scambio con l'ambiente. Così, ogni essere umano ha un proprio modello del mondo basato sulle sue esperienze precedenti, in base al quale valuta e classifica tutti gli stimoli in arrivo. Le aspettative che ne derivano influenzano a loro volta il nostro comportamento e la nostra percezione. In questo libro, l'autore spiega come sfruttare questi meccanismi per condurre una vita più sana e felice. Un consiglio di lettura per tutti coloro che sono pronti a non vedersi più come sfortunati, ma come proprietari di un maiale fortunato.

Offerte venture

Siate più intelligenti del vostro avvocato e del vostro venture capitalist.

• Autori: Brad Feld, Jason Mendelson e Florian Kreis
• Editore: Wiley-VCH, 2022
• Pagine: 381
• ISBN: 9783527510009

In Germania c'è troppo poco capitale di rischio per i fondatori: questa lamentela è molto diffusa. I suggerimenti per rimediare alla situazione sono meno comuni. Gli autori sono esperti di venture capital e forniscono una guida dettagliata per chi ha bisogno di capitali. Inoltre, sottolineano le differenze tra la cultura del finanziamento e la situazione legale negli Stati Uniti e in Germania. Trattandosi principalmente di questioni legali, la lettura risulta a tratti noiosa nonostante il tono rilassato. Tuttavia, chiunque sia interessato alle specificità del finanziamento con capitale di rischio troverà ciò che cerca.

Terra per tutti

Una guida di sopravvivenza per il nostro pianeta.

• Autore:interno: Sandrine Dixon-Declève, Owen Gaffney, Jayati Ghosh, Jørgen Randers, Johan Rockström e Per Espen Stoknes
• Editore: oekom verlag, 2022
• Pagine: 256
• ISBN: 9783962383879

Il fatto che il mondo si stia sempre più disgregando non sorprende gli autori di questo libro: dopo tutto, conferma le previsioni del famoso rapporto del 1970 del Club di Roma intitolato Limiti alla crescita, di cui il loro libro è un aggiornamento. A loro avviso, solo un cambio di paradigma e cinque svolte concrete ci permetteranno di vivere in un'economia sostenibile di prosperità. Non c'è più molto tempo per farlo. Il rapporto è un appello urgente, ma anche una guida di sopravvivenza motivante.

Nel suo messaggio pubblicato venerdì, il Consiglio di Stato ha citato i massicci aumenti dei costi da parte dei fornitori come causa dell'aumento dei costi operativi. Per garantire la capacità operativa dell'impianto, è stato necessario un aumento del credito d'impegno.

Il Consiglio di Governo ha scritto nel suo messaggio al Gran Consiglio che le autorità di soccorso e di sicurezza e tutti i partner dipendono da sistemi di telecomunicazione sicuri e altamente disponibili per un comando efficiente e per le comunicazioni di emergenza. I lavori di manutenzione e assistenza sono quindi una priorità assoluta.

Polycom è la rete radio di sicurezza delle autorità e organizzazioni di soccorso e sicurezza (BORS) della Svizzera, per la quale la Confederazione e i Cantoni hanno investito finora un totale di circa 1 miliardo di franchi svizzeri. Questa rete radio fornisce una piattaforma di comunicazione altamente disponibile e protetta da interferenze.

Dopo circa 20 anni di funzionamento, la rete radio doveva essere rinnovata tecnicamente. Per il mantenimento del valore della rete radio di sicurezza, nel novembre 2017 il Gran Consiglio ha deciso un credito d'impegno per una spesa lorda una tantum di 3,5 milioni di franchi svizzeri e una spesa lorda ricorrente annuale di 210.000 franchi svizzeri, che non è più sufficiente. Il budget per i costi una tantum del progetto può essere rispettato, come ha rilevato il Consiglio di Governo. (SDA)

"Più vicino alle personalità" è nel DNA della Svizzera Illustratan ancorato. Ogni settimana, il team editoriale presenta le persone da una prospettiva personale. La campagna attuale si basa su questo aspetto e mostra in cinque soggetti dove il Svizzera Illustrata le personalità si avvicinano.

I soggetti mostrano persone al lavoro SI-Leggere in una situazione quotidiana: a casa, in viaggio, al ristorante, mentre ci si prepara a uscire. La rivista stessa è rappresentata nell'immagine come simbolo della vita dei personaggi: Così il SI a volte un paio di pantaloni da scambista, a volte un lembo di pellicola o un cappello da cuoco.

L'idea e il concetto per la campagna pubblicitaria sono stati concepiti dal pubblicitario Frank Bodin. "Il Svizzera Illustrata è il sismografo della società svizzera, perché nessun altro mezzo di comunicazione ha un accesso così personale a persone straordinarie ed è quindi in grado di avvicinarle a un vasto pubblico", spiega Bodin. "Questa speciale vicinanza è anche l'idea alla base della campagna. Svizzera Illustrata in realtà contiene cose importanti delle star e delle personalità che vi sono ritratte. Volutamente, i lettori con il loro interesse per le persone importanti per la nostra società sono portati al centro".

Responsabile di Bodin Consulting: Frank Bodin (Idea e concetto). Produzione e casting: Find A Face, Rennie Diethelm (Styling), Bigi Otto (Hair & Make up). Luoghi e direzione artistica: Saloon Creatives, Marcel Britt, Vera Studhalter. Fotografia: Geri Born (Fotografo Svizzera illustrata). Gestione del progetto: Martina Eith (Responsabile del marchio Svizzera Illustrata).

L'azienda Noviv, fondata di recente, distribuisce già il veicolo elettrico leggero Microlino in Svizzera e ha una partnership esclusiva per la carrozzeria e la verniciatura con il produttore statunitense Lucid Motors. Da febbraio, inoltre, Noviv è anche partner operativo e commerciale della start-up svizzera Loxo, produttrice del primo trasportatore di merci a guida autonoma. Loxo è attualmente in fase di test con aziende come Migros e Schindler Aufzüge.

Il nome Noviv deriva da termini retoromani. "Nov" significa nuovo, fresco, giovane, e "viv" è l'abbreviazione di "viver", in tedesco "lebe". Heads ha sviluppato il corrispondente design del marchio. Una "N" dinamica, utilizzata nel logo e come monogramma, funge da elemento di design di grande impatto. L'immagine mostra il paesaggio della mobilità negli spazi urbani e offre alle innovazioni commercializzate da Noviv un aspetto in una tonalità vivace e non tecnicamente fredda. Un espressivo color petrolio come colore aziendale completa l'aspetto.

Elon Musk, proprietario di Twitter, si sta concentrando maggiormente sulle entrate derivanti dagli abbonamenti dopo il crollo delle entrate pubblicitarie e vuole rendere più interessante il servizio a pagamento Twitter Blue, offrendo maggiori funzioni e portata. Gli autori che pagano per Blue possono ora anche vendere abbonamenti di lettura per i loro post direttamente su Twitter.

In origine, i tweet potevano contenere fino a 140 caratteri, la lunghezza di un SMS. Qualche anno fa, il limite massimo è stato raddoppiato a 280 caratteri. Il cofondatore Jack Dorsey, all'epoca capo della società, non voleva cambiare troppo l'essenza della piattaforma con i suoi testi brevi. Il limite significava che i testi più lunghi venivano spesso pubblicati come cattura dello schermo da un'altra app.

Twitter vende l'abbonamento Blue in Svizzera a CHF 10,00 al mese. (SDA)

Una manciata di esperti di audio branding in tutto il mondo sta studiando metodi per utilizzare i dati raccolti empiricamente per ancorare un messaggio di marca in modo ancora più stimolante e quindi più efficace con il gruppo target. "Audiomotion" è uno di questi progetti di ricerca ed è gestito dall'agenzia di audio branding Department of Noise. in collaborazione con il team guidato dalla Prof.ssa Brigitte Liebig presso la Scuola di Psicologia Applicata della FHNW..

Il nucleo del progetto è costituito da un metodo di indagine e di valutazione appositamente sviluppato per i numerosi dati empirici provenienti dall'indagine in corso. "Vogliamo scoprire con la massima precisione possibile quali effetti hanno determinate esperienze sonore sugli ascoltatori e quali emozioni vengono percepite", spiega Dorian Mittner, assistente alla ricerca nel progetto. "Con questi dati, ora possiamo classificare e confrontare con precisione l'effetto di diversi brani musicali di tutti i generi". L'aspetto innovativo è l'approccio pratico, che consente una valutazione efficiente e l'integrazione nei processi di progettazione.

Lo strumento di indagine "MeloMetric" sviluppato in questo processo è già stato utilizzato con successo nello sviluppo di identità sonore per Raiffeisen e ZKB e può essere applicato anche alla musica delle campagne. Florian Goetze, Direttore Strategia e Creazione di DoN, afferma: "Quando i marchi comunicano, i team creativi sono spesso influenzati da organismi a più livelli con esigenze eterogenee. In questa fase, i dati empirici possono fornire un orientamento e consentire il consenso. Più il settore ha accesso a dati di alta qualità e più è possibile analizzarli in modo efficiente, maggiore sarà la loro importanza, anche nel lavoro creativo. Soprattutto lì, naturalmente, la valutazione intuitiva rimarrà un aspetto importante".

Attualmente, più di 1200 persone residenti in Svizzera hanno già valutato oltre 370 brani musicali. Il progetto continua: su Soundslike.ch gli interessati possono partecipare al sondaggio e intraprendere un viaggio giocoso nel subconscio.

La Zunft zur Schneidern è una delle tredici società e corporazioni della Burgergemeinde Bern ed è stata fondata nel 1370. A differenza delle corporazioni di altre città, che sono tutte associazioni, le corporazioni bernesi sono società di diritto pubblico. Anche la Zunft zur Schneidern è una corporazione burgerlica autonoma con carattere di municipalità. È composta da tutte le persone che hanno il diritto di corporazione dei sarti. Insieme ai macellai e ai Pfistern, la corporazione aveva il compito di provvedere ai bisogni umani di base. Oggi, le attività della corporazione comprendono l'assistenza sociale ai suoi membri che attualmente risiedono nel Cantone di Berna, la promozione della coesione tra i membri della corporazione e la gestione dei loro beni.

Il design della rivista della corporazione, che viene pubblicata due volte l'anno, è stato ridisegnato dallo Studio Thom Pfister. Il restyling intende combinare tradizione e modernità.

Studio

Responsabile presso la Zunft zur Schneidern di Berna: Christoph Ott (Comunicazione/Sito web), Andrea Baur Schweizer (Editore Zunftblatt/Sito web). Responsabile dello Studio Thom Pfister: Thom Pfister (Direttore creativo, Idea/Concetto), Roland Zenger (Direttore artistico), Daniel Hackiewicz (Design grafico e sviluppo web), Noemi Bünzli (Design grafico), Laura Capponi, Ursula Rytz (Consulenza). Fotografo: Yasmine Pauchard.

I cittadini svizzeri si aspettano che le aziende si assumano le proprie responsabilità sociali, ecologiche ed economiche. Anche al di fuori del loro core business. Questo è il risultato di un recente studio dell'istituto di sondaggi Sotomo.
La campagna di lancio di Migros intende dimostrare, a volte in modo ironico, a volte in modo serio, il multiforme impegno del rivenditore in Svizzera. Vengono presentati diversi dati, come ad esempio un totale di 3.700 apprendisti, 10.000 prodotti regionali o 17.000 tonnellate di materiale di imballaggio risparmiato. La campagna a 360 gradi si concentra sulla diversità dell'impegno con il tipico stile Migros e comprende un filmato di apertura, diversi filmati per la TV e online, contenuti per i social media, materiale pubblicitario digitale e circa 20 manifesti e pubblicità.

"La campagna dimostra che Migros si impegna senza sosta per tutti in Svizzera, soprattutto nell'ambito della sua gamma di prodotti, ma anche al di fuori di essa", spiega Nadine Hess della Federazione delle Cooperative Migros. Il fatto che Migros sia percepita anche dalla popolazione come sostenibile e impegnata è dimostrato dalla classifica GfK Business Reflector Reputation Ranking: Migros si è classificata al primo posto a fine marzo 2023 ed è particolarmente apprezzata dai giovani per il suo impegno. (Werbewoche.ch).

Responsabile della Federazione delle Cooperative Migros: Nadine Hess (Responsabile Marketing Communications), Fréderic Zürcher (Responsabile Umbrella Brand), Désirée Strassmann (Responsabile Campaigning), Sabine Ruchty (Responsabile Strategy), Michèle Leibacher (Project Manager Campaigning), Eva Meyer (Project Manager Campaigning), Simone Blaser (Senior Project Manager Media), Patrick Blum (Project Manager Digital Media), Barbara Friederich (Responsabile Business Partner Communication), Donatus Grütter (Business Partner Communication), Thomas Blumer (Responsabile Social Media), Raphaela Dreyfus (Responsabile Migros World). Responsabile del Gruppo Wirz: Livio Dainese, Lorenz Clormann, Alain Eicher, Johannes Raggio, Marcus Josty, Thomas Kurzmeyer, Björn Bippus, Yannick Schaller, Matthias Fürst, Luigi Vitiello, Hannah Züttel, Evelyn Schellenberg, Elena Gabriel, Zara Velchev, Petra Dreyfus, Karin Lang, Vanessa Lehmann-Spalleck, Kim Ulbrich, Julia Mutter, Valeria Vuckovic, Carolina Jiménez, Eva Bachmann, Barbara Waldvogel, Fabienne Belci, Kathrin Jesse, Alex Hermann, Julia Ewers, Nico Keramaris, Tim Lieberherr, Noemie La Bella, Erasmo Palomba, Nadja Kilchhofer, Ruwanie Hayoz, Giovanni Bucca, Yussef Serrat, Oliver Fäs, Karin Gartmann, Sonja Jegen, Rahel Signer. Responsabile per Storie (Filmpproduzione): Samuel Morris e Paulus Brüggmann (regia), Michèle Seligmann (produttore esecutivo), Meret Früh (produttore di linea), Josua Stäbler, Paulus Brügmann (direttore della fotografia). Altre produzioni responsabili: Jingle Jungle (post-produzione audio), Adrian Frutiger, Fabian Sturzenegger (musica), Alessandro Biffi e Jay Moss (montaggio), Joakin Rissveds (grading), Visualeyes International (produzione), Yves Bachmann (fotografo), Jonas Oswald, Juan Manuel Barrios Daher, Elias Gmünder (assistenti alla fotografia), Katrin Lohmann (produttore). Media: Dynamo Team Dentsu Svizzera, Webrepublic.