Nadja Holenstein è stata vicesegretario comunale e segretario parlamentare della città di Arbon negli ultimi sette anni. In precedenza, ha lavorato come assistente del Consiglio cantonale nell'Appenzello Esterno. In qualità di ex consigliere comunale e di manager organizzativo e di progetto, Holenstein porta con sé una vasta esperienza nei settori della politica, dell'amministrazione, della pianificazione territoriale e degli eventi, tra gli altri. "Siamo particolarmente soddisfatti del fatto che con Nadja Holenstein abbiamo un'altra persona con molta forza e idee fresche nel nostro team e per i nostri clienti", afferma Philipp Gemperle, responsabile delle competenze per il settore pubblico.

I servizi esistenti nel campo delle competenze del settore pubblico presso The Ambassadors comprendono lo sviluppo di messaggi forti, visualizzazioni, concetti di comunicazione e misure di comunicazione, nonché formati partecipativi.

L'organizzazione ombrello punta su contenuti personalizzati e su una presentazione semplificata. In questo modo, gli utenti ricevono suggerimenti rilevanti per le escursioni, consigli sull'equipaggiamento e informazioni individuali per pianificare le loro escursioni. Il nuovo sito web è destinato a funzionare come un portale escursionistico personalizzato.

"Grazie alle nuove possibilità di rivolgersi ai nostri utenti individualmente, possiamo capire meglio quali sono le loro esigenze e rispondere in modo appropriato", spiega Vera In-Albon, responsabile del progetto Sentieri Svizzeri. Sebbene l'escursionismo serva spesso a rallentare e a disintossicarsi digitalmente, molti escursionisti consultano punti di orientamento o mappe online mentre sono in movimento. Anche prima di un'escursione, le persone usano Internet per cercare informazioni sui percorsi o per trarre ispirazione dalle destinazioni escursionistiche. "Vogliamo tenere conto di questo comportamento e allo stesso tempo sfruttare le opportunità offerte dalle nuove tecnologie per stare al passo con il cambiamento digitale", continua In-Albon.

Il nuovo sito web è stato sviluppato nell'ambito della strategia di digitalizzazione in collaborazione con i dipendenti di Sentieri Svizzeri, gli utenti del sito precedente e del portale bernese e lo specialista di digitalizzazione Cloudtec. Oltre a contenuti personalizzati, il portale integra altri sistemi per standardizzare i processi interni e facilitare lo scambio di informazioni con le organizzazioni cantonali di sentieri escursionistici. Lo sviluppo è in corso e vengono rilasciate continuamente nuove funzioni.

Lauren Huber entra in Drop8 come Senior Campaign Manager per la gestione delle campagne programmatiche. Lavora nel campo della pubblicità online da 17 anni, di cui oltre dieci in Microsoft come Product and Monetisation Manager.

manager. Secondo il comunicato, l'esperienza di Huber è un'aggiunta preziosa a Drop8 Campaign Management, dove vengono implementate campagne programmatiche nelle aree online, DOOH, audio e in-game.

Jona Carina Senz entra in Drop8 come Programmatic Campaign Manager Trainee. Durante i sei mesi di tirocinio, l'attenzione si concentra sull'affiancamento del know-how pratico, in quanto l'agenzia persegue sempre l'obiettivo che i laureati del tirocinio presso Drop8 possano costruire la propria carriera nel campo della pubblicità online. Aline Bürgi ha completato con successo il suo tirocinio presso Drop8 a febbraio ed è entrata a far parte del team nel marzo 2023 come Programmatic Campaign Manager.

Il modello di lavoro ibrido funziona

Da oltre due anni Drop8 adotta un modello di lavoro ibrido: il team si riunisce in ufficio due giorni alla settimana per lavorare insieme e scambiare idee a livello professionale e personale. Il resto del tempo lavorativo può essere svolto in modo flessibile da qualsiasi luogo, l'ultima settimana del mese Drop8 lavora completamente da remoto.

Secondo l'agenzia, questo modo di lavorare flessibile ha aumentato l'equilibrio tra lavoro e vita privata di tutti i dipendenti e ha migliorato allo stesso tempo le prestazioni lavorative. Come ulteriore passo avanti, Drop8 ha lanciato un progetto pilota nel marzo 2023 in cui tutti i membri del team potranno usufruire di una settimana di quattro giorni al mese, con il risultato di dodici giorni di vacanza in più all'anno.

Heimat Zürich mette in scena l'offerta Fair Flat con condizioni contrattuali interessanti nell'attuale campagna Wingo. Chiunque dica "Sì, lo voglio" è legato all'abbonamento a vita - non in bianco, ma in rosso Wingo.

Per questo, Heimat chiede ai comici svizzeri Charles Nguela per la Svizzera tedesca e Alexandre Kominek per la Svizzera francese, in modo del tutto classico, di inginocchiarsi. Per un'alleanza fino alla fine di tutte le telefonate.

Sono stati prodotti diversi formati video, banner animati, poster, DOOH, WB statici per social e co. e uno spot radiofonico.

Cliente: Wingo. Agenzia responsabile: Casa Zurigo. Produzione di foto e film: Sebahat Film + Photo. Fotografia: Dan Cermak. Media: Mediaschneider & Hoy.

Se sapete di essere in buone mani, potete essere pronti ad affrontare le sfide della vita e perseguire con fiducia i vostri sogni e obiettivi. Con questo motto, dal 2022 Allianz si posiziona a livello internazionale come partner affidabile che supporta i propri clienti nei loro preparativi. Ora Sir Mary ha sviluppato una campagna pubblicitaria multimediale per Allianz Suisse che porta al centro questo atteggiamento.
"Il fulcro della nostra campagna è la fiducia in se stessi di fronte alle sfide della vita", spiega Patrik Kesseli, responsabile Marketing Campaigns & Leads di Allianz. "Noi di Allianz siamo a disposizione per far sentire i nostri clienti ben preparati grazie alle nostre soluzioni assicurative e previdenziali".

Per trasmettere questa sensazione in modo autentico, è stata presa la decisione consapevole di non mettere le affermazioni al centro della campagna. Al contrario, la ricerca di inquadrature in movimento nei tre spot traccia visivamente il processo che porta dalla sfida quotidiana alla certezza di sé. Gli sguardi dei protagonisti verso la telecamera alla fine di ogni spot si ritrovano anche nel materiale pubblicitario statico. Essi intendono esprimere come si affronta la vita quando ci si sente ben preparati e in buone mani: fiduciosi e coraggiosi. Non importa quanto possano sembrare impegnative situazioni di vita come il traffico cittadino, un importante progetto professionale o un parto imminente.

La parentesi comunicativa su tutti i mezzi pubblicitari è il motto "... può venire", che accentua ulteriormente l'attenzione sulla preparazione e intende incoraggiare gli svizzeri a prepararsi alla vita con l'Alleanza.

Il team media di Sir Mary è responsabile del controllo generale della campagna e la collega in modo specifico ad altre misure di vendita. La campagna sarà diffusa in tutta la Svizzera sotto forma di OOH, DOOH, sponsorizzazioni televisive, nel cinema Allianz e nei consueti canali digitali. Ulteriori attivazioni e misure seguiranno nel corso dell'anno.

Responsabile presso Allianz Suisse: Thomas Wegmann (Head of Market Management), Patrik Kesseli (Head of Marketing Campaigns & Leads), Claudia Staub (Head of Brand Studio), Simone Schmitt (Senior Digital Specialist), Sandra Schreiber (Campaign Manager), Caspar Vuille (Performance Marketing Manager). Responsabile di Sir Mary: Florian Beck (Chief Creative), Adrian Merz (Executive Creative Director), Katrin Espelage (Creative Director), Leandro Disler (Art Director), Jodok Meier (Junior Copywriter), Jennifer Nieto (Senior Account Manager), Jacqueline Willimann (Senior Account Manager), Nicolas Hostettler (Managing Director), Fabian Habisreutinger (Strategy Director Media & Data), Vanessa Habisreutinger (Director Media & Technology), Céline Zemp (Ad Technology & Programmatic Manager), Rahel Ruf (Ad Technology & Programmatic Manager), Jessica Do Amparo (Senior Content Consultant), Daniel Zuberbühler (Managing Partner). Responsabile presso Doity (produzione): Sascha Pollack, Nancy Sabbagh (Produttori esecutivi), Christina Walther (Produttore), Mike Lee Thomas (Regista), Gaul Porat (Direttore della fotografia), Björn Dunne (Supervisore VFX), James William Blades (Musica), Staub Audio (Sound Design), Jen Krause (Fotografo), Turboturbo (Montaggio immagini).

Il cambiamento fa parte di un piano di successione a lungo termine, ha annunciato martedì Tamedia. Schaffner ha annunciato di voler lasciare la direzione alla fine del 2023. Continuerà a essere a disposizione dell'azienda per progetti selezionati.

Peppel-Schulz è stato recentemente CEO di Condé Nast Germania, con sede a Monaco. L'azienda pubblica, tra l'altro, le riviste Vogue e GQ fuori. Secondo il comunicato stampa, Peppel-Schulz ha portato avanti la trasformazione digitale della casa editrice di media, tradizionalmente orientata alla stampa.

Manager da Amburgo

Avrà questo compito anche a Tamedia. "La trasformazione è stata avviata con successo in Tamedia. Ora si tratta di portare avanti il processo in modo rapido, garantendo così una redditività sostenibile", ha dichiarato Peppel-Schulz.

La manager nata ad Amburgo ha iniziato la sua carriera professionale nel 2001 presso il gruppo di telecomunicazioni HanseNet/AOL, dove ha raggiunto la posizione di Responsabile Marketing Clienti Privati e Comunicazione del Marchio. Ha studiato e si è laureata in economia all'Università di Amburgo. (SDA/swi)

Il nuovo logo si ispira al linguaggio grafico consolidato dei pittogrammi. Per il logo è stata scelta deliberatamente un'impronta familiare. Anche il colore si è basato sul collaudato rosso dei vigili del fuoco. L'intenzione era quella di evitare esperimenti grafici.

Il logo ridotto creato da Schläfle Trittibach illustra una manichetta antincendio formata dalle iniziali F di Vigili del Fuoco e S di Stäfa.

La nuova immagine viene utilizzata in diverse applicazioni - tra cui abbigliamento, veicoli, comunicazioni e social media - e intende ottimizzare ulteriormente la qualità dei vigili del fuoco della milizia di Stäfa.

Responsabile dei vigili del fuoco di Stäfa: Roger Bregy (Capo del Dipartimento dei Vigili del Fuoco e della Protezione Civile). Responsabile presso Schläfle Trittibach: Marcel Schläfle, Christoph Trittibach (direzione creativa), Thomas Buchwalder (fotografia).

Lo spegnimento dell'FM o la scadenza delle licenze radiofoniche FM è quindi fondamentale per le numerose radio di trasmissione audio digitale (DAB+) riunite in Unikom.

Il 77% dell'ascolto radiofonico in Svizzera nel 2022 sarà digitale, tramite DAB+ e Internet, come annunciato recentemente da Bakom. Al contrario, l'uso dell'FM è diminuito costantemente. Nell'autunno del 2022, la quota dell'FM era scesa al 23%.

Nel 2014, la Società svizzera di radiotelevisione SRG e le associazioni radiofoniche svizzere VSP, RRR e Unikom avevano concordato di spegnere l'FM al più tardi entro il 2024. In origine, lo switch-off era stato pianificato prima.

Bando di gara Unikom

Se Bakom, in qualità di autorità di regolamentazione, non riuscisse a spegnere completamente l'FM entro la fine del 2024, le frequenze FM dovrebbero essere messe nuovamente a gara pubblica in conformità con la legge sulle telecomunicazioni, prosegue la dichiarazione di Unikom. Una licenza radiofonica VHF offre un chiaro vantaggio di mercato che non dovrebbe essere semplicemente trattenuto per le attuali emittenti radiofoniche VHF.

Jürg Bachmann, presidente dell'Associazione delle stazioni radiofoniche private svizzere (VSP), vede le cose in modo diverso, come ha dichiarato a Keystone-SDA: "Negli ultimi dieci anni, il governo federale e l'industria radiofonica hanno investito molto per promuovere l'uso digitale della radio e ridurre l'uso analogico. Oggi la maggior parte della radio viene ascoltata in digitale".

In questo contesto, sarebbe controproducente per la Confederazione e per l'intero settore radiofonico mettere ora a gara le licenze per le radio FM. "In particolare, annullerebbe tutti gli sforzi di cui anche le radio Unikom hanno beneficiato in larga misura", afferma Bachmann. Per questo motivo, il VSP è contrario alla messa in gara delle frequenze FM. La VSP sostiene invece la strategia della Confederazione di non concedere più licenze per le frequenze VHF che non sono più in funzione. (SDA)

L'agenzia si occupa di impostare e gestire le campagne di performance sui social media per Schaffner.

"Schaffner AG produce da tempo mobili di assoluto culto. Siamo molto contenti di poter promuovere questi prodotti", scrive NK Media in un comunicato.

In totale, i membri di Suissedigital hanno venduto circa 8,37 milioni di abbonamenti entro la fine del 2022, secondo quanto dichiarato lunedì dall'associazione di settore. Si tratta di circa 150.000 abbonamenti in più rispetto all'anno precedente.

Il settore televisivo perde terreno

Nel settore televisivo, invece, gli abbonamenti sono diminuiti di 7.200 unità, passando a 2,12 milioni. Secondo il rapporto, i membri di Suissedigital sono rimasti chiaramente leader di mercato davanti a Swisscom con 1,57 milioni di abbonamenti TV venduti. Salt è nettamente terza con meno di 150.000 abbonamenti TV.

Per contro, i membri dell'associazione sono riusciti a guadagnare terreno nell'Internet a banda larga, dove il numero di clienti è aumentato di 34.500 unità, raggiungendo circa 1,76 milioni. Una crescita ancora più forte, pari a 139.500 unità e a 3,24 milioni, è stata registrata nella telefonia mobile, mentre gli abbonamenti alla rete fissa sono diminuiti di 19.000 unità.

Nel complesso, il 2022 è stato un anno di successo per l'associazione e per i suoi membri, come afferma il direttore generale Simon Osterwalder nel comunicato. "Poiché l'uso di Internet continua a spostarsi verso gli smartphone, sono particolarmente soddisfatto della crescita delle comunicazioni mobili".

Dalla fusione di Sunrise e UPC nel 2020, anche i clienti di Sunrise appartengono all'associazione dei gestori di reti via cavo. In totale, Suissedigital comprende circa 180 società di diritto pubblico e privato che, secondo le informazioni, forniscono a più di 3 milioni di abitazioni e unità commerciali servizi di radio, TV, Internet, telefonia e altri servizi di comunicazione. (SDA)

In precedenza, Andreas Böni ha lavorato per circa 15 anni presso Vista negli ultimi anni come vice caporedattore. Visualizza lo sport. Ha iniziato la sua carriera presso la Scuola di Giornalismo Ringier, dopo di che ha lavorato per quattro anni a Immagine sportiva ad Amburgo. Con "Am Ball mit Böni" (Sul pallone con Böni), ha creato un formato informativo di immagini in movimento in cui analizza i temi attuali del calcio.

In qualità di caporedattore Sport, Andreas Böni è responsabile dei contenuti sportivi di Blue Sport e Blue News. Questo include il posizionamento di Blue News come "Home of Football" e la distribuzione a 360 gradi, compatibile con la piattaforma, dei contenuti sportivi creati nell'intero universo Blue+. Blue News come secondo schermo e primo punto di riferimento per tutti gli appassionati di calcio sarà ulteriormente sviluppato con lui.

"Con Blue Sport offriamo agli appassionati di calcio il miglior prodotto calcistico della Svizzera. Ora vogliamo diventare ancora più pionieri con la nostra offerta online su Blue News", afferma Claudia Lässer, Chief Product Officer di Blue Sport & News. "Andreas porta con sé un'incredibile esperienza nel mondo del calcio ed è un leader forte e con ottime conoscenze. Inoltre, è anche convincente come leader. Sono sicura che con lui ci rafforzeremo in modo ottimale".

In qualità di istituto di formazione cantonale con circa 1400 studenti e oltre 350 docenti, l'Accademia di San Gallo è uno dei maggiori fornitori di corsi e perfezionamento nel campo della leadership e dell'economia nella regione della Svizzera orientale. Affinché in futuro gli interessati all'aggiornamento possano trovare e sfruttare l'offerta giusta in modo ancora più efficace, è necessario ottimizzare il sito web e le misure di SEO, SEA e social media, intensificando così la fidelizzazione dei clienti. Per questo motivo, l'Accademia di San Gallo ha cercato una nuova agenzia digitale tramite un pitch.

La gara è stata vinta dall'agenzia bernese Ads&Figures. "Siamo molto soddisfatti del premio e del feedback positivo sull'approccio pragmatico scelto, combinato con un piano sostenibile su come affrontare insieme le sfide dell'Accademia di San Gallo nei prossimi anni", spiega il direttore generale Jean-Claude Zulauf. In questo modo, in una prima fase, verranno attuati dei risultati rapidi e, parallelamente, verranno sviluppate le basi strategiche per ulteriori misure.

"Ads&Figures ha colto molto bene le nostre esigenze e ha indicato una strada che non solo soddisfa le nostre aspettative, ma è anche molto in linea con noi in termini di approccio", afferma Thierry Kurtzemann, direttore della scuola dell'Accademia di San Gallo.

Squadra Accademia San GalloThierry Kurtzemann (direttore della scuola), Stefanie Bögle (responsabile dei corsi di marketing e vendite), Mara Oriovich (responsabile del marketing). Pitch Team Ads&Figures: Jean-Claude Zulauf (CEO e cofondatore), René Linder (Chief Product Officer e cofondatore), Eloy Martinez (Team Lead Social & Programmatic), Andreas Bächtold (Search Engine Advertising Manager), Manuel Frei (Lead Data & BI), Miranda Eggenschwiler (Team Lead PM & Growth), Jan Kustos (Senior Search Engine Optimisation Manager).