PRO VELO Suisse, Mobilité piétonne et le Fonds de sécurité routière ont mandaté l'agence pour la réalisation d'une campagne nationale de sécurité routière. Depuis le 1er janvier 2021, les enfants jusqu'à l'âge de 12 ans peuvent faire du vélo sur les trottoirs sous certaines conditions. La campagne vise à sensibiliser les jeunes cyclistes au bon comportement et au respect du nouveau code de la route fédéral.

Afin de promouvoir une cohabitation respectueuse entre cyclistes et piétons, Numéro10 a développé un nom et un label de campagne : "Walk & Roll". Le concept de la campagne fait appel à l'influenceur et humoriste Fabio Landert - choisi par les enfants lors d'un pré-test - pour expliquer les règles de conduite aux enfants dans une situation réelle sur le trottoir. Le film combine un plan-séquence avec des mimes et des illustrations animées afin d'apporter un ton frais et ludique et d'éviter les doigts d'honneur.

La campagne sera produite dans les trois langues nationales et diffusée dans la presse écrite ainsi que sur les réseaux numériques et sociaux.

Selon l'étude, les discounters marquent des points en premier lieu en ce qui concerne le rapport qualité-prix, qui est en outre le critère le plus important et donc le plus décisif pour les personnes interrogées. En outre, les consommateurs montrent moins d'appétit pour les achats dans les pays limitrophes pour la période post-Corona.

Dans le cadre de l'étude, 1'010 personnes âgées de 14 à 65 ans, originaires de Suisse alémanique et de Suisse romande et connaissant nommément au moins un des détaillants interrogés, ont été interrogées en ligne du 10 au 18 mars 2021. Comme par le passé, les

Le prix doit être correct

Les consommateurs et consommatrices préfèrent se rendre à Migros pour leurs achats alimentaires. Parmi les détaillants interrogés, c'est clairement l'entreprise la plus souvent citée comme préférée, avec 47%. Toutefois, Migros a significativement perdu en popularité par rapport à 2016 et 2011. Migros est suivie de loin par Coop (27%). Toutefois, à la différence de Migros, Coop a gagné en popularité par rapport à 2016. Lidl et Aldi se classent en troisième et quatrième position avec respectivement 9 et 7 %. Les deux discounters d'origine allemande ont gagné en popularité de manière significative par rapport à 2016 et 2011, même si la base est relativement faible.

Depuis des années, le critère le plus important lors de l'achat de biens de consommation courante est le rapport qualité-prix. 90% considèrent le rapport qualité-prix comme (très) important (valeurs 4 et 5 du top 2 sur une échelle de 1=pas du tout important à 5=très important).

L'ancien vainqueur du rapport qualité-prix, Migros, est toutefois concurrencé sur ce critère important. Avec 74 % de Top 2 Box, Aldi est au coude à coude avec Migros dans l'étude actuelle, suivi de près par Lidl avec 73 %. "Il est frappant de constater que, sur l'axe du temps, les deux discounters ont progressé par étapes remarquables, alors que la valeur de Migros s'effrite. Ainsi, Migros a perdu un point de pourcentage par rapport à 2016 et même 7 points par rapport à 2011. En revanche, Aldi a gagné quatorze points de pourcentage depuis 2011", explique Cornelia Eck, directrice de Marketagent.com Suisse.

Corona met l'accent sur le thème de la propreté

Depuis des années, les consommateurs accordent une grande importance à la propreté des magasins et à la fiabilité (disponibilité des produits). Ces deux critères avaient certes perdu de leur importance par le passé, mais ils sont devenus nettement plus importants aujourd'hui (propreté : 89% ; fiabilité : 85%) par rapport à 2016 (respectivement 85% et 80%). "Le fait que les consommatrices et consommateurs accordent actuellement une telle importance à la propreté et à la disponibilité des produits est sans doute clairement dû à Corona", explique Cornelia Eck.

Après Corona : moins de produits de "l'autre côté de la frontière

Ceux qui font leurs achats dans les pays frontaliers le font avant tout pour faire des économies. Les prix avantageux sont la raison la plus souvent citée (61%) pour faire des achats transfrontaliers pour les besoins quotidiens.

Avant Corona, les personnes interrogées estiment qu'environ 16 % de leurs achats de produits de consommation courante ont été effectués à l'étranger. Pour la période post-Corona, ils s'attendent à ce que cette part ne soit plus que de 12%, donc à une nette diminution. Il s'agit là d'une opportunité pour le commerce de détail suisse. En effet, la rapidité et l'ampleur du retour du tourisme d'achat au niveau d'avant Corona devraient également dépendre des réactions des détaillants suisses.

Schuler a été pendant de nombreuses années l'adjoint de Jenny. Sa succession est un signe de stabilité et de fiabilité, a écrit Arosa Tourisme lundi dans un communiqué.

Sous la nouvelle direction, il s'agit avant tout d'étendre et de développer le tourisme estival, comme l'indique le communiqué. Avec Arosa Bärenland et d'autres offres, une base solide a été créée à cet effet au cours des dernières années.

Marion Schmitz, nouvelle adjointe

Marion Schmitz fait également partie de la nouvelle direction. L'ancienne spécialiste du marketing et de la communication a pris en charge la suppléance de Schuler. Ensemble, nous voulons maintenir et développer la position de leader du tourisme suisse, a écrit Schuler dans un communiqué.

Pascal Jenny, qui quitte ses fonctions, se réjouit de relever son nouveau défi. "Le poste de directeur du tourisme était le job de mes rêves. Mais les affaires courantes laissent souvent peu de place aux visions et aux concepts stratégiques. Ce changement arrive donc à point nommé et s'inscrit dans un contexte en constante évolution", écrit-il dans le communiqué. (SDA)

Simon Wehrli a déjà occupé le poste de CIO par intérim ces derniers mois, comme l'indique Twint dans un communiqué. Il a été promu par le conseil d'administration au poste de Chief Information Officer à partir du 1er mai 2021.

Informaticien de formation, il a commencé son engagement chez Twint en 2017 en tant que Software Architect. Depuis 2019, il est responsable de l'architecture et de la technologie en tant que Chief Technology Officer et CIO adjoint. Auparavant, il a travaillé comme indépendant dans le développement d'applications mobiles et a également compté de grandes entreprises du secteur financier parmi ses clients. Il est titulaire d'un Bachelor of Science en informatique.

Dans sa nouvelle position, Simon Wehrli est responsable de l'ensemble du secteur IT de Twint et contribuera de manière déterminante, avec son équipe, à la poursuite du succès de l'application Twint, selon le communiqué. Le noyau de la direction de Twint se compose désormais de Markus Kilb (Chief Executive Officer), Anton Stadelmann (Chief Customer Officer, Deputy CEO) et Simon Wehrli (Chief Information Officer).

Après sa formation de spécialiste en relations publiques avec brevet fédéral, Anita Neuhaus a obtenu un "Master of Science, Exercise and Health Sciences" à l'université de Bâle. Parallèlement, elle a enseigné plusieurs disciplines sportives dans des gymnases et des clubs de sport et a continué à exercer son activité de conception et de production pour divers projets de danse.

Présenter l'émission "Info" signifie pour Anita Neuhaus "se plonger dans le monde du journalisme, de l'actualité, maintenir et approfondir ce lien avec la région dans laquelle j'ai grandi et que j'apprécie beaucoup", explique la nouvelle présentatrice de Telebielingue.

Jeudi soir, Neuhaus présentera l'émission "Info" pour la première fois.

Depuis l'été dernier, la chaîne de cinémas a testé le "Personal Ciné" à Ebikon, dans le canton de Lucerne, et à Spreitenbach, dans le canton d'Argovie. Pathé Suisse lance maintenant cette offre dans quatre autres sites à Bâle, Berne, Dietlikon ZH et Genève.

"La demande de louer des salles de cinéma complètes pour un usage privé a été si forte que nous étendons maintenant le test", explique Torsten Wagner, porte-parole de Pathé, à l'agence de presse Keystone-SDA.

Il ne cite pas de chiffres, seulement : "Nous avons des réservations tous les jours", lorsque les cinémas ne sont pas fermés pour cause de pandémie. Il est intéressant de noter, selon Wagner, que 80 pour cent des réservations proviennent de femmes qui souhaitent offrir une séance de cinéma à leur famille ou à leurs amis. Les salles de cinéma sont ensuite utilisées pour des jeux, par exemple "Nintendo Super Mario sur grand écran", selon Wagner.

Films en langue originale

L'introduction d'une telle offre est motivée par le fait que le groupe Pathé s'adapte aux "conditions changeantes du marché et aux souhaits des clients", selon le communiqué. C'est dans ce contexte qu'un autre projet pilote est en cours : l'automne dernier, la chaîne de cinémas avait annoncé qu'elle proposerait des films en langue originale.

Pathé Suisse répond ainsi aux besoins des communautés étrangères en Suisse. Le week-end dernier, par exemple, un film russe a été projeté à Genève pour la communauté russe locale, explique Wagner. Cette offre a également rencontré un "grand écho" et est très variée en ce qui concerne les langues dans lesquelles les films sont projetés. Wagner déclare : "Ce projet sera lui aussi poursuivi".

En automne, il a été annoncé que Pathé Suisse souhaitait, d'ici début 2021, proposer des films en version originale dans une salle de la moitié de ses cinémas en Suisse. La chaîne de cinémas a en vue les sept villes de Suisse alémanique et de Suisse romande où elle exploite des cinémas. (SDA)

Michèle Schönbächler travaille depuis 2001 dans différentes fonctions pour la radio et la télévision suisses. Depuis la saison 2018/19, elle a commenté des courses de ski féminin. Désormais, la quadragénaire quitte sa fonction de commentatrice TV en ski alpin, comme l'indique SRF dans un communiqué. Elle continuera à commenter les retransmissions en direct des disciplines olympiques que sont le curling, les sports équestres et la course d'orientation. L'Obwaldienne commentera également la natation, notamment lors des prochains championnats d'Europe et des Jeux olympiques d'été à Tokyo. Elle continuera par ailleurs d'intervenir en tant que rédactrice et reporter sportive sur la radio SRF. SRF Sport décidera ultérieurement de la succession de Schönbächler en tant que commentatrice de ski, ajoute le communiqué.

"La tâche de commentatrice de ski a été un défi passionnant et instructif. Je me suis beaucoup investie avec plaisir pour répondre aux exigences spécifiques du métier de commentatrice de ski. Cependant, je n'ai pas pu évoluer comme je l'attendais, surtout de moi-même. C'est pourquoi je me concentrerai à l'avenir sur mes autres tâches au sein de SRF Sport", explique Michèle Schönbächler pour justifier sa décision.

Dans de nombreux pays européens, il n'est pas rare que celui qui ne respecte pas le "non" d'une femme et a des relations sexuelles sans son consentement explicite se retrouve en prison. Ce n'est pas le cas en Suisse, où la loi est une fois de plus très en retard : si une femme ne se défend pas physiquement - par exemple parce qu'elle est en état de choc ou incapable de réagir d'une autre manière - ce n'est pas considéré comme un viol. Même si elle a clairement dit "non" auparavant.

La jurisprudence actuelle s'attaque ainsi principalement à l'image dépassée et stéréotypée du parfait inconnu qui viole la nuit dans un parc. Et ce, bien que près de 60% des viols aient lieu dans un cadre privé et que plus de 80% des victimes connaissent leur agresseur.

Contrairement à toutes les conventions, la campagne donne pour une fois la parole non pas aux victimes, mais aux coupables. Des hommes fictifs de la périphérie européenne se plaignent de ne pas avoir commis leurs crimes en Suisse. En effet, il est presque certain qu'ils y auraient été condamnés à des peines beaucoup moins lourdes, voire qu'ils auraient échappé à toute sanction.

Olivia Frei, du Centre de liaison des femmes de Zurich, explique pourquoi cette mise en œuvre choquante a été choisie et explique la demande faite aux politiques : "Nous voulions faire comprendre aux gens de manière dramatique que la Suisse - contrairement à de nombreux pays européens - ne respecte pas les exigences de la Convention d'Istanbul. Nous demandons aux politiques d'adopter un droit pénal sexuel dans lequel la définition du viol ne repose plus sur la violence, la contrainte et la résistance, mais sur l'absence de consentement. Nous demandons en outre une collecte systématique des données relatives aux délits sexuels ainsi qu'une approche uniforme dans toute la Suisse en matière d'enquête et de répression des viols".

Le film a été réalisé par la réalisatrice zurichoise Luisa Ricar, qui milite depuis longtemps pour les droits des femmes. Ce n'est pas son premier projet visant à lutter contre le sexisme et le chauvinisme, mais c'est l'un de ses plus flagrants à ce jour : "Avec cette campagne, nous avons la possibilité de briser l'image stéréotypée du violeur et de l'adapter à la réalité. Les films et les histoires apparemment "normales" des hommes font mal. Et c'est ce qu'ils doivent faire. Il doit être clair que le viol est quelque chose qui se produit au quotidien et qui ne se limite pas aux ruelles sombres et aux agresseurs sauvages".

La campagne sera visible en ligne et sur des affiches avant la session d'été.

Responsable chez Frauenzentrale Zürich : Olivia Frei (co-directrice), Sandra Plaza (co-directrice). Responsable chez Publicis Zurich : Matthias Koller (responsabilité générale), David Lübke (direction créative), Cosima Pereira Köster (directrice artistique senior), Mathias Bart (copywriter senior), Cathy Nyffenegger, Stefania Bertolo (conseil) Prodigieux : Prépresse, litho, traitement de l'image. Production de films : Czar Film . Luisa Ricar (réalisatrice), Meret Madörin (caméra), Sandy Blum (productrice exécutive), Julia Frieling (assistante de production), Evelyn Steigbügel (montage), Samuel Muff Slgh (grading), Jingle Jungle (sonorisation).

L'étude a pris l'exemple des Banques Cantonales de Suisse alémanique pour mettre en lumière la gestion des âges du point de vue des collaborateurs. Deux tiers d'entre eux se déclarent satisfaits. Près de 80% des personnes interrogées souhaitent que l'âge de la retraite se situe entre 60 et 65 ans.

Il est important que la "main-d'œuvre vieillissante" reste plus longtemps dans le monde du travail afin de transférer les connaissances spécialisées aux générations suivantes dans le cadre de la gestion des connaissances. Les compétences professionnelles intergénérationnelles et l'expérience acquise au sein d'équipes hétérogènes sont de plus en plus importantes pour les entreprises dans un contexte de concurrence mondialisée. L'"Aging Workforce" - les travailleurs de plus de 50 ans - se trouve ainsi au centre de l'attention, dont les connaissances spécialisées et l'expérience doivent être préservées même après les départs individuels à la retraite. La perte de savoir qui se dessine en raison du changement démographique et la vague de départs à la retraite qui l'accompagne placent les entreprises des pays industrialisés occidentaux devant de grands défis. L'asymétrie démographique, associée à la diminution du transfert intergénérationnel de connaissances et à la baisse du nombre d'actifs, renforce encore la concurrence en matière de personnel, y compris et surtout au sein des Banques Cantonales suisses.

Sauvegarde du savoir et de l'expérience 50+

Dans leur HWZ Working Paper sur les potentiels de l'"Aging Workforce", les auteurs constatent que leurs besoins sont moins guidés par des aspects financiers que par la flexibilité et l'estime. "Les résultats de l'étude montrent en toute clarté les avantages économiques et managériaux qui découlent de l'intégration active des connaissances spécialisées et de l'expérience professionnelle et de vie pratique des collaborateurs de plus de 50 ans, y compris pour les Banques Cantonales suisses", souligne Matthias Mölleney, directeur du Center for Human Resources Management & Leadership à la HWZ Hochschule für Wirtschaft de Zurich. Les départs à la retraite détruisent trop souvent de précieuses expériences pratiques, alors que le transfert de connaissances intergénérationnel et en temps voulu crée des avantages concurrentiels.

La pression globale en matière d'innovation est un défi majeur pour les entreprises dont le personnel a tendance à être plus âgé. Les générations qui ont été socialisées différemment par l'évolution technologique apportent souvent dans le processus de travail des valeurs et des attentes qui ne pourraient pas être plus différentes. Le savoir-faire intergénérationnel doit être assuré et intégré durablement. Les entreprises suisses doivent intégrer davantage la "main-d'œuvre vieillissante" dans les processus RH correspondants.

Le site Étude sur l'"Aging Workforce a été réalisée par le Dr Pamela Bethke, Matthias Mölleney et Daniela Strohmeier au Center for Human Resources & Leadership de la HWZ. L'étude fournit des recommandations orientées vers l'action sur la manière dont les entreprises intègrent ces groupes d'âge dans leurs processus.

La publicité contre les pieds secs n'a pas besoin d'être sèche. La campagne actuelle de Neubourg Skin Care pour sa marque de produits de soins des pieds Allpresan doit le montrer. Selon la devise "Montrez vos pieds", le groupe de danse "Urban Theory" présente et met en scène dans les spots deux des nombreux produits médico-cosmétiques.

Les deux spots conçus par BrinkertLück présentent en outre pour la première fois l'identité visuelle de la marque Allpresan, également entièrement développée par l'agence. De manière plutôt atypique pour le secteur Healthcare, celle-ci est mise en scène de manière colorée, vivante et pleine d'énergie. "Nous avons été spontanément enthousiasmés par l'idée de choisir une toute nouvelle approche pour mettre en scène le thème des soins des pieds, qui se distingue pourtant nettement des scènes de salle de bains auxquelles on peut s'attendre et qui sont typiques de nombreux thèmes Healthcare", se réjouit Thomas Neubourg, CEO de Neubourg Skin Care.

Les deux spots ont été produits par BrinkertLück avec les architectes du spectacle et Weloveartbuying et sont visibles dès maintenant à la télévision et sur de nombreux canaux de médias sociaux. La diffusion met en outre l'accent sur les nombreux cabinets de pédicure et les pharmacies qui font confiance aux produits de soin d'Allpresan.

Après environ 20 ans d'utilisation, les anciens logos de Radio Top, Tele Top et Top Online disparaîtraient dans les prochains mois. "Nous continuerons à offrir à nos utilisateurs le qui a fait ses preuves, du matin tôt jusqu'au soir tard", écrit le directeur Philippe Pfiffner dans le communiqué.

Les canaux de médias sociaux des grands médias sont également nouveaux. Alors qu'il existait jusqu'à présent des canaux séparés pour Radio Top et Tele Top, une distinction est désormais faite entre les contenus d'information et de divertissement.

Top-Medien, dont le siège principal est à Winterthur et les bureaux à Frauenfeld et Schaffhouse, emploie une centaine de personnes. Les zones de diffusion couvrent essentiellement les cantons de Zurich, Thurgovie, Schaffhouse et Saint-Gall. (SDA)

Comme le compte d'épargne ne rapporte plus guère d'intérêts, les placements prennent de plus en plus d'importance. La solution de placement gérée de manière professionnelle de la Banque Cler doit permettre au grand public, sans savoir-faire particulier ni capital important, de profiter d'opportunités de rendement plus élevées. Si, chez la concurrence, la délégation des décisions de placement est généralement réservée aux personnes disposant d'un capital d'investissement important, la Banque Cler offre les avantages de la gestion de fortune professionnelle à partir d'un capital de départ de 1 franc.

Cela ouvre également des opportunités pour la prévoyance vieillesse privée, car la prévoyance avec des titres se prête particulièrement bien comme alternative à l'épargne-prévoyance classique du 3e pilier grâce à un horizon temporel à long terme. C'est également l'objectif de la campagne.

Pour promouvoir leur offre accessible à tous, la Banque Cler et Heimat Zürich ont mis en scène dans leur campagne actuelle des protagonistes dotés de compétences particulières. Le message de la campagne est le suivant : alors que la plupart des gens n'ont pas accès aux talents présentés, investir avec la Banque Cler est au contraire à la portée de tous, sans exception, et en toute simplicité.

Trois films, divers sujets d'affichage et d'impression ainsi qu'une campagne numérique de grande envergure doivent motiver surtout les jeunes à profiter des avantages de l'investissement pour la prévoyance financière. Cette campagne fait suite à la campagne "Chaque argent est une chance" lancée en septembre 2020, avec laquelle l'abaissement du capital de départ à 1 franc avait été lancé comme offre. (Werbewoche.ch a rapporté).

Responsable à la Banque Cler : Gregor Eicher, Barbara Gürtler. Agence responsable : Patrie Zurich. Production de films : Film Shining. Producteur : Stefan Bircher. Réalisation : Marco Lutz. caméra : Filip Zumbrunn. Photographe : Lukas Maeder. Recherche de talents : David Haisch. Médias : Phd.