Depuis la semaine dernière, on peut voir le personnage de livre pour enfants Papa Moll sur des smoothies dans les rayons réfrigérés de Migros et Spar. Il s'agit de la première True Fruits Design Edition pour la Suisse.

Egalement disponible dans le commerce à l'occasion de la Fête fédérale de lutte suisse et des jeux alpestres, l'édition texte de la bouteille "Schwingerclub" réunit le monde des lutteurs et des échangistes.

Responsable chez True Fruits : Nicolas Lecloux (CMO), Fee Surges (Directrice marketing international). Responsable chez PAM Advertising : Parvez Sheik Fareed, Miro Pfister (responsabilité générale et direction de la création).

L'application Handelszeitung nouvellement lancée permettra aux lecteurs d'accéder encore plus rapidement et individuellement aux faits et nouvelles quotidiens du monde économique suisse. Un flux d'informations chronologique sur l'actualité du jour offre un aperçu compact. D'autres fonctions, comme le push, permettent de ne plus manquer les nouvelles importantes. De plus, la nouvelle application HZ peut être personnalisée grâce à des listes de mémorisation et des alertes thématiques configurables.

E-Paper HZ rafraîchi

De plus, l'application e-paper de la Handelszeitung a été renouvelée. En plus d'une performance optimisée, une fonction de lecture, des tailles de police adaptables, un mode nuit et la fonction commentaire ont été introduits. Des achats in-app sont également possibles.

"Avec les nouvelles apps HZ, nous créons des expériences d'utilisation axées sur les besoins des utilisatrices et des utilisateurs. Nous allons optimiser les apps en continu et de manière conséquente sur la base des feedbacks des utilisateurs", explique Mike Herter, Head of Product Management Ringier Axel Springer Suisse.

Pour la collecte des données sur le marché des fournisseurs de messagerie électronique en Suisse alémanique, l'institut de recherche MindTake a interrogé au total 1 010 internautes suisses pour le compte de United Internet Media. L'une des questions clés de l'enquête était de savoir quel fournisseur de messagerie les utilisateurs utilisent principalement à titre privé. Selon les résultats, GMX.ch, Bluewin et Gmail occupent les trois premières places.

La plus grande part de marché est détenue par Gmail avec 26 %. Bluewin (18,5 %) et GMX.ch (16,1 %) occupent les deuxième et troisième places. Microsoft (12,9 %) et Sunrise (5,6 %) occupent les quatrième et cinquième places. Les fournisseurs de serveurs/domaines pour l'adresse e-mail personnelle, Yahoo et iCloud d'Apple n'ont pas réussi à franchir la barre des 5 pour cent.

Gmail également dans le top 3 en Autriche

Les résultats de la Suisse alémanique comblent une lacune dans les chiffres du marché de la région DACH. Au printemps, MindTake a calculé les parts de marché pour l'Autriche. GMX.at y occupe la deuxième place, avec une part de 26,8 %, derrière Gmail (32,3 %).

Selon l'institut de recherche Convios Consulting, Web.de occupe la première place en Allemagne avec 25,4 %, suivi de près par GMX, chez qui 25,2 % des internautes allemands ont leur adresse e-mail principale.

"Dans toute la région DACH, GMX occupe une des trois premières places parmi les fournisseurs de messagerie. En Suisse alémanique, GMX.ch peut en outre se targuer d'une forte utilisation avec 850 000 utilisateurs actifs par mois", conclut Matthias Weinelt, Head of Agency Sales South, Austria & Switzerland chez United Internet Media. "Cela permet aux annonceurs de lancer en peu de temps des campagnes à forte portée avec une grande sensibilisation".

Facebook a expliqué le problème par une erreur de configuration et s'est excusé pour les désagréments occasionnés. Certains utilisateurs qui s'étaient abonnés sur Facebook à des contributions d'artistes très populaires comme par exemple Coldplay, Taylor Swift ou Lady Gaga ont été particulièrement touchés. Dans leurs flux, il n'y avait parfois rien d'autre que des messages de fans.

Certains utilisateurs se sont empressés d'envoyer des plaisanteries ou des publicités pour les crypto-monnaies par le biais de messages adressés à des comptes de célébrités - dans l'espoir que davantage de personnes les verraient ainsi. Dans le courant de la matinée de mercredi, heure allemande, les messages d'erreur se sont à nouveau calmés sur des plateformes comme allestörungen.de. (SDA)

Depuis cette semaine, "la chaîne rock de Suisse" se positionne avec une campagne d'image. Le groupe de rock américain Imagine Dragons a été choisi comme testimonial. Le groupe orne les sujets de la campagne et on peut l'entendre et le voir dans les spots radio, TV et cinéma. Dans les spots, on peut entendre leurs hits "Follow You" et "Radioactive", avec lesquels le groupe a percé il y a dix ans. De même que le nouveau slogan de Virgin Radio Switzerland "Classic Rock et les meilleurs hits rock actuels".

La campagne est audible et visible jusqu'au 11 septembre 2022 et comprend des spots radio, TV et cinéma, une campagne OOH avec des stations-service et l'image de marque sur le toit du VBZ Züri-Tram, des annonces Display, des annonces sur les médias sociaux et Spotify ainsi que des annonces dans la presse.

Responsable chez CH Media : Denise Hildbrand (responsable Marketing & PR Entertainment), Laura Ballestrin (responsable Marketing TV Regional & Radio), Jasmine Wasmer (Marketing & Brand Manager), Vanessa Trieb (polygraphe), Lotta Rübsaamen (Digital Marketing Manager), Raul Steffer (producteur délégué Grips).

Lors de sa 13e assemblée générale, l'association professionnelle Expo Event Swiss LiveCom Association a pu annoncer une multitude de bonnes nouvelles dans le hall 550 à Zurich, malgré les séquelles persistantes de la pandémie et les nouveaux défis tels que la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et de matières premières. "Le secteur de l'événementiel a été mis à rude épreuve ces deux dernières années en raison de la crise. Les conséquences sont toujours importantes, mais la plupart de nos membres regardent vers l'avenir avec confiance", explique le président Christoph Kamber.

Les performances de l'association se reflètent le plus clairement dans le nombre de ses membres : depuis 2016, Expo Event a pu augmenter successivement le nombre de ses membres de plus de 50%. "Nous sommes très heureux que de plus en plus d'acteurs de la branche nous rejoignent et que les membres existants nous apprécient. Notre Étude Event Trend Suisse réalisée en 2022 a montré que plus de 84 pour cent des personnes interrogées sont très satisfaites du travail de l'association. Cela nous montre que nous sommes sur la bonne voie", a déclaré Kamber.

Le travail de lobbying toujours en point de mire

Le maintien et le développement du travail de lobbying politique restent un élément important du travail de l'association. Expo Event a réussi à se faire entendre pendant cette période et a en outre créé l'Alliance des associations événementielles. Celle-ci continue d'entretenir des échanges constants. Ensemble, l'Alliance a obtenu, dans l'intérêt de ses membres, la mise en place de plus de 435 parapluies de protection depuis mars 2021 et le versement de plusieurs millions de francs de dommages pour les pertes dues à la pandémie.

Par ailleurs, l'Expo Event Verband s'engage à ce que les enseignements tirés de la pandémie soient mis en œuvre : "Lors de la crise, nous avons pu constater à quel point le système n'était pas préparé. Il s'agit maintenant de corriger cela au niveau de la loi. C'est pourquoi nous avons, avec dix autres associations, lancé la Initiative populaire 'Pour une indemnisation réglementée en cas de pandémie pour laquelle nous continuons à récolter activement des signatures", a déclaré Christoph Kamber.

Durabilité et formation : L'avenir en ligne de mire

Dans l'intérêt de ses membres, Expo Event a actuellement de nombreux autres projets en cours : ainsi, en 2022, l'Event Sustainability Monitor a été lancé, un outil basé sur le web qui surveille la performance de durabilité des événements des membres et fournit en même temps des données pertinentes.

Depuis 2021 déjà, Expo Event propose à ses membres ainsi qu'à d'autres représentants de la branche une certification basée sur la norme ISO 20121 - Event Sustainability Management Systems. Ces deux offres suscitent un vif intérêt : "L'organisation d'événements selon des critères de durabilité contraignants répond à un besoin de la société. Il y a de fortes chances qu'à l'avenir, ces normes ne soient pas seulement un facteur de réussite, mais une évidence centrale", explique Christoph Kamber.

En outre, Expo Event lancera à l'automne 2022 le module CAS "Leed", développé en collaboration avec la Haute école de Lucerne. Il s'agit d'un cours de formation continue pour les spécialistes de la branche de la communication en direct, qui élargit les compétences des participants sur un large front. En outre, l'association continuera à développer sa présence et ses activités dans les régions francophones et italophones de la Suisse grâce à une expansion réfléchie de ses offres.

Deux passages de témoin au sein du comité directeur

Deux nouveaux membres ont été élus au comité directeur dans le cadre de l'AG : Roman Imgrüth, Managing Director de MCH Events succède à Theresia Saner et Danilo della Ca, Head of Events Structures Switzerland chez Nüssli remplace Daniel Wyss. Par ailleurs, Evelyn Mischler, directrice de longue date, a quitté Expo Event. Le poste est actuellement occupé ad interim par Martin Kuonen, directeur du Centre Patronal de Berne.

Suite à la 13e assemblée générale, la réunion du comité de pilotage s'est tenue immédiatement après. Édition anniversaire du XAVER-Award qui, pour sa 20e édition, a enregistré le nombre record de 52 soumissions de projets.

À partir d'octobre 2022, la journaliste et présentatrice Bigna Silberschmidt animera le magazine scientifique "Einstein" en compagnie du présentateur Tobias Müller. Elle remplacera Kathrin Hönegger, qui sera en congé maternité jusqu'en mars.

Bigna Silberschmidt continuera par ailleurs à animer l'émission d'information "10 vor 10". Après son congé de maternité, Kathrin Hönegger revient à "Einstein".

L'entreprise NZZ a réalisé un chiffre d'affaires de 116,7 millions de francs au premier semestre 2022, comme elle l'a indiqué dans un communiqué mercredi. Le résultat opérationnel s'est élevé à 7,6 millions de francs, ce qui correspond au niveau de l'année précédente.

Les recettes provenant du marché des utilisateurs ont pu être augmentées de 3,9 pour cent au cours du premier semestre 2022. Sur le marché des lecteurs, il a été possible de maintenir ou d'augmenter le nombre d'abonnés qui avait fortement augmenté pendant la pandémie. Ainsi, le cours de croissance en Allemagne a pu être poursuivi.

Tout comme le marché des utilisateurs, le marché publicitaire affiche une légère augmentation par rapport à l'année précédente. Les recettes du marché publicitaire numérique ont dépassé de 6,8 pour cent celles de l'année précédente. Le chiffre d'affaires du marché publicitaire Print était cependant inférieur de 1,3 pour cent à celui de l'année précédente.

La situation mondiale devrait faire augmenter les coûts

Le résultat de l'entreprise s'élevait à 4,7 millions de francs à la fin juin 2022. Cela correspond à un recul de 5 millions de francs par rapport à l'année précédente.

La NZZ part du principe que la situation restera exigeante, notamment en ce qui concerne le marché publicitaire. Les prix élevés de l'énergie et des matières premières devraient continuer à peser sur les coûts au second semestre. (SDA)

Le niveau de stress est donc stable depuis 2018, mais il est plus élevé qu'en 2014 et 2016, comme l'a indiqué mardi Promotion Santé Suisse sur la base de son Job-Stress-Index. Selon cet indice, 28,2 pour cent des personnes interrogées ont déclaré un niveau de stress critique pour leur santé. C'est 1,4 point de pourcentage de mieux que lors de la dernière enquête en 2020.

Les personnes actives dans le domaine critique font état de contraintes qui dépassent leurs ressources. Elles subissent par exemple plus de pression temporelle ou encore plus de conflits et reçoivent moins de marge de manœuvre ou d'estime.

En plus de ces charges relevées pour l'indice de stress, de nouveaux facteurs sont venus s'ajouter avec la pandémie de coronavirus. Ainsi, l'inquiétude liée à une éventuelle maladie grave des proches, l'isolement social et l'utilisation accrue des technologies de l'information et de la communication ont augmenté le fardeau.

Cela ne se reflète certes pas dans l'indice, mais montre un lien avec la santé des actifs, par exemple avec l'épuisement émotionnel. La part des personnes épuisées émotionnellement a augmenté de 0,3 point depuis 2020 pour atteindre 30,3 %.

Moins productif

Tous les facteurs réunis entraînent une baisse de la productivité, comme l'a écrit la Promotion de la santé. 14,9 pour cent du temps de travail sont ainsi perdus. Si le rapport entre la charge et les ressources était équilibré, l'économie suisse pourrait augmenter son potentiel de 6,5 milliards de francs, selon la Promotion de la santé.

Dans l'ensemble, la Promotion de la santé atteste que les travailleurs et les employeurs ont bien géré la pandémie. Néanmoins, les employeurs devraient percevoir l'augmentation du nombre de personnes épuisées émotionnellement comme un signal d'alarme.

L'indice de stress au travail se base sur un sondage représentatif réalisé en février auprès de 3022 personnes actives âgées de 16 à 65 ans. Promotion Santé Suisse, en collaboration avec l'Université de Berne et la Haute école zurichoise des sciences appliquées (ZHAW), relève régulièrement cet indice depuis 2014. (SDA)

Il est bien connu que les assistants en soins et santé communautaire doivent faire preuve de beaucoup de courage et de puissance dans leur travail. Mais il faut dire qu'ils font aussi preuve d'attitude lorsqu'ils sautent de la tour de cinq mètres à la piscine.

"Non seulement le texte joyeusement impertinent, mais aussi la manière simple de postuler via WhatsApp sont appréciés par la génération avec garantie", est convaincu Oliver Kindhauser de Brain2. La campagne bat son plein dans les médias sociaux sur tous les canaux.

Responsable à la résidence de Küsnacht : Sascha Gisin (CEO), Noah Schmid (SoMe). Responsable chez Brain2 : Oliver Kindhauser.

"Le secteur du commerce a pris conscience de l'importance de l'optimisation du parcours et de la personnalisation. Nous l'observons de plus en plus dans le B2B. C'est pourquoi nous avons décidé d'élaborer une offre explicitement consacrée à ce sujet", explique Joas Landis de Notch à propos de la genèse du Summer Camp.

L'événement se concentrera sur l'évolution de l'expérience client à l'heure du marketing axé sur les données. Il sera par exemple expliqué pourquoi une simple optimisation des points de contact ne suffit plus de nos jours. Et ce qui est important pour mettre en œuvre une expérience client réussie dans l'entreprise.

Les thèmes "Technologie et multi-canal", "Personnalisation des parcours des leads" et "Particularités dans le domaine B2B" seront également discutés. En outre, un problème concret de commerce électronique sera traité dans le cadre d'une session de travail interactive. De cette manière, la théorie transmise peut être immédiatement testée dans une application concrète.

Le Summer Camp aura lieu le 1er septembre à partir de 15h30 et est gratuit pour tous les participants. Les inscriptions se font sur Events.notch-interactive.com.

"Ces dernières années, nous avons fait une observation effrayante : notre génération déteste la publicité", déclare Joël Wyss, cofondateur de Collectif. "La raison en est qu'une grande partie des messages publicitaires est encore communiquée par des méthodes push pénétrantes et unidimensionnelles".

L'agence estime qu'il est de sa responsabilité d'aller à l'encontre de cette tendance. "Nous croyons fermement que la forme de marketing la plus durable est celle qui place le consommateur et ses besoins au centre de toute réflexion", poursuit Lars Kienle, cofondateur. Le branding et la publicité doivent enrichir la vie des gens - et non les harceler.

La jeune équipe se considère comme un cosmos créatif pour une nouvelle génération autodéterminée de créatifs, qui veut aider ses clients à créer des interactions positives avec la marque et une communication de marque durable. Après quelques années d'activité sur le marché publicitaire suisse, l'agence a décidé de se donner un rebranding.

Responsable chez Collective : Lars Kienle, Joël Wyss, Dino Reichmuth, Tristan Gehin, Tim Koch, Lorena Wyss, Marius Wickli, Martin Sattler, Tim Riva.