Seit vergangener Woche ist die Kinderbuchfigur Papa Moll auf Smoothies in Kühlregalen der Migros und Spar zu sehen. Es handelt sich dabei um die erste True Fruits Design Edition für die Schweiz.

Ebenfalls im Handel erhältlich ist anlässlich des Eidgenössischen Schwing- und Älplerfest die Flaschentext-Edition «Schwingerclub», welche die Welt der Schwinger und Swinger vereint.

Verantwortlich bei True Fruits: Nicolas Lecloux (CMO), Fee Surges (International Marketing Director). Verantwortlich bei PAM Advertising: Parvez Sheik Fareed, Miro Pfister (Gesamtverantwortung und Creative Direction).

Die neu lancierte Handelszeitungs-App soll Leser:innen künftig noch schneller und individueller Zugriff auf die täglichen Fakten und News aus der Schweizer Wirtschaftswelt liefern. Ein chronologischer Newsfeed zum aktuellen Tagesgeschehen bietet einen kompakten Überblick. Mit weiteren Funktionen wie Push werden keine wichtigen News mehr verpasst. Zudem lässt sich die neue HZ-App mittels Merklisten und konfigurierbarer Themen-Alerts personalisieren.

Aufgefrischtes HZ-E-Paper

Zusätzlich wurde die E-Paper-App der Handelszeitung erneuert. Nebst einer optimierten Performance wurden eine Vorlesefunktion, anpassbare Schriftgrössen, Nachtmodus und die Kommentarfunktion eingeführt. Auch in-App-Käufe sind möglich.

«Mit den neuen HZ-Apps schaffen wir Nutzungserlebnisse, die auf die Bedürfnisse der Userinnen und User ausgerichtet sind. Die Apps werden wir fortlaufend und konsequent auf Basis von User-Feedbacks optimieren», sagt Mike Herter, Head of Product Management Ringier Axel Springer Schweiz.

Für die Erhebung der Daten zum Markt der E-Mail-Anbieter in der deutschsprachigen Schweiz befragte das Forschungsinstitut MindTake im Auftrag von United Internet Media insgesamt 1‘010 Schweizer Onliner. Eine Kernfrage der Untersuchung war, welchen E-Mail-Anbieter die User hauptsächlich privat nutzen. Den Ergebnissen zufolge liegen GMX.ch, Bluewin und Gmail auf den vorderen drei Plätzen.

Den grössten Marktanteil hat Gmail mit 26 Prozent. Auf den Plätzen zwei und drei folgen Bluewin mit 18,5 Prozent und GMX.ch mit 16,1 Prozent. Microsoft (12,9 %) und Sunrise (5,6 %) belegen die Plätze vier und fünf. Server/Domäne-Anbieter für die eigene E-Mail-Adresse, Yahoo und iCloud von Apple konnten nicht die 5-Prozent-Marke überspringen.

Gmail auch in Österreich unter den Top 3

Die Ergebnisse aus der Deutschschweiz schliessen eine Lücke bei den Marktzahlen in der DACH-Region. Im Frühjahr hat MindTake für Österreich die Marktanteile ermittelt. Dort liegt GMX.at liegt mit einem Anteil von 26,8 Prozent auf dem zweiten Platz hinter Gmail (32,3 %).

Dem Forschungsinstitut Convios Consulting zufolge liegt in Deutschland Web.de mit 25,4 Prozent auf Platz eins, knapp gefolgt von GMX, bei welchem 25,2 Prozent der deutschen Internet-Nutzer ihre Haupt-E-Mail-Adresse haben.

«GMX belegt in der gesamten DACH-Region eine Top-3-Platzierung unter den E-Mail-Anbietern. In der deutschsprachigen Schweiz kann GMX.ch zudem mit 850’000 aktiven Usern pro Monat eine starke Nutzung aufweisen», schliesst Matthias Weinelt, Head of Agency Sales South, Austria & Switzerland bei United Internet Media. «So lassen sich für Werbetreibende in kurzer Zeit reichweitenstarke Kampagnen mit hoher Awareness ausspielen.»

Facebook erklärte das Problem mit einem Konfigurationsfehler und entschuldigte sich für die Unannehmlichkeiten. Besonders hart traf es einige Nutzer, die bei Facebook Beiträge von sehr populären Künstlern wie zum Beispiel Coldplay, Taylor Swift oder Lady Gaga abonniert hatten. In ihren Feeds war teilweise nichts ausser Fan-Nachrichten zu sehen.

Einige Nutzer schalteten schnell und verschickten über Nachrichten an Prominenten-Accounts Scherze oder Werbung für Kryptowährungen – in der Hoffnung, dass sie so mehr Leute zu sehen bekommen. Im Laufe des Mittwochvormittags deutscher Zeit flauten die Fehlermeldungen bei Plattformen wie allestörungen.de wieder ab. (SDA)

Seit dieser Woche positioniert sich «der Rocksender der Schweiz» mit einer Imagekampagne. Als Testimonial konnte die US-Rockband Imagine Dragons gewonnen werden. Die Band ziert die Kampagnensujets und ist in den Radio-, TV- und Kinospots zu hören und zu sehen. In den Spots sind ihre Hits «Follow You» und «Radioactive», mit welchen die Band vor zehn Jahren ihren Durchbruch schaffte, zu hören. Ebenso der neue Claim von Virgin Radio Switzerland «Classic Rock und die besten aktuellen Rock-Hits».

Die Kampagne ist bis am 11. September 2022 hör- und sichtbar und umfasst Radio- TV- und Kino-Spots, eine OOH-Kampagne mit Tankstellen und VBZ Züri-Tram-Dachbranding, Display-Ads, Social Media- und Spotify-Ads sowie Print-Inserate.

Verantwortlich bei CH Media: Denise Hildbrand (Leiterin Marketing & PR Entertainment), Laura Ballestrin (Leiterin Marketing TV Regional & Radio), Jasmine Wasmer (Marketing & Brand Manager), Vanessa Trieb (Polygrafin), Lotta Rübsaamen (Digital Marketing Manager), Raul Steffer (Leitender Produzent Grips).

An der 13. Generalversammlung konnte der Branchenverband Expo Event Swiss LiveCom Association in der Halle 550 in Zürich trotz anhaltender Nachwehen der Pandemie und neuer Herausforderungen wie dem Fachkräfte- und Rohstoffmangel eine Vielzahl guter Nachrichten verkünden. «Die Veranstaltungsbranche wurde in den letzten zwei Jahren infolge der Krise schwer auf dir Probe gestellt. Die Auswirkungen sind nach wie vor gross, der Grossteil unserer Mitglieder blickt unterdessen aber mit Zuversicht nach vorne», erklärt Präsident Christoph Kamber.

Am klarsten zeigt sich der Leistungsausweis des Verbands anhand der Mitglieder: Seit 2016 konnte Expo Event die Anzahl Mitglieder sukzessive um über 50% steigern. «Es freut uns sehr, dass sich uns immer mehr Branchenplayer anschliessen und bestehende Mitglieder uns schätzen. Unsere 2022 durchgeführte Event Trend Studie Schweiz hat gezeigt, dass über 84 Prozent der Befragten mit der Arbeit des Verbandes sehr zufrieden sind. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind», so Kamber.

Lobbying-Arbeit weiter im Fokus

Die Aufrechterhaltung und der Ausbau der politischen Lobbying-Arbeit bleiben ein wichtiger Bestandteil der Verbandsarbeit. Expo Event konnte sich während gut Gehör verschaffen und hat zudem die Allianz der Veranstaltungsverbände ins Leben gerufen. Diese befindet sich weiterhin in konstantem Austausch. Zusammen hat die Allianz im Sinne ihrer Mitglieder erreicht, dass seit März 2021 über 435 Schutzschirme aufgespannt und dabei mehrere Millionen Franken Schadensgelder für pandemiebedingte Ausfälle ausbezahlt wurden.

Des Weiteren setzt sich der Expo Event Verband ein, dass die Learnings aus der Pandemie umgesetzt werden: «In der Krise haben wir erlebt, wie unvorbereitet das System war. Dies gilt es nun auch auf Gesetzesebene zu korrigieren. Daher haben wir zusammen mit zehn weiteren Verbänden die Volksinitiative ‘Für eine geregelte Entschädigung im Pandemiefall’ lanciert, für die wir weiterhin aktiv Unterschriften sammeln», so Christoph Kamber.

Nachhaltigkeit und Ausbildung: Die Zukunft im Blick

Im Sinne seiner Mitglieder hat Expo Event gegenwärtig zahlreiche weitere Projekte laufen: So wurde 2022 der Event Sustainability Monitor lanciert, ein webbasiertes Tool, das die Nachhaltigkeitsleistung der Veranstaltungen der Mitglieder überwacht und gleichzeitig relevante Daten liefert.

Bereits seit 2021 bietet Expo Event seinen Mitgliedern sowie weiteren Branchenvertretern eine Zertifizierung auf Grundlage der ISO-Norm 20121 – Event Sustainability Management Systems an. Beide Angebote stossen auf reges Interesse: «Die Durchführung von Events nach verbindlichen Nachhaltigkeitskriterien entspricht einem gesellschaftlichen Bedürfnis. Die Chance ist gross, dass diese Standards in Zukunft nicht nur ein Erfolgsfaktor, sondern ein zentrales Selbstverständnis sein werden», erläutert Christoph Kamber.

Zudem lanciert Expo Event im Herbst 2022 das CAS-Modul «Leed», welches in Zusammenarbeit mit der Hochschule Luzern entwickelt worden ist. Ein anschlussfähiger Lehrgang für Branchenspezialisten aus der Live-Kommunikation, der die Kompetenzen der Teilnehmer auf breiter Front erweitert. Ausserdem wird der Verband mittels einer durchdachten Expansion seiner Angebote die Präsenz und die Aktivitäten in den italienisch- und französischsprechenden Teilen der Schweiz weiter ausbauen.

Zwei Stabsübergaben im Vorstand

Im Rahmen der GV wurden zwei neue Mitglieder in den Vorstand gewählt: Roman Imgrüth, Managing Director von MCH Events folgt auf Theresia Saner und Danilo della Ca, Head of Events Structures Switzerland bei Nüssli ersetzt Daniel Wyss. Überdies hat die langjährige Geschäftsführerin Evelyn Mischler Expo Event verlassen, der Posten wird aktuell ad Interim von Martin Kuonen, Director des Centre Patronal Bern, besetzt.

Im Nachgang zur 13. Generalversammlung fand direkt im Anschluss die Jubiläums-Ausgabe des XAVER-Awards statt, welcher bei der 20. Ausgabe die Rekordzahl von 52 Projekteinreichungen verzeichnen konnte.

Ab Oktober 2022 wird Journalistin und Moderatorin Bigna Silberschmidt zusammen mit Moderator Tobias Müller das Wissensmagazin «Einstein» moderieren. Sie übernimmt die Vertretung von Kathrin Hönegger, die sich bis März im Mutterschaftsurlaub befinden wird.

Bigna Silberschmidt wird daneben weiterhin die Informationssendung «10 vor 10» moderieren. Nach ihrem Mutterschaftsurlaub kehrt Kathrin Hönegger zu «Einstein» zurück.

Das Unternehmen NZZ erwirtschaftete im ersten Halbjahr 2022 einen Umsatz von 116,7 Millionen Franken, wie es in einer Mitteilung vom Mittwoch schrieb. Das operative Ergebnis betrug 7,6 Millionen Franken, was dem Vorjahrsniveau entspricht.

Die Einnahmen aus dem Nutzermarkt konnten im ersten Halbjahr 2022 um 3,9 Prozent gesteigert werden. Im Lesermarkt sei es gelungen, die in der Pandemie stark gewachsene Anzahl Abonnentinnen und Abonnenten zu halten oder auszubauen. So konnte der Wachstumskurs in Deutschland weiter fortgesetzt werden.

Wie der Nutzermarkt zeige auch der Werbemarkt eine leichte Steigerung gegenüber dem Vorjahr. Der Ertrag Werbemarkt Digital überstieg das Vorjahr um 6,8 Prozent. Der Umsatz im Werbemarkt Print lag jedoch 1,3 Prozent unter dem Vorjahr.

Weltlage dürfte Kosten steigern

Das Unternehmensergebnis betrug per Ende Juni 2022 4,7 Millionen Franken. Das entspreche einem Rückgang gegenüber dem Vorjahr um 5 Millionen Franken.

Die NZZ geht davon aus, dass die Lage anspruchsvoll bleibt, insbesondere mit Blick auf den Werbemarkt. Die hohen Energie- und Rohstoffpreise dürften die Kosten im zweiten Semester weiterhin belasten. (SDA)

Das Stresslevel ist damit seit 2018 stabil, liegt aber höher als in den Jahren 2014 und 2016, wie die Gesundheitsförderung Schweiz am Dienstag aufgrund ihres Job-Stress-Index‘ mitteilte. Demnach lag der Stress bei 28,2 Prozent der Erfassten im gesundheitskritischen Bereich. Das ist um 1,4 Prozentpunkte besser als in der letzten Erhebung 2020.

Die Erwerbstätigen im kritischen Bereich berichten über Belastungen, die ihre Ressourcen übersteigen. So erleben sie etwa mehr Zeitdruck oder auch mehr Konflikte und erhalten weniger Handlungsspielraum oder Wertschätzung.

Neben diesen für den Stress-Index erhobenen Belastungen kamen mit der Coronavirus-Pandemie neue Faktoren hinzu. So erhöhte die Sorge um eine mögliche schwere Erkrankung von Angehörigen, die soziale Isolation sowie die erhöhte Benutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien die Last.

Das schlägt sich zwar nicht im Index nieder, zeigt aber einen Zusammenhang mit der Gesundheit der Erwerbstätigen, etwa mit der emotionalen Erschöpfung. Der Anteil der emotional Erschöpften stieg seit 2020 um 0,3 Punkte auf 30,3 Prozent.

Weniger produktiv

Alle Faktoren zusammen führen zu einem Rückgang der Produktivität, wie die Gesundheitsförderung schrieb. 14,9 Prozent der Arbeitszeit gehen demnach verloren. Bei einem ausgeglichenen Verhältnis von Belastung und Ressourcen könnte die Schweizer Wirtschaft ihr Potenzial nach Angaben der Gesundheitsförderung um 6,5 Milliarden Franken steigern.

Insgesamt attestiert die Gesundheitsförderung Arbeitnehmern und -gebern eine gute Bewältigung der Pandemie. Dennoch sollten die Arbeitgeber den Anstieg der emotional Erschöpften als Alarmsignal wahrnehmen.

Dem Job-Stress-Index liegt eine repräsentative Befragung von 3022 Erwerbstätigen zwischen 16 und 65 Jahren vom Februar zugrunde. Den Index erhebt die Gesundheitsförderung Schweiz in Zusammenarbeit mit der Universität Bern und der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW seit 2014 regelmässig. (SDA)

Es ist bekannt, dass Fachfrauen- und Fachmänner-Gesundheit in ihrer Arbeit viel Mut und Power beweisen müssen. Dass sie aber auch beim Sprung vom Fünf-Meter-Turm in der Badi Haltung beweisen, muss gesagt sein.

«Nicht nur der fröhlich freche Text, auch die einfach Art sich via WhatsApp zu bewerben, wird von der Generation mit Garantie geschätzt», ist Oliver Kindhauser von Brain2 überzeugt. Die Kampagne läuft auf Hochtouren in den sozialen Medien auf allen Kanälen.

Verantwortlich bei der Residenz Küsnacht: Sascha Gisin (CEO), Noah Schmid (SoMe). Verantwortlich bei Brain2: Oliver Kindhauser.

«Der Commerce-Bereich hat erkannt, wie wichtig Journey-Optimierungen und Personalisierung sind. Dies beobachten wir zunehmend auch im B2B. Deshalb haben wir uns entschlossen, explizit dazu ein Angebot zu erarbeiten», erklärt Joas Landis von Notch die Entstehung des Summer Camps.

Im Fokus der Veranstaltung steht der Wandel der Customer Experience in Zeiten des datengetriebenen Marketings. So wird zum Beispiel erläutert, warum eine reine Touchpoint-Optimierung heutzutage nicht mehr ausreicht. Und was wichtig ist, um im Unternehmen eine erfolgreiche Customer Experience zu implementieren.

Auch die Themen «Technologie und Multi-Channel», «Personalisierung von Lead Journeys» und «Besonderheiten im B2B-Bereich» werden diskutiert. Darüber hinaus wird im Rahmen einer interaktiven Working Session eine konkrete E-Commerce-Problemstellung bearbeitet. Auf diese Weise kann die vermittelte Theorie gleich in der konkreten Anwendung erprobt werden.

Das Summer Camp findet am 1. September ab 15:30 Uhr statt und ist für alle Teilnehmenden kostenfrei. Anmelden kann man sich unter Events.notch-interactive.com.

«In den vergangenen Jahren machten wir eine erschre­ckende Beobachtung: Unsere Generation hasst Wer­bung», so Joël Wyss, Co-Founder von Collective. «Grund dafür ist, dass nach wie vor ein Grossteil der Werbebotschaften über penetrante, eindimensio­nale Push-Methoden kommuniziert wird.»

Die Agentur sehe sich in der Verantwortung, diesem Trend bewusst entgegenzuwir­ken. «Wir glauben fest daran, dass die nachhaltigste Form des Marketings jene ist, die den Konsumenten und seine Bedürfnisse ins Zentrum jeder Überlegung stellt », führt Lars Kienle, Co-Founder, weiter aus. Branding und Advertising soll das Leben der Menschen bereichern – und nicht belästigen.

Das junge Team sieht sich als Kreativ-Kosmos für eine neue, selbstbestimmte Generation aus Kreativen, der seinen Kunden zu positiven Brand Interactions und einer nachhaltigen Markenkommunikation verhelfen will. Nach einigen Jahren Tätigkeit am Schweizerischen Werbemarkt hat sich die Agentur dazu entschieden, sich selbst ein Rebranding zu verpassen.

Verantwortlich bei Collective: Lars Kienle, Joël Wyss, Dino Reichmuth, Tristan Gehin, Tim Koch, Lorena Wyss, Marius Wickli, Martin Sattler, Tim Riva.