En décembre 2023 a pu m&k Werbewoche.ch Participation de la communautéLe jury a voté pour désigner le candidat qui aura une chance d'être nommé au titre de "Publicitaire de l'année" en 2024. Le vote de la communauté a suscité un grand intérêt : au total, 30 noms ont été recueillis, parmi lesquels les dix plus fréquemment cités seront soumis au jury. Le jury se réunira le vendredi 19 janvier 2024 pour désigner les nominés finaux.

Le choix du "Werber:in de l'année" 2024 se fera comme toujours par vote. Le jury dispose de 50 % des voix, les 50 % restants étant déterminés par le vote bien connu de la newsletter.

Important Modification dans le vote de la newsletter

Le vote pour la newsletter se déroulera du 26 février au 1er mars 2024 et s'accompagne d'un changement important. Comme auparavant, seules les personnes ayant souscrit un abonnement gratuit à la newsletter de m&k Werbewoche.ch est en vigueur. Une autre condition vient toutefois s'ajouter : Le site L'inscription à la newsletter doit être effectuée avant le 19 janvier 2024.pour pouvoir voter valablement. Tous les votes seront vérifiés par la suite.

Inscrivez-vous donc dès aujourd'hui à la newsletterLes participants ont la possibilité de voter pour élire le "Publicitaire de l'année" en 2024.

Mise à jour février 2024 : le vote n'aura désormais plus lieu du 19 au 26 février, mais du 26 février au 1er mars 2024.

Dans le cadre d'une procédure de consultation avec la représentation des employés et le syndicat Syndicom, le nombre de licenciements a pu être quelque peu réduit. Cependant, la procédure a également montré que les licenciements étaient inévitables. En tenant compte des fluctuations naturelles, comme les mutations internes ou les retraites anticipées, 200 postes au total seront supprimés chez Sunrise.

La plupart des licenciements devraient être prononcés dans la deuxième quinzaine de janvier. Un grand nombre de "postes de direction et de fonctions sans contact direct avec la clientèle" sont concernés par ces suppressions, écrit encore Sunrise. Les collaborateurs qui sont en contact direct avec les clients, par exemple dans les shops et au service clientèle, ne sont en revanche pas visés par les suppressions.

Un plan social est prêt pour les personnes licenciées. Celui-ci a été élaboré dès 2021 dans le cadre de la fusion avec UPC. Dans ce plan, les collaborateurs concernés par les licenciements sont soutenus dans leur recherche d'emploi. En outre, ils ont bénéficié de mesures transitoires individuelles via un fonds. Le plan social tient également compte de critères tels que l'âge et les années de service des collaborateurs licenciés. (SDA)

Afin de faire connaître la marque de fromage Tilsiter à tout le monde, Ruf Lanz a lancé pour Tilsiter Switzerland, début 2023, la campagne avec les sagesses du Tilsit.

Celles-ci reprennent l'ancienne coutume suisse de la sagesse paysanne rimée et la traduisent de manière pointue dans le monde d'aujourd'hui. Avec des allusions impertinentes aux tendances, thèmes et événements actuels.

Jusqu'à présent, plus de 50 sujets ont été créés dans la cuisine créative de Ruf Lanz. Du méga-thème de l'IA ("L'intelligence artificielle ne peut pas comprendre ; un Tilsit est un travail manuel et doit d'abord mûrir") aux fuites d'informations à Berne ("Le Tilsit a moins de trous que le Palais fédéral et sort pourtant des délicatesses tous les jours").

La dernière vague d'affiches comprend cinq nouveaux motifs aux formats F12 et F200 et dure du 8 au 21 janvier 2024.

Responsable chez SO Tilsiter Switzerland : Sibylle Marti (Présidente & Marketing stratégique), Urs Hänni (Directeur général), Willi Oberhänsli (Responsable marketing). Responsable chez Ruf Lanz : Markus Ruf, Danielle Knecht Lanz (direction créative), Mario Moosbrugger (direction artistique), Markus Ruf (texte), Armin Arnold (PAO), Gian Marco Juon (direction conseil), Marc Engeli (assistance conseil). Responsable chez PMC Prezzi Media : Ella Erogul, Sandro Prezzi.

Il s'agit notamment de maintenir pour les médias régionaux et locaux une offre centrée sur les sessions du Grand Conseil et l'actualité politique pertinente du canton. C'est ce qu'a fait savoir la Chancellerie d'Etat lundi. Des ressources seraient en outre mises à disposition pour élargir la couverture francophone des sujets concernant le Jura bernois.

Keystone-SDA exploite des bureaux régionaux dans le canton de Berne, en ville de Berne et à Bienne. Selon le communiqué, le contrat est valable pour les années 2024 à 2026, sur la base de la loi révisée sur l'information et la promotion des médias, qui est entrée en vigueur le 1er janvier 2024. L'agence de presse dispose déjà de contrats de prestations avec les cantons des Grisons et de Vaud. (SDA)

L'agence a entrepris un brand refresh avec son nouveau client Fritschi, le fabricant suisse de fixations de ski de randonnée. La ville de Wetzikon a confié à Evoq un mandat de communication pour l'aménagement urbain. La bibliothèque centrale de Zurich est également en cours de rénovation, pour laquelle Evoq développe des concepts pour la communication de chantier et la signalisation. Enfin, Evoq s'est vu confier le mandat de la nouvelle présentation de City-Parking.

Après 18 ans, Qoqa compte près d'un million de membres et a créé entre-temps onze univers de marque Qoqa différents, dont Qwine, Qsport, Qhome et Qids.

Base a mis à jour l'identité de Qoqa afin de refléter le dynamisme de la marque. Il en résulte une image amusante et colorée, avec beaucoup de rose, qui comprend un nouveau logo et une police de caractères créée spécialement pour rappeler les débuts de Qoqa. L'énergie de la communauté Qoqa doit être au centre de cette transformation et la mascotte de la marque, la loutre, est utilisée à différents endroits de l'univers de la marque, par exemple comme personnage personnalisable à l'infini pour les avatars des membres et également dans d'autres interactions sur la plateforme.

Responsable chez Qoqa : Mathieu Pereira (Head of Marketing), Nina Bühlmann (Head of Communication), Séverine Vial (Communication), Thierry Rey (Product Design & Creative Direction), Line Labie (Project Manager & Interactive Media Designer), Aurélie Derguini (TA & Employer Branding Manager), Joann Dobler (Head of Digital), Guillaume Coquoz (UX Designer), Nadine Pilet (Interactive Media Designer), Fabio Monte (COO), Pascal Meyer (Loutre in Chief). Responsable chez Base : Anthony Franklin (directeur de la création), Luc Vega (directeur du design), Herve Rigal (chef de la stratégie), Séverine Malant (stratège & copywriter), Mirko Mammarella (motion design), Vincent Sauvaire (typographie), Alex Howling (illustration), Edouard Henry (directeur numérique), Gérald Moulière (account lead), Charlotte De Benedetti (project management), Lucie Gratier (project management).

Un teaser présente à un groupe de discussion la nouvelle campagne qui doit être lancée prochainement. La discussion à ce sujet se déroule de manière plutôt hésitante. Le groupe semble quelque peu irrité - et le jugement est mitigé.

Le teaser de la campagne est actuellement diffusé sur les canaux en ligne. L'agence Neu (anciennement Heimat Zürich) est responsable du teaser, le film a été réalisé avec Tasty Pictures. La campagne devrait être lancée "très prochainement", précise-t-on chez Neu.

Une majorité de Suisses déclare avoir eu une année plutôt bonne à très bonne (58 %). Parallèlement, 39 % d'entre eux indiquent que 2023 a été plutôt à très mauvaise pour eux.

L'enquête a également porté sur les événements de l'année. L'augmentation des primes d'assurance maladie pour l'année 2024, qui a commencé entre-temps, arrive en tête avec 43 %. La guerre au Proche-Orient qui a débuté en octobre (42 %) ainsi que l'inflation et l'augmentation du coût de la vie qui en découle (42 %) ont également été des thèmes forts pour la population. Avec 39 %, la guerre en Ukraine reste également un sujet de préoccupation majeur pour les Suisses.

Les thèmes politiques moins prégnants que le Credit Suisse et l'IA

Sans surprise, le rachat du Credit Suisse par l'UBS a également été un événement marquant de l'année écoulée pour de nombreuses personnes (33%). En outre, 2023 a été une année où les technologies de l'intelligence artificielle se sont ancrées dans la société - et pour 20 % des personnes interrogées, leur avancée dans l'utilisation quotidienne a été l'un des principaux thèmes de l'année écoulée.

En revanche, les élections législatives fédérales du 22 octobre 2023 et la poussée de la droite au Parlement suisse qui en a résulté n'ont été un événement principal que pour 11%. En dehors de cela également, les questions de politique intérieure ont manifestement été moins marquantes pour beaucoup : Tant l'adoption de la loi Covid 19 que l'adoption de la loi sur le climat et l'innovation le 18 juin 2023 n'ont compté parmi les événements de l'année que pour 7 % des personnes interrogées dans chaque cas.

Taux d'intérêt de référence et crise énergétique davantage perçus comme des événements de divertissement

Outre l'augmentation des primes d'assurance-maladie et l'inflation, d'autres événements qui pèsent sur le budget financier sont restés plus fortement en mémoire - le doublement du taux d'intérêt de référence hypothécaire a compté parmi les événements de l'année pour 18 %, la crise énergétique persistante pour 14 %.

En bas de l'échelle, on trouve de nombreux événements liés au divertissement, par exemple la sortie des films "Barbie" (4 %) et "Oppenheimer" (4 %), la dernière présentation de "Wetten, dass... ?" par Thomas Gottschalk (3 %) ou le Concours Eurovision de la chanson à Liverpool (2 %).

Pour les Sondage de Link et Yougov, 1'014 personnes ont été interrogées en Suisse entre le 13 et le 18 décembre 2023 sur la base de Yougov Surveys. Les résultats sont pondérés et représentatifs de la population suisse âgée de 18 ans et plus.

Aloys Hirzel, Barbara Heller, Thomas Streiff, Christoph Wenk, Nicolas Ziegler et David Zollinger font partie des partenaires fondateurs de Trusted Board Advisors TBA. Ils réunissent des compétences stratégiques en matière de communication et de positionnement, de gouvernance, de durabilité, de gestion du marché des capitaux ainsi que de conseil juridique et public et disposent tous d'une longue expérience internationale et de relations étendues dans leurs domaines de compétence. Les partenaires restent actifs pour leurs propres entreprises dans leurs domaines de compétence spécifiques. Cela doit permettre à TBA d'apporter à tout moment à ses clients les connaissances les plus actuelles dans les différents domaines spécialisés.

"Les cadres supérieurs sont aujourd'hui confrontés à une multitude de défis. Ceux-ci ont une influence directe sur leur crédibilité, sur la réputation de l'entreprise et donc sur son évaluation et sa résistance. Les Trusted Board Advisors offrent d'un seul tenant les connaissances interdisciplinaires, l'expérience et les relations qui sont impératives pour relever avec succès ces multiples défis", explique Aloys Hirzel pour décrire ce nouveau modèle commercial.

Concrètement, la pénétration quotidienne de la radio dans ce pays est passée de 75% au deuxième semestre 2022 à 72% au dernier semestre, comme le montre une analyse de données publiée vendredi par la fondation Mediapulse. Au total, la radio linéaire a donc atteint en moyenne 5,3 millions de personnes de 15 ans et plus par jour.

L'utilisation de la radio varie selon les régions linguistiques. Ainsi, la pénétration quotidienne au Tessin est supérieure à la moyenne de 77%, alors qu'elle est de 73% en Suisse alémanique et de 69% seulement en Suisse romande.

Alors que le nombre d'utilisateurs a légèrement diminué, la durée d'écoute quotidienne par personne a augmenté de 109 à 112 minutes dans toute la Suisse.

La SSR toujours dominante

Parmi les stations de radio, ce sont les stations de la SSR qui ont dominé dans les trois régions linguistiques, comme les années précédentes : elles ont eu une part de marché d'environ 57% en Suisse alémanique durant la période sous revue. A titre de comparaison, au deuxième semestre 2019, la SSR détenait encore une part de marché d'un peu plus de 60%.

La chaîne privée la plus diffusée en Suisse alémanique reste la lucernoise Radio Pilatus, suivie de Radio Central et de Radio Argovia. Toutes trois appartiennent à CH Media.

Pour cette analyse, Mediapulse a examiné le comportement d'utilisation de 8860 personnes à l'aide d'une méthode d'audiomatching. L'utilisation linéaire de la radio, qui se fait par le biais d'écouteurs, ainsi que l'utilisation en différé de podcasts radio n'ont pas été prises en compte. (SDA)

Le DETEC a mis au concours 13 concessions TV au total et les a réattribuées début 2024. (Werbewoche.ch a rapporté). Avec Galledia, qui édite notamment ce portail, une deuxième entreprise s'était portée candidate pour obtenir une licence TV pour la Suisse orientale. Mais malgré deux violations des conditions de la concession, TVO conserve l'autorisation et peut continuer à émettre de 2025 à 2034.

Daniel Ettlinger, CEO de Galledia Group, se dit déçu par cette décision : "Nous étions convaincus par notre offre. Malheureusement, l'OFCOM en a décidé autrement. Nous devons encore examiner en détail les raisons de cette décision. Si nous pouvons les comprendre, nous accepterons la décision, sinon, nous envisagerons un recours".

Ettlinger ne s'attendait pas à ce que la licence reste à TVO : "Nous avons calculé qu'il y avait de bonnes chances que l'OFCOM reconnaisse la qualité de notre demande de concession et donne une chance à un nouveau prestataire après 20 ans de TVO. D'autant plus qu'une procédure a déjà été ouverte pour la deuxième fois contre TVO, car le mandat de prestations prescrit par l'OFCOM n'a pas été rempli. Cela nous étonne tout de même, d'autant plus que TVO n'a pas expliqué, de notre point de vue, pendant la procédure d'octroi de la concession, quelles mesures avaient été prises pour éviter de telles erreurs à l'avenir".

A la question de savoir ce que cette décision signifie pour le groupe Galledia, Ettlinger renvoie aux autres étapes déjà évoquées. Si aucun recours. le sujet de la télévision n'est plus d'actualité chez Galledia. "Sans subventions fédérales, une télévision régionale financièrement équilibrée n'est pas possible. Nous ne sommes pas prêts à supporter les déficits liés à la TV de Suisse orientale. Nous préférons investir davantage dans d'autres projets médiatiques régionaux, comme par exemple dans le développement de notre plateforme d'information Dieostschweiz.ch".

Galledia est la plus grande entreprise de médias indépendante de Suisse orientale. En plus de nombreuses publications spécialisées et associatives, dont m&k Werbewoche.ch Galler Rheintal, plusieurs publications en ligne, des entreprises de production graphique, une agence de commercialisation, deux agences numériques et de logiciels ainsi que deux agences événementielles font partie de l'entreprise de médias. Galledia emploie plus de 400 personnes et forme une vingtaine d'apprentis. Le projet de télévision prévoyait 31 postes à plein temps pour l'exploitation de "Ostschweiz TV". (Werbewoche.ch a rapporté).

Grâce à cette refonte, le site en ligne de Bern Airport dispose d'une présentation en ligne modernisée, attrayante et techniquement avancée.

La mise en œuvre d'une interface en temps réel pour les informations sur les départs et les arrivées devrait porter l'expérience utilisateur à un niveau supérieur, en améliorant considérablement l'actualité et la précision des informations pour les utilisateurs. De plus, l'horaire des vols peut désormais être adapté de manière dynamique et individuelle, ce qui assure une utilisation flexible et simple.

En outre, selon le communiqué, il sera bientôt possible de saisir les autorisations exceptionnelles directement sur le site web, ce qui supprimera la rupture de média actuelle.