Le club de hockey sur glace fait de la publicité pour son offre d'abonnement avec trois personnalités connues de la ville. La propriétaire du cinéma Edna Eppelbaum, la légende des supporters Gérald "Jerry" De Jonckheere et le maire Erich Fehr doivent faire comprendre dans la campagne lancée par In Flagranti en crossmedia qu'une place habituelle à la Tissot Arena est une obligation pour les vrais Biennois.

Au total, le BLS lance un appel d'offres pour trois lots de commercialisation de surfaces publicitaires : Surfaces publicitaires analogiques dans les gares, surfaces publicitaires numériques dans les gares ainsi que surfaces publicitaires analogiques dans et sur les trains et les bus. Les contrats actuels du BLS avec APG|SGA, Bigra et Baracom arrivent à échéance entre fin 2019 et fin 2021.

Le marché publicitaire croît rapidement et évolue fortement, notamment dans le domaine numérique, écrit l'entreprise dans un communiqué. On attend donc "des solutions et des concepts aussi innovants que possible". Les offres peuvent être soumises jusqu'au vendredi 30 août 2019 à 16 heures.

La BLS exploite et entretient un réseau de 420 kilomètres de lignes, ce qui en fait le deuxième plus grand réseau ferroviaire à voie normale de Suisse.

L'équipe de Netpulse Liechtenstein : Gregor Meier (directeur), Nadia Freuler, Janine Schaefer et Christina Heubi (de gauche à droite).

La nouvelle agence décrit sa mission en quelques mots : "Grandir ensemble avec les clients". Google, Facebook, YouTube, Instagram, LinkedIn - quel que soit le canal utilisé : Netpulse Liechtenstein veut aider les clients du Liechtenstein et des régions voisines afin que leurs messages atteignent la cible souhaitée.

Netpulse Liechtenstein est une filiale de l'entreprise Vaduzer Medienhaus et collabore donc avec l'entreprise de médias et la région. Il existe en outre un partenariat avec Netpulse de Winterthur, d'où provient son nom.

Actuellement, quatre collaborateurs travaillent dans l'agence. "Nous aidons principalement les PME à être mieux trouvées en ligne, ce qui leur permet de gagner de nouveaux clients et d'augmenter leur chiffre d'affaires. En bref, nous les aidons à franchir le pas vers l'avenir numérique", explique Gregor Meier, directeur de Netpulse Liechtenstein.

Marcel Kohler (photo ci-dessus), directeur de Pendlermedien et membre de la direction de Tamedia : "Nous voulons profiter de la plus grande liberté d'entreprise dans la nouvelle structure du groupe et lancer activement de nouveaux thèmes en plus des nombreux projets existants en Suisse et à l'étranger".

Un nouveau rôle sera créé, celui de Chief Revenue Officer (CRO), qui sera responsable de la conception de l'offre commerciale en collaboration avec la régie publicitaire. Pour ce faire, Marc Challandes (photo ci-dessus) a pu être récupéré. Cet expert du numérique a occupé jusqu'en juillet 2018 le poste de Head of Commercial Products & Technology chez Tamedia Advertising, et dirige actuellement le secteur Digital Sales & Innovation au sein du groupe Blick. Marc Challandes est titulaire d'un Master of Advanced Studies ZFH en Digital Business.

Avec Sven Ruoss (photo ci-dessus) comme nouveau Chief Product Officer (CPO), c'est un autre ancien collaborateur et spécialiste en ligne qui revient chez Tamedia. Parmi ses nouvelles tâches, il sera notamment responsable du développement des produits et de l'équipe des médias sociaux. Sven Ruoss travaille chez Ringier depuis 2015, actuellement en tant que Head of New Business & Sports pour le groupe Blick. De 2012 à 2014, il a été chef de projet au sein du département Développement d'entreprise & projets de Tamedia. Il est titulaire d'un master en marketing, services et gestion de la communication de l'université de Saint-Gall.

Annina Flückiger (photo ci-dessus) prend le poste de Chief Commercial Content Officer (CCCO) et sera responsable du secteur Commercial Publishing en forte croissance ainsi que de l'équipe Social. Annina Flückiger a rejoint le groupe en 2006. 20 minutesoù elle a dirigé pendant plusieurs années le marketing de la marque média ainsi que la maison d'édition de 20 minutes Vendredi a dirigé le service. Actuellement, elle dirige le département Commercial Services & Marketing Solutions de Tamedia Advertising. Elle est titulaire d'un Master of Advanced Studies en communication commerciale. 

Valérie Henzen (en haut), chef d'équipe de la gestion des produits 20 minutesElle sera promue Chief Marketing Officer (CMO) dans la nouvelle organisation et sera responsable du marketing au sein des médias pendulaires. Après avoir occupé différents postes dans le domaine du marketing et de la gestion d'événements, la directrice marketing diplômée travaille depuis 2013 chez 20 minutes et dispose d'une grande compétence professionnelle et d'une longue expérience.

Le rôle de Chief Technology Officer (CTO) est repris par Marco Di Bernardo (photo ci-dessus). Il a rejoint Tamedia en mars 2018, où il est responsable de la coordination et du pilotage de tous les projets informatiques dans le domaine de l'édition en tant que Head of Programm Management du Group-IT. Cet économiste d'entreprise diplômé possède un solide savoir-faire en matière de technologie et d'informatique et a occupé dernièrement pendant plusieurs années des fonctions de direction chez Ringier.

Les responsabilités en Suisse romande restent les mêmes avec Philippe Favre (photo ci-dessus) comme rédacteur en chef de 20 minutes et Laurent Siebenmann (photo ci-dessous) en tant que rédacteur en chef de Lematin.ch restent inchangés. En intégrant la direction de Pendlermedien, tous deux rapporteront désormais directement à Marcel Kohler à partir du 1er janvier 2020.

Le bronze a été attribué à l'"Appel aux dons contre les souvenirs effacés" pour la Recherche Alzheimer Suisse, qui avait déjà été récompensée par une médaille d'argent et une place de finaliste lors du SDV Award de cette année et qui avait également obtenu une place de finaliste lors des Caples Awards. Une mention honorable a été décernée à la campagne "Grosse Beulen für kleine Autos" pour la Carrosserie Autospritzwerk Ludwig, qui avait également déjà reçu un Award de bronze ainsi qu'une place de finaliste lors du SDV.

WINA offre aux agences indépendantes une plateforme internationale pour mesurer leur travail.

Parfois, nous nous compliquons inutilement la vie : Nous voyageons avec mille choses pour parer à toute éventualité, nous nous entraînons avec des appareils de fitness compliqués et pour les enfants, il n'y en a jamais assez. Et c'est ainsi que le désir de simplicité devient une méga-tendance. Dar-Vida Simply veut également répondre à cette tendance vers plus de simplicité : Le nouveau produit se limite à l'essentiel.

Le lancement de la nouvelle gamme de produits Dar-Vida Simply est présenté par Erdmannpeisker dans trois courtes histoires qui montrent à quel point la vie peut être simple. Le style d'illustration de Simone Massoni, établi et apprécié depuis plusieurs années, prend vie avec amour dans ces petits films en ligne. Les trois histoires s'adressent à trois groupes cibles différents, qui seront directement touchés par un ciblage dans les canaux en ligne et sur les médias sociaux. La campagne en ligne est complétée par des affiches, un échantillonnage des nouvelles variétés dans toute la Suisse ainsi que des e-boards et e-panels.

Thjnk Zurich remporte l'argent dans la catégorie "Health & Wellness" avec la campagne de Pro Infirmis "Alle sind gleich. Personne n'est plus égal". La campagne a déjà remporté de manière sensationnelle l'or et l'argent lors du "One Show" en mai dernier (Werbewoche.ch a rapporté) et a également été récompensé par d'autres prix prestigieux (par exemple Clio argent) ont été récompensés. Il est bien possible que d'autres récompenses viennent s'ajouter à celles déjà obtenues à Cannes.

L'antenne lausannoise de Saatchi & Saatchi peut également se réjouir d'un Lion de la santé. Avec la campagne "Pain is Drama" pour GSK Voltaren, l'agence romande remporte le bronze. C'est d'ailleurs la campagne israélienne "ThisAbles" d'Ikea qui a remporté le Grand Prix dans cette catégorie. (Werbewoche.ch a rapporté).

La soirée a été un peu décevante pour Ruf Lanz dans les catégories prestigieuses "Outdoor" et "Design" - il s'est contenté d'une place sur la shortlist. D'autres chances de lions suivront toutefois au cours de la semaine.

Aucun succès suisse n'est à signaler dans les shortlists publiées lundi matin. On cherche en vain des agences suisses dans les catégories Entertainment, Digital et Industry Craft.

Dans son dernier rapport sur les tendances du marché publicitaire mondial, Magna prévoit une hausse de 5 % des recettes publicitaires des éditeurs en 2019. Les recettes publicitaires mondiales atteindront ainsi près de 600 milliards de dollars. Comme prévu, la croissance du marché mondial ralentit par rapport à la croissance record de 2018 (+8%), ce qui s'explique principalement par l'absence d'événements cycliques majeurs (élections américaines, Coupe du monde de la FIFA). Si l'on fait abstraction des événements cycliques pour ces deux années, la croissance mondiale aurait été de +7 % l'année dernière et de +6 % cette année.

L'absence d'événements majeurs récurrents a des répercussions sur les supports éditoriaux (télévision, presse écrite, radio, affichage extérieur, publicité numérique, bannières et vidéo), qui en tirent traditionnellement le plus grand profit. Les recettes issues des publicités rédactionnelles stagnent cette année à 366 milliards de dollars, tandis que les recettes publicitaires numériques directes, y compris les formats de recherche et les réseaux sociaux, enregistrent une hausse de 15 %.

Les recettes issues de la publicité télévisée reculeront de 2 % cette année, tandis que celles issues de la presse écrite baisseront de 10 % et celles de la radio de 1 %. La publicité extérieure continuera d’afficher une meilleure performance que les médias traditionnels, avec une hausse de 5 %. En 2019, les réseaux sociaux seront le format numérique qui connaîtra la croissance la plus rapide (+23%), devant la vidéo (+22%) et le référencement naturel (+13%).

Les dépenses publicitaires mondiales affichent une hausse depuis dix années consécutives (2010-2019). Magna prévoit une croissance plus forte pour 2020 (linéaire : -0,61 TP3T, numérique : +111 TP3T, total : +5,41 TP3T).

En 2019, le chiffre d'affaires publicitaire suisse est resté stable à 4,1 milliards de francs (4,2 milliards de dollars américains) (+0,5%), après de légères baisses (-1%) en 2018. La Suisse affiche l’un des taux de dépenses publicitaires par habitant les plus élevés au monde (493 dollars contre une moyenne d’Europe occidentale de 252 dollars) et certains des coûts médias les plus élevés de la région : le CPM typique pour un spot de 30 secondes sur une chaîne gratuite s’élève à 91 dollars, bien au-dessus de la moyenne régionale de 18 dollars ; la région francophone, qui comprend notamment Genève et Lausanne, affiche généralement des prix plus élevés que les régions germanophones et italophones.

En 2019, ce sont les formats publicitaires numériques qui ont connu la plus forte croissance (+11%), suivis par la télévision (+6%) et la publicité extérieure (+1%).  La presse écrite représente certes encore une part assez importante du mix média. Mais par rapport à la moyenne d’Europe occidentale (30% contre 16%), elle continue de reculer, les budgets publicitaires se réorientant notamment vers les médias numériques.  Les réseaux sociaux (+22%) et la vidéo numérique (+17%) sont les formats qui connaissent la croissance la plus rapide au sein des médias numériques, tandis que le référencement naturel (+7%), qui représente déjà un quart des dépenses publicitaires numériques, perd progressivement de son élan.  Magna prévoit que la vidéo numérique et les réseaux sociaux continueront à gagner des parts de marché au détriment du référencement et de l’affichage au cours des cinq prochaines années, pour atteindre près de 950 millions de francs, soit 60 % du NAR numérique.

Les élections d'octobre 2019 ne devraient pas constituer un facteur déterminant pour les dépenses publicitaires.  La publicité politique n'est pas autorisée à la télévision, bien que les partis puissent, sous certaines restrictions, acheter des espaces publicitaires dans tous les autres supports. Les journaux peuvent refuser de publier des annonces politiques, et celles-ci ne peuvent pas être affichées le long des autoroutes et autres axes routiers principaux.

Ruf Lanz s'assure des places sur la shortlist avec deux campagnes : Les artistes dompteurs Dali et Van Gogh, qui démontrent les talents de déménageur de Welti-Furrer, parviennent à se qualifier pour la finale "Outdoor". La campagne a déjà été récompensée à plusieurs reprises. Avec les paysages Powerpoint pour l'hôtel Hof de Planis, l'agence zurichoise parvient en outre à se hisser sur la shortlist design.

Thjnk Zurich se lance dans la course avec un sujet brûlant : La campagne de Pro Infirmis "Alle sind gleich. Personne n'est plus égal", l'agence se place également en position d'attente pour les lions à Cannes. Thjnk se place deux fois sur la shortlist "Film Craft" et une fois sur la liste "Health & Wellness Lions".

L'antenne lausannoise de Saatchi & Saatchi fait également partie de la shortlist "Health & Wellness". La campagne "Drama is pain" pour Voltaren s'assure deux places de finaliste dans cette catégorie.

Cannes Lions commence lundi. Werbewoche.ch rend compte quotidiennement de toutes les décisions et sera en direct sur place à partir de mercredi.

« L'article d'une femme pourrait figurer ici…., … mais elle est en grève aujourd'hui », pouvait-on lire en violet tout en haut de l'édition en ligne du Vue, qui Journal d'Argovie ou du Tagesanzeiger. Ce dernier a d'ailleurs diffusé à 11 heures une émission en direct depuis le Palais fédéral et a interviewé en direct les femmes qui manifestaient devant le Palais fédéral.

La plateforme en ligne nau.ch a relayé cette action un peu plus bas sur la page. « Les revendications auxquelles Bluewin ne répond pas encore », tel était le titre de l'article consacré à l'écran violet sur Bluewin.ch. Sur Watson.ch La plateforme en ligne tout entière s'est aussitôt retrouvée « entourée » de violet.

La grande majorité des rédactions ayant participé à cette initiative se trouvaient en Suisse alémanique. Il s'agissait notamment de titres appartenant aux groupes de presse CH Media et Tamedia (Confédération, Journal de Berne), Ringier (Blick en ligne) ou de la République. Bluewin a publié ces informations en allemand, en français et en italien.

En Suisse romande également, la grève des femmes a été le sujet principal. La plupart des plateformes en ligne des journaux ont largement mis en avant des fils d'actualité en direct. Le « Purple Screen » n'a toutefois guère été utilisé en Suisse romande.

En cliquant sur l'article, on accédait à des informations brutes, sous forme de listes et de mots-clés, concernant les inégalités entre les femmes et les hommes. Les thèmes abordés allaient de l'économie à la violence à l'égard des femmes et au bénévolat non rémunéré, en passant par les mutilations génitales, la religion et les normes de sécurité.

On pouvait notamment y lire que les femmes gagnent en moyenne 18,3 % de moins, soit 1 455 francs de moins par mois, que les hommes. L'article soulignait également la proportion inférieure à la moyenne de femmes au Conseil national (32 %) et au Conseil des États (15,2 %). Sept fois plus de femmes que d’hommes seraient victimes d’homicides. Ou encore : « Entre 10 000 et 13 000 filles sont victimes de mutilations génitales en Suisse. ’

Un groupe s'est penché exclusivement sur les inégalités dans le domaine du journalisme. Il a dénoncé des écarts salariaux entre hommes et femmes allant de 700 à 1'400 francs par mois, ainsi que la sous-représentation des femmes aux postes de direction ou dans certains services.

Selon les rédactions, trois sièges de direction sur quatre sont occupés par des hommes. On observe toutefois de grandes disparités : alors que la moitié des magazines sont dirigés par des femmes, ce chiffre n'est que de 27 % pour les quotidiens et les hebdomadaires. Dans les médias électroniques privés et les médias en ligne, la proportion de femmes à la tête des entreprises s'élève à 20 %. La répartition des postes de direction au sein de la Radio Télévision Suisse Romande (RTS) est équilibrée entre les sexes.

La situation est similaire dans les différentes rubriques : les rédactions sportives sont dominées par les hommes (90 %), tandis que la proportion d'hommes dans les rubriques politique et économique s'élève à 70 %. Les femmes sont principalement présentes dans les rédactions culturelles et de divertissement.

De plus, la proportion de femmes dans les rédactions diminue à mesure que l'âge augmente. Parmi les collaborateurs de moins de 30 ans travaillant dans les rédactions, plus de la moitié sont des femmes. Chez les plus de 50 ans ou les collaborateurs ayant plus de 12 ans d'expérience professionnelle, la proportion de femmes tombe à moins de 30 %. (SDA)

Le site Vue montre de manière percutante ce qui doit changer pour qu'une grève des femmes devienne superflue. En violet, les grandes lettres bien visibles en première page ; suivent deux autres doubles pages consacrées presque exclusivement à la question des femmes. Et même le coup d'envoi de ce sport par ailleurs dominé par les hommes revient pour une fois à une femme, Heliane Canepa, du FCZ.

Ce faisant, le Vue pour que les femmes, qui sont généralement considérées comme des travailleuses discrètes situées au bas de l'échelle salariale et qui n'ont pas voix au chapitre, puissent elles aussi s'exprimer : le grand commentaire figurant au dos du premier numéro est signé par Helena D., une emballeuse.

Il n'est guère surprenant que les questions relatives aux femmes occupent une place aussi importante uniquement dans le journal syndical Travail. La une, en rose et violet, met en avant, dans un esprit de parité, l’astérisque de genre dans le mot «*grève des femmes* » pour expliquer les raisons pour lesquelles les femmes devraient descendre dans la rue vendredi – et promet d’emblée un numéro spécial de 18 pages consacré à la grève. Ce n’est toutefois pas tout à fait exact. Le journal compte au total 18 pages, dont 15 sont consacrées à la grève des femmes.

Vue, Travail ainsi que l'hebdomadaire WOZ en tout cas, elles contribuent à attirer toute l'attention de la presse écrite de vendredi sur le thème de la grève des femmes – et constituent ainsi l'un des pôles de l'échelle de la grève des femmes. Le pôle opposé est occupé par Le Bote de Zurich et le journal grand public 20 minutes.

UDC : l'égalité des droits pour les hommes

L'hebdomadaire de l'UDC cantonale de Zurich parvient à donner une nouvelle interprétation à la notion d'égalité : ce sont les hommes, et dans le cadre de la scolarité, les garçons, qui auraient besoin d'égalité, tel est le message principal de ce qu'on appelle le Hebdomadaire destiné aux PME. De plus, selon l'éditorial, l'inégalité salariale ne serait « en réalité pas un argument » en faveur de la grève des femmes, car aucune différence salariale ne pourrait être prouvée.

Trois femmes défendent ces points de vue : deux députées cantonales de l'UDC et une conseillère nationale de l'UDC, cette dernière sous le titre « L'égalité est poussée à l'absurde ». Pour le reste, dans ce journal de huit pages, seuls les hommes ont la parole.

Aussi 20 minutes relègue la grève des femmes et ses revendications dans un coin obscur. En première page, le journal annonce certes un débat pour et contre sur le sujet ; la présidente des Jeunes socialistes, Tamara Funiciello, et la présidente des Jeunes UDC du canton de Zurich, Camille Lothe, croisent le fer – mais seulement à la page six, située à gauche. Le journal s’abstient par ailleurs de présenter ces deux femmes et leurs fonctions.

Botin au lieu de Messager

Les autres journaux suisses se situent entre ces deux pôles. Avec l'exigence intellectuelle qui la caractérise et une plume acérée, la Neue Zürcher Zeitung à l'œuvre. Il faut que la lectrice y regarde de très près pour remarquer que l'édition du vendredi paraît un jour particulier. Le thème de la grève des femmes n'est mis en avant ni par la couleur ni par la mise en page. Le journal se permet une petite pointe d’humour en annonçant, en première page de la rubrique culturelle, « Le retour héroïque des machos ».

Les journaux de Tamedia ou ceux du groupe CH-Media accordent tout de même aux femmes une place prépondérante dans leurs pages d'opinion et les mettent en avant en une. Cette démarche s'accompagne de quelques enquêtes, comme celle consacrée aux femmes dans le journalisme chez Tamedia.

Sur l'échelle de la grève des femmes, entre Vue et Le Courrier de Zurich en bas du classement, on trouve les Journal de Bâle, qui Le Messager du Valaisqui Freiburger Nachrichten ou celui de Winterthour Messager rural.

Des journaux comme La vallée du Rhin ou Le Messager de la Suisse primitive « Laisser venir ». C'est le titre de la rubrique locale du journal consacrée à la vallée du Rhin saint-galloise ce vendredi. La fille de la vallée du Rhin. Et en Suisse centrale, le journal « Der Bote » a été transformé, le temps d’une journée, en Botin de la Suisse primitive. (SDA)

Dominik Lämmler dirige l'équipe de vente Display Classifieds depuis janvier 2017 et a fortement fait progresser l'activité de réseau de Tamedia Advertising au cours des dernières années. Auparavant, il était partenaire gérant de l'agence de commercialisation Adextra, que Tamedia avait rachetée en 2016. Dominik Lämmler avait déjà occupé différents postes chez Tamedia. De 2008 à 2011, il a développé le marché publicitaire des plateformes d'information régionales regroupées dans Newsnet et de 2003 à 2008, il a participé au développement des produits publicitaires du portail en ligne de 20 minutes est impliqué.

Marcel Kohler, directeur de la publicité & des médias pendulaires et membre de la direction de Tamedia : "Dominik Lämmler est un expert numérique confirmé qui a à la fois développé le réseau de Tamedia sur le plan conceptuel et augmenté substantiellement les chiffres d'affaires. Je regrette vivement sa décision de quitter Tamedia. C'est un cadre très apprécié et nous aurions souhaité le garder au sein de l'entreprise".

Dans le cadre du regroupement opérationnel de Tamedia Advertising et de Goldbach, l'équipe de Dominik Lämmler rejoindra Goldbach Audience, qui sera dirigée par Stefan Wagner, à partir de janvier 2020.