Sept rondes de négociations entre les syndicats et l'association d'entreprises Viscom ont précédé le compromis négocié. C'est ce qu'écrit le syndicat Syndicom dans un communiqué publié vendredi. L'association suisse pour la communication visuelle Viscom a également déjà donné son accord, comme elle l'a fait savoir à l'agence de presse ATS.
Selon le communiqué de Syndicom, l'introduction de la déclaration de force obligatoire générale (DFO), qui va maintenant être demandée le plus rapidement possible au Conseil fédéral, a été déterminante pour la large approbation des membres des syndicats de l'industrie graphique. Ainsi, la lutte des syndicats, qui dure depuis plus de 20 ans, est couronnée de succès. D'autres succès pour Syndicom et Syna sont l'augmentation des salaires minimaux de 200 francs pour les personnes non qualifiées (à l'exception des relieurs) à 3800 francs et pour les débutants à 4200 francs. Les apprentis recevront à l'avenir le 13e mois de salaire garanti et les salaires des 1re et 2e années d'apprentissage augmenteront de 50 francs. La semaine de 40 heures et les suppléments pour le travail de nuit dans les imprimeries de journaux ont également été défendus.
C'est la première fois dans l'histoire récente des CCT que l'introduction de la semaine de 42 heures pour une branche industrielle est inscrite dans une CCT, écrit Viscom dans une prise de position transmise à l'ATS suite à une demande.
Des salaires obligatoires pour tous
Avec l'extension du champ d'application, les salaires minimaux négociés sont également imposés aux entreprises qui ne respectent pas la convention. Les syndicats ont dû faire des concessions pour les entreprises qui n'impriment pas de journaux. Dans ce cas, les majorations pour le travail de nuit peuvent être réduites de 70 pour cent à 50 pour cent. Toutefois, le principe de la garantie des droits acquis s'applique ici aussi : les baisses de revenus liées à la réduction des suppléments doivent être compensées par l'augmentation des salaires de base ou par un paiement mensuel compensatoire. Par ailleurs, les entreprises qui n'impriment pas de journaux pourront à l'avenir, dans des cas exceptionnels - et en accord avec le personnel -, augmenter la durée hebdomadaire du travail à 42 heures.
Avec ces compromis, les syndicats prouvent leur compréhension pour la situation difficile dans l'industrie de l'imprimerie, due en partie à l'évolution technologique, en partie à la mondialisation et au franc suisse fort, poursuit Syndicom dans son communiqué. Dans le même temps, Syndicom et Syna ont réaffirmé leur point de vue selon lequel la crise structurelle doit être contrée par d'autres mesures que l'allongement du temps de travail, qui ne ferait qu'accroître les surcapacités dans la branche graphique.
