Il compromesso negoziale è stato preceduto da sette tornate di trattative tra i sindacati e l'associazione imprenditoriale Viscom. Il sindacato Syndicom lo ha scritto in un comunicato di venerdì. Anche l'Associazione svizzera per la comunicazione visiva Viscom ha già trovato un accordo, come ha informato l'agenzia di stampa SDA su richiesta.
Secondo il comunicato stampa di Syndicom, l'introduzione della dichiarazione di applicabilità generale (AVE), che verrà ora richiesta al più presto al Consiglio federale, è stata decisiva per l'ampia approvazione degli iscritti al sindacato dell'industria grafica. Questo è il culmine di oltre 20 anni di lotta sindacale. Altri successi di Syndicom e Syna sono l'aumento dei salari minimi di 200 franchi per i lavoratori non qualificati (esclusi i rilegatori) a 3.800 franchi e a 4.200 franchi per gli apprendisti. In futuro, agli apprendisti sarà garantita una tredicesima mensilità e i salari del 1° e 2° anno di apprendistato aumenteranno di 50 franchi. Sono state inoltre difese le 40 ore settimanali e le maggiorazioni per il lavoro notturno per i tipografi di giornali.
È la prima volta nella storia recente della CLA che l'introduzione della settimana di 42 ore per un settore industriale viene sancita in una CLA, scrive Viscom in una dichiarazione inviata a SDA su sua richiesta.
Salari vincolanti per tutti
Con la dichiarazione di applicabilità generale (AVE), i salari minimi negoziati sono prescritti anche per le aziende che non aderiscono all'accordo. I sindacati hanno dovuto fare delle concessioni per le aziende che non stampano giornali. In questo caso, le maggiorazioni per il lavoro notturno possono essere ridotte dal precedente 70% fino al 50%. Tuttavia, anche in questo caso si applica il principio della conservazione dei diritti acquisiti: le riduzioni di reddito associate alla riduzione dei bonus devono essere compensate da un aumento del salario di base o da un'indennità mensile. Inoltre, le aziende che non stampano giornali potranno in futuro aumentare l'orario di lavoro settimanale fino a 42 ore in casi eccezionali e in consultazione con i lavoratori.
Con questi compromessi, i sindacati dimostrano la loro comprensione per la difficile situazione dell'industria grafica, dovuta in parte agli sviluppi tecnologici, in parte alla globalizzazione e in parte al forte franco svizzero, prosegue Syndicom nel comunicato. Allo stesso tempo, Syndicom e Syna hanno ribadito che la crisi strutturale deve essere contrastata con misure diverse dall'estensione dell'orario di lavoro, che non farebbe altro che aumentare ulteriormente la sovraccapacità dell'industria grafica.
