Formation continue Le séminaire BSW sur la planification stratégique sera élargi et organisé tous les deux ans en collaboration avec la Haute école de St-Gall. Dominique von Matt et le professeur Torsten Tomczak s'expriment sur cette nouvelle offre.Monsieur von Matt, Monsieur Tomczak, l'information et la planification sont des tâches bien connues de tous les publicitaires. Pourquoi le nouveau séminaire BSW sur la planification stratégique ? Dominique von Matt : Notre séminaire vise à combler le vide qui constitue un véritable problème pour la compétitivité des agences de communication locales. C'est une nécessité urgente, car nous sommes confrontés à une concurrence internationale, nous perdons de plus en plus de budgets internationaux au profit de l'étranger et, à l'inverse, nous ne ramenons que rarement un budget international en Suisse. En fait, c'est grotesque : quel pays serait plus prédestiné que la Suisse pour de tels mandats grâce à ses compétences en matière de différences de mentalité, de tradition graphique et de niveau de formation ? D'autres secteurs parviennent à opérer avec succès dans le monde entier. Pourquoi pas nous ?
Votre série de séminaires semble avoir la réponse à cette question : La Suisse a un grand déficit en matière de planification stratégique.
von Matt : Il y a certainement aussi des déficits et des problèmes dans d'autres domaines. Ce qui est sûr, c'est que nous sommes à la traîne dans le domaine haut de gamme du savoir-faire en matière de communication.
Torsten Tomczak : C'est le point : une formation haut de gamme. Ce qui fonctionnait remarquablement bien auparavant peut déjà être dépassé aujourd'hui. Il ne fait aucun doute que les défis auxquels sont confrontées les agences de publicité ont augmenté et continueront de croître. Dans une agence, le planificateur stratégique doit remplir la fonction charnière importante entre les besoins de la création et ceux de la clientèle. De mon point de vue, il était autrefois suffisamment simple de réaliser de bonnes, voire de très bonnes campagnes publicitaires. Aujourd'hui, l'agence doit comprendre en profondeur comment fonctionnent le marketing et la gestion de la marque de son client. En tant que planificateur stratégique, je dois aujourd'hui être en mesure de conseiller le client sur l'architecture de sa marque, sa communication, sa gestion de la distribution et des prix, etc. Et c'est là que se pose la question de savoir si cela est encore compatible avec la formation traditionnelle ? Par expérience, je peux dire que l'époque de la pure intuition est révolue. Bien sûr, on en a toujours besoin - après tout, nous travaillons dans une branche où le bien le plus important est la créativité - mais si je ne peux pas l'étayer par des faits fondés, j'ai certainement plus de mal aujourd'hui à m'exprimer face au client. De plus, la communication avec la division traditionnelle du travail par disciplines n'a aujourd'hui aucune chance. Ce qu'il faut, c'est un savoir-faire plus large et plus profond.
La communication intégrée ne représente pas un phénomène nouveau pour le stratège suisse ?
von Matt : Bien sûr que non. Mais ce qui nous intéresse, ce n'est pas le métier de planificateur stratégique dans une agence - il y en a très peu en raison de la taille du marché - mais sa fonction. Dans chaque agence, cette fonction doit être assumée par des personnes précises. Il y a dix ans encore, le conseiller publicitaire classique pouvait s'imposer.
il a aujourd'hui un problème s'il ne maîtrise pas la mise en réseau - nous ne pouvons plus entendre le terme de communication intégrée. C'est là qu'intervient notre cours. Et le thème général qui se trouve au-dessus est - en tant qu'atout le plus important dans chaque entreprise - la gestion de la marque, qui gagne en importance partout dans la formation.
Qu'est-ce que les participants pourront faire de mieux qu'avant après avoir assisté à votre séminaire?Tomczak : Nous sommes certains qu'ils seront à la pointe du développement dans chaque discipline, car nous avons taillé le séminaire sur mesure pour les besoins des agences de publicité et de médias et pour répondre aux questions stratégiques spécifiques du secteur de la communication. En outre, nous procéderons à un échange d'expériences très intensif. Concrètement, ils seront en mesure de développer des concepts de communication en réseau. Sur le plan méthodologique, ils recevront des outils stratégiques pour le développement de campagnes et s'entraîneront à la conduite de ce processus.
von Matt : Il est difficile de trouver des offres comparables pour les experts en planification stratégique, même au niveau international. Ici, nous ne nous contentons pas d'aborder le thème de la gestion des marques, mais nous disposons également de l'état actuel de l'art en la matière. Une problématique typiquement suisse est donc la suivante : Comment accompagner mon client à l'étranger et développer des concepts de communication internationaux.
Cela donne l'impression que les agences ont jusqu'à présent géré leurs mandats sans aucune planification ni direction.
Tomczak : Notre hypothèse en tant qu'institut n'est jamais que nous avons affaire à des gens qui n'ont aucune idée. Les choses changent et s'élargissent. C'est pourquoi, quel que soit le domaine dans lequel j'exerce mon activité professionnelle, l'un de mes défis consiste à me former en permanence.
von Matt : Ce n'est pas non plus comme si le secteur s'était endormi sur quelque chose. En fait, ce déficit a été constaté il y a quelques années déjà, raison pour laquelle le BSW a mis sur pied un séminaire de planification très réussi. Nous développons maintenant ce cours et le plaçons à un niveau supérieur. Même si le secteur ressent depuis quelques années un fort vent contraire, nous ne devons pas cesser de résoudre les problèmes structurels à long terme.
Vous poursuivez donc aussi des objectifs plus élevés ?
von Matt : Il est vrai que nous devons lutter contre la tendance à la délocalisation des centres de décision à l'étranger. Nous observons cette internationalisation non seulement dans le cas des fusions, mais aussi de plus en plus souvent dans la publicité elle-même. En raison de la pression extrême sur les coûts, les entreprises traitent des zones linguistiques entières avec une seule campagne. Sur le marché des biens de consommation à forte rotation, une seule agence à Francfort, Paris ou Londres couvre aujourd'hui plusieurs pays. Face à cela, nous devons passer à l'offensive avec une compétence supérieure.
La fuite des budgets publicitaires était donc plus une question de coûts que de planification stratégique ?
von Matt : D'une part - d'autre part, on n'a peut-être pas assez réussi à convaincre les marketeurs internationaux de l'efficacité d'une approche locale.
Le planificateur stratégique devrait pouvoir faire bien plus que cela. Mais comment peut-il planifier des stratégies à long terme face au flot d'informations et au manque de transparence des marchés ?
Tomczak : C'est effectivement le point critique. Bien sûr, la planification était autrefois un peu plus simple, car l'évolution de l'environnement était plus prévisible. Cela deviendra sans aucun doute plus difficile à l'avenir. Il est donc d'autant plus nécessaire que je comprenne encore mieux comment les tendances peuvent évoluer. L'une des réponses est que nous ne pouvons certainement pas aborder cet avenir avec des concepts rigides, mais que nous devons intégrer dès le départ de la flexibilité dans nos concepts. Ce que nous pouvons faire, c'est améliorer la validité des prévisions et mieux les gérer. Mais la tendance est également au raccourcissement des cycles de planification.
Est-il encore possible d'acquérir des avantages concurrentiels dans de tels délais ?
von Matt : L'art - et chez nous de plus en plus le quotidien - est d'équiper un concept de manière si flexible qu'il puisse s'adapter aux tendances les plus diverses.
de réagir rapidement aux différents scénarios. C'est une nouvelle exigence.
Tomczak : Votre question est le thème central de notre séminaire. Dans le cadre du séminaire, nous abordons ces questions sous les angles les plus divers. Je pense que face à la dynamisation et à la complexité croissante, une marque forte est justement la constante décisive. Cela explique pourquoi, même dans les secteurs B-to-B les plus typiques, les entreprises investissent de plus en plus d'argent dans la construction d'une marque forte. Ma vision se présente comme suit : Le planificateur stratégique n'est certes pas le véritable père d'une marque, car celle-ci appartient au client ; mais il devrait au moins être son bon avocat, et ce à tous les niveaux, ce qui ne se limite pas à une bonne campagne publicitaire. Il doit comprendre complètement l'activité du client.
Le planificateur stratégique devrait donc faire passer la marque du statut d'ambassadrice à celui de créatrice de valeur.
von Matt : L'idée que l'investissement dans la marque est durable s'est imposée. Dans les entreprises très performantes, la marque a été intégrée depuis longtemps dans la gestion ...
... et de là, elles ont été à nouveau externalisées vers des agences et des consultants, bien que ceux-ci aient souvent contribué à l'affaiblissement des marques par leur battage publicitaire.
Tomczak : Acheter la gestion complète d'une marque à l'extérieur est généralement une erreur. Les entreprises qui réussissent achètent de manière très ciblée des prestations de conseil, notamment dans le domaine de la communication, où il existe un marché qui fonctionne à merveille.
von Matt : Le pilote ne doit pas savoir construire son avion lui-même. Il doit savoir où il veut aller et poser l'appareil au sol en toute sécurité. Plus il est soutenu, plus il peut se concentrer sur son travail.
Séminaire exclusif pour les stratèges publicitaires1999 L'association professionnelle des agences suisses de publicité et de communication (BSW) a organisé pour la première fois un séminaire sur la planification stratégique. Depuis, l'Account Planning Group Switzerland a été créé. Il se fixe également pour objectif de proposer une formation continue plus complète. Les deux responsables du séminaire, Cary Steinmann, CEO de TBWA Switzerland, et Joachim Kernstock, directeur du centre de compétences Brand Management à la Haute école de Saint-Gall, ont réussi à allier théorie et pratique et à engager, outre des professeurs d'université renommés, des représentants de l'économie de renom pour ce cours de 12 jours (quatre blocs de trois jours). Des conférences interactives, un travail en équipe et un travail de projet ainsi que le bloc optionnel "Best Practice London" permettront de présenter des cas et de transmettre et d'approfondir les connaissances les plus récentes en matière de marketing, de marques et de communication ainsi que de gestion d'agences et de campagnes. Informations : www.imh.unisg.ch/weiterbildung ou auprès de Petra Eichholzer, téléphone : 071 227 62 82 (à partir du 30 mars : 071 224 71 50), e-mail :
[email protected] (la)
Luca Aloisi