Les parties s'accordent sur un plan social pour Facts
Les représentants du personnel de Facts, les syndicats Comedia et Impressum ainsi que le groupe de presse Tamedia se sont mis d'accord sur un plan social contraignant pour les salariés du magazine Facts, dont la parution a été arrêtée.
Les représentants des collaborateurs de Facts, les syndicats Comedia et Impressum et l'entreprise de médias Tamedia se sont mis d'accord sur un plan social contraignant pour les collaborateurs du magazine Facts qui a cessé de paraître. Le plan social devrait être signé dans le courant de la semaine prochaine. L'accord a été trouvé vendredi soir après trois rondes de négociations. Au cours des négociations, Tamedia a accédé aux exigences de la délégation de négociation sur différents points, indique un communiqué de la maison d'édition. Ainsi, les prestations ont été assouplies en faveur des collaborateurs. Avec le plan social convenu, les quelque 3 millions de francs que Tamedia avait mis de côté pour des prestations volontaires dans le sens d'un plafond des coûts ne seront vraisemblablement pas épuisés.
Le personnel de Facts a approuvé le plan social à une large majorité. Par cette approbation, ils retirent, avec les représentants des syndicats, la demande de prolongation de la procédure de consultation. Le plan social englobe les quelque 64 collaborateurs concernés par l'arrêt de Facts.
Le personnel de Facts a approuvé le plan social à une large majorité. Par cette approbation, ils retirent, avec les représentants des syndicats, la demande de prolongation de la procédure de consultation. Le plan social englobe les quelque 64 collaborateurs concernés par l'arrêt de Facts.
