Die Winterhilfe Schweiz wird In Flagranti in den nächsten fünf Jahren begleiten. Ziel ist es, durch ein durchdachtes und zielgerichtetes Kommunikationskonzept die Relevanz, die Sichtbarkeit und die Wirkung der Winterhilfe nachhaltig zu stärken.

Zudem wurde die Lysser Agentur vom Bundesamt für Energie mit der Förderung von nachhaltiger Mobilität in Unternehmen beauftragt. Als Teil des Programms «EnergieSchweiz» wird In Flagranti zusammen mit spezialisierten Partnerunternehmen ab 2025 die Fachstelle für nachhaltige Mobilität in Unternehmen führen. Ziel ist es, Unternehmen sowie deren Mitarbeitenden, Kund:innen und Besucher:innen zu motivieren, ihre Mobilität nachhaltiger zu gestalten. An Bord sind neben In Flagranti die Fachspezialist:innen von Planval Partner in Bern und Brig, das Büro für Mobilität in Bern und Burgdorf sowie Mobitrends in Lugano.

Die Weiterbildungsreihe soll «Lernen und Feriengefühl» vereinen, wie es in einer Mitteilung heisst. Die Seminare finden auf Bergspitzen, in Berglodges oder unter Palmen im Tessin statt und vereinen den Unterricht mit netzwerkbildenden Aktivitäten wie Wine Tastings, Steinbocksafaris oder Schlittel-Abenteuer. Das Angebot wurde in Zusammenarbeit mit Expert:innen konzipiert und umfasst eine praxisnahe Weiterbildung in den Bereichen Marketingstrategie, Storytelling, Social Media Ads und Generative AI.

«Mit den Savoir Marketing Seminars schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich Menschen ganz auf das Lernen und Netzwerken konzentrieren können, ohne auf Entspannung und Erlebnisse zu verzichten. Wir übertragen die Theorie direkt in die Praxis – an Orten, die ebenso inspirieren wie das Gelernte selbst», erklärt Tanja Herrmann, Studiengangsleiterin an der HWZ und Gründerin der «Savoir Marketing Seminars».

Pro Semester können 14 Personen teilnehmen, was eine «individuelle Betreuung und persönliches Feedback» gewährleisten soll. Die Teilnehmenden schliessen jedes Seminar mit einem HWZ-Zertifikat ab, was ihnen eine anerkannte Weiterbildung sichert.

Mit dem Angebot möchten Savoir Marketing Seminars eine Alternative zum Online-Unterricht bieten und auf die wachsende Nachfrage nach Weiterbildungskonzepten reagieren, die sowohl Qualität als auch Erlebnis vereinen.

Die Journalistinnen und das Schweizer Radio und Fernsehen SRF akzeptierten die Entscheide, die Strafbefehle sind rechtskräftig. Eine Mediensprecherin von SRF bestätigte der Nachrichtenagentur Keystone-SDA eine entsprechende Meldung von Inside Paradeplatz. Die Geldstrafen von mehreren Tausend Franken sprach die Staatsanwaltschaft bedingt aus. Im Gegensatz zur Entschädigung müssen diese nicht gezahlt werden.

Yousuf wehrte sich gegen einen Beitrag von «SRF Investigativ», in dem zwei Journalistinnen den Vorwurf der Terrorfinanzierung in den Raum stellten. Die Staatsanwaltschaft wollte das Verfahren zunächst einstellen. Das Zürcher Obergericht kam aber zum Schluss, dass die Belege dafür nicht zwingend ausreichend seien und hiess eine Beschwerde von Yousuf gut. Es liege «kein klarer Fall von Straflosigkeit» vor, der eine Einstellung zuliesse.

SRF steht hinter der Berichterstattung und übernimmt die Kosten. Man könne keine weiteren Informationen ins Verfahren einbringen, ohne die Quelle zu gefährden. Darum habe SRF auf eine Einsprache verzichtet. Der Artikel bleibe aber online. «Aus Gründen der Transparenz prüfen wir, einen zusätzlichen Hinweis zum Abschluss des Verfahrens zu integrieren», teilte die Medienstelle mit.

Betrug und Geldwäscherei

Der Ruf des einstigen «Krypto-Wunderkinds» Yousuf erhielt in den vergangenen Jahren tiefe Risse. Durch Investitionen in Kryptowährungen wie Bitcoin und Ethereum war er laut eigenen Angaben bereits als Teenager zum Millionär geworden. Inzwischen ist jedoch ein Strafverfahren gegen ihn im Kanton Bern hängig, wegen gewerbsmässigen Betrugs und Geldwäscherei.

Yousuf war im Alter von drei Jahren als Geflüchteter aus Kurdistan in die Schweiz gekommen und hatte als «Krypto-Prinz» mehrfach die Aufmerksamkeit der Medien im In- und Ausland auf sich gezogen. (SDA/swi)

An der Spitze der Agentur Mjm.cc stehen neu drei Personen. Zum neuen Führungsteam gehören nebst Gründer Martin Matt nun auch Florence Noelpp und Christoph Marti, wie es von Seiten der Agentur heisst.

Beide neuen Geschäftsleitungsmitglieder sind seit fast neun Jahren bei Mjm.cc. Noelpp stiess im Januar 2016 zum Unternehmen. Zuletzt war sie Projektleiterin Live Kommunikation, amtet jetzt jedoch als COO, wie Mjm.cc mitteilt. Die Agentur hebt ihre Kompetenz im Bereich Live-Kommunikation und Eventmanagement hervor. «Als Teil der Geschäftsleitung möchte ich die Stärken von Mjm.cc in den Bereichen Kreativität, Strategie und Umsetzung weiter ausbauen. Unsere Kunden können sich auf innovative Lösungen und einen hohen Service-Level verlassen», so Noelpp.

Auch Christoph Marti ist seit Januar 2016 bei Mjm.cc, wo er als Creative Director verantwortlich zeichnet. Marti selber kommentiert, er freue sich darauf die Agentur «in der neuen Rolle mit frischen, unkonventionellen Ideen voranzubringen. Gemeinsam möchten wir unseren Kunden Lösungen jenseits klassischer Ansätze bieten.»

Der Dritte im Bunde ist Martin Matt, der das Unternehmen vor mehr als zehn Jahren gründete. Er werde weiterhin die strategische Ausrichtung des Unternehmens verantworten, schreibt Mjm.cc.

Die Today-Portale hätten steigende Reichweiten verzeichnet, aber die notwendigen Umsätze im hart umkämpften Onlinemarkt nicht erreicht, schrieb CH Media in einer Mitteilung.

Die Umsatzentwicklung sei rückläufig, und man sehe keinen Weg, die Portale in absehbarer Zeit kostendeckend zu betreiben, wird Michael Wanner, CEO der CH Media, zitiert. Zum Medienunternehmen gehören unter anderem Aargauer Zeitung, Luzerner Zeitung, St. Galler Tagblatt sowie mehrere Radio- und TV-Sender wie TeleZüri.

Hinweis auf Newsportal Watson

Für die Lesenden der Plattformen FM1Today, ArgoviaToday, BärnToday, PilatusToday sowie ZüriToday und 32Today kam das Aus am Dienstagmorgen überraschend: Der Betrieb des Portals sei per sofort eingestellt worden, hiess es – und es wurde augenfällig auf das Newsportal Watson.ch verwiesen, das ebenfalls CH Media gehört.

Wegen der Einstellung der sechs regionalen Newsplattformen wurden 34 Kündigungen in den Today-Redaktionen und in der Vermarktung ausgesprochen, wie das Medienunternehmen weiter mitteilte. Für die gekündigten Mitarbeitenden komme ein Sozialplan zur Anwendung.

Weiteren 22 Mitarbeitenden könnten nach der Konsultation mit der Personalkommission Anschlusslösungen bei CH Media angeboten werden. Das Konsultationsverfahren sei abgeschlossen.

Fokus auf verankerte Marken

Nach Angaben von Michael Wanner will sich das Medienunternehmen in der regionalen Digitalstrategie stärker auf die im Nutzer:innen- sowie im Werbemarkt verankerten Zeitungs-, TV- und Radiomarken fokussieren.

Das erste regionale Portal war im Jahr 2015 in der Ostschweiz als FM1Today aufs Netz gegangen. Danach folgten Portale für die Regionen Zentralschweiz, Aarau, Zürich, Bern und Solothurn.

Zuletzt starteten die Portale BärnToday (August 2022) und 32Today (Frühling 2023). Die Portale galten damals gemäss CH Media als Start ins «trimediale Zeitalter», also in den gemeinsamen Auftritt der drei Medien TV, Radio und Internet.

Das Zielpublikum waren jüngere Lesende, die sich für regionale News und unterhaltsame Alltagsthemen interessierten. Politische Themen spielten einer eher kleine Rolle.

Gewerkschaft warnt vor «Medienwüsten»

Die Mediengewerkschaft Syndicom schrieb in einer Stellungnahme von einem erneuten «Kahlschlag im Lokaljournalismus». Es zeige sich einmal mehr, in welch kritischem Zustand sich der Schweizer Lokaljournalismus befinde. CH Media habe den Entscheid voreilig getroffen.

Auf profitorientierte Medienunternehmen scheine kein Verlass zu sein, schrieb Syndicom weiter. Es liegt auch an der Politik, diesen Missstand zu beheben. Diese müsse neue Lösungen erarbeiten, damit in der Schweiz keine «Medienwüsten» entstünden. (SDA/swi)

Hasse hat sich entschieden, Tamedia zu verlassen, wie das Zürcher Medienhaus am Montag mitteilte. Sie startete 2022 als Chefredaktorin Digital bei Tamedia, 2023 wurde sie Mitglied der Chefredaktion des Tages-Anzeigers und war verantwortlich für die Digitalstrategie der multimedialen Kanäle des Tages-Anzeigers.

Geiger trug zuletzt die publizistische Verantwortung für den Zürcher Zeitungsverbund. Dieser wurde 2021 lanciert und besteht aus den drei Regionalzeitungen Zürichsee-Zeitung, Zürcher Unterländer und dem Winterthurer Landboten sowie dem Ressort Zürich des Tages-Anzeigers.

Die Redaktionsteams der Regionalzeitungen werden künftig zusammen mit dem Zürich-Ressort des Tages-Anzeigers von Tagi-Chefredaktorin Raphaela Birrer geleitet. (SDA/swi)

Die neue Verordnung legt die allgemeinen Grundsätze für die inklusive Kommunikation der Stadt fest. Die Bieler Stadtkanzlei hat zur Umsetzung der Verordnung zwei Sprachleitfäden erarbeitet, wie sie in einer Mitteilung schrieb.

Ein Leitfaden regelt die Nutzung der Einfachen und der Leichten Sprache für Texte der Stadtverwaltung, der andere den inklusiven Sprachgebrauch. Damit verfüge die Stadtverwaltung über eine klare und gemeinsame Leitlinie.

Ihre Webseiten will die Stadt nach und nach anpassen, wie es weiter hiess. Die ursprünglichen Seiten werden dabei nicht ersetzt, sondern durch neue, leicht lesbare Versionen ergänzt.

Die neue Verordnung berücksichtige die Erwartungen an die Inklusion nicht binärer Menschen und die Bedürfnisse von Menschen, die Schwierigkeiten beim Leseverständnis haben, so die Stadtkanzlei.

Die neue Verordnung ersetzt die alten Richtlinien aus dem Jahr 1993. Sie trage der Entwicklung der Sprache und der Gesellschaft Rechnung, hiess es weiter. (SDA/swi

Mentoring ist ein wertvolles Konzept, das die persönliche und berufliche Entwicklung von Young Talents und Future Leaders fördert, indem es erfahrene Personen (Mentor:innen) mit den Nachwuchstalenten (Mentees) verbindet.

«Nachwuchsförderung ist für uns ein zentrales Anliegen, weshalb wir das IAA Speedmentoring Programm ins Leben gerufen haben.», so Chantal Landis, Geschäftsführerin des IAA Swiss Chapters.

Am Mittwochabend durften 24 nominierte Mentees zum ersten Mal Gespräche mit acht C-Level-Marketers führen, um von deren beruflicher Erfahrung und berufsbezogenem Wissen zu profitieren.

Landis hatte gemeinsam mit ihren Vorstandskollegen Guido Trevisan, CMO von Goldbach, und Ismail Wicki, Senior Manager National Sales bei Weischer.Cinema, das Speedmentoring-Konzept der IAA UK für den Schweizer Markt adaptiert und Mentor:innen und Mentees von Auftraggeberseite, Agenturseite und Mediaseite zur Teilnahme eingeladen.

«Die Weiterentwicklung und die Wissensvermittlung sind Pflicht und Passion zugleich. Nicht nur profitieren die Mentees von der Erfahrung der Mentor:innen, auch die Mentor:innen können von den persönlichen Kontakten profitieren», ist Trevisan überzeugt. Wicki ergänzt: «Mentoring verbindet Erfahrung mit Potenzial – eine kollektive Verantwortung, bei der wir als IAA Swiss Chapter mit Freude die Möglichkeiten dafür schaffen.»

Engagierte Mentor:innen, enthusiastische Mentees

Die IAA vereinigt weltweit Führungspersönlichkeiten von Werbeauftraggebenden, Medienunternehmen sowie Kommunikations- und Werbeagenturen. «Bei der Wahl der Mentor:innen und Mentees war uns diese Tri-Partite entsprechend wichtig», so Landis. Am Mittwoch waren folgende IAA-Mitglieder als Mentor:innen engagiert:

Christoph Marty (CEO Goldbach Group), Gregor Eicher (Head of Marketing & Sales Bank Cler), Joséphine Chamoulaud (CEO Smile Insurance), Laura Loos (Senior Director Marketing The Coca-Cola Company), Matthias Kiess (CEO TBWA), Mike Weber (Director Marketing & Sales Wemf), Nathalie Diethelm (CEO Serviceplan Group Switzerland) und Raphael Bratschi (Leiter Produktmanagement & Geschäftsentwicklung Post Advertising).

Der neue Webauftritt integriert das modernisierte Corporate Design von St.Gallen-Bodensee Tourismus, das von der Agentur Vitamin 2 realisiert wurde. Für die verschiedenen Anspruchsgruppen von St.Gallen-Bodensee Tourismus wurden separate Portale geschaffen. Es handelt sich dabei um separate Webseiten für Gäste, für das St.Gallen Convention Bureau, für Medien und für Partner. Für Anspruchsgruppen im Trade- und Sales-Bereich sowie ein Digital Concierge für die Gästeinformation vor Ort werden in den kommenden Monaten weitere Portale aufgebaut.

Moderner Auftritt und verbesserte User Experience

Der neue Webauftritt wurde auch technisch auf den neusten Stand gebracht und soll eine optimale Navigation durch die vielfältigen Dienstleistungen, Informationen und Angebote von St.Gallen-Bodensee Tourismus und der Region ermöglichen.

Der Presserat hat eine Beschwerde gegen die Woz abgewiesen. Diese hatte der Zeitung vorgeworfen, in einem Artikel die Wahrheitspflicht verletzt zu haben. Der mutmassliche Satz aus der TV-Doku sei nämlich so gar nicht gefallen. Zudem setze er gemäss Strafgesetzbuch weder jemanden herab, noch beziehe er sich auf eine bestimmte Ethnie oder Rasse.

Die Woz hatte in einem Artikel vom 6. April 2023 die angebliche Aussage von Ruefer als «rassistisch» bezeichnet. Gefallen sein soll der umstrittene Satz in der Rohfassung einer Aufnahme zur Dokuserie «The Pressure Game» zur Schweizer Fussball-WM-Kampagne in Katar 2022. Andere Medien, die die Originalfassung gesehen hatten, bestätigten, dass der Satz in ähnlicher Weise gefallen sei.

Zugang zum Doku-Filmmaterial hatten nur ausgewählte Journalist:innen. Sie mussten einwilligen, den Satz nicht direkt zu zitieren, um die Filmausschnitte im Original sehen zu dürfen. Der Woz wurde dieser Zugang zum Original laut dem Presserat mehrfach verweigert.

Die Selbstregulierungs-Instanz für medienethische Fragen kritisierte das Verhalten des Schweizer Radio und Fernsehens SRF. Dieses sei der Wahrheitsfindung wenig dienlich gewesen. SRF habe den Zugang zu Informationen auf ausgewählte Journalist:innen beschränkt und ihnen vorgegeben, was sie veröffentlichen dürften und was nicht.

Der Presserat erachtete es als «Einschränkung der Medienfreiheit», wenn ein Unternehmen oder eine Behörde ausgewählten Medien exklusiv Zugang zu Informationen gewährt, andere Medien dagegen ausschliesst.

SRF hatte den Rassismusvorwurf ihres Moderators im April 2023 in Abrede gestellt. Dieser habe sich zu keinem Zeitpunkt rassistisch über den Menschen oder die Herkunft von Xhaka geäussert. In einer ersten Version des Films sei eine Aussage aus dem Kontext gerissen worden, sodass sie falsch habe verstanden werden können. Deshalb habe Sascha Ruefer das ganze Statement zurückgezogen. (SDA/swi)

Seit rund 25 Jahren ist Republica eine konstante Grösse in der Schweizer Agenturwelt. Von der Berner Matte aus führt CEO und Founder Bala Trachsel erfolgreich ein aktuell rund 40-köpfiges Team, das differenzierende Kommunikation für Kund:innen wie zum Beispiel den SC Bern, Bernexpo, Jungfrau Ski Region, Rugenbräu, Honegger, Schweizerische Herzstiftung oder Senevita schafft.

Creative-Driven wird immer wichtiger

Anknüpfend an die Erfahrungen und Erfolge der vergangenen Jahre wurde Republica in den letzten Monaten kreativ neu ausgerichtet. «In Zeiten, in denen unsere Kundinnen und Kunden mithilfe von KI ihre Texte, Bilder, Videos und Websites auch selbst kreieren können, gewinnen herausragende Ideen immer mehr an Bedeutung. Umso wichtiger sind Experten und Expertinnen mit einem Gespür für herausragende Kreation», erklärt Trachsel.

Das Projekt «Rethinking Republica» startete Anfang 2024. Dabei spielte die neu aufgestellte Führung der Kreation eine entscheidende Rolle: Seit März ist Florian Birkner als Creative Director mit an Bord. Er leitet die Kreation gemeinsam mit Creative Director und Partnerin Stefanie Berchtold. Zusammen mit Bala Trachsel verwirklichte das Führungs-Duo in den letzten Monaten den Change-Prozess und vermeldet bereits jetzt diverse Neugeschäfte.

Neue Dual-Mission

Der Agentur-Refresh entstand unter dem Dach der Dual-Mission «Down to earth. To the stars», die künftig das Denken und Handeln der Agentur prägen soll. «Republica ist eine Agentur mit einer eigenständig gewachsenen Kultur und wertvollen Inhouse-Kompetenzen, die wir unbedingt in den Change-Prozess integrieren wollten», erklärt Florian Birkner. «Gleichzeitig war es uns wichtig, eine neue Dynamik zu entfachen und den Energie-Moment eines Neustarts zu pushen. Mit unserer Dual Mission feiern wir beides – das fundierte Verständnis für die richtigen Strategien und Botschaften sowie den Griff zu den kreativen Sternen.»

«Down to earth. To the stars.» hat mittlerweile Einzug in die Praxis gehalten. Im September wurde das neue durchgängige Erscheinungsbild der Agentur lanciert. Dabei zeigt sich die neue Dynamik insbesondere am neuen Logo und der komplett überarbeiteten Website. «Unser neuer Look ist gleichermassen herausfordernd wie energiegeladen und unterstreicht die grosse Themenvarianz, in der wir unterwegs sind. Zudem war es uns wichtig, nach Innen und nach Aussen ein unübersehbares Zeichen zu setzen», betont Stefanie Berchtold.

Laut Republica zeigen die Massnahmen bereits Wirkung: So entsteht aktuell eine Angebots-Kampagne mit zwei TV-Spots und breit angelegter Out-of-Home-Werbung mit Plakaten zur Winterkampagne der Jungfrau Ski Region. Bereits im September entstand eine Kampagne für die Pädagogische Hochschule Bern und eine neue Kampagne für die Schweizerische Herzstiftung ist in Vorbereitung.

«Tanz in Bern» setzt auf gemeinsames Erleben und Erfahren sowie auf den gegenseitigen Austausch. Zur 15. Ausgabe macht das Fetival das Gemeinsam-Sein nun zum expliziten Thema und lädt Besucher:innen zur Erkundung seiner vielfältigen Facetten ein.

Noord hat das Festivalthema mit Formen aufgenommen, die sich in rhythmischer Bewegung voneinander entfernen und wieder zueinander finden. So symbolisieren sie die Wechselwirkung zwischen Gemeinschaft und Individualität. Zur Ankündigung des Festivals entwickelte Noord zwei Plakatsujets, ein Save the Date, ein physisches Programmheft und einen Trailer.