Winterhilfe Schweiz sosterrà In Flagranti per i prossimi cinque anni. L'obiettivo è rafforzare in modo duraturo la rilevanza, la visibilità e l'impatto di Winterhilfe attraverso un concetto di comunicazione ben studiato e mirato.

L'agenzia di Lys è stata anche incaricata dall'Ufficio federale dell'energia di promuovere la mobilità sostenibile nelle aziende. Nell'ambito del programma "EnergieSchweiz", In Flagranti gestirà l'unità specializzata per la mobilità sostenibile nelle aziende insieme ad aziende partner specializzate a partire dal 2025. L'obiettivo è motivare le aziende e i loro dipendenti, clienti e visitatori a rendere la loro mobilità più sostenibile. Oltre a In Flagranti, sono presenti anche gli esperti di Planval Partner di Berna e Briga, dell'Ufficio per la mobilità di Berna e Burgdorf e di Mobitrends di Lugano.

Il Serie di corsi di formazione è stato progettato per combinare "apprendimento e sensazione di vacanza", secondo un comunicato stampa. I seminari si svolgono sulle cime delle montagne, in baite o sotto le palme in Ticino e combinano l'insegnamento con attività di networking come degustazioni di vino, safari in stambecco e avventure in slitta. Il programma è stato concepito in collaborazione con esperti e comprende una formazione pratica nelle aree della strategia di marketing, dello storytelling, degli annunci sui social media e dell'IA generativa.

"Con i Savoir Marketing Seminars creiamo un'atmosfera in cui le persone possono concentrarsi completamente sull'apprendimento e sul networking, senza dover rinunciare al relax e alle esperienze. Trasferiamo la teoria direttamente nella pratica, in luoghi che sono altrettanto stimolanti dell'apprendimento stesso", spiega Tanja Herrmann, responsabile del programma di laurea presso l'HWZ e fondatrice dei "Savoir Marketing Seminars".

Ogni semestre possono partecipare 14 persone, il che dovrebbe garantire "un sostegno individuale e un feedback personale". I partecipanti completano ogni seminario con un certificato HWZ, che garantisce loro un'ulteriore formazione riconosciuta.

Con questa offerta, Savoir Marketing Seminars intende fornire un'alternativa all'insegnamento online e rispondere alla crescente domanda di concetti di formazione che combinino qualità ed esperienza.

I giornalisti e la Radiotelevisione svizzera SRF hanno accettato le decisioni e le sanzioni sono legalmente vincolanti. Una portavoce dei media della SRF ha confermato all'agenzia di stampa Keystone-SDA un rapporto corrispondente di All'interno della piazza d'armi. La Procura ha imposto multe condizionali per un totale di diverse migliaia di franchi. A differenza del risarcimento, queste non devono essere pagate.

Yousuf si è difeso da un Contributo di "SRF Investigativ"in cui due giornaliste hanno denunciato il finanziamento del terrorismo. Inizialmente la Procura voleva interrompere il procedimento. Tuttavia, l'Alta Corte di Zurigo è giunta alla conclusione che le prove non erano necessariamente sufficienti e ha accolto il ricorso di Yousuf. Non esisteva "un chiaro caso di impunità" che permettesse l'archiviazione del caso.

La SRF sostiene la segnalazione e ne copre i costi. Non è possibile introdurre ulteriori informazioni nel procedimento senza mettere a rischio la fonte. La SRF ha quindi deciso di non presentare un'obiezione. Tuttavia, l'articolo rimarrà online. "Per motivi di trasparenza, stiamo valutando di integrare un ulteriore riferimento alla conclusione del procedimento", ha annunciato il centro media.

Frode e riciclaggio di denaro

La reputazione dell'ex "cripto prodigio" Yousuf è stata profondamente macchiata negli ultimi anni. Investendo in criptovalute come Bitcoin ed Ethereum, sosteneva di essere diventato milionario da adolescente. Tuttavia, è in corso un procedimento penale contro di lui nel Cantone di Berna per frode commerciale e riciclaggio di denaro.

Arrivato in Svizzera come rifugiato dal Kurdistan all'età di tre anni, Yousuf ha attirato l'attenzione dei media in Svizzera e all'estero come "Crypto Prince". (SDA/swi)

L'agenzia Mjm.cc è ora guidata da tre persone. Oltre al fondatore Martin Matt, il nuovo team di gestione comprende ora anche Florence Noelpp e Christoph Marti, secondo quanto comunicato dall'agenzia.

Entrambi i nuovi membri del Comitato esecutivo lavorano per Mjm.cc da quasi nove anni. Noelpp è entrata in azienda nel gennaio 2016. Recentemente è stata Project Manager Live Communication, ma ora è COO, secondo Mjm.cc. L'agenzia sottolinea la sua esperienza nella comunicazione dal vivo e nella gestione degli eventi. "Come parte del team di gestione, vorrei sviluppare ulteriormente i punti di forza di Mjm.cc nelle aree della creatività, della strategia e della realizzazione. I nostri clienti possono contare su soluzioni innovative e su un servizio di alto livello", afferma Noelpp.

Anche Christoph Marti è in Mjm.cc da gennaio 2016, dove ricopre il ruolo di direttore creativo. Marti stesso commenta che non vede l'ora di "portare avanti l'agenzia nel suo nuovo ruolo con idee fresche e non convenzionali. Insieme, vogliamo offrire ai nostri clienti soluzioni che vadano oltre gli approcci tradizionali".

Il terzo membro del team è Martin Matt, che ha fondato l'azienda più di dieci anni fa. Continuerà a essere responsabile della direzione strategica dell'azienda, scrive Mjm.cc.

I portali Today hanno registrato un aumento della portata, ma non hanno raggiunto le vendite necessarie nel mercato online altamente competitivo, scrive CH Media in un comunicato stampa.

Michael Wanner, CEO di CH Media, ha dichiarato che le vendite sono in calo e che l'azienda non vede la possibilità di gestire i portali per coprire i costi nel prossimo futuro. La società di media comprende, tra gli altri Aargauer Zeitung, Giornale di Lucerna, Tagblatt di San Gallo nonché diverse stazioni radiofoniche e televisive come TeleZüri.

Riferimento al portale di notizie Watson

Per i lettori delle piattaforme FM1Today, ArgoviaToday, BärnToday, PilatusToday, ZüriToday e 32Today, la fine è stata una sorpresa martedì mattina: l'attività del portale è stata sospesa con effetto immediato, è stato annunciato - e il portale di notizie è stato chiaramente indicato. Watson.ch che è anche di proprietà di CH Media.

A causa della cessazione delle sei piattaforme giornalistiche regionali, sono stati annunciati 34 licenziamenti nelle redazioni di Today e nel marketing, come ha comunicato la società di media. Verrà attuato un piano sociale per i dipendenti licenziati.

Ad altri 22 dipendenti potrebbero essere offerte soluzioni successive presso CH Media, previa consultazione del comitato del personale. Il processo di consultazione è stato completato.

Concentrarsi su marchi affermati

Secondo Michael Wanner, la media company intende concentrare maggiormente la sua strategia digitale regionale sui marchi di giornali, TV e radio ancorati al mercato degli utenti e della pubblicità.

Il primo portale regionale è stato lanciato nella Svizzera orientale nel 2015 come FM1Today. A questo sono seguiti i portali per le regioni della Svizzera centrale, Aarau, Zurigo, Berna e Soletta.

Recentemente sono stati lanciati i portali BärnToday (agosto 2022) e 32Today (primavera 2023). Secondo CH Media, i portali sono stati considerati l'inizio dell'"era trimediale", ovvero la presenza congiunta dei tre media TV, radio e internet.

Il pubblico di riferimento era costituito da lettori più giovani, interessati a notizie regionali e ad argomenti di intrattenimento quotidiano. I temi politici avevano un ruolo piuttosto marginale.

Il sindacato mette in guardia dal "deserto mediatico".

In una dichiarazione, il sindacato dei media Syndicom ha parlato di un nuovo "taglio netto nel giornalismo locale". Questo dimostra ancora una volta lo stato critico in cui versa il giornalismo locale svizzero. CH Media ha preso una decisione prematura.

Le aziende mediatiche orientate al profitto non sembrano essere affidabili, ha continuato Syndicom. Spetta anche ai politici porre rimedio a questa situazione. Devono sviluppare nuove soluzioni affinché in Svizzera non si creino "deserti mediatici". (SDA/swi)

Hasse ha deciso di lasciare Tamedia, come ha annunciato lunedì la società di media con sede a Zurigo. È entrata a far parte di Tamedia nel 2022 come caporedattore Digital, e nel 2023 è diventata membro della redazione del Tages-Anzeiger ed è stato responsabile della strategia digitale dei canali multimediali dell'azienda. Tages-Anzeiger.

Geiger è stato recentemente responsabile della rete di giornali di Zurigo. Questa è stata lanciata nel 2021 ed è composta dai tre giornali regionali Zürichsee-Zeitung, Ungheresi di Zurigo e il Winterthur Messaggero di campagna e la divisione di Zurigo della Tages-Anzeiger.

In futuro, le redazioni dei giornali regionali collaboreranno con la sezione zurighese del giornale. Tages-Anzeiger di Raphaela Birrer, caporedattore di Tagi. (SDA/swi)

La nuova ordinanza stabilisce i principi generali della comunicazione inclusiva in città. La Cancelleria della città di Biel/Bienne ha elaborato due linee guida linguistiche per attuare l'ordinanza, come ha scritto in un comunicato stampa.

Una linea guida regola l'uso di un linguaggio semplice e chiaro per i testi dell'amministrazione comunale, mentre l'altra regola l'uso di un linguaggio inclusivo. In questo modo l'amministrazione comunale dispone di una linea guida chiara e comune.

Come è stato riferito, la città intende adattare gradualmente i propri siti web. Le pagine originali non saranno sostituite, ma integrate con nuove versioni di facile lettura.

Secondo la Cancelleria comunale, la nuova ordinanza tiene conto delle aspettative di inclusione delle persone non binarie e delle esigenze delle persone con difficoltà di comprensione della lettura.

La nuova ordinanza sostituisce le vecchie linee guida del 1993 e tiene conto degli sviluppi linguistici e sociali. (SDA/swi

Il mentoring è un concetto prezioso che promuove lo sviluppo personale e professionale dei giovani talenti e dei futuri leader mettendo in contatto persone esperte (mentori) con giovani talenti (mentee).

"Promuovere i giovani talenti è per noi una preoccupazione fondamentale, ed è per questo che abbiamo lanciato il programma IAA Speed Mentoring", afferma Chantal Landis, direttore generale della IAA Swiss Chapter.

Mercoledì sera, 24 mentee nominati hanno potuto parlare per la prima volta con otto C-level marketer, per beneficiare della loro esperienza professionale e delle loro conoscenze in materia di lavoro.

Insieme ai suoi colleghi Guido Trevisan, CMO di Goldbach, e Ismail Wicki, Senior Manager National Sales di Weischer.Cinema, Landis ha adattato il concetto di speed mentoring dell'IAA UK al mercato svizzero, invitando mentori e mentee dal lato dei clienti, delle agenzie e dei media.

"L'aggiornamento e il trasferimento delle conoscenze sono un dovere e una passione. Non solo i mentee beneficiano dell'esperienza del mentore, ma anche i mentori possono trarre vantaggio dai contatti personali", è convinto Trevisan. Wicki aggiunge: "Il mentoring combina l'esperienza con il potenziale: una responsabilità collettiva che noi, come IAA Swiss Chapter, siamo lieti di creare."

Mentori impegnati, mentee entusiasti

L'IAA riunisce i leader mondiali dei clienti pubblicitari, delle società di media e delle agenzie di comunicazione e pubblicità. "Quando abbiamo selezionato i mentori e i mentee, questa tripartizione è stata molto importante per noi", afferma Landis. I seguenti membri della IAA hanno partecipato come mentori mercoledì:

Christoph Marty (CEO Goldbach Group), Gregor Eicher (Head of Marketing & Sales Bank Cler), Joséphine Chamoulaud (CEO Smile Insurance), Laura Loos (Senior Director Marketing The Coca-Cola Company), Matthias Kiess (CEO TBWA), Mike Weber (Director Marketing & Sales Wemf), Nathalie Diethelm (CEO Serviceplan Group Switzerland) e Raphael Bratschi (Head of Product Management & Business Development Post Advertising).

Il nuovo sito web integra il corporate design modernizzato del Turismo di San Gallo-Lago di Costanza, che è stato realizzato dall'agenzia Vitamin 2. Sono stati creati portali separati per i vari gruppi di stakeholder di San Gallo-Lago di Costanza Turismo. Si tratta di siti web separati per gli ospiti, per il Ufficio congressi di San Galloper Media e per Partner. Nei prossimi mesi verranno creati altri portali per i gruppi di interesse del settore commerciale e delle vendite, nonché un concierge digitale per le informazioni sugli ospiti in loco.

Aspetto moderno e migliore esperienza utente

Il nuovo sito web è stato aggiornato anche dal punto di vista tecnico e dovrebbe consentire una navigazione ottimale attraverso la vasta gamma di servizi, informazioni e offerte del turismo di San Gallo-Lago di Costanza e della regione.

Il Consiglio della Stampa ha presentato un reclamo contro la Woz licenziato. Quest'ultimo aveva accusato il giornale di aver violato il dovere di verità in un articolo. La presunta frase tratta dal documentario televisivo non era stata effettivamente utilizzata. Inoltre, secondo il codice penale, non denigrava nessuno né si riferiva a un gruppo etnico o a una razza specifica.

Il Woz avuto in un articolo del 6 aprile 2023 ha etichettato la presunta dichiarazione di Ruefer come "razzista". La frase controversa sarebbe stata pronunciata nella versione grezza di una registrazione per la serie di documentari "The Pressure Game" sulla campagna della Svizzera per i Mondiali di Qatar 2022. Altri media che hanno visto la versione originale hanno confermato che la frase è stata pronunciata in modo simile.

Solo alcuni giornalisti selezionati hanno avuto accesso al materiale documentario. Hanno dovuto accettare di non citare direttamente la frase per poter vedere i filmati originali. Il Woz è stato negato più volte l'accesso all'originale, secondo il Consiglio della Stampa.

L'organismo di autoregolamentazione per le questioni di etica dei media ha criticato la condotta della radiotelevisione svizzera SRF. Non era molto favorevole alla ricerca della verità. La SRF ha limitato l'accesso alle informazioni a giornalisti selezionati e ha detto loro cosa potevano o non potevano pubblicare.

Il Consiglio della stampa considera una "restrizione della libertà dei media" il fatto che un'azienda o un'autorità conceda a media selezionati l'accesso esclusivo alle informazioni, escludendo altri media.

La SRF ha negato l'accusa di razzismo mossa dal suo presentatore nell'aprile 2023. In nessun momento ha fatto commenti razzisti su Xhaka come persona o sulla sua origine. In una prima versione del filmato, una dichiarazione era stata estrapolata dal contesto e poteva essere fraintesa. Sascha Ruefer ha quindi ritirato l'intera dichiarazione. (SDA/swi)

Republica è una costante nel mondo delle agenzie svizzere da circa 25 anni. Dalla Matte bernese, il CEO e fondatore Bala Trachsel guida con successo un team di circa 40 persone che creano comunicazioni differenzianti per clienti come SC Bern, Bernexpo, Jungfrau Ski Region, Rugenbräu, Honegger, Swiss Heart Foundation e Senevita.

L'orientamento creativo sta diventando sempre più importante

Sulla base dell'esperienza e del successo degli anni precedenti, negli ultimi mesi Republica è stata riorganizzata in modo creativo. "In un'epoca in cui i nostri clienti possono creare testi, immagini, video e siti web con l'aiuto dell'intelligenza artificiale, le idee eccezionali diventano sempre più importanti. Per questo è ancora più importante la presenza di esperti con un'attitudine alla creazione eccezionale", spiega Trachsel.

Il progetto "Rethinking Republica" è stato lanciato all'inizio del 2024, con il team di gestione creativa riorganizzato che svolge un ruolo chiave: Florian Birkner è a bordo come direttore creativo da marzo. Gestisce la creazione insieme al direttore creativo e socio Stefanie Berchtold. Insieme a Bala Trachsel, il duo manageriale ha realizzato il processo di cambiamento negli ultimi mesi e sta già registrando diversi nuovi successi commerciali.

Nuova doppia missione

L'agenzia refresh è stata creata sotto l'ombrello della duplice missione "Down to earth. Verso le stelle", che caratterizzerà il pensiero e le azioni dell'agenzia in futuro. "Republica è un'agenzia con una cultura sviluppata in modo indipendente e una preziosa esperienza interna che volevamo assolutamente integrare nel processo di cambiamento", spiega Florian Birkner. "Allo stesso tempo, per noi era importante accendere una nuova dinamica e spingere l'energia di un nuovo inizio. Con la nostra Dual Mission, celebriamo entrambe le cose: una solida comprensione delle strategie e dei messaggi giusti e il raggiungimento delle stelle creative".

"Fino alla terra. Alle stelle". ha ora trovato la sua strada nella pratica. A settembre è stata lanciata la nuova immagine coerente dell'agenzia. La nuova dinamica è particolarmente evidente nel nuovo logo e nel sito web completamente ridisegnato. "Il nostro nuovo look è stimolante e pieno di energia e sottolinea l'ampia gamma di argomenti in cui operiamo. Per noi era anche importante fare una dichiarazione chiara sia all'interno che all'esterno", sottolinea Stefanie Berchtold.

Secondo Repubblica, le misure stanno già avendo un impatto: ad esempio, è in corso una campagna di offerte con due spot televisivi e un'ampia pubblicità esterna con manifesti per la campagna invernale del comprensorio sciistico della Jungfrau. A settembre è stata lanciata una campagna per l'Università di Berna per la formazione degli insegnanti ed è in preparazione una nuova campagna per la Fondazione Svizzera per il Cuore.

"Danza a Berna" si concentra sulle esperienze condivise e sullo scambio reciproco. Per la 15a edizione, il Fetival fa dello stare insieme un tema esplicito e invita i visitatori a esplorarne le molteplici sfaccettature.

Noord ha ripreso il tema del festival con forme che si allontanano e si avvicinano in un movimento ritmico. In questo modo, simboleggiano l'interazione tra comunità e individualità. Per annunciare il festival, Noord ha sviluppato due poster, un Save the Date, un libretto di programma fisico e un trailer.