Du Da richtet Fokus neu aus – Beteiligung von Farner aufgelöst

Du Da setzt künftig verstärkt auf die Entwicklung marktnaher und digitaler Produkte, vom Konzept über Design bis hin zur Programmierung. Im Zuge dieser Neuausrichtung wird die Beteiligung von Farner aufgelöst.

Pablo Koerfer (links, CEO von Farner Schweiz, und Marc Van Nuffel, CEO von Du Da. (Bilder: zVg.)

Der Fokus der Neausrichtung von Du Da liegt auf Mobile Apps, Webapplikationen, Prototyping und Dienstleistungen, die crossmedial auf Technologien wie der Blockchain basieren.

Farner Schweiz hat mit Du Da als Mehrheitsaktionärin in den vergangenen drei Jahren eng zusammengearbeitet und mehrere Produkte wie beispielsweise Ecoo gemeinsam lanciert. Im Zuge dieser Neuausrichtung wird die Beteiligung von Farner Schweiz aufgelöst – die gemeinsamen Kunden-Projekte sowie die Beteiligung an Ecoo bleiben aber bestehen, teilt das Unternehmen mit.

«Wir haben die Zusammenarbeit in den letzten drei Jahren geschätzt. Gemeinsam mit dem Du Da-Team haben wir zahlreiche erfolgreiche Pitches und Kunden-Projekte umgesetzt» erklärt Pablo Koerfer, Co-CEO von Farner Schweiz. «Wir bleiben mit Du Da weiterhin eng verbunden – sei dies bei gemeinsamen Projekten oder im Rahmen unserer Investition in ecoo – und unterstützen den strategischen Kurswechsel von Marc van Nuffel und seinem Team.»

«Nach drei Jahren mit Farner Schweiz ziehen wir eine positive Bilanz: Wir konnten uns unternehmerisch enorm weiterentwickeln und sind heute bereit für den nächsten Schritt, moderne Payment-Produkte, Community- und regulatorische Kompetenzen zu vereinen. Ich freue mich, Netcetera mit an Bord zu haben und gemeinsam den zusätzlichen Bereich voranzutreiben», so Marc van Nuffel, CEO von Du Da.

Farner Schweiz will im Rahmen der im Januar 2022 angekündigten internationalen und schweizweiten Wachstumsstrategie die eigenen Kompetenzen im Digitalbereich weiter stärken und ausbauen.

Stefan Heini verlässt CH Media

Stefan Heini, Leiter Unternehmenskommunikation von CH Media, verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch.

Stefan Heini

Wie es in einer Mitteilung von Dienstag heisst, habe sich der 42-jährige Stefan Heini dazu entschieden, die Leitung der Unternehmenskommunikation von CH Media nach vier Jahren abzugeben und das Unternehmen per Ende April 2023 zu verlassen.

Während seiner Zeit als Leiter Unternehmenskommunikation verantwortete Heini die kommunikative Umsetzung einer Vielzahl an Projekten und strategischen Initiativen. Er steuerte mit seinem Team die Konzernkommunikation sowohl nach innen wie nach aussen und habe laut Mitteilung CH Media in entsprechenden Gremien kompetent vertreten.

Mit dem Weggang von Heini könne Michael Wanner die Leitung der Unternehmenskommunikation zu seinem Start als CEO im April 2023 neu ausrichten, heisst es weiter. CH Media wird die Suche nach einer Nachfolgelösung umgehend einleiten.

TX-Group etabliert neuen Geschäftsbereich für Immobilien

Die Zürcher TX Group fasst ihre Immobilien ab Anfang 2023 in einer eigenständigen Division auf Gruppenebene zusammen. Innerhalb von TX Ventures wird zudem ein eigener Fintech-Investment Fonds im Umfang von 100 Millionen Franken lanciert.

TX GroupKünftig will die vor allem für ihre Medienmarken wie Tages-Anzeiger oder 20 Minuten bekannte TX Group ihre Immobilien in einem eigenen, gewinnorientierten Geschäftsbereich weiterentwickeln. Der neue Bereich bildet ab Anfang 2023 eine eigenständige Division auf Gruppenebene, wie die Zürcher Mediengruppe am Dienstag im Vorfeld eines Investorentages schreibt.

Das Portfolio beinhalte die drei Druckzentren in Zürich, Bern und Bussigny sowie vier Bürogebäude in Zürich und Bern an attraktiven Standorten. Es biete genügend Potenzial für eine eigenständige Entwicklung, so die Mitteilung weiter. Noch geprüft würden verschiedene Möglichkeiten für die optimale Eigentümerstruktur.

Fintech-Investmentfonds mit 100 Millionen Franken

TX Ventures lanciert derweil einen eigenen Fintech-Investmentfonds. Dieser ist auf eine Zielgrösse von 100 Millionen Franken ausgelegt. Mit dem neu geschaffenen Fonds will der Venture-Arm der Gruppe die Diversifizierung fortsetzen. Dazu werde das geografische Mandat auf Europa mit Fokus auf die DACH-Region ausgeweitet.

Das Kapital des neuen Fonds stamme zum Teil aus früheren Verkäufen von TX Ventures; genannt werden in der Mitteilung explizit Olmero, Star Ticket und Moneypark. Investiert werden soll in neue FinTech-Unternehmen.

Margenziele für Tamedia, Goldbach und 20 Minuten

Die TX Group plant darüber hinaus, für die drei Segmente Tamedia (Bezahlmedien), 20 Minuten (Gratismedien) und Goldbach (Werbevermarktung) neu Margenziele zu veröffentlichen. Dies soll bis zum Jahresergebnis 2023 erfolgen. Die Ziele würden sich an vergleichbaren Unternehmen orientieren, heisst es.

Für das vierte Segment TX Markets, in dem insbesondere die Marktplätze und Classifieds-Plattformen angesiedelt sind, stehe die Kommunikation der Zielgrösse aufgrund der Beteiligungsstruktur bei SMG und JobCloud noch unter dem Vorbehalt der Zustimmung der anderen Aktionäre, so die Mitteilung weiter. (SDA)

Moviemaint gewährt Einblicke in Axpo WZ-Systems

Moviemaint hat in Zusammenarbeit mit Annina Hahn den Imagefilm für Axpo WZ-Systems produziert. Die realen Arbeitssequenzen machen sichtbar, was sonst im Verborgenen, versteckt oder verschlüsselt geschieht. Entstanden ist ein Imagefilm über Stolz, Können und herausragende Menschen.

Unter dem Titel «Systemrelevant» präsentiert Axpo WZ-Systems einen Film über Stolz, Können und herausragende Menschen. Der Imagefilm zielt darauf ab, Begeisterung, Bestätigung und Vertrauen zu wecken – bei bestehenden wie auch bei zukünftigen Mitarbeitenden, Kund:innen und weiteren Stakeholdern. Der rund zweiminütige Film soll sichtbar machen, was sonst im Verborgenen, versteckt oder verschlüsselt geschieht.

Das zentrale Stilmittel des Films basiert auf Aufnahmen realer Mitarbeitenden bei ihrer herausfordernden Arbeit. Denn es die Menschen, die das System aufrechterhalten und weiterentwickeln. «Sie alle arbeiten jeden Tag auf höchstem Niveau, mit Engagement und Herzblut», erklärt Beatrice Smit, Chief Operating Officer von Axpo WZ-Systems. «Durch uns läuft das Nervensystem der systemrelevanten Schweiz. Diese Aufgabe nehmen wir ernst.»

Für Marco Schwarz, Geschäftsführer von Moviemaint, war der knappe Zeitplan für die Dreharbeiten herausfordernd: «Die Aufnahmen mit den Mitarbeitenden entstanden während nur drei Tagen. Wir begleiteten die Spezialisten bei ihren Aufgaben direkt vor Ort, teils mit einem streng getakteten Zeitplan, ohne Spielraum für Verzögerungen.»

Neben dem Imagefilm entstanden auch verschiedene Kurzspots. Diese werden im Rahmen des Employer Recruitment auf den Social-Media-Kanälen von Axpo WZ-Systems eingesetzt.


Idee & Konzept: Marco Schwarz (Moviemaint), Annina Hahn. Dreh, Schnitt & Audiodesign: Moviemaint. Colorgrading: Noah Debbabi. Sprecher: Daniel Buser. Tonstudio für Sprecher-Aufnahme: Jingle Jungle Zürich.

Kreativranking: Jetzt Formular downloaden und ausfüllen

Das Kreativranking von m&k Werbewoche.ch steht an! Alle Schweizer Agenturen, die bei den gelisteten Awards gepunktet haben, dürfen teilnehmen. Das Formular kann ab sofort heruntergeladen werden.

Kreativranking 2022

Das jeweils zum Jahresende stattfindende Kreativranking von Werbewoche m&k bildet ab, wie die Schweizer Agenturen bei den wichtigsten nationalen und internationalen Kreativawards abgeschnitten haben. Das Ranking wird in der ersten Printausgabe von m&k im neuen Jahr sowie online auf Werbewoche.ch publiziert.

Da es dieses Jahr keine pandemiebedingten Ausfälle mehr gab, können für das diesjährige Kreativranking wieder alle Awards berücksichtigt werden – sogar der Schweizer Effie, welcher nur alle zwei Jahre durchgeführt wird.

An der «Zauberformel», die in der Ausgabe 2018 ein kleines Update erfahren hat, ändert sich aber nichts: Nebst den Hauptwettbewerben (D&AD, One Show, ADC*E, Eurobest und ADC Schweiz) stehen dieses Jahr fünf internationale und fünf nationale Wettbewerbe zur Auswahl. Aus ihnen können Agenturen ihre drei besten Resultate zu den Punkten aus den Hauptwettbewerben anrechnen lassen.

Bitte laden Sie das aktuelle Formular herunter. Auf der linken Seite (Hauptwettbewerbe, grün) tragen Sie so viele Awardgewinne wie möglich ein, auf der rechten Seite (5+5 Wettbewerbe, gelb) wählen Sie die drei Awards, die Ihnen am meisten Punkte bescheren.

Download Formular Kreativranking 2022

Es gelten die selben Regeln wie im vergangenen Jahr.

  • Es zählt nur die höchste vergebene Auszeichnung, wenn eine Kampagne in derselben Jurykategorie mehrere (für mehrere Einzelsujets) Auszeichnungen gewonnen hat.
  • Pro Kategorie und Kampagne wird nur eine Auszeichnung angerechnet.
  • Punkteberechtigt sind Arbeiten, bei denen ein substantieller Beitrag zur Arbeit aus der Schweiz kommt. Reicht eine Schweizer Agentur für eine ausländische Agentur Arbeiten ein, sind diese nicht teilnahmeberechtigt.

Bitte retournieren Sie das ausgefüllte Formular bis spätestens 24. Dezember 2022 an [email protected] und [email protected].


Wichtig: Bitte informieren Sie die zuständige Person in der Agentur, falls diese den Aufruf nicht sieht. Wir werden das Formular vereinzelt auch noch persönlich versenden, können aber nie alle Agenturen und Personen, die es betrifft, abdecken (weil teilweise auch von Jahr zu Jahr die zuständigen Mitarbeitenden wechseln). Das Kreativranking von m&k Werbewoche.ch ist seit jeher eine «Bringschuld» – wer nicht einreicht, nimmt nicht teil.

Ticketcorner: Mit Wendy Holdener auf die Skipiste

Am Montag startet Ticketcorner die aktuelle Ski-Kampagne mit Olympiasiegerin und Weltmeisterin Wendy Holdener: Skitickets online buchen statt anstehen, heisst die Devise. Zudem darf Ticketcorner Ski mit der Mobiliar eine neue Partnerin begrüssen.

Ticketcorner startet in den Ski-Winter und konnte für die aktuelle Ski-Kampagne einen der ganz grossen Stars von Swiss-Ski gewinnen: Wendy Holdener begleitet zusammen mit Ticketcorner viele Wintersportler:innen im virtuellen und realen Raum in der Schweiz.

Konzeption, Text und Werbemittel-Gestaltung der diesjährigen Ski-Kampagne wurden bei Ticketcorner inhouse erstellt. Das zweigeteilte Sujet zeigt zum einen mit der Bergkulisse die Welt des Wintersports. Auf der anderen Seite steht der digitale Raum, in welchem man sich ganz einfach per Smartphone ein Skiticket beschaffen kann.

Neue Partnerin für Ticketcorner Ski

Zum Saisonauftakt begrüsst Ticketcorner Ski zudem eine neue Partnerin. Für die neue Saison hat die Mobiliar neben Cornèrcard und Raiffeisen ihren Ticketshop erweitert und bietet seit Anfang November 2022 zusätzlich zu Event-Tickets auch rabattierte Tages-Skitickets in über 20 Skigebieten an. «Wir sind überzeugt, dass wir mit der neuen Partnerschaft den Onlinevertrieb von Skitickets weiter vorantreiben werden», so Serge Grand, Director Ski bei Ticketcorner.


Verantwortlich bei Ticketcorner: Pascal Zogg (Gesamtverantwortung), Gloria Kobelt (Text & Konzept), Melanie Hiltl (Grafik), Carmen Schaffner (Mediaplanung). Fotograf: Tobias Stahel. Verantwortlich bei All In Production (Fotoproduktion): Dhondup Tersey. Postproduktion: Lorenz Wahl.

Nick Lüthi zu Gast im Comsumcast

Per Ende Jahr ist bei der Medienwoche Schluss. Was sagt das über den Zustand des Medienjournalismus in der Schweiz aus? Im aktuellen Comsumcast hat sich Reto Lipp mit Medienwoche-Leiter Nick Lüthi unterhalten.

Der Medienjournalist Nick Lüthi leitet seit 2011 die Medienwoche, die sich immer kritisch mit den Medien auseinandersetzt. Sehr bald ist allerdings Schluss: Ende Jahr stellt die Medienwoche ihr Erscheinen ein.

Was sagt die Einstellung der Medienwoche über den Zustand des Medienjournalismus in der Schweiz aus? Ist Medienkritik nicht mehr erwünscht? Will die niemand mehr lesen? Nicht mehr finanzierbar? Wie ist überhaupt der Zustand und die Qualität des Schweizer Journalismus? Welche neuen erfolgreichen Medien-Projekte gibt es? Ist Journalismus noch erstrebenswert für junge Menschen? Und wie hat sich die Branche in den letzten 10 Jahren verändert?

Mit Nick Lüthi unterhält sich Reto Lipp im aktuellen Comsumcast von ZPV und ZPRG.

Meta und Sarah Hiltebrand im Podcast Off The Record zu Gast

Im m&k Werbewoche.ch Podcast Off The Record sprechen die Schwestern Meta und Sarah Hiltebrand mit Co-Chefredaktorin Anna Kohler über Höhen und Tiefen, Glück und Trauer, alte Säcke und alte Schachteln.

Spitzenköchin Meta Hiltebrand ist mit ihren knallorangen Haaren eine werbestarke Kultfigur. Nicht kochen kann ihre Schwester, Sarah Hiltebrand. Dafür aber kann sie als Creative Director Brands ins beste Licht rücken. Zum Beispiel ihre Schwester. Anna Kohler hat die ungleichen Geschwister in den Videopodcast «Off The Record» eingeladen. Ein Gespräch über Höhen und Tiefen, Glück und Trauer und über alte Säcke und alte Schachteln.

Hier geht’s zur Podpage.

Gilles Marchand erneut in den Exekutivrat der EBU gewählt

Die Generalversammlung der Europäischen Rundfunkunion EBU hat am Freitagmorgen Gilles Marchand, Generaldirektor der SRG, erneut in den Exekutivrat gewählt. Es ist seine vierte Amtszeit im Gremium.

(Bild: Keystone/Peter Schneider)

Neben Präsidentin Delphine Ernotte-Cunci von France Télévisions und Vizepräsident Petr Dvorák, Generaldirektor des Tschechischen Fernsehens, bilden weitere neun europäische Medienvertreter des Service-Public-Bereichs den neuen Vorstand. Der Exekutivrat der EBU ist mit der Umsetzung der EBU-Strategie sowie der allgemeinen Politik betraut.

«Ich fühle mich geehrt über das Vertrauen der Generalversammlung und der anderen europäischen Service-public-Entscheidungsträgern. Dies ist eine Anerkennung der Arbeit der SRG in der Schweiz und international», so Marchand zu seiner Wahl. «Es ist wichtig, dass die SRG ihre Ideen und Lösungen mit den besten öffentlichen Medienhäusern der Welt vergleichen kann und weiterhin dazu beitragen kann, die Gesellschaft mit qualitativ hochwertigen Medienangeboten zu einen.»

Weltweit grösste Allianz

Die EBU ist die weltweit grösste Allianz öffentlich-rechtlicher Medienhäuser mit 112 Mitgliedern aus 56 Ländern und 30 Mitgliedern auch in Asien, Afrika und Amerika. Insgesamt sind rund 2000 Radio-, TV- und Onlineangebote in rund 160 Sprachen darin vereint. So werden gemeinsam die Werte des Service Public hochgehalten, beispielsweise Premium-Inhalte aus News, Kultur und Unterhaltung – wie der Eurovision Song Contest – getauscht, im Bereich Technologie, Weiterbildung und Marktanalyse zusammengearbeitet und auch Rechte im Sportbereich verhandelt. Die Schweiz ist Gründungsmitglied der Vorgängerorganisation IBU und seit 1950 Mitglied der EBU, der Hauptsitz ist in Genf.

Migros-Gruppe: Andrea Krapf wird Leiterin HRM und Engagement

Die Verwaltung des MGB hat Andrea Krapf als Mitglied der Generaldirektion gewählt. Sie tritt per Anfang Februar 2023 die Nachfolge von Sarah Kreienbühl an und wird die Leitung des Departements HRM und Engagement Migros-Gruppe übernehmen.

Die 53-jährige Andrea Krapf leitet seit 2014 als Mitglied der Geschäftsleitung die Direktion Logistik/Informatik bei der Genossenschaft Migros Zürich GMZ. In dieser Funktion führte sie während rund zwei Jahren auch den Corona-Krisenstab.

Ihre Laufbahn bei der Migros Zürich startete Krapf 2001 in der Berufsbildung und übernahm ein Jahr später die stellvertretende Leitung. Von 2005 bis 2011 arbeitete sie als Personalchefin der Bereiche Logistik/Produktion, Bau/Immobilien und Kommunikation/Kultur. 2011 wechselte sie in die operative Führung der Logistik und leitete den Bereich Transport.

Andrea Krapf verfügt unter anderem über Abschlüsse als Sekundarlehrerin Phil. 1, MAS Master of Advanced Studies Human Capital Management der ZHAW und als Executive Master in Business Administration EMBA HSG der Universität St. Gallen.

Nun hat die Verwaltung des MGB Andrea Krapf per Anfang Februar 2023 in die Generaldirektion gewählt. Sie wird dort das Departement HRM und Engagement Migros-Gruppe leiten. Sie tritt die Nachfolge von Sarah Kreienbühl an, die in die Geschäftsleitung von Kühne + Nagel wechselt (Werbewoche.ch berichtete).

«Ich freue mich auf die Vielseitigkeit meiner neuen Aufgabe. Mich fasziniert die Arbeit für und mit Menschen. Meine unternehmerischen Erfahrungen und Fähigkeiten kann ich in meiner neuen Rolle optimal einbringen», wird Krapf in einer Mitteilung des MGB zitiert.

Jobchange zieht strukturelle Änderungen mit sich

Mit dem personellen Wechsel erfolgen zeitgleich einige organisatorische Verschiebungen innerhalb des MGB. Der Bereich Qualitätsmanagement der Migros-Gruppe sowie das Unternehmen Swiss Quality Testing Services SQTS werden künftig neu im Departement HRM und Engagement Migros-Gruppe angesiedelt.

Die Direktion Kommunikation & Medien sowie die Gesundheitsplattform Impuls werden nach der Weiterentwicklung in den letzten Jahren neu direkt beim Präsidenten der Generaldirektion angesiedelt. Misenso, das Fachgeschäft für Optik und Hörgeräteakustik, stösst neu zu den übrigen Handelsunternehmen im Departement Handel.

Severin Parnitzki wird COO bei Mediarent

Per Anfang Dezember übernimmt Severin Parnitzki die Funktion des Chief Operation Officer und Leiter Produktion bei Mediarent. Seit 2019 war er Bereichsleiter IT beim Unternehmen.

Neben seiner Ausbildung begann Severin Parnitzki bereits vor rund 13 Jahren mit Webstreaming-Aktivitäten. Daraus entstand Upstream Media, die er zusammen mit Partnern gründete. Darin war er als technischer Geschäftsführer für die Bereiche Entwicklung, Technik, IT und Marketing zuständig. Über die eigenen Esarpi Studios, wo er ein Talk-Format, Werbeprojekte und Videos konzeptionierte und produzierte, gelangte er schliesslich zur Mediarent.

Durch seine fundierte Ausbildung und seinen beruflichen Werdegang verfüge Parnitzki über das optimale Rüstzeug, um die Funktion des COO/Leiter Produktion erfolgreich ausüben zu können, schreibt Mediarent in einer Mitteilung.

«Wir sind glücklich, mit Severin unseren absoluten Wunschkandidaten für diese Aufgabe gefunden zu haben. Als ausgewiesener Fachmann in der wunderbaren Welt der Eventtechnik stellt er für die Mediarent und die hohen Ansprüche unserer Kunden einen echten Mehrwert dar», so Christian Stoob, CEO bei Mediarent.

Parnitzki ersetzt den scheidenden Stelleninhaber Marcel Gilgenbach, der das Unternehmen nach zehn Jahren per Ende Dezember 2022 verlässt.

Bund will Nutri-Score bekannter machen

Konsument:innen sollen für eine gesunde und ausgewogene Ernährung passende Lebensmittel auswählen und sich dabei auf eine Bewertung stützen können. Eine Informationskampagne des Bundes soll dem Nutri-Score zu mehr Bekanntheit verhelfen.

Laut Bund ist der Nutri-Score noch zu wenig bekannt. (Archivbild: Keystone/Gaetan Bally)

Der Nutri-Score auf der Packung informiert mit einer Bewertungsskala von A bis E über die Zusammensetzung eines Produkts. Den Kund:innen soll er beim Auswählen vor dem Ladenregal helfen, das Produkt punkto Nährwert zu beurteilen und es mit anderen ähnlichen Produkten zu vergleichen, wie der Bundesrat am Freitag schrieb.

Doch rund die Hälfte der Konsument:innen habe Mühe damit, ernährungsbezogene Informationen auf Lebensmittelpackungen zu verstehen, heisst es im Bericht des Bundesrats ans Parlament. Rund achtzig Prozent der in einer Untersuchung Befragten wünschten sich eine einfachere und verständlichere Kennzeichnung, gerade zum Nährwert.

Der Nutri-Score ist keine Ernährungsempfehlung und er gibt auch keine absolute Bewertung ab. Aber er helfe, zwischen zwei Produkten die gesündere Wahl zu treffen, so der Bericht. Um den Nutri-Score bekannter zu machen, plant das Bundesamt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen BLV eine Informationskampagne.

Mit an Bord sind laut Bundesrat auch die Kantone sowie Akteure von Wirtschaft, Gesundheitsförderung und Konsumentenschutz. Der Bund will die personellen und finanziellen Ressourcen des BLV einsetzen. Ein regelmässiges Monitoring soll gewährleisten, dass die getroffenen Massnahmen greifen.

Laut Bundesrat haben sich seit 2019 siebzig Produzenten und Detailhändler für die Einführung des Nutri-Scores eingesetzt. Gekennzeichnet seien über 6000 Produkte von 168 Marken. Die Unternehmen wollten Transparenz schaffen für Konsumentinnen und Konsumenten und die Zusammensetzung der Produkte sichtbar machen. Die Verwendung des Nutri-Scores ist freiwillig und gratis. (SDA)

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