La nouvelle orientation de Du Da se concentre sur les applications mobiles, les applications web, le prototypage et les services basés sur des technologies cross-média telles que la blockchain.

Farner Suisse a signé avec Vous Da en tant qu'actionnaire majoritaire, a travaillé en étroite collaboration au cours des trois dernières années et a lancé plusieurs produits tels que Ecoo ont été lancées ensemble. Dans le cadre de cette réorientation, la participation de Farner Suisse sera dissoute - mais les projets clients communs ainsi que la participation à Ecoo seront maintenus, communique l'entreprise.

"Nous avons apprécié notre collaboration au cours des trois dernières années. Avec l'équipe de Du Da, nous avons réalisé de nombreux pitchs et projets clients couronnés de succès" explique Pablo Koerfer, Co-CEO de Farner Suisse. "Nous restons étroitement liés à Du Da - que ce soit dans le cadre de projets communs ou dans le cadre de notre investissement dans ecoo - et soutenons le changement de cap stratégique de Marc van Nuffel et de son équipe".

"Après trois ans avec Farner Suisse, nous tirons un bilan positif : nous avons pu nous développer énormément sur le plan entrepreneurial et sommes aujourd'hui prêts à franchir une nouvelle étape en réunissant des produits de paiement modernes, des compétences communautaires et réglementaires. Je me réjouis d'avoir Netcetera à bord et de faire avancer ensemble ce domaine supplémentaire", déclare Marc van Nuffel, CEO de Du Da.

Farner Suisse veut, dans le cadre de la la stratégie de croissance internationale et suisse annoncée en janvier 2022 continuer à renforcer et à développer ses propres compétences dans le domaine numérique.

Selon un communiqué publié mardi, Stefan Heini, 42 ans, a décidé de quitter la direction de la communication d'entreprise de CH Media après quatre ans et de quitter l'entreprise fin avril 2023.

Durant son mandat de directeur de la communication d'entreprise, Heini a été responsable de la mise en œuvre d'un grand nombre de projets et d'initiatives stratégiques. Avec son équipe, il a piloté la communication du groupe tant vers l'intérieur que vers l'extérieur et, selon le communiqué, il a représenté CH Media avec compétence dans les organes correspondants.

Avec le départ de Heini, Michael Wanner pourrait prendre la direction de la communication d'entreprise. à son arrivée en tant que PDG en avril 2023 de se réorienter, poursuit le communiqué. CH Media va immédiatement entamer la recherche d'une solution de remplacement.

À l'avenir, l'entreprise, qui est surtout connue pour ses marques de médias telles que Tages-Anzeiger ou 20 minutes TX Group continuera à développer ses biens immobiliers dans une division à but lucratif. Ce nouveau secteur constituera une division autonome au niveau du groupe à partir de début 2023, a écrit le groupe de médias zurichois mardi, en amont d'une journée des investisseurs.

Le portefeuille comprend les trois centres d'impression de Zurich, Berne et Bussigny ainsi que quatre immeubles de bureaux à Zurich et Berne, situés à des endroits attrayants. Il offre un potentiel suffisant pour un développement autonome, poursuit le communiqué. Différentes possibilités pour une structure de propriété optimale sont encore à l'étude.

Un fonds d'investissement fintech doté de 100 millions de francs suisses

Entre-temps, TX Ventures lance son propre fonds d'investissement Fintech. Celui-ci est conçu pour atteindre une taille cible de 100 millions de francs. Avec ce fonds nouvellement créé, le bras venture du groupe veut poursuivre sa diversification. Pour ce faire, le mandat géographique sera étendu à l'Europe et se concentrera sur la région DACH.

Le capital du nouveau fonds provient en partie de ventes antérieures de TX Ventures ; le communiqué mentionne explicitement Olmero, Star Ticket et Moneypark. Il est prévu d'investir dans de nouvelles entreprises FinTech.

Objectifs de marge pour Tamedia, Goldbach et 20 Minuten

TX Group prévoit en outre de publier de nouveaux objectifs de marge pour les trois segments Tamedia (médias payants), 20 Minuten (médias gratuits) et Goldbach (commercialisation de la publicité). Cela devrait être fait d'ici le résultat annuel 2023. Les objectifs s'orienteraient sur des entreprises comparables, est-il précisé.

Pour le quatrième segment TX Markets, qui regroupe notamment les places de marché et les plateformes de classification, la communication de la taille cible est encore soumise à l'approbation des autres actionnaires en raison de la structure de participation chez SMG et JobCloud, poursuit le communiqué. (SDA)

Sous le titre "Systemrelevant", Axpo WZ-Systems présente un film sur la fierté, le savoir-faire et les personnes exceptionnelles. Le film d'image vise à susciter l'enthousiasme, la confirmation et la confiance - tant chez les collaborateurs actuels que chez les futurs collaborateurs, clients et autres parties prenantes. Le film d'environ deux minutes doit rendre visible ce qui se passe habituellement de manière cachée ou cryptée.

Le style central du film repose sur des prises de vue de collaborateurs réels dans leur travail exigeant. Car ce sont les personnes qui maintiennent et développent le système. "Ils travaillent tous chaque jour au plus haut niveau, avec engagement et passion", explique Beatrice Smit, Chief Operating Officer d'Axpo WZ-Systems. "C'est par nous que passe le système nerveux de la Suisse d'importance systémique. Nous prenons cette tâche au sérieux".

Pour Marco Schwarz, directeur de Moviemaint, le calendrier serré du tournage était un défi : "Les prises de vue avec les collaborateurs ont été réalisées en trois jours seulement. Nous avons accompagné les spécialistes dans leurs tâches directement sur place, en partie avec un emploi du temps strictement cadencé, sans marge de manœuvre pour les retards".

Outre le film d'entreprise, plusieurs spots courts ont été réalisés. Ceux-ci sont utilisés dans le cadre de l'Employer Recruitment sur les canaux de médias sociaux d'Axpo WZ-Systems.

Idée & concept : Marco Schwarz (Moviemaint), Annina Hahn. Tournage, montage & conception audio : Moviemaint. Colorgrading: Noah Debbabi. Intervenant : Daniel Buser. Studio d'enregistrement de voix : Jingle Jungle Zurich.

Ticketcorner démarre l'hiver au ski et a pu s'assurer les services d'une des plus grandes stars de Swiss-Ski pour sa campagne de ski actuelle : Wendy Holdener accompagne, en collaboration avec Ticketcorner, de nombreux sportifs d'hiver dans l'espace virtuel et réel en Suisse.

La conception, le texte et la création des supports publicitaires de la campagne de ski de cette année ont été réalisés en interne par Ticketcorner. Le sujet, divisé en deux parties, montre d'une part le monde des sports d'hiver avec un décor de montagne. De l'autre, l'espace numérique où l'on peut se procurer un billet de ski très facilement par smartphone.

Nouveau partenaire pour Ticketcorner Ski

Pour le début de la saison, accueille Ticketcorner Ski un nouveau partenaire. Pour la nouvelle saison, la Mobilière a élargi sa billetterie aux côtés de Cornèrcard et de Raiffeisen et propose depuis début novembre 2022, en plus des billets d'événements, des billets de ski à prix réduit pour la journée dans plus de 20 domaines skiables. "Nous sommes convaincus que ce nouveau partenariat nous permettra de faire progresser la vente en ligne de billets de ski", déclare Serge Grand, directeur Ski chez Ticketcorner.

Responsable chez Ticketcorner : Pascal Zogg (responsabilité générale), Gloria Kobelt (texte & concept), Melanie Hiltl (graphisme), Carmen Schaffner (planification média). Photographe : Tobias Stahel. Responsable chez All In Production (production de photos) : Dhondup Tersey. la post-production : Lorenz Wahl.

Le journaliste média Nick Lüthi dirige depuis 2011 la Semaine des médiasqui se montre toujours critique à l'égard des médias. Mais très bientôt, ce sera la fin : à la fin de l'année, la Semaine des médias leur apparition.

Que révèle l'arrêt de la Semaine des médias sur l'état du journalisme médiatique en Suisse ? La critique des médias n'est-elle plus souhaitée ? Plus personne ne veut la lire ? Plus finançable ? Quel est l'état et la qualité du journalisme suisse ? Quels sont les nouveaux projets médiatiques réussis ? Le journalisme est-il encore désirable pour les jeunes ? Et comment le secteur a-t-il évolué au cours des dix dernières années ?

Reto Lipp s'entretient avec Nick Lüthi dans le dernier Comsumcast de la ZPV et de la ZPRG.

Avec ses cheveux orange vif, la grande cuisinière Meta Hiltebrand est une figure culte qui fait l'objet d'une grande publicité. Sa sœur, Sarah Hiltebrand, ne sait pas cuisiner. En revanche, en tant que directrice de la création, elle sait mettre les marques en valeur. Sa sœur, par exemple. Anna Kohler a invité les deux frères et sœurs disparates à participer au podcast vidéo "Off The Record". Une conversation sur les hauts et les bas, le bonheur et la tristesse, et sur les vieux sacs et les vieilles boîtes.

Cliquez ici pour accéder à la page du podcast.

Outre la présidente Delphine Ernotte-Cunci de France Télévisions et le vice-président Petr Dvorák, directeur général de la télévision tchèque, neuf autres représentants des médias européens du secteur du service public composent le nouveau conseil d'administration. Le Conseil exécutif de l'UER est chargé de la mise en œuvre de la stratégie de l'UER ainsi que de la politique générale.

"Je suis honoré de la confiance accordée par l'Assemblée générale et les autres décideurs européens en matière de service public. C'est une reconnaissance du travail de la SSR en Suisse et au niveau international", a déclaré Marchand à propos de son élection. "Il est important que la SSR puisse comparer ses idées et ses solutions avec les meilleurs médias publics du monde et qu'elle puisse continuer à contribuer à unifier la société avec des offres médiatiques de haute qualité".

La plus grande alliance du monde

L'UER est la plus grande alliance mondiale de médias de service public avec 112 membres de 56 pays et 30 membres en Asie, en Afrique et en Amérique. Au total, elle regroupe environ 2000 offres radio, TV et en ligne dans quelque 160 langues. Les valeurs du service public sont ainsi défendues en commun, des contenus premium d'actualités, de culture et de divertissement - comme le concours Eurovision de la chanson - sont par exemple échangés, une collaboration est établie dans le domaine de la technologie, de la formation continue et de l'analyse de marché, et des droits sont également négociés dans le domaine du sport. La Suisse est membre fondateur de l'organisation précédente, l'UIB, et membre de l'UER depuis 1950, le siège principal étant à Genève.

Andrea Krapf, 53 ans, dirige depuis 2014 la direction logistique/informatique de la coopérative Migros Zurich GMZ en tant que membre de la direction. Dans cette fonction, elle a également dirigé la cellule de crise Corona pendant environ deux ans.

Mme Krapf a commencé sa carrière à Migros Zurich en 2001 dans le domaine de la formation professionnelle et en a pris la direction adjointe un an plus tard. De 2005 à 2011, elle a travaillé comme cheffe du personnel des secteurs Logistique/Production, Construction/Immobilier et Communication/Culture. En 2011, elle est passée à la direction opérationnelle de la logistique et a dirigé le secteur des transports.

Andrea Krapf est notamment titulaire d'un diplôme d'enseignement secondaire Phil. 1, d'un MAS Master of Advanced Studies Human Capital Management de la ZHAW et d'un Executive Master in Business Administration EMBA HSG de l'Université de Saint-Gall.

L'administration de la FCM a nommé Andrea Krapf à la direction générale pour début février 2023. Elle y dirigera le département HRM et Engagement du groupe Migros. Elle succède à Sarah Kreienbühl, qui passe à la direction générale de Kühne + Nagel. (Werbewoche.ch a rapporté).

"Je me réjouis de la diversité de mes nouvelles fonctions. Le travail pour et avec les gens me fascine. Je peux mettre à profit de manière optimale mon expérience et mes capacités d'entrepreneur dans mon nouveau rôle", a déclaré M. Krapf, cité dans un communiqué de la FCM.

Jobchange entraîne des changements structurels

Ce changement de personnel s'accompagne de quelques modifications organisationnelles au sein de la FCM. Le domaine de la gestion de la qualité du groupe Migros ainsi que l'entreprise Swiss Quality Testing Services SQTS seront à l'avenir rattachés au département HRM et Engagement du groupe Migros.

La direction Communication & Médias ainsi que la plateforme de santé Impuls sont désormais directement rattachées au président de la direction générale, après leur développement au cours des dernières années. Misenso, le magasin spécialisé dans l'optique et l'audioprothèse, rejoint désormais les autres entreprises commerciales au sein du département Commerce.

Parallèlement à sa formation, Severin Parnitzki s'est lancé dans des activités de webstreaming il y a environ 13 ans déjà. C'est ainsi qu'est né Upstream Media, qu'il a fondé avec des partenaires. En tant que directeur technique, il était responsable du développement, de la technique, de l'informatique et du marketing. C'est par le biais de ses propres studios Esarpi, où il a conçu et produit un format de talk, des projets publicitaires et des vidéos, qu'il est finalement arrivé chez Mediarent.

Grâce à sa solide formation et à son parcours professionnel, Parnitzki dispose du bagage optimal pour pouvoir exercer avec succès la fonction de COO/directeur de production, écrit Mediarent dans un communiqué.

"Nous sommes heureux d'avoir trouvé en Severin le candidat idéal pour ce poste. En tant que spécialiste confirmé du monde merveilleux de la technique événementielle, il représente une véritable valeur ajoutée pour Mediarent et les exigences élevées de nos clients", déclare Christian Stoob, CEO de Mediarent.

Parnitzki remplace le titulaire sortant du poste, Marcel Gilgenbach, qui quittera l'entreprise fin décembre 2022 après dix ans.

Le Nutri-Score sur l'emballage informe sur la composition d'un produit à l'aide d'une échelle d'évaluation allant de A à E. Il doit aider les clients à faire leur choix devant le rayon du magasin, à évaluer la valeur nutritive du produit et à le comparer à d'autres produits similaires, comme l'a écrit le Conseil fédéral vendredi.

Pourtant, près de la moitié des consommateurs ont des difficultés à comprendre les informations nutritionnelles figurant sur les emballages alimentaires, selon le rapport du Conseil fédéral au Parlement. Près de 80% des personnes interrogées dans le cadre d'une enquête souhaitent un étiquetage plus simple et plus compréhensible, notamment en ce qui concerne la valeur nutritive.

Le Nutri-Score n'est pas une recommandation nutritionnelle et il ne donne pas non plus une évaluation absolue. Mais il aide à faire un choix plus sain entre deux produits, selon le rapport. Afin de mieux faire connaître le Nutri-Score, l'Office fédéral de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires (OSAV) prévoit une campagne d'information.

Selon le Conseil fédéral, les cantons ainsi que les acteurs de l'économie, de la promotion de la santé et de la protection des consommateurs sont également à bord. La Confédération entend utiliser les ressources humaines et financières de l'OFAG. Un monitoring régulier doit garantir l'efficacité des mesures prises.

Selon le Conseil fédéral, soixante-dix producteurs et détaillants se sont engagés depuis 2019 pour l'introduction du Nutri-Score. Plus de 6000 produits de 168 marques seraient étiquetés. Les entreprises souhaitaient créer de la transparence pour les consommateurs et rendre visible la composition des produits. L'utilisation du Nutri-Score est volontaire et gratuite. (SDA)