Die Jury hat getagt, die Shortlist des SDV-Award 2023 ist veröffentlicht. Auf der Website Sdv-award.ch wird in Form einer virtuellen Vernissage präsentiert, wer sich eine gute Ausgangsposition für eine der begehrten Trophäen sichern konnte.

Ganze 76 Arbeiten hat die 20-köpfige Jury unter dem Vorsitz von Thomas Engeli geprüft und nach Wirkung, Erfolg und Kreativität beurteilt. Dabei wurde alles von allen juriert.

Am Ende eines intensiven Tages hievten die Jurorinnen und Juroren insgesamt 24 Arbeiten aufs Podest. Wer zu den Gewinnerinnen und Gewinnern gehört, wird im Rahmen der Award-Night im September verkündet. Weitere Informationen zur Award-Night sollen zeitnah folgen.

Nicole Fuchs soll den Ausbau der vielfältigen Marketing- und Branding-Aufgaben innerhalb von CH Media vorantreiben, wie es in einer Mitteilung von Freitag heisst. Ihr Aufgabenbereich wird insbesondere den direkten Kundenkontakt im Rahmen der Kundenmandate und das Corporate Marketing und Branding von CH Media umfassen. Fuchs wechselt von der Credit Suisse, wo sie zuletzt die globale und schweizweite Brand- und Marketing-Strategie verantwortet hat.

«Mit Nicole Fuchs gewinnen wir eine ausgewiesene Marketing-Expertin, die unsere eigene Brand voranbringt. Sie wird unsere Kunden strategisch und konzeptionell bei der Erreichung ihrer Marketingziele unterstützen. Somit komplementiert sie das interdisziplinäre Team, das Strategie, Content, Storytelling und glaubwürdige Umfelder aus einer Hand anbietet», wird Tarkan Özküp, Chief Commercial Officer bei CH Media und Mitglied der Unternehmensleitung, zitiert.

Als dritte Agentur neben Komm.passion und Kirchhoff schliesst sich GFD FinanzKommunikation Team Farner Deutschland an. Das Beratungshaus bietet mit den Schwerpunkten Investor Relations, Public Relations und Nachhaltigkeit seit 25 Jahren vertiefte strategische Kapitalmarktexpertise und ESG-Knowhow insbesondere für börsenkotierte Unternehmen, IPO-Kandidaten, Asset Manager, Banken und Fintechs. GFD gründete zudem vor knapp 20 Jahren «Hedgework», eine Plattform für den Ideenaustausch in der Alternative-Investment-Szene mitten im Herzen von Frankfurt. Jasmin Dentz, Geschäftsführerin von GFD freut sich: «Es ist eine Riesenchance, unsere Expertise im Team Farner künftig im europaweiten Verbund als Teil eines integrierten Beratungsansatzes anzubieten.»

«Finanzkommunikation und Nachhaltigkeit wachsen immer stärker, und immer schneller zusammen. Die Themen sind auch aufgrund ihrer komplexen Regulatorik über Landesgrenzen hinaus von grösster Bedeutung. Mit dem Team Farner beraten wir sämtliche für diese Bereiche relevanten wirtschaftlichen und politischen Stakeholder und unterstützen sie sowohl strategisch wie auch operativ», so Alexander Güttler, der als Mitglied des Team Farner Management Boards die Expansion in Deutschland vorantreibt.

«Deutschland ist ein strategischer Kernmarkt für unsere Expansion, und ESG und Finanzkommunikation sind zwei der Wachstumsbereiche von Team Farner. Mit GFD stösst ein weiteres führendes Beratungsunternehmen in diesem Bereich zur Allianz der Team Farner-Agenturen in Deutschland auf unserem Weg, einen neuen nationalen Champion zu formen. Die Reise geht mit Riesenschritten weiter, wir widmen uns dem Thema in den nächsten Monaten mit viel Kraft auch in weiteren Märkten», sagt Roman Geiser, Executive Chairman von Team Farner.

Die bisherigen Managing Partner von GFD, Jasmin Dentz, Peter Dietz, Joachim Althof und Uwe Lill, stossen zum Partnerkreis von Farner International.

Aktuell vereint Team Farner mit 18 Partneragenturen und über 600 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Grossbritannien und den Niederlanden bereits ein Honorarvolumen von rund 100 Millionen Euro pro Jahr. Weitere Expansionsschritte sind in Vorbereitung.

Die bisher zuständige Top-Managerin Ella Irwin bestätigte am Freitag dem Magazin Fortune, dass sie nicht mehr bei Twitter beschäftigt ist. Informationen zu Hintergründen wurden zunächst nicht bekannt. Irwins Vorgänger Yael Roth hatte Twitter im November einige Wochen nach dem Kauf durch Musk verlassen und kritisierte danach dessen Kurs beim Umgang mit problematischen Inhalten.

Musk hatte Twitter mit der Ankündigung übernommen, für «absolute» Redefreiheit einzustehen. Das weckte sofort die Sorge, dass Twitter beim Kampf gegen Hassrede und Beleidigungen auf der Plattform nachlassen werde. Mehrere grosse Werbekunden pausierten ihre Anzeigen-Aktivität, weil sie ein negatives Umfeld für ihre Marken befürchteten.

Einigen Studien zufolge findet sich auf der Plattform inzwischen mehr Hassrede, Musk bestreitet das. Am Wochenende wurde bekannt, dass Twitter eine freiwillige EU-Vereinbarung zum Kampf gegen die Verbreitung von Falschinformationen im Netz verliess. (SDA)

Die neuste Lösung von Converto basiert auf Augmented Reality (AR) und positioniert sich als Türöffner für neuartige Brand-Awareness-Kampagnen, die nicht nur ins Auge fallen, sondern deren emotionale Kampagnenwirkung greifbar ist und zur Interaktion motiviert. Werbewoche.ch liess sich das neue Werbeerlebnis erklären.

Mittels Gesichts- und Körperteil-Erkennung kann man die AR-Werbung hautnah erleben und Teil der erweiterten Realität werden. So lassen sich direkt im Werbemittel Kleidung, Brillen und Co. virtuell anprobieren. Ausserdem können Produkte in 3D und 360 Grad nahezu greifbar dargestellt werden. AR-Gamification im Werbemittel ermöglicht es Brands zudem, in einer neuen Art und Weise mit Nutzerinnen und Nutzer zu interagieren. Eine VR-Brille ist für dies Art Erlebnis nicht erforderlich – es genügt ein Finger, eine Maus oder die Gesten- und Bewegungssteuerung.

«Unsere AR-Werbelösung sorgt für ein absolutes Wow-Erlebnis. Mit dieser Lösung ist es Converto gelungen, einen der grossen Stolpersteine unserer Branche zu überwinden, nämlich die Bannerblindheit», so Andy Bartneck, Head of Marketing and Innovation bei Converto.

Auch der Omnichannel-Fashion-Anbieter PKZ ist überzeugt: «Mit der Converto AR-Lösung können wir die Hochwertigkeit unserer Mode und deren Details in einer

faszinierenden virtuellen Realität präsentieren. Ein Must-Have Erlebnis für Fashion-Liebhaber!», so Anke Leupold, Head of E-Marketing bei PKZ.

Neben dem positiven Einfluss auf die Wahrnehmung der Werbung, verspricht Converto Augmented einen weiteren Vorteil für Brands und Agenturen: Die Lösung soll die emotionale Reaktion auf die Werbung verstehen und reporten können, erklärt Converto gegenüber Werbewoche.ch. Die Daten der Gesichtsbewegung würden dabei über die Smartphone-Kameras erfasst und mit Artificial Intelligence interpretiert. «Die Möglichkeit, erstmals die emotionale Reaktion auf Werbung zu verstehen, öffnet neue Türen für die Entwicklung von Marken- und Werbekampagnen», sagt Kim Engels, CEO von Converto.

Converto bietet eine kostenlose Machbarkeitsanalyse sowie eine detaillierte Bewertung der Umsetzung, um sicherzustellen, dass selbst umfangreiche Werbekampagnen in kürzester Zeit umgesetzt werden können.

Gemäss dem vom Nationalrat geforderten und am Freitag publizierten Postulatsbericht spielt die Nachrichtenagentur eine wichtige Rolle im medialen Ökosystem. Mit ihren Dienstleistungen biete sie den Medien eine solide und verlässliche Grundlage mit Nachrichten und unterstütze sie damit bei der Berichterstattung über regionale, überregionale, nationale und internationale Ereignisse.

Jedoch hat die Keystone-SDA Mühe, einen mehrsprachigen Basisdienst rentabel zu gestalten, und verzeichnet einen Rückgang der Kundenzahlen. Zudem leidet sie laut dem Bundesrat darunter, dass die Verlagshäuser sowohl ihre Kunden als auch ihre Eigentümer sind, die in wirtschaftlichen Krisensituationen in der Regel ihre eigenen Interessen höher gewichten als den Fortbestand der Nachrichtenagentur.

Ist-Zustand oder Paradigmenwechsel

Für die Zukunft der Agentur stellt der Bundesrat drei Szenarien zur Diskussion: eine Förderung im bisherigen Rahmen; eine moderate Erhöhung der finanziellen Unterstützung durch den Bund und die öffentliche Ausschreibung eines Leistungsauftrags mit einer Finanzierung über die Radio- und Fernsehabgabe.

Beim ersten Szenario bliebe die Keystone-SDA eine gewinnorientierte Aktiengesellschaft und würde weiterhin hauptsächlich durch Abonnementseinnahmen und Einlagen ihrer Aktionäre finanziert. Bleibe die Agentur beim Status quo, sei deren Innovationsfähigkeit ein entscheidender Faktor für eine positive Entwicklung, schreibt der Bundesrat.

Beim zweiten Szenario würde die staatliche Unterstützung auf Ebene des Radio- und TV-Gesetzes neu formuliert und erhöht. Gleichzeitig könnten mehr elektronische Medien von subventionierten Basisdienstleistungen profitieren. Letztlich würde es dem Bundesrat obliegen, die Höhe der Subvention von Jahr zu Jahr zu definieren.

Beim dritten Szenario würde Keystone-SDA gänzlich neu aufgestellt und wie die SRG mit einem Service-public-Auftrag ausgestattet. Dafür bräuchte es verschiedene Änderungen auf Gesetzesstufe. Finanziert würde die Agentur dann zum einen aus dem Ertrag der an Privatkundinnen und -kunden verkauften Abonnementen und zum anderen aus öffentlichen Mitteln in zu definierender Höhe.

Vertiefen will der Bundesrat die drei Szenarien im Rahmen einer breiteren Auslegeordnung zur künftigen Medienförderung, die im Frühling 2024 vorliegen soll. (SDA)

Die Ilmac existiert seit 1959 und ist in der Schweizer Chemie- und Pharmabranche als Fachmesse bekannt. Die Live-Marketing-Plattform findet alle zwei Jahre in Basel und jeweils im Zwischenjahr in kleinerer Form in Lausanne statt. Im Gleichschritt mit den Veränderungen in der Messelandschaft sowie in Chemie-, Pharma- und Life Science-Brache hat sich die Fachmesse fortlaufend angepasst. Aus diesem Grund sahen die bei der MCH Group Verantwortlichen für die Ilmac den Zeitpunkt gekommen, um eine Standortbestimmung der Marke und ihrer Positionierung vorzunehmen.

Mit dieser Ausgangslage hat die MCH Group Yellow kontaktiert. Als Ziel wurde definiert, die Position der Ilmac als Live-Marketing-Plattform für Business, Networking, Wissenstransfer und Trends zu stärken. Im Rahmen eines mehrstufigen Prozesses wurde ein Markenfundament entwickelt, das von Purpose bis Markenversprechen alle Aspekte einer Identität umfasst. Für diese Markenpersönlichkeit entwickelten die Designer ein Corporate Design, das für Off- und Online- sowie für Bewegtbild-Anwendungen geeignet ist. Entstanden ist ein modulares Konzept, das den einzelnen Bereichen und Formaten unter dem Dach der Ilmac grösstmöglich Individualität erlaubt und doch ein visuell einheitliches Erscheinungsbild sicherstellt. Erste Umsetzungen der Markenkreation sind aktuell bei der Ausstellerakquise und online im Einsatz.

Verantwortlich bei MCH Group: Céline Futterknecht (Brand Director). Verantwortliche Agentur: Yellow.

Die neue Macht der Corporate Influencer

Wie Mitarbeiter:innen die Kommunikation von Unternehmen verändern.

• Autor: Winfried Ebner und Klaus Eck
• Verlag: Redline Verlag, 2022
• Seiten: 224
• ISBN: 9783868818703

Sind Mitarbeitende, die über ihr Unternehmen bloggen, Fluch oder Segen? Diese Frage stellt sich nur, wer noch an kontrollierbare Kommunikation glaubt. Gerade solche Unternehmen brauchen Corporate Influencer als authentische Multiplikatoren. Winfried Ebner und Klaus Eck appellieren an die Verantwortlichen einschlägiger Programme und an potenzielle Corporate Influencer selbst. Etwas weniger Zitate aus anderen Werken hätten dem Buch gutgetan, auch weniger PR-Zitate von Unternehmensbloggern und dafür mehr Beispiel-Posts. Trotzdem eine gute Lektüre für den Einstieg ins Thema.

True Facts

Was gegen Verschwörungserzählungen wirklich hilft.

• Autor: Katharina Nocun und Pia Lamberty
• Verlag: Quadriga, 2021
• Seiten: 160
• ISBN: 9783869951140

Kennen Sie jemanden, der sich gerade immer tiefer in einen Verschwörungsglauben verstrickt? Oder machen Sie sich Sorgen, was die zunehmende Verbreitung von Verschwörungserzählungen mit unserer Gesellschaft macht? Der konstruktive Umgang mit Verschwörungserzählungen ist immer noch ein Nischenthema. Doch falls Sie etwas unternehmen wollen, um der Verbreitung von Verschwörungserzählungen entgegenzuwirken, dann ist der erste Schritt ein besseres Verständnis der Thematik. In True Facts finden Sie dazu einen Einstieg, der gleichzeitig Hintergründe beleuchtet und umsetzbare Tipps gibt. Pflichtlektüre!

Zukunftsorientierte Personalentwicklung

Eine werteorientierte Lernkultur in Unternehmen etablieren.

• Autor: Christian Flesch
• Verlag: Haufe Verlag, 2023
• Seiten: 260
• ISBN: 9783648169292

Disruptive Ereignisse wie der Klimawandel, neue künstliche Intelligenzen und die Coronapandemie haben alte Strukturen stark verändert. Vieles ist komplexer geworden, nichts mehr scheint beständig. Volkswirt Christian Flesch erklärt, wie Sie die Personalentwicklung eines Unternehmens dennoch auf sichere Füße stellen können. Flesch beleuchtet Kompetenzen und Denkweisen, die in Zukunft mehr gefragt sein werden, und er gibt Tipps, wie Personalabteilungen sich auf eine neue Art des Arbeitens vorbereiten können.

Schattenorganisation

Agiles Management und ungewollte Bürokratisierung.

• Autor: Stefan Kühl
• Verlag: Campus Verlag, 2023
• Seiten: 144
• ISBN: 9783593517322

Wäre es nicht wunderbar, wenn bei der Arbeit nur noch zählt, was man kann, und nicht mehr, wer man ist? Genau das verspricht das Holacracy-Konzept. Rollenerwartungen sollen so genau definiert werden, dass es am Ende egal ist, wer sie erfüllt. Leider haben die Verfechter der Methode ihre Rechnung ohne die Alphatiere, Mauschler und Flurfunker gemacht, die auch nach der Verkündung der neuen Heilslehre in ihrem Schatten weiterwirken, sagt der Organisationsforscher Stefan Kühl. Sein Buch zeigt deutlich, dass Managementmoden immer mehr versprechen, als sie halten können.

Isabelle Schrills hat die letzten sieben Jahre bei Ringier gearbeitet. Die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie sowie die Gestaltung der digitalen Transformation, mit KI an vorderster Front, ist ein wichtiger Bestandteil von Isabelle Schrills beruflichem Leben.

In den letzten vier Jahren war sie in der Funktion als Head of Business Development in der Global Technology and Data Unit von Ringier tätig. Dort hat sie die Datenstrategie und die proprietären Daten- und Technologieprodukte entsprechend dem sich verändernden Marktumfeld, den Technologietrends und den internen und externen Kundenbedürfnissen weiterentwickelt. Sie berät verschiedene Brands und Business Units, wie sie Technologien und Daten, insbesondere KI, nutzen können, um Produkt- und Prozessvorteile zu erzielen.

Davor arbeitete sie drei Jahre lang als Projektmanagerin im Chief Technology & Data Office und förderte die digitale und datengesteuerte Transformation auf strategischer Ebene.

Schrills ist Mitglied des Steering Committee am ETH Media Technology Center, einem Gremium aus Tech-Expert:innen, Forscher:innen und Branchenkenner:innen, das unter anderem wichtige nationale KI-Projekte leitet, an denen mehrere Schweizer Medien beteiligt sind.

Geboren ist Isabelle Schrills 1987 in Berlin. Sie hat einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und Anglistik von der Technischen Universität Darmstadt und absolvierte Kurse am IMD und an der HBS. Sie ist verheiratet, hat zwei Söhne und lebt derzeit in der Region Zürich.

Insgesamt wurden 48 Verpackungslösungen von 34 verschiedenen Teilnehmenden eingereicht. Die Kategorie Nachhaltigkeit war mit 27 Einreichungen wiederum besonders stark vertreten und spiegelt die Anforderungen der Zeit wider: Die Verpackungsunternehmen müssen rezyklierbare und wiederverwendbare Verpackungen entwickeln. Und die Vielzahl der Einreichungen zeigt, dass die Schweizer Verpackungswirtschaft diese Herausforderungen mit wegweisenden Lösungen angeht.

Der Sonderpreis der Jury wurde für eine Verpackungslösung an Vetropack für die Lösung «Echovai: Weltweite erste Mehrwegflaschen aus thermisch gehärtetem Leichtglas» vergeben. Der von der Verpackungsmesse Empack gesponserte Publikumspreis ging an Mibelle mit der Verpackungslösung «Vom Meeresplastik zur Kultflasche – Handy meets #tide ocean material». Beim Publikumspreis voten die Konsument:innen und nicht die Jury.

SVI Geschäftsführer Andreas Zopfi verwies auf die hohe Innovationskraft der Schweizer Verpackungsindustrie und gratulierte der Branche zu einem fortschrittlichen und zielorientierten Weg zu nachhaltigen Verpackungslösungen. Die Gewinner des Swiss Packaging Award qualifizieren sich automatisch für die Teilnahme am World Star Award der World Packaging Organisation.

Über den Award

Mit dem Swiss Packaging Award zeichnet das Schweizerische Verpackungsinstitut jedes Jahr herausragende Leistungen im Verpackungswesen aus. Ziel des Wettbewerbs ist es, die Kreativität und Innovationskraft der Schweizer Verpackungsindustrie aufzuzeigen. Unternehmen können ihre Verpackungslösungen in den Kategorien Nachhaltigkeit, Convenience, Design, Marketing, Technik / Konstruktion / Maschinenlösungen, einreichen. Pro Kategorie werden maximal drei Verpackungslösungen nominiert, davon wird eine zum Gewinner erkoren. Zum Wettbewerb sind Verpackungen aller Materialien zugelassen. Der Fokus liegt bei der Förderung und Auszeichnung ganzheitlicher Verpackungslösungen, unabhängig vom Packstoff. Neu eingeführt wurde in diesem Jahr der Sonderpreis der Jury.

Immer wieder wird die Agentur mit Fragen rund um das Thema konfrontiert: «Habt ihr einen Rat für den Umgang mit Hate Speech? Wie gehe ich mit Hasskommentaren um?» Laut Kingfluencers hätten insbesondere TikToker:innen stark mit Hasskommentaren zu kämpfen, da die Anonymität auf TikTok äusserst präsent ist. Diese Anonymität – zum Beispiel mit Hilfe von Fake-Profilen – macht es Nutzer:innen leicht, Hasskommentare zu hinterlassen.

Als Ansprechpartner der Creators und Partner des Conscious Influence Hub hat Kingfluencers es sich zur Aufgabe gemacht, Hassrede zu thematisieren. Als Bindeglied zwischen Brands und Creators sieht sich die Agentur dazu verpflichtet, auch Bewusstsein für unschöne Themen zu schaffen und da anzuknüpfen, wo andere wegschauen. «Uns ist es neben erfolgreichen Kampagnen noch wichtiger, die richtigen Werte und Guidelines zu vermitteln und den Creators als Support zu dienen, um den Schweizer Influencer-Markt zu professionalisieren», so Tamara Glück Gonzalez, Senior Influencer Strategist bei Kingfluencers.

Aus diesem Grund organisierte Kingfluencers das Event «Gemeinsam mit Kingfluencers gegen Hate Speech», das am Donnerstag in Zürich gemeinsam mit dem Team und Creators wie Kris Grippo, Taulant Gashnjani, Sarah Leutenegger und vielen weiteren Influencer:innen über die Bühne ging. Eine Umfrage am Event unterstreicht die Relevanz des Themas: Über 87 Prozent der Creators vor Ort hatten schon einmal Hate Speech erlebt.

Anja Lapcevic, Geschäftsführerin des Conscious Influence Hubs, präsentierte Expertinnen-Tipps und -Tricks zum Umgang mit Hass im Netz. Ausserdem teilten die Content Creators Kris Grippo und Taulant Gashnjani ihre persönlichen Erfahrungen und erklärten, wie sie mit Hass im Netz umgehen. Comedian Taulant geht das Ganze auch mal humorvoll an: «Ich schicke dann meistens ein gähnendes Emoji zurück, oder ein liebevolles Herzli.»

Die Tipps, welche Kris Grippo den Gästen an die Hand gab, waren folgende:

1. Ignoriert das Thema Hate Speech nicht, aber ignoriert Hasskommentare, wenn sie euch belasten
2. Bleibt höflich und sachlich
3. Blockiert oder meldet den Hass-Kommentar
4. Sucht euch Unterstützung
5. Setzt ein Zeichen

Weitere Engagements von Kingfluencers umfassen unter anderem die Eigeninitiative «Mental-Health Check-In», welche für Mental Health Issues in Bezug auf Social Media sensibilisieren soll. Im Januar startete Kingfluencers mit dem Thema «Sich selbst auf Social Media vergleichen», gefolgt von «(un)gesunde Social Media Nutzung» und «Vorbildsfunktion» in Zusammenarbeit mit dem Conscious Influence Hub. Alle drei Themen dienen zur Aufklärung und einer stärkeren Awareness für Mental Health Issues. Diesen Monat widmen sie nun passend dem Thema Hate Speech.

Das Kino ist wieder im Aufwind. Seit Anfang 2023 wurden in der Schweiz gemäss dem Branchenverband ProCinema über 4,8 Millionen Tickets verkauft – ein Plus von 41 Prozent gegenüber dem noch von der Pandemie geprägten Vorjahr. Und auch auf dem soeben zu Ende gegangenen grössten Filmfestival der Welt in Cannes war der Aufbruch deutlich zu spüren.

Neues Magazin lanciert

Aus diesem Grund hat sich Filmexperte und TV Moderator Philipp Portmann von der Portmann Group dazu entschieden, in ein neues und modernes Magazin für Filmfans zu investieren. Es erscheint erstmals am Freitag in der Deutschschweiz und in der Romandie unter dem Titel «Film Guide». Das monatliche Magazin liegt mit einer Auflage von insgesamt 100‘000 Exemplaren kostenlos im Kino auf. «Wir glauben weiterhin an das einzigartige Erlebnis ‹Kino›, genauso wie an die Kraft eines Print-Magazins, das sich, heute mehr denn je, in der Flut von digitalen Medien-Angeboten abhebt», so Portmann.

Jedes Medium auf seine Stärken hin nutzen

Nebst Artikeln und Interviews wird als besonderer Service in der Mitte des Magazins ein Poster mit allen Filmstarts des Monats zu finden sein. Und alles, was ein Print-Magazin nicht kann, wie zum Beispiel einen Trailer abspielen oder das Kinoprogramm täglich aktualisiert auszugeben, wird, vorerst in der deutschen Ausgabe, über QR-Codes, die zur hauseigenen Web-Plattform «Kinowetter» führen, angeboten. So soll Print und Online verknüpft und jedes Medium auf seine Stärken hin genutzt werden.

Das Team hinter «Film Guide»

Jean-Pierre Grey, der das Magazin «Film demnächst/Avant première» vor 36 Jahren mitgegründet hat, übernimmt die Funktion des Produktemanagers. Carmine Carpenito wird Chefredaktor der deutschen und Bernard Achour der französischen Ausgabe. Ana von Halle, Raya AbiRached und Mathilde Bernard arbeiten als Korrespondentinnen. Art Director Romano Bassi zeichnet für das ganze Erscheinungsbild Print und Online verantwortlich.