È prevista la conversione di un "treno navetta" da Filisur al viadotto Landwasser. A tal fine, dovranno essere costruite fermate e bordi, nonché una piattaforma panoramica. Inoltre, sotto il viadotto verrà costruita una fattoria dell'avventura, come ha scritto la RhB in un comunicato di giovedì.

Un aliante, un parco di modellismo ferroviario e l'adattamento delle offerte esistenti completeranno il progetto. L'obiettivo è quello di rendere l'area intorno al sito del patrimonio mondiale dell'Unesco un'esperienza turistica e di portare valore aggiunto alla regione, ha dichiarato a Keystone-SDA Simon Rageth della comunicazione aziendale della RhB.

Infrastrutture di importanza sistemica

Giovedì la FR ha concesso 4,5 milioni di franchi per il progetto. Il governo dei Grigioni ha classificato il progetto come rilevante per il sistema e ha approvato 2,9 milioni di franchi. Il resto sarà contribuito da diverse comunità locali e da privati.

Ora seguiranno le procedure di approvazione. Il progetto è guidato dall'associazione Landwasserwelt, fondata appositamente per questo scopo. L'associazione è composta dalla FR, dalle comunità locali e da partner turistici.

L'associazione commercializza il viadotto della Landwasser come "il punto di riferimento dei Grigioni". Con il suo posizionamento come valle ferroviaria e un prodotto complessivo intorno al viadotto famoso in tutto il mondo, la regione ha un punto di vendita unico, ha dichiarato in una dichiarazione del marzo di quest'anno. Per sfruttare il potenziale, tuttavia, è necessario unire le forze.

Il fatto che il momento dell'annuncio dei prestiti fosse così vicino al successo del record mondiale della Ferrovia retica è stata una "bella coincidenza", ha detto Rageth. Sabato scorso, la Ferrovia retica ha fatto passare il treno passeggeri più lungo del mondo sul viadotto di Landwasser. (Werbewoche.ch). (SDA)

Volkswagen si è unita alle grandi aziende per sospendere la pubblicità su Twitter dopo l'acquisizione da parte del miliardario tecnologico Elon Musk. L'azienda di Wolfsburg ha citato come motivazione l'annuncio di venerdì scorso del servizio di messaggistica breve statunitense di rivedere le linee guida per l'inserimento di tali contenuti.

Il Gruppo VW ha ora "raccomandato ai suoi marchi di sospendere le attività a pagamento sulla piattaforma fino a nuovo avviso". Non si tratta di uno stop pubblicitario definitivo: "Stiamo osservando la situazione da vicino e decideremo i prossimi passi in base agli sviluppi.

Il tira e molla che dura da mesi sui piani di Musk di entrare in Twitter, così come le sue idee sulla direzione dell'azienda e su come comportarsi con i dipendenti, aveva recentemente causato scompiglio. Il CEO di Tesla e SpaceX ha completato l'acquisto del social network per circa 44 miliardi di dollari la scorsa settimana.

Musk ha promesso di dare un giro di vite agli account falsi e allo spam e di rendere Twitter "la fonte di informazioni più accurata al mondo". D'altra parte, egli stesso ha recentemente diffuso un link a una teoria cospirativa sull'attentato a Paul Pelosi, il marito della Presidente della Camera dei Rappresentanti degli Stati Uniti, Nancy Pelosi. Musk è noto per la sua comunicazione imprevedibile anche in altri modi.

C'è anche una certa resistenza da parte degli utenti al suo progetto di offrire l'ambita spunta blu per gli account verificati come parte di un abbonamento a pagamento. Musk ha scritto: "A tutti quelli che si lamentano, continuate pure a lamentarvi, ma costa otto dollari. Inoltre, gli abbonati vedranno solo la metà delle pubblicità abituali. Su Twitter, gli annunci pubblicitari vengono riprodotti nella timeline dell'utente come "tweet a pagamento".

Un ritiro permanente dei grandi inserzionisti sarebbe un problema per Twitter e Musk. Di recente il servizio è stato in rosso. Per l'operazione di acquisizione, Musk ha contratto prestiti per circa 13 miliardi di dollari e, secondo quanto riportato dai media, il loro servizio richiede più denaro di quanto l'attività di Twitter generi in fondi liberi. La contrazione delle entrate sarebbe particolarmente fastidiosa.

La settimana scorsa, la rivale statunitense di Volkswagen, General Motors, aveva già dichiarato che avrebbe almeno sospeso le sue attività pubblicitarie sulla piattaforma. Misure simili sarebbero state adottate dall'azienda farmaceutica Pfizer e dai colossi alimentari Mondelez e General Mills.

Un aspetto forse ancora più minaccioso per l'attività pubblicitaria di Twitter, che rappresenta circa il 90% del suo fatturato: anche i grandi gruppi pubblicitari internazionali si stanno tenendo a distanza. Il gigante del settore IPG, che gestisce budget pubblicitari miliardari per aziende come Coca-Cola, American Express, Levi Strauss e Spotify, avrebbe consigliato ai clienti di smettere di fare pubblicità su Twitter pochi giorni dopo l'acquisizione di Musk.

"Non è ancora chiaro quale sia la posizione di Elon Musk", ha dichiarato questa settimana Martin Sorrell, fondatore della più grande holding pubblicitaria del mondo, WPP, in merito alle future linee guida di Twitter. Le aziende erano quindi in attesa. "I clienti non vogliono conflitti, non vogliono polemiche".

Da qualche tempo VW presta maggiore attenzione all'ambiente della sua pubblicità online. Le critiche sono state aspre, ad esempio, quando un errore in un programma di filtraggio automatico per la riproduzione ha fatto sì che un annuncio finisse sul portale di notizie di destra statunitense "Breitbart". La casa automobilistica ha colto la rivalutazione di uno spot video su Instagram, percepito come razzista, come un'opportunità per rivedere i suoi processi interni di assegnazione.

Venerdì i dipendenti di Twitter avrebbero dovuto sapere via e-mail se avrebbero continuato a lavorare per il servizio online dopo l'acquisizione. Secondo i media, circa uno su due dei 3700 posti di lavoro potrebbe essere eliminato. Gli uffici rimarranno chiusi venerdì e tutte le tessere di accesso saranno disattivate, si legge in un'e-mail inviata ai dipendenti.

"Se siete in un ufficio o state andando in un ufficio, per favore tornate a casa". La misura era volta a garantire la sicurezza dei dipendenti, dei sistemi di Twitter e dei dati degli utenti.

È probabile che si tratti di una misura precauzionale per escludere eventuali proteste da parte dei dipendenti licenziati. Non si tratterebbe di una situazione inedita: nel novembre 2017, un dipendente ha disattivato l'account Twitter dell'allora presidente degli Stati Uniti Donald Trump nel suo ultimo giorno di lavoro. Ci sono voluti circa dieci minuti perché l'account tornasse online.

La circolare affermava che i tagli ai posti di lavoro erano "purtroppo necessari per garantire il successo dell'azienda in futuro".

Per i dipendenti di Twitter, l'e-mail circolare è stata la prima comunicazione ufficiale da quando Musk ha completato l'acquisto giovedì scorso, secondo quanto riportato dal sito di Twitter. Washington Post segnalato. Inizialmente era stata annunciata una riunione generale con Musk per il venerdì successivo. L'evento è stato cancellato, così come una data successiva, ha dichiarato, citando i dipendenti.

Giovedì è stata depositata una causa a San Francisco per conto di diversi dipendenti, che accusano Twitter di aver violato la legge sul lavoro della California a causa della scarsa comunicazione sui licenziamenti. Gli avvocati chiedono lo status di class action. (SDA)

Luzia Tschirky è nata nel 1990 a Sargans SG, dove ha trascorso l'infanzia e la giovinezza e ha frequentato la scuola cantonale di Sargans. Dopo aver studiato politica all'Università di Zurigo, ha svolto stage e lavori da freelance presso la SRF. Nel 2014 ha fondato l'associazione di settore "Medienfrauen Schweiz".

Dal 2019 Tschirky è corrispondente dalla Russia per SRF e si occupa della copertura giornalistica della guerra in Ucraina. Ha riferito e continua a riferire instancabilmente dalle zone di guerra e di crisi, avventurandosi con coraggio - ma anche con attenzione - in spazi pericolosi per riferire per SRF. Allo stesso tempo, si batte per la trasparenza nel servizio pubblico. Luzia Tschirky difende il giornalismo e gli dà un volto costante in tempi di incertezza. Il Premio della Radio e della Televisione le viene assegnato per il suo instancabile lavoro nel e per il giornalismo.

Premio della Radiotelevisione della Svizzera orientale

Dal 1952 la SRG Ostschweiz assegna ogni anno il Premio della Radio e della Televisione della Svizzera orientale. Questo premio di riconoscimento o di promozione è conferito dai Cantoni Appenzello Esterno, Appenzello Interno, Glarona, Grigioni, San Gallo e Turgovia e ha un valore di 10.000 franchi. Il premio viene assegnato ai professionisti dei media che soddisfano diversi criteri. Da un lato, la persona ha ottenuto risultati eccezionali nel campo dei media audiovisivi - radio, televisione, online, film o fotografia. Dall'altro, hanno creato un contributo giornalistico eccezionale su un tema della Svizzera orientale o hanno un legame biografico con la regione, cioè lavorano lì o hanno le loro radici nella Svizzera orientale.

Zurigo è un luogo ideale per vivere e trascorrere le vacanze. L'offerta gastronomica è ampia, la vita notturna varia, le acque pulite, la natura a portata di mano. Proprio per questo motivo, la regione è consigliata anche come sede di eventi aziendali sostenibili: Negli ultimi anni, nel settore degli eventi e delle riunioni si è affermata un'ampia gamma di servizi responsabili e rispettosi dell'ambiente.

Schroten ne sta presentando una piccola selezione in una campagna su LinkedIn dedicata agli organizzatori di eventi e incentrata sulla sostenibilità. Ad esempio, il gruppo target può saperne di più sui congressi high-tech a impatto climatico zero alla Kongresshaus, sull'agricoltura urbana altamente efficiente di Eat Umami, su eventi di squadra come "Taste The Waste", in cui le presunte eccedenze alimentari vengono cucinate in modo giocoso, o su come il Sorrell Hotel Zürichberg interpreta la responsabilità sociale.

I sette film vivono della loro semplice forma narrativa, che trasmette la conoscenza in modo rapido, compatto e vivido, anche senza l'audio del dispositivo. Dall'estate 2022 vengono utilizzati a intervalli regolari su LinkedIn in tedesco e in inglese.

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Responsabile di Zurigo Turismo: Janine Rupf (responsabile marketing dei contenuti). Responsabile di Schroten: Adrian Schräder (responsabilità generale), Sebastian Sele (testo), produzione cinematografica: Benjamin Weiss, Mattogrosso GmbH, Marc Bachmann (telecamera), Annika Fausch (montaggio).

Per il caporedattore di SI Silvia Binggeli, che ha assunto la direzione della testata a febbraio, si tratta di un ritorno alle origini. "Ho iniziato la mia carriera giornalistica più di vent'anni fa come studentessa di giornalismo al Svizzera Illustratan ha iniziato. Sono molto entusiasta di guidare la rivista di culto verso il futuro con una grande squadra". Il Svizzera Illustrata apparirà da venerdì con un layout rinnovato e nuove sezioni aggiuntive.

Focus sulle personalità

Incontrare e mostrare personalità in privato fa parte del DNA della SI. Ora ci sono altre sezioni: In futuro, due personalità svizzere di diversi settori si scambieranno opinioni su questioni sociali attuali nelle discussioni "Gipfeltreffen". Nella "Settimana della mia cultura", le celebrità rivelano quali film, libri, concerti o mostre d'arte li ispirano. Inoltre, gli svizzeri che si sono trasferiti all'estero raccontano le loro esperienze all'estero e ciò che gli manca della Svizzera.

Nel retro della rivista, le pagine dei servizi sono state aggiornate visivamente e ampliate con il lifestyle: Agli argomenti già collaudati di viaggi, salute, cibo, auto, moda e bellezza si aggiungono interni, orologi e sostenibilità. La sezione lifestyle ampliata è presente anche nella rivista sorella in lingua francese L'Illustrato.

Visualizzazione ampliata, layout rinnovato

Il logo torna ad avere un posto di rilievo e si sposta sul margine sinistro della copertina. I contenuti settimanali saranno visibili in copertina in tutta la loro varietà. Nella rivista, strutture chiare, nuovi caratteri e una grafica ordinata garantiranno una migliore guida al lettore. Le immagini, marchio di fabbrica di una rivista, trovano spazio. La sezione dei servizi è stata migliorata dal punto di vista visivo. Anche se gli elementi ludici rinfrescano l'aspetto, la guida alla lettura è diventata più calma e chiara.

"La formula dei contenuti di SI non è nuova, ma vogliamo rafforzarla. I lettori affezionati non devono avere la sensazione di avere tra le mani una rivista completamente diversa, ma solo una rivista rinnovata, che avvicini ogni settimana personaggi noti, ma che presenti anche i nuovi arrivati, che li faccia scoprire e che mostri la diversità della Svizzera", spiega Binggeli. "Teniamo d'occhio gli sviluppi sociali. Soprattutto, vogliamo sorprendere e intrattenere con storie oneste e pertinenti e immagini forti di personaggi".

Da luglio a settembre, RTL ha aumentato i ricavi del gruppo di quasi un quinto rispetto all'anno precedente, raggiungendo 1,7 miliardi di euro, come ha annunciato venerdì il gruppo. Per i primi nove mesi, si tratta di un aumento del dodici per cento a 5 miliardi di euro.

L'azienda ha beneficiato in modo significativo della sua attività di contenuti globali con Fremantle, che ha generato quasi il 28% in più di entrate. La raccolta pubblicitaria è rimasta pressoché stabile.

Nei primi nove mesi, RTL Group è riuscita a ottenere un numero significativamente maggiore di abbonati paganti per le sue piattaforme di streaming RTL+ in Germania e Videoland nei Paesi Bassi. Con poco meno di 4,8 milioni di clienti paganti, il numero è aumentato di circa il 40% rispetto all'anno precedente.

Tuttavia, a causa dei ritardi nelle consegne di produzioni e contenuti, RTL si aspetta un fatturato inferiore a quello annunciato per l'anno in corso. I ricavi dovrebbero salire a 7,2 miliardi di euro. Il CEO del Gruppo Thomas Rabe aveva già modificato in precedenza gli obiettivi annuali. In precedenza, l'obiettivo di fatturato per quest'anno era di circa 7,3-7,5 miliardi di euro.

"Guardando al quarto trimestre, ci aspettiamo che il difficile contesto dei mercati pubblicitari, soprattutto in Germania, continui", ha dichiarato Rabe. (SDA)

I cambiamenti di personale avvengono nel contesto della riorganizzazione globale del Gruppo annunciata all'inizio del 2022. D'ora in poi, le singole categorie dell'azienda avranno un'attenzione ancora maggiore e saranno gestite come gruppi aziendali con responsabilità end-to-end. In questo contesto, la comunicazione aziendale sta acquisendo sempre più importanza come collegamento tra i gruppi aziendali. Uno degli obiettivi più importanti è una comunicazione più agile, orientata agli obiettivi e trasparente con tutte le parti interessate.

"Con Carolin, acquisiamo un'esperta di comunicazione di comprovata esperienza, con un buon feeling con le persone e i problemi", ha dichiarato Stefan Pfeifer, amministratore delegato di Unilever in Germania, in un comunicato. "Per anni ha contribuito a definire l'agenda politica dell'azienda e convince per la sua eccellente comprensione del mondo dei media tradizionali e digitali".

Weber ha iniziato la sua carriera in Unilever nel 2009 nel Customer Marketing nel Regno Unito e in Irlanda, trasferendosi ad Amburgo nel 2011. Dal 2013 fa parte del team di comunicazione per la regione DACH, durante il quale ha sviluppato la gestione dei temi ed è stata responsabile dell'agenda di sostenibilità dell'azienda. Inoltre, ha progettato e realizzato numerose campagne interne ed esterne, svolgendo così un ruolo significativo nel migliorare la reputazione di Unilever.

Grover lancia una campagna televisiva che attira l'attenzione in Germania e Spagna. Foundry ha creato sei spot che si rivolgono a diversi gruppi target in base al loro comportamento e alle loro motivazioni in materia di noleggio. La campagna sarà diffusa in modo crossmediale su tutti i canali tedeschi e spagnoli.

"Grover It" mira a cogliere le tendenze che si possono osservare sui vari canali dei social media. Il nucleo della campagna si basa sui contenuti presenti su piattaforme come TikTok e Instagram. Per definire il contenuto della comunicazione sono stati analizzati i dati delle campagne precedenti, gli insight dei clienti e gli argomenti di tendenza. I risultati sono visibili in sei video, tra cui un video manifesto.

L'azienda opera interamente online, motivo per cui è stato impresso uno slancio digitale alla comunicazione, attraverso l'uso esclusivo di video verticali - cosa insolita nella pubblicità.

Tutti gli spot saranno trasmessi in TV e su varie piattaforme online in Germania e Spagna. Affermando il nome del marchio come verbo, la campagna persegue l'obiettivo a lungo termine di rendere "Grover it" parte della cultura e sinonimo di tecnologia di noleggio.

Foundry Berlin è stata responsabile dell'ideazione creativa e dell'esecuzione. Gli spot sono stati prodotti e diretti da Sugar Rush Productions e dal regista Ivo Mostertman.

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Responsabile di Grover: Tim Navis (vicepresidente del marketing), Gunes Guler (responsabile del marchio e della localizzazione). Responsabile della Fonderia: Alexander Brown (Creative Partner, Foundry NYC), Nishant John (Creative Director), Gustavo Frazão (Head of Art), Lea Kutz (Art Director), Marta Kosiorek (Account Manager), Sacha Moser (Fondatore e Creative Partner). Partner: Ivo Mostertman (regista), Yonca Alpaslan (produttore, SUGAR RUSH PRODUCTIONS).

Sono stati presentati 88 progetti per gli Effie Awards Svizzera 2022, per i quali si sono tenute due tornate di giuria. In primo luogo, 50 giurati hanno selezionato 41 progetti finalisti. In seguito, 21 giurati - ciascuno sotto la direzione del presidente della giuria Peter Felser - hanno selezionato un totale di 24 progetti vincitori. Quali progetti sono coinvolti in questo caso è stato Advertisingweek.ch svelati in varie fasi nelle ultime settimane, tra cui sei bronzi, dodici argenti e due ori.

Finora, le agenzie Publicis/Notch e Webrepublic, Rod Kommunikation, Wirz, Sir Mary e Rod Kommunikation sono riuscite ad aggiudicarsi un Gold Effie 2022. (Werbewoche.ch). Ora un altro Effie d'oro va al conto di Wunderman Thompson, e anche Jung von Matt Limmat può rivendicare un trofeo d'oro. Ciò significa che tutti i progetti vincitori di bronzo, argento e oro di quest'anno sono stati decisi.

La scelta dell'agenzia che si aggiudicherà il Grand Effie sarà decisa esclusivamente durante la serata di premiazione del 10 novembre.

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Geberit Aqua Clean "Handbutts" (Categoria: Social Media)

La campagna "Handbutts" ha ottenuto un aumento di tutti i KPI rilevanti: +355% di engagement rate, +105% di view-through rate, +33,9% di conversion rate e un incredibile +1700% di interazioni.

Cosa si può ottenere con un sedere nudo. L'attivazione sui social media di Geberit AquaClean dimostra in modo impressionante quanto possa essere efficace un visual forte e soprattutto sorprendente in un mondo inondato di contenuti.

Per comunicare i vantaggi del WC doccia Geberit - pulisce il fondo con l'acqua - in modo rapido e, soprattutto, accattivante, Wunderman Thompson ha messo in scena un fondo nudo, che poi si è rivelato non essere affatto un fondo. Ciò che è presumibilmente proibito rende ancora più curiosi.

Il video di Handbutt gioca con le regole dei social media e le infrange. L'idea di Wunderman Thompson dimostra che con un'idea audace e un'implementazione ancora più audace, si può prevalere anche nella confusione dei social media. Anche con un marchio di una categoria che di solito si perde completamente in questo canale.

• Cliente: Geberit International
• Agenzia capofila: Wunderman Thompson Svizzera
• Altre agenzie/società: Eqal Visual Productions, Mediacom

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Patatine Zweifel "Sesto senso" (Categoria: Immagine del marchio)

Zweifel è riuscita non solo a mantenere la sua posizione di marchio preferito, ma anche ad aumentarla significativamente di quasi il 14% rispetto all'anno precedente.

Per mantenere la posizione numero uno a lungo termine, il marchio Zweifel deve ispirare una nuova generazione di fan interessati a qualcosa di nuovo anziché a qualcosa di familiare. Una ricerca sul gruppo target mostra: La combinazione di una nota competenza nel campo del gusto e dell'interesse del gruppo target per le esperienze insolite crea un nuovo approccio.

Da qui l'idea: esperimento invece di messaggio - con i test del gusto come fulcro della comunicazione, l'insolito è raggiunto nel contenuto e nella forma, che è ciò che la nuova generazione sta cercando: La Sfida del Sesto Senso - un test interattivo del gusto per i giovani amanti delle patatine che li invita a cercare gli ingredienti segreti attraverso indizi sul social web. Zweifel non solo ha mantenuto la sua posizione di marchio preferito, ma l'ha anche aumentata significativamente di quasi il 14% rispetto all'anno precedente.

• Cliente: Dubbio Patatine fritte
• Agenzia capofila: Jung von Matt Limmat
• Altre agenzie/società: Blish / Jung von Matt Impact / Studio Thom Pfister / Cobolt NetServices

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Mettetevi al sicuro qui Il biglietto per la serata di premiazione del 10 novembre 2022.

Premio svizzero per film commissionati e commerciali Edi. è patrocinato dal Dipartimento federale dell'interno ed è organizzato dall'Associazione svizzera del cinema.

Nel 2022, secondo gli organizzatori, sono state presentate ancora una volta opere eccezionali, di cui 49 film nominati per la shortlist e 15 sono stati premiati con un Edi. I vincitori dell'Edi.22 sono stati annunciati giovedì sera durante la cerimonia di premiazione. La serata non è stata condotta da Max Moor, come negli anni precedenti, ma dal rapper Big Zis.

Poco prima della conclusione, che, come ogni anno, è stata segnata dalla tradizionale foto di gruppo di tutti i vincitori sotto la pioggia dorata, la L'ex presidente dell'Associazione svizzera del cinema Peter Beck onorati con una standing ovation.

I film vincitori 2022

Categoria Spot: Spot da 20 a 90 secondi

Oro: "Serie Cursore: Il mondo, la guerra, l'economia".

Vediamo immagini che sconvolgono il mondo, familiari ai media globali e quindi onnipresenti nella nostra memoria collettiva. Il film porta il movimento in queste immagini e ci permette di leggerle e interrogarle di nuovo. Con questa campagna, un'importante testata giornalistica sottolinea l'importanza di un giornalismo serio e mirato.

• Società di produzione: Stories
• Produttore: all'interno: Yves Bollag, Cédric Marville, Nicole Spring
• Cliente: Neue Zürcher Zeitung, Johannes Berchtold
• Regia: Storie, Tobias Fueter, Nicole Spring
• Concetto: Storie, Patrick Viert
• Sceneggiatura: Storie, Tobias Fueter
• Redazione: Storie, Tobias Fueter
• Effetti visivi/illustrazione: Seth Deter (Motion Design); Storie, Stefan Bucher (Direttore tecnico di post-produzione)
• Musica (composizione, esecutore): Storie, Adrian Frutiger (adattamento musicale e mix); Brianna Tam (composizione)
• Progetto sonoro/scoring: Storie, Adrian Frutiger

 

Argento: "Swisslos" - Lotteria dell'Avvento"

Questo film convince con un'atmosfera favolosa in cui lo spettatore si immerge fin dal primo secondo. Un viaggio di scoperta che riesce a mantenere la magia per un Rubellos per mezzo di protagonisti speciali.
Nel migliore dei casi, questa tipografia in stile fabbrica di cioccolato genera più peso sul conto in banca.

• Casa di produzione: Markenfilm Svizzera
• Produttori: Florian Studer, Ulrich Scheper
• Cliente: Lotteria nazionale intercantonale svizzera, Markus Fischer
• Regia: Markenfilm Svizzera, Andreas Bruns
• Agenzia: Erdmannpeisker, Sybille Erdmann
• Ideazione: Erdmann Peisker, Gabriel Peisker
• Macchina da presa: Markenfilm Svizzera, Simon Drescher
• Musica (composizione, esecutore): Amaury Laurent Bernier

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Categoria Spot pubblicitari: Spot fino a 20'

Argento: "Serie Amorana - Re e Regine: Campeggio, telone, hotel".

Raramente si è visto un approccio così chiuso all'argomento. La serie di film ha convinto la giuria per il suo concetto sorprendente e umoristico, esplicito e codificato allo stesso tempo. Gli scenari e i personaggi sembrano usciti direttamente da un film dei Monthy Python, o in breve: ti fa desiderare di più.

• Società di produzione: Bubbles&Sons
• Produttori: Svenja Hässig; Bad Rabitt, Miloš Marjanović
• Cliente: Amorana, Alan Frei
• Direttore: Bubbles&Sons, Easy McLovin
• Agenzia: Famiglia, Claudio Catrambone, Tabea Mader
• Concetto: Famiglia, Claudio Catrambone, Michel Kiwic
• Telecamera: Luka Trajkovic
• Design di produzione (styling, attrezzature): Bad Rabbit, Goran Joksimović (attrezzatura, scenografia), Jelena Đorđević (styling, trucco, costumi)
• Montaggio: Famiglia, Marc Ambühl (Editore)

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Categoria Spot pubblicitari: solo online

Bronzo: "Serie Yeaah Seltzer - Casa della sbornia: doccia, sveglia, ufficio".

Reso iconico per la Generazione TikTok. Rinfrescante per i nostri tempi. Fa boom nella testa, come la stessa bevanda Hard Seltzer. Colorato e rumoroso, degno di una sbornia. Accattivante fino all'immagine della confezione. Un'eccellenza tra tutte le proposte. E ha guadagnato il metallo sorso per sorso, pardon, taglio per taglio.

• Società di produzione: Czar Film
• Produttori: Sandy Blum, Morris Müller
• Cliente: Yeaah Seltzer, Martin Dommer
• Direttore: Behave, Duo Behave
• Agenzia: Sir Mary, Florian Beck, Constantin Camesasca
• Ideazione: Sir Mary, Constantin Camesasca; Martin Arnold
• Fotocamera: Behave, Duo Behave
• Design di produzione (styling, attrezzature): Dario Pina (attrezzature, scenografia), Linda Amacher (styling, trucco, costumi)
• Editing: Behave, Duo Behave
• Animazione: Comportamento, Duo Comportamento
• Effetti visivi/illustrazione: Czar, Nepomuk Pfaff (Animazione 2D, 3D, After Effects)
• Progetto sonoro/scoring: Jingle Jungle, Bardo Eicher

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Categoria Comunicazione aziendale: Marchio / Immagine Filmati sull'azienda

Oro: Ospedale dei bambini - Campioni

Un film che racconta un tema serio attraverso gli occhi felici dei bambini. Con un montaggio dinamico e un eccezionale lavoro di ripresa, viene messo in scena un video musicale che entra nella pelle e, nonostante la serietà dell'argomento, non solo è divertente per lo spettatore, ma probabilmente anche per i piccoli pazienti che hanno potuto partecipare a questo film.

• Società di produzione: Shining Film
• Produttori: Stefan Bircher, Stefan Girtanner
• Committente: Ospedale pediatrico universitario di Zurigo - Eleonorenstiftung, Arun López, Bojan Josifović
• Direttore: Marco Lutz
• Agenzia: Spinas Civil Voices, Barbara Strahm, Beat Egger, Martina Honegger
• Concetto: Voci Civili Spinas, Beat Egger
• Sceneggiatura: Marco Lutz
• Telecamera: Ralph Bätschmann
• Design di produzione (styling, attrezzature): Josi Schäppi (attrezzature, scenografia), Simone Enkerli e Dana Hesse (make-up, SFX), Marion Fritschi (styling, costumi)
• Montaggio: Jero Fähndrich
• Effetti visivi/illustrazione: Shining Film, Dominik Nussbaumer (animazione 2D, 3D, After Effects)
• Musica (composizione, esecutore): Dominik (Dodo) Jud (autore delle canzoni), Marco Jeger (compositore)
• Sound design/scoring: Jero Fähndrich (sound design/scoring); Jingle Jungle, Gregor Rosenberger (sound design)

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Categoria Comunicazione aziendale: filmati di marketing sul prodotto

Bronzo: Cloudneo

Questo film drammatizza il processo di riciclaggio ripetitivo e il momento di disimballaggio in modo chiaro e accattivante. Con le scene di corsa d'atmosfera, il gruppo target urbano viene raggiunto in modo ottimale. Un nuovo abbonamento spiegato in modo visivamente accattivante in poche parole.

• Società di produzione: Hillton
• Produttori: Mona Bertschinger, Alessandra Dolci
• Cliente: On, Alexia Vitasse, Jonatan Akay
• Regia: Animali, David Bertschinger Karg, Tobias Bonfanti
• Concetto: On, Dennis Ginsig
• Sceneggiatura: Animali, David Bertschinger Karg, Tobias Bonfanti
• Telecamera: Fabio Tozzo
• Design di produzione (styling, attrezzature): Viviane Rapp
• Montaggio: Denis Gnoni
• Effetti visivi/illustrazione: Roman Kälin (direzione VFX); No.8, Tim Smith (color grading)
• Musica (composizione, esecutore): Fabio Friedli (compositore)
• Progetto sonoro/scoring: Jingle Jungle, Robert Büchel

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Comunicazione aziendale: filmati informativi

Oro: "Serie di iniziative a tempo parziale FFS: Nadia, Nora, Stefan

Con una produzione di alto livello, il film si concentra sull'equilibrio tra lavoro e vita privata e testimonia un approccio coraggioso. Il montaggio veloce ma dinamico è convincente e al servizio del messaggio. Offre uno sguardo intimo sulla vita delle tre persone e le ritrae in modo sfaccettato.

• Società di produzione: Shining Film
• Produttori: Stefan Bircher, Gustaf Richter, Laurent Arber
• Cliente: FFS, Corinne Kuhn, Tijana Kojic
• Regia: Mirjam Fröhlich, Lukas Fröhlich
• Agenzia: Farner Consulting, Philipp Skrabal, Jill-Nadine Reuvener, Camille Zuber
• Concetto: Farner Consulting, Philipp Skrabal, Ennio Cadau
• Sceneggiatura: Mirjam Fröhlich, Lukas Fröhlich
• Telecamera: Sven Probst
• Montaggio: Jero Fähndrich (montatore, tagliatore); Mirjam & Lukas Fröhlich (regista); Bobby Good (assistente al montaggio)
• Effetti visivi/illustrazione: Shining Film, Vera Gut (Animazione 2D, 3D, After Effects), Pascal Holzer (Direzione VFX); Slaughterhouse, Samuel Muff (Colorista)
• Musica (composizione, esecutore): Grande Garbo, Nora, Diego e Lionel Baldenweg (Compositori)
• Sound design/scoring: Remote Sound, Bardo Eicher (sound design); Florian Hinder (set sound)

 

Argento: "Sotto l'influenza - Rompiamo il silenzio".

Un design d'animazione visivamente ridotto, combinato con una narrazione semplice, riflette con sensibilità il mondo emotivo di una situazione di vita drammatica. Il film riesce a sottolineare in modo autentico e coerente il mondo oscuro del protagonista.

• Società di produzione: Nous Prod
• Produttore: Fanny Haussauer
• Cliente: DécadréE
• Direttore: Camille Bovey
• Ideazione: Camille Bovey
• Sceneggiatura: Camille Bovey
• Animazione: Camille Bovey
• Progetto sonoro/scoring: Boris Gétaz

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Categoria Contenuto del marchio: narrazione del marchio / narrativa

Oro: Serie di soundbar Sennheisser Ambeo: Documentario/Primal, Spot TV/Primal

Il filmato mostra in modo sorprendente la fedeltà con cui possono essere trasmessi i suoni di una soundbar. Si spinge fino al punto che gli animali selvatici pensano di aver sentito i propri simili. La soundbar riesce a catapultare l'ascoltatore al centro dello scenario. Questo tipo di narrazione cattura il pubblico dall'inizio alla fine.

• Società di produzione: Mygosh
• Produttori: Lamar Hawkins, Ilonka Galliard, Natali Sussman
• Cliente: Marchio Sennheisser (Sonova Holding), Virginie DeBeco, Jessika Petrusch, Maximilian Voigt
• Diretto da: Mygosh, Viviane Blumenschein (Regista), Ulrich Kirchner (Produttore)
• Agenzia: Foundry, Sacha Moser, Alexander Brown
• Concetto: Fonderia, Sacha Moser, Pascal (Pi) Bauman, Lily Kahana
• Fotografia: Devin Toselli (direttore della fotografia/camera TVC), Naudé Heunis (direttore della fotografia/camera documentario), Bryn North (drone/seconda unità Dop)
• Montaggio: Stephan Duplessis (TVC Offline), Mario Kowarz (Documentario Offline)
• Effetti visivi/Illustrazione: Blake Prinsloo (Direttore VFX), Terry Simpson (Color Grading)
• Musica (composizione, esecutore): MassiveMusic Berlin, Tip van den Bos (compositore); MassiveMusic Amsterdam, Auke Riemersma (mix stereo)
• Sound design/scoring: Helmut Scherz (Sound Engineer); Staub Audio, Moritz Staub (Sound design/scoring); Studio Funk, André König (Dolby Atmos Mix)

Vincitore Speciale Edi.

Speciale Edi. Script: "Cosa hanno mai fatto le statistiche per noi?"

Un argomento asciutto presentato con intelligenza. L'autore ci porta fuori strada in modo inizialmente goffo ma poi divertente.

• Sceneggiatura: Sébastien Kühne
• Società di produzione: Crunch
• Produttore: Marc Studer
• Su incarico di: Ufficio federale di statistica UST, Benjamin Rothen
• Direttore: Sébastien Kühne
• Agenzia: Crunch, Sébastien Zürcher
• Concetto: Ufficio federale di statistica UST, Benjamin Rothen; Crunch, Sébastien Zürcher
• Telecamera: Crunch, Marc Studer
• Design di produzione (styling, attrezzature): Crunch, Jonas Humbel
• Montaggio: Crunch, Marc Studer
• Sound design/scoring: Crunch, Lukas Eggenschwiler; Audioflair, Thierry Lüthy

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Speciale Edi. Diretto da "La storia di una paziente - Lia"

Un film con molta sensibilità nel trattare l'argomento e i protagonisti. Come spettatore, si percepisce il percorso diretto della sofferenza in una narrazione molto commovente e onesta. Gli alti e i bassi, rispettivamente. Gli alti e i bassi, le speranze e le battute d'arresto vi permettono di partecipare alla storia.

• Regia: Mirjam Fröhlich, Lukas Fröhlich
• Società di produzione: Shining Film
• Produttori: Stefan Bircher, Sandra Vacić
• Committente: Ospedale pediatrico universitario di Zurigo - Eleonorenstiftung, Arun López, Bojan Josifović
• Ideazione: Mirjam Fröhlich, Lukas Fröhlich
• Sceneggiatura: Mirjam Fröhlich, Lukas Fröhlich
• Telecamera: Sven Probst
• Montaggio: Martin Luchsinger, Mirjam Fröhlich, Lukas Fröhlich
• Musica (composizione, esecutore): Grande Garbo, Nora, Lionel e Diego Baldenweg (Compositori)
• Progetto sonoro/scoring: Martin Scheuter (progetto sonoro)

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Speciale Edi. Fotocamera: "L'abbinamento perfetto"

La perfetta interazione tra i diversi reparti di ripresa ha convinto la giuria in questo lavoro. L'illuminazione, il lavoro della macchina da presa e la composizione conferiscono al film una forte estetica visiva, pur lasciando lo spazio necessario alla recitazione.

• Telecamera: Ralph Baetschmann
• Società di produzione: GSP Get Some Popcorn
• Produttori: Désirée Wismer, Christian Jäggi
• Clienti: Swisscom, Danny Accola, Pascal Morgenthaler; Apple, Maylis Pajot
• Regia: GSP Get Some Popcorn, Dominik Bauer
• Concetto: Swisscom, Danny Accola, Pascal Morgenthaler
• Sceneggiatura: GSP Get Some Popcorn, Dominik Bauer
• Design di produzione (styling, attrezzature): Telefabi.ch (Oggetti di scena digitali), Fabian Lüscher (Attrezzatura, Scenografia); Tale, Noel Oegerli (Attrezzatura, Scenografia); Consiglio di Stile, Mariana Munoz (Styling, Trucco, Costumi)
• Montaggio: GSP Get Some Popcorn, Deborah Rhyner, Raphael Fischler
• Effetti visivi/illustrazione: Cloudscape, Patrick Baumann (direzione VFX)
• Musica (composizione, esecutore): Fabio Friedli (compositore)

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Speciale Edi. Tagliare: "Serie FFS Iniziativa a tempo parziale: Nadia, Nora, Stefan"

Quando il montaggio permette alla massima velocità della macchina da presa, al ritmo pionieristico della musica, alle sequenze di scene con immagini forti di diventare un film di inebriante bellezza, è semplicemente superiore alla media e merita un Edi. speciale per il montaggio.

• Montaggio: Jero Fähndrich
• Società di produzione: Shining Film
• Produttori: Stefan Bircher, Gustaf Richter, Laurent Arber
• Cliente: FFS, Corinne Kuhn, Tijana Kojic
• Regia: Mirjam Fröhlich, Lukas Fröhlich
• Agenzia: Farner Consulting, Philipp Skrabal, Jill-Nadine Reuvener, Camille Zuber
• Concetto: Farner Consulting, Philipp Skrabal, Ennio Cadau
• Sceneggiatura: Mirjam Fröhlich, Lukas Fröhlich
• Telecamera: Sven Probst
• Montaggio: Mirjam & Lukas Fröhlich (regia); Bobby Good (assistente al montaggio)
• Effetti visivi/illustrazione: Shining Film, Vera Gut (Animazione 2D, 3D, After Effects), Pascal Holzer (Direzione VFX); Slaughterhouse, Samuel Muff (Colorista)
• Musica (composizione, esecutore): Grande Garbo, Nora, Diego e Lionel Baldenweg (Compositori)
• Sound design/scoring: Remote Sound, Bardo Eicher (sound design); Florian Hinder (set sound)

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Speciale Edi. Animazione: "Sotto l'influenza - Rompiamo il silenzio".

Una storia coerente con uno stile unico. Momenti impressionanti e opprimenti. Uno stile che si adatta alla storia e lascia spazio alla storia.

• Animazione: Camille Bovey
• Società di produzione: Nous Prod
• Produttore: Fanny Haussauer
• Cliente: DécadréE
• Direttore: Camille Bovey
• Ideazione: Camille Bovey
• Sceneggiatura: Camille Bovey
• Progetto sonoro/scoring: Boris Gétaz

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Speciale Edi. Effetti visivi: Bosco

Eccezionale realizzazione tecnica degli effetti visivi. Rendering e fotorealismo ai massimi livelli. Il compositing e gli effetti particellari creano un insieme atmosferico. Anche i cambi di tempo hanno impressionato la giuria.

• Effetti visivi: Roman Kälin
• Società di produzione: Pulk
• Produttore: Roman Kälin
• Cliente: IWC Schaffhausen, Nicholas Schmidt
• Direttore: Pulk, Roman Kälin
• Ideazione: Pulk, Roman Kälin; IWC Schaffhausen, Nicholas Schmidt
• Montaggio: Pulk, Roman Kälin
• Animazione: Pulk, Roman Kälin, Florian Baumann, Linus Schneider
• Effetti visivi/illustrazione: Pulk, Gianluca Ravioli (Animazione 2D, 3D, After Effects), Deny Fousek (Animazione 2D, 3D, After Effects)
• Musica (composizione, esecutore): Echoic Audio Ltd, David Johnston
• Progetto sonoro/scoring: Echoic Audio Ltd, David Johnston

La Fondazione Swiss Museum Pass, con sede a Zurigo, mira a promuovere la diversità culturale, l'istruzione e la conoscenza nella società e a comunicarle e diffonderle attraverso il funzionamento di uno Swiss Museum Pass. Gli obiettivi della campagna natalizia sono di rendere più attraenti le visite ai musei e di aumentare la frequenza dei visitatori.

La campagna di Attackera mira a far conoscere lo Swiss Museum Pass. Il risultato sono misure sui social media affiancate da annunci su Google.

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Responsabile presso la Stiftung Schweizer Muesumspass: Basile Boyer. Responsabile di Attackera: Stephan Frey, Andrea Zelic.

I giovani di oggi sono sottoposti a un'enorme pressione per ottenere risultati. E non solo se vogliono diventare atleti di alto livello o intraprendere una carriera da cantante. Anche i giovani comuni devono finire la scuola, definire il loro futuro professionale tra infinite opzioni e affrontare l'età adulta. Questo spesso porta alla paura di fallire, a richieste eccessive e a dubbi su se stessi.

Il Mental Coach per i giovani Getty Russo ha deciso di concentrarsi su questo gruppo target e di accompagnare i giovani nel loro percorso. Per questo chiaro posizionamento dell'offerta, nonché per la formazione del marchio e la sua implementazione comunicativa, si è affidato al know-how dell'agenzia dell'aeroporto di San Gallo. È stato realizzato l'intero mondo del marchio, il sito web, le pubblicità, le pubbliche relazioni e i prodotti stampati.

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Cliente: Gaetano Russo (Youth Mental Coach). Responsabile presso l'agenzia in aeroporto: René Eugster (responsabilità generale), Elia Vogt (direzione artistica, illustrazione), Maximilian Eugster (consulenza).