Felix Schmidt vanta oltre 13 anni di esperienza nel settore della tecnologia e del marketing digitale. Di recente, Schmidt è stato Country Manager DACH della piattaforma di gestione dei partner Impact.com. In precedenza, è stato responsabile del Key Account Management di Webgears.

Nel suo nuovo ruolo, sosterrà gli sforzi di espansione di Epsilon come si legge in un comunicato stampa. Egli si concentrerà inoltre sull'affermazione del nome Epsilon come tecnologia leader per i marchi che desiderano aumentare la propria visibilità e le proprie prestazioni su tutti i canali. Componenti importanti di questa strategia saranno l'espansione di CoreID di Epsilon, una tecnologia per l'identità unificata dei clienti nel marketing personalizzato, nonché lo sfruttamento del pieno potenziale della soluzione di personalizzazione all-in-one Yieldify.

"Il variegato panorama di agenzie all'interno di Publicis Groupe è un vantaggio decisivo rispetto ai concorrenti, sia nel settore dei media che in quello tecnologico", spiega Felix Schmidt. "Prodotti come Core-ID, acquisizioni intelligenti come Yieldify e piattaforme innovative come Unlimitail sottolineano l'importanza degli ecosistemi tecnologici per gli inserzionisti rispetto agli stack tecnologici frammentati di oggi."

(Generativo) L'intelligenza artificiale è arrivata anche nella produzione pubblicitaria. Lo spot televisivo della Deutsche Vermögensberatung con l'ambasciatore del marchio Jürgen Klopp è stato prodotto utilizzando la tecnologia deepfake e una voce generata dall'intelligenza artificiale. (m&k reported). Klopp è stato sul posto solo per un breve periodo per farsi fotografare da tutti i lati. Il resto del film è stato girato con delle controfigure e in post-produzione i loro volti sono stati sostituiti da quello di Klopp. Anche la sua voce è stata sintetizzata da un'intelligenza artificiale, sulla base di numerose registrazioni audio originali, per ottenere una riproduzione realistica.

Christof Zogg discute con Petra Dreyfus (Wirz), Caspar Heuss (Wirz) e Michael Rebstock (DVAG) quali sono i prerequisiti per un uso di successo dell'IA, come può essere utilizzata la tecnologia e come si devono valutare le opportunità e i rischi in vista dei deep fake, utilizzando questa apprezzata campagna pubblicitaria della Deutsche Vermögensberatung con l'icona dell'allenatore.

Il Discorso dal vivo LSA si terrà mercoledì 14 agosto 2024 alle ore 11.30. Non è necessaria la registrazione.

A luglio è stato annunciato che Stewo avrebbe trasferito e riorganizzato la produzione e la logistica entro la fine di marzo 2025. All'epoca l'azienda non aveva comunicato l'entità esatta dei tagli occupazionali.

Alla fine di luglio, Stewo ha confermato, su richiesta dell'agenzia di stampa Keystone-SDA, una notizia riportata dal giornale regionale della SRF, Zentralschweiz, secondo la quale erano 37 le persone interessate. Secondo la lettera della direzione, "si sta lavorando intensamente su soluzioni individuali per collocarli in un nuovo impiego fino alla loro partenza nel marzo 2025".

"Economicamente insostenibile"

Stewo ha giustificato la riorganizzazione con il forte franco svizzero, la pressione della concorrenza sui prezzi e gli elevati prezzi dell'energia e delle materie prime. Secondo la lettera, le condizioni di esportazione erano diventate "economicamente insostenibili".

A partire dall'aprile 2025, la logistica avrà sede presso il sito di Heilbronn, in Germania, ha spiegato ancora la direzione di Stewo. Per la produzione, l'azienda collaborerà in futuro con i partner esistenti in Europa e in Asia.

I reparti marketing, vendite, acquisti e amministrazione rimarranno quindi nell'area di Wolhusen, aggiunge la lettera. Stewo, l'unico produttore svizzero di confezioni regalo, è stato di proprietà della società tedesca Baier & Schneider GmbH & Co. (SDA)

Secondo il comunicato stampa, il 34enne Maier è "molto ben inserito" nel panorama associativo svizzero e vanta una vasta esperienza nei settori della gestione, della rappresentanza degli interessi e della comunicazione in un contesto politico e associativo grazie ai suoi precedenti incarichi. In precedenza, ha gestito le attività dell'Associazione svizzera delle associazioni e delle corporazioni e ha lavorato come assistente personale della consigliera nazionale Christa Markwalder (FDP).

Ha gestito con successo diversi progetti e svolto importanti compiti di rappresentanza", si legge nel comunicato stampa. La sua esperienza nella collaborazione con le organizzazioni partner e le autorità lo rende "un'aggiunta preziosa al team dell'ICG". (SDA/swi)

Di donne contingentate e vecchi uomini bianchi

Porre fine ai pregiudizi nel mondo del lavoro.

• Autore: Annahita Esmailzadeh
• Editore: Campus Verlag, 2023
• Pagine: 240
• ISBN: 9783593517551

Vecchi uomini bianchi ai vertici dell'azienda, donne in quota non qualificate: molte persone si confrontano ancora con questi e simili pregiudizi nel mondo del lavoro. Tuttavia, nel suo libro Annahita Esmailzadeh dimostra chiaramente che questi cliché e modelli di ruolo non danneggiano solo le carriere individuali, ma anche l'azienda. Come donna proveniente da un contesto migratorio che lavora nel settore tecnologico, conosce le conseguenze di questi stereotipi. Tuttavia, i suoi consigli su come combattere i pregiudizi rimangono purtroppo molto vaghi. Tuttavia, si tratta di una lettura illuminante.

Fuori dall'autocrazia

Nella mobilità di domani!

• Autore: Katja Diehl
• Editore: Fischer Taschenbuch Verlag, 2024
• Pagine: 272
• ISBN: 9783103975772

La guida dell'auto è l'atteggiamento di base verso la mobilità in Germania. Secondo Katja Diehl, questo è il motivo per cui la rivoluzione dei trasporti in questo Paese non decolla. Nel suo libro, l'autrice raccoglie le voci di numerosi esperti, ne deduce le cause e le proposte di cambiamento e presenta numerosi concetti di mobilità alternativa e iniziative per nuove forme di mobilità. Dopo aver letto il libro, una cosa è chiara: la rivoluzione dei trasporti inizia nella mente. Un libro illuminante per chiunque voglia sapere cosa bisogna fare per la mobilità alternativa.

Allegria!

Mentalmente sani e forti in tempi difficili.

• Autore: Volker Busch
• Editore: Droemer, 2024
• Pagine: 352
• ISBN: 9783426279168

Limitarismo

Perché la ricchezza deve essere limitata.

• Autore: Ingrid Robeyns
• Editore: S. Fischer Verlag, 2024
• Pagine: 377
• ISBN: 9783103971620

Si può essere "troppo ricchi"? Jeff Bezos ed Elon Musk probabilmente non sarebbero d'accordo, ma potrebbero affermare di avere effettivamente "bisogno" dei loro miliardi senza arrossire? Per l'economista e filosofa Ingrid Robeyns, troppi soldi in poche mani sono un problema reale, che crea tensioni sociali e pericolosi squilibri di potere. Per questo motivo ha ideato il concetto di "limitarismo". Si tratta di tassare adeguatamente i super-ricchi e di evitare la ricchezza estrema. Un approccio filosofico appassionante e di grande attualità.

Anja Dellagiovanna è recentemente entrata a far parte del team di FS Parker e utilizzerà la sua "vasta esperienza e competenza" per guidare ulteriormente la crescita e il successo dell'azienda, secondo un comunicato dell'agenzia. Prima di entrare in FS Parker, ha lavorato come junior account manager presso Wirz e come regional marketing manager presso Swisscom.

La nomina di Dellagiovanna arriva in un momento in cui FS Parker ha "acquisito nuovi interessanti clienti nel suo portafoglio", prosegue il comunicato. Tra le altre cose, si occuperà della gestione dei progetti dei clienti di FS Parker Mercanto, Valora e Diwisa.

L'attuale campagna "Bright Future", realizzata da Foundry per conto del Dipartimento per l'Economia, l'Energia e le Imprese Pubbliche del Senato di Berlino, mira a dare il buon esempio per le carriere nel settore solare nella capitale. Le misure a 360 gradi si concentrano sugli apprendistati nel settore solare e mirano a ispirare i giovani a intraprendere una carriera in questo settore.

"Sempre più persone a Berlino decidono di utilizzare l'energia solare sostenibile. Questo è un fatto positivo, ma significa anche che abbiamo bisogno di sempre più lavoratori qualificati per rendere la città climaticamente neutrale e la transizione energetica una realtà", spiega Lisa Frerichs, portavoce del Dipartimento del Senato per l'Economia, l'Energia e le Imprese Pubbliche. "La nostra campagna 'Shining Future' mostra quindi tre autentici giovani berlinesi appassionati della loro formazione nel settore solare, rivolgendosi direttamente ad altri giovani e promuovendo questo importante lavoro."

Nella campagna, tre veri apprendisti berlinesi fungono da testimonial e forniscono una visione onesta del loro lavoro quotidiano come elettricista, meccanico di impianti e conciatetti. L'obiettivo è quello di dimostrare che un apprendistato nel settore solare non è solo a prova di futuro, ma anche significativo e finanziariamente interessante. Anke Heyser Ramos, amministratore delegato di Foundry, sottolinea: "Con questa campagna ci concentriamo sul valore sociale e personale della formazione nel settore solare. Non si tratta solo di imparare il mestiere, ma anche di contribuire attivamente a portare avanti la transizione energetica".

La campagna fa parte dell'iniziativa generale "Masterplan Solarcity Berlin", che mira a coprire un quarto della produzione di elettricità di Berlino con l'energia solare entro il 2035. Con formati creativi su TikTok, Instagram, YouTube e manifesti OOH di supporto, i giovani vengono ripresi dove si informano.

Anke Heyser Ramos aggiunge: "Bright Future è il complemento perfetto della nostra prima campagna Solarcity 'Solar pays off'", continua Heyser Ramos. "Mentre con 'Solar pays off' sottolineiamo i benefici personali dell'energia solare, con 'Bright future' vogliamo suscitare interesse per le professioni di formazione del settore".

Responsabile presso il Dipartimento Economia, Energia e Imprese Pubbliche del Senato: Marielouise Hoppenbrock, Katrin Fahlke, Lisa Frerichs, Matthias Kuder, Natalie Mehler. Responsabile della Fonderia: Lea Kutz, Frederik Samuel, Lilli Kahana, Ruben Lopez Mata, Phila Helen Oppel, Amy Hien, Jonas Elbert, Robert Benthin, Lennart Frank, Eva Lutterbüse, Anke Heyser.

Il workshop creativo, della durata di circa tre ore, si svolge sul lago di Zurigo ed è rivolto ai responsabili marketing di tutti i settori. Secondo un comunicato stampa dell'agenzia, l'"ambiente ispiratore" ha lo scopo di fornire soluzioni creative per i loro marchi durante le calde giornate estive. Il processo di co-creazione si svolge a bordo di una barca sportiva "ZAR 59 SL", che può ospitare sette persone. Oltre alle intense fasi di lavoro, la "Crociera creativa" offrirà anche molto spazio per il relax e il dialogo informale, accompagnato da bevande fresche e deliziosi spuntini.

Con questo programma, l'agenzia intende fornire ai partecipanti preziosi spunti di riflessione e approfondimenti sulle esigenze e i desideri dei loro gruppi target. Ciò dovrebbe consentire loro di sviluppare strategie di comunicazione mirate e pertinenti. Un'analisi strategica dei gruppi target costituisce una parte centrale della crociera. A tal fine, vengono identificati gli approcci iniziali e le potenziali opportunità, che servono come base per il lavoro successivo.

Viene inoltre effettuata una valutazione fondamentale del marchio e del suo posizionamento. Si tratta di elaborare il DNA del rispettivo marchio, identificarne i punti di forza e di debolezza e sviluppare le prime idee per una strategia di posizionamento a prova di futuro. Questa valutazione iniziale ha lo scopo di creare una solida base per ulteriori analisi più approfondite e decisioni strategiche.

Il workshop creativo sul lago di Zurigo intende fornire ai partecipanti una base ideale per sviluppare strategie di comunicazione complete. Gianni Peng, amministratore delegato di TheGuys, è convinto che la combinazione di fasi di lavoro intensive e dialogo rilassato in un ambiente stimolante genererà anche nuove prospettive e idee preziose: "Siamo lieti di offrire ai responsabili marketing svizzeri una piattaforma unica per lo sviluppo di idee e la collaborazione con la Crociera creativa."

Gli interessati possono prenotare la "Crociera creativa" in qualsiasi momento inviando un'e-mail a [email protected].

Nel 2024, "The Dolder Grand" festeggerà il suo 125° anniversario. Nell'ambito di questa pietra miliare, l'hotel di lusso di Zurigo vuole sfruttare l'opportunità di ampliare il proprio posizionamento con una forte comunicazione come hotel a cinque stelle visionario e di richiamo nazionale e internazionale.
I vari eventi che circondano l'anniversario offrono opportunità di comunicazione interessanti e variegate, affermano. Per questo motivo e per consolidare l'immagine del marchio, lo scorso marzo il Dolder Grand ha nominato l'agenzia di comunicazione Farner come agenzia principale per le PR e la comunicazione. L'obiettivo è aumentare la visibilità dell'hotel in Svizzera, in particolare nella Svizzera francese, durante le celebrazioni dell'anniversario e oltre. Farner fornisce al Dolder Grand un'assistenza completa sotto forma di consulenza strategica in materia di comunicazione, nonché di comunicazione su temi e crisi.

Il lancio ufficiale della collaborazione tra The Dolder Grand e Farner ha coinciso con l'inizio dell'anno dell'anniversario, a maggio. "Insieme a Farner, vogliamo portare la nostra comunicazione esterna a un livello superiore e consolidare il nostro posizionamento come 'faro dell'ospitalità urbana', come Claus Schweitzer ha giustamente descritto il nostro primo posto nella classifica degli hotel BILANZ", spiega Joachim Schweier, Senior Marketing & Communications Manager di The Dolder Grand.

Portare la comunicazione a un nuovo livello

Farner si occupa già di diversi marchi premium. Questo contratto amplierà ulteriormente il portafoglio clienti nel segmento del lusso e nel settore consumer, come scrive l'agenzia. "Siamo orgogliosi di essere consulenti dell'iconico hotel a cinque stelle e di aprire un nuovo capitolo nella comunicazione insieme al Dolder Grand", afferma Toby Felder, partner di Farner e responsabile Marketing & Brand Communications. "La stretta collaborazione con il Dolder Grand ci sta particolarmente a cuore, poiché siamo convinti che si possano ottenere risultati eccezionali solo in co-creazione con i nostri clienti".

Il Centro Rischi Naturali del GVB sostiene le misure di prevenzione e offre aiuto in caso di sinistro. Il nuovo contenuto presenta consigli per la protezione contro la grandine, le tempeste e la pioggia in modo umoristico, con il simpatico Matto Kämpf nei panni del protagonista Max. La campagna mostra come il tempo possa mettere i bastoni tra le ruote. Lo scapestrato Max lo sperimenta in prima persona.

Contenuti digitali per la campagna

I contenuti, in mostra dalla fine di luglio, intendono incoraggiare la popolazione di Berna a proteggere i propri edifici dai rischi naturali, prima che sia troppo tardi e che i danni siano già stati fatti. Vengono mostrati tre spot pubblicitari, annunci bumper e post sui social media. Sono previste anche diverse newsletter. L'agenzia Bold è ancora una volta responsabile dell'ideazione, della realizzazione e della produzione.

Responsabile presso GVB: Daniel Hofer, Team Comunicazione. Agenzia e produzione responsabili: In grassetto.

Nel 1980, BMW Motorrad lanciò la "R 80 G/S", la prima moto da enduro con motore multicilindrico e la più potente ma anche la più pesante moto fuoristrada e sportiva dell'epoca. Nel 1981, partecipò al Rally Parigi-Dakar come outsider ridicolizzato, con Hubert Auriol come pilota. E sorprendentemente si impose contro tutti i favoriti. Ripeté questa vittoria altre quattro volte negli anni successivi.

44 anni dopo, lo spirito della BMW R 80 G/S rivive nel modello speciale BMW R 1250 GS Adventure "Legendary Edition". In collaborazione con lo studio di design motociclistico Rubberdust, BMW Motorrad Svizzera ha sviluppato un design personalizzato che incorpora elementi caratteristici della R 80 G/S e li combina con l'eleganza contemporanea dell'attuale modello successivo.

Il fatto che la BMW R 1250 GS Adventure "Legendary Edition" porti con sé lo spirito del suo predecessore ha ispirato il team di motociclisti BMW di Serviceplan Suisse a creare un soggetto che collega i due modelli con Double Exposure. La key visual, che è stata girata in Svizzera, viene ora utilizzata come immagine fissa e leggermente animata in una campagna sui social media.

Responsabile presso BMW Motorrad: Marc Gobeli (Responsabile Marketing), Alain Fischer (Management Associate Marketing), Luca Willi (Marketing & Products Specialist). Responsabile della Casa della Comunicazione di Zurigo: Carina Kienzle (Direzione artistica), Govinda Schmidt (Arte), Kelsang Gope (Testo), Yanik Gygax e Stefanie Stöckli (Interactive Media Design), Thomas Lüber (Direttore creativo), Marcin Baba (Direttore creativo esecutivo), Dominic Häuptli e Kristina Petersen (Consulenza), Barbara Meier (Realizzazione); Thomas Koller (Senior Account Manager), Hans-Hermann Hahn (Consulente digitale). Nathalie Diethelm (CEO). Fotografia: Olivier Walther (fotografia ed elaborazione delle immagini), Claude Gabriel (assistenza).