Ultimo ma non meno importante: Notizie dall'estremità del culo del mondo

Due anni fa, con lo slogan «Il culo del mondo», Home24 ha lanciato una frecciatina (e divertente) a Ikea & Co. Ora la campagna ha un degno successore.

Vi ricordate la pubblicità in TV? "Non si comprano più i mobili in mezzo al nulla, ma comodamente online", insegnava Home24.de - un'azienda di cui non si era mai sentito parlare prima. E ancora sconosciuta in Svizzera. È un vero peccato, perché l'argomento della consegna gratuita ha senso. Dopo tutto, non ci si può sentire a casa nel proprio negozio svedese preferito se si va quando tutti gli altri sono liberi. E di solito l'auto è solo di qualche centimetro troppo corta per Billy & Co.

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Per farla breve: la campagna di Jung von Matt/Fleet di Berlino è stata soprattutto una cosa: divertente. A seconda del vostro senso dell'umorismo. I grandi magazzini di mobili non sono per natura dietro l'angolo, ma... dove il terreno edificabile è a buon mercato e l'autostrada ha un'uscita. 

Ora Home24 e l'agenzia berlinese tornano sulla scena pubblicitaria. E ancora una volta si rivolgono agli stupidi che ancora ritirano i loro mobili da soli. Questa volta, l'attenzione si concentra sugli enormi padiglioni self-service, dove le persone cercano gli articoli scelti dopo aver girovagato senza sosta per il negozio di mobili. Thomas B., che si era perso per quattro anni, si è perso lì dentro alla ricerca del tavolino Amadao in faggio naturale quando "deve aver sbagliato strada da qualche parte vicino allo scaffale 14". Nonostante l'"ambiente ostile", il padre di due figli ha dimostrato una "volontà di sopravvivenza quasi incredibile" e alla fine è stato liberato dai soccorritori. Il suo straziante salvataggio è stato ripreso in uno spot internet di 45 secondi...

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... e il ritorno a casa spiegato in tre varianti nella pubblicità televisiva. L'acquisto di mobili potrebbe essere così semplice - anche nell'estremo nord devono ammetterlo. Semplice, ma senza mini hot dog e polpette. (hae)

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Le associazioni degli editori lanciano un concorso creativo, ma non mancano le critiche

Le associazioni degli editori di lingua tedesca invitano i giovani creativi a sviluppare progetti grafici transnazionali in occasione della Giornata internazionale della libertà di stampa. L’associazione BSW critica le condizioni.

La libertà di stampa è una pietra miliare della democrazia. Tuttavia, il giornalismo competente ha molti nemici, anche in Europa, dove la libertà di stampa è data per scontata da molti, affermano in una dichiarazione congiunta le quattro associazioni di editori di Austria, Germania, Svizzera e Lussemburgo. L'erosione delle libertà editoriali attraverso la sorveglianza statale e l'inasprimento delle leggi sulla sicurezza, le strozzature economiche e il dominio delle aziende statunitensi sul web metterebbero a rischio la libertà di stampa e il lavoro giornalistico in Europa. L'obiettivo della campagna congiunta è trasmettere il messaggio che la libertà di stampa deve rimanere indiscutibile.

Il presidente della VÖZ Thomas Kralinger sottolinea inoltre che la libertà di stampa è un bene fragile che deve essere protetto, anche in Austria. L'obiettivo della campagna congiunta è quello di attirare l'attenzione su questo aspetto. "Vogliamo scuotere le cose e attirare l'attenzione su un tema fondamentale. Il modo migliore per farlo è un annuncio stampa ben fatto".

Il Presidente dell'Associazione Federale degli Editori Tedeschi di Giornali (BDZV), Helmut Heinen, conferma: "La Germania è uno dei pochi Paesi in cui il diritto alla libertà di opinione e di stampa non solo è sancito dalla Costituzione, ma viene praticato quotidianamente. Tuttavia, anche nel nostro Paese ci sono sviluppi che ci preoccupano. Dobbiamo continuare a sensibilizzare l'opinione pubblica sulla libertà di stampa, anche con l'aiuto di campagne intelligenti con parole e immagini".Il presidente dell'Associazione svizzera dei media, Hanspeter Lebrument, sottolinea: "Soprattutto nella Svizzera democratica diretta, i media privati sono garanti della libertà di stampa e della diversità di opinioni. Preservare queste conquiste e difenderle dove necessario non è quindi solo una virtù dei media, ma una necessità per una società aperta e libera. Pertanto, consideriamo anche i professionisti della creatività come alleati nella lotta per la libertà di stampa dei giornalisti".

Dati chiave sulla concorrenza

Il concorso è aperto ai giovani creativi di età compresa tra i 18 e i 28 anni che lavorano nell'industria creativa o che sono in fase di formazione. Una giuria di esperti composta da editori, direttori creativi e specialisti di marketing giudicherà, valuterà e premierà in modo obiettivo i lavori presentati. L'obiettivo è sviluppare un'idea per la stampa (è possibile anche una serie con un massimo di tre soggetti per campagna), nonché estensioni di linea per piattaforme online e canali di social media. Il vincitore riceverà un compenso forfettario una tantum di 1.500 euro. Le candidature devono essere inviate via e-mail a wm(at)voez.at entro il 1° dicembre 2014. Il briefing può essere a questo link può essere scaricato in formato PDF.

Supporto per il rifiuto di BSW e ASW

Il concorso non è sostenuto dalle associazioni BSW Leading Swiss Agencies e ASW (Alliance of Swiss Advertising Agencies). In una lettera all'Associazione svizzera dei media presentata a Werbewoche, il direttore generale di BSW Peter Leutenegger afferma che il concorso è sleale e si rifiuta quindi di sostenerlo. Sebbene la BSW condivida le preoccupazioni per la libertà di stampa e sostenga gli sforzi delle associazioni di editori, le condizioni del concorso sono "contrarie alla comune decenza" e le presentazioni del concorso non sono compensate in modo equo - sia la squadra vincitrice (1.500 euro per tutto il lavoro e i diritti) sia le altre squadre che sono rimaste a mani vuote.

"Naturalmente riconosciamo che possiamo giudicare diversamente quando si tratta di libertà di stampa per motivi idealistici e che un concorso per giovani talenti, nel senso di partecipazione senza compenso, può essere accettato. Ma un concorso per talenti emergenti, organizzato dagli editori, dovrebbe almeno soddisfare i requisiti minimi", scrive.

Un concorso per giovani talenti deve essere concepito in modo tale che ai vincitori sia garantito il riconoscimento mediatico e che i vincitori o i primi tre classificati siano "adeguatamente compensati" (premio in denaro significativamente più elevato, viaggio a Cannes, ecc.) Inoltre, il lavoro di realizzazione (produzione di pubblicità, online, ecc.) del team vincitore dovrebbe essere compensato separatamente e i diritti d'autore di terzi dovrebbero essere pagati. L'Associazione svizzera dei media non si è conformata alla richiesta di adeguamento delle condizioni e la dichiarazione richiesta non è disponibile.

Partecipazione svizzera auspicata

Il membro della giuria svizzera Riccarda Mecklenburg comprende le critiche. Dal punto di vista della BSW, è comprensibile e appropriato, ha dichiarato alla Werbewoche. Tuttavia, è dell'opinione che la decisione di partecipare dovrebbe essere lasciata alle agenzie e sarebbe un peccato se non venissero presentate opere dalla Svizzera a causa delle differenze. (hae)

 

Rossier Partners nuovo a Zollikon

L'agenzia di comunicazione Küng Rossier Partner Kommunikation si trasferisce a Zollikon, cambia denominazione in Rossier Partners e accoglie a bordo due professionisti di grande esperienza: Yves Winistoerfer e Jan Bolte.

Il fondatore e stratega del marketing Dominic Rossier è entusiasta: "Come agenzia di comunicazione creativa, il nuovo assetto ci permetterà di soddisfare i desideri e le esigenze dei nostri clienti in modo ancora più completo nei prossimi anni".

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Yves Winistoerfer, con un master in Interactive Multimedia presso il London College of Printing e oltre 18 anni di esperienza nel web e nella stampa nel campo del design e della comunicazione aziendale, tra cui circa dieci anni come direttore creativo di Avenir Suisse, assume il timone creativo.

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Jan Bolte, manager informatico qualificato (FHSG) e social media strategist (HWZ) con oltre 15 anni di esperienza progettuale, dal 1° ottobre 2014 si occupa dell'ampliamento del reparto online per rispondere ancora meglio alle esigenze dei clienti nei settori web, e-commerce e inbound marketing.

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Klapproth è il nuovo conduttore di "Sternstunde Philosophie".

A partire dal 1° gennaio 2015, Stephan Klapproth entrerà a far parte del team di conduttori di «Sternstunde Philosophie». Fino a settembre 2015 continuerà inoltre a condurre il programma «10vor10».

Tuttavia, Stephan Klapproth rimarrà associato al telegiornale come presentatore di programmi speciali, come si legge in un comunicato stampa. Stephan Klapproth, 56 anni, ha lavorato come presentatore, redattore e reporter davanti e dietro la telecamera per il programma di attualità "10vor10" dal 1993. Tra il 2002 e il 2004 ha condotto anche il programma di intrattenimento "Quiz oggi". Ora una nuova sfida attende il conduttore di lunga data.

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Dal 1° gennaio 2015, Stephan Klapproth e Barbara Bleisch saranno i due principali conduttori di "Sternstunde Philosophie". Stephan Klapproth ha già condotto una stagione del programma di discussione di alto profilo nel 2002, oltre al suo impegno con "10vor10". Continuerà a presentare il programma di attualità fino a settembre 2015, ma poi passerà alla redazione di Sternstunden. Manterrà il suo ruolo di presentatore di programmi speciali sull'attualità internazionale, ad esempio nel contesto delle elezioni americane.

Stephan Klapproth sul suo nuovo lavoro: "Sono stato in piedi nella rivoluzionaria Bucarest per la radio, ho volato attraverso l'Africa in un aereo sperimentale per la televisione, ho presentato le prime cinque ore quando il mondo non sapeva cosa gli stava accadendo l'11 settembre 2001. Non avrei mai immaginato che ora avrei realizzato il mio desiderio di andare molto più a fondo nell'attualità, al di là delle notizie del giorno, quando ero appassionatamente immerso nella filosofia politica all'università".
 

Crescita dei clienti e vittorie dei lanci

Diverse agenzie festeggiano l’aumento della clientela e le gare vinte. Tra queste figurano questa volta: PRfact, Crafft, Scholtysik & Partner e Translation-Probst.

Vincere mandati con PRfact

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PRfact è lieta di ricevere nuovi mandati di clienti nei settori della cosmetica, della moda, della gioielleria e degli elettrodomestici di alta qualità. Tra i nuovi clienti dell'agenzia di PR di Zurigo figurano il marchio di bellezza olandese Rituals Cosmetics, il marchio di moda danese Ilse Jacobsen, l'orafo svizzero Obsession e BSH Hausgeräte, la filiale svizzera di BSH Bosch und Siemens Hausgeräte, che comprende anche il produttore di elettrodomestici da cucina di fascia alta Gaggenau.

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Scout24 assume anche Scholtysik & Partner per Anibis.ch

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Con oltre 600.000 annunci attuali, Anibis.ch è il più grande portale online svizzero di annunci di ogni tipo. Il portale è fondamentalmente gratuito e genera entrate attraverso annunci premium e pubblicità. Scholtysik & Partner assiste Anibis.ch nelle questioni di gestione e posizionamento del marchio. Anibis.ch appartiene a Scout24 Svizzera. Scholtysik & Partner si occupa già dei marchi AutoScout24 e ImmoScout24.

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Per la rivista Globe, ETH si affida a Crafft

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Dal 2015, l'agenzia Crafft si occuperà del design della rivista Globe del Politecnico di Zurigo. Michael Rütti, direttore creativo dell'azienda zurighese, riassume così il nuovo concetto: "L'ETH è sinonimo di innovazione, spirito pionieristico, creatività e internazionalità. Questo dovrebbe riflettersi anche nella sua rivista". L'obiettivo di Crafft è quello di incontrare i lettori all'altezza degli occhi, di riflettere le loro conoscenze e il loro intelletto e di progettare una rivista che si adatti all'ETH. La formula breve di Michael Rütti per la rivista: "Immagini forti, infografiche non convenzionali, layout variegati.

"Globe" è la rivista del Politecnico di Zurigo e degli Alumni del Politecnico. Viene pubblicata quattro volte l'anno in tedesco e inglese, ha ben 50 pagine e una tiratura di 25.500 copie. Crafft ha già disegnato la rivista universitaria dal 1997 al 2011, quando si chiamava ancora "ETH Globe". Punti di contatto interessanti si trovano anche nel libro di recente pubblicazione "Zür- cher Pioniergeist", di cui Crafft è responsabile del design: Molte delle "personalità con idee" ritratte nel libro hanno trascorso alcuni anni al Politecnico e oggi farebbero parte del pubblico di riferimento del "Globe".

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Translation-Probst ora traduce per l'Associazione dei costruttori master

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L'Associazione svizzera dei capomastri (SBV) è l'organizzazione professionale, economica e datoriale delle imprese del settore edile in tutta la Svizzera. La sua comunicazione comprende un'ampia varietà di testi, come comunicati stampa, relazioni annuali, accordi, contratti e lettere, che Translation-Probst ha tradotto. Poiché i gruppi di destinatari sono molto diversi tra loro e il tempo a disposizione per la traduzione è solitamente poco, questo lavoro è particolarmente impegnativo. Martin A. Senn, vicedirettore e responsabile del settore Politica e Comunicazione dell'Associazione svizzera dei costruttori, dice dei servizi di Translation-Probst: "Siamo molto soddisfatti della qualità delle traduzioni e dei testi; gli ordini vengono sempre consegnati in tempo".

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Maxomedia: Lifting per il TCS Cooldown Club

«Moving Young People» è l’obiettivo dichiarato del TCS Cooldown Club, l’offerta del TCS dedicata ai giovani. In stretta collaborazione con il TCS, Maxomedia ha realizzato un nuovo sito web e una campagna.

Il messaggio: "#Cooldown - Non agitarti, diventa socio!". Secondo il comunicato stampa, l'obiettivo era quello di pubblicizzare i servizi e i vantaggi del TCS Cooldown Club e di radicare l'immagine di un partner affidabile tra i giovani. Il gruppo target è giovane e con scarso potere d'acquisto, mentre argomenti come il soccorso stradale e l'assicurazione tendono a essere rivolti a un pubblico più adulto. Per questo motivo il TCS sta puntando molto su offerte e sconti aggiuntivi per i giovani.

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"Moving Young People" significa quindi molto più che assistenza stradale. Il TCS Cooldown Club offre ai giovani qualcosa di molto più prezioso: un po' di indipendenza a casa e all'estero. Il claim "Moving Young People" deve essere percepito e vissuto in ogni punto di contatto. Questo include, ad esempio, il tag "#Cooldown", che è parte integrante della campagna e rende il club molto facile da raggiungere, così come i canali dei social media che sono stati intensamente sviluppati dall'inizio dell'anno.

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Per quanto riguarda l'aspetto visivo, Maxomedia ha raccolto la sfida e ha creato un'immagine completamente nuova. Sito web del Club di raffreddamento del TCS è stato sviluppato. Questo è stato realizzato con un nuovo mondo visivo e una formulazione moderna e orientata ai gruppi target per varie misure. Il sito web è il fulcro della nuova immagine.

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Le immagini principali sul sito web e su altri materiali pubblicitari mostrano giovani che gridano con rabbia. Le immagini sono interrotte dalla frase "#Cooldown - Non arrabbiarti, diventa un membro!". Con l'aiuto di banner e banner di retargeting, che mostrano anch'essi giovani che gridano, è possibile rivolgersi al gruppo target in più fasi.

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Inoltre, in collaborazione con il canale per i giovani Joiz, il "Sfida #Cooldown"in onda da metà settembre. Il programma tratta di un gioco di strada che fa saltare i nervi ai giocatori. Diventa subito chiaro chi mantiene il sangue freddo e chi invece perde la pazienza sotto stress.Per Joiz sono stati prodotti anche due spot pubblicitari. Entrambi mostrano situazioni in cui il protagonista esagera completamente. Anche questi vengono risolti con il messaggio della campagna: "#Cooldown - Non arrabbiarti, diventa membro!". La campagna è accompagnata da un'intensa attività sui social media, che offre regolarmente momenti #Cooldown.

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Responsabile presso TCS : Deborah Defalque (Marketing Project Manager Cooldown Club). Responsabile presso Maxomedia : Tina Wüthrich (Team Leader Consultancy), Fabian Merz (Strategic Planner), Dominique Wittwer (Art Direction), Urs Ander (Text). Pianificazione dei media: Mediatonic. Produzione di immagini aziendali: Fotografia: Patrik Lindén, Elon Månbåge ; Styling: Emilie Fischer ; Hair & Make-up: Madleina von Reding; Modelli: Gregory, Julien, Malik, Alessia, Camille, Glenda Produzione: Fabian Schmid, Soon Art, Berna. Fotografia visiva della campagna: Yuki Lutz; Styling: Amanda Samantha Brooke Capelli e trucco: May Martinez Modelli: Lucas, Amalie. Macchie virali: Collettivo Decoy, Berna.
 

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Scotti: un soggetto unico per un maestro gioielliere

L'agenzia Scotti mostra, per conto della gioielleria Meister sulla Bahnhofstrasse, quanto siano uniche le donne e le pietre preziose.

Ogni donna ha qualcosa di unico. Qualcosa che non si vede in nessun'altra. I suoi occhi. Il suo punto di bellezza. Il suo sorriso. Le sue lentiggini. I capolavori della Collezione Meister 1881 sono proprio così. Unici. Corrispondono ai piccoli dettagli di una signora. Scotti ha realizzato le misure pubblicitarie per la mostra di pietre preziose di Meister sulla Bahnhofstrasse con lo slogan "Unica come te". Biglietti d'invito, pubblicità e manifesti POS. La mostra è aperta fino al 29 novembre.

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Responsabile presso Meister Juwelier: X. Hubmann (Marketing). Responsabile dell'Agenzia pubblicitaria Scotti: Patricia Meneghin (consulenza), Peter Rettinghausen (CD + testo), Sandjay Deng (arte), Jeanine Jones (impaginazione).
 

Newsnet: Oscar Yuezyil diventa responsabile delle vendite

Oscar Yuezyil è il nuovo responsabile delle vendite di Newsnet. In precedenza ha lavorato presso il quotidiano gratuito «News» e il «Tages-Anzeiger».

Oscar Yuezyil è stato Key Account Manager del quotidiano gratuito News dal 2007 al 2010, svolgendo un ruolo fondamentale nel suo sviluppo. Nel febbraio 2010 è passato al Tages-Anzeiger come Key Account Manager. Oscar Yuezyil vanta un'esperienza pluriennale nella gestione dei key account, come riportato in un comunicato stampa. Come Key Account Manager di News e del Tages-Anzeiger, ha già maturato una prima esperienza nel settore online ed è fortemente motivato ad ampliare e approfondire queste conoscenze.

ADC Svizzera lancia la categoria dei giovani talenti

In occasione dell'assemblea generale straordinaria di ADC Svizzera del 30 ottobre 2014, sono state discusse e approvate diverse mozioni e innovazioni. Degna di nota è la creazione di una nuova categoria di soci.

Secondo il comunicato stampa, questa iniziativa intende sottolineare gli sforzi di ADC Svizzera per impegnarsi maggiormente nella formazione e nella promozione dei giovani talenti creativi. I vincitori del Young Creatives Award e/o del concorso della scuola creativa ADC/BSW possono ora diventare membri di "Young ADC" e quindi far parte del club. La cosa straordinaria è che sono ammessi come giurati per le prossime giurie ADC (shortlist e bronzo il primo giorno di giuria). I giovani giurati saranno suddivisi equamente in tutti i gruppi di giuria dal presidente di giuria. "La partecipazione attiva alle discussioni con i migliori creativi nei gruppi di giuria è la migliore formazione", afferma il presidente dell'ADC Frank Bodin, spiegando questo passaggio.

I giovani membri dell'ADC hanno inoltre accesso gratuito a tutti gli eventi professionali della Galleria ADC e l'opportunità di candidarsi ai Creative Camps e agli eventi dell'ADC of Europe (di solito due camps all'anno, ai quali possono partecipare due creativi dalla Svizzera). Il Presidente dell'ADC Frank Bodin e il Consiglio Direttivo si sono rallegrati del fatto che la proposta sia stata approvata senza voti contrari dall'Assemblea Generale Straordinaria, molto partecipata.
 

KSP per Helsana: Jogging contro la pancia da birra

È ora di dire addio ai rotolini sui fianchi e alla pancia da birra: una campagna di KSP mira a far conoscere gli Helsana Trails.

Helsana, la cassa malati della Svizzera, si impegna anche nella promozione della salute promuovendo le opportunità di fare movimento. Gli Helsana Trails, 120 percorsi circolari segnalati in tutta la Svizzera, invitano a correre, camminare o semplicemente a passeggiare. Helsana sostiene la costruzione e la manutenzione dei sentieri e accompagna gli appassionati di corsa con l'app gratuita dei sentieri.
 

Una nuova apparizione di KSP, con il motto già introdotto "Laufen bringtts" (Correre porta), ha lo scopo di far conoscere meglio i Sentieri di Helsana. A prima vista, i motivi cartografici sono identici ai pannelli informativi all'inizio degli Helsana Trails. A un secondo sguardo, l'immagine e il titolo forniscono anche una motivazione per la corsa. Ad esempio, un percorso con la sagoma di un bicchiere di birra è consigliato come "corsa contro la pancia della birra".

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I diversi motivi appaiono come pubblicità, cartoline o, ad esempio, sui tappetini per la birra.

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Responsabile presso Helsana: Simon Neuner (Comunicazione aziendale); Barbara Zweifel (Comunicazione aziendale); Barbara Zwick (Comunicazione aziendale). Responsabile presso KSP: Uwe Schlupp (Direzione creativa); Sebastian Krayer (Direzione artistica); Lea Baldinger (Grafica); Beat Egger, Christian Stüdi (Testo); Audrey Isaak (Gestione della consulenza); Angela van der Sman, Ileanna Davanzo (Consulenza); Bianca Jäger, Roman Tanner (Impaginazione).

GC Group costruisce negozi per Swatch

L'agenzia zurighese GC Group, dopo il flagship store sulla Bahnhofstrasse, sta ora realizzando per Swatch anche un pop-up store a Bruxelles.

Quasi nessun altro marchio di orologi ha avuto un'influenza così significativa sui tempi come Swatch. Swatch è moda,
Stile di vita, strumento affidabile, tendenza. Secondo il comunicato stampa, l'agenzia GC Group è stata molto soddisfatta quando, all'inizio dell'anno, le è stato commissionato il primo flagship store di Swatch a Zurigo.

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Altri progetti comuni seguiranno come risultato dell'eccellente collaborazione. Sotto la direzione di Patrik Gubser, GC Group sta attualmente realizzando un pop-up store per Swatch in Belgio, direttamente sulla "Grand Place" di Bruxelles. Il negozio aprirà i battenti l'8 novembre 2014.

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GC Group supporta le aziende nello sviluppo e nella realizzazione di un branding sostenibile nello spazio. Tra i clienti e i progetti figurano Orange, Zurich Insurance, Helsana Insurance, Visilab e Swiss. L'azienda pubblica periodicamente la rivista Punto d'animache si concentra su prospettive e punti di vista per la messa in scena spaziale.

Wapico: in nome della biodiversità

Per IP-Suisse, l’agenzia bernese Wapico ha ideato e realizzato quattro spot televisivi. Tutti hanno l’obiettivo di far conoscere e apprezzare IP-Suisse come organizzazione di agricoltori con 25 anni di storia alle spalle, mettendo in evidenza i suoi servizi principali.

A un quarto di secolo di vita, IP-Suisse ha commissionato a Wapico la creazione di nuovi spot televisivi. L'organizzazione, che conta oltre 20.000 aziende agricole, utilizza la pubblicità televisiva da quasi dieci anni. Per celebrare il suo 25° anniversario, l'agenzia di pubblicità e comunicazione wapico ha ideato qualcosa di speciale: un quiz televisivo per la televisione.

Naturalmente, un moderatore pone domande su IP-Suisse o sui suoi risultati - per esempio, è un pioniere svizzero della biodiversità e della sua promozione con uno speciale sistema di punti. I giocatori sono animali. E non animali domestici, ma selvatici. Secondo il comunicato stampa, sono la prova vivente che IP-Suisse lavora con la natura e la protegge. Tra l'altro, gli animali sono stati ripresi dal vivo, con pochissimi effetti di post-produzione. I filmati sono ora visibili su tutti i canali svizzeri di riferimento e nelle vetrine delle emittenti private estere. Un sequel è previsto per il 2015.

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Responsabile presso IP-Suisse: Andreas Stalder (Presidente); Fritz Rothen (Amministratore delegato); Marcel Schenk (Responsabile marketing). Responsabile a Wapico: René Walker (CD); Olaf Pilleri (consulente). Produzione cinematografica: Rec TV Bern sotto la direzione di Peter Guyer.
 

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