"J'ai toujours rêvé de travailler comme animateur dans une grande radio", explique Camenzind. "Quand cette opportunité s'est présentée, il fallait que je la saisisse".

Le rôle d'animateur n'est pas inconnu pour Flavio Camenzind. Il a déjà animé divers événements, des émissions de télévision sur Internet ou son propre podcast "Flowcast.FM". Par le passé, il a également été journaliste sportif pendant environ trois ans sur Radio 24.

Outre son activité d'animateur chez Top Medien, sa société CA-Media ainsi que le podcast Flowcast.FM continuent d'exister.

De plus en plus de personnes préfèrent prendre le téléphone pour poser une question directe plutôt que de chercher elles-mêmes des réponses sur Internet. C'est ce que révèle une enquête menée par des experts de Spitch, un fournisseur de systèmes de dialogue vocal et textuel.

Selon l'enquête, près des deux tiers des 100 professionnels interrogés constatent un net déplacement du comportement de communication en faveur du contact direct par téléphone. L'étude cite comme raison l'incertitude face à la pandémie.

Selon ce rapport, 59 pour cent des experts attribuent la forte augmentation du volume d'appels auprès de nombreuses entreprises et administrations au fait que "de nombreuses personnes ont perdu confiance dans l'exactitude des informations sur Internet". 84 pour cent des experts estiment que "l'Internet a perdu de son importance en tant que source fiable en raison de la surabondance d'informations".

En raison des changements constants des mesures Corona et de leurs conséquences sur leur propre situation de vie - par exemple pour les réservations de voyage, les démarches administratives, les manifestations ou les rendez-vous de vaccination - "les gens préfèrent un conseil personnalisé par téléphone", estiment 62 % des personnes interrogées.

Selon l'enquête, le téléphone est surtout utilisé pour une demande personnelle (82 %) ou un problème urgent (81 %). Dans tous les cas, le téléphone arrive en tête pour les questions relatives à la santé (61 %) et aux finances personnelles (59 %). Le contact téléphonique est particulièrement demandé lorsque les personnes concernées cherchent un conseil plutôt qu'un simple renseignement, affirment 59 % des experts.

Après des études d'économie à l'université de Bâle et une formation continue d'expert fiscal, Stephan Werthmüller a occupé différentes fonctions de directeur financier dans les secteurs du commerce, du sport et de la culture. Il est le fondateur et président du conseil d'administration du festival de musique Baloise Session, membre du conseil de fondation du Kunstmuseum Basel et membre du conseil d'administration du KKL à Lucerne.

La fondation Telebasel s'est fixé pour objectif de promouvoir la diversité régionale des opinions et des médias. Elle exploite la télévision régionale Telebasel, titulaire d'une concession, et est propriétaire du réseau câblé bâlois.

Le conseil de fondation est présidé par Niggi Tamm. Les autres membres sont Mathias F.Böhm, Philipp Cueni, Barbara Gutzwiller-Holliger, Elisabeth Pestalozzi, Franz Saladin, Caroline Thoma et Nadine Zollinger-Pittori.

Avec un total de 56 chaînes, Kabelio offre par satellite une diversité de programmes qui, selon les indications de la plateforme, n'existait jusqu'à présent que sur la télévision par câble.

"Nous sommes très heureux d'enrichir l'offre de Kabelio de nouvelles chaînes attrayantes, et ce sans frais supplémentaires pour nos clients", déclare Damir Krilcic, CEO de Kabelio.

Katja Fischer De Santi reprend le poste de rédactrice en chef du magazine parental à partir du 1er mai 2022 Nous, les parents. Cette journaliste expérimentée et chef d'équipe succède à Karen Schärer, qui quitte le magazine à sa demande pour se réorienter et relever un nouveau défi.

Katja Fischer De Santi travaille déjà depuis 2006 chez CH Media, respectivement dans les anciens médias régionaux de la NZZ, en dernier lieu en tant que co-chef d'équipe de la rubrique Leben&Wissen de la rédaction centrale, où elle est responsable des domaines thématiques famille, société, art culinaire et mode. Auparavant, cette femme de 42 ans a été pendant de nombreuses années responsable de la rubrique Focus du St. Galler Tagblatt. Dans le cadre de cette fonction, elle dirigeait une équipe de dix rédacteurs* et était parfois responsable d'un ensemble suprarégional de culture et de savoir avec jusqu'à six pages par jour.

En 2020 et 2021, Fischer De Santi a été nominée pour le prix de la journaliste de société de l'année, décerné par le magazine sectoriel Journaliste suisse:in est attribué.

"En tant que journaliste, j'écris depuis des années sur des sujets tels que la maternité et la paternité, la conciliation, l'éducation et la psychologie. Les familles sont pour moi comme une loupe qui révèle ce qui est important pour une société et comment les valeurs évoluent. Depuis que je suis moi-même mère de deux fils, je sais en outre quel défi, mais aussi quelle joie, représente le fait d'élever des enfants. C'est pourquoi je suis très heureuse de pouvoir publier le magazine familial, qui est très bien fait. Nous, les parents Fischer De Santi a déclaré dans un communiqué de CH Media : "Je suis heureux de pouvoir marquer de mon empreinte et de développer le contenu de l'émission en collaboration avec l'équipe.

Ces dernières semaines, ce sont surtout les affiches sur la loi sur le tabac qui ont été omniprésentes en Suisse. Mais quel est l'impact de ces affiches de votation sur la population suisse alémanique ?

Et dans quelle mesure les budgets publicitaires sont-ils utilisés efficacement lors de la campagne de votation ? L'équipe de Diemarktforscher.org a lancé un test publicitaire OOH afin d'étudier l'impact de ces affiches.

Camp du non avec des dépenses nettement plus élevées

Parmi les personnes interrogées, 70% se souviennent au total du sujet du cervelas du camp du non. En revanche, seuls 52 % se souviennent des affiches du oui. Les résultats des valeurs de mémorisation donnent aux chercheurs des raisons de supposer que le budget du camp du non était environ 40 pour cent plus élevé. Le benchmark pour la mémorisation de la publicité dans le secteur privé est de 42 pour cent.

Sujets "oui" évalués plus positivement

Par ailleurs, les chercheurs arrivent à la conclusion que les sujets du camp du oui ont été évalués de manière beaucoup plus positive. La principale critique adressée aux affiches du parti adverse est le manque de crédibilité ainsi que le message peu convaincant, c'est-à-dire les critères les plus importants pour faire bouger les électeurs.

Campagne du oui plus efficace

La valeur "Influence sur la décision de vote" montre quel pourcentage de la population totale a été motivé par les affiches à voter oui ou non. Il s'agit de la somme des personnes qui se souviennent de la publicité et qui sont soutenues dans leur décision - et donc du facteur le plus important pour mesurer l'efficacité des campagnes.

En se basant sur les résultats, Diemarktforscher.org conclut que la campagne du camp du oui a été plus efficace en raison d'une meilleure acceptation et crédibilité de la campagne, bien que le budget utilisé ait été nettement inférieur.

Différences démographiques dans les camps

En ce qui concerne les groupes d'électeurs, le sondage indique que ce sont surtout les femmes âgées de 30 à 39 ans et ayant des enfants qui sont favorables à l'initiative. Parmi les opposants à l'initiative, on trouve notamment des hommes âgés de 60 à 69 ans. A ce stade, les chercheurs remarquent que pour toutes les votations, les femmes votent différemment des hommes.

Les électeurs* du non ne sont pas tous convaincus par l'affiche

Les sujets du camp du OUI ayant été jugés beaucoup plus positifs, crédibles et convaincants, les chercheurs se sont penchés de manière plus approfondie sur l'opinion des électeurs* du NON concernant les sujets publicitaires de leur propre camp.

Les avis divergent sur ce point : Avec seulement 55%, à peine un peu plus de la moitié de tous les votants* du non interrogés trouvent l'affiche attrayante, un pourcentage similaire trouve le sujet crédible (53%) ou même convaincant (60%).

La communication a besoin d'un relooking

L'équipe de Diemarktforscher.org en conclut qu'il serait "temps pour l'UDC de repenser sa communication". Des partis comme l'UDC, le centre et le PRD s'opposent à l'initiative - avec une large alliance de différentes branches, dont font partie entre autres l'ASM, l'ASA, l'ASD et KS/CS Communication. (Werbewoche.ch a rapporté).

Les résultats de l'enquête de Diemarktforscher.org se basent sur 455 interviews en ligne de Suisses* alémaniques âgés de 18 à 69 ans.

Juste à temps pour les élections, un sigle fait des ravages dans les départements marketing et les agences, ou plutôt dans les départements des ressources humaines de ces entreprises : EVP.

Alors que sa grande sœur, le PDC, a depuis longtemps adapté son nom au mainstream et s'appelle tout simplement Le centre le PPE (Evangelische Volkspartei), fondé en 1917, reste fidèle à son orientation chrétienne réformée et à son nom. Jusqu'à présent, les deux voies ont toutefois conduit à un succès électoral modéré. Mais ce n'est pas le sujet ici. Avec PEV il s'agit de l'Employee Value Proposition, qui est actuellement sur toutes les lèvres.

L'argent et la célébrité ne font pas le bonheur

Autrefois, il suffisait d'un salaire confortable et de la perspective de gagner quelques cubes de marbre pour attirer les bons éléments. Aujourd'hui, c'est l'ensemble du package - la PPE donc - qui doit être adapté si une entreprise veut attirer des professionnels hautement spécialisés.

Bien sûr, il y a toujours des gens qui veulent gagner beaucoup d'argent rapidement et remporter des prix, mais ce genre s'éteint lentement. La main-d'œuvre d'aujourd'hui exige d'autres incitations de la part des entreprises. "What's in for me ?" se demande-t-elle, faisant référence à l'argent comme un aspect parmi d'autres (et un aspect qui, dans le pays prospère qu'est la Suisse, est moins important qu'ailleurs). Ce qui compte aujourd'hui, c'est plutôt la flexibilité dans le choix du temps, du lieu et de la charge de travail ainsi que la taille de l'espace pour développer ses propres capacités et sa personnalité.

Pour que tout cela soit garanti, la culture d'entreprise occupe une grande partie du package. Cela signifie que les valeurs et l'estime de l'équipe et des cadres sont plus importantes que le montant du salaire. Ce n'est pas une tâche facile, surtout pour les cadres qui définissent leur identité en fonction de ce dernier point. Et dans un secteur où la hiérarchie et les titres sont presque aussi profondément ancrés que dans l'industrie financière conservatrice - même si l'emballage est plus décontracté -, il est plus difficile d'établir une PPE vécue que de la réciter sur quelques diapositives. Il ne suffit pas non plus d'organiser quelques rooftop-party et de penser que c'est terminé.

Non, une Employee Value Proposition attrayante exige tout d'une entreprise et de son organisation. Transparence, flexibilité et curiosité. Si elle n'offre pas tout cela, elle aura peut-être encore des commandes, mais plus de collaborateurs pour les exécuter. Aujourd'hui, les bons professionnels choisissent leurs employeurs. Ce qui nous ramène à la politique : C'est le "peuple" qui choisit les politiciens - et non l'inverse.

* Benno Maggi est cofondateur et CEO de Partner & Partner. Il écoute depuis plus de 30 ans dans le secteur et découvre ainsi pour nous des mots et des expressions qui peuvent être utilisés soit pour small talk, soit pour faire l'important, soit pour s'énerver, soit pour jouer au Scrabble, soit simplement pour le plaisir.

Les analystes s'attendaient toutefois en moyenne à une croissance encore plus élevée, à 1,58 milliard de dollars. En ce qui concerne le nombre d'utilisateurs, les prévisions de Wall Street n'ont pas non plus été atteintes. Après l'annonce d'un rachat d'actions, l'action Twitter a tout de même progressé d'environ 4 pour cent jeudi dans le négoce avant bourse aux Etats-Unis.

Le service de messages courts se voit toujours sur la bonne voie pour atteindre un chiffre d'affaires annuel de 7,5 milliards de dollars d'ici fin 2023. L'année dernière, les recettes ont augmenté de 37 pour cent pour atteindre 5,1 milliards de dollars.

Le nombre d'utilisateurs que Twitter peut atteindre avec ses annonces est passé de 211 millions à 217 millions au cours des trois derniers mois. Les analystes s'attendaient à plus de 218 millions. Le service se focalise depuis un certain temps sur les personnes qui ont recours à son application ou à la version web et qui voient ainsi de la publicité - au lieu d'utiliser des applications d'autres fournisseurs. D'ici la fin 2023, Twitter vise sur cette base 315 millions d'utilisateurs actifs au moins une fois par mois.

L'augmentation des coûts au cours du dernier trimestre a également entraîné une baisse du bénéfice en comparaison annuelle, qui est passé de 222 millions à près de 182 millions de dollars. (SDA)

Rolf Hieringer a été correspondant national pour les Grisons à la radio SRF de 1993 à 1999, puis producteur et présentateur de "Rendez-vous" pendant trois ans. De 2001 à 2003, il a couvert le Proche-Orient en tant que correspondant à l'étranger. Il est ensuite retourné à Berne en tant que chef d'équipe de "Info 3", jusqu'à ce que Rolf Hieringer prenne la direction de la rédaction de "Nachrichten" en 2005. 

A partir de 2010, Rolf Hieringer a été chef de département et de secteur des rédactions régionales et a également fait partie de la rédaction en chef de Radio SRF à partir de 2011. Outre sa fonction de rédacteur en chef adjoint de la rédaction en chef audio, il est également responsable depuis mi-2018 du développement de l'offre numérique du département. Pour ce faire, il a dirigé ces dernières années divers projets complexes pour SRF et la SSR. Il a maintenant décidé de se mettre à son compte à l'automne 2022.

"Après 29 ans passés à la SRF, l'envie d'essayer quelque chose de nouveau s'est faite de plus en plus pressante. A partir de septembre, j'oserai faire ce pas dans un monde du travail inconnu et je me mettrai à mon compte en créant une société de conseil", explique Rolf Hieringer.

Selon la SRF, la succession de Rolf Hieringer n'est pas encore réglée.

Le service de cloud et de connectivité Cyberlink a été récompensé par le classement Telekom de Bilan a déjà été élu quatre fois de suite meilleur fournisseur d'Internet et de réseaux d'entreprise pour les clients professionnels.

Dachcom a créé pour l'entreprise un nouveau branding avec des visuels clés efficaces, en mettant l'accent sur la visualisation de la mise en réseau et des messages clés concis, et a conçu et réalisé techniquement la relance du site web.

Le nouvel univers visuel doit permettre de faire vivre Cyberlink de manière frappante. Le design créatif remanié, y compris la typographie, représente graphiquement le portefeuille de prestations des services de cloud et de connectivité.

L'intégration active des collaborateurs dans le domaine de la photographie, en tenant compte des principes de base du Creative Design, doit permettre de créer de la confiance et de la proximité. Des quotes éloquentes mettent en outre en scène les compétences en matière de solutions et les qualités de faiseur des collaborateurs pour la clientèle.

Avec des structures claires et un design cohérent, le site web mis en œuvre sur la base de la plateforme d'expérience numérique Pimcore emprunte de nouvelles voies. Les outils durables sous forme de modules CMS individuels doivent garantir une conception autonome et attrayante du contenu et des pages de renvoi. Le nouveau site web doit ainsi offrir une expérience utilisateur convaincante et renforcer la position de Cyberlink en tant que partenaire compétent et proche pour le cloud et la connectivité.

Responsable chez Cyberlink : Beat Tinner (CEO / CA), Simon Anderegg (CFO / CMO), Thomas Knüsel (COO), Stefan Ulrich (CSO). Agence responsable : Com de toit.

En 2021, les hôtels bâlois ont enregistré 784'607 nuitées. C'est presque 44 pour cent de plus que l'année précédente, qui entrera toutefois dans l'histoire comme une année catastrophique, et pas seulement pour le tourisme à Bâle. Le taux d'occupation des chambres des 66 établissements hôteliers (+3), qui s'élève en moyenne à 35%, se situe lui aussi toujours à un niveau bas.

"Le plus gros est derrière nous", a déclaré Daniel Egloff, directeur de Bâle Tourisme, lors d'une conférence de presse jeudi. Mais on est encore loin de la normalité. Avec une augmentation des nuitées de près de 43,7 pour cent, Bâle a fait mieux que les villes de référence que sont Zurich, Berne, Saint-Gall, Lausanne et Genève, qui ont enregistré une hausse moyenne de 21,4 pour cent.

Egloff a mentionné un point réjouissant : les visiteurs suisses ont enregistré une croissance marquée de près de 44 pour cent. Ils ont comptabilisé plus de la moitié de toutes les nuitées et ont même établi des records pour les mois d'août à octobre. Sans surprise, la valeur des nuitées des visiteurs d'Amérique et d'Asie ne s'est guère redressée, alors que les visiteurs des pays européens reprennent lentement le chemin de Bâle.

L'essor du tourisme de loisirs

Le fait que le taux d'occupation des hôtels ait été nettement plus élevé le week-end que les jours ouvrables est un signe que la reprise est surtout due au tourisme de loisirs.

Pour le tourisme d'affaires, de foires et de congrès, les choses sont encore difficiles. Dans ce domaine, les perspectives à moyen terme sont encore incertaines : dans le secteur des affaires, les outils de communication numériques, qui sont désormais utilisés de manière plus intensive, devraient avoir un impact durable sur les voyages.

Dans le domaine du tourisme de foire, les responsables ne s'attendent pas non plus à une reprise à 100%, compte tenu de la crise de l'exploitant de foires et salons MCH Group. Bâle Tourisme s'engagera toutefois activement pour une croissance du tourisme de congrès.

Sur la base de ces objectifs, Bâle Tourisme s'attend à une augmentation modérée du nombre de nuitées de 10 à 20 % pour l'année en cours 2022.

Il est réjouissant de constater qu'en raison des bonnes perspectives liées à la pandémie de Covid 19, Bâle pourra proposer un grand nombre d'événements de premier plan : On a mentionné le report de la foire Swissbau, le festival de musique militaire Basel Tattoo, les Swiss Indoors et aussi Art Basel, qui avait déjà été à l'origine du meilleur taux d'occupation des chambres en une journée l'année dernière.

Outre la Fête fédérale de lutte suisse et des jeux alpestres dans la ville voisine de Pratteln (BL), les expositions des musées bâlois ont également été comptées parmi les événements phares. Avec l'exposition Mondrian à la Fondation Beyeler et El Greco/Picasso au Kunstmuseum Basel, deux expositions à succès figurent au programme annuel. (SDA)

"Eric Gujer est un journaliste politique de renom qui, dans ses essais et commentaires, défend courageusement des opinions impopulaires et non conventionnelles. Il s'engage pour une pensée critique et indépendante, pour la tolérance et la liberté individuelle - avec un point de vue clairement libéral", écrit Leon de Winter dans sa motivation. "Le plaisir de manier la langue de manière créative et d'aiguiser le journalisme est toujours perceptible, ce qui contribue à la différenciation de ses analyses et invite au débat".

Eric Gujer est depuis mars 2015 rédacteur en chef de la Nouvelle Gazette de Zurich et membre de la direction de la NZZ. Il a étudié l'histoire, les sciences politiques et la slavistique aux universités de Fribourg-en-Brisgau et de Cologne.

Gujer travaille depuis près de trois décennies pour la Neue Zürcher Zeitung a travaillé dans ce domaine. Il a commencé en 1986 comme stagiaire et collaborateur indépendant avant de devenir correspondant pour la RDA, basé à Berlin. Il a ensuite travaillé à Zurich, Jérusalem, Moscou et à nouveau Berlin. À partir de juillet 2013, il a dirigé la rubrique étrangère.

Le prix Ludwig Börne sera remis lors d'une cérémonie à la Paulskirche de Francfort le 22 mai 2022 et est doté de 20 000 euros. Il rend hommage à l'écrivain et journaliste Ludwig Börne, considéré comme l'un des inventeurs du feuilleton politique en raison de sa prose acérée. Les précédents lauréats ont été, entre autres, l'ancien chef du feuilleton de la NZZ Martin Meyer, Rüdiger Safranski, Souad Mekhennet, Eva Menasse et, l'année dernière, Christoph Ransmayr.