Neoviva traite des clients internationaux au cœur de la Suisse. Située au bord du lac des Quatre-Cantons, elle est entourée d'une nature magnifique et du bon air des montagnes. La clinique s'est donné pour mission d'aider ses clients à améliorer leur mode de vie de manière décisive et durable.

L'agence zurichoise Schläfle Trittibach s'est vue confier la tâche de concevoir l'identité visuelle, les Site web et de concevoir et réaliser les produits imprimés. La marque nouvellement développée rappelle les armoiries d'une noble résidence - simplement dans une réalisation plus moderne. Visuellement, l'hospitalité et la discrétion de l'entreprise prennent le pas sur la position médicale. L'idée du logo reproduit le reflet du passé et de l'avenir. Représenté par un N en miroir comme monogramme, sous la forme d'une créature mythique.

Responsable chez Neoviva : Oliver Neubert (fondateur et président du conseil d'administration), Fenina Erpf (direction). Responsable chez Schläfle Trittibach : Marcel Schläfle, Christoph Trittibach (direction de la création), Marke 17 (développement web), Beat Brechbühl, Thomas Biasotto (photographie), Aschmann Klauser (retouche), Barbara R. Thoma (texte).

Peter Rohner, 41 ans, rejoint l'équipe en provenance de Finance et économie vers Handelszeitung et devient le nouvel économiste en chef à partir d'octobre. Il succède à Ralph Pöhner dans cette fonction et sera désormais responsable des thèmes macroéconomiques ainsi que du secteur financier et de l'évolution des marchés. Économiste de formation, il a commencé en 2011 comme rédacteur chez Finance et économieAvant de se lancer dans le journalisme, il a travaillé quatre ans dans l'Asset Management de la banque LGT. Originaire d'Appenzell, il a étudié l'économie à Berne et à Lund et dispose d'un CAS en journalisme de données.

Fabienne Kinzelmann, actuellement rédactrice pour l'étranger chez Vue et SonntagsBlick, prend ses nouvelles fonctions à la Handelszeitung en septembre et suit désormais pour les lecteurs les développements internationaux en politique et en économie. La jeune femme de 29 ans travaille pour le groupe Blick depuis 2018, dont les quatre dernières années en tant que rédactrice pour l'étranger. Dans cette fonction, elle a notamment couvert les États-Unis et était responsable de la planification des thèmes étrangers sur l'ensemble des canaux. Kinzelmann est titulaire d'un master interdisciplinaire en religion-économie-politique.

Michael Hotz, en dernier lieu directeur numérique de l'hebdomadaire de Winterthour 84XOpasse en tant que producteur en ligne à la Handelszeitung et renforce la rédaction à partir de juillet. Avant son engagement chez 84XO 33 ans, il a été pendant environ deux ans et demi directeur adjoint de la rédaction pour la Journal de Winterthur et, à la fin, il a également dirigé la rédaction de la revue Vallée de la Furka respectivement Rümlanger. Hotz a étudié les sciences économiques à l'université de Zurich.

Avec plus de 850 succursales, Denner n'est pas seulement toujours proche des gens, mais propose aussi tout ce dont on a besoin au quotidien grâce à un assortiment équilibré et frais.

Les nouveaux sujets, qui combinent toujours deux produits Denner, thématisent également le vaste assortiment. Cette combinaison donne naissance à des "produits mixtes" qui rappellent un peu la créature mythique "Wolpertinger".

L'affichage national est visible sur les affiches F12 et F200.

Responsable chez Denner : Rémy Müller (responsable communication marketing & e-commerce), Pascal Trütsch (responsable adjoint communication marketing). Responsable chez Thjnk Zurich : Alexander Jaggy, Pablo Schencke (GF Création), Michael Rottmann (Direction de la création), Lukas Amgwerd (Texte), Lukas Frischknecht, Leandro Disler (Direction artistique), Andrea Bison (GF Conseil), Angela Cristofari, Cornelia Nünlist (Conseil), Gordon Nemitz (GF Stratégie). Partenaires externes : Lily Metzker (retouche et traitement d'image), Dennis Savini (photographe).

En tant que Chief Marketing Officer, Jean-Claude Zulauf est dès à présent responsable de la direction et du développement de l'ensemble du marketing de Farie. "Je me réjouis de ce défi passionnant et de la possibilité de mettre à profit tout mon savoir-faire numérique ainsi que mon expérience du marketing dans le secteur automobile. Je suis particulièrement convaincu par le business case, l'environnement Carvolution et la possibilité de faire la différence chez Farie", déclare l'expert en marketing cité dans un communiqué. Avant de rejoindre Ads&Figures, Zulauf a été responsable pendant cinq ans de la gestion de la marque AutoScout24.

René Linder a également travaillé dans le marketing en ligne chez AutoScout24 avant de cofonder Ads&Figures. Il assume dès à présent la fonction de Chief Growth Officer et est ainsi responsable de l'identification et de l'activation du potentiel de croissance de Farie.

Les influenceurs sont les stars du moment - mais le contenu qu'ils transmettent correspond-il toujours à la réalité ? Non, estime l'association St.Galler Rheintal - et c'est pourquoi elle recherche des Rhinfluencer:in par le biais d'une campagne de recrutement. Il s'agit de personnes qui, pendant trois jours à l'automne prochain, raconteront de manière indépendante, impartiale et authentique leurs expériences dans la vallée.

La vraie vie

Afin de reproduire le plus fidèlement possible la vie dans la vallée du Rhin, les protagonistes sont hébergés dans des familles d'accueil. En plus de la nourriture et du logement, ils reçoivent 500 francs d'argent de poche. Il est possible de participer seul ou en équipe de deux. Les personnes intéressées peuvent s'adresser à Rheintal.com/magique avec une courte vidéo de motivation créative. Un jury composé de l'humoriste Nico Arn désignera les trois gagnants en juillet.

Du grand cinéma pour la vallée du Rhin

Nessie, une vache kidnappée et un T-Rex curieux. Pour la candidature, Farner St.Gallen a produit trois spots humoristiques en étroite collaboration avec Seed. On y voit des influenceurs qui, apparemment, ne maîtrisent pas particulièrement leur métier et ne sont pas prêts à vivre des moments magiques comme il peut s'en produire de temps en temps dans la vallée du Rhin.

La campagne a été lancée mercredi dans les médias sociaux et sera encore renforcée à partir de lundi via Watson.

Responsable auprès de l'association St.Galler Rheintal : Sabina Saggioro (direction du marketing), Corinna Rohner (marketing). Responsable chez Farner St.Gallen/Rod : Jan Walser (création), Livia Hochstrasser, Romaine Brunner, Petra Moser (direction de projet & conseil), Alina Leiendecker (performance marketing). Responsable chez Seed Audio-Visual Communication : Johannes Bachmann (réalisation & scénario), Rafael Kistler (caméra), Bastian Hertel (direction de production), Felix Courvoisier (producteur). VFX/3DL'ancien camp : Robin Disch, Lukas Bieri, Ennio Ruschetti.

Avec environ 45'000 tonnes de bouteilles par an, le PET est l'emballage de boissons le plus populaire en Suisse et, grâce au recyclage, l'une des matières premières les plus écologiques qui soient. La Suisse est donc l'un des premiers pays au monde à avoir fermé le cycle des bouteilles de boissons en PET et à en fabriquer de nouvelles à partir d'anciennes bouteilles en PET.

L'année dernière, le processus de recyclage a permis d'économiser 34 millions de litres de pétrole et d'éviter l'émission de 126 000 tonnes de gaz à effet de serre. Mais pour atteindre les objectifs climatiques de la Suisse, les émissions de gaz à effet de serre doivent encore être réduites d'ici 2030. Une étape importante pour y parvenir serait d'augmenter le taux de recyclage des bouteilles en PET.

Taux de réponse en Suisse de 82 pour cent seulement

Mais le taux de retour du PET a encore une marge de progression : il stagne depuis des années en Suisse autour de 82 pour cent. Dans le cadre de la nouvelle campagne, l'association PET-Recycling Schweiz, qui s'occupe de la collecte et du recyclage du PET, veut donc sensibiliser la population à l'élimination correcte de chaque bouteille en PET. Car on ne peut parler de recyclage que lorsque le PET est collecté et réintroduit dans le circuit sous forme de PET recyclé et retraité (R-PET).

D'où l'idée de Rosarot : une bouteille en PET ne peut continuer à vivre que si elle est correctement éliminée, sinon elle est perdue à jamais. Une bouteille PET ressuscitée avec des ailes a donc été créée comme visuel clé pour rappeler à chaque personne d'offrir une nouvelle vie à sa bouteille vide.

Le R-PET pour un avenir plus durable

La page de renvoi développée par Rosarot en collaboration avec le motion designer Stefan Hüsser montre comment cette "renaissance" fonctionne réellement. Sur Pet.ch le cycle du PET est représenté en un coup d'œil sous forme d'animation et ses cinq étapes sont transformées en une forme numérique et moderne. Grâce à différentes idées de gamification, il est désormais possible de découvrir l'ensemble du processus de manière ludique. Il faut par exemple ramasser les bouteilles en PET qui tombent, les trier ou les gonfler à nouveau pour en faire de vraies bouteilles. Un jeu-concours est également organisé.

Bastian Baker offre une nouvelle vie à chaque bouteille en PET

Pour la campagne, PET-Recycling Schweiz a également pu s'attacher les services de Bastian Baker en tant que testimonial et ambassadeur qui, sur les canaux sociaux et dans des annonces display, veille à ce que la Suisse découvre le circuit et le jeu-concours sur Pet.ch peut découvrir. Pour ce faire, l'association a collaboré avec d'autres partenaires tels que le réalisateur Lukas Wellauer et les agences H2 Agency, ContentMakers, Mediatonic et Hutter Consult.

La campagne d'activation de Rosarot est actuellement visible sur de nombreuses affiches OOH dans toute la Suisse.

Responsable chez PET-Recycling Schweiz : Jean-Claude Würmli (directeur), Lukas Schumacher (directeur du marketing), Sharon Lehmann (directrice de la communication marketing) ; Bastian Baker (musique, acteur, ambassadeur de PET-Recycling Schweiz), Sabrina Martella Jones (management Bastian Baker). Responsable chez Rosarot : René Karrer (direction de la création), Andreas Steiner (directeur du contenu), Nadine Ticozzelli (responsable du conseil), Isabelle Niemann (chef de projet marketing numérique), Sarah Därendinger (direction artistique), Bianca Berger (direction artistique), Thorsten Hainke (texte et concept senior), Fabio Montefiori (polygraphe), Flavia Hänni (polygraphe). Responsable chez H-visuals : Stefan Hüsser (Motion Design). Responsable chez H2 Agency : Lukas "Luke" Wellauer (réalisation, film, photo), Blake Simpson, Simona Volpe (assistante caméra), Katja Jost (AD), Robert Hauser (production). Responsable chez ContentMakers : Anna Maio (animation vidéo). Responsable chez Mediatonic : Marco Rose, Maximilian Stürzekarn, Laura Brun (planification média). Responsable chez Hutter Consult : Thomas Hutter (CEO), Markus Edelberg (médias sociaux, TikTok).

L'actuel directeur de Ringier Business Services, Christoph Haldi, sera nommé Chief People Officer de Ringier à partir du 1er août 2022. Dans sa nouvelle fonction, il rapportera à Manuel Liatowitsch, Group General Counsel & Head Corporate Center chez Ringier. Enseignant diplômé, Haldi est titulaire d'un master de l'Université de Berne et d'un Master of Advanced Studies en General Management.

Âgé de 51 ans, il occupe depuis 2013 différents postes de direction chez Ringier. De janvier 2017 à juillet 2022, il a été responsable, en tant que Head Business Services, de la mise en place d'un Shared Service Center en Suisse, qui comprend les secteurs Finance Services, HR Services, Facility Management, Project Services, IT Infrastructure & Applications Services, IT Customer Services et Procurement.

"En tant que Chief People Officer, Chris Haldi s'occupera principalement du développement du Group HR et des HR Services - avec les thèmes importants du Talent Development, de la Culture et de l'implication de nos collaborateurs dans les 19 pays Ringier, en particulier dans les pays CEE qui font partie du groupe Ringier depuis la fin de l'année dernière, 100%", explique Manuel Liatowitsch. "L'industrie des médias évolue rapidement. Le people management est d'une importance capitale dans la poursuite de la transformation de Ringier en un groupe de médias axé sur la technologie".

Nouveau défi pour Susanne Jud

L'actuelle CPO Susanne Jud a décidé de quitter Ringier pour relever un nouveau défi. Susanne Jud avait d'abord pris en charge la fonction nouvellement créée de Chief People Officer par intérim en août 2020, puis définitivement en novembre 2020. Ceci après avoir occupé depuis 2018 différentes fonctions de direction RH chez Ringier.

Nouvelle structure

Suite à la nomination de Christoph Haldi au poste de CPO et à son passage au Corporate Center, le secteur Ringier Business Services est transféré dans une nouvelle structure à orientation fonctionnelle : Finance Services passe dans le Group Accounting, dont Helene Schuler est responsable. Les HR Services et le Facility Management seront intégrés au Corporate Center dirigé par Manuel Liatowitsch. Procurement, IT Service Management, IT Customer Services, IT Infrastructure & Applications et Project Services passent sous la responsabilité de Marcus Dauck. Son département actuel, Ringier Publishing Technology & Services, sera élargi aux départements cités et s'appellera désormais Ringier Mediatech & Services. Dauck continuera de rapporter à Alexander Theobald dans sa fonction de COO de Ringier Suisse.

Martin Kurzbein a une longue expérience dans le domaine des magazines et de la publicité. Il a travaillé comme directeur artistique pour différentes agences et pour le magazine alimentaire Migros. Cuisine de Saison. Dans la publicité, Kurzbein s'est occupé de clients comme Camille Bloch, Franke Coffee Systems, Emmi, McOptic, PKZ, Navyboot, Rausch, Beldona et Annabelle.

"Son sens esthétique, son intuition pour les besoins des groupes cibles et sa pensée conceptuelle et analytique, vont bien au-delà des exigences d'un directeur artistique classique. Grâce à ce savoir-faire, il fait avancer l'ensemble du groupe Medienart", se laisse citer Valentin Kälin, copropriétaire de Medienart, dans un communiqué.

Au total, 50 solutions d'emballage ont été soumises par 26 participants différents. Parmi elles, six inscriptions pour le prix des jeunes talents, qui permet aux écoliers et aux étudiants de présenter leurs idées d'emballage. Le prix spécial de l'économie circulaire, mis au concours pour la deuxième fois, a enregistré 15 soumissions. La catégorie Développement durable était particulièrement bien représentée avec 20 soumissions et reflète les exigences de l'époque : les entreprises d'emballage doivent développer des emballages recyclables et réutilisables - surtout dans le domaine du plastique. Le grand nombre de soumissions montre que l'industrie suisse de l'emballage relève ces défis avec des solutions innovantes.

Andreas Zopfi, directeur de l'Institut suisse de l'emballage SVI, a souligné la grande force d'innovation de l'industrie suisse de l'emballage. Ainsi, en janvier 2021, six emballages de Suisse ont été récompensés par une Worldstar. Les gagnants du Swiss Packaging Award se qualifient automatiquement pour participer au World Star Award de la World Packaging Organisation.

Avec le Swiss Packaging Award, la SVI récompense chaque année des prestations exceptionnelles dans le domaine de l'emballage. L'objectif du concours est de mettre en évidence la créativité et la force d'innovation de l'industrie suisse de l'emballage. Les entreprises peuvent soumettre leurs solutions d'emballage dans les catégories durabilité, commodité, design, marketing, technique et construction. Jusqu'à trois solutions d'emballage sont nominées par catégorie, l'une d'entre elles étant désignée gagnante.

Le concours est ouvert à tous les matériaux d'emballage. L'accent est mis sur la promotion et la récompense de solutions d'emballage globales, indépendamment du matériau d'emballage. Pour la deuxième fois cette année, le prix spécial de l'économie circulaire a été récompensé. Le prix du public, décerné par le salon de l'emballage EMPACK, a été attribué à la société Proderma pour sa solution d'emballage innovante "Mettler Pufferlösung-Sticks".

Les produits carnés d'origine végétale sont souvent accompagnés d'une morale et d'un léger regret de n'être qu'un substitut de viande. Sabrina Balestra a tiré de Planted a créé une marque de produits amusants, qui mettent l'accent sur le plaisir et incitent à cuisiner et à manger. Les slogans sur les emballages font sourire. Mais il y a aussi tout un fond sérieux qui résonne toujours - aussi bien sur les emballages que sur le site web, on trouve des informations approfondies et sérieuses.

La transparence fait également partie de la stratégie marketing : la production peut être visitée et des informations approfondies sont fournies sur tous les ingrédients. Il n'est donc pas étonnant que le succès de Planted s'étende désormais à l'étranger, la distribution s'élargit continuellement et Planted est actuellement présent en France et en Allemagne.

Sabrina Balestra est une grande ambassadrice de Planted et donc une gagnante digne de ce nom. du premier prix "CMO de l'année en Suisse, selon l'organisme responsable.

La campagne actuelle de Stories pour la NZZ jette un pont vers le lectorat et thématise ce que le journalisme déclenche et l'importance qu'il a pour les utilisateurs dans la confrontation avec les défis sociaux et politiques du présent.

Au cœur de la campagne se trouve le débat ouvert qui, dans les sociétés démocratiques, doit être mené avec ténacité et attitude - mais qu'il faut aussi défendre sans cesse. "Quand le débat se tait, prenez la parole" est le message principal du film. Le débat se tait lorsque tout le monde est d'accord et que le mainstream donne le tempo - de la discussion sur le climat à celle sur l'identité. "Le débat disparaît lorsque des monuments sont renversés et que l'oubli de l'histoire se répand. Mais il se tait aussi lorsqu'un public saturé de paix et de prospérité n'ose plus regarder en face les risques de la politique réelle et de sécurité", explique Johannes Berchtold, Head Customer Marketing & Branding de la NZZ.

La NZZ est synonyme d'une culture du débat ouverte et vivante, qu'elle anime et marque elle-même de ses positions claires. "Le présent, marqué par la guerre, l'inflation, le changement climatique et social ainsi que la pandémie, ne peut pas être combattu par le refoulement, l'occultation et l'interdiction de penser. C'est ce mécanisme fatal que nous thématisons dans la campagne", poursuit Berchtold.

Le film s'appuie sur l'image de presse iconique et montre ce qui se passe lorsque l'on ne montre pas l'image entière, mais seulement des extraits ou que l'on supprime délibérément des choses : Il en résulte une nouvelle vision embellie. La campagne d'images animées a été conçue et produite par la NZZ en collaboration avec Stories : "Raconter la complexité du monde actuel avec la vision différenciée de la NZZ dans un laps de temps très court était un défi exigeant et précieux en termes de contenu", explique le réalisateur Tobias Fueter. "Nous sommes fiers du résultat obtenu ensemble et espérons à nouveau plus de débats dans le monde".

Le site Film a été diffusé en version longue et en plusieurs versions courtes et sera diffusé sur tous les canaux au cours des prochains mois.

Après un an de développement, la promenade pleine d'illusions sera lancée le 10 juin. Il s'agit de résoudre 20 défis différents en petites équipes à l'aide d'un guide numérique sur son propre appareil. Pour le "Wow City Rally Guide", le lutin Willow, créé par Aroma et animé à l'occasion de l'ouverture du Wow Museum, a été animé. Il guide les participants vers les différentes stations.

"Le Wow City Rally est un grand divertissement pour tous à partir de sept ans. Les participants seront surpris par les illusions sensorielles, les illusions et les nouvelles perspectives au cœur de Zurich", explique Carolin Welss, directrice artistique de la communication visuelle chez Aroma.

Aroma Creative a apporté son soutien dans la conception de la tournée et est responsable de l'aspect visuel de la marque, de la campagne et du design de l'application.