Comme IMS Marketing et la fondation Baselmedia l'ont fait savoir mardi, ils souhaitent, avec la chaîne BärnTV, ramener une "véritable régionalité" sur les écrans bernois. IMS Marketing est entre autres l'éditeur de l'hebdomadaire gratuit Ours brun. La fondation Baselmedia exploite pour sa part la télévision régionale Telebasel.

L'offre de programmes de BärnTV mise clairement sur les reportages régionaux. "Les multiples sous-régions du canton de Berne méritent d'être représentées dans des médias authentiques, honnêtes et surtout régionaux", a déclaré Erwin Gross, président du conseil d'administration d'IMS Marketing, cité dans le communiqué.

La fondation Baselmedia fait de la télévision régionale à Bâle depuis 30 ans, comme on peut le lire dans le communiqué. Pour la nouvelle chaîne prévue, elle soutient entre autres la conception de l'émission et aide à la mise en place de l'équipe de production.

La demande de concession prévoit un effectif de 29 postes à temps plein, répartis entre une quarantaine de collaborateurs. Il est également prévu d'aménager un studio de télévision moderne qui permettra de diffuser tous les formats prévus et à venir. Un investissement initial de 2,2 millions de francs est prévu. Le lieu d'implantation du studio dans l'agglomération bernoise n'a pas encore été définitivement choisi.

Telebärn a également déposé une demande

Interrogé à ce sujet, le rédacteur en chef de Telebärn, Markus von Känel, a indiqué qu'AZ Regionalfernsehen avait à nouveau demandé une concession pour Telebärn pour la période à partir de 2025. Ils sont partis du principe que d'autres concurrents s'intéresseraient également à la concession et déposeraient une demande.

Les concessions actuelles de radio locale et de télévision régionale arrivent à échéance fin 2024. L'OFCOM a mis au concours 38 concessions pour la période de 2025 à 2034, comme il l'a communiqué fin janvier 2023. Les diffuseurs de radio et de télévision avaient jusqu'à fin avril 2023 pour y postuler. L'OFCOM attribuera vraisemblablement les concessions à la fin de l'année. (SDA/swi)

La campagne doit faire comprendre que "Alcoholfrei Feinherb" est la boisson parfaite après le sport ou lors des chaudes journées d'été. Elle permet de se rafraîchir la tête tout en stimulant l'esprit grâce à ses ingrédients purement naturels.

Le design de la campagne a été conçu par la jeune agence zougoise "Here we are". La première phase de la campagne sera visible à partir du mois de mai sur diverses affiches dans et autour du canton de Zoug. Diverses mesures publicitaires ont été prises pour atteindre le groupe cible à différents endroits. Les sujets sont également visibles sur les médias sociaux, dans les cinémas de Suisse centrale, sur les bus zougois, dans divers restaurants ou encore dans les magasins Migros de Suisse centrale.

Responsable chez Brauerei Baar : Martin Uster, Veronika Hofmann. Responsable chez Here we are : Tina Bloetjes, Marco Sievi.

Après avoir obtenu son diplôme de gestion d'entreprise à l'université de Saint-Gall et fait ses premiers pas chez Wunderman Zurich, Fabian Biedermann s'est tourné vers l'étranger. De Shanghai, Los Angeles et San Francisco à Berlin, ce voyageur de la publicité a voyagé. De la refonte du site web de Hyundaiusa.com aux projets pour Facebook et Activision dans les domaines de la réalité virtuelle, des jeux et de la blockchain, en passant par des travaux pour Visa Global sur 25 marchés, des projets B2B pour Google dans la Silicon Valley et le lancement de nouveaux modèles Ford en Asie-Pacifique, Fabian Biedermann a déjà planté quelques pieux pour des entreprises du Fortune 500.

Biedermann dispose d'un ADN numérique prononcé et de compétences variées dans la gestion stratégique des marques, le développement de plateformes de marques ainsi que la production pour divers canaux médiatiques, écrit Freundliche Grüsse dans un communiqué. C'est pourquoi les deux propriétaires, Pascal Deville et Samuel Textor, se sont efforcés à plusieurs reprises ces dernières années de faire appel à cet Argovien d'origine.

Les premiers contacts avaient déjà eu lieu lors de la création de l'agence en 2014. Mais dernièrement, la pandémie avait retardé les projets de déménagement. "Le candidat idéal est enfin là - les bonnes choses prennent du temps", expliquent les fondateurs dans le communiqué. Biedermann convient à l'agence parce que, d'une part, il met l'accent sur l'innovation disruptive, qu'il peut faire valoir un vaste savoir-faire numérique, qu'il possède un état d'esprit progressiste et qu'il apporte une expertise internationale. D'autre part, il s'agit d'une personne passionnante avec laquelle il est agréable de discuter.

"Après plusieurs postes dans de grandes agences en réseau, une agence-boutique dirigée par son propriétaire et avec des voies décisionnelles courtes est maintenant le bon endroit pour mettre à profit mon expérience", explique Biedermann à propos de son nouveau poste. Le 1er mai, il reprendra la direction opérationnelle de Freundliche Grüsse en tant que Managing Director et siégera à la direction avec les propriétaires Samuel Textor, Pascal Deville et la Head of Content Janine Sonderegger. Il sera en premier lieu responsable du conseil, de l'innovation et des affaires avec les nouveaux clients, ainsi que du développement général de l'agence.

Wow, le temps passe vite. Nous sommes déjà dans la dernière ligne droite de mon stage de Future CEO chez Jung von Matt.

Oui, j'ai définitivement beaucoup appris. Mais avant de faire une rétrospective dans la dernière chronique, voici mes deux cents sur le thème général : "Le clash des générations".

L'un des objectifs du Future CEO Traineeship était d'apporter le point de vue d'une jeune génération en direct et directement dans "l'étage de la direction". C'est pourquoi, au cours des dernières semaines, j'ai discuté de ce sujet non seulement avec Roman Hirsbrunner, mais aussi avec de nombreuses autres personnes dans l'univers JvM.

Et même sans un Future CEO Traineeship, il est difficile aujourd'hui d'éviter la discussion sur la génération Z. Et pas seulement sur LinkedIn. Mais c'est logique, car les personnes de la génération Z représentent aujourd'hui une part plus importante du marché du travail que les baby-boomers.

Le monde tourne et nous devons tous suivre le rythme.

Mais revenons-en au sujet : je trouve le terme GenZ vraiment mauvais. Moins à cause du concept de base que de son utilisation inflationniste. Quoi qu'il arrive, tout est catalogué avec le concept de génération. C'est tout simplement très pratique, surtout dans le secteur de la publicité. Tu veux atteindre un groupe cible jeune ? Fais tout simplement de la publicité sur TikTok !

Bien sûr, TikTok peut extrêmement bien fonctionner - mais seulement si on le fait correctement. Et si l'on considère le groupe cible de manière plus différenciée que par un simple concept de génération.

Et oui, certaines tendances et influences se manifestent différemment selon les groupes d'âge. Les GenZ grandissent dans un environnement marqué par des crises qui menacent la vie. L'espoir d'un "demain" meilleur - si l'on fait suffisamment d'efforts - ne suffit donc plus pour se motiver. C'est pourquoi le "aujourd'hui" a beaucoup plus de poids. Et cela a des conséquences.

Mon opinion impopulaire : les différences sont nettement moins importantes que ce que LinkedIn veut nous faire croire. Et si nous parlons avec au lieu de parler des générations, tout se passera bien - j'en suis sûr. Et maintenant, je dois y aller, il y a des publicités TikTok à faire.

* Sven Würgler raconte en tant que Trainee Future CEO pendant deux mois les tribulations du monde des agences chez Jung von Matt. Dans la vie normale, il étudie l'économie d'entreprise à l'université de Berne et travaille pour sa société de production vidéo Lymbus AG.

• #1 : Erreurs et confusions dans le quotidien du CEO

• #2 : Brille comme un diamant

L'association "Stop Piracy" a lancé lundi une campagne en ligne qui, avec le slogan "Les contrefaçons font du mal. A toi aussi" doit sensibiliser aux dangers et aux risques des produits contrefaits sur Internet. De nombreux acheteurs ignorent en effet que les contrefaçons illégales peuvent leur être préjudiciables.

L'association a analysé quelles copies illégales de produits originaux étaient particulièrement demandées par les acheteurs et quels articles contrefaits présentaient spécifiquement des risques accrus. En collaboration avec l'agence TBWA, des spots publicitaires et des annonces humoristiques ont été développés sur cette base.

On y voit des produits connus dans les catégories lifestyle, santé et loisirs, avec une forte valeur de reconnaissance. Le dénominateur commun de la campagne est la marque imaginaire "Fake", qui vante le produit en question à la place de la marque originale. Les titres parodient des déclarations connues de la publicité et montrent les dommages que peut causer la copie illégale. La page de renvoi de la campagne de Stop Piracy propose en outre des informations approfondies sur le thème de la contrefaçon et du piratage.

La campagne est diffusée sur les canaux des médias sociaux. En outre, les plateformes Anibis.ch, Ricardo et Tutti.ch soutiennent la lutte contre les contrefaçons par des mesures de communication.

Responsable chez Stop Piracy : Eveline Capol (responsable du secrétariat), Barbara Mögli (communication). Responsable chez TBWA\N Zürich: Manuel Wenzel, Angelo Sciullo, Selina Engeli, Alisea Ferrara (création), Ilenia Peluso, Sina Gelin (conseil), Toni Rubera (traitement des images), Pierre Copsey, Karl Hofmann (ViDo Video).

Les contributions sur ce thème ont un nombre élevé de clics, a déclaré Tobias Henning, directeur général de TikTok Germany et Central East Europe. Avec la nouvelle liste des meilleures ventes "BookTok", on veut montrer l'influence positive de la plateforme sur les librairies, a-t-il ajouté.

Sous le hashtag "BookTok", tout ce qui concerne le livre est partagé sur TikTok. On y trouve des recommandations de livres ou des critiques de livres, mais aussi des instructions pour une étagère parfaitement organisée.

La liste "BookTok" doit présenter chaque mois les 20 titres de livres les plus populaires qui font l'objet de discussions passionnées au sein de la communauté "BookTok" et se base sur des enquêtes de Media Control et des analyses de TikTok. La première liste des best-sellers de "BookTok" a été présentée vendredi dans le cadre de la foire du livre de Leipzig. La première place a été occupée par "La bibliothèque de minuit" de Matt Haig. (SDA)

La Fondation Reinhardt von Graffenried a déclaré vendredi que Mercier était une reporter d'hommes et non une reporter de guerre. Elle a été récompensée dans la catégorie audio pour un reportage sur une mère violée et terrorisée par des soldats russes pendant deux semaines à Boutcha, près de Kiev, en présence de sa fille de treize ans.

Mercier a réussi à transmettre les témoignages déchirants avec la précision nécessaire, sans jamais tomber dans le sensationnalisme, explique la fondation. "Il est impossible de ne pas être touché au plus profond de soi".

Prix pour les victimes

Mercier elle-même a souligné à plusieurs reprises dans des interviews que ce n'est pas elle qui est courageuse, mais les victimes qui osent se confier à elle. La journaliste leur transmet l'argent du prix qu'elle a reçu en guise de récompense et reste en contact avec elles, a-t-on appris auprès de la fondation. Le prix est doté de 25'000 francs.

Le titre de "Swiss Press Journalist of the Year" n'est cependant pas la première distinction reçue par la Romande. Vers la fin de l'année 2022 et le début de l'année 2023, Mercier a reçu les prix suivants : le Prix Bayeux des correspondants de guerre, le Prix Jean Dumur, le Prix du Journalisme des Médias Francophones Publics et par les lecteurs du quotidien vaudois 24 heures elle a été élue "personne de l'année".

Climat, pression et dispute

Le premier prix dans le domaine du texte a été décerné à Barbara Achermann pour son rapport "Klima der Angst an der Tanzakademie" en Le Temps Suisse, une recherche sur les humiliations subies à l'Académie de danse de Zurich. Les jeunes souffraient de troubles alimentaires comme l'hyperphagie, des fractures de fatigue apparaissaient, d'autres conséquences graves étaient l'absence de menstruation, des troubles de la croissance et des pensées suicidaires.

L'article "Am Puls des Planeten" sur Srf.ch de Pascal Albisser, Julian Schmidli, Lukas Frischknecht et leur équipe a été élu meilleur reportage en ligne. Avec le moniteur climatique, ils fournissent des chiffres et des faits personnalisables sur la crise climatique.

Dans le domaine de la vidéo, le premier prix a également été décerné à un reportage sur la crise climatique. Dans un documentaire diffusé sur "NZZ Format", Cristina Karrer montre comment les habitants du Kenya réagissent au changement climatique après trois ans de sécheresse.

Un reportage radio de Martina Brassel diffusé dans le journal régional de la SRF sur le conflit entre les chasseurs et l'administrateur cantonal de la chasse en Appenzell Rhodes-Intérieures a été désigné meilleur reportage local. Tous les lauréats ont reçu un diamant pour leur travail exceptionnel et la somme de 15 000 francs.

Les lauréats des Swiss Press Photo Awards ont été annoncés début avril. (Werbewoche.ch a rapporté). Le photographe de Tamedia Alex Kühni a gagné dans la catégorie "étranger" avec son documentaire sur la guerre en Ukraine. Il a désormais également été élu photographe de presse de l'année. (SDA)

Tous trois sont des collaborateurs de longue date du groupe de médias Gassmann, comme l'indique le Journal quotidien de Bienne a annoncé dans son édition de vendredi. Ils ont intégré cette nouvelle fonction avec effet rétroactif au premier avril, a précisé M. Meister, interrogé par l'agence de presse Keystone-SDA.

Butorin et Graden étaient jusqu'à présent rédacteurs en chef adjoints et ont repris le poste ad interim après le départ de Lino Schaeren. Meister reprend le poste de Sophie Hostettler. Celle-ci avait quitté l'entreprise de médias en février à sa demande. (SDA)

Le slogan "Nous nous comprenons" est au cœur des nouvelles réalisations. Car chez Visana, la proximité avec la clientèle est plus qu'une promesse de marque : L'entreprise vit l'attention et la compréhension envers ses assurés dans tous les domaines de la vie. En conséquence, le claim s'adapte dans les sujets aux différentes valeurs et aux besoins d'assurance.

En ondes à partir de début mai

La campagne de printemps de Visana est lancée dès lundi dans toute la Suisse. Avec une large offensive médiatique, les réalisations se montrent sur différentes mesures OOH et de dialogue. Elle est accompagnée d'une stratégie en ligne très diversifiée avec des moyens publicitaires numériques ciblés et orientés vers les utilisateurs.

Mujinga et Chrigu de retour

Les ambassadeurs de la marque Visana sont présents dans la campagne de printemps et le resteront à l'avenir. Nous n'en dirons pas plus pour l'instant. Dès juin, une campagne d'activation spéciale sera lancée autour de la championne du monde de sprint Mujinga Kambundji et du roi de la lutte Chrigu Stucki.

Responsable chez Visana : Maurizio Della Mura (responsable Customer Journey Management), Esther Trüssel (spécialiste en communication marketing), Franziska Lehmann (spécialiste en communication marketing), Matthias Lanz (spécialiste en communication marketing), Michèle Leu (spécialiste en marketing en ligne). Agence responsable : Gras. Photographie : Simon Opladen. Médias : TW Media, Attackera.

Niedermaier siègera ainsi au conseil d'administration de Gassman Group et en assurera la présidence après une phase d'introduction, a-t-on appris. Il se réjouit de poursuivre le développement de l'entreprise de médias avec l'entrepreneur valaisan Bayard, a déclaré Stefan Niedermaier à propos de l'assemblée générale. Ajour.ch. Niedermaier s'est fait connaître du grand public en occupant le poste de directeur général des Young Boys de Berne.

Le groupe de médias Gassmann comprend également le Journal quotidien de Bienne, le Journal du Jurala radio locale Canal 3 et la chaîne de télévision Telebielingue. En décembre 2020, il a été annoncé que le groupe de médias Gassmann serait vendu à Bayard dans le cadre d'un règlement de succession. Ce dernier a dirigé le groupe de médias valaisan Mengis, qui comprend notamment le Messager valaisan édité par le journal, temporairement. L'année dernière, il a vendu une majorité de ses actions à un groupe d'édition composé de collaborateurs importants du journal. (SDA)

Le User Generated Content UGC est un format performant sur les médias sociaux. Les créateurs ne sont pas des influenceurs ; ils ne publient pas le contenu sur leurs propres canaux, mais créent une vidéo que la marque peut utiliser à ses propres fins.

Sur la Plate-forme Snak.ch les marques créent une commande à laquelle les créateurs intéressés répondent. Les créateurs ont ainsi un intérêt personnel dans le produit ou le service et peuvent créer des messages authentiques. Les créateurs sont des jeunes qui aiment créer du contenu avec leur téléphone portable. Ils sont formés à cet effet par Snak.

Le lancement a eu lieu il y a un mois et, selon le communiqué, a déjà enregistré ses premiers succès. La campagne lancée à cet effet comprend des créations classiques ainsi que des créations au format UGC, mais ce sont les vidéos UGC qui fonctionnent le mieux. En quatre semaines, Snak a déjà enregistré environ 400 inscriptions de créateurs et 20 entreprises. Les premières commandes de vidéos sont réalisées par les créateurs. Le site web a déjà enregistré plus de 6500 visites au cours du premier mois.

Selon le communiqué, une plateforme comme Snak offre plusieurs avantages. Non seulement UGC est authentique, mais il offre de très bonnes performances organiques et pour les campagnes, notamment sous forme de Reels, TikToks et Youtube Shorts. De plus, UGC a un CTR beaucoup plus élevé et atteint plus de conversions et de leads sur les médias sociaux que d'autres mesures publicitaires. En outre, les jeunes créateurs peuvent s'exprimer de manière créative et même construire une marque personnelle sur le long terme. De leur côté, les marques ont un accès facile à un UGC authentique et doivent créer moins de contenu elles-mêmes.

Creasquare a déjà reçu de nombreux encouragements pour son projet. En outre, les premières demandes de financement ont déjà été faites. La version actuelle est un meilleur "Minimum Viable Product" et doit maintenant être développée en permanence sur la base des expériences faites.

Dragan Dojcinovic passe de Livesystems, où il était également CCO et dernier poste de CEOIl est revenu chez Nau Media. Il était déjà responsable de la commercialisation de Nau.ch lors de son lancement.

"Je suis très heureux de revenir à mon ancien lieu de travail et de collaborer à nouveau avec mes compagnons de longue date", a déclaré Dojcinovic, cité dans un communiqué. "J'ai mis beaucoup de cœur dans Nau.ch et je brûle d'envie de faire passer cette marque médiatique forte au niveau supérieur avec notre équipe".

Chez Nau Media, Dojcinovic complète la direction autour du CEO Yves Kilchenmann Sales Director Nicola Molinara, COO Simon Klopfenstein, CR Angelika Meier et Publizistischer Leiter Micha Zbinden.