Mass-Voll fait de la publicité pour l'initiative "Stop à la vaccination obligatoire" sur Tiktok

« Mon corps, ma décision » : les partisans de l'initiative « Stop à l'obligation vaccinale » ont lancé vendredi leur campagne en faveur du « oui » avec une vidéo TikTok. Tamara Funiciello, du PS, y a fait une apparition involontaire.

La vidéo a été réalisée par le mouvement de défense des droits civiques Mass-Voll, comme celui-ci l'a indiqué dans un communiqué. Des jeunes femmes de ce mouvement y plaident pour le libre choix de leur propre corps et demandent l'approbation de l'initiative populaire "Pour la liberté et l'intégrité physique". Le vote aura lieu le 9 juin.

@mass.voll

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"Ton corps n'appartient qu'à toi"

"Ton corps n'appartient qu'à toi", dit la première jeune intervenante de Mass-Voll. "Personne n'a le droit de disposer de toi. L'intégrité physique est un droit humain". Cette évidence n'est malheureusement pas encore une réalité en Suisse, poursuit le texte.

"De moins en moins de personnes vivent de manière autonome", ajoute la deuxième intervenante. "Cela ne peut pas continuer ainsi". - "Ensemble, nous pouvons maintenant améliorer la vie de très nombreuses personnes", fait la troisième pour promouvoir l'initiative. Mass-Voll a écrit que la campagne serait lancée par vidéo plutôt que par une "conférence de presse à l'ancienne".

"Manifestement instrumentalisé"

La conseillère nationale bernoise Tamara Funiciello, membre du PS, fait une apparition non désirée dans la vidéo en déclarant "C'est notre corps, et c'est notre décision". Elle a fait cette déclaration lors de la grève féministe 2023 sur le droit à l'interruption de grossesse, a déclaré Funiciello à l'agence de presse Keystone-SDA.

"Manifestement, je suis instrumentalisée ici". La liberté individuelle de se faire avorter est différente de la liberté individuelle de ne pas se faire vacciner, a déclaré Funiciello. Car cela met en danger la sécurité collective. Elle réfléchit maintenant aux prochaines étapes.

Soumis pendant la pandémie

L'initiative lancée par le Mouvement libertaire suisse (MLS) et déposée pendant la pandémie de Covid 19 fin 2021 revendique le droit fondamental de pouvoir disposer de soi-même. Celui qui ne veut pas se faire vacciner ne doit donc pas subir de désavantages professionnels ou sociaux, ni risquer une sanction.

Selon le comité, cette revendication ne concerne toutefois pas uniquement la pandémie, mais s'applique "aux vaccins, aux puces, aux informations numériques dans le corps, telles qu'elles apparaissent alors", comme l'a déclaré Richard Koller, président de la FBS, lors du dépôt dans une vidéo de l'agence de presse Keystone-SDA.

Pendant le Covid-19, la règle des 2G était temporairement en vigueur. Seules les personnes pouvant prouver par un certificat qu'elles étaient vaccinées ou guéries du Covid-19 avaient alors accès aux établissements et manifestations publics. Avec la modification constitutionnelle demandée, cela ne serait plus autorisé, écrivent les initiateurs sur Internet.

En effet, la règle 2G associe la décision de ne pas se faire vacciner à des désavantages sociaux. Les entreprises n'auraient plus le droit d'embaucher uniquement des personnes vaccinées.

"Se faire malmener"

La conseillère nationale UDC lucernoise et médecin Yvette Estermann, qui s'est retirée fin 2023, fait partie du comité d'initiative. Lors du débat au Conseil national sur la recommandation de vote concernant l'initiative populaire, elle a déclaré que de nombreux collègues médecins n'avaient pas voulu vacciner lors de la pandémie et l'avaient "méchamment ressenti".

L'UDC aurait voulu introduire au Conseil national l'autodétermination en matière de vaccination ou en ce qui concerne "tout autre procédé biomédical" par le biais d'un contre-projet. Mais ses propositions pour un contre-projet direct ou indirect n'ont pas eu de chance. Le Conseil des Etats n'a pas discuté d'un contre-projet.

L'initiative a été lancée par FBS, dont le siège est à Ostermundigen BE. Outre le président de la FBS, Richard Koller, l'humoriste Marco Rima et le critique de la vaccination Daniel Trappitsch font partie du comité. (SDA/swi)

Nouveau Chief Artificial Intelligence Officer pour Abacus

Abacus Research nomme Alexander Vegh au poste de Chief Artificial Intelligence Officer (CAIO), une première dans l'histoire de l'entreprise. Ce poste nouvellement créé au sein de la direction souligne l'orientation stratégique vers l'intelligence artificielle et son importance croissante, a indiqué jeudi l'éditeur de logiciels.

(Image : zVg.)

Alexander Vegh, directeur de longue date de la recherche et du développement chez Abacus Research, complète depuis début avril 2024 la direction de l'entreprise suisse de logiciels en tant que CAIO. Dans son nouveau rôle, il apporte sa vaste expérience dans le domaine de l'IA ainsi que sa compréhension des technologies innovantes.

"L'intelligence artificielle est au cœur de nos développements technologiques. Avec la nomination d'un CAIO, nous nous assurons que l'IA devienne importante aussi bien pour nos dirigeants que pour tous nos collaborateurs et qu'elle fasse partie intégrante du développement de nos produits", explique Claudio Hintermann, co-CEO et Chief Research Officer d'Abacus.

Karling crée une présentation colorée pour le paradis des enfants de Sihlcity

Pour créer la nouvelle identité visuelle de Minicity, Karling a adopté une perspective enfantine et a donné vie aux rêves des enfants. Dans le nouveau logo animé de ce paradis pour enfants situé à Sihlcity, chaque lettre est devenue un « personnage ».

Le visuel clé, créé à l'aide de l'IA et d'une animation CGI sophistiquée, transforme une ville en une fantastique piscine à balles. Sans aucune intelligence artificielle, mais avec beaucoup de joie enfantine, les films pour Minicity sont visibles dès maintenant sur les médias sociaux et les supports publicitaires numériques.

Le visuel clé est également utilisé sur des annonces Instream et Display, des affiches, des e-boards, des flyers, des cartes postales, dans les médias sociaux et d'autres mesures.


Responsable chez Sihlcity : Mara Bonorand, Corine Gubler, Michelle Ferreira. Responsable chez Karling : Ingrid Brun del Re, Patrick Suter, Daniel Serrano, Franziska Suter, Ilias Islam. Motion design, visuel clé : Simone Nucci.

Les médiateurs de la SSR constatent un afflux de plaintes concernant le conflit au Proche-Orient

La guerre au Proche-Orient a entraîné un afflux de réclamations concernant les émissions et les contenus en ligne de la Radio-Télévision suisse (SRF). En l'espace de deux mois, 80 réclamations ont été déposées à ce sujet, ont indiqué vendredi les médiateurs de la SRG Deutschschweiz.

SRG SSR
Esther Girsberger et Kurt Schöbi dirigent depuis 2020 le service de médiation de la SSR Suisse alémanique. (Image : SSR)

"Même lors de la pandémie de Corona, avec plus de 1000 réclamations aussi bien en 2020 qu'en 2021, le service de médiation n'a pas enregistré autant de requêtes en l'espace de deux mois que pour les événements survenus après le 7 octobre 2023", pouvait-on lire dans le rapport annuel des médiateurs publié vendredi.

Selon le communiqué, 836 requêtes au total ont été adressées aux médiateurs au cours de l'année de référence 2023. 35 d'entre elles ont été partiellement ou totalement acceptées.

Le langage du genre moins critiqué

Outre le conflit au Proche-Orient, les thèmes du climat, du loup, de l'UDC et du Covid ont régulièrement fait l'objet de réclamations, comme les années précédentes. La colère contre le langage des genres s'est toutefois estompée ou les critiques s'y sont habitués, écrivent les médiateurs.

Entre-temps, il y a souvent des réclamations qui se plaignent du fait que la forme féminine n'est pas assez prise en compte. Les médiateurs ont cité en exemple une critique concernant le fait que l'on ne parle que de "paysans" au lieu de "paysannes".

"Propos violents"

Les médiateurs ont également critiqué le ton employé par de nombreux plaignants. Ils sont restés sans voix face à la violence des propos et des termes utilisés dans les réclamations, écrivent-ils. Ils ont par exemple qualifié la SRF de co-responsable du fait que les concitoyens juifs en Suisse sont de plus en plus la cible d'attaques antisémites depuis l'attaque terroriste du 7 octobre. De l'autre côté, la SRF a été accusée de soutenir le génocide et le régime d'apartheid d'Israël.

Dans l'ensemble, les médiateurs ont attribué de bonnes notes à la SRF. "Même si l'ombudsman souhaiterait de temps en temps pondérer différemment les articles ou choisir d'autres thèmes, le travail des rédactions est compétent, varié et extrêmement impressionnant", écrivent-ils. (SDA)

Apple doit supprimer WhatsApp et Threads de l'App Store chinois

Le gouvernement chinois a contraint Apple à retirer l'application de messagerie WhatsApp de l'App Store en Chine. Apple a souligné jeudi qu'il était tenu de respecter les lois des pays dans lesquels il exerce ses activités.

(Image : Unsplash.com)

L'application Threads du groupe Facebook, concurrente de X, le successeur d'Elon Musk sur Twitter, a également été retirée de la plate-forme de téléchargement. L'autorité chinoise de régulation de l'Internet a pris cette décision en raison de préoccupations liées à la sécurité nationale, a indiqué le groupe iPhone, entre autres, à la revue The Guardian. Wall Street Journal avec

WhatsApp et Threads ne sont de toute façon utilisables en Chine que via des services VPN qui détournent le trafic de données de telle sorte qu'il semble provenir d'un autre pays. Dans le pays même, les applications de communication occidentales sont bloquées. Certaines d'entre elles, comme WhatsApp, pouvaient toutefois être téléchargées sur les appareils depuis l'App Store. Si elles sont supprimées, une faille dans le "grand pare-feu chinois", avec lequel le gouvernement de Pékin contrôle l'accès aux informations sur Internet, sera comblée.

Les relations entre les Etats-Unis et la Chine sont actuellement tendues, notamment sur le thème des applications. Au Congrès américain, une loi est en cours d'élaboration pour forcer un changement de propriétaire de la populaire application vidéo TikTok. La société mère Bytedance est considérée aux Etats-Unis comme une entreprise chinoise dont le siège est à Pékin. TikTok rejette cette idée - et renvoie à une participation majoritaire d'investisseurs internationaux. Parallèlement, le gouvernement chinois s'est montré indigné par la pression politique en faveur d'un changement de propriétaire.

La loi américaine correspondante a passé la Chambre des représentants et se trouve maintenant au Sénat, la deuxième chambre du Congrès, où elle pourrait également être adoptée prochainement. (SDA)

Netflix gagne plus de neuf millions d'abonnements

Netflix poursuit sa croissance effrénée grâce à sa lutte contre le partage illicite de mots de passe – et se montre confiant quant à sa capacité à imposer de nouvelles hausses de prix à l'avenir. Au cours du dernier trimestre, 9,33 millions d'abonnés ont rejoint la plateforme.

(Image symbolique : Unsplash.com)

Le leader du marché de la vidéo en streaming a ainsi largement dépassé les attentes des analystes, qui tablaient en moyenne sur une augmentation d'environ 4,9 millions de clients. Cet afflux ininterrompu place Netflix en position de force, alors que des offres concurrentes comme Disney+ ou Paramount+ luttent pour leur rentabilité.

Dans le même temps, Netflix veut continuer à produire de nombreux films - et se montre également ouvert à des accords sportifs à un prix raisonnable. "Nous ne sommes pas contre le sport, mais pour une croissance rentable", a déclaré le co-président Ted Sarandos après la présentation des chiffres trimestriels jeudi. Nous allons saisir des opportunités dans un nombre croissant de domaines, mais avec une discipline de coûts. Sarandos a également démenti un article de presse selon lequel Netflix aurait l'intention de freiner les productions cinématographiques coûteuses. Nous ne voulons pas faire moins de films, mais de meilleurs films.

Netflix a encore une grande marge de manœuvre pour rendre son service plus attractif - "et ensuite demander aux gens de payer un peu plus cher", a déclaré le deuxième co-directeur Greg Peters. Netflix avait récemment augmenté ses prix.

Près de 270 millions de clients payants

Netflix compte désormais 269,6 millions de clients payants dans le monde. A partir de l'année prochaine, le service ne communiquera plus chaque trimestre le nombre actuel d'abonnés. Pour les observateurs du marché, il s'agissait jusqu'à présent d'un indicateur important de la concurrence avec les autres fournisseurs de streaming. L'action Netflix a chuté de 4,76 pour cent dans les transactions après bourse jeudi.

Netflix argumente que les chiffres concernant uniquement les clients ne sont plus aussi pertinents qu'auparavant, compte tenu des différents modèles d'abonnement. L'objectif est plutôt d'informer sur la situation financière avec le chiffre d'affaires et le bénéfice ainsi que sur la popularité des différentes séries et films.

Netflix envisage une croissance

En même temps, le service a signalé que la croissance allait se poursuivre. Pour le trimestre en cours, le service a certes annoncé une croissance légèrement plus faible de sa clientèle, mais une augmentation du chiffre d'affaires d'environ 16 pour cent en comparaison annuelle. Au cours du dernier trimestre, les recettes ont augmenté d'environ 15 pour cent pour atteindre 9,37 milliards de dollars. Le bénéfice trimestriel a bondi de 1,3 milliard de dollars il y a un an à 2,33 milliards de dollars.

La croissance est portée par la popularité des séries et des films de Netflix. Dans les mois à venir, le service entend notamment marquer des points avec une nouvelle saison de la série "Bridgerton" et un nouveau film "Beverly Hills Cop" avec le retour d'Eddie Murphy dans son rôle phare. (SDA/swi)

Le Tribunal fédéral accepte le recours de Swisscom contre la Comco

Le Tribunal fédéral a admis un recours formé par l'opérateur de télécommunications Swisscom contre une décision de la Commission de la concurrence (Comco). En 2015, la Comco avait infligé à Swisscom une amende de plus de 7 millions de francs pour violation du droit des ententes dans le cadre d'un appel d'offres lancé par La Poste.

Le tribunal de la plus haute instance a annulé un jugement du Tribunal administratif fédéral qui avait largement confirmé la décision de la Comco. Comme il ressort de l'arrêt du Tribunal fédéral publié jeudi soir, Swisscom avait certes une position dominante sur le marché lors de l'adjudication d'un réseau de la Poste.

Elle n'a toutefois pas imposé de prix déraisonnables à son concurrent Sunrise ni à la Poste. Dans les deux cas, l'élément d'imposition faisait défaut. Selon le Tribunal fédéral, Swisscom s'est comportée correctement lors de la fixation des prix des produits de prestations intermédiaires dont dépendait Sunrise. En outre, il n'a pas été prouvé que les prix étaient déraisonnables ou excessifs de manière flagrante.

Dans le cas de la Poste, le prix d'adjudication était le résultat de négociations et n'était donc pas fixé unilatéralement par Swisscom. En outre, le Tribunal fédéral a estimé que l'élément d'inéquité faisait défaut, car le prix d'adjudication et la marge bénéficiaire de Swisscom ne devaient pas être considérés comme excessivement élevés. Enfin, il n'y a pas non plus de comportement abusif de Swisscom au sens d'un effet de ciseau par rapport à Sunrise.

En 2008, la Poste avait mis au concours la mise en place et l'exploitation d'un "Wide Area Network" pour ses quelque 2300 sites. Swisscom a remporté le marché. Sunrise, qui n'a pas été retenu, a porté plainte auprès de la Comco. La Comco est arrivée à la conclusion que Swisscom avait enfreint la loi sur les cartels en abusant de sa position dominante.

Concrètement, la Comco a reproché à Swisscom d'avoir imposé des prix inappropriés à Sunrise et à la Poste, ainsi qu'un effet de ciseau tarifaire à Sunrise. La Comco a infligé pour cela une amende de 7,9 millions de francs. Le Tribunal administratif fédéral a rejeté le recours de Swisscom contre cette décision sur les points essentiels, mais a réduit l'amende à 7,5 millions de francs.

Avec l'effet de ciseau, les entreprises dominantes réduisent les marges bénéficiaires de leurs concurrents sur un marché en aval où ces derniers vendent leurs produits. (SDA)


(Arrêt B-8386/2015)

Tobias Wedermann devient chef du football au Blick

Tobias Wedermann, 34 ans, responsable de la rédaction sportive de « 20 Minuten » depuis 2021, prendra la tête de la rubrique football au sein de l'équipe de « Blick-Sport » à compter du 1er septembre 2024. L'actuel responsable de la rubrique football, Christian Finkbeiner, occupera désormais le poste d'adjoint.

"Avec Tobias Wedermann, nous nous assurons les services d'un fin connaisseur de la scène footballistique suisse et d'un journaliste disposant d'un excellent réseau pour ce rôle", explique Emanuel Gisi, Head of Sports chez Vue, à propos du nouveau personnel. "Avec le tandem Wedermann-Finkbeiner à sa tête, notre équipe de football est parfaitement équipée pour faire face à tout ce qui se passe sur et en dehors du terrain".

Sur 20 minutes Wedermann a dirigé la rubrique zurichoise pendant trois ans avant de devenir chef du service des sports. Depuis 2018, il était également rédacteur en chef de la presse écrite et en ligne. A partir de 2021, le Zurichois était en outre membre de la direction de la rédaction.

Capture Media obtient la certification "ISO 27001

Capture Media vient d'obtenir la certification ISO/IEC 27001:2022. L'entreprise zurichoise spécialisée dans les technologies marketing (MarTech) se voit ainsi attester que son système de gestion répond aux exigences en matière de sécurité de l'information, de cybersécurité et de protection des données, conformément à la norme ISO/IEC 27001.

"La mise en place et le processus de certification de notre système de gestion de la sécurité de l'information ont été un travail de longue haleine, que nous avons réalisé avec soin", explique Sandro Albin, Managing Director de Capture Media. "Depuis le lancement de notre outil d'analyse Fusedeck, Capture Media se concentre fortement sur les questions de sécurité de l'information et de protection des données. Avec la certification, nous avons maintenant le cachet officiel qui prouve que nous respectons systématiquement ces valeurs. Cela implique avant tout une gestion active des risques, une sensibilisation de nos collaborateurs et la volonté de nous améliorer en permanence".

Une étude de l'UZH montre que : Les entreprises dont les CEO sont empathiques ont des cours d'actions plus élevés

Un style de direction bienveillant porte ses fruits : une étude de l'université de Zurich met en évidence un lien entre les déclarations empreintes de compassion des PDG et le cours de l'action de leur entreprise. Les chercheurs ont analysé les données issues de conférences téléphoniques entre des PDG et des analystes financiers pendant la pandémie de Covid-19.

Selon l'étude de l'UZH, les cours des actions des entreprises dont les CEO ont fait preuve d'empathie ont mieux évolué que ceux des entreprises dont les CEO ne se sont pas exprimés sur les conséquences de la pandémie. (Image : istock.com/Rasi Bhadramani)

La pandémie Covid-19 a déclenché une crise financière sans précédent. Entre le 24 février 2020 et le 20 mars 2020, la valeur des entreprises américaines en bourse s'est considérablement effondrée, dépassant la baisse enregistrée pendant la crise financière de 2008-2009.

Au début de la pandémie, plusieurs CEO ont fait des déclarations lors de conférences téléphoniques avec des analystes financiers qui ne se référaient pas directement à la situation actuelle des affaires, mais qui exprimaient leur inquiétude pour leurs semblables. Ces manifestations d'empathie sont au cœur d'une nouvelle étude menée par des chercheurs de l'Université de Zurich, de la London School of Economics and Political Science et de la Cambridge Judge Business School.

Les chercheurs ont analysé 510 conférences téléphoniques de PDG de 448 grandes entreprises américaines pendant la pandémie Covid-19. Malgré le défi humain que représentait la pandémie, seule la moitié environ (51,8 %) des CEO y ont exprimé leur souci du bien-être de leurs semblables. De plus, la plupart de ces déclarations étaient superficielles et ne contenaient aucune mesure concrète de protection ou autre. Néanmoins, le cours des actions de ces entreprises s'est mieux comporté que celui des entreprises dont les PDG ne se sont pas exprimés sur les conséquences de la pandémie.

"Je veux dire qu'à chaque fois que des gens sont malades ou perdent tragiquement la vie, c'est un sujet bien plus important que tout ce dont nous parlons aujourd'hui. Je voudrais juste faire une petite remarque à ce sujet". - Déclaration de Strauss H. Zelnick, PDG de Take-Two Interactive Software, lors d'une conférence téléphonique pendant la pandémie de Covid-19

L'effet surprenant des déclarations faites du bout des lèvres

Lauren Howe, première auteure de l'étude, a d'abord été étonnée de voir certains PDG exprimer leur préoccupation pour la santé et la sécurité des employés, des clients et des autres personnes touchées par le virus lors des conférences téléphoniques : "À première vue, ces déclarations semblent peu pertinentes pour les analystes financiers et ne devraient donc pas les influencer".

Parallèlement, les conférences téléphoniques sont l'un des principaux moyens pour les investisseurs d'entrer en contact en direct avec les CEO. Ce que les dirigeants disent dans ces conversations et la manière dont ils le font peuvent avoir une influence considérable sur les marchés. Pendant une crise comme la pandémie de Covid-19, il est donc plausible que les investisseurs accordent une attention supplémentaire à ces échanges directs.

En chiffres, une seule déclaration d'assistance a été associée à une augmentation des rendements cumulés de 2,49 points de pourcentage. Compte tenu du fait que la valeur de marché moyenne des fonds propres des entreprises étudiées était d'environ 3,17 milliards de dollars, cet effet a permis de préserver environ 78,9 millions de dollars de la valeur de l'entreprise après la crise.

"De toute évidence, le coronavirus rend la situation très volatile. [...] Je tiens tout d'abord à souligner que la sécurité de nos collaborateurs, partenaires et clients est notre priorité absolue". - Déclaration du CEO de Zebra Anders Gustafsson lors d'une conférence téléphonique pendant la pandémie de Covid-19

La gestion d'entreprise est une question de performance et de personnes

Dans une analyse plus approfondie, les chercheurs ont constaté que les déclarations de compassion pendant la crise s'accompagnaient d'une baisse de la volatilité des actions, mais n'avaient pas d'influence sur les estimations des analystes concernant les bénéfices futurs. Les résultats indiquent que les participants au marché actualisent moins les bénéfices futurs d'une entreprise - et estiment que les actions sont moins risquées - lorsque le CEO exprime sa préoccupation humaine. Ceci est remarquable dans la mesure où il s'agissait à nouveau d'aveux généraux sans plans, mesures ou conséquences financières directes y afférents.

Les résultats soulignent l'importance de l'humanité dans la communication des CEO et l'impact que cela a sur la perception des investisseurs et la performance de l'entreprise. Les CEO qui ne mettent en avant que la performance manquent l'occasion de montrer l'attention attendue pour les personnes. "La gestion d'entreprise est une affaire de performance et de personnes", ajoute le dernier auteur Jochen Menges. "Notre étude montre qu'il est payant de se soucier de ses semblables - même lors de conférences téléphoniques avec des analystes et des investisseurs dont on attend qu'ils ne s'intéressent qu'aux performances".

"Tout d'abord, toute la situation du coronavirus est une situation humaine. C'est une sorte de tragédie humaine". - Déclaration d'Andrew Anagnost, PDG d'Autodesk, lors d'une conférence téléphonique pendant la pandémie de Covid-19


L'étude de Howe et al. sur laquelle elle se base peut peuvent être consultés ici.

MetaDesign crée une nouvelle expérience de marque pour Passugger

Sur le marché très concurrentiel de l'eau minérale, ce sont justement les petites marques qui doivent se démarquer clairement. MetaDesign a positionné la marque Passugger et mis en avant son identité à travers une nouvelle expérience de marque.

En 2005, les propriétaires grisons actuels ont racheté à Feldschlösschen la marque d'eau minérale Passugger, vieille de plus de 120 ans, et ont dès ce moment porté l'assortiment vers l'avenir, dans le respect de l'originalité et avec le sens des besoins de la gastronomie et de l'hôtellerie.

Pour faire vivre cette valeur et l'ambition qui y est liée, MetaDesign a fait de la marque Passugger une déclaration pour l'originalité, l'authenticité et la constance. Sous l'idée "Ungefiltert" (sans filtre), Passugger montre son profil et son caractère dans une présentation de marque fraîche et pose des jalons : Un langage formel dynamique reflète la diversité unique des six sources de Passugger. Un univers visuel clairement focalisé met l'accent sur le contenu. Une police de caractères marquante rend l'artisanat de Passugger perceptible. Des messages concis mettent en évidence le caractère direct et affirmé de Passugger.

Action d'upcycling : Mercedes-Benz transforme de vieux méga-posters en sacs

Dans le cadre d'un projet d'upcycling, Mercedes-Benz Suisse et Drahtzug transforment des méga-affiches mises au rebut en sacs de courses pratiques. Un nombre limité de ces sacs sera mis en jeu lors d'un tirage au sort ouvert au public à partir de lundi.

Afin de rendre visible vers l'extérieur son engagement dans le domaine de la durabilité - également dans le domaine de la distribution et du marketing - Mercedes-Benz collabore actuellement pour un projet d'upcycling avec Drahtzug, une entreprise à vocation sociale de Zurich.

Revaloriser au lieu d'éliminer

Au centre de ce projet se trouvent des méga-posters qui ont été utilisés en Suisse en 2023 comme surfaces publicitaires pour Mercedes-Benz. Les six posters, d'une surface totale d'environ 830 mètres carrés, ne seront pas jetés, mais transformés en sacs à provisions par Drahtzug. "Avec cette initiative, nous ne contribuons pas seulement à une utilisation responsable des ressources", explique Patrick Bossart, directeur Marketing & Corporate Communications chez Mercedes-Benz Suisse. "Nous soutenons également un partenaire qui apporte une contribution précieuse à la promotion du deuxième marché du travail en Suisse". Drahtzug encadre et emploie des personnes souffrant de troubles psychiques et soutient ainsi leur intégration durable dans notre société.

La page de renvoi indique le lieu d'intervention

200 des sacs fabriqués en nombre limité seront tirés au sort à partir de lundi sur les canaux de médias sociaux de Mercedes-Benz Suisse. Les gagnants pourront découvrir sur la page d'accueil du projet des informations intéressantes sur leur fabrication et sur l'utilisation passée du méga-poster utilisé à cet effet. La majeure partie des quelque 1000 sacs produits sera offerte par Mercedes-Benz Suisse à ses collaborateurs. Ceux-ci devront à l'avenir littéralement porter l'engagement de l'entreprise en faveur du développement durable dans le monde entier.

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