Mise en place, le meilleur de l'architecture d'intérieur

Schläfle Trittibach a réalisé la présentation générale des architectes-restaurateurs Mise en Place.

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Mise en Place élabore des concepts de design pour la gastronomie et l'hôtellerie grâce à une architecture d'intérieur innovante. L'accent est mis sur l'efficacité du processus de travail. Les visions gastronomiques sont prises en compte avec un regard unifié, planifiées de manière flexible et mises en œuvre dans les délais. Un style cosmopolite et contemporain, adapté au client et à ses souhaits, est incarné.

Après une procédure d'évaluation, Schläfle Trittibach a été chargé de la conception et de la réalisation de l'ensemble de l'identité visuelle des architectes-restaurateurs. 

L'identité visuelle de Mise en Place évolue dans le monde de la haute cuisine. Outre l'identité visuelle, le langage visuel, la campagne publicitaire, Site web et des give-aways pour le lancement sur le marché. Le logo estampé en bronze se présente sur un papier martelé spécial. La marque verbale illustre le sens de l'ordre qui est particulièrement important pour des processus optimaux dans la gastronomie. La présentation est complétée par des termes français issus du monde de la gastronomie, que l'on retrouve sur divers supports publicitaires. Bon appétit.

 

 

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Responsable de Mise en Place : Michael Schreiber, Daniel Huber, Daniel Schlauri (directeur). Responsable chez Schläfle Trittibach : Marcel Schläfle, Christoph Trittibach (direction de la création), Mariska Beirne (texte), Arnold Kohler, Tobias Siebrecht (photographie), Aschmann Klauser (traitement des images).

Swisscom et la Fondation Beyeler font entrer un véritable Picasso dans un salon suisse

Swisscom est le partenaire principal de l'exposition « Le jeune Picasso – Périodes bleue et rose » à la Fondation Beyeler. En collaboration avec la Fondation Beyeler, Swisscom lance aujourd’hui l’opération #myprivatepicasso et propose ainsi d’accueillir pendant une journée dans un foyer suisse un précieux tableau de Pablo Picasso issu de la célèbre collection du musée.

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Aussi unique que l'artiste Picasso, l'action commune de la Fondation Beyeler et de Swisscom #myprivatepicasso. Le chef-d'œuvre Buste de femme au chapeau (Dora) de 1939, issu de la prestigieuse collection Beyeler, sera prêté le 16 avril 2019 pour une journée à un ménage privé en Suisse. Qu'il s'agisse d'une famille nombreuse, d'une colocation d'étudiants ou d'un ménage de célibataires, toutes les personnes domiciliées en Suisse ont la possibilité, du 19 mars au 1er avril, de se porter candidates à cette action hors du commun. Un vote public et un jury composé de représentants de la Fondation Beyeler et de Swisscom décideront qui recevra le tableau à domicile pour son idée originale.
 

Possible grâce à une mise en réseau sécurisée

Grâce à la mise en réseau et à la transmission sécurisée de données sensibles via le réseau Swisscom, il est possible de faire entrer un tableau aussi précieux dans un foyer suisse ordinaire, en dehors de l'environnement d'un musée. Les experts en sécurité de Swisscom et de la Fondation Beyeler peuvent ainsi surveiller le tableau à tout moment et recevoir en permanence les données environnementales importantes du tableau à partir d'un cadre en réseau. Pour l'action #myprivatepicasso, Swisscom et la Fondation Beyeler ont développé un cadre intelligent pour le chef-d'œuvre Buste de femme au chapeau (Dora), qui mesure entre autres la température et l'humidité ambiantes, détermine la position GPS du tableau ou donne l'alerte en cas de mouvement non autorisé.

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Picasso - l'artiste du siècle pour tous

Pablo Picasso (1881-1973) est l'artiste le plus célèbre de notre époque. Artiste le plus influent, ses œuvres sont exposées dans les grands musées d'art du monde entier. L'exposition Picasso actuellement présentée à la Fondation Beyeler permet aux visiteurs de découvrir la période dite bleue et rose de l'artiste. Les tableaux de cette période de création comptent parmi les plus beaux et les plus émotionnels de l'art moderne. L'exposition à la Fondation Beyeler est célébrée comme l'un des temps forts culturels de l'année en Europe. L'objectif de la fondation du musée d'art le plus visité de Suisse est de transmettre l'art moderne au grand public et d'éveiller l'intérêt des jeunes pour l'art. La Fondation Beyeler et Swisscom coopèrent pour faire découvrir Picasso aux Suisses.

L'exposition "Le jeune Picasso - Période bleue et rose" est organisée par la Fondation Beyeler en coopération avec les Musées d'Orsay et de l'Orangerie, Paris, et le Musée National Picasso-Paris.

#myprivatepicasso est né d'une co-création entre Swisscom et la Fondation Beyeler. Les agences Heimat et Wirz/BBDO ont soutenu les deux partenaires dans la conception détaillée et la production.

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Y&R Wunderman gagne Boots Hearingcare UK comme nouveau client

Avec la refonte du site web de Boots Hearingcare, Y&R Wunderman fait son entrée sur le marché britannique. La collaboration fructueuse menée en amont avec la division Audiological Care de Sonova a joué un rôle déterminant dans cette réussite.

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Boots est la plus grande chaîne de drugstores au Royaume-Uni. Faisant partie intégrante des plus grands magasins, la filiale Boots Hearingcare est depuis de nombreuses années le premier point de contact pour l'achat d'appareils auditifs pour des millions de Britanniques. Boots Hearingcare souhaite continuer à écrire cette histoire à succès à l'heure de la numérisation. 
Pour Boots Hearingcare, le recours à l'expertise éprouvée de Zurich s'est imposé comme une évidence, Y&R Wunderman ayant déjà réalisé par le passé plusieurs projets numériques avec Sonova à leur entière satisfaction.

En se basant sur le corporate design bien connu de Boots, on a créé une expérience client numérique, optimisée pour les multiservices, qui est intégrée dans le système backend de Sonova, mais qui peut en même temps conserver son autonomie. Kentico EMS est le système choisi. Un CMS convivial et transversal qui offre une série d'outils pour le marketing numérique.

Le site web guide intuitivement les clients à travers les différents processus de décision avant l'achat. Cela permet aux personnes concernées par une perte auditive d'économiser du temps et des efforts. De plus, des extras tels que des tableaux comparatifs interactifs de produits, une aide à la décision par test auditif, un outil de recherche de type de produit et un outil de prise de rendez-vous permettent une expérience utilisateur positive.

Jack Dinmore, responsable de Digital Boots Hearingcare, est ravi : "Nous sommes très heureux du nouveau site web. Grâce à la bonne collaboration avec Y&R Wunderman, il a été possible de le mettre en ligne au bout d'un mois seulement. Le travail acharné porte ses fruits : Le taux de conversion a évolué de manière extrêmement positive, à notre grande satisfaction".

L'équipe de Y&R Wunderman se réjouit également. Marcel Berberich, Technology Director, déclare à ce sujet : "Nous sommes fiers d'avoir pu convaincre une entreprise internationale et renommée comme Boots Hearingcare et d'avoir déjà pu enregistrer nos premiers succès en si peu de temps".

Boots Hearingcare dispose désormais d'un site web orienté vers le client et adapté à l'avenir - en accord avec ses exigences de qualité dans le domaine des appareils auditifs high-tech.
 

Responsable chez Boots Hearingcare : Jack Dinmore (responsable du numérique). Responsable chez Y&R Wunderman : Joas Landis (Senior Account Director), Jessica Otto (Account Manager), Diego Martinez (Experience Designer), Matthias Meier (UX/UI Design), Umur Ak (Software Engineer).

La SGA supprime des postes dans l'administration et en crée dans le domaine des données

Le groupe de publicité extérieure APG|SGA se réorganise. Jusqu'à 25 postes seront supprimés au sein de l'administration, et la direction sera également réduite. En revanche, l'entreprise renforce ses activités dans les domaines du numérique et des données.

La SGA veut à l'avenir " investir des ressources et des moyens financiers considérables dans l'extension et le développement des innovations, de la technologie, de la collecte de données et de l'analytique, ainsi que dans les spécialistes et les talents correspondants ". Dix nouveaux postes seront créés à cet effet, a indiqué le groupe publicitaire mardi.

Mais le transfert des activités entraîne également une suppression de 20 à 25 postes dans les domaines du back-office, de l'administration, de la gestion et de la logistique, qui doit être compensée par les fluctuations naturelles.

Changement au sein de la direction

Grâce à ces différentes mesures, la SGA veut assurer sa position de leader sur le marché des médias analogiques et numériques out of home. Pour ce faire, l'entreprise veut se présenter à l'avenir sous une marque unique. L'accent est mis sur une " stratégie de marque unique " et une optimisation de la structure de l'entreprise, selon le communiqué.

Ainsi, à partir du 1er juin 2019, les collaborateurs et les activités des marques segmentées APG/SGA seront intégrés dans l'activité principale. Ainsi, tous les partenaires de marché se verront proposer une offre de prestations complète d'un seul tenant. Afin de poser de nouveaux jalons dans les domaines de la numérisation et des données, diverses mesures organisationnelles et personnelles doivent en outre être prises.

Daniel Strobel, qui était jusqu'à présent responsable du marché publicitaire, assumera à partir du 1er avril 2019 la responsabilité globale de la numérisation et du développement des offres publicitaires dans les gares suisses et, par conséquent, la direction d'Unit CFF. Afin de se concentrer pleinement sur cette tâche, il quittera la direction de l'entreprise. Son successeur en tant que responsable du marché publicitaire sera Andy Bürki, qui vient de rejoindre l'entreprise.

En outre, un nouveau secteur d'entreprise, "Marketing & Innovation", sera créé afin de faire avancer le processus de transformation numérique et le domaine d'activité de la publicité mobile. Beat Holenstein, qui était jusqu'à présent responsable du domaine "Partenaires & Gestion des produits", prendra la tête de ce nouveau secteur à partir du 1er juin.

Christian Gotter, jusqu'ici directeur de la logistique au sein de la direction de l'entreprise, est désormais responsable du secteur d'entreprise élargi "Partner & Operations". (SDA)

Photo : SGA|SGA

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Valencia fait fredonner toute la Suisse

Avec sa campagne de collecte printanière, Coop lance une initiative de semis de fleurs à l'échelle nationale et récompense ses clients fidèles en leur offrant des abeilles en peluche et des boules de graines. La campagne a été conçue par l'agence Valencia Kommunikation, qui a fait appel à la chorale d'enfants Schwiizergoofe.

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Le dernier jeu à collectionner de Coop est consacré à l'utilisation durable des abeilles. Celles-ci sont extrêmement utiles à l'homme et à la nature. Avec la promotion "Collecte", tous les clients de Coop peuvent aider les insectes à récolter du nectar. A chaque achat, il est possible de s'assurer des timbres et de recevoir gratuitement des boules de graines qui se transformeront en fleurs multicolores.

Il s'agit de six espèces de fleurs indigènes différentes, particulièrement adaptées aux abeilles, car elles fournissent beaucoup de nectar et de pollen. Avec 20 timbres, on obtient un sachet de boules de graines de son choix. Les boules de graines sont faciles à planter. Des abeilles en peluche constituent une autre récompense.

Valencia Kommunikation a élaboré le package de communication complet pour la promotion : du visuel clé aux spots TV, e-boards, bumper ads, médias sociaux et mailings, en passant par tous les supports publicitaires imprimés et POS tels que les annonces, les affiches F4/F12 ou les présentoirs. En guise de prélude, Coop s'est également assuré le Brand Day sur 20min.


Les Schwiizergoofe chantent "Sum di sum", la chanson des abeilles de Coop

En collaboration avec la société de production WirzFraefelPaal Productions, Valencia a également développé toutes les mesures d'images animées telles que le spot télévisé, divers cutdowns pour le web et les médias sociaux. Valencia a proposé de faire des Schwiizergoofe, sponsorisés par Coop depuis quelques années déjà, les protagonistes du message publicitaire.

"Nous avons soumis à Coop l'idée d'utiliser le chœur d'enfants, qui connaît un grand succès, pour le spot télévisé", explique le partenaire et directeur de la création Tommy Schilling dans un communiqué. "Coop et Schwiizergoofe ont tous deux immédiatement adhéré au projet".

C'est ainsi qu'est né non seulement un spot joyeux, mais aussi un tube fort comme une abeille avec une mélodie accrocheuse, écrit, arrangé et produit par Hitmill. La chanson peut d'ailleurs être téléchargée sur Coop.ch/beehappy peut être téléchargé gratuitement.

Responsable chez Coop : Sacha Zuberbühler (responsable communication marketing), Vanessa Finzer (responsable publicité), Simon Bohnenblust (responsable publicité promotion des ventes / promotions), Evelyn Howell (chef de projet publicité), Noemi Urwyler (traitement du marché), Joachim von Allmen (POS Retail), Simon Flatt (responsable médias), Karin Heliopoulus (responsable médias classiques), Holger von Ellerts (chef de projet senior médias numériques), Rahel Kühne (responsable médias sociaux & campagne en ligne), Roxane Herzog (responsable médias sociaux & contenu), Linda Anklin (marketing numérique). Responsable chez Valencia Communication : Tommy Schilling (directeur de la création), Iraklis Hungerberg (directeur de compte senior), Meret Renggli (planificatrice de la communication), Sebastian Refardt (rédacteur senior), Michael Wenk (directeur artistique), Marc Groth (motion designer), Emanuel Plüss (responsable de la polygraphie), Patrick Hublard et Marina Onofri (polygraphes). Responsable chez Wirzfraefelpaal Productions : Adrian Wisard (directeur) Stefan Fraefel (producteur exécutif), Nina Wirth (productrice), Rahel Schneebeli (assistante de production), Frederik Kunkel (directeur artistique du film). Responsable chez HitMill : Georg Schlunegger (compositeur, songwriting & producteur), Fred Herrmann (producteur), Roman Camenzind (producteur exécutif), Noemi Mathis (direction de projet).

CH Media se retire du marché dominical - dix postes concernés

En raison de la baisse des recettes publicitaires, CH Media cessera de publier la Zentralschweiz am Sonntag et l'Ostschweiz am Sonntag, qui paraît sous forme d'e-paper, à la mi-2019. Les abonnés à ces journaux recevront à la place des éditions régionalisées de Schweiz am Wochenende le samedi. Au total, une dizaine de postes à temps plein seront supprimés dans les rédactions de Suisse orientale et de Suisse centrale.

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Les éditions du samedi seront disponibles à partir de début juillet en tant que Suisse le week-end comme l'a annoncé CH Media mardi. Le journal a fait de même Suisse du Nord-Ouest déjà en mars 2017.

Une dizaine de postes à temps plein seront supprimés dans les rédactions de Suisse orientale et centrale. Un plan social sera appliqué, souligne CH Media, une association regroupant AZ Medien et NZZ Regionalmedien.

L'éditeur doit tenir la promesse écrite faite au personnel, selon laquelle les licenciements ne seront effectués qu'en dernier recours, a fait savoir le syndicat Syndicom. En outre, Syndicom rappelle que des centaines de porteurs et porteuses de journaux perdront également leur emploi. Mais l'éditeur ne dit rien sur les suppressions dans la distribution, écrit Syndicom. Le site Zentralschweiz am Sonntag est distribué tôt le matin dans les boîtes aux lettres de Suisse centrale par environ 400 collaborateurs.

Fondée il y a dix ans

Le site Zentralschweiz am Sonntag a été lancé en septembre 2008 parce que le dimanche devenait de plus en plus un jour de lecture. Le journal a démarré avec l'ambition d'être un journal régional à côté des titres dominicaux à orientation nationale. La maison d'édition de l'époque, LZ Medien, avait conclu une collaboration pour les annonces avec l'ancien journal Dimanche des journaux du Plateau.

En 2018, le groupe de médias NZZ a fusionné le Tagblatt Medien de Saint-Gall et le LZ Medien de Lucerne sous l'égide des médias régionaux. Zentralschweiz am Sonntag à une nouvelle mise en page.

Le titre avait été porté sur les fonts baptismaux par Thomas Bornhauser, puis, à partir de 2012, par Dominik Buholzer, qui a annoncé son départ l'année dernière. Sa succession a été assurée en interne par Sasa Rasic.

"Le plus grand journal du week-end"

Le site Suisse le week-endavec des éditions régionalisées, aura un tirage de 350'000 exemplaires. Le titre sera de loin le plus grand journal du week-end en Suisse, constate CH Media. Le journal existant Suisse le week-endLe magazine "Le Monde", qui paraît actuellement dans la région de la Suisse du Nord-Ouest, propose, outre l'actualité quotidienne, de nombreux articles de fond ainsi que de la lecture sur les thèmes de la culture et de la vie.

Selon ses propres indications, CH Media n'exclut pas que le prix des abonnements augmente à l'avenir. La baisse des recettes publicitaires obligerait la troisième entreprise de médias privée de Suisse à s'appuyer encore plus sur les revenus du marché des lecteurs.

Avec le réglage de la Zentralschweiz am Sonntag et du e-paper Ostschweiz am Sonntag le marché du dimanche se raréfie. Il y a quelques années, le septième jour de la semaine était considéré comme un champ de croissance pour les entreprises de médias régionales. A l'avenir, en Suisse alémanique, paraîtront encore les SonntagsZeitungqui NZZ am Sonntag et le SonntagsBlick. (SDA)

Licenciement collectif chez les livreurs matinaux

L'organisation de livraison matinale Presto, mandatée par l'éditeur à cet effet, aurait annoncé le licenciement collectif à son personnel et ouvert la procédure de consultation.

Avec le réglage de la Zentralschweiz am Sonntag et le journal publié sous forme d'e-paper depuis novembre 2017 Ostschweiz am Sonntag l'entreprise de médias réagit, selon ses propres indications, "à la forte baisse des recettes sur le marché des annonces". Selon Jürg Weber, directeur de Publishing CH Media, cité dans le communiqué de presse, le marché des annonces ne supporte malheureusement plus aujourd'hui les éditions dominicales des journaux régionaux. C'est donc le cœur lourd que nous avons dû décider de la fin des éditions dominicales.

CH Media avait annoncé en novembre vouloir économiser 45 millions de francs, soit dix pour cent, en l'espace de deux ans. Au total, 200 postes à temps plein devraient être supprimés.

MK Opinion : Marketing de genre

Donnez-nous votre avis sur le marketing de genre.

Le marketing de genre est actuellement - pas seulement en relation avec la publicité de Gillette sur "masculinité toxique" - fait l'objet de discussions passionnées. Une raison suffisante pour vous demander votre avis : cliquez ici pour connaître l'opinion de MK.

>>>Cliquez ici pour accéder au sondage<<<

Dans MK Meinungsbild, la communauté de Marketing & Kommunikation prend chaque mois position sur des thèmes tendance. Les résultats sont publiés dans le magazine imprimé. 

À propos de l'opinion de MK

Dans MK Meinungsbild, la communauté de Marketing & Kommunikation prend chaque mois position sur des thèmes tendance. Les résultats sont publiés dans le magazine imprimé. 

Body Talk depuis plus de 100 ans : Rausch lance une nouvelle campagne

Valoriser les femmes et renforcer leur confiance en leur corps de manière naturelle grâce à des produits de soin haut de gamme : telle est la philosophie de Rausch depuis près de 130 ans. Dans sa dernière campagne, cette entreprise de tradition s'associe désormais à des femmes sûres d'elles, qui mènent leur quotidien en pleine conscience et accordent de l'importance à une image corporelle naturelle et soignée.

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Rausch, la marque de beauté suisse, a lancé trois nouvelles lignes de soins corporels en janvier 2019. Les trois lignes soignent et protègent les différents types de peau grâce à des principes actifs sélectionnés.

Sous le thème "My Body is my Message", l'entreprise donne de vrais visages à sa campagne et lance la collaboration avec des ambassadrices soigneusement sélectionnées. Les huit femmes représentent le message selon lequel une conscience corporelle forte est indépendante de l'âge, de la couleur des cheveux ou de la profession. Elles réunissent l'intention de faire du bien à leur corps et de se créer de l'espace, du temps et de la conscience pour leur corps.

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En tant que mère et professeur de yoga, l'ambassadrice Mirjam Haymann (Instagram : @mirjamhaymann) a les deux pieds sur terre et veille à ce que les soins soient basés sur la nature et la tradition. Sa passion pour le yoga lui donne une forte conscience de son corps, soutenue par les soins corporels Rausch. Cette combinaison fait d'elle l'ambassadrice parfaite pour la campagne.

Responsable chez Rausch : Lucas Baumann (CEO) ; Erich Baumgartner (Core) ; Petra Hollenstein (Direction Marketing) ; Barbara Affentranger (Direction RP) ; Lea Riether, Anja Kaiser (Product Management). Responsable chez By Heart : Markus Bircher, Senior Partner (stratégie) ; Regine Schoeller (direction artistique, direction éditoriale) ; Leandra Waeber (direction de projet, direction Growth Engine) ; Roger Umbricht, Erik Weibel (direction digitale, direction Istrumente Growth Engine) ; Frank Brunnbauer (copy) ; Julian Scheidegger (design). Responsable RP : Isabella Krompass (We love PR) ; Patricia Mohr (we love PR). Responsable Media : Oliver Huber (JBW). Photographe : Franco P. Tettamanti.

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Karen Fleischmann (Instagram : @karenfleischmann) est elle aussi une ambassadrice enthousiaste de Rausch. Le mannequin aime son corps et symbolise ainsi tout ce que les soins corporels Rausch représentent et ce qu'ils veulent atteindre : l'amour de soi et l'attention portée à son propre corps. Cette attention s'applique également à la nature. La durabilité est une valeur importante aussi bien pour Karen Fleischmann que pour Rausch.

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Dans le cadre de la campagne, le dialogue avec et entre les femmes est mené sur les canaux numériques et forme, sous le hashtag #bodytalk, une communauté qui célèbre une conscience corporelle positive basée sur la qualité des herbes suisses. Les femmes ont la possibilité d'échanger des informations sur des thèmes tels que les soins corporels naturels, les herbes, les femmes et l'amour de soi. Elles se mettent en réseau, dialoguent et forment ainsi une communauté. Pour Rausch, cette campagne représente une ouverture vers de nouvelles voies numériques, vers un dialogue, un échange permanent, une conversation.

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Les VBZ descendent dans la rue tous les jours pour défendre l'environnement

La VBZ et Ruf Lanz profitent de la Journée mondiale du climat et des grèves pour le climat organisées par les jeunes pour lancer une nouvelle campagne et rappeler que la VBZ s'engage depuis longtemps déjà de manière significative en faveur du climat et de la réduction des émissions de CO2.

La grève du climat est l'un des plus grands mouvements d'élèves. La première grève a eu lieu en Suède en été 2018 et a été lancée par Greta Thunberg, une jeune militante pour le climat alors âgée de 15 ans. Vendredi dernier, le 15 mars, c'était la journée mondiale du climat. Dans plus de 100 pays, des jeunes ont manifesté pour l'environnement. Ils étaient 60'000 dans les villes suisses, dont 12'000 rien qu'à Zurich.

VBZ et son agence créative de longue date Ruf Lanz ont profité de la Journée mondiale du climat pour publier une annonce textuelle pleine page dans 20 minutes. Devise : Nous sommes chaque jour dans la rue pour l'environnement : avec le tram et le trolleybus. En effet, les VBZ transportent chaque jour près de 720 000 personnes avec de l'énergie électrique respectueuse de l'environnement. Cela correspond à 80% de tous les passagers. L'objectif des VBZ est d'augmenter encore cette proportion afin de réduire les émissions de CO2 et la dépendance aux combustibles fossiles. Pour que tout le monde arrive confortablement à destination à Zurich et que l'environnement ne soit pas négligé pour autant.

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Responsable chez VBZ : Silvia Behofsits (directrice de la communication d'entreprise), Elina Fleischmann (directrice adjointe de la communication d'entreprise), Sherin Varghese (Business Support communication d'entreprise). Responsable chez Ruf Lanz : Markus Ruf, Danielle Lanz (CD), Mario Moosbrugger (AD), Markus Ruf (texte), Ursula Jaag, Miro Poffa (conseil).

Ochsner Sport et Thjnk Zurich voient la Suisse entière comme un terrain de sport

Le détaillant spécialisé dans les articles de sport Ochsner Sport est en train de renouveler son image de marque. À l'avenir, l'entreprise orientera davantage son offre et ses services vers la performance et l'expertise sportive. Ces jours-ci, la chaîne de magasins de sport lance une campagne omnicanale créée par Thjnk Zurich ainsi qu'une nouvelle identité visuelle modernisée.

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L'idée de la campagne, dont le slogan est "La Suisse est notre terrain de sport", associe le sport et le lieu dans ce que l'on appelle des "micro-aventures" : dans la campagne, des sportifs locaux sont montrés dans des lieux suisses avec leurs coordonnées exactes - comme inspiration concrète. D'innombrables images animées et photos ont été générées en amont et sont utilisées sur l'ensemble des Touchpoints.

Dans le cadre du lancement de la campagne, Thjnk Zurich a retravaillé le CI/CD d'Ochsner Sport en collaboration avec l'agence sœur Loved. Il comprend un lifting du logo, un nouvel univers visuel, de nouvelles polices de caractères et une nouvelle utilisation des couleurs et des pictogrammes. Le contenu est regroupé dans le nouveau magazine "Playground", qui combine des rapports rédactionnels avec des conseils sur les aventures sportives et l'équipement. Le premier numéro paraîtra le 1er avril 2019. Le coup d'envoi de la nouvelle présentation sera donné le mercredi 20 mars 2019 dans l'Europaallee près de la gare centrale de Zurich : avec l'ouverture du premier Ochsner Sport Pro, un magasin exclusivement consacré au Bike, Run et Train. Sur 1000 mètres carrés, les vététistes y trouveront entre autres un atelier de réparation de vélos, une station de mesure avec des outils de diagnostic, y compris des tests de selle et d'éclairage, et le Bikeservice@home, un atelier mobile. Ochsner Sport est le premier grand détaillant de Suisse à proposer une analyse dynamique des pieds et de la course afin d'adapter la chaussure de course parfaite.

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Responsable chez Ochsner Sport : Horst Hauer (directeur), Marco Greco (directeur marketing), Debora Lüthi (chef d'équipe communication), Karin Krummenacher, Patrizia Fiechter, Alessia Zuddas (communication), Sascha Bader (directeur e-commerce et omnichannel). Responsable chez Thjnk Zurich : Alexander Jaggy (GF Création), Pablo Schencke (Creative Direction), Lukas Frischknecht, Coco Hess, Lukas Wietlisbach (Art Direction), Andi Portmann, Lukas Amgwerd (Texte), Andrea Bison (GF Conseil), Angela Cristofari, Marie Vuilleumier, Jennifer Meier (Conseil), Gordon Nemitz (GF Stratégie), Calvin Kröhne (Digital Director), Thomas Nabbefeld (Chief Production Officer), Hilko Wiegmann, Manuel Caliebe, Christian Schemath, Kim Eisenberg (PrePress), Dominic Zimmermann (photographe), David Müller Production). Responsable chez Loved : Mieke Haase (GF Création), Peter Matz (GF Conseil), Alexander Müsgens (Direction de la création), Jonas Götz, Stefan Kaetz, Susanne Sauer, Yannic Hefermann (Direction artistique), Valerie Bachert (Chef de service), Jan Strahl, Birte Mussman, Isabelle Bigler (Texte), Peggy Wellerdt, Marc Huth (Rédaction photo), Lukas Funk (Direction de projet). Responsable chez Who's McQueen : Kai Sehr (réalisation), Fabian Kimoto (caméra), Philipp Petersson, Clemens Petersson (producteur exécutif), Debby Caplunik, Gustaf Richter (producteur de ligne), Robin Scheller (post-producteur), Oliver Don (montage), Roland Frei (design sonore). Responsable chez Mediacom : Eva Danko, Stephanie Dirscherl (responsable de la planification de la communication).

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Selon une étude de Frost & Sullivan, la nouvelle génération de clients Z peut être atteinte grâce à l'environnement et au bien commun

La génération Z, qui succède à celle des milléniaux, représente l'avenir, y compris en tant que clientèle. Pour toucher ces jeunes, les réseaux sociaux deviennent un canal commercial et marketing essentiel, selon une étude de Frost & Sullivan.

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Dans son analyse "Generation Z as Future Customers, Forecast to 2027", le cabinet d'analyse se penche sur les stratégies prometteuses pour les marques. Selon cette étude, il est par exemple judicieux de miser sur des thèmes tels que l'environnement, la santé et l'intérêt général.

 

Un énorme potentiel de marché

La génération Z, définie par Frost & Sullivan comme les personnes nées entre 1993 et 2007, représente près d'un quart de la population mondiale et aura un pouvoir d'achat croissant dans les années à venir. En conséquence, il devient de plus en plus important pour les marques de s'adapter aux exigences de cette génération. "La Gen Z préfère les marques qui permettent un contenu généré par les utilisateurs et qui misent sur les influenceurs des médias sociaux dans leur marketing", explique Lynne Goulding, Principal Consultant, Visionary Innovation Group. Les entreprises qui mettent l'accent sur l'authenticité, la transparence et l'excellence de l'expérience utilisateur semblent donc bien placées.

"Le besoin de rapidité, de précision et de confort de la Gen Z rendra le mCommerce et les systèmes de paiement mobile populaires", explique Goulding. Pour s'adresser à cette génération, il serait judicieux, selon Porgnose, de développer des stratégies pour des plates-formes populaires comme SnapChat, Secret et Whisper. Mais selon les prévisions, les médias sociaux sont encore plus importants non seulement pour le marketing, mais aussi en tant que plateforme de vente immédiate de biens et de services. "Les entreprises doivent garantir des expériences mobiles transparentes, rapides et captivantes".

 

Bonne réputation

Selon Frost & Sullivan, la réputation devient encore plus importante avec la génération Z, et ce de deux manières. D'une part, il est important que les marques se forgent une réputation numérique positive, car la génération Z aime se laisser guider par les avis des utilisateurs, les informations sur les produits ou les évaluations des commerçants pour prendre des décisions d'achat réfléchies. D'autre part, dans la génération montante de clients, nombreux sont ceux qui veulent faire preuve de conscience sociale. Pour s'adresser à cette partie de la Gen Z, des stratégies environnementales et sociales sont nécessaires, selon Frost & Sullivan. (pte)

L'IAB Switzerland annonce les nominations pour le Digital Marketing Award 2019

Le 11 avril 2019, l'IAB Switzerland décernera pour la neuvième fois déjà le Digital Marketing Award. Des prix récompensant des réalisations exceptionnelles dans le domaine du marketing numérique seront remis dans trois catégories. Un jury d'experts sélectionnera ses favoris parmi les entreprises et agences nominées. La cérémonie de remise des prix se tiendra dans le cadre de la nouvelle conférence DEX – Digital Experience.

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"Le secteur de la publicité numérique ne s'arrête jamais. La liste des nominations soumises était longue et montre ce qui caractérise le dynamisme du marché publicitaire : le goût de l'expérimentation. Nous sommes heureux de pouvoir décerner pour la neuvième fois ce prix récompensant une performance particulière sur le marché publicitaire suisse. Pour les entreprises ou les agences récompensées, le prix revêt une grande importance. La remise du prix aura lieu le 11 avril dans le cadre de notre nouvelle conférence sur le marketing numérique DEX, dans le hall 622", explique Roger Baur, directeur de l'IAB Switzerland, dans un communiqué.

 

Mode d'élection et nominations et 2019 

Les prix seront décernés dans les catégories Digital Marketer of the Year et Digital Agency of the Year. Un jury d'experts, composé du comité directeur et du conseil consultatif de l'IAB, des cercles spécialisés clients et agences de l'IAB ainsi que du comité directeur de l'Association suisse des annonceurs (SWA) et du comité numérique de la SWA et d'un comité des Leading Swiss Agencies (LSA), choisit les gagnants. 

 

Les nominés pour le Digital Marketer of the Year :

  • Amorelie
    • Amorelie a attiré les regards en 2018 parce qu'elle a beaucoup investi dans la publicité numérique et s'est présentée à ses groupes cibles via tous les formats. Leur publicité pour les articles érotiques est bien pensée et toujours créée avec humour. La campagne vidéo pour leur calendrier de l'Avent était un très bel exemple à cet égard.
  • Audi
    • La marque parvient toujours à surprendre et à se faire remarquer avec une excellente publicité numérique. Avec le lancement du nouvel e-tron, ils ont posé de nouveaux jalons. Avec une publicité intelligente et une forte présence sur les canaux numériques, Audi parvient toujours à surprendre ! L'année dernière, le constructeur automobile nous a impressionnés avec de nombreuses formes de publicité innovantes et de grands produits de branding. Il est agréable de voir que la marque croit en l'impact de la publicité numérique et qu'elle y investit.
  • Brack
    • Brack a été nominé parce que l'entreprise mise fortement sur le genre de la publicité numérique pour augmenter les ventes dans sa boutique. L'utilisation de la publicité numérique de marque est une preuve de l'efficacité de la publicité numérique et du soutien des campagnes de performance. Avec ses idées créatives et ses spots vidéo amusants, Brack se fait toujours remarquer de manière positive.
  • Lidl
    • Lidl Suisse investit beaucoup dans la publicité numérique et pose des jalons clairs en la matière. Ils croient en l'efficacité et utilisent de grandes formes de publicité, des produits de branding, pour présenter leur marque et leurs produits aux clients. C'est justement ce qui a fait sensation et qui aide l'ensemble du genre. Pour Lidl, l'environnement et le brandsafe sont évidemment des KPI très importants.

 

Les nominés pour l'Agence numérique de l'année :

  • Dreifive (Suisse)
    • En tant qu'agence de performance spécialisée, ils sont très forts dans les disciplines du search, du social, de la vidéo et du data driven marketing et ont montré ces dernières années qu'ils faisaient partie des acteurs importants du marché suisse.
  • Havas Media
    • L'agence s'est positionnée de manière optimale après la fusion. Dans le numérique, ils ont toujours montré à quel point la compréhension de ce genre est bonne et utilisent tous les canaux numériques. La décision de mettre en œuvre le "Havas Village" montre qu'ils ont su s'adapter aux besoins d'un marché en mutation.
  • Hoy
    • Ces dernières années, Hoy a beaucoup investi dans le savoir-faire et la technologie et se positionne pour les clients suisses comme l'une des meilleures agences numériques, travaillant très étroitement avec ses clients. Leur grande compétence technique les distingue en outre.
  • MediaCom Suisse
    • L'agence est toujours à la pointe de la technologie. Elle montre qu'elle comprend le marché numérique et développe sans cesse des concepts innovants pour ses clients. MediaCom investit beaucoup dans la formation de ses collaborateurs et aide ses clients et le marché numérique à mieux comprendre les thèmes grâce à des ateliers spéciaux.

 

Une autre catégorie de prix est le Digital Newcomer of the Year. Celui-ci se qualifie grâce au meilleur résultat obtenu à l'examen final du cours de diplôme "Digital Marketing Grundkurs" de l'IAB Academy. Le ou la candidat(e) a réussi à se placer en tête de 120 diplômés. Toutes les informations sur le Prix du marketing numérique et à la Conférence DEX sont disponibles sur les sites web respectifs.

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