Image : Ville de Berne

Il n'est toutefois pas pressé de la mettre en œuvre. Il ne souhaite accepter l'intervention que sous la forme non contraignante du postulat et se donner jusqu'à fin 2026 pour rédiger le rapport d'examen.

Pour justifier sa position, il écrit que les concessions d'affichage actuellement en vigueur n'expirent qu'en 2027. La revendication "OUI !" pourrait éventuellement être intégrée dans le cadre de la prochaine attribution de concessions.

Les conseillères municipales Eva Krattiger et Seraina Patzen sont d'avis que les vols et les déplacements en voiture "ne doivent en aucun cas être encouragés" en raison du changement climatique. Le conseil municipal ne devrait donc plus autoriser sur le domaine public les affiches faisant la promotion des voyages en avion, des compagnies aériennes et des voitures.

Les publicités pour les vacances dans des pays lointains, par exemple, doivent être accompagnées d'un avertissement indiquant que les vols nuisent gravement à l'environnement et donc à la santé de cette génération et des générations futures. (SDA)

Bruce Roberts vient de TBWA, où il a largement contribué au succès créatif de l'agence au cours des cinq dernières années.

Parmi ses travaux les plus récents figure la campagne "50 Years of Big Mac" pour McDonalds, récompensée par quatre médailles d'or de l'ADC. Cette campagne a également été récompensée par de nombreux prix internationaux, notamment aux Cannes Lions et aux Clio Awards. Par le passé, Roberts a également travaillé pour des clients tels que UBS, Mercedes-Benz, Zurich Insurance Group, Nestlé, CFF, SWISS International Airlines, Sunrise, Coop et Porsche.

Originaire d'Afrique du Sud et Suisse d'adoption, il a étudié au Cape College of Art de Cape Town et a ensuite travaillé pour des agences telles que BBDO Cape Town et The Jupiter Drawing Room avant de venir en Suisse en 2004. Parmi les postes qu'il a occupés en Suisse figurent notamment Jung von Matt/Limmat et Publicis.

"Avec l'engagement de Bruce, nous répondons à la demande croissante de concepts créatifs interdisciplinaires. Je connais Bruce pour avoir travaillé ensemble au sein de l'ADC. Son mode de pensée créatif et intégré correspond parfaitement aux besoins de nos clients", explique Philipp Skrabal, Chief Creative Officer et partenaire chez Farner.

Bruce Roberts aidera, avec Martin Fuchs en tant qu'équipe CD, à développer le portefeuille de clients de Farner.

Philipp Skrabal, Bruce Roberts et Martin Fuchs (de gauche à droite).

Une commission parlementaire va examiner si des forces étrangères tentent ainsi d'influencer le scrutin, a-t-on appris.

Dimanche, quelque 56 millions de Russes étaient appelés aux urnes dans tout le pays, au niveau régional et communal. Le scrutin est considéré comme un test d'ambiance important pour le président Vladimir Poutine. Avant le vote, des opposants avaient organisé des manifestations de masse pour réclamer des élections équitables, au cours desquelles des violences policières ont été commises contre des manifestants pacifiques.

Le ministère de l'Intérieur a souligné que la journée électorale s'était déroulée dans le calme. Certes, plus de 300 infractions ont été signalées. Mais cela n'aura pas d'influence sur le résultat des élections, a fait savoir le ministère.

Les observateurs de l'organisation de défense des droits de l'homme Golos ont également fait état de centaines de tentatives de manipulation et d'entraves à leur travail. Le porte-parole de Golos a été arrêté sans raison, a indiqué l'organisation. 

En outre, selon le portail citoyen OWD-Info, au moins 16 personnes ont été arrêtées, dont des journalistes, un homme politique local et Maria Alyokhina, membre éminente du groupe punk Pussy Riot. (SDA)

Le scénario ne fait pas dans la dentelle : des mannequins s'envolent carbonisés du grille-pain, se dissolvent complètement dans de l'acide ou sont incandescents dans un verre chauffé à 900 degrés. Chaque expérience que le chef de laboratoire présente à l'agent secret montre que les vêtements de protection Mewa sont résistants. C'est nécessaire, car l'agent est une nouvelle fois confronté à une mission de grande envergure : "La sécurité de milliers d'ouvriers est en jeu".

Le film a été produit par l'entreprise cinématographique berlinoise Mr. Bob à la demande de Mewa, le partenaire de l'agence étant Geometry Global. L'objectif : un clip marketing qui doit transposer le thème prétendument austère des vêtements de protection de manière à la fois divertissante et sérieuse. L'entreprise souhaite ainsi élargir ses groupes cibles et se faire connaître.

Le film est diffusé sur Youtube et dans les médias sociaux.

Les créatifs de Karling ont créé pour les Fashion Days une campagne qui célèbre la diversité de la mode à Sihlcity ainsi que la capacité de changement des gens. Le corps d'un mannequin est ainsi littéralement utilisé comme toile pour montrer les différents styles que l'on trouve à Sihlcity.

Le point fort de la campagne est un mur à Sihlcity, où les différents styles sont projetés sur un mannequin par un projecteur : Ainsi, les vêtements du mannequin, qui est en fait vêtu de blanc, changent toutes les secondes. L'idée des projections apparaît également sur des tableaux électroniques, des affiches et des annonces. Enfin, il y a un spot radio qui met l'accent sur le Styling Lounge des Fashion Days avec un clin d'œil.

• Adresse : Weststrasse 86, 8003 Zurich
• Date de création : 4 juillet 2011
• Fondateur : Tom Seinige
• Directeurs actuels de l'agence : Susan d’Erlanger, Sandro Nicotera, Alexandra Niggeler, Tom Seinige
• Nombre d'employés : entre 0 et 42
• Clients actuels : Denner, ZVV, SVA Zurich, Cashgate, EcoDrive, SVV, Jensen et d'autres
• Tbd.ch

De quelle campagne des douze derniers mois êtes-vous particulièrement fiers ? 

Difficile à dire, car chaque campagne a quelque chose dont nous sommes fiers, et en même temps, chacun d'entre nous est fier de choses différentes. C'est pourquoi nous avons rassemblé nos coups de cœur dans cette vidéo.

La campagne la plus importante de l'histoire de l'agence à ce jour ? 

Au risque de passer pour un entraîneur de foot : la campagne la plus importante est toujours la prochaine. Nous sommes certes fiers de notre histoire, mais nous ne nous en vantons pas. 

L'endroit le plus insolite où vos créatifs se retirent pour créer ? 

Les lieux insolites ont plutôt tendance à nous distraire qu'à favoriser notre concentration. C'est pourquoi nous préférons travailler dans des endroits où nous nous sentons parfaitement à l'aise et où nous pouvons laisser libre cours à nos pensées. En général, c'est donc sur le canapé de notre agence. 

Que faites-vous en cas de blocage de la pensée ? 

La « vallée des larmes », le « mur de l'échec » ou quel que soit le nom qu'on lui donne, cette phase fait partie intégrante du processus créatif. Ceux qui ne la vivent pas devraient persévérer. C'est en persévérant qu'on parvient à la surmonter. Ou alors, il faut faire deux pas en arrière et emprunter une autre voie. 

Quelle est la philosophie de votre agence ? 

Nous sommes à la fois des créatifs et des acteurs. Mais nous ne sommes ni des philosophes, ni des personnes qui multiplient les mots à la mode en prétendant que c'est de la philosophie. 

Tom Seinige, Susan d’Erlanger, Sandro Nicotera et Alexandra Niggeler (de gauche à droite).

Pourquoi les talents devraient-ils absolument venir travailler chez vous ? 

Chez nous, les talents peuvent faire ce qu’ils aiment le plus et ce qu’ils font le mieux. En effet, chez tbd., nous travaillons en réseau avec des freelances issus de toutes les disciplines et de tous les domaines. À partir de ce vivier de talents, nous constituons des équipes sur mesure pour chaque mission. Personne n’est obligé de faire quelque chose qui ne lui convient pas. C’est sans doute l’une des raisons pour lesquelles de nombreux talents nous rejoignent sans que nous ayons besoin de les convaincre. 

Quelle est la durée moyenne de séjour des employés ? 

Cela peut paraître surprenant, mais c'est pourtant vrai : nous n'avons pas d'effectif fixe et pourtant, nous n'avons pour ainsi dire aucun roulement de personnel. Bien moins que ce que nous avons connu dans les agences traditionnelles. Toutes les équipes de freelances que nous constituons pour nos clients sont très heureuses de rester avec nous le plus longtemps possible. 

Quels sont les salaires que vous payez par rapport à la moyenne du secteur ? 

Non seulement nous rémunérons correctement les freelances, mais nous les payons aussi dans les délais, ce qui semble plutôt exceptionnel. Quant à nous, nous ne nous rémunérons pas assez. 

Quelle est la durée du congé de maternité et du congé de paternité chez vous ? 

S'occuper de sa mère ou de son père, c'est tout naturel. Pour cela, chacun a droit à autant de congés qu'il en a besoin. Il en va de même pour les enfants. 

Le télétravail est-il autorisé - et si oui, à quelle fréquence ? 

Chez nous, le télétravail à domicile, mais aussi le télétravail « n'importe où », est autorisé. En fait, tout ce qui rend le travail agréable et permet d'obtenir de meilleurs résultats. 

Quel est actuellement le quota de femmes ? 

50 % bien sûr. 

Employez-vous des stagiaires ? 

En principe, oui ; pour l'instant, non. Si quelqu'un souhaite changer cela, n'hésitez pas à nous contacter. 

Organisez-vous des événements d'équipe ? 

Chaque année, fin mars, nous organisons au sein de notre agence la première fête estivale de l'année. Tous les freelances, quels qu'ils soient, y sont invités. Et à notre grande joie, nous pouvons chaque année consacrer davantage d'argent aux commandes croissantes de boissons et de nourriture. 

Avez-vous un chien d'agence ou une autre mascotte ? 

Isla nous fait un effet « waouh ». Elle est les deux à la fois. 

Où buvez-vous votre bière après le travail ? 

Notre agence est heureusement située au coin ensoleillé de la Weststraße et de la Zweierstraße. C’est pourquoi, à la fin de la journée, nous aimons installer la table pliante devant l’entrée et nous émerveiller de la rapidité avec laquelle un petit groupe se forme devant tbd. Cela peut alors prendre un peu plus de temps avec des personnes que nous ne connaissions pas auparavant.

Trois musées et le centre des collections sont réunis sous le toit du Musée national suisse. Les musées présentent l'histoire suisse des origines à nos jours et mettent en valeur l'identité, l'histoire et la culture suisses dans toute leur diversité, notamment par le biais d'expositions temporaires sur des thèmes d'actualité.

Fin 2018, Dachcom a remporté le pitch pour le nouveau développement des plateformes web du Musée national suisse. Tant le site web général du Musée national que les plateformes individuelles des différents établissements ont été entièrement redéveloppés et mis en œuvre sur le plan technique. Nous avons veillé à ce que l'appartenance à un groupe soit clairement reconnaissable, tout en conservant le caractère propre de chaque musée. C'est ainsi qu'ont été créées les nouvelles présentations pour les sites web Musée national.ch, Musée national.ch, Chateaudeprangins.ch, Forumschwyz.ch et Centre de collecte.ch.

L'objectif de ce vaste projet web, dans le cadre duquel plusieurs ateliers clients et un test UX ont été réalisés chez Dachcom, était le renouvellement complet des sites web du Musée national suisse - en termes de technique, de design et d'expérience utilisateur. Les divers groupes d'intérêts, des plus jeunes aux plus âgés, doivent être pris en charge de manière ciblée et toutes les informations pertinentes doivent être trouvées rapidement et facilement sur les sites web.

C'est pourquoi les offres variées des différents musées ont été regroupées dans des agendas clairs et peuvent être consultées directement par le biais d'un filtre sur les pages d'accueil. D'un point de vue technique, sept langues sont disponibles sur les plateformes web, dont quatre sont entièrement traduites et trois partiellement. L'application du Musée national de Zurich accède sans problème aux données des pages web, qui seront prochainement optimisées pour toutes les personnes souffrant d'un handicap, comme par exemple les personnes ayant une vue réduite.
 

Les courts métrages présentent les avantages du conseiller en vins dans trois histoires drôles mettant en scène des amateurs de vin dilettantes, Diogène et un professeur fou. Contrairement à ces protagonistes hauts en couleur, le conseiller en vins de Denner permet aux amateurs de vin de trouver sans complications le vin adéquat pour chaque repas.

Les trois spots font la promotion du conseiller en vin sur les canaux de médias sociaux Facebook et Youtube pendant plusieurs mois. Le premier des trois films est disponible sur Site web peut être consulté.

Après la reprise par Ringier de toutes les actions de l'ancienne joint-venture InfrontRingier Sports & Entertainment Switzerland, l'entreprise se présente désormais sous le nom de Ringier Sports. Ringier Sports se concentrera sur le marché suisse ainsi que sur les activités de commercialisation. 
 
L'accent est mis sur les sports grand public comme le football et le hockey sur glace ainsi que sur les sports disposant d'un grand nombre de licenciés et d'actifs. "Avec Ringier Sports et la nouvelle structure, nous nous concentrons sur la commercialisation des clubs et des fédérations suisses ainsi que des événements nationaux et internationaux sur le marché suisse. Parallèlement, nous nous focalisons également sur l'exploitation des droits commerciaux des ligues nationales et sur le développement et la commercialisation futurs de formats d'événements et de championnats à caractère national. Pour ce faire, nous pouvons compter sur les connaissances de longue date de nos collaborateurs et sur un vaste réseau de partenaires renommés et établis", déclare Martin Blaser, directeur de Ringier Sports.

La campagne de prévention doit durer plusieurs années et être diffusée par différents canaux tels que les médias sociaux, les affiches, les annonces et les spots dans les cinémas. En outre, elle doit être mise en œuvre en collaboration avec les cantons ainsi que l'économie, la société civile, l'éducation et la culture afin d'obtenir un impact aussi large que possible.

L'auteur de la motion justifie sa demande par une étude "récente" d'Amnesty International, selon laquelle 59 pour cent des femmes en Suisse auraient été victimes de harcèlement sexuel. Une femme sur cinq aurait subi des actes sexuels non désirés dans le cadre du droit pénal et 61 pour cent des jeunes femmes seraient insultées ou humiliées sexuellement dans les médias sociaux en raison de leur apparence physique.

La Suisse s'est engagée, dans le cadre de la Convention des Nations unies sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (Cedaw), à prendre des mesures visant à éliminer les pratiques fondées sur des rôles stéréotypés. Malgré les efforts, la discrimination n'a pas diminué - les interdictions de publicité sexiste, la sensibilisation des cadres et les services de conciliation ne suffisent pas.

Le Conseil fédéral propose au Parlement d'accepter la motion. Le Conseil national sera le premier à débattre de l'opportunité de soutenir une campagne contre le sexisme. (SDA)

Qu'avez-vous toujours voulu vivre dans les Grisons pour pouvoir en parler en texte et en images ? C'est avec cette question que Vacances aux Grisons s'est adressé ce printemps aux blogueurs et blogueuses de l'espace germanophone. L'idée d'un magazine de voyage écrit par des auteurs qui publient habituellement en ligne a été à l'origine de cette démarche. L'intention d'imprimer leurs expériences sur papier et de donner ainsi à un lectorat l'occasion de se plonger encore plus profondément dans leurs histoires a été bien accueillie.

Plus de 150 blogueurs et blogueuses se sont portés candidats en tant qu'auteurs ou photographes pour le magazine et ont soumis au total quelque 200 propositions. Dix idées vont maintenant être mises en pratique. Jana Zieseniss du blog de voyage allemand "Sonne & Wolke" est l'ambassadrice du projet et a également une idée en tête : "Nous avons tous quelques idées de voyage farfelues en tête. Des choses que nous aimerions faire un jour dans notre vie. Et si un jour, c'était maintenant" ?

Dix cols à franchir et cinq autochtones à rencontrer

Le premier voyage de recherche débute ce mois-ci. Ce road trip hors du commun, qui sera relaté dans le magazine, va de Coire à Coire en passant par dix cols. L'issue d'une autre histoire est ouverte, car "en route avec le hasard" traverse les Grisons. Quant à "Hardcore Detox", il s'agit d'un voyage dans le "hors ligne" absolu. Le village grison qui sera visité à cet effet n'a pas encore été révélé. La randonnée d'altitude du Piz Bernina mène sur le toit des Alpes orientales. Les secrets et les trésors sont au cœur de deux histoires sur la spécialité Capuns ainsi que sur le rayonnement et la prospection dans les montagnes.

Se retrouver nez à nez avec les cinq plus vieux Grisons - bouquetin, cerf, gypaète barbu, chamois et marmotte - sera probablement une expérience tout aussi intéressante que les Jeux olympiques d'hiver "en famille". Lors de cette dernière, une famille de la plaine allemande se lance dans le test de la neige. Une autre histoire parlera des stations de ski oubliées ou de ce qu'elles sont devenues. Enfin, un voyage avec la caméra sur les traces de l'architecte Peter Zumthor promet de nouveaux points de vue et de nouvelles perspectives.

De nombreuses histoires à raconter

Le magazine de voyage paraîtra en novembre 2020 et sera notamment joint au magazine Transhelvetica. Martin Vincenz, CEO de Graubünden Ferien, se réjouit de cette publication : "Avec ce magazine de blogueurs, nous faisons le lien entre le monde traditionnel et le monde moderne des médias. Il montre aussi à quel point la presse écrite peut être vivante. L'essentiel, ce sont les histoires. Nous en avons beaucoup à raconter". Et avec des conseils concrets à revivre, le magazine de voyage fait le lien entre l'inspiration et l'offre.

Le 21 août 2019, Dominik Meier a fêté sa première en tant que présentateur de "Rundschau". Le mercredi 25 septembre, il dirigera également pour la première fois, en compagnie de Nicole Frank, la discussion dans le "Rundschau talk". Il reprend la tâche de Sandro Brotz qui, après son passage à "Arena" au printemps 2019, se concentre désormais entièrement sur ses tâches au sein du "Polittalk". Le "Rundschau talk", initié par Susanne Wille et Sandro Brotz, a été diffusé pour la première fois en mars 2017.