Le billet de loterie Happy Day est un classique, étroitement lié à l'émission de télévision du même nom "Happy Day" diffusée à la télévision suisse. La notoriété du billet de loterie est très élevée au sein du groupe cible et les clients réguliers devraient être récompensés de leur fidélité cette année par différents gains supplémentaires.

En plus du million et des prix en espèces, il y avait 500 Vrenelis en or à gagner au printemps et maintenant, en automne, des chèques REKA adaptés à la saison des randonnées. La campagne d'affichage mise en scène par Erdmannpeisker devait inciter à l'achat d'un billet Happy Day dans l'environnement direct du point de vente.

L'agence de recrutement Work Selection se présente désormais de manière uniforme sous un nouveau look & feel - composé d'un logo de marque, d'un nouveau site web avec portail d'emploi intégré, d'un univers visuel cohérent et reconnaissable, ainsi que d'une correspondance analogique et numérique et d'autres instruments de communication.

Avec "More than Jobs", le nouveau slogan véhicule également la philosophie de l'entreprise dans la mesure où Work Selection va au-delà du simple placement d'emploi.

D'autres mesures axées sur les canaux d'activation pertinents sont en cours de planification.

La promotion de fin d'études CAS Brand Leadership 2019.

Les travaux de fin d'études des étudiants ont bénéficié des vastes connaissances en matière de branding et des outils qu'ils ont reçus pendant six mois de la part d'enseignants très divers, issus de la pratique et de la science. Le jury d'experts (photo ci-dessous) - composé de Jürg Burkalter, Mifa, Stefan Vogler, expert en marques, Benjamin Gilgen, Partner Prophet, Pam Hügli, Serviceplan Suisse et Felix Courvoisier, Seed - a évalué et noté les idées présentées. Les différentes approches et les réactions ont montré que le branding n'est pas une science exacte ou, pour reprendre les mots de Peter Felser, que "le côté humain et créatif du brand leadership constitue une part essentielle de la fascination".

Stefan Vogler, expert en marques, et Pam Hügli, de Serviceplan Suisse, ont tous deux été impressionnés par la grande qualité des travaux et l'utilisation appropriée des méthodes et des outils enseignés en classe pour la planification systématique des marques. Les présentations gagnantes ont su garder une vue d'ensemble, faire preuve d'audace et donner une charge émotionnelle à la stratégie de marque.

La cérémonie officielle de remise des certificats a eu lieu le soir du 27 septembre 2019 au Loft Five. Le responsable de la filière, Peter Felser, a remis leurs certificats aux 24 diplômés. Le meilleur diplôme a été obtenu par le travail de groupe de Stephanie Grunder, Stefan Eberle, Regula Roth et Irina Fingerhut avec la note 5,5. Les étudiants se sont montrés convaincus par le CAS Brand Leadership. "Le CAS est très complet. Les enseignants de haut niveau ont mis l'accent sur différents points et ont apporté des cas pratiques concrets dans les cours. J'ai donc déjà pu utiliser à bon escient les modèles et les outils enseignés au quotidien", explique Sabrina Datilo, diplômée.

Peter Felser considère lui aussi le cursus de cette année comme une réussite totale. "Il est agréable de voir comment les étudiants abordent le thème de la mission de la marque et utilisent intelligemment les nouvelles possibilités numériques. La qualité, l'engagement et la passion des nouveaux Brand Leaders m'impressionnent beaucoup".

Les meilleurs diplômés, en compagnie de Peter Felser (à droite).

L'histoire de Qaveman commence avec Julien Halnaut, un étudiant de l'ETH, qui est surpris par sa petite amie en train de se servir de sa crème hydratante. En cherchant à créer sa propre crème, Julien se rend compte que tous les produits de soin de la peau pour hommes n'existent que sous forme de lignes secondaires de grands fabricants de cosmétiques. Avec son ami d'études Torben, il fait donc des recherches et ils découvrent que le thème des soins de la peau n'est guère discuté parmi les hommes, bien que six hommes sur dix utilisent des produits de soins.
 
"Nous vivons à une époque où les hommes peuvent recréer leur propre image masculine et être ce qu'ils veulent. Mais beaucoup se laissent encore enfermer dans de vieux stéréotypes, comme par exemple le fait que les soins de la peau ne sont pas masculins. Avec Qaveman, nous voulons offrir une plateforme qui encourage les hommes à définir leur propre masculinité, indépendamment des stéréotypes", explique Julien Halnaut.

En collaboration avec des laboratoires suisses, Qaveman distribue désormais une gamme de produits Qaveman dans des magasins spécialisés sélectionnés ainsi que sur Qaveman.ch.

Dans leur nouveau film de marque, l'équipe de Qaveman se présente et explique comment et pourquoi ils font tout cela pour le monde masculin (et indirectement aussi pour le monde féminin). Comme la marque elle-même, le film de marque a été développé à partir d'idées personnelles. Pour la réalisation, les collaborateurs sont passés eux-mêmes devant la caméra.

Au sein de la nouvelle structure du groupe, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2020, Christine Gabella sera la déléguée de Marco Boselli, co-directeur général des médias payants, en Suisse romande. En juin, il a été annoncé que le conseil d'administration avait décidé une large décentralisation dans le but de créer les conditions nécessaires à la croissance des différents secteurs d'activité. A partir de 2020, Tamedia sera organisée en tant qu'entreprise de type holding avec quatre secteurs autonomes : Médias payants, Médias pendulaires, Commercialisation publicitaire et Marketplaces, qui auront chacun leur propre direction et leur propre conseil d'administration.  
 
Christine Gabella, actuellement secrétaire générale de Médias Suisses, l'association des médias privés en Suisse romande, assistera l'éditeur et président du conseil d'administration Pietro Supino dans les affaires publiques liées à ses activités pour la branche. Elle soutiendra les médias payants de Tamedia en Suisse romande et assumera des responsabilités opérationnelles dans les projets et les processus liés au changement.
 
Entre 2006 et 2010, Christine Gabella a dirigé le département juridique et des ressources humaines de Ringier en Suisse romande. Avant de rejoindre Médias Suisses en juin 2017, elle a été directrice adjointe d'une institution psychiatrique, puis a travaillé comme consultante indépendante pour des établissements de santé. Dans le cadre de ses fonctions actuelles, Christine Gabella est membre du conseil d'administration de Keystone-SDA, elle est en outre membre du conseil de fondation du Centre de formation des médias CFJM à Lausanne. Elle est titulaire d'une licence en droit de l'Université de Fribourg et du brevet d'avocat du canton de Genève.    
 
Marco Boselli, co-directeur des médias payants : "Je me réjouis d'accueillir Christine Gabella au sein de la nouvelle direction des médias payants en janvier. Sa connaissance du secteur des médias, ses relations et son réseau dans le domaine des relations publiques ainsi que ses compétences dans les domaines des ressources humaines et du droit seront d'une grande valeur ajoutée dans cette phase de transformation".

Outre le suivi des clients individuels, Stefan Erdin reprend la direction opérationnelle de l'agence et sera désormais responsable du conseil stratégique.

"Chez Rod, Stefan a développé des mises en scène très médiatisées pour de grands clients, qui nous ont convaincus. Sa compréhension conceptuelle, son sens du storytelling et sa méthode de travail axée sur la stratégie complètent les compétences de notre agence", explique David Cappellini, fondateur et propriétaire de Monami.

Erdin a travaillé pendant cinq ans chez Rod, où il a largement contribué aux campagnes des CFF, de l'OFSP (Love Life) ou du WWF. Pendant ce temps, Monami s'est établie au cours des trois dernières années comme agence de contenu et travaille entre autres pour des clients comme Coop ou Burger King. 
 

Depuis 14 ans, l'agence zurichoise Primcom est spécialisée dans la communication dans le domaine du tourisme. Elle compte parmi ses clients des voyagistes dans le secteur outgoing ainsi que des destinations et des entreprises touristiques en Suisse.

"Nous nous efforçons de faire progresser continuellement notre positionnement, y compris dans les régions touristiques suisses", explique la directrice Vanessa Bay, "à Zermatt, la destination et le festival se nourrissent mutuellement. L'événement est une vitrine nationale et internationale pour Zermatt et a donc une signification touristique importante pour la région", ajoute Stephanie Günzler, qui s'occupe du mandat chez Primcom. 

La première édition de Zermatt Unplugged a eu lieu en 2007 sous la forme d'un petit festival d'auteurs-compositeurs-interprètes. Lors du festival 2019, plus de 30'000 personnes ont déjà assisté à plus de 80 spectacles sur dix scènes. La particularité du festival : des stars internationales mondiales, des groupes suisses, des nouveaux venus prometteurs, des DJs et des visiteurs s'y rencontrent dans un cadre intime.
 

L'organisation d'utilité publique Alzheimer Suisse attire l'attention sur la démence dans les transports publics urbains et régionaux une semaine avant et une semaine après la Journée mondiale Alzheimer du 21 septembre.

A cette occasion, Kargo a pu mettre en œuvre la campagne nationale "Et encore, j'ai oublié mon arrêt", composée de cartons suspendus et d'affiches sur railboard. Un mailing correspondant a été envoyé en complément. La campagne trilingue vise à sensibiliser davantage le grand public aux informations sur la maladie et la vie avec la démence.

Que ce soit sur les signes de la maladie, l'importance d'un diagnostic et d'un traitement précoces, l'organisation du quotidien et les offres de répit ou les aspects financiers et juridiques : Les sujets de la campagne doivent permettre aux personnes atteintes de démence et à leurs proches d'accéder aux informations et aux conseils d'Alzheimer Suisse par le biais d'Alz.ch.
 

La marque de mode est spécialisée dans les matières de haute qualité comme la laine d'alpagas et de vigognes ainsi que le tissu fonctionnel autrichien Loden, qui sont encore sous-représentés et relativement peu connus dans notre pays. Le nouveau venu dans le monde de la mode, originaire de Zurich, a entrepris de changer cela.

La collection FW 19/20 est actuellement disponible dans la boutique en ligne ainsi que dans des boutiques sélectionnées de la région de Zurich. Le branding et les moyens de communication d'Aqvarossa ont été conçus et réalisés par POP.

Aujourd'hui, les personnes qui ont besoin d'un extrait du registre des poursuites pour changer de domicile peuvent soit se rendre personnellement à l'office des poursuites, soit commander l'extrait auprès d'un prestataire en ligne moyennant un supplément et le recevoir par la poste quelques jours plus tard. Dans le canton de Schaffhouse, cette démarche sera désormais plus confortable, plus rapide et sans frais supplémentaires : les habitants demanderont l'extrait via leur smartphone et le recevront immédiatement en ligne. 

Le canton de Schaffhouse est un précurseur en matière de services de cyberadministration en Suisse. Les habitants disposent déjà de l'application eID+ de l'entreprise Procivis - un fournisseur de solutions de cyberadministration. Après avoir téléchargé l'application et s'être identifié personnellement auprès de la commune, les utilisateurs ont accès via leur smartphone à des services administratifs tels que l'office des habitants. Désormais, l'extrait du registre des poursuites sera également accessible via l'application eID+. Schaffhouse lance un projet pilote à cet effet. L'infrastructure Private Blockchain - dite Consensus as a Service - de Swisscom et de la Poste Suisse est utilisée pour établir le certificat d'autorité de manière numérique, automatisée et infalsifiable. Celle-ci fonctionne comme un livre de comptes numérique : les transactions peuvent être consultées et vérifiées en temps réel par tous les partenaires, dans le respect de la confidentialité. Le contrôle mutuel par les partenaires et l'impossibilité de modifier les données créent un climat de confiance. De plus, les données restent entièrement en Suisse.

La possibilité de vérification par des tiers est également donnée : le bailleur du logement peut par exemple télécharger l'extrait du registre des poursuites sur la plateforme de validation mise à disposition par le canton de Schaffhouse et vérifier ainsi l'authenticité du document.

Avec le canton de Schaffhouse, c'est la première fois qu'une administration publique utilise l'infrastructure de Swisscom et de la Poste, aux côtés d'entreprises privées comme Daura ou "Ormera" d'Energie Wasser Bern (EWB) et Postfinance, qui utilisent déjà cette infrastructure. Si le pilote est un succès, le canton de Schaffhouse veut permettre l'obtention d'autres certificats d'autorités, par exemple pour les attestations de domicile. Afin de poser la première pierre d'une large utilisation de la blockchain dans la cyberadministration, Procivis et Swisscom ont conclu un partenariat stratégique.

Swisscom place les registres, les contrats et les certificats sur la blockchain

Swisscom veut numériser d'autres documents à valeur ajoutée sur la base de l'infrastructure Private Blockchain. En effet, selon le communiqué, celle-ci répond aux exigences élevées en matière de sécurité et de protection des données. A l'avenir, il devrait être possible d'établir, de vérifier, de transmettre et d'archiver numériquement non seulement des registres, mais aussi des contrats et des certificats.

Swisscom travaille ainsi à la numérisation du registre du commerce en plus du registre des poursuites. Grâce à la blockchain, le processus de création d'une SA pourrait être réduit à trois heures au lieu de deux à trois semaines jusqu'à présent. Pour la mise en œuvre concrète, Swisscom est déjà en discussion avec plusieurs cantons.

Les conclusions de contrats sont également nettement simplifiées grâce à la numérisation. Par exemple, l'ouverture d'un compte du pilier 3a ou d'un compte de garantie de loyer se fait en trois étapes : remplir le formulaire en ligne, vérifier la demande et la signer numériquement. Swisscom entend proposer à l'avenir des solutions correspondantes aux clients commerciaux. Complétées par les services de confiance de Swisscom - la signature électronique qualifiée et le Mobile ID -, ces solutions permettent de conclure des contrats numériques valables en toute transparence.

Pour les certificats tels que les diplômes, les certificats ou les preuves de connaissances, il faut souvent apporter la preuve de leur authenticité, par exemple lors d'une candidature. Swisscom évalue actuellement l'intérêt du marché pour une numérisation de ces documents sur la base de la technologie blockchain. 

Le nouveau directeur des ventes de Radio Bern 1 est Bernhard Hunziker. Ce Thounois de 49 ans a été ces dernières années conseiller et chef d'équipe dans l'agence de publicité Weber à Thoune. Il a acquis une expérience radiophonique en tant que conseiller de vente chez Radio Förderband (aujourd'hui Energy Bern) et en tant que directeur des ventes chez Radio Emme (aujourd'hui Neo1).

Janine Vultier est la nouvelle responsable marketing. Cette Bernoise de 33 ans est spécialiste en marketing avec brevet fédéral, gestionnaire d'événements et desktop publisher. Elle a notamment travaillé pour Radio Energy, où elle a été employée de 2013 à 2016 en tant que chef de projet pour les promotions et les événements à Berne.

Le nouveau directeur de la rédaction est Tobias Karlen. Ce jeune homme de 28 ans originaire de l'Oberland a obtenu un Bachelor of Arts en sciences sociales avec une spécialisation en sciences politiques, des médias et de la communication. Il travaille déjà depuis plusieurs années comme journaliste radio et depuis un peu plus de six mois à Radio Bern 1.

Dominique Hofer est le nouveau directeur des programmes de Radio Bern 1. Ce poste, nouvellement créé, comprend entre autres la responsabilité stratégique des domaines de la modération et de la rédaction. Hofer est déjà directeur de la modération de Radio Bern 1 depuis 2011. Il continuera à s'occuper de ce poste.

La direction est composée de Peter Scheurer (directeur général), Dominique Hofer (directeur des programmes) et Bernhard Hunziker (directeur des ventes). Janine Vultier (marketing), Tobias Karlen (rédaction) et Tobias Flückiger (musique) font partie de la direction élargie.

Marielle Gygax, l'ancienne directrice de la rédaction, et Melanie Schär, l'ancienne directrice des ventes et du marketing, ont quitté l'entreprise de leur propre chef.

M-Budget était présent sur place lors de sept festivals avec la M-Budget-Zone et a tiré au sort des billets en amont. En posant des questions à "l'oracle des festivals" Charles Nguela, les fans ont pu gagner des billets pour les festivals. Il n'était pas rare que des questions décalées soient posées, auxquelles Charles répondait de manière appropriée.

En outre, la marque était cette année le Presenting Partner de la Street Parade. Pour ce faire, Jung von Matt/Limmat a réinventé le jeu "Snake" pour la génération Y. Dans le jeu, la "Rave Caravan" défilait sur le smartphone des joueurs. Celui qui récoltait le plus de danseurs pouvait gagner l'accès au Love Mobile de M-Budget à la Street Parade.

Le "Comment Match" est un autre jeu dans lequel les commentaires du monde Migipedia doivent être attribués au bon produit M-Budget. Il est organisé quatre fois au total et permet de gagner des bons d'achat de Migros et, fin 2019, un bon de voyage comme premier prix.

Au cours de l'année, d'autres formats de contenu ont vu le jour, comme par exemple les Fakespirations - des sagesses pour le quotidien qui n'aident en fait pas vraiment et qui se moquent ainsi des posts #inspiration dans les médias sociaux.

Les Fakespirations doivent faire comprendre que tout est plus facile à supporter si on ne le prend pas trop au sérieux. La campagne sur les médias sociaux est complétée par des animations hypnotisantes.

En plus des spéciaux inspiration et festival, Jung von Matt/Limmat a réalisé un nouvel univers visuel pour M-Budget. Les images ne doivent pas paraître arrangées et artificielles, mais transmettre directement et honnêtement que M-Budget est un compagnon constant dans le quotidien de la jeunesse suisse.