Il en résulte une Site web en Responsive Design, ce qui permet de l'afficher de manière optimale sur les terminaux mobiles. La mise en page moderne et claire ainsi que l'univers visuel attrayant doivent inviter l'utilisateur à cliquer sur l'assortiment sucré et l'entreprise intéressante. Grâce à la structure de navigation simple, aux filtres de recherche intelligents et au flux d'utilisateurs optimisé, les personnes intéressées s'y retrouvent à tout moment sur le site. Le localisateur de magasin mondial intégré permet aux utilisateurs de trouver le magasin Läderach le plus proche. Selon le communiqué, une boutique en ligne complète sera lancée ultérieurement.

Responsable chez Läderach : Andreas Trümpler (directeur marketing et développement), Nathalie Ziswiler (responsable communication). Responsable chez Webguerillas : Dino Ceccato (responsabilité générale), Moritz Capelle, Tatjana Meichtry (conseil), Richard Wegele, Michelle Danilschenko (direction artistique), Ennio Cadau, Annika Eigenmann (texte/concept).
 

Vial, 42 ans, est journaliste depuis 2001. De 2001 à 2009, il a travaillé pour le magazine suisse Bilan - d'abord comme journaliste économique, puis comme rédacteur en chef adjoint. Depuis 2009, il est directeur de la maison d'édition Inédit Publications.

Olivier Toublan et Thierry Vial

Ralph Büchi, CEO d'Axel Springer Suisse : "Je remercie Olivier Toublan pour son excellent travail en tant que rédacteur en chef. Il a largement contribué au succès de PME Magazine. Avec Thierry Vial, c'est désormais un journaliste économique chevronné qui prend la responsabilité du magazine. Je lui souhaite beaucoup de succès dans ses nouveaux défis".

PME Magazine paraît mensuellement depuis 25 ans (1989) et est, avec un tirage diffusé de 20'268 exemplaires (REMP 2014) et 61'000 lecteurs (Mach Basic 2014-2 REMP), le magazine leader des entrepreneurs et top managers en Suisse romande.
 

Moritz Staehelin a pris ses fonctions de CD texte/concept chez Komet le 1er octobre, comme l'indique un communiqué. Moritz Staehelin a auparavant exercé pendant de nombreuses années une activité de rédacteur, de directeur créatif et de membre de la direction de l'agence bernoise Contexta, où il a notamment été responsable de la campagne très remarquée d'Appenzeller. On ne sait pas si son engagement chez Komet sera aussi long que chez Contexta. Selon des informations non confirmées, il s'agirait d'une "visite de courte durée chez Komet", Staehelin souhaitant émigrer vers des contrées plus chaudes "au plus tard dans un an".

Moritz Staehelin et Thom Pfister

En contrepartie, Thom Pfister quitte son agence Komet et devrait désormais travailler chez Contexta en tant que Creative Director. Komet confirme le départ de Pfister à Werbewoche.ch, mais ne s'exprime pas sur ses projets d'avenir concrets, car il est actuellement en vacances. Pfister était directeur de création et partenaire de l'agence depuis 2003. Pfister a été admis à l'AGI en 2011 et fait depuis partie des 400 meilleurs designers graphiques du monde. En 2008, ce membre de l'ADC, récompensé à plusieurs reprises au niveau international, a fondé la plate-forme créative Soirée graphique en tant que curateur & designer. (hae)

Sur le même thème : 13 questions à... Thom Pfister

Les images : ZVG

Les dénonciations sont déposées dans les cantons où sont édités les journaux gratuits, comme l'ont fait savoir lundi le syndicat Syndicom et l'association de journalistes Impressum. Ils veulent attirer l'attention des inspections du travail sur la surcharge de travail et la pression du rythme dans les rédactions. Le groupe Zehnder Medien n'a pas pris position lundi sur ces annonces. Celles-ci font partie de la série d'actions "Jetzt schlägts 13" de Syndicom et Impressum. Depuis le début de l'année, les entreprises de médias suivantes ont déjà été dénoncées pour manque de saisie du temps de travail et pour soupçon de non-respect de la protection de la santé des journalistes Tamedia, Ringier et NZZ.

Selon leurs propres indications, les associations ont tenté à plusieurs reprises de trouver des solutions collectives avec la branche. Depuis dix ans, il n'y a plus de convention collective de travail en Suisse alémanique et au Tessin, écrivent-elles. C'est pourquoi les journalistes ont besoin de la protection totale de la loi sur le travail. Celle-ci prescrit l'enregistrement du temps de travail.

L'absence de CCT a également été évoquée lors du congrès des éditeurs en septembre dernier. Les éditeurs ne voient pas l'utilité de la convention en raison du durcissement persistant des fronts. L'association est toutefois prête à discuter de la saisie du temps de travail, avait alors déclaré Hanspeter Lebrument, président de l'association Schweizer Medien. (ATS)

 

Selon le communiqué, Falstaff se consacre au monde des choses délicieuses et belles. Un magazine de luxe qui veut s'assurer une place sur le marché suisse en combinant des articles recherchés, un niveau journalistique élevé et une exigence particulière en matière de style, d'esthétique et de design.

La publication a été lancée en Autriche en 1980 en tant que magazine sur le vin et les plaisirs de la table. En 2009, Wolfgang M. Rosam a repris Falstaff. Ce professionnel de la communication a relancé le magazine de fond en comble et l'a étendu à l'Allemagne en 2010. Falstaff Suisse veut être l'ambassadeur de la culture suisse de la gastronomie, des boissons et des voyages dans l'ensemble de l'espace germanophone, comme le précise le communiqué. Le magazine paraît désormais huit fois par an en Autriche, en Allemagne et en Suisse. Tous les contenus sont également accessibles en ligne. Outre la version imprimée du magazine, la maison d'édition publie des guides renommés sur les vins, les restaurants et les hôtels et organise des événements exclusifs tels que des galas de vins et de champagnes.

Dans la première édition suisse, le journaliste spécialisé dans le vin et auteur Martin Kilchmann dressera le portrait de l'entrepreneur et amateur de vin Silvio Denz. Un article sur les 50 meilleurs domaines viticoles de Suisse sera également rédigé par Martin Kilchmann. Martin Jenni, le célèbre journaliste de l'art de vivre raffiné, écrit sur l'art culinaire local. Il évoque la "renaissance des abats". Au total, environ cinq articles par numéro traitent de sujets suisses. Les rédacteurs en chef de l'édition autrichienne, Peter Moser, Hubert Hacker et Marlene Auer, sont également responsables du magazine suisse. Le tirage suisse est de 40 000 exemplaires, celui de l'ensemble de la région DACH de 150 000. Le prix du magazine s'élève à 9,50 francs.

 

Les Cannes Corporate Media & TV Awards, l'un des festivals les plus renommés au niveau international dans le domaine du film d'entreprise, ont récemment récompensé les meilleurs films d'entreprise, médias en ligne et documentaires TV du monde. La contribution de la société de production de films suisse Stories a été récompensée à trois reprises : Avec leur film d'entreprise pour la Suva, ils ont non seulement reçu l'or dans la catégorie "film d'entreprise" et une distinction pour Tobias Fueter dans la catégorie "meilleure réalisation", mais ils ont également été honorés par le Grand Prix. C'est la première fois que Stories remporte la plus haute distinction en Suisse.

Pour le film d'entreprise "La vie a besoin de courage" de l'assureur-accidents suisse Suva, la société suisse de production de films a remporté trois des trophées convoités des Cannes Corporate Media & TV Awards : ils ont pu ramener chez eux le dauphin d'or dans la catégorie "film d'entreprise" ainsi que le dauphin noir pour Tobias Fueter dans la catégorie "meilleure réalisation" et ont en outre été honorés du Grand Prix. Pour la première fois depuis la création du concours international il y a cinq ans, le prix le plus prestigieux revient ainsi à une entreprise suisse. Dans le cadre des Cannes Corporate Media & TV Awards, les meilleurs films économiques, médias en ligne et documentaires TV du monde sont récompensés chaque année par les trophées Delphin. Cette année, le concours international en était déjà à sa cinquième édition et il jouit d'une popularité croissante : au total, 725 contributions du monde entier ont été soumises pour le concours de cette année - un nombre record.

Une nouvelle corde à son arc avec Branded Entertainment

En tant qu'instrument moderne de communication d'entreprise, le Branded Entertainment n'a cessé de gagner en importance ces dernières années. La société de production Stories, qui se positionne de plus en plus dans le domaine du branded entertainment en plus de la création et de la réalisation de films publicitaires, se voit confortée dans sa volonté de poursuivre dans cette voie après avoir reçu les distinctions des Cannes Corporate Media & TV Awards : "Nous sommes très heureux de ce grand succès et que notre travail pour la Suva ait été récompensé par le prix le mieux doté", explique Tobias Fueter, réalisateur chez Stories. "Notre force est de raconter des histoires - nous continuons à nous focaliser sur ce point, y compris pour le Branded Entertainment. Cela nous permet de fournir aux entreprises et à leurs domaines d'activité un contenu riche en émotions", résume le producteur Yves Bollag.

Le spot primé :

Responsable à la Suva : Département Communication et marketing ; Jan Mühlethaler, Urs Schaad, Daniela Bassi. Responsable de Stories : Tobias Fueter (mise en scène), Fabian Kimoto (caméra), Adrian Frutiger (musique), Zara Plessard, Charlie Heaton, Farrah Müller (casting), Peter Scherz (décors), Emilie Fischer (stylisme), Erica Gabriel-Büsser (maquillage & coiffure), Benjamin Fueter (montage), Fabian Sturzenegger, Gian Dolder (sound design & mix), Jingle Jungle (voix off), Nicole Spring, Yves Bollag (production).

Autres gagnants suisses :
 

Agence	Client	Catégorie	Distinction
Zense	Université de Saint-Gall	Film d'entreprise	Or
Primafilma	Siemens	Film d'entreprise	Argent
Forster Film	Mettler Toledo Analytical	Marketing	Argent

 

Les Hub Awards de New York se sont donné pour mission de "récompenser l'excellence en matière d'expérience de marque". Il s'agit donc exclusivement de l'expérience de marque des consommateurs. Si une marque a vraiment ému et touché les gens, c'est selon ces critères que les idées sont évaluées. Ce qui est extraordinaire dans ce prix, c'est que ce ne sont pas des créatifs qui décernent des prix à des créatifs - comme c'est habituellement le cas pour les Cannes Lions ou l'ADC Suisse - ici, ce sont des spécialistes du marketing et des universitaires de renom qui remettent les prix aux agences.

Cet honneur a été décerné à FCB Zurich avec le "Emography Project" pour son client Sunrise/MTV Mobile. Et ce, avec la plus haute des distinctions en or. Le travail a été récompensé dans la catégorie "Digital Brand Experience".

Derrière le "Emography Project" se cache une application qui transforme directement les sentiments en typographies spécifiques. Par exemple, si l'on est en colère, on peut écrire avec un doigt d'honneur. Ou si l'on est triste, la typographie est faite de larmes. Une police de caractères a été développée pour chacune des huit émotions humaines de base. C'est ainsi qu'est né un tout nouveau service d'information pour le jeune groupe cible de MTV Mobile.

Graphique plus grand

L'idée a été récompensée par l'or du jury avec le commentaire suivant :

"This took a simple idea, made it consumer-relevant, and brought it to life at the key moment-of-truth". Cette distinction représente un nouvel honneur pour l'agence, l'application ayant déjà ramené un lion de bronze de Cannes en Suisse.

 

Anne Sasse, ancienne directrice des annonces du Süddeutsche Zeitung Magazin, a été responsable pendant plusieurs années de tous les suppléments, magazines et titres en kiosque du Süddeutsche Zeitung, avant de passer en juin 2012 à la direction des annonces chez Ringier Allemagne. Là, elle a mis en place, en tant que chef de file, toute l'organisation de commercialisation de la maison d'édition en Allemagne et à l'étranger.

Michael Voss, CEO de Ringier Publishing et jusqu'ici seul directeur de Ringier Allemagne : "Je suis très heureux de savoir qu'Anne Sasse, une collègue hautement qualifiée et très engagée, est à mes côtés à la direction de Ringier Allemagne. Les nouveaux produits autour de Cicero et Monopol, en particulier, sont un signal clair de renforcement des activités sur le marché publicitaire. Anne Sasse a fait avancer ces initiatives importantes de manière déterminante au cours des dernières semaines".

Ringier Publishing est l'éditeur de Cicero - le magazine de culture politique et Juno Kunstverlag de Monopol, le magazine d'art et de vie.

A l'heure des médias sociaux, celui qui veut faire une demande en mariage impressionnante ne doit reculer ni devant les frais ni devant les efforts. Fini le temps où une génuflexion surprise au restaurant ou même un avion avec une bannière "Marry Me !" représentaient le summum de l'émotion. Aujourd'hui, on met en scène, on orchestre, on organise - et bien sûr, on immortalise le tout avec plusieurs caméras pour la postérité.

Isaac Lamb est l'un des prétendants les plus connus à ce jour. Il y a deux ans et demi, il a plongé l'Internet dans l'extase collective avec son émission de demande en mariage et, à ce jour, quelque 30 millions de spectateurs :

Le succès de Lamb a notamment stimulé l'engouement pour les demandes sociales - avec pour résultat que Youtube regorge aujourd'hui de mises en scène élaborées de mises à genoux.

Aujourd'hui, une demande en mariage parfaitement mise en scène fait à nouveau le tour du monde viral. Bret demande la main de Jovan. Pour ce faire, il engage 40 danseurs et danseuses professionnels, organise des amis, des parents et des connaissances et surprend ainsi sa compagne qui ne voulait en fait que prendre un café. La vidéo a été publiée sur le canal Youtube de l'émission "Marry Me" de NBC et atteint un million de vues en trois jours seulement.
 

C'est - il faut l'avouer - assez impressionnant. Et beau. Et bon. Mais cela laisse toujours un arrière-goût amer. S'agit-il encore en premier lieu de la main de la femme ou plutôt de l'ego viral de l'homme ? Et : est-ce que l'on (ou la femme) oserait dire non en toute bonne conscience dans une telle situation ? Le site la plupart Les humains auraient sans doute du mal à être honnêtes devant un tel public à ce moment-là (voir ci-dessous). (hae) 

Maymann ne pense pas que le secteur de la presse classique pourra encore être financé dans dix ans, à l'exception des journaux du week-end. Il reproche aux éditeurs de ne réaliser que maintenant à quel point le changement est rapide et de vouloir trouver immédiatement une solution, alors que celle-ci prend beaucoup de temps et doit être adaptée pas à pas aux nouvelles circonstances. Mais Maymann pense qu'il manque une stratégie pour cela.

Les paywalls ne sont pas la solution, car ils transfèrent simplement le système d'abonnement actuel dans le monde en ligne - mais n'y fonctionnent pas, car il s'agit d'un autre monde et la plupart des lecteurs se sont de toute façon habitués à la culture du gratuit. Et ce, même si 15 à 20 % du lectorat serait prêt à payer pour des contenus. Ces contenus devraient toutefois se distinguer clairement de ceux proposés aujourd'hui - par exemple, couvrir des niches. Maymann voit des possibilités pour de nouveaux modèles de souscription qui fonctionnent dans des offres qui seraient adaptées individuellement à l'utilisateur.

Maymann prend en revanche la défense du native advertising, cette forme de publicité controversée et souvent décriée d'un point de vue journalistique, qui mélange publicité et contenu rédactionnel. "Soit vous pouvez être innovant et venir avec une nouvelle idée pour sauver le journalisme. Ou vous pouvez passer à côté de l'évolution et disparaître". Il s'agit pour les médias en ligne de trouver un "équilibre" entre la publicité et le contenu. Si l'on n'y parvient pas, les lecteurs s'en iront et l'on pourra réagir.

Le Huffington Post est un journal en ligne américain fondé en 2005, qui propose également depuis 2013 un filiale allemande a. La plupart des articles sont rédigés par des auteurs bénévoles non rémunérés et renvoient à des reportages d'autres médias. En outre, des articles et des chroniques sont régulièrement publiés par des célébrités et une équipe rédactionnelle de base, dont la cofondatrice Arianna Huffington elle-même. Le journal en ligne compte 110 millions de visiteurs par mois, emploie environ 700 personnes dans le domaine rédactionnel et devrait, selon Maymann, faire des bénéfices pour la première fois cette année. (hae)

Vous trouverez également l'interview de Jimmy Maymann en ligne sur SuisseAmsterdam.ch
 

Si, dans le cadre du nouveau système, presque tous les ménages doivent payer la redevance, la prise en charge par l'employeur, qui était jusqu'à présent la règle dans la branche, n'est plus d'actualité, a déclaré le porte-parole de la SRF Daniel Steiner à la NZZ am Sonntag. Jusqu'à présent, la SSR payait la totalité de la redevance pour ses employés à temps plein, et pour les employés à temps partiel, elle payait au choix la redevance radio ou TV. Depuis 2012, les membres du conseil d'administration, depuis un an la direction et les cadres supérieurs paient eux-mêmes la redevance. Les 5200 collaborateurs restants devraient maintenant suivre, permettant ainsi à la SSR d'économiser 2,5 millions de francs par an. Comme la redevance Billag est ancrée dans la convention collective de travail en tant qu'élément du salaire, la mise en œuvre du plan de Weck devrait s'avérer difficile. Le Syndicat suisse des mass media demande que cette suppression soit compensée d'une autre manière et exige pour cela des propositions de la direction de la SSR. (hae/NZZaS)

Image : Keystone
 

Les chèvres qui chantent sont depuis des années une figure incontournable dans le monde des médias sociaux. Cela s'explique par le fait que certains de leurs sons ressemblent à des chants humains. Ou des cris humains, la transition est - comme dans la vie réelle - fluide. Sur Youtube en particulier, les films de chèvres comptent parmi les vidéos d'animaux les plus populaires (avec les chats, les chiens, les paresseux, les ratons laveurs et les hamsters). En particulier les versions remixées de clips musicaux connus, comme par exemple "I will always love you" de Whitney Houston avec le soutien de chèvres :
 

La publicité a désormais elle aussi sa chèvre chantante. Une nouvelle fois, une grande voix féminine a le plaisir d'être reprise par une chèvre : Tina Turner avec son tube mondial "The Best". La version légèrement modifiée sonne parfaitement, du moins aux oreilles de la chanteuse animale. "I'm simply the best, better than all the rest, better than anyone", chante-t-elle et semble plutôt sûre d'elle. La raison de cette entrée en scène pleine d'assurance est révélée par la voix off : il est facile d'avoir une haute opinion de soi-même lorsqu'on produit un fromage aussi bon. Il s'agit du fromage de chèvre Geitost de Tine. Le spot a d'ailleurs été créé par l'agence basée à Oslo. Try/Apt. (hae)