Gilles Marchand, fraîchement élu président du conseil d'administration de Publisuisse, s'attend à de nouvelles habitudes visuelles qui mettront également la publicité TV au défi.
WW : Où allez-vous mener Publisuisse et que ferez-vous de différent par rapport à votre prédécesseur Peter Schellenberg?Gilles Marchand Je connais Publisuisse depuis trois ans, puisque j'étais déjà membre de son conseil d'administration avant mon élection à la présidence. Je soutiens donc pleinement la stratégie que Publisuisse a développée sous la présidence de Peter Schellenberg et je veillerai à sa poursuite et à sa continuité. Je connais le marché publicitaire depuis longtemps. Ainsi, en tant qu'ancien directeur de Ringier Romandie. Avant de m'engager sur le marché des magazines, j'ai en outre travaillé pour une entreprise de presse. Les discussions avec les annonceurs ne sont donc pas nouvelles pour moi et j'ai de nombreux amis dans le secteur de la publicité.
Quels sont pour vous les plus grands défis de la publicité télévisée suisse pour les années à venir ?
Il y a deux grands défis : le cadre juridique qui régit la publicité et l'évolution technologique qui ne sera pas sans conséquences pour la publicité dans les médias électroniques.
Quel rôle jouent la nouvelle LRTV et les règles plus restrictives en matière de publicité pour les chaînes de SRG SSR ?
La nouvelle LRTV est encore en cours de consultation et il est difficile de tirer des conclusions d'un texte provisoire. Mon point de vue est cependant simple : les restrictions publicitaires pour les programmes de SRG SSR ne sont pas seulement problématiques pour Publisuisse, mais aussi pour tous les annonceurs de Suisse et pour l'économie du pays en général. Elles n'ont pas non plus nécessairement un effet favorable sur le développement des télévisions locales privées. Au contraire, je pense que les restrictions publicitaires profitent plutôt aux fenêtres publicitaires étrangères en Suisse, qui n'investissent pas dans la création audiovisuelle suisse. Ce mécanisme est assez dangereux à moyen terme.
Mais l'utilisation future de la télévision sera aussi fortement influencée par les développements techniques comme le magnétoscope, qui peut masquer la publicité. Il s'agit là de grands défis pour la publicité TV.
Le défi technologique concerne en premier lieu l'évolution de la distribution et de la consommation télévisuelle. Dans quelques années, une partie du public de la radio et de la télévision regardera ses émissions de manière non linéaire, interactive et à la demande avec "time delay", c'est-à-dire en différé. L'objectif n'est pas seulement de garder le contact avec ce nouveau public et de le recenser numériquement, mais aussi de trouver de nouvelles formes de communication publicitaire qui correspondent aux nouvelles habitudes de consommation. La créativité et la clairvoyance sont requises. Publisuisse atteindra cet objectif en collaboration avec les agences de publicité et les annonceurs, et en concertation avec les programmes de SRG SSR.
En raison des nombreuses fenêtres publicitaires en Suisse alémanique, Publisuisse avait avec Schellenberg un président issu d'un marché TV où la concurrence est très forte. En revanche, la Suisse romande a plutôt un marché publicitaire TV cloisonné. Ma thèse : une concurrence accrue favorise le développement et la mise en œuvre d'idées innovantes. Partagez-vous ce point de vue ?
Je partage votre avis. C'est justement parce que la Suisse romande est soumise à une concurrence massive que la TSR et la RSR proposent des contenus nouveaux et originaux, très appréciés des téléspectateurs et des auditeurs. Je peux donc vous rassurer : Je sais ce que signifie la concurrence, j'en ai l'expérience, et tant que la concurrence est loyale, elle ne me fait pas peur. Mais Publisuisse est une entreprise nationale qui agit sur tous les marchés en tenant compte des spécificités de chacun. Elle soutient les idées publicitaires créatives avec un grand savoir-faire, des instruments performants et innovants. J'accompagnerai l'entreprise dans cette voie, qui correspond parfaitement à la structure fédéraliste de notre pays.
Comment le marché publicitaire TV suisse alémanique et tessinois peut-il profiter de l'expérience du marché romand ?
Comme les chaînes tessinoises et romandes sont soumises à une forte pression concurrentielle en raison de la forte présence des opérateurs français et italiens, elles élaborent en permanence de nouvelles offres de programmes. Ils observent leurs concurrents de très près. Cette attitude est positive : elle a par exemple conduit au développement de projets multimédias en Suisse romande et au Tessin. De plus, dans les deux grands pays de la télévision que sont la France et l'Italie, il règne dans le secteur de la publicité une fantastique créativité, associée à un sens aigu de la communication et de l'art de la séduction. Un climat qui pourrait s'étendre à notre pays, dans un sens positif.
Pour que Publisuisse puisse croître à long terme, elle doit aussi développer de nouveaux secteurs d'activité. Où cela est-il possible ?
Un processus stratégique est actuellement en cours chez Publisuisse, qui indiquera la voie à suivre pour les cinq prochaines années. Les offres crossmedia basées sur la publicité et le sponsoring restent toutefois intéressantes. La TSI en est un bon exemple. Le sponsoring radio est également très prometteur - pour autant que la nouvelle LRTV ne le freine pas. A cela s'ajoutent les nouvelles possibilités offertes par le développement technologique. Je pense par exemple aux écrans mobiles ou à la publicité interactive.
La fenêtre publicitaire de M6 à Genève et Lausanne reste-t-elle fermée ? Votre position a-t-elle changé ?
La décision de continuer à diffuser la fenêtre publicitaire de M6 en Suisse incombe aux différents câblo-opérateurs. Cablecom était pour, d'autres comme Genève et Lausanne étaient contre. Ma position en tant que directeur de la TSR et citoyen de Suisse romande est claire : je n'ai aucun problème avec M6 en Suisse - tant que M6 acquiert les droits pour les programmes destinés à la Suisse, qui constituent la base de sa publicité, de son chiffre d'affaires et de son activité commerciale. La TSR doit en tout cas acquérir ces droits. Pourquoi pas une chaîne privée ? Il ne faut pas oublier que, contrairement à la région germanophone, les droits sont réglementés territorialement dans l'espace francophone. Ne pas vouloir acquérir les droits en Suisse romande, c'est en quelque sorte nier leur existence. C'est pour ce principe de base que je me bats. Et non pas contre la concurrence en soi.
Les annonceurs veulent de meilleures possibilités de publicité TV en Suisse romande. C'est aussi ce que demande explicitement le SWA, l'association des annonceurs suisses. Peut-on rester insensible à ce souhait à long terme ?
Je peux comprendre ce point de vue. Mais vous êtes certainement d'accord avec moi pour dire que TSR1 et TSR2 proposent des programmes attrayants et de qualité, qui permettent d'obtenir de bonnes performances médiatiques. Je suis toutefois d'accord avec vous sur un point : nous devons continuer à développer notre offre, notamment en ce qui concerne certains groupes cibles. La TSR y travaille : il y a encore du potentiel à exploiter, surtout dans le domaine de la deuxième chaîne.
L'évolution actuelle du chiffre d'affaires de la TSR indique que non seulement la fenêtre publicitaire de M6 n'enlève pas de chiffre d'affaires à la TSR, mais qu'elle parvient même à dynamiser la publicité TV. Car malgré M6 (ou justement grâce à M6 ?), la TSR est la seule unité d'entreprise de la SSR à ne pas avoir subi de pertes de chiffre d'affaires en 2003 ! Contrairement à SF DRS (- 1%) et à la TSI (- 3%).
Qu'est-ce qui vous fait penser que l'évolution du chiffre d'affaires publicitaire de la TSR signifie que la fenêtre publicitaire suisse de M6 dynamise le marché au lieu de le priver de chiffre d'affaires ? Quoi qu'il en soit, nous avons effectivement réussi à stabiliser les résultats 2003 par rapport à 2002. Vous oubliez toutefois de mentionner que TSR1 et TSR2 ont amélioré leurs parts de marché au cours de la même période ... Le bon résultat publicitaire n'est sans doute pas étranger à cette évolution positive.
En 2002 et 2003, Publisuisse s'est tout de même hissée à la deuxième place du Media Trend Award des régies publicitaires. Qu'allez-vous faire pour que la prochaine fois, vous puissiez même atteindre le podium ?
La culture d'entreprise est la chose la plus importante. Celle de Publisuisse et de ses collaborateurs est axée sur la performance, la satisfaction des clients, l'anticipation des évolutions futures du marché, la créativité et l'innovation. Nous poursuivrons dans cette direction avec toute notre énergie. Et pour ce faire, il s'agit de développer en permanence nos instruments et outils afin de faciliter la vie de nos partenaires dans leur travail quotidien. Il est également important d'observer attentivement le marché et ses acteurs. L'éthique professionnelle, la culture d'entreprise et la créativité me semblent être des valeurs essentielles. Si nous
Si, sur la base de ces valeurs, nous remportons un jour le Media Trend Award, c'est encore mieux.
Publisuisse actuellement 12% de plus que l'année précédenteLes temps de vaches maigres appartiennent au passé, du moins pour la télévision. Au premier trimestre 2004, Publisuisse, la régie de la SSR, a réalisé un chiffre d'affaires de près de 73 millions de francs dans le domaine de la télévision. C'est environ 8 pour cent de plus que l'année précédente. Le deuxième trimestre promet d'être encore meilleur : Au 10 juin, les réservations s'élevaient à près de 95 millions de francs, soit une augmentation d'environ 15%.
L'assemblée générale de Publisuisse n'a pas seulement élu Gilles
Marchand, directeur de la TSR, comme nouveau président du conseil d'administration. Elle a également élu Ingrid Deltenre, directrice de la télévision suisse alémanique DRS, comme nouveau membre. Son prédécesseur, Peter Schellenberg, s'est retiré pour raison d'âge après douze ans d'appartenance au conseil d'administration, dont trois ans en tant que président. (dse)
Gilles Marchand, président de Publisuisse : "Ce qui est le plus important, c'est la culture d'entreprise".
Entretien : Daniel Schifferle