Alexander Roosdorp est chargé de suivre une tendance et de créer chez Farner, en plus de l'agence de relations publiques, un département autonome pour la publicité.La création d'une agence se fait parfois en douceur. Farner Consulting à Zurich a déjà eu un CD par le passé et proposait déjà de la publicité pour des budgets plus modestes. Elle est déjà plus spécialisée dans le domaine de l'événementiel. Mais un véritable département de publicité avec ses propres compétences est nouveau. Les disciplines RP et publicité doivent maintenant être accentuées en conséquence et Farner Werbung doit être proposé comme produit autonome sous la direction d'Alexander Roosdorp. L'équipe de base, qui comprend la création et le conseil, compte quatre personnes. Si l'on y ajoute les capacités déjà existantes en matière de publicité et l'utilisation commune de l'infrastructure de Farner PR, la nouvelle agence peut se présenter avec une force de frappe de huit personnes. Avec l'intégration des spécialistes de l'événementiel, Farner Publicité compte donc dès le départ parmi les agences de taille moyenne. Une situation pour laquelle ses collègues l'ont "félicité avec surprise", comme le mentionne en souriant Christian König, CEO de l'ensemble de Farner Consulting.
Rudolf Farner a fondé en 1950 l'agence de publicité Dr. Rudolf Farner et, au cours du même exercice, le bureau de presse Farner, la première agence de relations publiques d'Europe. En 1972, l'agence de publicité a été vendue à Intermarco (plus tard Publicis) et l'agence de RP est devenue une entreprise indépendante. Depuis 1999, Farner est entièrement détenue par une direction active, qui a commencé à diversifier en douceur la gamme de produits.
La décision "Forward to the roots" a donc été prise depuis longtemps. Mais König voulait "attendre le bon moment ainsi que la bonne figure d'intégration pour la direction".
Alexander Roosdorp a fait ses preuves dans la publicité, le branding et les relations publiques pour les produits, tant chez les clients que dans les agences. "Mais nous n'essayons pas de proposer des mandats globaux dans le sens où : Nos clients RP seraient mieux servis s'ils faisaient aussi leur publicité chez nous", estime le nouveau membre de la direction.
Il ne s'agit pas non plus en premier lieu de communication intégrée, mais les différentes disciplines doivent être "étroitement liées". Le travail interdisciplinaire et la création d'agences de publicité sont également une tendance dans le domaine des RP. "Nous allons encore voir que l'agence de publicité devient plus grande que nos RP ...", raille Christian König.
Farner Werbung est ouvert à tous les clients. "Nos compétences ne visent pas des secteurs spécifiques, mais le style de communication", définit Roosdorp, dont le background est marqué par la gestion de marques.
Le conseil en matière de marques était déjà au centre des préoccupations d'Alexander Roosdorp lorsqu'il travaillait chez Wirz Identity de 1999 à 2002 en tant que conseiller senior en stratégie de marque et CI/CD. Sa philosophie consiste à "créer une communication efficace et durable". Roosdorp en est convaincu : "Cela passe par une stratégie qui essaie de rendre les valeurs à long terme de la marque toujours visibles dans la publicité et, si nécessaire, de les réinterpréter. Le design de marque et la création publicitaire doivent donc pouvoir travailler en étroite collaboration et se défier mutuellement".
Cette question préoccupait déjà Roosdorp lors de ses études. Sa thèse de doctorat en économie à l'université de Saint-Gall avait pour sujet "Positionnement maintenance : phénomène, défis et concept". Avec sa recherche, il ne voulait pas développer de nouvelles théories, mais élaborer systématiquement le chemin qui mène de la stratégie au moyen de communication. Comment les stratégies influencent-elles les mises en œuvre et inversement, et qu'est-ce que j'obtiens dans l'esprit du public cible ? Roosdorp considère donc son travail comme une "interface entre la stratégie et ce que l'on voit en fin de compte".
Communiquer de nouveaux produits de manière compréhensible : C'était aussi le défi de T-Online International en Allemagne. Depuis 2002 et jusqu'à son arrivée chez Farner, Roosdorp a acquis une "expérience des plus passionnantes" en tant que Senior Manager Marketing Communications, Publicité classique, RP produits et gestion de la marque chez le leader allemand de l'Internet à Darmstadt.
Dans un grand marché en plein développement, très dynamique et marqué par beaucoup de nouveautés, il a pu "apprendre tous les jours" et, avec l'établissement de
T-Online en tant que leader du marché. Le défi consistait à "sentir et assimiler la nouveauté, de l'étude de marché à la mise en œuvre dans la publicité, en combinaison avec les nouvelles restrictions de droit de la concurrence auxquelles on est confronté dans la communication en Allemagne".
En Allemagne, le vent souffle plus fort qu'en Suisse. Les rapports de force sont différents entre le client et l'agence, car les budgets sont beaucoup plus importants. "Cela donne une tension dans les attentes".
Roosdorp ne veut pas non plus se lancer dans des "comparaisons stéréotypées" des styles de travail. Mais il estime que "la qualité de vie est plus grande à Zurich. De nombreux collègues en Allemagne m'envient". Et il révèle qu'il est particulièrement heureux de retrouver un lac à Zurich. La meilleure compensation du nouveau directeur de Farner Werbung est la voile. En ce sens, il est revenu en Suisse "plutôt asséché".
Alexander Roosdorp veut "rendre les valeurs de la marque toujours plus visibles".
Andreas Panzeri