Wirz remporte l'ensemble du budget du groupe PKZ

À l'issue d'un appel d'offres, PKZ Burger-Kehl & Co. a choisi Wirz comme nouvelle agence principale pour l'ensemble de ses marques.

Parmi eux, PKZ, Feldpausch, Blue Dog, Burger, Paul Kehl ainsi que la nouvelle boutique en ligne Fashion Thelook.com. "Nous avons été convaincus par la large palette de prestations de Wirz et par son approche intégrée, qui va de la vision stratégique pointue du marché et de nos marques à des idées stimulantes, y compris dans le monde numérique", explique Ph. Oliver Burger en commentant la décision de choisir l'agence de l'Uetlibergstrasse à Zurich.

Ce n'est pas la première fois que PKZ choisit Wirz, puisque l'agence avait déjà travaillé pour l'entreprise de mode suisse dans les années 50 et 70. Les premiers résultats de cette nouvelle collaboration, avec de nombreux éléments en ligne et hors ligne, seront visibles dès le milieu de l'année.

 

Speck Print a un nouveau directeur des ventes

Speck Print, dont le siège est à Baar, se réorganise. Ernst Diggelmann confie la direction des ventes à Daniel Brenzikofer, qui devient en outre membre de la direction.

Ernst Diggelmann continuera à assister ses clients en tant que Key Account Manager, comme l'indique Speck Print dans un communiqué publié lundi. Daniel Brenzikofer renforce l'entreprise depuis avril 2012. Auparavant, il a occupé différentes fonctions au sein de la branche graphique.

Fondée le 15 décembre 1911, Speck Print emploie aujourd'hui 45 collaborateurs et quatre apprentis et propose un service complet en matière de conseil, de conception, de production et de préparation à l'expédition de supports de communication imprimés.
 

Radio 24 : "Jeu de l'échelle" sur la façade de l'hôtel

En début de semaine, un laveur de vitres déguisé en Spiderman était accroché en haut de la façade de l'hôtel Marriott. Il s'agissait du nouveau présentateur de l'émission matinale de Radio 24.

Dominik Widmer, le nouveau présentateur de l'émission matinale de Radio 24, a terminé la semaine dernière son "camp d'entraînement" avec Patrick Hässig et a pu prouver dès son premier jour de travail qu'il n'était trop bon pour rien, comme l'indique un communiqué de lundi. C'est ainsi qu'il est monté dans l'ascenseur de façade de l'hôtel Marriott avec un seau et une serpillière. Pendant ce temps, sa collègue Elena Bernasconi jouait en direct dans le studio à un quiz "Leiterlispiel" avec les auditeurs. Si Dominik répondait correctement aux questions, il descendait de quelques mètres, si les réponses étaient fausses, il remontait en hauteur. A 24 mètres de hauteur, Dominik a pu reprendre son souffle et se restaurer brièvement avec un "Ufsteller-Brötli", un petit pain bien connu dans la ville. L'objectif était finalement de ramener Dominik en toute sécurité sur le sol. Grâce à un flux vidéo en direct, les auditeurs ont pu se rendre sur place. Radio24.ch Le nouveau présentateur de la télévision a pu se rendre compte par lui-même de la manière dont il s'est comporté en altitude.

> Radio 24 : Dominik Widmer remplace Patrick Hässig

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Les membres de la Suisa demandent une reconnaissance de la valeur dans le monde numérique

Lors de l'assemblée générale de la Suisa qui s'est tenue le 23 juin 2012 à Berne, la coopérative a lancé un « Manifeste des membres de la Suisa ». À travers cette déclaration de principes, les membres réclament la reconnaissance de la valeur de leur travail, en particulier dans l'univers numérique.

Après le lancement, la collecte de signatures se fera en ligne sur Suisa.ch/manifeste a été poursuivie. Lors d'élections de remplacement au comité de la coopérative, l'éditrice Irene Kunzelmann, le producteur et éditeur Christian Siegenthaler (entre autres Patent Ochsner) ainsi que le musicien et compositeur Christian Wicky (Favez) ont été élus. Beat Lüthi, Jean-Pierre Mathez et Thierry Mauley-Fervant se sont retirés.
 

Enfin, Lufthansa fait voler en éclats les stéréotypes archaïques

Lufthansa a envoyé un courrier publicitaire d'un genre particulier : cette carte a suscité l'indignation sur Internet et a été qualifiée de sexiste et de démodée.

Ces derniers jours, la Lufthansa a envoyé une lettre publicitaire s'adressant aux clients masculins de la carte Miles&More - avec "Cher chéri". Plus loin, l'auteure de la lettre propose à son "cher chéri" de commander pour elle la carte Lufthansa avec sa carte de crédit, afin qu'elle puisse profiter entre autres d'un abonnement à Vogue. "Tu sais combien j'aime fouiller dans ce genre de magazines". Enfin, l'auteure de la lettre termine par la signature "Deine Special Women", sous laquelle est placée une bouche à baiser. L'ensemble de l'action est tellement sexiste à bien des égards et ramène le lecteur aux années 50 qu'une telle campagne ne peut déjà plus être prise au sérieux. C'est ce qu'a dû penser Lufthansa, qui s'est excusée et a souligné selon Focus.de : "L'intention n'était pas d'utiliser des modèles de rôles dépassés". La réaction de Lufthansa a suivi une tempête de protestations sur Facebook et Twitter. Selon Focus.de, l'édition en ligne du Süddeutsche Zeitung a réagi en envoyant une lettre de réponse à la Lufthansa. Elle y exprime ses remerciements au nom des hommes : "Après le premier choc provoqué par la lecture de cette lettre, ils ont pu constater avec soulagement qu'ils avaient une femme qui gagne son argent elle-même, qui a sa propre carte de crédit et qui accumule même elle-même des miles aériens".

Chez Pressetext.ch, on ne voit pas cette action d'aussi près. Ici, le courrier publicitaire est qualifié de "campagne publicitaire prétendument sexiste". Certaines femmes se seraient "offusquées" de l'image archaïque de la femme véhiculée par cette lettre. C'est ainsi que Pressetext a interrogé l'expert en marques Thomas Otte. Celui-ci estime que "la campagne publicitaire de Lufthansa est prudemment originale et ne possède aucun potentiel de polarisation. Cette indignation est un exemple intéressant de culture de l'indignation déclenchée artificiellement". Et il ajoute : "Ce politiquement correct exagéré de la part d'indignés frustrés étouffe toute créativité, originalité et individualité dans notre société. Cela conduit à ce que seul le courant dominant soit accepté".

Comme Monsieur Otte a tendance à s'enthousiasmer pour la manière grossière et qu'il n'est pas capable de reconnaître les différences subtiles, nous avons trouvé exactement le petit film qu'il lui faut :

Les Lions de Cannes : Sept lions au total pour la Suisse

Les derniers Lions ont été attribués ce week-end à Cannes. La Suisse n'a pas remporté de Film Lion, mais peut se réjouir d'un total de sept lions.

Le Grand Prix des Film Lions a été décerné à la Creative Artist Agency, Los Angeles pour "retour à la case départ".

Cannes Lions : trois lions pour SFLB

Cannes Lions : des lions d'argent et de bronze pour les agences suisses

Four. gagne Complementa comme nouveau client

À l'issue d'une évaluation des agences, Complementa a décidé de collaborer avec Four. Dans le cadre de leur premier projet commun, l'agence zurichoise a conçu des annonces destinées aux investisseurs institutionnels et aux grands investisseurs privés.

Pour ce faire, des motifs habituels dans le domaine des services financiers, tels que les phares et les routes, sont représentés avec un clin d'œil grâce à de petits détournements. Les annonces paraissent dans la NZZ am Sonntag et dans des titres spécialisés tels que Finanz und Wirtschaft, Schweizer Personalvorsorge, portfolio institutionell et Schweizer Bank.

Responsable chez Complementa : Jelmer van der Meulen (responsable des relations clients et du contrôle des investissements), Claudia Gast (responsable du marketing et des ventes). Responsable chez Four. Agence de publicité : Björn Brinkmann et Philipp Sträuli (CD), Christian Hansen (conseil), Claudio Hagmann (PAO et traitement des images).

 

Branders : Rebranding réalisé pour la Thurgauer Kantonalbank

La Banque cantonale de Thurgovie a chargé Branders de mener à bien un vaste processus de rebranding. À cette fin, ce cabinet de conseil spécialisé dans le branding a lancé un processus de changement global.

Celui-ci doit garantir, outre l'image de marque, l'intégration à long terme de la marque dans la formation des collaborateurs et donc dans leur comportement. Dans une première phase, les bases de la structure, du positionnement et de la personnalité de la marque ont été définies en collaboration avec le CEO et la direction, sur la base de la nouvelle stratégie d'entreprise. L'objectif de la banque, en tant que banque universelle leader dans le canton, est de placer à l'avenir plus que jamais l'orientation client et l'expérience de conseil au centre de ses activités.

Cela se reflète dans le nouveau slogan "Plus de vie". C'est la promesse centrale. La banque s'occupe des besoins des clients à toutes les étapes de leur vie, elle convainc par sa compétence globale, elle est fortement engagée dans le canton et poursuit un modèle d'affaires durable. Toutes ces qualités doivent donner au client le sentiment agréable d'avoir "plus de la vie", explique l'agence à propos du claim. Celui-ci devrait également exprimer la qualité de vie élevée du canton : Des trajets courts, beaucoup de nature et pourtant à proximité de la ville. Des combinaisons spécifiques de couleurs vertes sont utilisées dans la présentation de la marque. Cela doit lui donner une impression de fraîcheur et l'univers visuel doit créer une proximité émotionnelle. Un cadre de focalisation aide à se concentrer sur les messages clés.

La campagne est mise en œuvre de manière complète et cohérente dans les médias imprimés et les brochures, dans le marquage, dans les applications en ligne telles qu'une application i-Phone et un site web mobile, ainsi que dans les moyens de correspondance, les newsletters et les factsheets. Pour que la marque crée une valeur durable, elle est également positionnée sur le marché du travail externe ainsi qu'en interne. "Faire plus ensemble", telle est la promesse faite aux collaborateurs potentiels et existants. A partir de la mi-juin, l'image de marque sera également perceptible à l'extérieur par le biais d'une campagne de marque. La Neue LGK est responsable de la campagne de marque.

Responsable à la Banque cantonale de Thurgovie : Thomas Siegrist (responsable du développement de l'entreprise et chef de projet Branding). Responsable chez Branders : Pascal Geissbühler (Strategy Director), Stephanie Kriesel et Manuela Tröndle (Brand Consulting), EdwinSchmidheiny (Creative Director), Maria Fahringer et Christian Dick (Brand Design). Photographie : Michel Jaussi.
 

Sportsemotion commercialise les matchs de l'équipe nationale suisse de football

L'agence de marketing sportif Sportsemotion s'est assurée des lots complets de droits publicitaires pour les matchs de l'équipe nationale suisse de football pendant la phase de qualification pour la Coupe du monde 2012-2013. Cela concerne les quatre matchs de qualification pour la Coupe du monde 2014 Slovénie - Suisse, Islande - Suisse, Chypre - Suisse et Albanie - Suisse, ainsi que le match test contre la Croatie, participant à l'Euro 2012.

La mise en œuvre des différents packages publicitaires se fait à l'aide de panneaux LED/vidéo qui permettent, en plus de simples présentations de logos, de diffuser des messages publicitaires animés. C'est ce qu'écrit l'agence dans un communiqué de vendredi. Ainsi, la capacité d'enthousiasme de l'équipe nationale suisse peut également être utilisée pour diffuser les campagnes en cours des annonceurs auprès du public cible suisse.
 

Gemi mai 2012 : Adscreen continue de surprendre

En mai, Adscreen est le seul média à augmenter sa pression publicitaire sur un marché global légèrement en baisse. Ainsi, Adscreen poursuit son évolution positive des derniers mois.

Adscreen enregistre une hausse de 20 points en mai et se retrouve à 509 (489) points d'indice. Les autres médias électroniques restent stables ou perdent des points : La radio se maintient à 424 points d'indice comme le mois précédent, la télévision perd 3 points avec 600 (603) points d'indice et le télétexte perd également un point avec 96 (97) points d'indice. Internet, avec 665 (675) points d'indice, doit même céder 10 points.

Dans un marché global en léger recul avec 238 (239) points d'indice, la pression publicitaire des médias électroniques dans leur ensemble diminue également de 2 points avec 605 (607) points d'indice.
 

Facebook doit limiter la commercialisation des "Sponsored Stories

Facebook fait face à de nouvelles difficultés en matière de commercialisation publicitaire. À l'avenir, les utilisateurs pourront empêcher d'apparaître dans les « Sponsored Stories » en tant qu'ambassadeurs publicitaires non rémunérés, par exemple lorsqu'ils mentionnent un produit ou une entreprise.

C'est ce que le réseau en ligne a accepté de faire dans le cadre d'un accord qui règle une plainte collective devant un tribunal de Californie. En outre, Facebook devra à l'avenir informer clairement les utilisateurs qu'il commercialise certains propos. Les "Sponsored Stories" étant considérées comme un instrument publicitaire efficace, l'accord pourrait entraîner des pertes sensibles de chiffre d'affaires.

Lancé début 2011, cet outil permet aux entreprises de bénéficier d'une aide financière dans le cadre de
Les campagnes publicitaires peuvent mettre en avant certaines entrées Facebook d'utilisateurs - principalement lorsque ceux-ci cliquent sur le bouton "J'aime" d'une marque ou d'un produit. Le nom et la photo du membre apparaissent alors en bonne place sur l'écran de ses amis Facebook. L'entreprise doit maintenant mentionner cette fonction dans ses conditions d'utilisation et proposer des mécanismes de contrôle des "Sponsored Stories" qui ne sont pas décrits en détail.

Facebook prend en charge les frais d'avocat des plaignants jusqu'à concurrence de 10 millions de dollars et fait don de 10 millions de dollars supplémentaires à des organisations non commerciales. L'entreprise dispose de six mois pour mettre en œuvre l'accord. Le fondateur de Facebook, Mark Zuckerberg, avait un jour qualifié les recommandations personnelles d'amis - telles qu'elles sont données avec les annonces sponsorisées - de "Saint Graal de la publicité". L'accord rend donc plus difficile la commercialisation de la grande portée du réseau social. (ats)
 

Nouveau vice-président pour la SSR Berne Fribourg Valais

Lors de sa première séance de la nouvelle législature, le comité directeur de la SRG Berne Fribourg Valais a élu Walter Langenegger au poste de vice-président. Dans les sections de Fribourg (FRF) et du Haut-Valais (RFO), les vice-présidents Hans-Ulrich Marti et Léander Jaggi ont été reconduits dans leurs fonctions.

Le nouveau vice-président de la SSR Berne Fribourg Valais, Walter Langenegger, est directeur du service d'information de la ville de Berne. Il est membre de la commission des programmes depuis 2008. En mai dernier, il a été élu au comité de la SSR Berne Fribourg Valais.

La commission des programmes, qui compte actuellement 17 membres, et son président Ueli Scheidegger ont été confirmés pour un nouveau mandat. C'est ce qu'écrit la SSR Berne dans un communiqué de vendredi. La commission des programmes a pour mission d'observer et de commenter les émissions de radio et de télévision de et sur la région de Berne, du Fribourg alémanique et du Haut-Valais, ainsi que de faire des propositions et des suggestions.
 

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