Movetia ist die neuste Kundin im Portfolio von Franz&René. Das Ziel der Zusammenarbeit ist eine Kampagne, die ab Anfang 2022 Jugendliche ab 12 Jahren, Eltern, Lehrer und andere Akteure und Partner aus dem Bildungsbereich für den nationalen und internationalen Austausch sensibilisieren und zu mobilisieren soll.

Online-Shopping hat seit Corona deutlich an Beliebtheit gewonnen. Neu können dazu neben Kreditkarten vermehrt auch Debitkarten verwendet werden. Gerade deshalb ist es wichtig, dass Kartenbesitzerinnen und -besitzer dafür sensibilisiert werden, was ein sicherer Umgang mit der Kreditkarte im Netz bedeutet.

The PR Factory hat für die Polizei im Rahmen von Card Security mit #ufpasse eine neue Kampagne entwickelt. «Die grosse Herausforderung lag in der sehr heterogenen Zielgruppe. Wir sprechen hier mehr oder weniger von der Gesamtbevölkerung. Fast jeder besitzt eine Debit- oder Kreditkarte», so Andrea Miolo-Eberhard, Agenturleiterin von The PR Factory.

Häufig gemachte Fehler bei der Kartennutzung

Im Zentrum der Kampagne stehen die sechs häufigsten Fehler, die bei der Nutzung von Bezahlkarten gemacht werden – über alle Altersgruppen und Geschlechter hinweg. «Anhand dieser Beispiele wird aufgezeigt, was beim Online-Shopping vermieden werden sollte, um nicht Opfer eines Kartenbetrugs zu werden», so Miolo-Eberhard.

Online und vor Ort

Die Kampagne ist am Montag gestartet und wird bis Ende November 2021 in der ganzen Schweiz in den Sozialen Medien und auf verschiedenen nationalen Onlinemedien zu sehen sein. «Es ist wichtig, dass die Kampagne dort stattfindet, wo die Delikte passieren – im Netz, beim Online-Shopping», so Miolo-Eberhard «Dort erreichen wir unsere Zielgruppe am besten.»

Parallel dazu macht die Polizei aber auch mit Plakaten, Flyer, Social-Media-Posts und Standaktionen direkt bei der Bevölkerung auf das Thema aufmerksam. Durch diesen persönlichen Kontakt soll die Wirkung verstärkt und das Thema vertieft werden.

Verantwortlich bei der Polizei: Rolf Nägeli (Stadtpolizei Zürich). Verantwortlich bei The PR Factory: Andrea Miolo-Eberhard (Konzeption, Gesamtleitung), Christine Raschle (Beratung, Projektleitung), Patricia Isabel und Dali Schmucki (Grafische Gestaltung und Realisation).

Die 31-jährige Sabrina Pantic und der 39-jährige Olivier Carré bilden neu die Doppelspitze der SEA-Unit von Webrepublic. Grund für den Ausbau der Leitung sei das stetig wachsende, internationale Kundenportfolio der Agentur sowie der sich rasant wandelnde Markt, wie Webrepulic in einem Communiqué schreibt.

Beide Co-Heads sind seit sieben Jahren für die Zürcher Agentur tätig: Die Deutschschweizerin Sabrina Pantic hat bereits seit 2019 die Rolle des Head of SEA inne und ist weiterhin für die fünf Teams im DACH-Raum verantwortlich. «Es war eine spannende Aufgabe, die Unit die letzten zwei Jahre alleine zu leiten. Nun freue ich mich aber umso mehr auf das neue Setup. Durch die Doppelspitze können wir mehr Ressourcen für Strategie, Entwicklung und Innovation einsetzen und so die Projekte unserer Kunden weiterbringen», lässt sich Pantic in der Mitteilung zitieren.

Der aus Frankreich stammende Olivier Carré hat sein Know-how bis anhin als Team-Lead des französischsprachigen SEA-Teams eingebracht. Als Co-Head kümmert er sich nun um die drei Teams, die ihre Expertise in internationale Kampagnen einbringen. «Die Aufstellung ermöglicht uns, unser internationales Angebot ausserhalb der deutschsprachigen Märkte weiterzuentwickeln», so Carré in der Mitteilung.

Der Forschungsbericht zum Schwerpunkt Altern ist eine Premiere für die ZHAW Gesundheit. Zum ersten Mal erscheint ein Forschungsbericht nicht im klassischen PDF-Format oder als Printversion, sondern als Website. Im Zentrum des Berichts steht die Frage «Wie können wir gesund altern?» – ein aktuelles für alle Menschen.

Forschungsberichte zählen ausserhalb der Wissenschafts-Community kaum zur üblichen Bettlektüre. Sie haben oft ein langweiliges, verstaubtes Image. Doch es geht auch anders, wie Mathias Schürmann, Managing Partner von Rocket, aufzeigt: «Ein Online-Forschungsbericht nutzt sämtliche Vorzüge einer Online-Publikation. Komplexe Prozesse können beispielsweise mit einem Erklärvideo veranschaulicht und Texte mit Tondateien emotionalisiert werden.»

Hinsichtlich der Content-Aufbereitung schlägt die Website-Lösung die digitale PDF-Version in vielen Bereichen. Die wohl grösste Stärke der Website bleibt aber deren Distribution. Nebst dem Forschungsbericht als Einheit können auch die einzelnen thematischen Beiträge mit spezifischen Metadaten optimiert werden. Die recherchierende Leserschaft findet den Forschungsbericht schnell und effizient mittels Suchmaschinen. Und über die aktive Verbreitung mit Newslettern, Backlinks und Social Media werden auch potenziell Interessierte erreicht.

Der Customer Relations Award zeichnet seit mittlerweile 13 Jahren Projekte rund um die Gestaltung von nachhaltigen Kundenbeziehungen im digitalen Zeitalter aus. In den vier Kategorien «Customer Focus», «Customer Experience», «Employee Focus» und «Innovation» können Unternehmen ihre Expertise zeigen und sich profilieren. Auch in diesem Jahr wurden den Veranstaltern zufolge viele Projekte von den unterschiedlichsten Unternehmungen und Branchen eingegeben.

Organisiert wird der Customer Relations Award vom Cmm360.ch, dem Magazin rund um CRM & CX Themen, in Partnerschaft mit der ZHAW School of Management and Law. Bewertet werden die Projekte durch eine unabhängige Jury.

Zwölf Nominierte in vier Kategorien

Die zwölf Nominierten in diesen Kategorien sind:

• Customer Focus: Allianz, SBB und SVA Aargau
• Customer Experience: AdNovum, Post und Post
• Employee Focus: Avaya, Callpoint und Zürcher Kantonalbank
• Innovation: Swisscom, Trumpf und Zurich

Die Projekte wurden online eingereicht und wurden von einer 15-köpfigen Jury bewertet. Die Jury setzt sich aus Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung, Gewerkschaft sowie Institution zusammen.

Nach der Nomination der zwölf Projekte wird nun eine zweite Bewertungsrunde durchgeführt. Während dieses intensiven Prozesses besuchen die Juroren die Unternehmen und Projektteams, um sich ein umfassendes Bild von der effektiven Umsetzung sowie dem Mehrwert der Projekte zu machen.

Wer die Jury im zweiten Beurteilungsprozess überzeugen konnte, wird am 18. November 2021 im Zürcher Kosmos im Rahmen der hybriden Award-Night enthüllt. Tickets und die Anmeldung zur Online-Teilnahme gibt es auf der Website von Cmm360.ch.

Seit mehreren Jahren produziert Zeki Bulgurcu erfolgreiche Memes und Social-Media-Videos. Im Februar 2021 produzierte der Comedian zusammen mit der Badener Filmproduktion Maybaum Film das Zombie-Video «Mutiertes Corona-Virus in der Schweiz» (Werbewoche.ch berichtete). Das neuste Video titelt «Titanic ide Schwiiz» und nimmt, neben diversen Schweizer Klischees, auch den Blockbuster Titanic auf die Schippe.

Auch für diese Produktion zeichnet Maybaum Film verantwortlich. Umgesetzt wurde der Film durch die hauseigene Produktions-Crew. Gedreht wurde auf der MS St.Gallen auf dem Bodensee, die beim Dreh keinen Schaden davongetragen hat.

Verantwortlich bei Maybaum Film: Janic Eberhard (Regie und Schnitt), Sara Maag (Kamera und Color Grading), Simona De Roni (Licht und Ton), Tim Zumstein (Sounddesign und Tonmischung).

Obschon die Pharmaindustrie in der Schweiz einen guten Ruf geniesst und die Bevölkerung hierzulande sich ihrer wirtschaftlichen Bedeutung bewusst ist, wird sie bisweilen trotzdem als gesichtslos und kalkulierend wahrgenommen. Dass es Menschen sind und keine namenlosen Roboter, die Tag und Nacht daran forschen, um mit neuen Medikamenten und Therapien Krankheiten zu besiegen, gerät dabei oft in Vergessenheit.

Bei der Kampagne sollen nun genau diese Menschen in den Mittelpunkt gerückt werden. Auf insgesamt 14 Sujets werden Forscherinnen und Forscher in ihrem natürlichen, meist wenig glamourösen Arbeitsumfeld abgelichtet. Die Bilder – bewusst dokumentarisch fotografiert von Jörg Koopmann – werfen einen ungeschönten Blick hinter die Kulissen der forschenden Pharmaindustrie. Mit Statements, die verdeutlichen, wie viel Zeit und Arbeit in der Erforschung und Entwicklung neuer Arzneimittel steckt, werden die Fotos zusätzlich emotionalisiert.

Die Kampagne ist auf Plakatflächen und ÖV-Screens in der ganzen Schweiz zu sehen. Daneben gibt es eine Microsite, die sich vertieft mit den auf den Plakaten angerissenen Themen auseinandersetzt. Flankiert wird die Kampagne von Social-Media-Posts und diversen Massnahmen zur Involvierung der Mitarbeitenden.

Verantwortlich bei Interpharma: Samuel Lanz (Leiter Kommunikation), René Buholzer (Geschäftsführer), Michael Schoy (Communication Manager). Verantwortlich bei Wirz: Caspar Heuss, Matthias Fürst, Adrian Busse, Hannah Mey, Najla Becirovic, Jannic Mascello, Anna Leudolph, Nicola Peter, Adrian Huwyler, Björn Bippus (Kreation); Laura Saner, Francesca Kleinstück, Claudia Landolt (Storyline); Erasmo Palomba (Agency Producing); Jan Keller, Daniela Fischer, Janna Löhr (Beratung); Kathrin Jesse (Strategie); Yussef Serrat, Angelo Mabellini, Rahel Signer, Andrea Bosshard, Sabrina Jatscha, Sherif Ademi (Medienrealisation); Webrepublic (Mediaplanung): Eliane Müller, Annalena Koos (Consultant), Pablo Büttikofer (Specialist OOH & Print); Jörg Koopmann (Fotograf).

Black Friday und Cyber Monday sind als Aufhänger für Werbekampagnen und als ausserordentliche Aktionstage auch in der Mediabranche ein Thema. So geht Goldbach auch dieses Jahr zusammen mit ihren Partnerunternehmen und Publishern in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich mit einer Werbeaktion für Werbetreibende an den Start.

Auf der Kampagnen-Microsite können Werbetreibende limitierte Angebote mit grossen Rabatten einsehen. Zur Auswahl stehen über 30 Media- und Werbepakete für TV, Audio, Print & Digital, Online, OOH oder Crossmedia, die am diesjährigen Black Friday sowie am Cyber Monday Ende November gebucht werden können.

«Wir freuen uns, unseren Kundinnen und Kunden bereits zum dritten Mal einmalige Rabatte auf attraktive Werbeplätze anbieten zu können. Dieses Jahr konnten wir die Angebotspalette sogar noch ausbauen und sind sehr darauf gespannt, wie viele Minuten nach Mitternacht das erste Mal zugeschlagen wird», lässt sich Stefan Wagner, Managing Director von Goldbach Audience, in einer Mitteilung zitieren.

Die FH Graubünden und das Maz – Die Schweizer Journalistenschule freuen sich über die Zusammenarbeit im Rahmen eines Vertiefungsangebots im Studiengang Multimedia Production (MMP). Die Kooperation baut auf dem Bachelorstudiengang «Multimedia Production» der FH Graubünden und der Maz-Weiterbildungen im Journalismus auf und führe die vorhandenen Stärken zu einem neuen Angebot synergetisch zusammen, schreiben die Institutionen in einer gemeinsamen Mitteilung.

Mit der neuen «Maz-Vertiefung Journalismus» soll ein zusätzliches Vertiefungsangebot in einem Kernthema des Bachelorstudiums geschaffen werden, in dem sich die Studierenden ein Jahr lang intensiv mit journalistischen Arbeitsprozessen und Praxisanwendungen, von Themenfindung und Recherche über das Aufbereiten von Statistiken und Datenjournalismus bis hin zu Community Management, beschäftigen.

Mehrwert für Studierende

Ein integriertes Redaktionspraktikum soll den Praxisbezug im Bachelorstudium Multimedia Production weiter erhöhen, heisst es weiter. «Das neue Angebot verbindet die Vermittlung von theoretischem Wissen mit der direkten Anwendung auf optimale Art und Weise. In dieser Vertiefung können die Studierenden die neu erworbenen Kompetenzen im Redaktionsalltag verfestigen und sie einem wertvollen Realitätscheck unterziehen», erklärt Maz-Direktorin Martina Fehr. Diese Kombination solle einen Mehrwert für beide Institutionen schaffen.

Klara Business ist ein Unternehmen der Axon Gruppe und der Post, die seit einem Jahr die Aktienmehrheit besitzt. Das Unternehmen unterstützt KMU sowie Privathaushalte dabei, administrative Aufgaben zu digitalisieren und zu vereinfachen.

Im Mittelpunkt der aktuellen Klara-Kampagne steht die Registrierung des 30’000. KMU-Kunden. CEO Renato Stalder hat im Vorfeld angekündigt, diesen persönlich für eine Woche in die Wellness-Ferien zu schicken. Denn Kunden von Klara sparen Zeit bei der Buchhaltung und Administration, und können diese für ihr Kerngeschäft –oder einfach mal für sich selbst – nutzen.

Überraschung in Agasul

Im Werbefilm, der seit Mittwoch online zu sehen ist, dreht sich alles um die Suche nach dem 30’000. KMU-Kunden. Schliesslich erleben die Zuschauer, wie Renato Stalder mit seiner Entourage bis nach Agasul fährt, um die Gewinnerin zu überraschen. Diese kämpft derweil gerade mit auslaufendem Motorenöl und einer arbeitsscheuen Bürohilfe.

Der Spot erzählt das Ereignis mit einer gehörigen Portion Selbstironie, soll aber auch die Klara-typische Nähe zu den eigenen Kunden unterstreichen. So sei für der Besuch auf dem Filmset für CEO Stalder eine Hauptprobe gewesen. «Die echten Gewinner werde ich natürlich auch persönlich besuchen», sagt Stalder.

Verantwortlich bei Klara: Renato Stalder (CEO), Jens Margraf (CCO), Kirstin Brand (Projektleitung), Mattia Martinez (Grafische Umsetzung), Simon Treier (Technische Ausstattung), Kinga Hosszu (Website), Rachele Okitodimba (Social Media), Marina De Simone, Stéphanie Joliat, Gabriel Marty (Filmcrew). Verantwortlich bei _Unformatiert: Ronny Nicolussi (Idee, Konzept und Drehbuch). Verantwortlich bei Doppelrahm: Christoph Rahm (Regie, Produktion, Schnitt, Ausstattung, Musik), Raymond Diaz Terrero, Manuel Häfele (Kamera/DoP), Roger Sommer (Grading), Dave Ponzio (Mixdown und Audiodesign). Verantwortlich bei Iqual: Nicolas Schneider, Adrian Aellig (Mediaplanung).

Männer sind vor allem in jenen Branchen und Bereichen untervertreten, die an und mit Menschen arbeiten – also insbesondere in den sozialen Berufen. Gleichzeitig profitieren Klient:innen von ausgeglichenen und heterogenen Teams am meisten. Die Untervertretung ist volkswirtschaftlich wie auch bildungs- und gleichstellungspolitisch – also in Bezug auf Fachkräftemangel und Chancengleichheit – problematisch.

Die zweisprachige Kampagne «Männer in soziale Berufe» will dies ändern und Männer motivieren, in soziale Berufe ein- beziehungsweise umzusteigen. Dabei werden Männer auf eine Weise gezeigt, die dem traditionellen Bild entspricht. Die Headlines «nervenstark und zeitgemäss», «tatkräftig und einfühlsam» sowie «charakterfest und vielseitig» zeigen die Bandbreite auf, die ein Mann im sozialen Bereich abdeckt, vom herkömmlichen Männerattribut bis zum – scheinbaren – Bruch damit.

Die Agentur konnte dafür Botschafter aus den verschiedensten Bereichen der sozialen Berufe, verschiedenen Alters und mit unterschiedlicher Herkunft für eine Mitarbeit gewinnen. Sie sind auf der Website vertreten, absolvieren Live-Auftritte und treten auf Instagram und Facebook in Erscheinung. Weiter sind mehrere Infoveranstaltungen für interessierte Männer an Höheren Fachschulen geplant. Der Agentur zufolge bestätigt ein grosses Interesse unter Fachpersonen die Relevanz des Themas.

Koordiniert wird die Kampagne vom Dachverband der Schweizer Männer- & Väterorganisationen Männer.ch, gemeinsam mit der Fachkonferenz Soziale Arbeit der Fachhochschulen Schweiz SASSA und der Schweizerischen Plattform der Ausbildungen im Sozialbereich SPAS. Die Kampagne wird unterstützt und evaluiert vom Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann. Konzeption und Umsetzung stammen von Art.i.schock.

Verantwortlich bei Maenner.ch: Lu Decurtins (Projektleiter). Verantwortlich bei Art.i.schock: Gregor Koller (Konzept, Beratung), Yasmin Kim Cilasin (Grafik), Sam Loosli (Grafik).

«Wer ein Los kauft, will heutzutage sofort wissen, ob ein Gewinn erzielt wird oder nicht», wird Rolf Kunz, Leiter Marketing und Distribution bei Swisslos, in einer Mitteilung vom Freitag zitiert. Deshalb sei künftig beim Aufreisslos auch der Hauptgewinn von einer Million Franken unmittelbar nach dem Kauf ersichtlich.

Die Millionenziehung war rund acht Jahre lang fester Bestandteil von «Happy Day». 1987 wurde in der Sendung «Supertreffer» erstmals eine Lotteriemillion live im Schweizer Fernsehen verlost. Fünf Jahre später gehörte die Millionenverlosung zum fixen Programm bei SRF.

Beni Thurnheer kürte in «Benissimo» insgesamt 103 Personen zu Millionärinnen und Millionären. «Happy Day» wird am 30. April 2022 zum 47. – und letzten – Mal eine Million vergeben.

SRF hält trotz der Neuausrichtung von Swisslos an der Samstagabendkiste fest. Die Sendung «Happy Day» sei schon vor der Swisslos-Integration äusserst erfolgreich gewesen, wird Yves Schifferle, Bereichsleiter Show, zitiert. Der bewährte Kern bleibe. «Wir erfüllen Herzenswünsche und machen das Unmögliche möglich.» (SDA)