Heimoto realisiert Relaunch für Lift.ch
Die Agentur Heimoto hat für den Hersteller für Personen- und Warenlifte AS Aufzüge die Website Lift.ch zum digitalen Hub der Marke weiterentwickelt.
Anhand der User Journeys konnten die primären Ziele der User auf der Website adressiert werden. Zentrale Themen sind dabei das Absetzen einer Störungsmeldung, die Kontaktaufnahme zu Mitarbeitenden und die Weiterleitung zu spezifischen Planungstools. Diese Call-to-Actions werden an einem zentralen Ort in Form des Kontakt- und Servicetools zusammengeführt. Auf allen Seiten integriert, erzeugt es – ohne störend zu wirken – genug Aufmerksamkeit, um immer gefunden zu werden.

Aus dem bestehenden Corporate Design wurde für die Website eine klare und moderne visuelle Sprache geschaffen. Den Rahmen geben die eigenständige Typografie und die reduzierte Farbpalette. Die Bildsprache wurde komplett neu entwickelt – eine klare und sachliche Produktdarstellung mittels 3D-Visualisierungen kombiniert mit einem editorialen Stil der Referenzen und eine authentische Darstellung der Mitarbeitenden in deren Alltagssitutationen.

Ziel war, die Inhalte der Website auf die relevantesten Informationen zu reduzieren und konzentrieren. Dazu wurde die Qualität jedes einzelnen Assets stark verbessert. Zahlreiche 3D-Visualisierungen sollen den Wert von AS Aufzügen hervorheben und deren vielseitigen Einsatz demonstrieren. Jedes Liftmodell hat einen Soft-Konfigurator, mit dem User die Bandbreite der Produkte und ihre möglichen Ausstattungen erkunden können.

Mit dem Bereich «Lift Storys» wird neu das Print-Magazin digitalisiert und nahtlos in die Website eingebunden. Hier werden Referenzen im Detail gezeigt, begleitet von viel Bildmaterial und Mitarbeitenden-Insights.
Verantwortlich bei AS Aufzüge: Andrea Schönholzer (Marketingleitung), Leif Empen (Projektleitung), Anna Ziccarelli, Laura Truschinski (Projektteam). Verantwortliche Agentur: Heimoto.

Für das TikTok-Ranking zum vierten Quartal 2022 hat Mbusiness Schweizer Business Accounts mit über 5000 Follower:innen berücksichtigt mit Ausnahme der Kategorie «Newcomer». Die Rankings basieren auf der Sammlung effektiver Performancedaten, zeigen die quantitative Entwicklung der Accounts und erlauben keine Rückschlüsse auf die Qualität der Inhalte.





Dass es in der Schweiz generell an Fachkräften mangelt, ist kein Geheimnis. Und dass man relativ schnell etwas gegen den Mangel unternehmen kann, hat das Stadtspital Zürich mit der Employer-Branding-Kampagne «Taten statt Applaus» im vergangenen Jahr bereits aufgezeigt. Die aktuelle Kampagne fokussiert sich nun auf einen mittel- bis langfristigen Lösungsansatz, um das fehlende Angebot anzugehen.


Die neue Marke «Berry» steht für die Transformation zweier Unternehmen, Wertemodelle und Kulturen, die es sich zur Aufgabe machen, moderne Workspaces von heute zu kreieren. New Work ist dabei mehr als nur ein schön gestalteter Raum. Die Zukunft der Arbeit verlangt von uns neue Formen der Zusammenarbeit – weniger Alltag, mehr Erlebnis.

Am 24. Februar 1991 ging Radio 32 mit Sitz in Solothurn zum ersten Mal auf Sendung und feiert nun das 32-Jahr-Jubiläum. Was mit acht Mitarbeitenden im Wirtschaftsgebiet 32 begann, entwickelte sich eigenen Angaben zufolge zum meistgehörten Privatradio zwischen Biel, Bern und Aarau.
Kolonialismus war in Zürich lange kein Thema. Heute ist klar, dass blinde Flecken bestehen. Die Ausstellung «Blinde Flecken: Zürich und der Kolonialismus» will ein grösseres Bewusstsein für die kolonialen Verflechtungen Zürichs schaffen und auch aufzeigen, dass der Kolonialismus schon lange in der Stadt präsent ist und dass dieser bis heute nachwirkt. Alle Zürcher:innen sind auf die eine oder andere Weise davon betroffen.

250 Millionen Franken, 680 Meter mehr Piste: Der Pistenausbau des Flughafens Zürich, dessen Abstimmung bevorsteht, ist umkämpft. Nun startet der erste Akteur den Abstimmungskampf. Mit einem eingängigen Keyvisual, einer interaktiven Social-Media-Kampagne, prominenten Stimmen, Mobilisierungsaktionen, Mailings und Informationsmaterialien sowie einer 


In einer erstmals durchgeführten 
«Es würde auch sehr bedeutende Arbeitsplatzverluste geben», sagte Marchand in einem Interview mit der Westschweizer Zeitung Le Temps vom Samstag. Der Text des von Bürgerlichen lancierten Volksbegehrens sei zwar weniger radikal als die 2018 deutlich abgelehnte «No Billag»-Initiative, erweise sich aber dennoch als «brutal und radikal».