Von Genf aus wird Emmanuelle Reignoux gemäss Mitteilung zwei grosse europäische FMCG-Kunden (Fast moving consumer goods) verwalten, mit Schwerpunkt auf der Markenwertschöpfung und der Optimierung der Marketing-Kommunikation. Emmanuelle hat 15 Jahre Erfahrung in Marketing und Marktforschung und hat im Vorfeld internationale FMCG- und Technologiekunden betreut. Sie war in den letzten sechs Jahren als Leiterin Telekommunikation & Internet bei Ipsos in Frankreich und als Business Unit Leiterin bei Ipsos Marketing in der Schweiz tätig. Sie nahm eine Führungsrolle in der Ad-hoc-Forschung wahr, einschliesslich Segmentation und Equity Work, sowie im Bereich Innovationen – Konzeption, Produkttest, Verpackungswesen und Preisstudien.
 

An der Tagung unter dem Titel «Erfolgreiche Mitarbeitermotivation – Wie geht das?» vom 5. Mai nahmen 120 Fachleute aus dem Bereich des Human Resources Managements und der Kommunikation teil, wie es in einer Mitteilung vom Donnerstag heisst. Neben den Hauptreferenten Isabelle Welton, CEO IBM Schweiz, und Josef Zibung, Verwaltungsratspräsident und CEO der Star Group, präsentierten fünf Experten in «Breakout sessions» praktische Fälle aus Schweizer Unternehmen. Matthias Mölleney, Präsident des im Februar gegründeten Fachvereins Personalmanagement – Interne Kommunikation Perikom, gab bei dieser Gelegenheit die neuen Partnermitglieder bekannt. Es sind dies:

– HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich
– Hochschule Luzern – Wirtschaft
– Schweizerisches Public Relations Institut SPRI
– Kommunikationsagentur Prime
– Kommunikationsagentur Wirz Corporate
– Beratung für Organisationsentwicklung Enzaim

Der Verein steht weiteren Organisationen aus den Bereichen Personal-Management und interne Kommunikation offen, wie es in der Mitteilung weiter heisst. Die Perikom-Partnermitglieder verpflichten sich, mindestens einmal jährlich eine öffentlich zugängliche Veranstaltung zu veranstalten oder eine Studie im Themenbereich der Schnittstelle von Human Resources Management und Interne Kommunikation zu publizieren.

Die erste Perikom Good Practice-Veranstaltung findet am 22. Juni 2011 am Schweizerischen Public Relations Institut SPRI statt. Die nächste Schweizerische Tagung Interne Kommunikation ist für den 10. Mai 2012 geplant.

Andreas Jäggi, Geschäftsführer Perikom, Isabelle Welton, CEO IBM
Schweiz AG, Cyril Meier, Leiter Center for Communications HWZ
Hochschule für Wirtschaft Zürich.
 

Gegen eine Gebühr von 90 Rappen pro SMS sollten die Konsumenten von dem Dienst die drei günstigsten Krankenversicherungsprämien mitgeteilt bekommen. Die SKS hatte kritisiert, dass die angegebenen Prämien nicht die günstigsten seien. Diese Beschwerde wurde nun gutgeheissen, teilte die SKS mit.

«Wir sind sehr froh über den Entscheid der Lauterkeitskommission», sagte Sara Stalder, Geschäftsleiterin der SKS, auf Anfrage der Nachrichtenagentur SDA. Es sei trügerisch, wenn jemand nicht wisse, wer hinter einem SMS-Dienst stehe. Die SKS habe festgestellt, das hinter dem Angebot von Ringier nur eine handvoll Versicherungen gestanden seien. «Das ist keine Information, sondern Irreführung». Die SKS werde diese Angebote auch in der Prämienrunde im nächsten Herbst im Auge behalten. «Solche Vergleichsdienste sind mit grosser Vorsicht zu geniessen».

Ringier nehme den Entscheid der Lauterkeitskommission zur Kenntnis, sagte Matthias Graf, Leiter Unternehmenskommunikation bei Ringier, am Donnerstag auf Anfrage. «Wir haben intern sichergestellt, dass bei der Publikation von Informationen zu Servicediensten wenn nötig Hinweise auf mögliche Einschränkungen publiziert werden». (SDA)
 

Der Umsatz von Prosieben Sat.1 wuchs um 3,7 Prozent auf 682,8 Millionen Euro. Während unter anderem wegen des späten Ostertermins die Werbeerlöse auf dem Heimatmarkt annähernd auf dem Niveau des Vorjahres verharrten, wuchsen sie ausserhalb Deutschlands zum Teil kräftig, wie die Sendergruppe am Donnerstag in München mitteilte.

Der Konzern rechnet sowohl für das erste Halbjahr als auch für das Gesamtjahr 2011 mit steigenden Umsätzen im mindestens niedrigen einstelligen Prozentbereich. Während der Gewinn im ersten Halbjahr aufgrund der derzeitig zurückhaltenden Entwicklung im deutschen TV-Werbemarkt auf Vorjahresniveau liegen dürften, werde für das Gesamtjahr mit einer Steigerung gerechnet, hiess es weiter. (SDA)
 

Die Tagesreichweite wird als Durchschnittswert über alle Einzeltage im Untersuchungszeitraum sowie als Werktages- und als Wochenenddurchschnittswert ausgewiesen. Damit bietet Net-Metrix-Profile gemäss Mitteilung neu auch die Möglichkeit auszuwerten, welche Websites stärker unter der Woche und welche häufiger am Wochenende aufgerufen werden.

Neben Tagesreichweiten werden weiterhin auch Monats- und Wochenreichweiten für Websites, Belegungseinheiten und Netzwerke publiziert.

Veränderung der Grundgesamtheit

Personen ab 14 Jahren mit Wohnsitz in der Schweiz oder Liechtenstein, die das Internet nutzen, bilden die Grundgesamtheit der Studie. Die Grundgesamtheit der Studienausgabe Net-Metrix-Profile 2011-1 ist mit rund 5,2 Millionen Personen ungefähr 5 Prozent grösser als im Vorjahr. Einerseits ist der «Weiteste Nutzerkreis» des Internets (Personen mit Internetnutzung in den letzten drei Monaten) um rund 3 Prozent gewachsen und andrerseits hat die ständige Wohnbevölkerung um rund 2 Prozent zugenommen.

Veränderung der Nutzungsgewohnheiten: Mehr Clients pro User

Die in Net-Metrix-Audit gemessenen Unique Clients bilden die Ausgangsbasis zur Ermittlung der Personenreichweite Unique User. Die Summe der in Net-Metrix-Audit gemessenen Unique Clients hat im Vorjahresvergleich stärker zugenommen als die Personenreichweite Unique User. Dies spiegelt gemäss Mitteilung wider, dass Online-User das Internet tendenziell über mehr Geräte nutzen. Im Jahresvergleich hat besonders die Internetnutzung über mobile Geräte stark zugenommen. Pro Person wurden in Net-Metrix-Profile 2011-1 im Gesamtuniversum im Durchschnitt 2,3 genutzte Unique Clients (einzelne Geräte bzw. Internet-Browser) pro Person ermittelt. Im Vorjahr lag dieser Anteil noch bei rund 1,8 Unique Clients pro Person.

 

Per 1. Juli 2011 verlässt die Partnerin Esther Weber die Agentur auf eigenen Wunsch, wie es in einer Mitteilung vom Donnerstag heisst. Sie wird sowohl aus der operativen Führung als auch aus dem Verwaltungsrat ausscheiden. Ab Mitte Jahr werden mit Simone Pérez-Fluri und Tommy Schilling zwei langjährige Valencianer in die Führungscrew einsteigen. Gleichzeitig werden sie zum Zeitpunkt des Wechsels auch zu Creative Directors befördert.

Die Partnerstruktur der Agentur setzt sich neu wie folgt zusammen:
– Michael Gerber, CEO
– Marco Rosenberg, Leitung Beratung
– Simone Pérez-Fluri, Creative Director
– Tommy Schilling, Creative Director

Bild v.l.: Michael Gerber, Simone Pérez-Fluri, Marco Rosenberg,  Tommy
Schilling.
 

Dabei galt es für die Studienarbeit ein ethisches Themas zu erörtern, eine Einschätzung zur Zukunft der Medienarbeit unter dem Einfluss von Social Media zu geben oder eine Betrachtung zur internen Kommunikation zu unternehmen, wie es in einer Mitteilung des SPRI heisst. Zum ersten Mal erhielten damit die PR-Berater auch international die Anerkennung ihres eidgenössischen Diploms. Ausgezeichnet wurden sie mit dem CIPR-Diploma des Chartered Institute of Public Relations (CIPR) in London, dem weltweit grössten PR-Branchenverband.

Das CIPR-Diploma erhielten folgende eidgenössisch diplomierte PR Berater:
Patrick Djizmedian, Annette Fuhrer-Strebel, Sonja Giardini, Andrea Gnädinger, Rudolf Gugger, Verena Jäschke, Andreas Kern, Nina Krucker, Pia Lehmann, Burga Martinelli, Andreas Notter, Angela Maria Nyffeler, Anne-Catherine Rüegg Neuhaus, Barbara Salm, Vera Steiner, Fancçois Vetri, Sigrun Wähner, Philipp Zimmermann, Eva Zwahlen.
 

Passanten trafen vor dem Triumphbogen auf Weitsprung-Absprungbalken. Die Bodenkleber mit der Aufschrift «Jetzt Karrieresprung machen» luden die Passanten dazu ein, abzuspringen. Das Institut für Weiterbildung am KV Bildungszentrum Luzern wollte damit auf sein vielfältiges Kurs-Angebot aufmerksam machen.

«Behandelt die Menschen so, wie ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.» Dieser Spruch ziert eines der unzähligen Bibel-Zitat-Plakate, die aus uns bessere Menschen machen sollen. Im vorliegenden Fall erzielt das Plakat wohl eher eine unerwünschte Wirkung und macht aus dem Betrachter einen potenziellen Sünder – wirbt doch das Plakat nebenan für einen Sex-Sauna-Club und gibt damit dem Bibelzitat eine völlig neue Bedeutung. Und als wären die Bibelgetreuen nicht schon genug mit der unglücklichen Platzierung bestraft, sticht auch noch das äusserst ähnliche Layout in den Farben Blau und Gelb ins Auge, das dem Betrachter eine Zusammengehörigkeit der beiden Sujets vorgaukelt …

«Gottes Wort an jedem Ort», das Motto der für die Bibelplakate verantwortlichen Agentur C, wurde hier wohl etwas zu wörtlich genommen.

Während 20 Jahren sei Jaromir Löffler für Marketing & Kommunikation, das offizielle Publikationsorgan von SW, tätig gewesen, heisst es in einer Mitteilung. Als Chefredaktor habe er den Titel geprägt. Für die letzte Ausgabe habe er sich sogar auf den Kopf gestellt. Nun trete er mit 63 Jahren in den Ruhestand. Es sei also höchste Eisenbahn, dieses Engagement zu würdigen.

Kommunizieren werde «Jaro» aber auch nach der Zeit bei Marketing & Kommunikation, heisst es weiter: Der leidenschaftliche Musiker werde sich nun vermehrt seiner Band widmen können, die sich im Bereich Soul und Jazz bewege. Und Musik sei sicher eine der direktesten und vielleicht ehrlichsten Arten zu kommunizieren. Man werde also auch künftig mit Jaromir Löffler kommunizieren, «in Verbindung sein», können.
 

Ein Jahr hat er ausgesetzt, nun geht der Airport Media Award in die nächste Runde. Ausgezeichnet werden gemäss Mitteilung Kampagnen, die in den zurückliegenden 12 Monaten an mindestens einem Flughafen geschaltet wurden. Der Preis, den die Initiative Airport Media für die kreativste Werbung an Flughäfen in Deutschland, Österreich und der Schweiz vergibt, wurde komplett überarbeitet: Statt einmal jährlich prämiert die Initiative Airport Media ab sofort jeden Monat die beste Airport Media. Einmal jährlich kürt die Jury aus allen Monatssiegern den Gesamtsieger.

Neu ist zudem die Form der Bewerbung. Die Teilnahme erfolgt ausschließlich über ein Online-Formular unter Airport-media-award.eu beziehungsweise über den Menüpunkt Airport Award 2011 unter Flughafenwerbung.de. Agenturen, Werbungtreibende und Spezialmittler können ihre beste Airport Media des Monats per Onlineformular uploaden. Bewerbungsbeginn für den Monat Mai ist ab sofort. Bis einschließlich 14. Juni können die Teilnehmer ihre Kreationen einreichen. Anschließend geben der Juror sowie die Besucher der Webseite ihr Votum ab, und die Bewerbungsfrist für den nächsten Monat läuft.
 

Mit dem Geschäftsbericht habe Loeb unter anderem die Vielfalt des Warenhauses von A bis Z aufzeigen wollen, schreibt die Agentur in einer Mitteilung. Dies sei mit dem Einsatz von Fotos in Form von Produkte Stills aus allen Abteilungen des Warenhauses gelungen.

Verantwortlich bei der Loeb Gruppe, Bern: Madelaine Elmer (Pressesprecherin).Verantwortlich bei KPM: Stephanie Hofer (Beratung, CD & Produktion).