Depuis Genève, Emmanuelle Reignoux gérera, selon le communiqué, deux grands clients européens de FMCG (Fast moving consumer goods), en mettant l'accent sur la création de valeur de la marque et l'optimisation de la communication marketing. Emmanuelle a 15 ans d'expérience dans le marketing et les études de marché et a géré en amont des clients internationaux de FMCG et de technologie. Au cours des six dernières années, elle a occupé le poste de directrice Télécommunications & Internet chez Ipsos en France et de directrice de business unit chez Ipsos Marketing en Suisse. Elle a assumé un rôle de leader dans la recherche ad hoc, y compris la segmentation et l'Equity Work, ainsi que dans le domaine de l'innovation - conception, test de produits, emballage et études de prix.
 

120 spécialistes de la gestion des ressources humaines et de la communication ont participé à la conférence du 5 mai, intitulée "Réussir la motivation des collaborateurs - Comment faire ? Outre les conférenciers principaux, Isabelle Welton, CEO d'IBM Suisse, et Josef Zibung, président du conseil d'administration et CEO de Star Group, cinq experts ont présenté des cas pratiques d'entreprises suisses lors de "Breakout sessions". Matthias Mölleney, président de l'association spécialisée en gestion du personnel - communication interne Perikom, fondée en février, a annoncé à cette occasion les nouveaux membres partenaires. Il s'agit de

- HWZ Haute école d'économie de Zurich
- Haute école de Lucerne - Économie
- Institut suisse des relations publiques SPRI
- Agence de communication Prime
- Agence de communication Wirz Corporate
- Conseil en développement organisationnel Enzaim

L'association est ouverte à d'autres organisations actives dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la communication interne, comme le précise le communiqué. Les membres partenaires de Perikom s'engagent à organiser au moins une fois par an une manifestation accessible au public ou à publier une étude dans le domaine thématique de l'interface entre la gestion des ressources humaines et la communication interne.

La première manifestation Perikom Good Practice aura lieu le 22 juin 2011 à l'Institut Suisse de Relations Publiques SPRI. La prochaine Journée suisse de la communication interne est prévue pour le 10 mai 2012.

Andreas Jäggi, directeur général de Perikom, Isabelle Welton, CEO d'IBM
Suisse SA, Cyril Meier, directeur du Center for Communications HWZ
Haute école d'économie de Zurich.
 

Contre une taxe de 90 centimes par SMS, les consommateurs devaient se voir communiquer par le service les trois primes d'assurance-maladie les plus avantageuses. La SKS avait critiqué le fait que les primes indiquées n'étaient pas les plus avantageuses. Cette plainte a été acceptée, a indiqué la SKS.

"Nous sommes très heureux de la décision de la Commission pour la loyauté", a déclaré Sara Stalder, directrice de la SKS, à l'agence de presse ATS. Il est trompeur de ne pas savoir qui se cache derrière un service SMS. La SKS a constaté que l'offre de Ringier n'était soutenue que par une poignée d'assurances. "Ce n'est pas de l'information, mais de la tromperie". La SKS gardera un œil sur ces offres lors de la ronde des primes de l'automne prochain. "De tels services de comparaison sont à prendre avec une grande prudence".

Interrogé jeudi, Matthias Graf, responsable de la communication d'entreprise chez Ringier, a déclaré que Ringier prenait acte de la décision de la Commission pour la loyauté. "Nous avons veillé en interne à ce que, lors de la publication d'informations sur les services, des indications sur d'éventuelles restrictions soient publiées si nécessaire". (ATS)
 

Le chiffre d'affaires de Prosieben Sat.1 a augmenté de 3,7 pour cent pour atteindre 682,8 millions d'euros. Alors que les recettes publicitaires sur le marché national sont restées à peu près au même niveau que l'année précédente, notamment en raison de la date tardive de Pâques, elles ont en partie fortement augmenté en dehors de l'Allemagne, a indiqué le groupe de chaînes jeudi à Munich.

Le groupe s'attend à une augmentation du chiffre d'affaires d'au moins un pourcentage à un chiffre pour le premier semestre et pour l'ensemble de l'année 2011. Alors que le bénéfice du premier semestre devrait se situer au niveau de l'année précédente en raison de l'évolution actuellement réservée du marché publicitaire télévisé allemand, une augmentation est attendue pour l'ensemble de l'année, poursuit le communiqué. (ATS)
 

La pénétration quotidienne est présentée sous forme de valeur moyenne pour tous les jours individuels de la période d'étude ainsi que sous forme de valeur moyenne pour les jours ouvrables et les week-ends. Selon le communiqué, Net-Metrix-Profile offre ainsi désormais la possibilité d'évaluer quels sites web sont davantage consultés en semaine et lesquels le sont plus fréquemment le week-end.

Outre les taux de pénétration journaliers, des taux de pénétration mensuels et hebdomadaires continuent d'être publiés pour les sites web, les unités d'occupation et les réseaux.

Changement de population

Les personnes âgées de 14 ans et plus, domiciliées en Suisse ou au Liechtenstein et utilisant Internet, constituent l'univers de base de l'étude. Avec environ 5,2 millions de personnes, l'univers de base de l'édition 2011-1 de l'étude Net-Metrix-Profile est supérieur d'environ 5 % à celui de l'année précédente. D'une part, le "cercle d'utilisateurs le plus large" d'Internet (personnes ayant utilisé Internet au cours des trois derniers mois) a augmenté d'environ 3 % et d'autre part, la population résidente permanente a augmenté d'environ 2 %.

Changement des habitudes d'utilisation : Plus de clients par utilisateur

Les Unique Clients mesurés dans Net-Metrix-Audit constituent la base de départ pour déterminer la pénétration des personnes Unique User. La somme des Unique Clients mesurés dans Net-Metrix-Audit a augmenté plus fortement que la pénétration des personnes Unique User par rapport à l'année précédente. Selon le communiqué, cela reflète le fait que les utilisateurs en ligne ont tendance à utiliser Internet sur davantage d'appareils. En comparaison annuelle, l'utilisation d'Internet via des appareils mobiles a fortement augmenté. Dans Net-Metrix-Profile 2011-1, 2,3 Unique Clients (appareils individuels ou navigateurs Internet) ont été recensés en moyenne par personne dans l'univers global. L'année précédente, cette proportion était encore d'environ 1,8 Unique Clients par personne.

 

Au 1er juillet 2011, l'associée Esther Weber quittera l'agence de son propre chef, comme l'indique un communiqué publié jeudi. Elle quittera à la fois la direction opérationnelle et le conseil d'administration. Dès le milieu de l'année, Simone Pérez-Fluri et Tommy Schilling, deux Valenciens de longue date, rejoindront l'équipe de direction. Parallèlement, ils seront également promus directeurs de la création au moment du changement.

La structure des partenaires de l'agence se compose désormais comme suit :
- Michael Gerber, PDG
- Marco Rosenberg, responsable du conseil
- Simone Pérez-Fluri, Directrice de la création
- Tommy Schilling, directeur de la création

Photo de g. à d. : Michael Gerber, Simone Pérez-Fluri, Marco Rosenberg, Tommy
Schilling.
 

Il s'agissait pour le travail d'étude de débattre d'un thème éthique, de donner une appréciation sur l'avenir du travail médiatique sous l'influence des médias sociaux ou d'entreprendre une réflexion sur la communication interne, comme l'indique un communiqué du SPRI. Pour la première fois, les conseillers en relations publiques ont ainsi obtenu une reconnaissance internationale de leur diplôme fédéral. Ils ont été récompensés par le diplôme CIPR du Chartered Institute of Public Relations (CIPR) de Londres, la plus grande association professionnelle de relations publiques au monde.

Le diplôme CIPR a été décerné aux conseillers en relations publiques suivants, titulaires d'un diplôme fédéral :
Patrick Djizmedian, Annette Fuhrer-Strebel, Sonja Giardini, Andrea Gnädinger, Rudolf Gugger, Verena Jäschke, Andreas Kern, Nina Krucker, Pia Lehmann, Burga Martinelli, Andreas Notter, Angela Maria Nyffeler, Anne-Catherine Rüegg Neuhaus, Barbara Salm, Vera Steiner, Fancçois Vetri, Sigrun Wähner, Philipp Zimmermann, Eva Zwahlen.
 

Les passants ont rencontré des barres de saut en longueur devant l'Arc de Triomphe. Les autocollants au sol portant l'inscription "Faire un saut de carrière maintenant" invitaient les passants à sauter. L'Institut de formation continue du Centre de formation commerciale de Lucerne voulait ainsi attirer l'attention sur la diversité de son offre de cours.

"Traitez les gens comme vous voudriez être traités par eux". Ce proverbe orne l'une des innombrables affiches de citations bibliques censées faire de nous de meilleurs êtres humains. Dans le cas présent, l'affiche a plutôt un effet indésirable et fait de l'observateur un pécheur potentiel - l'affiche d'à côté fait en effet de la publicité pour un club de sauna sexuel et donne ainsi une toute nouvelle signification à la citation biblique. Et comme si les fidèles de la Bible n'étaient pas déjà suffisamment punis par ce placement malheureux, la mise en page extrêmement similaire en bleu et jaune saute aux yeux et fait croire à l'observateur que les deux sujets sont liés ...

"La parole de Dieu en tout lieu", la devise de l'agence C responsable des affiches bibliques, a sans doute été prise ici un peu trop au pied de la lettre.

Jaromir Löffler a travaillé pendant 20 ans pour Marketing & Kommunikation, l'organe de publication officiel de SW, peut-on lire dans un communiqué. En tant que rédacteur en chef, il a marqué le titre de son empreinte. Pour le dernier numéro, il s'est même mis sur la tête. Il prend aujourd'hui sa retraite à 63 ans. Il est donc grand temps de rendre hommage à cet engagement.

Mais "Jaro" continuera à communiquer après son passage chez Marketing & Communication : ce musicien passionné pourra désormais se consacrer davantage à son groupe, qui évolue dans le domaine de la soul et du jazz. Et la musique est certainement l'une des manières les plus directes et peut-être les plus sincères de communiquer. On pourra donc continuer à communiquer avec Jaromir Löffler, à "être en contact".
 

Après une année de pause, l'Airport Media Award passe à la vitesse supérieure. Selon le communiqué, les campagnes récompensées sont celles qui ont été diffusées dans au moins un aéroport au cours des 12 derniers mois. Le prix, décerné par l'initiative Airport Media pour la publicité la plus créative dans les aéroports d'Allemagne, d'Autriche et de Suisse, a été entièrement remanié : Au lieu d'une fois par an, l'initiative Airport Media récompense désormais chaque mois le meilleur Airport Media. Une fois par an, le jury désigne le grand vainqueur parmi tous les gagnants mensuels.

La forme de la candidature est également nouvelle. La participation se fait exclusivement via un formulaire en ligne sur Airport-media-award.eu ou via l'option de menu Airport Award 2011 sous Publicité aéroportuaire.de. Les agences, les annonceurs et les intermédiaires spécialisés peuvent télécharger leur meilleur Airport Media du mois via un formulaire en ligne. Les candidatures pour le mois de mai sont ouvertes dès maintenant. Les participants peuvent soumettre leurs créations jusqu'au 14 juin inclus. Ensuite, le jury ainsi que les visiteurs du site web donnent leur vote et la date limite de candidature pour le mois suivant est fixée.
 

Avec ce rapport annuel, Loeb a notamment voulu montrer la diversité du grand magasin de A à Z, écrit l'agence dans un communiqué. Elle y est parvenue grâce à l'utilisation de photos sous forme de produits stills de tous les départements du grand magasin.

Responsable chez le groupe Loeb, Berne : Madelaine Elmer (porte-parole).Responsable chez KPM : Stephanie Hofer (conseil, CD & production).