L'offerta del Gruppo Echo si rivolge alle aziende che vogliono posizionare il proprio marchio in modo sostenibile e dargli vita con eventi innovativi. In qualità di location affermata per eventi, The Hall fornisce l'infrastruttura per eventi fisici, ibridi e digitali, mentre l'agenzia Fe, con sedi a Baden, Zurigo Stettbach e Düsseldorf, è composta dalle tre business unit Branding, Campagne ed Eventi aziendali.

"Con Echo Group stiamo creando un'offerta unica che combina perfettamente marketing e misure per gli eventi", afferma Dominic Fontijn, Co-CEO del nuovo gruppo e co-fondatore di Fe Agentur. Christian Mathys, CEO di The Hall, aggiunge: "La nostra partnership combina lo sviluppo di concetti e la localizzazione di eventi, stabilendo nuovi standard". In sintesi, i clienti potranno beneficiare di un'offerta a 360 gradi che comprende una strategia e un'esperienza olistica, una rigorosa comunicazione del marchio ed esperienze innovative.

Da marzo 2025, il Gruppo Echo lancerà i propri format di eventi nella Hall. La serie "Echo Originals" dimostrerà l'esperienza del Gruppo. Il programma comprende la serie di conferenze "Denkwiese25" il 7 marzo, un concerto dal vivo di "Sing meinen Song" l'11 aprile ed eventi comici e gospel nel corso dell'anno.

La miniserie comprende un totale di oltre dodici video, che saranno trasmessi per diversi mesi su YouTube, TikTok, Instagram e Facebook. I protagonisti appaiono più volte e si incontrano occasionalmente nei video. Riassunta come una playlist, il risultato è una "soap" divertente che mette in luce le diverse esigenze degli ospiti in modo puntuale.

I primi tre video pubblicati con la famiglia Fretz, un addio al nubilato all'insegna del prosecco e Diana & Marco sono stati registrati nel Revier Mountain Lodge di Lenzerheide.

Concetto: Revier Hospitality Group, Daniel Renggli (CEO, concetto), Fabian Weidmann (CMO, concetto e direzione). Produzione: UpHill Arosa, Mirko Schadegg (video e montaggio), Mirielle Salm (luci e foto).

Ivo Mijnssen è attualmente il corrispondente della NZZ per l'Ucraina, con sede a Vienna. Nel suo nuovo ruolo, il 43enne dirigerà la redazione e sarà responsabile del reportage digitale. "Ivo Mijnssen conosce a fondo il giornalismo internazionale e conosce le dinamiche delle situazioni di crisi per esperienza personale", afferma il caporedattore della NZZ Eric Gujer. Mijnssen lavora per la NZZ a Vienna dal 2019, occupandosi inizialmente di Austria ed Europa centrale orientale e successivamente di Ucraina e Polonia.

Nicole Anliker dirige la redazione dal 2021. La 41enne sarà corrispondente da Istanbul per l'Europa sudorientale e la Turchia dall'agosto 2025. Gujer rende omaggio al suo lavoro: "Con il suo estro giornalistico, ha costantemente sviluppato la qualità del reportage digitale".

Rico Bandle, 48 anni, giornalista culturale di grande esperienza, assumerà la direzione della sezione "features". Succede a Benedict Neff, che dirigerà la sezione esteri dal marzo 2025. Bandle lavora attualmente come redattore e copy editor al SonntagsZeitung e in precedenza ha lavorato con il Weltwoche nonché a Tamedia. "Con la sua scrittura chiara e precisa e la sua ampia competenza specialistica, è la persona ideale per sviluppare ulteriormente la linea giornalistica del feuilleton", afferma Gujer.

Il nuovo COO Marco Böni porta con sé un'esperienza nel settore digitale e delle comunicazioni. Recentemente è stato Chief Digital Officer e Head of E-Commerce di Zubi, prima di lavorare per diversi anni presso Farner Consulting. Nel suo nuovo ruolo in CRK, svilupperà ulteriormente le competenze digitali dell'agenzia e ottimizzerà i processi interni.

In campo creativo, CRK si affida a un duo interdisciplinare composto da Sascha Fanetti e Silvan Gisler. Gisler è stato in precedenza direttore creativo della Schauspielhaus di Zurigo, cofondatore e responsabile della comunicazione di Operation Libero e giornalista. La sua esperienza nel campo delle campagne politiche e del copywriting completa quella di Fanetti, che negli ultimi 15 anni ha lavorato in posizioni di responsabilità presso agenzie come Publicis Communications Switzerland e Notch Interactive.

"Con Sascha, Silvan e Marco, stiamo facendo investimenti mirati nei nostri processi di creazione e consulenza. Allo stesso tempo, stiamo rafforzando le nostre capacità di campagna e digitali", afferma Patrick Marty, CEO di CRK. I tre nuovi ingressi dovrebbero dare nuovo impulso all'agenzia e ai suoi clienti.

Con la "Event Line", VBZ lancia un nuovo tipo di location per eventi su rotaia: un tram completamente ridisegnato che può essere prenotato per eventi aziendali, esperienze culinarie e occasioni speciali. Il design, la comunicazione del marchio e lo storytelling sono stati creati da PinkSquirrel.

L'agenzia è stata responsabile dell'intero design del marchio, dal concetto strategico alla realizzazione visiva. "Il nostro obiettivo era creare un mondo del marchio che fosse emotivamente toccante, accattivante e memorabile", spiega il direttore artistico Cedric Schweizer.

L'identità visiva combina i tradizionali colori blu di VBZ con una moderna estetica al neon. Questo mix intende trasmettere dinamismo, innovazione e vivacità urbana. L'intero design esterno del tram racconta una storia visiva, con silhouette stilizzate della città di Zurigo, illustrazioni iconiche per le varie categorie di eventi e il sorprendente design dell'illuminazione. Il branding sviluppato si estende a tutta la comunicazione del marchio, dalla pubblicità esterna alla piattaforma digitale online, che rende l'esperienza intuitivamente accessibile agli ospiti.

"Non ci limitiamo a creare design, ma creiamo mondi di esperienze che collegano i marchi e le persone", sottolinea Schweizer. La nuova linea di eventi è un esempio perfetto di trasformazione creativa dello spazio pubblico.

Il tasso di viewability per la pubblicità display è stato del 71,6%, 0,4 punti percentuali in meno rispetto al trimestre precedente. I formati desktop si sono mantenuti a un livello elevato dell'80,0%, con singoli formati come il 994×250 in leggero aumento. I formati pubblicitari per dispositivi mobili hanno raggiunto una visibilità del 68,0%, anche se il formato 300×250, molto utilizzato, ha registrato un calo di 2,9 punti percentuali.

Il tasso di frode pubblicitaria si è mantenuto a un livello costantemente basso, pari allo 0,48%. Su desktop è stato dello 0,96%, mentre i formati mobili non hanno subito variazioni, attestandosi allo 0,34%. Il formato 300×250 ha registrato un leggero aumento, ma è rimasto nella fascia non critica dello 0,45%.

Il tasso di sicurezza dei marchi si è mantenuto allo 0,02% e quindi al minimo storico precedente. Il rischio per i marchi è quindi rimasto estremamente basso, anche nel trimestre natalizio, caratterizzato da un alto livello di prenotazioni.

"I valori stabili di ad fraud e brand safety dimostrano che la trasparenza e la qualità della pubblicità digitale rimangono ad un livello elevato", afferma Roland Ehrler, presidente di Digital Ad Trust Switzerland. "Nonostante il leggero calo della visibilità, la fiducia nei formati pubblicitari digitali rimane alta". Un segnale positivo per inserzionisti ed editori, conclude Ehrler.

Il Museumsquartier Bern si trova tra Helvetiaplatz e Kirchenfeldstrasse. Le undici istituzioni culturali ed educative hanno un obiettivo comune: rendere più visibili le loro diverse offerte culturali con una nuova immagine.

A tal fine, Noord ha elaborato il posizionamento e sviluppato un concetto. L'obiettivo era creare un marchio ombrello forte che unisse tutti gli hotel e sviluppasse l'appeal con un messaggio chiaro. "Unire la comunicazione, definire una direzione comune e preservare la diversità: un compito che ci ha particolarmente attratto", afferma il CD e co-direttore generale Roger Mazzucchelli.

Le sfaccettature del posizionamento centrale sono state sviluppate in stretta collaborazione con le undici istituzioni in un workshop sul marchio. Il carattere del marchio è mutevole e aperto, e sono proprio queste caratteristiche a conferire al nuovo marchio ombrello la sua forte identità. Con questo concetto, il Museumsquartier Bern sarà posizionato come un indirizzo standardizzato che piacerà sia ai visitatori che alla popolazione locale.

Come il linguaggio del marchio figurativo e del logo, anche i colori provengono dal quartiere. La documentazione fotografica creata in loco ha costituito la base per uno schema di colori che riflette la diversità delle istituzioni e si adatta al posizionamento.

Il marchio ombrello è attualmente visibile in tutta la città su manifesti e persino con un'installazione nel quartiere. Il sito web di nuova concezione offre un chiaro accesso digitale all'ampia gamma di offerte.

Sviluppo web: Arillo.com. Sequenze video: Lavoro digitale personalizzato.

In qualità di direttore della gestione e della creazione di progetti, Barbara Huber si occupa della gestione dei progetti creativi. Porta con sé molti anni di esperienza nelle agenzie e di brand sul versante aziendale. Simon Rosenast, nuovo membro del team di gestione in qualità di direttore dell'ingegneria, ha 25 anni di esperienza nella comunicazione dal vivo e utilizzerà la sua competenza tecnica per promuovere soluzioni innovative. Andy Ryter, direttore delle vendite, vanta oltre 13 anni di esperienza nella consulenza ai clienti e nelle vendite e rafforzerà ulteriormente lo sviluppo del mercato di Habegger.

"L'ampliamento del nostro team di gestione segna un'importante pietra miliare nello sviluppo della nostra azienda", afferma Jürg Schwarz, CEO di Habegger. "Con l'esperienza e l'impegno combinati del nostro team, siamo in una posizione ideale per offrire ai nostri clienti soluzioni uniche e plasmare attivamente il futuro della comunicazione dal vivo."

Il dipartimento Content Development di Keystone-SDA è responsabile dello sviluppo di contenuti multimediali come live blog, visualizzazioni - come nel caso delle recenti elezioni in Germania - o gallerie di immagini in formato pronto per la pubblicazione. L'agenzia lavora a stretto contatto con i suoi clienti per sviluppare prodotti che corrispondano alle attuali abitudini di consumo delle informazioni.

"Sono lieto che Cornelia Jost assuma questa posizione di responsabilità. La sua vasta esperienza nell'agenzia di stampa, il suo approccio innovativo e il suo grande dinamismo incarnano esattamente le qualità che sono di grande valore per noi nell'attuale panorama mediatico in evoluzione", afferma il caporedattore Federico Bragagnini. "Lo sviluppo dei contenuti gioca un ruolo chiave nell'ulteriore sviluppo della nostra offerta di agenzia editoriale".

Jost è entrata inizialmente nel reparto vendite dell'agenzia nel 2010. Nel 2016 è passata al reparto editoriale, dove ha completato uno stage di due anni e le è stata offerta una posizione permanente nel reparto editoriale nazionale. Negli ultimi anni, ha anche sostenuto regolarmente il team editoriale del Parlamento federale ed è stata determinante nella creazione del dipartimento Content Development a partire dal 2022.

La 37enne ha conseguito un master in giornalismo digitale presso la Media School di Amburgo e porta nel suo nuovo ruolo dirigenziale un'esperienza approfondita e un know-how multimediale. Negli ultimi anni è stata coinvolta in diversi progetti di innovazione, tra cui la creazione di nuovi formati come il liveblog.

Con la nomina di Cornelia Jost, il team editoriale allargato di Keystone-SDA è ora completo. Ne fanno parte Nicolà Wenger (redazione in lingua italiana), Christian Rovere (redazione in lingua francese), Sandro Mühlebach (redazione in lingua tedesca, vice caporedattore), Laurent Gilliéron (Visuals, vice caporedattore) e Valentin Oetterli (Sport).

Mentre gli ETF globali tradizionali investono solitamente solo in azioni, il nuovo ETP include anche obbligazioni, materie prime, metalli preziosi e criptovalute. Olga Miler, Index Advisor dell'ETP, spiega: "Il mondo sta cambiando rapidamente, ma gli ETF globali tradizionali rimangono statici e spesso investono solo in azioni. Con lo Smart All World ETP, offriamo agli investitori privati l'opportunità di investire nei mercati di domani, in modo semplice, trasparente e attraverso diverse classi di attività."

Lo Smart All World ETP investe specificamente in settori con potenziale di crescita, come l'intelligenza artificiale, il cloud computing, la robotica e le energie rinnovabili. Si concentra inoltre su materie prime come il litio, sul settore immobiliare per la stabilizzazione e sulle obbligazioni sostenibili per ridurre le fluttuazioni. Anche le criptovalute fanno parte del portafoglio.

Roman Przibylla, Head Investments di Maverix Securities, sottolinea l'approccio: "Più volte abbiamo constatato che per gli investitori privati è difficile creare un'ampia diversificazione tra tutte le classi di attività del loro portafoglio. La nostra visione è quella di consentire loro di farlo con una soluzione semplice".

Con una commissione di gestione di 0,50 % all'anno e un investimento minimo di 100 franchi svizzeri, l'ETP intende offrire agli investitori a lungo termine un modo conveniente per diversificare il proprio portafoglio. Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito Sito web di Maverix.

Con la campagna sviluppata da Hofmarschall, l'Ace Cafe dimostra di offrire un'alternativa alle tendenze urbane come le Buddha Bowls e i toast all'avocado. Il ristorante si concentra sul cibo dell'anima, ricco di sapori e calorie. Ciò è illustrato da immagini di persone che addentano succose costolette o hamburger per la colazione, accompagnate da titoli come: "Le costolette più deliziose della Svizzera" o "Dove le uova sono incastrate tra i panini".

L'Ace viene spesso ridotto a un luogo di appassionati di benzina e di persone con la benzina nel sangue. La campagna mira a rompere questo cliché e a posizionare l'Ace come un posto per tutti, dalla città alla campagna. Giochi di parole come "Per i temerari e gli Spiessburger" o "Serve brunch e Brönsch" intendono sottolineare questo aspetto.

Per la campagna sono state fotografate solo persone del quartiere dell'Ace, dai dipendenti agli ospiti. Il proprietario del caffè, Dany Kunz, spiega: "Per me era chiaro che la campagna doveva mostrare le persone che compongono l'Ace. Il risultato parla da sé: questi siamo noi. Autentici e genuini".

Per un periodo di due settimane sono stati utilizzati circa 200 siti di affissione nella città di Lucerna.

Responsabile presso l'Ace Cafe Lucerna: Dany Kunz (proprietario). Responsabile presso la Hofmarschall: Viktor Käser (Strategy Lead), Najla Becirovic (Creative Lead), Alain Stocker (Creative Strategist), Claudio Catenazzi (Art Director), Rabea Hüppi (Fotografia). Agenzia media: Ace2Ace.

Lukas Schneller, Responsabile Promozioni ed Eventi delle FFS, spiega la scelta: "Thryve ci ha colpito per il suo approccio innovativo e tematico in rete - moderno, più giovane e molto adatto alle famiglie".

Il riorientamento avverrà sotto il nome di "Polarzauber" e includerà elementi interattivi come stazioni AR e VR, una caccia al tesoro digitale e uno studio per i selfie, oltre alle tradizionali bancarelle del mercato. Inoltre, si presterà particolare attenzione alla sostenibilità e a un mix equilibrato di fornitori locali, regionali e nazionali.

Il Thryve Group, che comprende le agenzie Rawcut, Swissper, Wetalkwithyou e Promotion-Tools, è responsabile di tutti gli aspetti dell'evento, dal branding al marketing, dal concetto di catering al supporto agli espositori. Marco Eberhard, Managing Partner di Thryve Group, sottolinea: "Il progetto è già un progetto che sta a cuore al nostro Gruppo - un concetto che porteremo in vita con il nostro intero portfolio, la nostra esperienza e la nostra passione."

Ulteriori dettagli sul nuovo concetto saranno pubblicati sul sito web nelle prossime settimane. Polarzauber.ch pubblicato.