Beat Kneubühl, presidente dell'associazione Dp Suisse e organizzatore di Power Pur insieme a Galledia, ha parlato dell'importanza del marketing e del branding nel settore della stampa nel suo discorso di apertura. In tempi di rapidi cambiamenti, è ancora più importante consolidare e ancorare la stampa nel marketing mix.

Dopo l'ingresso di Kneubühl in azienda, il Print Ambassador è stato premiato per l'eccellenza svizzera nel settore della stampa. Il vincitore è stato il "Salone indipendente della carta" sotto l'egida dell'artista Lorenz Boegli (nella foto sotto). L'esposizione riunisce l'industria creativa della carta sotto un unico tetto; i principali produttori europei di carta e tutti i distributori svizzeri presentano la carta nella sua forma più versatile. All'inizio di maggio, 850 appassionati di stampa hanno affollato la Rote Fabrik di Zurigo per l'Independent Paper Show.

Il primo keynote di "Power Pur" è stato tenuto dal Dr. Marcus Schögel di HSG sul tema "Customer First: L'esperienza conta, non il canale!". Nel suo appassionato discorso sulla stampa, ha presentato sette tesi che ritiene rilevanti in relazione alla stampa nel marketing mix.

In seguito, il CMO di TCS Dierk Schehrer, l'"Advertiser of the Year" 2025 Philipp Skrabal del Team Farner e la moderatrice Sunnie J. Groeneveld hanno parlato nel panel di come la stampa rafforza le campagne. È stata sottolineata l'entusiasmante combinazione di stampa e online tramite codici QR e realtà aumentata. Skrabal ha anche sottolineato il desiderio delle persone di poter toccare le cose.

L'ultimo keynote prima della pausa è stato tenuto da Jule Peters, Senior Content Creator di The People Branding Company e responsabile della presenza su LinkedIn dei livelli C. Con il motto "The power of personal branding & corporate influencing - how to use LinkedIn for yourself" (Il potere del personal branding e dell'influenza aziendale - come usare LinkedIn per se stessi), ha parlato dell'importanza della presenza di ogni individuo su LinkedIn. Come esempio, ha citato l'account di Bill Gates su LinkedIn, che ha molti più follower dell'account aziendale di Microsoft. "È una piattaforma fatta da persone per persone", spiega Peters. Le persone amano seguire le persone e anche contribuire come persone su LinkedIn. Essere autentici e condividere le esperienze crea fiducia. Scrivere della vita lavorativa quotidiana fa bene all'azienda e alla persona stessa. I contenuti non devono essere perfetti; è molto più importante trasmettere una voce personale e coinvolgere i follower. 4,1 milioni di persone in Svizzera, in tutti i settori, utilizzano LinkedIn. Secondo Peters, il numero di persone attive nel settore della stampa non è ancora così elevato. In questo caso, è importante parlare della vita lavorativa quotidiana, condividere storie personali e non solo mostrare i prodotti finiti. In questo modo, il settore - e le persone che vi lavorano - possono ottenere una maggiore visibilità complessiva.

Tuttavia, LinkedIn non deve essere visto come un luogo di pura autopromozione. Si tratta piuttosto di una piattaforma su cui le aziende possono diventare visibili attraverso prospettive personali, ha proseguito Peters. Allo stesso tempo, ha sottolineato gli elementi costitutivi di una presenza di successo su LinkedIn. La visibilità è scalabile se si lavora su più livelli: L'account del CEO è centrale quanto una presenza aziendale gestita in modo professionale, ma anche i dipendenti svolgono un ruolo importante. Le aziende dovrebbero incoraggiare attivamente i loro team a contribuire con i propri contenuti. È fondamentale che i contenuti siano collegati alla strategia aziendale: che si tratti di reclutare, posizionare o rivolgersi ai clienti, LinkedIn offre spazio per una comunicazione strategicamente mirata senza apparire inavvicinabile.

Peters elenca anche i punti fondamentali: Una buona immagine del profilo, uno slogan comprensibile, un banner coerente e un chiaro link all'azienda sono essenziali. I contenuti personali funzionano meglio quando si riferiscono a situazioni specifiche della vita lavorativa quotidiana, sono raccontati in modo autentico e vengono condivisi regolarmente, idealmente una o due volte alla settimana. Le immagini possono contribuire a rendere il contenuto più accessibile.

La crescita deriva anche dal networking attivo. Fino a cento richieste mirate alla settimana sono una linea guida realistica per espandere continuamente la propria rete, ha proseguito Peters. Infine, Peters ha incoraggiato gli ospiti di "Power Pur" a "utilizzare LinkedIn con gioia e divertimento" e a concludere i post su LinkedIn con una domanda aperta. Questo stimola le discussioni e aumenta le possibilità di "dialogo reale".

Premio svizzero della stampa presentato in sette categorie

Dopo una pausa per il networking, è iniziato lo Swiss Print Award. Sunnie J. Groeneveld ha condotto la cerimonia di premiazione e i vincitori dei capolavori della stampa hanno potuto ritirare i loro premi sul palco. La premiazione è stata accompagnata musicalmente dall'artista Andrina Bollinger, che ha eseguito tre canzoni da lei stessa composte. In seguito, gli ospiti hanno potuto godere di un aperitivo ricco e di una festa con DJ Wilson.

• Categoria "Libri": "25 anni - 25 storie" di Jon Opprecht Visual design e print design Tanner per la Fondazione BPN

• Categoria "Comunicazione a stampa diretta": "Lust auf einen Ausflug" di Bubu, Sonderegger, Lorenz Boegli e Enzed per l'invito all'Independent Paper Show 2024.

• Categoria "Pubblicazioni": "60 anni di Uldry. 60 manifesti. Innumerevoli storie" di Atelier Pol e Bubu per Uldry

• Categoria "Speciali stampati": "Supra Vitam - beyond life" dell'Atelier für Siebdruck Lorenz Boegli, Rob Lewis e Maschinenzoo per i discendenti dell'artista Schang Hutter.

• Categoria "Imballaggio": "Un alveare come palcoscenico" di Carton Ideen per Papyrus Svizzera

• Categoria "Innovazione tecnica": "Puzzle server 3D" di Famo-Druck per Ingram Micro

• "Premio Peter Grob per CPNE-AA école d'art appliqués

Nell'ambito di una nuova linea guida di comunicazione, l'obiettivo era affinare l'identità di Livique e rafforzare il profilo emozionale del negozio di mobili. Il punto di partenza è stato un'analisi approfondita dei valori, della missione e della visione del marchio Livique. L'attenzione si è concentrata in particolare sul modo in cui l'esperienza del marchio può essere riassunta dal punto di vista del cliente: In Livique l'accoglienza non è solo offerta, ma vissuta e amata.

Emotivo e memorabile

Sulla base di questi risultati, Valencia ha sviluppato il claim "Livique. Vivila. Love it", che "riassume questa essenza e rafforza Livique dal punto di vista comunicativo", secondo l'agenzia. Oltre al contenuto, è stata prestata grande attenzione anche alla forma del claim: i tre elementi formano una sequenza che integra il nome del marchio alla fine e lo incorpora in modo tonale e ritmico. La triplice struttura così creata è destinata a suscitare emozioni e a favorire il riconoscimento del marchio.

Il nuovo claim è stato integrato nella comunicazione del marchio dalla fine di aprile 2025 e sarà visibile in futuro su diversi canali.

Responsabile presso Livique: Oliver Roth (Responsabile Livique) Fatima Gmati (Responsabile Marketing). Agenzia responsabile: Comunicazione a Valencia.

Con il nuovo ufficio di Parigi, Pressrelations rafforza le sue attività in Europa e risponde alla crescente domanda di soluzioni integrate per il monitoraggio crossmediale. Per i clienti della Svizzera francese, questo fornisce un ulteriore accesso alle competenze di analisi locali. Allo stesso tempo, i clienti internazionali beneficeranno di un accesso più diretto al panorama mediatico francese, si legge in un comunicato stampa.

Christophe Dickès assumerà la direzione dell'ufficio di Parigi in qualità di Managing Partner France. Dickès vanta oltre vent'anni di esperienza nel settore dell'analisi dei media e della comunicazione ed è coinvolto in organizzazioni professionali internazionali come la Fédération Internationale des Bureaux d'Extraits de Presse FIBEP e l'International Association for Measurement and Evaluation of Communication AMEC.

"La Francia è un mercato importante per il monitoraggio e l'analisi dei media", afferma Jens Schmitz, Managing Partner di Pressrelations. "Con 'NewsRadar', per la prima volta offriamo al mercato francese uno strumento completamente integrato che combina tutti i canali mediatici rilevanti - media tradizionali e social media - su un'unica piattaforma. Questo va a vantaggio non solo dei nostri nuovi clienti francesi, ma anche di quelli esistenti della regione DACH, degli Stati Uniti e della Cina, che ora hanno un accesso ancora più completo al panorama mediatico francese."

"Sul mercato francese manca attualmente un fornitore che combini una tecnologia AI all'avanguardia con un'autentica competenza umana", aggiunge Dickès. L'obiettivo è cambiare questa situazione con soluzioni personalizzate e conformi alla protezione dei dati.

Con l'aggiunta di Parigi, la rete internazionale di Pressrelations comprende ora uffici a Berlino, Düsseldorf, Vienna, Stans, Austin TX, Shanghai e ora anche in Francia. L'azienda serve oltre 1.000 clienti in tutto il mondo.

La tecnologia da sola non è più garanzia di vantaggio competitivo: è necessario anche un forte posizionamento. In quest'ottica, Netrics sta rafforzando in modo mirato la gestione del proprio marchio: con effetto immediato, Daniel Howe sarà responsabile del posizionamento strategico dell'azienda in qualità di Head of Communications & Marketing. L'obiettivo è differenziare più chiaramente il marchio sul mercato e promuovere la crescita dell'azienda.

"La digitalizzazione da sola non è più una caratteristica distintiva: le tecnologie sono disponibili, comparabili e intercambiabili", afferma Pascal Kocher, CEO di Netrics. La vera differenziazione si ha quando si riduce la complessità e si mettono in evidenza i vantaggi". Con la sua esperienza all'interfaccia tra tecnologia, trasformazione e gestione del marchio, Daniel Howe apporta esattamente la competenza di cui abbiamo bisogno per questo scopo."

Daniel Howe vanta oltre 25 anni di esperienza nella gestione dei marchi e nella comunicazione, anche presso aziende come Zühlke, KPMG, Switch, l'Università di Scienze Applicate e Arti di Lucerna e, più recentemente, come direttore della strategia di un'agenzia. Ha supportato numerose organizzazioni nei processi di trasformazione, riposizionando i marchi e implementando strategie di comunicazione basate sui dati.

"Se si vuole sopravvivere in un ambiente dinamico, è necessario visualizzare costantemente ciò che si rappresenta e ciò che ci rende speciali", afferma Howe a proposito del suo nuovo ruolo in Netrics. "Un marchio forte suscita desiderio, fornisce orientamento e funge da bussola per le decisioni imprenditoriali".

All'inizio della campagna, quasi 50 hotel facevano già parte di questa insolita cooperazione ricettiva: tutti hanno alberghi per api selvatiche o rifugi per ricci nelle immediate vicinanze. "Insieme ai nostri partner, stiamo dimostrando al mondo che la Svizzera ha davvero qualcosa da offrire a tutti gli ospiti. Siamo una destinazione da sogno anche per i viaggiatori più piccoli", spiega André Hefti, direttore generale di ST e "Pubblicitario dell'anno 2023".

Un gran fermento a Times Square a New York

Il filmato della campagna è realizzato nello stile di un grande documentario naturalistico internazionale - realizzato, tra gli altri, dal fotografo naturalista e documentarista Roman Willi. La voce narrante della versione in lingua inglese è quella del noto attore britannico James Faulkner.

La campagna è in corso sui social media e su spazi pubblicitari elettronici come Times Square a New York. In Germania, piccoli manifesti sono stati affissi in diverse grandi città come parte di campagne di guerrilla marketing rivolte direttamente agli insetti "amanti dei viaggi" e ai grandi viaggiatori che amano l'"effetto Jöö". Numerose attività promozionali sono previste anche nel mercato nazionale svizzero e nel Regno Unito.

Responsabile presso Svizzera Turismo:André Hefti (Chief Marketing Officer); Martin Pally (Head of Campaigns), Janine Allemann, Michaela Aerne (Campaigning); Annika Grünig (Head of Accommodation & Gastronomy); Nina Kölbl, Nina Bleiker (Accommodation & Gastronomy); Katharina Frede (Marketing Distribution); Anja Liebe (Social Media); Anja Roggo (Sviluppo e sostenibilità del turismo); Anouk Blum, Sariana Berchtold, Nadine Ackermann, Susanne Berther e Pascal Bloch (Produzioni); André Aschwanden (Comunicazioni aziendali); Mark Diggelmann (Digitale); Yoann Steiner (CRM); Luc Gschwend (SEA); Yamuna Betschart, Moana Seif e Tassja Dâmaso (Mercati). Concetto/Creazione: Stefanie Huber, Peter Brönnimann. Responsabile della McQueen Films: Ennio Ruschetti (Regista), Philipp Petersson (Produttore esecutivo), Meret Früh (Produttore di linea), Tobias Dengler (Direttore della fotografia), Roman Willi (Direttore della fauna selvatica), Annina Diston, Robin Fessel (Costruzione di hotel in miniatura), Kirstin Reppas (Montatore), Das Alte Lager (VFX), Great Garbo (Compositore musicale), DubDub Studios / Manuel Gerber (Sound Design & Mix), Unsere Farben / Jürgen Kupka (Colorista).

In occasione dell'Assemblea generale dello SVI tenutasi venerdì a Olten, l'associazione ha fatto un bilancio di un anno difficile. Le sfide finanziarie e la crescente pressione normativa hanno caratterizzato la situazione. Lo SVI ha chiuso il 2024 con una perdita di 12.756 franchi svizzeri. Il direttore generale Andreas Zopfi ha quindi auspicato un cambio di prospettiva in cui il settore abbandoni la "modalità crisi" e consideri le circostanze attuali - compresi i cambiamenti normativi e le incertezze geopolitiche - come la nuova normalità.

L'incontro è stato incentrato sulle elezioni del Consiglio di amministrazione: Il Presidente Philippe Dubois si è dimesso dopo 13 anni. Anche i membri del Consiglio di amministrazione Micaël Müller (Migros Industrie), Hansruedi Schafflützel (Wipf) e Patrick Semadeni (Gruppo Semadeni) si sono dimessi. Tobias Leischner (Bourquin) è stato eletto all'unanimità nuovo Presidente. Anche Rolf Eicher (JobTalente), Roberto Polizzi (Migros Industrie), Othmar Wohlhauser (Wipf) e Rudolf Zimmerli (Proderma) sono stati eletti nuovi membri del Consiglio di amministrazione.

Nel suo discorso di elogio per il Presidente uscente Dubois, l'Amministratore delegato Zopfi ha riconosciuto il suo lavoro costantemente mirato e il suo ruolo di costruttore di ponti.

Nella parte statutaria dell'assemblea, i soci hanno approvato all'unanimità la relazione annuale, il verbale e il bilancio per il 2025, oltre ad approvare un aumento dei contributi del 5% a partire dal 2026, il primo dal 2010. Il verbale completo sarà disponibile alla fine di maggio 2025 sul sito Disponibile il sito web dello SVI.

Dal 1970, l'Aiuto svizzero allo sport ha sostenuto finanziariamente più di 20.000 atleti di quasi 100 sport diversi. Alcuni di loro - tra cui la pluricampionessa paralimpica Catherine Debrunner, la campionessa europea di salto con l'asta Angelica Moser, la leggenda dello sport Bernhard Russi e il giovane fondista di talento Isai Näff - sono testimonial della campagna, realizzata da Blish.

In una TVC, nei formati banner, sui social media e sulla stampa, la campagna trasmette il messaggio che i talenti possono raggiungere grandi traguardi insieme ai loro sostenitori. Con "Zäme träume, zäme kämpfe, zäme gwünne", l'Aiuto svizzero allo sport richiama l'attenzione sull'importanza del sostegno finanziario agli atleti di talento e sui successi sportivi che sono stati e continuano a essere resi possibili da questo sostegno.

La campagna testimonial sarà accompagnata da una campagna di raccolta fondi e da approfondimenti dietro le quinte sui social media. "Con la TVC non celebriamo solo l'impegno dell'Aiuto sportivo svizzero, ma anche i tanti atleti che abbiamo potuto sostenere e accompagnare verso grandi successi negli ultimi 55 anni", afferma Steve Schennach, direttore generale dell'Aiuto sportivo svizzero.

Dal 2012, il Rete di apprendistato L'organizzazione aiuta i giovani a entrare nel mondo del lavoro e supporta le aziende nell'assunzione e nella formazione degli apprendisti. Negli ultimi anni, la gamma di servizi per i giovani, i genitori, le scuole e le aziende di formazione è cresciuta notevolmente, e con essa anche il vecchio sito web, che di conseguenza stava diventando sempre più confuso. Nell'ambito del rilancio, tutti i contenuti sono stati quindi ristrutturati, abbreviati e dotati di un nuovo look.

Una bussola per la scelta della carriera

Un elemento centrale del nuovo sito web è la timeline cliccabile. Essa fornisce ai vari gruppi target una chiara panoramica: Quali offerte sono adatte a quale fase? Quali attività sono adatte a ciascun livello di classe?

"Molti genitori e giovani perdono la visione d'insieme durante la fase di scelta della carriera", afferma Michael Raaflaub, direttore generale dell'associazione. "Con la linea del tempo e la struttura rivista, è proprio da qui che li riprendiamo: semplice, comprensibile e digitale".

Allo stesso tempo, l'immagine dell'associazione è stata modernizzata. Il nuovo logo sottolinea la funzione della rete di apprendistato come costruttore di ponti tra il mondo della scuola e quello del lavoro.

Gestione del progetto: Xenia Sägesser, Michael Raaflaub (Verein Lehrstellennetz). Testi e struttura: Jana Neuenschwander, kommklar.ch. Design: Maurice Marti, kommapr.ch. Sviluppo: Sören Meier, soerenmeier.ch.

Nell'ambito di un riorientamento digitale completo, per PensExpert è stata creata una presenza moderna del marchio che combina valori pensionistici stabili con una guida utente contemporanea. L'elemento centrale della trasformazione è un concetto visivo di grande impatto: fotografie autentiche di reportage forniscono una visione trasparente dell'azienda, mentre l'estetica artistica delle immagini minerali generate dall'intelligenza artificiale funge da metafora visiva. Simboleggiano lo spirito pionieristico, la stabilità e il valore che cresce nel tempo, in linea con i valori del marchio. In forma animata, diventano un sottile e commovente richiamo visivo e aggiungono profondità e carattere all'esperienza digitale.

Dalla strategia all'implementazione

Il progetto è iniziato con un'analisi approfondita del mercato e dei gruppi target, da cui sono derivati gli obiettivi strategici. Su questa base, è stata creata una nuova esperienza di marca con un'identità aziendale moderna, che conserva i valori fondamentali di PensExpert e allo stesso tempo li sviluppa in modo contemporaneo.

Una profonda comprensione delle diverse esigenze dei clienti è stata al centro dell'attenzione: Invece di affidarsi agli schemi convenzionali del settore pensionistico, è stato abbinato un linguaggio visivo audace a un'architettura informativa intuitiva: argomenti complessi vengono così comunicati in modo chiaro, accessibile e comprensibile.

Responsabile presso PensExpert: Fabio Brunner, Corinne Galliker. Responsabile presso Gold Interactive: Christian Ruhstaller (COO e consulenza), Alessandra Caputi (Brand Experience), Michael Dietiker (Sviluppo), Namse Fröhlich (Sviluppo), Michelle Ciullo (Sviluppo). Responsabile a Neustadt: Marc Lutz (direttore artistico), Silvio Britschgi (consulente), Marco Stocker (CEO e consulente).

Nell'ambito del progetto "Newsroom 3.0", le strutture e i processi della redazione audio/digitale della SRF sono stati riorganizzati. L'obiettivo della riforma è la pianificazione centralizzata e integrata dei contenuti per i programmi di prima serata "HeuteMorgen", "Info 3", "Rendez-vous" e "Echo der Zeit", nonché un più stretto coordinamento con l'app di notizie.

Secondo Beat Soltermann, co-redattore capo di Audio/Digital, la nuova struttura ci permetterà di continuare a offrire un giornalismo affidabile e di alta qualità anche in futuro. Il co-redattore capo Ursula Gabathuler aggiunge: "Le nuove strutture ci permettono anche di reagire in modo rapido e flessibile alle esigenze in rapida evoluzione dell'utilizzo dei media".

Nello sviluppo della nuova struttura, il gruppo di progetto si è orientato alla redazione di Zurigo Leutschenbach, ma ha adattato i processi e i ruoli specificamente alle esigenze dell'offerta audio. Questo adeguamento è anche un prerequisito per la prevista fusione delle redazioni video e audio/digitale.

Nei prossimi mesi si procederà all'assegnazione dei nuovi ruoli e ai preparativi per l'implementazione. Il lancio operativo è previsto per il 2026.

Nella vita ci sono sempre momenti in cui ci si chiede: e adesso? È proprio in questi momenti che è utile avere qualcuno al proprio fianco che vi rassicuri e vi mostri le opzioni a vostra disposizione. In questo modo, potrete decidere da soli cosa fare dopo.

Quando si tratta di salute, Helsana si posiziona come partner affidabile con le sue offerte e i suoi servizi. La campagna d'immagine mira a sottolineare il fatto che l'assicurazione malattia offre opzioni in ogni fase della vita che aiutano ad andare avanti.

Le misure comprendono uno spot televisivo trasversale, tre spot brevi tematici e cinque motivi OOH. L'attenzione si concentra sui momenti di vita reale "E adesso?". Il confronto con la domanda "E adesso?", che viene posta letteralmente nell'immagine in movimento e nei fotogrammi, intende far riflettere gli spettatori e mostrare quanto sia utile avere delle opzioni attraverso una buona assicurazione.

Responsabile presso Helsana: Marc Lottenbach (Head of Marketing), Michael Schneider (CO-Lead Outbound Marketing), Stefanie Korn (CO-Lead Outbound Marketing), Sabrina Molinari e Marina Ulrich (Project Manager Outbound Marketing), Timmy Vilhelmsson (Design & Brand Management), Gabriela Braun (Content Specialist), Marija Kempf-Cuk (Web & Publishing Specialist), Martina Piechocinski (Digital Advertising Specialist), Monika Hofstetter (Social Media Specialist), Stefanie Portmann (Customer Insights Specialist). Responsabile presso la Thjnk di Zurigo: Alexander Jaggy, Pablo Schencke (GF Creation), Maira Weidmann, Luca Stancheris (Direzione creativa), Daniela Bär, Tobias Buholzer (Testo), Katharina Binder, Josephine Jeanguenin (Direzione artistica), Patricia Schneider (Design grafico), Gordon Nemitz (GF Strategy), Carole Räber (Strategia), Andrea Bison (GF Consulting) Cornelia Nünlist, Lea Schneider, Fabienne Hug (Consulenza), Jan Scholz (Produzione). Partner esterni: Brand film: Jen Krause (Regista), Anna Smoronova (DOP), Dominic Kamp (Produttore), Robert Tewes (MD); Post produzione: Silas Baisch (Editor), Infected (Online), Fry Studio (Musica, Sound Design); Media Cutter: Luise Diem (Client Service Director), Julia Schramm (Senior Digital Consultant).

L'attuale campagna non è ambientata nella fabbrica Zweifel, ma sul campo. Dove le patatine iniziano e le patate imparano a friggere.

La croccantezza delle patate è anche al centro della campagna TVC: con un gigantesco altoparlante e tanto amore, gli esperti di Zweifel Snack mostrano il suono della croccantezza e si prendono cura di ogni singola patata.

I soggetti OOH di accompagnamento mostrano gli esperti di snack in dialogo con le patate: un esperto di snack chiede a una patata sul campo cosa vuole fare da grande. L'unica risposta corretta è: croccante. "Dando voce alle patate, diventa chiaro che gli esperti di snack sono solo una faccia della medaglia d'oro del dubbio. La giusta performance di ogni singola patata è quasi più importante", afferma Dominique Magnusson, direttore creativo di Jung von Matt Limmat.

Con clip fittizie dietro le quinte, l'agenzia si affida a un formato di social media appositamente studiato per la campagna. In questi filmati vengono intervistate, ad esempio, le patate al trucco e vengono fornite informazioni sul casting della croccantezza. Si scopre che non tutte le patate sono in grado di resistere alla pressione del successo.

"Con la nuova campagna, mettiamo in mostra ciò che conta di più: La vera croccantezza delle nostre patatine. E l'amore per ogni singolo Härdöpfel che poi diventerà patatina", affermano Gina Chiellino e Jürg Brauchli, Brand Communication di Zweifel. L'attuale campagna di Zweifel non si limita a raccontare la storia degli esperti di snack, ma mostra anche il loro stretto rapporto con i loro protetti. La campagna viene lanciata lunedì nella Svizzera tedesca e francese.

Cliente: Dubbi. Responsabile Agenzie: Jung von Matt Limmat, Jung von Matt Impact (Media). Partner esterni: all'interno: Blish, Pumpkin Film, Joris Dommels (regista), Jen Krause (fotografo), TW Media, Jingle Jungle.