Con immagini emozionali, creano consapevolezza sulla corretta gestione dei cani e rimandano al sito Codex-hund.ch. Fanno parte di una campagna dell'Ufficio veterinario di Zurigo per la coesistenza pacifica di uomini e cani.

Gli spot sono stati creati nell'ambito della campagna di prevenzione dei morsi di cane di Ogilvy Zurich e girati da Filmgerberei con il supporto di un addestratore di cani. I protagonisti degli spot sono Lio, Henry e Rasmus.

L'edificio tradizionale, che ora è quasi completamente affittato, è fiorente. L'ultima novità in fatto di vendita al dettaglio: il negozio di articoli sportivi Tempo-Sport si sta trasferendo nella Seehallen. Una campagna d'immagine deve sostenere la conoscenza della regione e aumentare la consapevolezza. Mobimo ha affidato questo compito all'agenzia di comunicazione Matchcom di Zurigo. L'agenzia sta attualmente fornendo una visibilità creativa nel bacino d'utenza del Seehallen con attori allegri e colorati: Sette allegre anatre che nuotano illustrano l'immediata posizione del lago e la vasta gamma di offerte dell'ex fabbrica di macchine per tessere.

Non pensarci due volte, buttati a capofitto e buttati: con questa filosofia Livia Anne Richard ha costruito un piccolo impero teatrale negli ultimi vent'anni. La sua opera "Dällebach Kari" l'ha resa nota a livello nazionale nel 2006, con il teatro all'aperto Gurten è diventata un appuntamento fisso a Berna e con il teatro all'aperto Zermatt ("La storia del Cervino") ha ottenuto persino un riconoscimento internazionale nel 2015.

"Mi piace improvvisare, seguire il mio istinto e amo creare sempre nuovi mondi", dice Richard, il cui fondo di idee sembra essere inesauribile. È sostenuta da un team che condivide non solo la sua filosofia, ma anche il coraggio, la gioia di suonare e il desiderio di lavorare insieme. La sua prossima prima mondiale potrà essere vista quest'estate con il titolo "Matterhorn: No Ladies please!". Lo spettacolo, ambientato ancora una volta sul Riffelberg a Zermatt, parla dell'inglese Lucy Walker, che contro ogni previsione e divieto divenne la prima donna a raggiungere la vetta del Cervino.

Cla Martin Caflisch, presidente del BPRG, sottolinea in particolare l'elemento unificante del lavoro della Richard. "Livia Anne Richard tocca con il suo lavoro le persone più diverse. Si rivolge al pubblico con umorismo e profondità in egual misura, comunica in modo chiaro e concreto anche con temi teatrali complessi. Per questo la onoriamo con il Bern Communication Award". Oltre 150 membri e ospiti invitati hanno partecipato alla festosa cerimonia di premiazione presso il PHBern.

Ogni anno, il BPRG assegna il Premio per la comunicazione a una persona che ha raggiunto risultati eccezionali nel campo della comunicazione senza dover seguire una formazione specialistica. Il vincitore del premio dimostra le sue capacità comunicative in un colloquio con Sonja Hasler e riceve un'opera appositamente realizzata, quest'anno disegnata dall'illustratore bernese Boris Pilleri.

Precedenti vincitori del premio

• 2011 Steff la Cheffe, beatboxer e rapper
• 2012 Bernd Schildger, direttore dello zoo
• 2013 Francis Foss Pauchard, fondatore di Olmo
• 2014 Hans Zurbrügg, fondatore e presidente del Festival Internazionale del Jazz di Berna
• 2015 Mujinga Kambundji, atleta di atletica leggera
• 2016 Prof. Dr. Thomas Stocker, ricercatore sul clima Università di Berna
• 2017 André Lüthi, CEO del Gruppo Globetrotter
• 2018 Andrea Staudacher, progettista dell'evento Future Food Lab.

La Berne Public Relations Society BPRG è una delle sette società regionali dell'associazione professionale nazionale PR Suisse con oltre 1500 membri.

Il 57enne si trovava presso il punto di ristoro della moglie sul terreno della caserma quando è stato aggredito fisicamente per la prima volta da ignoti intorno alle 20.00, scrive il Tages-Anzeiger venerdì. Baur ha confermato l'incidente su Twitter.

Dopo una colluttazione, i responsabili lo hanno lasciato andare. Mezz'ora dopo, il giornalista è stato nuovamente aggredito da una dozzina di uomini mascherati presso lo stand. Alla fine Baur è riuscito a liberarsi. Lo stand, occupato dalla moglie e da due figli di Baur, è stato vandalizzato dai vandali.

Secondo il giornale, gli aggressori hanno intimato al giornalista di andarsene, dicendo che era Weltwoche e SVP non hanno nulla da fare in questo luogo. "È stata un'azione pianificata, è successo tutto molto rapidamente", ha scritto Baur su Twitter. Egli condanna l'atto come un attacco di "codardi" alla sua famiglia.

La polizia della città di Zurigo è al corrente dell'incidente, ha dichiarato un portavoce all'agenzia di stampa Keystone-SDA in risposta a una richiesta di informazioni. Sono state ricevute diverse chiamate. Tuttavia, Baur non è stato ferito e non ha sporto denuncia. Inoltre, non si sono verificati danni gravi alle cose.

Il Comitato del Primo Maggio condanna la violenza contro le persone, ha dichiarato un portavoce a Keystone-SDA. Finora non ci sono mai stati problemi. Secondo il comitato, alla festa sul terreno della caserma c'erano oltre 60 stand con diverse migliaia di partecipanti.

Baur è il redattore nazionale del giornale pubblicato dal politico della SVP Roger Köppel. Weltwoche. Per le sue ricerche ha ricevuto diversi riconoscimenti, tra cui il Premio giornalistico di Zurigo nel 2014. Tuttavia, i suoi testi non sono privi di controversie. L'anno scorso, l'Alta Corte di Zurigo lo ha condannato per lesioni personali in seguito alla denuncia dell'ex banchiere Rudolf Elmer. (SDA)

Gli artisti locali Gina-Maria Schmidhalter, pittrice, fotografa e illustratrice di Termen, Roman Perren, artista del legno di Briga e Pedro Rodrigues, fotografo di Visp, espongono le loro opere in una carrozza della Matterhorn Gotthard Bahn. Il treno circolerà più volte al giorno sulla tratta Visp/Brig per Andermatt fino al 12 maggio 2019 e tra Fiesch-Brig/Visp e Zermatt dal 13 maggio 2019. La mostra itinerante è intitolata "Vedute". Tutti e tre gli artisti si confrontano con i processi di cambiamento naturale o antropico del paesaggio alpino occidentale che caratterizzano la rete di percorsi della ferrovia Cervino-Gottardo. Gli interventi creativi in mostra incoraggiano i visitatori a confrontarsi con il tema.

I tedeschi hanno cercato l'equilibrio tra lavoro e vita privata più di 13.600 volte al mese in media nel 2018, con un aumento del 24% rispetto al 2015, secondo un'analisi delle query di ricerca su Google effettuata da SEMrush. Alle donne è stato chiesto anche quali sono le sfide e le motivazioni che le spingono ad avviare una startup. "Secondo lo Startup Monitor, la percentuale di fondatrici donne in Germania è in costante aumento, ma relativamente lento. Raggiungeremo la parità tra fondatori uomini e donne solo nel 22° secolo", afferma Olga Andrienko, responsabile del marketing globale di SEMrush. "Per questo motivo abbiamo analizzato le query di ricerca per scoprire quali sono gli ostacoli e le motivazioni di genere per la creazione di start-up a cui i tedeschi sono particolarmente interessati".
 
Secondo l'analisi di SEMrush, i temi della famiglia e della carriera, nonché della discriminazione sul posto di lavoro, rivestono un ruolo centrale per i ricercatori: Le query di ricerca per "conciliare famiglia e carriera" sono raddoppiate dal 2015. Per Lisa Jaspers, fondatrice di Folkdays.de, questa è stata una motivazione personale per fondare l'azienda: "Non potevo immaginare di creare una famiglia nel mio lavoro da colletto bianco come consulente. Purtroppo, la maggior parte delle strutture aziendali non è particolarmente adatta alle famiglie. Personalmente volevo maggiore libertà nell'organizzare i miei orari di lavoro".
 
Inoltre, l'anno scorso "gender pay gap" è stato cercato in media più di 4.300 volte al mese. I tedeschi sono anche preoccupati per il cosiddetto soffitto di vetro: gli utenti hanno cercato "donne con soffitto di vetro" il 118% in più nel 2018 rispetto al 2015. Stefanie Treiber, fondatrice di Industriestil-deluxe.de, lancia un appello al mondo degli affari: "Viviamo ancora in un mondo degli affari dominato dagli uomini, in cui non ci si fida che le donne facciano lo stesso e le donne non si fidano di se stesse per fare lo stesso. Il che è un peccato, perché in oltre dieci anni di lavoro autonomo ho constatato che i colleghi maschi spesso hanno la bocca troppo piena, mentre le donne spesso lavorano ai progetti in modo più ponderato, coscienzioso e, soprattutto, più sostenibile."

L'analisi delle query di ricerca su Google può integrare in modo ottimale i risultati dell'indagine rappresentativa sulle motivazioni e gli ostacoli all'avviamento specifici per genere. Vale quindi la pena di esaminare le parole chiave e le domande che gli utenti cercano su Internet e di confrontare i risultati. L'analisi dei dati web consente di trarre conclusioni su quali argomenti e questioni stanno guadagnando o perdendo rilevanza sociale. In questo modo è possibile riconoscere le tendenze più evidenti.

Chanchal Biswas torna a far parte del team editoriale di Worldwebforum dopo un periodo di un anno presso la redazione di NZZ di domenicaDal 2002 al 2007 è stato membro del dipartimento di economia, prima di abbandonare per un breve periodo il giornalismo e lavorare per un fornitore di servizi informatici. Nel 2010 è diventato impaginatore e vice-caporedattore del giornale NZZ di domenica. Nel settembre 2016 ha assunto anche la funzione di responsabile del settore digitale. Chanchal Biswas ha studiato economia e gestione aziendale all'Università di San Gallo e ha maturato la sua prima esperienza giornalistica come praticante presso la sezione economica del NZZ. Sono molto lieta di poter contare ancora una volta sulle eccellenti capacità giornalistiche e sulla leadership di Chanchal Biswas", ha dichiarato Luzi Bernet, caporedattore della rivista "The World". NZZ di domenica.
 
Chanchal Biswas subentra a Daniel Hug, responsabile del Dipartimento Affari economici, che è il responsabile del Dipartimento Affari economici. NZZ di domenica dopo 16 anni intensi e di successo, per assumere una posizione strategica presso Longines all'interno dello Swatch Group. Daniel Hug è entrato a far parte del dipartimento commerciale di NZZ di domenica di cui è diventato direttore nel 2008. Luzi Bernet: "Con il suo alto livello di competenza ed esperienza, ha plasmato la qualità della nostra informazione economica nel corso degli anni, contribuendo in modo decisivo a creare l'eccellente reputazione del nostro giornale. Per questo desidero ringraziarlo di cuore".
 

All'insegna del motto "Pairing", lo Swiss Food Festival si svolgerà a maggio con oltre 100 eventi curati. Per celebrare l'occasione, Vaudeville ha creato un cortometraggio animato con otto diversi stili illustrativi, progettato per coinvolgere tutti i sensi, proprio come il festival stesso. L'animazione potrà essere facilmente adattata per il cinema, la TV, l'online, i social media, le GIF dei siti web e utilizzata nel sistema di intrattenimento di bordo svizzero.

Inoltre, è stato creato un linguaggio di icone che viene utilizzato nell'animazione e nella rivista del programma, oltre che in forma graficamente ridotta sul sito web per identificare gli eventi.

Giovedì l'azienda ha annunciato che la Hodel è in attesa di un figlio e ha deciso di riorientarsi professionalmente. La 33enne lavora da 15 anni presso SWS Medien. Ha assunto la direzione dell'editoria nell'aprile 2014 e dal 2016 è presidente del comitato esecutivo composto da tre membri.

Il Consiglio di amministrazione provvederà a pubblicizzare immediatamente la posizione. SWS Medien è la casa editrice dei quotidiani regionali Willisauer Bote e Seetaler Bote. Come holding, gestisce quattro filiali. Il gruppo impiega un totale di 57 persone nei settori dell'editoria, del marketing pubblicitario, delle agenzie e della stampa. (SDA)

Le campagne pubblicitarie con contenuti sostenibili non sono sufficientemente adattate ai gruppi target. "Tengono troppo poco conto del fatto che le persone rispondono a segnali diversi a seconda di quanto conoscono un argomento", afferma lo scienziato e sociologo dei trasporti Timo Ohnmacht, responsabile del progetto "Stili di vita sostenibili e consumo energetico" nell'ambito del Programma Nazionale di Ricerca "Gestione del consumo energetico" e ricercatore presso il Centro di Competenza per la Mobilità dell'Università di Scienze Applicate e Arti di Lucerna.

Il team di ricerca dell'Istituto di Economia del Turismo ITW dell'Università di Scienze Applicate e Arti di Lucerna ha lavorato a stretto contatto con la città di Lucerna e la città di Bienne per questo progetto. Sono state intervistate 2.000 persone a Lucerna e Bienne sul loro comportamento di consumo e sono stati organizzati workshop presso gli uffici ambientali con i rappresentanti dei dipartimenti di ingegneria civile responsabili delle piste ciclabili, della comunicazione cittadina, dei dipartimenti immobiliari e delle aziende di trasporto.

I risultati sono stati tradotti in raccomandazioni concrete per l'azione e riassunti in sei linee guida. Sono rivolte a comuni, autorità, agenzie di comunicazione e consulenza, gruppi di interesse e ONG e mirano a incoraggiare i cittadini ad andare di più in bicicletta, a ridurre il consumo di carne, ad acquistare più beni di seconda mano anziché nuovi, a utilizzare i trasporti pubblici, a cambiare il cellulare solo quando è rotto e, in generale, a vivere in modo più efficiente dal punto di vista energetico.

Ohnmacht spiega che il cambiamento comportamentale sostenibile è un processo lungo. Per comprendere meglio il comportamento umano, i ricercatori hanno utilizzato i risultati della psicologia sociale, visualizzati in un modello a quattro fasi nel grafico qui sopra. Questa è anche un'opportunità per rendere le campagne più efficaci e quindi esercitare una maggiore influenza sul comportamento umano.

Le persone attraversano quattro fasi prima che un nuovo comportamento diventi un'abitudine: Considerazione preliminare, intenzione, azione e abitudine. "Tutti passano attraverso ciascuna fase, ma non tutti per lo stesso tempo. Alcuni ci pensano più a lungo, altri meno", spiega Ohnmacht. "Alcuni hanno ricadute in una fase precedente, altri no".

Pertanto, oltre alle argomentazioni di base per un determinato comportamento, è necessario evidenziare anche i motivi che confermano un'azione o rafforzano un'abitudine. Le persone dovrebbero essere indirizzate in modo specifico per ogni fase, il che riduce gli sprechi e fa risparmiare tempo, denaro e nervi. "Le persone nelle fasi due e tre sono spesso sovraservite, mentre quelle nelle fasi uno e quattro sono sotto-servite", sostiene Ohnmacht. "Soprattutto coloro che già mostrano il comportamento desiderato sono spesso dimenticati. Hanno anche bisogno di essere incoraggiati a non ricadere nelle fasi precedenti". Esistono fattori di influenza come le emozioni, le norme sociali o le capacità di risolvere i problemi, che hanno effetti diversi a seconda della fase del cambiamento comportamentale. Le sei linee guida elencano le misure che possono essere adottate per ogni fase e per ogni fattore di influenza adatto e le illustrano con esempi già attuati.

Peter Schmidli, del dipartimento per la tutela ambientale della città di Lucerna, afferma che il modello a fasi li ha aiutati molto nel loro lavoro: "Poiché la città ha adottato una mozione per ridurre significativamente il consumo energetico entro il 2050, avevamo già pianificato e attuato delle misure. Ma ora sappiamo che è un successo rivolgersi a chi sta già pensando di vivere in modo più efficiente dal punto di vista energetico e vuole andare di più in bicicletta, ad esempio. Ma difficilmente possiamo raggiungere coloro che non pensano che sia importante. Il fatto che il team dell'Università di Scienze Applicate e Arti di Lucerna abbia anche valutato in modo specifico i benefici delle campagne passate e abbia evidenziato le campagne di altre città è stato molto utile. "È importante che le persone non vengano trattate con condiscendenza, ma educate. Devono cambiare il loro comportamento da soli, nessuno può obbligarli a farlo", conclude Timo Ohnmacht.

La sostituzione dell'FM con il DAB+ come tecnologia di trasmissione più importante nel settore radiofonico è in pieno svolgimento ed è accompagnata da misure di comunicazione permanenti. Scholz & Friends Zurich si è ora aggiudicata il mandato di campagna per il periodo 2019-2024 in una gara d'appalto selettiva in due fasi.

La collaborazione inizierà il 1° luglio 2019 e, al fine di dare forma con successo alla migrazione digitale, comprenderà non solo misure pubblicitarie, ma anche aree come le relazioni pubbliche, i contenuti, i servizi di call center e la pianificazione dei media. A tal fine, l'agenzia lavora in un team personalizzato con esperti dei rispettivi settori.

La pubblicazione dei primi documenti è prevista per la seconda metà del 2019.

Il festival della danza si svolge in 36 città svizzere dall'inizio di maggio. Teatri, centri culturali, scuole di danza e spazi pubblici si trasformeranno in palcoscenici e piste da ballo per grandi e piccini. Il festival della danza di quest'anno è caratterizzato da uno spirito di avventura e curiosità esplorativa.

L'agenzia Studio Roth & Maerchy ha realizzato una campagna adatta a questo scopo. La "A" danzante è destinata a diventare un elemento riconoscibile di grande impatto. Il nuovo font scelto conferisce all'aspetto complessivo un effetto urbano e suggestivo che, con combinazioni di colori e soggetti umoristici su tutti i mezzi di comunicazione, mira a creare un'impressione accattivante e sorprendente.

Il libretto del programma per 17 sedi diverse sarà ora distribuito sotto forma di un leporello compatto contenente tutti i punti salienti del programma e una pratica panoramica del programma da appendere. Brevi animazioni e un aspetto uniforme per tutte le città hanno lo scopo di attirare l'attenzione sui social media, mentre sul posto il festival di danza si presenta al pubblico in modo inconfondibilmente colorato e vivace grazie a un design adeguato.