Il Festival di Cannes Lions celebra quest'anno il suo 60° anniversario. Secondo un comunicato stampa, quest'anno sono state ricevute 35.765 candidature da 92 Paesi per i premi. Per il quinto anno consecutivo, il festival ha registrato un aumento medio delle candidature del 4% nelle 16 diverse categorie: Branded Content & Entertainment, Creative Effectiveness, Cyber, Design, Direct, Film, Film Craft, Media, Mobile, Outdoor, PR, Press, Promo & Activation, Radio, Titanium & Integrated e Innovation Lions.

Sviluppo del numero di invii

Per la prima volta nella storia dei Cannes Lions, i delegati potranno assistere in diretta alla valutazione della giuria nella categoria Innovation Lions.

Per Casanova, la registrazione dei cori dei tifosi è "più di un grossolano errore giornalistico". I telespettatori sono stati ingannati. Questo è particolarmente grave perché la protesta dei tifosi aveva uno sfondo politico, scrive il difensore civico nella sua relazione, pubblicata online e ripresa da diversi media mercoledì.

In occasione della partita di calcio tra GC e FC Zurigo del 12 maggio, i tifosi di entrambe le squadre hanno manifestato contro il Concordato Hooligan con un'azione congiunta. Non ci sono stati cori dei tifosi durante i primi 10 minuti della partita. Nel programma "Sportpanorama", tuttavia, i produttori hanno riprodotto i cori dei tifosi dall'archivio durante il silenzio della fase iniziale. Alcuni spettatori si sono opposti e hanno presentato un reclamo all'ombudsman televisivo. "Abbiamo diritto a una cronaca veritiera", si legge nel reclamo.

In seguito, i redattori sportivi della SRF si sono scusati e hanno ammesso di aver commesso un errore. Nella sua dichiarazione al difensore civico, il responsabile del programma Nök Ledergerber ha affermato che non era mai stata intenzione di rappresentare la realtà in modo scorretto. Nel programma "Sportpanorama", il suono della marcia delle squadre era stato corretto "per motivi creativi". Nella trasmissione in diretta, invece, la protesta dei tifosi è stata riportata "con cautela".

Per Casanova, tuttavia, le scuse non sono sufficienti. Si compiace del fatto che il caso sia stato colto come un'opportunità per sensibilizzare l'intero dipartimento sportivo sul modo in cui tali questioni dovrebbero essere riportate. "Sarebbe sicuramente interessante per il pubblico della SRF sapere quali conclusioni sono state tratte da questa imbarazzante disavventura e come dovrebbero essere riportati eventi del genere in futuro", si legge nel rapporto finale. (SDA)

 

Ma non è un problema, perché in fondo tutto il domino serviva solo a far cadere la lattina dal ghiaccio con un piccone:

(Si trova sul sito Pagina Facebook di Hooning)

Divertente. L'unica cosa che manca a questo video è la frase finale: In caso di emergenza, un frigorifero va bene. (uma)

 

La serie di eventi e comunità riunisce studenti di marketing e giovani professionisti con esperti del settore in sei eventi annuali. Al secondo evento di lunedì scorso, circa 120 nativi del marketing hanno partecipato ai quattro relatori internazionali che hanno condiviso le loro esperienze e le loro storie:

Manuela BrunnerGroup Account Manager di Serviceplan Suisse, ha introdotto l'argomento. Per lei, una cosa è essenziale nel marketing esperienziale per non perdersi nella folla: Un'idea creativa. Prendendo spunto da campagne ispirate, Brunner ha presentato i cinque criteri che rendono l'idea vincente. Ma cosa è cambiato negli ultimi anni? La pubblicità deve adattarsi ai cambiamenti nell'uso dei media, ma la storia è rimasta la stessa.

In qualità di esperti di storytelling, i Marketing Natives hanno invitato Ali Mahlodjifondatore e narratore capo di Whatchado. Mahlodji aveva un sogno: voleva creare un manuale per le storie di vita. Così, nel 2011, ha iniziato a porre le stesse sette domande a una grande varietà di persone. Dai macchinisti della metropolitana al Presidente della Germania, lui e il suo team hanno intervistato oltre 1.400 persone. Gli utenti del portale web che si identificano con la storia possono candidarsi direttamente per lavori simili.

Tuttavia, spesso le idee di successo nascono anche per caso, ad esempio Matt CashmoreDirettore digitale di Blackwell's a Londra. Per le papere Hilton, ad esempio, dobbiamo ringraziare un'offerta speciale sulle papere di gomma. Cashmore ha sviluppato un altro "espediente" durante il suo periodo alla BBC. Per esempio, elementi della serie televisiva britannica "Spinal Tab" sono stati incorporati nel sito web di "The Voice UK".

Marketing di successo attraverso il gioco: questo è l'approccio di Gabe McIntyre. L'olandese si descrive come professore universitario, game designer, artista digitale e sacerdote dudeista. Utilizzando esempi di Ben & Jerry's, Domino's e Coca Cola, MacIntyre ha dimostrato l'importanza del ciclo di feedback e del fattore di reclutamento. Durante la sua presentazione, MacIntyre ha regalato i biglietti per il suo workshop "The Game Beyond", che si terrà a Zurigo in autunno e che intende fornire ai partecipanti una comprensione ancora più approfondita della sistematica del gioco nel marketing.

Il prossimo evento di Marketing Natives si terrà il 9 settembre 2013 sul tema "Marketing CEOs". Gli amministratori delegati racconteranno a Marketing Natives la loro carriera, il loro percorso verso il top management e descriveranno la loro vita quotidiana ai massimi livelli. Oltre a consigli e trucchi per la propria carriera, gli ospiti potranno farsi un'idea personale della vita a livello di consiglio di amministrazione.

Marketing Nativi Svizzera

La Marketing Natives Community riunisce professionisti internazionali del marketing e studenti di marketing in una vivace comunità sotto gli auspici della SDV Swiss Dialogue Marketing Association. Il programma prevede sei grandi eventi di marketing all'anno a Zurigo con relatori internazionali di marketing, qualifiche di marketing accreditate e continue offerte di lavoro nel marketing per i membri della comunità. Dalla sua fondazione nel gennaio 2011, Marketing Natives si è sviluppata come una comunità di successo per i giovani professionisti del marketing nei Paesi di lingua tedesca. Marketing Natives è presente a Vienna (sotto l'egida di DMVÖ), Amburgo (con il sostegno di DDV) e in Svizzera (con il sostegno di SDV).

(da sinistra a destra: Ali Mahlodji, Matt Cashmore, Manuela Brunner, Gabe McIntyre)
 

"Anche se forse i più grandi despoti dei tempi moderni, Muammar Gadaffi e Saddam Hussein, sono morti, ci sono ancora abbastanza despoti che terrorizzano il mondo e soprattutto il loro popolo e si fanno beffe di tutti i diritti umani", afferma l'agenzia. Per Amnesty International, l'agenzia ha messo in scena tre di loro in una nuova campagna stampa. Le immagini dimostrano in modo eclatante che non siete affatto impotenti come individui, ma che insieme ad altri 3,2 milioni di persone siete in grado di abbattere anche un avversario potente. Per esempio, davanti al tribunale delle Nazioni Unite per i crimini di guerra, come Ratko Mladic.

Responsabile di Amnesty International: Kevin Luximon, Marketing e raccolta fondi. Responsabile di Voci Civili di Spina: Stephan Huwiler e Matthias Freuler (creativi), Corinne Bucher (consulenza), Vera Schmid (art buying), Staudinger + Franke (fotografia/elaborazione immagini), Lorenz Spinas (responsabilità generale).

Il festival della ginnastica si terrà per la 75a volta a Biel/Bienne dal 13 al 23 giugno. La diciannovenne ginnasta artistica di punta di Gossau potrà essere ammirata dal vivo durante le gare di ginnastica e sarà presente alle sessioni di autografi nella Zona Cornèrcard della STV-FSG.

Responsabile presso Cornèrcard: Beat Weidmann, Sabine Bandschapp. Responsabile presso MC Media: Silvana Manucioni. Responsabile CR Ba-sel: Daniel Bürgi, Monika Wüthrich (consulenza), Gabriel Heuberger, Philipp Schweizer, Philipp Kropf (creazione). Fotografia: Christoph Läser.

Secondo un decreto federale, entro il 2015 le conferenze dei rettori delle università, delle scuole universitarie professionali e delle scuole di formazione per insegnanti dovranno essere fuse in un'unica istituzione. Per preparare questa integrazione, nel novembre dello scorso anno è stata fondata l'associazione Swissuniversities. Dal 2015, il marchio rappresenterà anche la nuova Conferenza dei rettori delle università svizzere. Il comitato di Swissuniversities ha scelto Eclat in un concorso all'inizio dell'anno.

Appena in tempo per la riunione del Consiglio di Amministrazione del 12 giugno 2013, viene presentato il corporate design di Swissuniversities, a soli quattro mesi dall'inizio del progetto: Con tutta la carta intestata, i modelli di ufficio, la segnaletica degli edifici e con un sito web informativo, ottimizzato anche per la visualizzazione su dispositivi mobili. Il logo è un semplice marchio di parole che, grazie a un piccolo intervento - la quadruplice grafia invertita della lettera "i" - diventa una forte affermazione con quattro punti esclamativi: Studiare, insegnare e fare ricerca in Svizzera come affermazione di un'istruzione di prima classe in un ambiente molto speciale. Scegliendo il "rosso svizzero" come colore del logo, Swissuniversities vuole inviare un chiaro segnale delle sue origini sulla scena internazionale.

"Ogni membro del consiglio ha interpretato la proposta del logo in modo diverso, ma tutti si sono sentiti spontaneamente interpellati e hanno riconosciuto all'unanimità l'impegno e il movimento!", afferma Mathias Stauffacher, Segretario generale di Swissuniversities. "L'aspetto è - come volevamo - semplice e allo stesso tempo sicuro di sé e dinamico".

Responsabile presso le università svizzere: Mathias Stauffacher (Segretario generale), Maja Bütikofer (Comunicazione). Responsabile di Eclat: Janine Widler (consulenza e gestione del progetto), Hanna Hor-warth (design), Tobias Rechsteiner (web design). Programmazione: Daniel Gäumann (web goods).

 

Dietro a "You can" non c'è solo una pubblicità, ma il nuovo atteggiamento dell'azienda, che rende tutto possibile per i suoi clienti, ha dichiarato l'agenzia in un comunicato stampa di mercoledì. La piattaforma di assistenza pone al centro l'"eccellenza del servizio" dell'azienda di telecomunicazioni. Anche in questo caso, Orange dice "Puoi" il più spesso possibile, sia per domande relative ai prodotti, come "Vuoi che ti configuriamo il cellulare?", sia per argomenti di puro infotainment, come "Vuoi misurarti il polso con lo smartphone?". E con l'applicazione "Orange Prize Shuffle", i fan di Orange possono scegliere da soli il proprio premio.

Un nuovo canale YouTube e un'ampia campagna di banner completano le attuali misure pubblicitarie. Per la comunicazione interna sono stati creati un "playbook" digitale e uno stampato. L'obiettivo è presentare la nuova filosofia di Orange ai dipendenti in modo giocoso.

Da marzo, il provider di telecomunicazioni è gestito direttamente dall'agenzia zurighese Webguerillas.

Responsabile presso Orange: Sabine Kuszli (Manager Online & Customer Communications), Patrick Römer (Online Communications Manager), Christoph Karcher (Social Media Specialist). Responsabile di Webguerillas: Dino Ceccato (responsabilità generale), Tatjana Meichtry, Isabel Hüther (consulenza), Conrad Malcher (CD), Daniel Gremli, Ennio Cadau (concetto/testo), Richard Wegele, Michelle Danilschenko (direzione artistica), Dominique Lauber (social media), Michael Kohlbach (consulenza tecnica).

 

Nulla osta alla pubblicazione degli ascolti televisivi 2013. Lo ha annunciato Mediapulse in un comunicato stampa di mercoledì. Il Consiglio di amministrazione di Mediapulse deciderà nei prossimi giorni quando pubblicare i dati televisivi disponibili.

Articolo sulla debacle degli ascolti:
 

La direzione di FAZ ha confermato le informazioni corrispondenti di Klein Report mercoledì. Kall è anche membro del comitato degli azionisti del gruppo mediatico tedesco WAZ, che opera con il nome di Funke Familiengruppe dall'inizio del 2013. Inoltre, all'inizio del 2013 Kall ha preso posto come delegato in Verlags AG Schweizer Bauer e Fachmedien Agrar (Werbewoche.ch riporta). Infine, è membro del Consiglio di amministrazione di Tamedia. Dall'aprile 2002 alla fine del 2012, Kall è stato presidente del Consiglio di amministrazione di Tamedia. (SDA)
 

First Select NY.Geneva/Paris è tornata al cuore filosofico ed estetico di Sebastian Professional: "Una visione audace dello styling (dei capelli) al di là delle convenzioni", ha scritto l'agenzia in un comunicato di mercoledì. La nuova campagna è caratterizzata da una riduzione formale e da un approccio di design pulito, ispirato al lussuoso mondo degli editoriali di moda. L'attenzione si concentra sui look appositamente studiati per la Haircut Collection, messi in scena dai direttori creativi del marchio, gli hairstylist Michael Polsinelli e Shay Dempsey. Per il gruppo target, l'ispirazione e le idee sono molto più importanti del prodotto stesso.

La campagna è stata lanciata negli Stati Uniti e a giugno sarà utilizzata in saloni selezionati, riviste specializzate e online in Europa.

Responsabile presso P&G Salon Professional: Christina Bouglass (Brand Manager), Olga Sitnikova (Education Manager). Responsabile presso Select NY Ginevra / Parigi: Jem Mitchell (fotografo). Responsabile presso Ralf Beckert Produktion, Düsseldorf: Fabrice Policella (Direttore creativo), Alexandra Mercuri, April Mae Alegre (Art Director), Liam Fearn (Copywriter), Rija Goldscheider (Direttore pianificazione strategica), Kathy McKay (Account Director), Rebekka Rauscher (Managing Director).

 

Matrix42 offre soluzioni che consentono la gestione senza soluzione di continuità di ambienti fisici, virtuali e mobili, come scrive C-Matrix in un comunicato stampa di mercoledì. Il ciclo di vita del cliente, il cloud, il SaaS, la virtualizzazione, la gestione dei dispositivi mobili e la gestione dei servizi sono combinati per creare una soluzione che offre agli utenti un accesso trasparente ai loro dati e servizi, indipendentemente dal luogo, dall'ora e dal dispositivo finale. La base clienti di Matrix42 Svizzera comprende la Posta Svizzera, BMW Svizzera, Mobility e la Psichiatria universitaria della città di Basilea.