È quanto emerge da un recente sondaggio condotto dai sindacati dei media Associazione Ticinese dei Giornalisti, Schweizer Syndicat Medienschaffender e Syndicom. Lo studio, che si basa sulle risposte di 192 iscritti al sindacato (su un totale di 780), è stato pubblicato venerdì. Complessivamente, la retribuzione dei giornalisti in Ticino (tutte le categorie, dalla stampa alla televisione) è inferiore del 17% rispetto alla media svizzera. Mentre un professionista dei media ha guadagnato in media 6.153 franchi in Ticino nel 2014, la cifra per la Svizzera nel suo complesso era di 7.200 franchi (secondo uno studio del 2007). Gli stipendi medi più alti in Ticino sono quelli della radiotelevisione RSI. Qui esiste ancora un contratto collettivo di lavoro. Tuttavia, alla RSI, come nel settore della stampa, esiste un chiaro divario tra gli stipendi delle donne e quelli degli uomini.

Le donne guadagnano meno

Secondo i sindacati dei media, la differenza nei giornali era di circa il 17% (donne 5250 franchi, uomini 6153). Alla RSI, le donne guadagnano in media 7769 franchi e gli uomini 8423 franchi. Il motivo è che le posizioni dirigenziali sono occupate in misura maggiore da uomini. I sindacati dei media criticano le case editrici ticinesi. Dalla scadenza del contratto collettivo di lavoro nel 2004, le condizioni sono peggiorate, nonostante le promesse del contrario. Secondo lo studio, circa il 51% dei giornalisti della carta stampata riceve un salario inferiore alle precedenti condizioni del CCL. Nel 19 percento dei casi, lo stipendio è addirittura inferiore al livello salariale più basso. Gli editori avrebbero risparmiato denaro non aumentando gli stipendi dei dipendenti nel corso degli anni lavorativi. Un secondo metodo è stato la riduzione percentuale dei contratti di lavoro.

Nessuna garanzia di chiamata

I sindacati considerano particolarmente precaria la situazione dei dipendenti esterni della RSI. Si tratta di un centinaio di persone. Sono vincolati da contratti che definiscono solo approssimativamente il carico di lavoro effettivo. Chi lavora "a chiamata" non ha alcuna garanzia di retribuzione complessiva. (SDA)

Con la campagna interattiva di fischi, Solidar Suisse ha dato ai suoi sostenitori l'opportunità di esprimere il loro disappunto per la mancanza di impegno della FIFA per una Coppa del Mondo equa in modo giocoso e personale. Ad oggi, sono stati raccolti più di 300 video di fischi e oltre 1.700 persone hanno sostenuto la campagna di fischi. L'appello a fischiare Sepp Blatter non è privo di polemiche sulla pagina fan di Solidar su Facebook. I commenti vanno da "Grande azione" a "Se devi criticare gli altri, allora per favore fallo con dignità... Fischiare è irrispettoso". "Le buone campagne polarizzano le persone", ha dichiarato l'agenzia a proposito della campagna.

Negli ultimi giorni Solidar Suisse è riuscita a farsi sentire anche nei media. Alexandre Mariéthoz è stato ospite del programma Infrarouge di Radio Télévision Suisse la scorsa settimana e la direttrice di Solidar Suisse Esther Maurer è apparsa su Club SRF l'altro ieri. Poco prima dell'inizio della Coppa del Mondo, Solidar Suisse sta organizzando un gioco di donazione di gol. I tifosi scelgono la loro squadra preferita, specificano l'importo della donazione per ogni gol e inviano queste informazioni insieme ai loro dati di recapito. L'importo dovuto sarà calcolato alla fine della Coppa del Mondo.

Fabienne Widmer, responsabile della campagna di Solidar, ama il calcio e ha sentimenti contrastanti riguardo alla Coppa del Mondo: "Anch'io guarderò le partite della Coppa del Mondo e farò il tifo per loro. Sarebbe stato bello se la FIFA avesse colto l'occasione e avesse reso la Coppa del Mondo una festa per tutti. Ma noi restiamo in ballo - per i tornei in Russia (2018) e Qatar (2022), che sono anch'essi sotto una cattiva stella".

Responsabile di Solidar Suisse: Eva Geel (responsabile delle campagne e della comunicazione). Responsabile presso Kampaweb: Andreas Freimüller (concetto), Adrian Mahlstein (gestione del progetto).
 

Il servizio, che è stato a lungo oggetto di speculazioni, è stato messo online giovedì senza grandi annunci. All'inizio Amazon promette più di un milione di canzoni in offerta senza pubblicità. L'azienda aveva aumentato il prezzo dell'iscrizione a Prime negli Stati Uniti, che include la consegna gratuita più veloce, da 79 a 99 dollari all'anno. In cambio, è stata integrata un'offerta gratuita di spettacoli televisivi e film.

Tuttavia, il servizio musicale Prime non conterrà quasi nessuna novità e nessuna canzone del catalogo del leader del settore Universal Music, ha scritto il "New York Times" mercoledì scorso. Le trattative con l'industria musicale sono iniziate circa sei mesi fa e sono state rallentate da divergenze sul prezzo. Il rivenditore online non è riuscito a raggiungere un accordo con Universal Music fino alla fine, ma gli altri due pesi massimi Sony e Warner Music sono a bordo.

Lo streaming musicale dalla rete è un mercato in rapida crescita. La maggior parte dei provider offre un accesso illimitato a milioni di brani a fronte di un canone mensile. La società svedese Spotify è considerata il leader del mercato. Apple ha recentemente acquistato il fornitore di cuffie Beats, che ha anche un servizio di streaming. (SDA)
 

Ciò comporta le seguenti nuove scadenze: Swisscom deve pubblicare il prospetto d'offerta entro il 23 giugno 2014. Il periodo di offerta per entrambe le offerte dovrebbe andare dall'8 luglio 2014 al 5 agosto 2014. Publigroupe lo ha annunciato giovedì in un comunicato stampa.

Il Consiglio di amministrazione di Publigroupe ha tempo fino al 14 luglio 2014 per pubblicare la propria relazione su entrambe le offerte. Contestualmente alla pubblicazione della relazione del Consiglio di amministrazione, Publigroupe pubblicherà anche il bilancio intermedio al 31 marzo 2014, come richiesto dalla legge sulle offerte pubbliche di acquisto.
 

Questa mostra presenta i manifesti vincitori del 2013 nelle categorie "Commerciale nazionale", "Commerciale locale e regionale", "Cultura", "Servizio pubblico", "Innovazione del manifesto" e "Digitale fuori casa".

C'è anche un concorso: scannerizzate il "poster preferito della regione" con l'app Shortcut o partecipate tramite Sito web partecipate e votate il vostro preferito tra i cinque manifesti della regione. I manifesti in lizza sono contrassegnati da pannelli informativi rossi presso la mostra. Al termine della mostra dei manifesti, della durata di una settimana, verrà messo in palio un iPad mini per tutti i partecipanti.

Premio svizzero del poster 2013
 

Il festival creativo Cannes Lions, che si svolge a Cannes dal 15 al 21 giugno, ha stabilito un nuovo record con 37.427 candidature. Il seguente numero di lavori è stato presentato da 97 Paesi nelle 17 categorie:

I 10 Paesi che hanno presentato il maggior numero di candidature sono Stati Uniti, Brasile, Regno Unito, Germania, Francia, Australia, Giappone, Canada, India e Cina. Albania, Ghana e San Marino partecipano per la prima volta.

I lavori saranno giudicati da 17 diverse giurie internazionali composte da 327 professionisti provenienti da 44 paesi diversi.

Publicitas è il rappresentante svizzero dei festival "Cannes Lions", "Lions Health", "Eurobest European Festival of Creativity", "Dubai Lynx" e "Spikes Asia" e supporta, tra l'altro, i partecipanti al festival durante i preparativi e gli organizzatori nella realizzazione.
 

La campagna "Cercasi piccole schiave" cade nella Giornata internazionale contro il lavoro minorile, il 12 giugno. Questo è anche l'ultimo giorno dei negoziati presso l'Organizzazione Internazionale del Lavoro per la revisione della Convenzione sul lavoro forzato del 1930. "Cercasi ragazzine..." sono i titoli degli inquietanti annunci di lavoro apparsi oggi e ieri sulla stampa svizzera, online e in vari luoghi.

Queste pubblicità non esistono realmente, ma le situazioni che descrivono sono molto reali. "La situazione dei 5,5 milioni di bambini vittime del lavoro forzato nel mondo è sconosciuta a gran parte dell'opinione pubblica svizzera. Da un lato, perché questo problema si verifica principalmente in Paesi lontani, ma soprattutto perché questi bambini non sono in grado di denunciarlo. E se fosse mio figlio? è la domanda che la gente dovrebbe porsi", spiega Vito Angelillo, direttore generale di Terre des hommes.

I rappresentanti di 185 Paesi, i sindacati e le organizzazioni dei datori di lavoro si sono riuniti a Ginevra in occasione della 103a sessione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro per rivedere la Convenzione sulla lotta al lavoro forzato. In qualità di difensore dei diritti dei bambini, Terre des hommes richiama l'attenzione della popolazione e delle autorità svizzere sulla grande vulnerabilità dei bambini vittime della moderna schiavitù in Svizzera e nel mondo: per combattere questo problema, la Svizzera deve dare l'esempio in materia di prevenzione, protezione e riparazione. Non solo deve partecipare allo sviluppo e all'attuazione dei meccanismi, ma deve anche adempiere agli obblighi della Convenzione sui diritti dell'infanzia. Di conseguenza, un bambino deve essere innanzitutto riconosciuto come tale, con accesso illimitato ai diritti fondamentali, indipendentemente dal suo status giuridico sul territorio nazionale.

Ma l'obiettivo di questa campagna, realizzata dall'agenzia ginevrina Young & Rubicam Group in collaborazione con Jobup.ch, non è solo quello di condannare una situazione inaccettabile. Terre des hommes esorta la Svizzera, alla luce della sua tradizione umanitaria, a dare il buon esempio agli altri Paesi. Dovrebbe invitare le autorità ad attuare quanto prima le misure necessarie per proteggere le vittime del lavoro forzato, in conformità con la Convenzione sui diritti dell'infanzia.

 

L'amicizia tra Omega e Bastian Baker è nata in occasione delle Olimpiadi invernali del 2014 a Sochi, dove il musicista svizzero si è esibito per un gruppo di invitati presso il centro di attività pop-up del marchio nel Parco Olimpico. Omega lo ha scritto in un comunicato stampa di giovedì. Alla domanda su cosa significhi per lui lavorare con OMEGA, Bastian Baker ha risposto: "Il marchio mi sta a cuore. Sono orgoglioso di poter rappresentare i nostri valori comuni di impegno per la qualità e cosmopolitismo. Il nostro comune patrimonio svizzero è certamente un altro fattore che rafforza questo legame".

 

Che si tratti di Mercedes Benz Svizzera, Procter & Gamble Svizzera, Confiseur Läderach, SRF o Heimat Werbeagentur, la necessità di essere infelici è stata un tema ricorrente nelle vostre presentazioni. Chi segue il motto "stay unhappy" ha un successo duraturo.

Dietmar Dahmen, consulente per i marchi e le esperienze degli utenti, ha detto in poche parole: i migliori casi di marketing di oggi sono già superati perché non tengono conto dei mercati di domani. Questo è illustrato al meglio dall'industria della telefonia mobile, in cui ogni fase di innovazione crea un nuovo attore, mentre gli attuali leader di mercato si adagiano sugli allori. Per lui, l'insoddisfazione è essenziale per la sopravvivenza al giorno d'oggi.

Beat Witschi, responsabile del Centro multimediale SRF, accompagna il "passaggio digitale" dal televideo all'era mobile. Vede la tendenza del "giornalismo partecipativo", per il quale si stanno creando offerte il più rapidamente possibile. Finora, tuttavia, è stato dimostrato che questo funziona soprattutto con il gruppo target dei giovani e con programmi interattivi come "The Voice", che invitano esplicitamente gli spettatori a votare e a partecipare alle discussioni.

Matthias von Bechtolsheim, amministratore delegato di Heimat Werbeagentur, annovera Swisscom tra i suoi clienti. Ha messo in guardia i partecipanti al congresso dalla tendenza a utilizzare cifre computerizzate per indicare la soddisfazione e il successo. Con affermazioni come "Gli algoritmi mettono a rischio il marketing" o "Il nerd (informatico) di ieri è il dio di oggi", ha fornito numerosi spunti di discussione per l'incontro conclusivo.

Di Swissness e intrattenimento di marca

8 forum specialistici, tra cui "Marchi e media nel 2020", "Marketing dialogico crossmediale", "Swissness" e "Intrattenimento di marca", hanno fornito numerosi spunti per il lavoro quotidiano sui marchi nella mattinata dello Swiss Brand Congress. Ralph Siegl, CEO di Confiseur Läderach, ha messo in guardia dall'utilizzare la Swissness per compensare una mancanza di qualità. L'affermazione "Siete stati svizzerizzati" per un rapporto prezzo/prestazioni sproporzionato è un'espressione e un avvertimento sufficiente per contrastare questo fenomeno.

Lars Hanf, responsabile del marketing di ricardo.ch, ha fornito informazioni sullo sviluppo e la gestione del marchio nell'era digitale della più grande casa d'aste internet della Svizzera. 3 milioni di visite a settimana e 40.000 transazioni al giorno sono ottenute, tra l'altro, grazie a "Dominate Google" e "from interruption to interaction marketing". Gestione del marchio
nell'era digitale della più grande casa d'aste Internet della Svizzera. 3 milioni di visite a settimana e 40.000 transazioni al giorno sono stati raggiunti, tra l'altro, grazie a "Dominate Google" e "from interruption to interaction marketing".
 

Dopo l'annuncio che il 30 giugno 2014 il COO e vice CEO Marcel Bosshard, che in futuro gestirà la Zurich Kaufleuten in qualità di azionista di maggioranza, avrebbe lasciato l'azienda, le sue responsabilità sono state riassegnate.

Fredy Grau, membro di lunga data del comitato esecutivo di Goldbach Media, assume il ruolo di COO e di vice del CEO Alexander Duphorn. Guido Trevisan assumerà la carica di nuovo Direttore Marketing per il marketing e la comunicazione di Goldbach Media, in aggiunta alle sue attuali responsabilità nei settori della strategia, della ricerca e della conformità.

In seguito alla nomina di Raoul Gerber a Direttore Svizzera e Austria nel Comitato esecutivo allargato del Gruppo Goldbach, la sua intera area di responsabilità come Sales Director TV & Digital out of Home sarà trasferita a Gabriel Blume, che diventa così anche un nuovo membro del Comitato esecutivo di Goldbach Media.

A partire dal 1° luglio 2014, il Comitato esecutivo di Goldbach Media (Svizzera) è quindi composto come segue: Alexander Duphorn, CEO, Fredy Grau, COO e Deputy CEO, Tobias Fehrlin, Strategic Sales Director, Guido Trevisan, Marketing Director e Gabriel Blume, Sales Director TV & Digital out of Home.

Anche lo scienziato della comunicazione e dei media Mirko Marr entrerà a far parte di Goldbach Media come responsabile della ricerca a partire dal 1° luglio 2014. Lo specialista della ricerca, specializzato nella distribuzione dei media, nell'uso dei media e nell'impatto dei media e della pubblicità, ha ricoperto posizioni di rilievo presso Mediapulse, IAB Svizzera, Publicitas e, più recentemente, presso l'Istituto per la ricerca applicata sulla comunicazione (IaKom) di Zurigo. Succede a Siri Fischer, che ha deciso di lasciare l'azienda dopo dieci anni di successi come responsabile del team Godbach Media Research.

Per il basilese si tratta di un ritorno al suo settore tradizionale: Strohm ha lavorato per una grande banca dal 1988 al 1999, prima di passare ad Axel Springer Svizzera nell'ottobre 2000, dopo aver lavorato come redattore presso la Basellandschaftliche Zeitung, dove ha partecipato al lancio della rivista per investitori "Stocks". Strohm è stato membro del team editoriale dal 2008 e caporedattore dal 2010. Alla fine del 2011 è passato al giornalismo online, dove da allora è responsabile dei contenuti editoriali di Handelszeitung.ch, Bilanz.ch e Finanzen.ch come vice caporedattore di Schweizer Wirtschaftsnetz.
 

Un filmato promozionale creativo di Volkswagen mostra come tutto questo funzioni insieme:

Dal 6 giugno su Youtube, da questo mercoledì su Violent.coè già stato cliccato più di 200.000 volte e ha generato oltre 22.000 like: Idea geniale o messaggio importante? Probabilmente entrambe le cose. (uma)