Il dato più importante nella panoramica generale, per tutti i gruppi professionali: La fascia di età compresa tra i 25 e i 44 anni beneficia degli aumenti salariali di gran lunga più consistenti. A partire dall'età di 55 anni, il reddito è in gran parte stagnante. Basato sui dati di reddito volontario di oltre 100.000 membri registrati Lavoro.ch ha determinato le ultime tendenze. Secondo lo studio, gli svizzeri ricevono i maggiori aumenti di stipendio - in media il 22% - tra i gruppi di età 25-34 anni (∅ 74.700 franchi) e 35-44 anni (∅ 91.500 franchi). Per la successiva fascia d'età 45 - 54 anni (∅ 100.000 franchi), l'aumento è solo del 9%. Dai 55 anni in poi, il reddito ristagna, indipendentemente dalla professione scelta. "Si tratta di un dato sorprendente, che contraddice il pregiudizio diffuso secondo cui i rappresentanti della generazione più anziana sono causa di alti costi del lavoro", spiega Mark Sandmeier, CEO di Jobcloud, la società online a cui appartengono Jobs.ch e Jobup.ch.

Il gruppo professionale decide

Tuttavia, gli aumenti salariali non seguono questo schema in tutti i settori: nel settore delle costruzioni/architettura/ingegneria, ad esempio, gli aumenti salariali tendono a essere più bassi e non superano quasi mai la soglia del 10%. Nel settore del marketing e della comunicazione, invece, gli stipendi dei giovani tra i 25 e i 44 anni aumentano in modo piuttosto marcato, di circa il 34%: dai 25-34 anni con una media di 81.100 franchi a una media di 108.700 franchi nella fascia d'età tra i 35 e i 44. Una spiegazione potrebbe essere rappresentata dai salari iniziali più bassi in questo settore. D'altra parte, a partire dai 55 anni il reddito ristagna.

	< 25	25-34	35-44	45-55	> 55
Marketing/Comunicazione/Editing	61'211	81'119	108'670	120'324	120'343
Risultato complessivo	61'897	74'652	91'455	99'723	99'666

	Valore medio - dirigenti - lordo	Valore medio - gestore specializzato - lordo	Valore medio - dipendenti - lordo
Marketing/Comunicazione/Editing	121'025	94'778	88'941
Risultato complessivo	94'198	84'372	77'317

Stipendi medi annui suddivisi per dipartimento e posizione

	< 25
	Direttore	Responsabilità specialistica	I dipendenti
Marketing/marketing diretto	77'778	67'604	64'937
Media/editoria/editoria	61'000	51'387	46'569
Marketing online/social media		52'000	59'150
PR/Comunicazioni aziendali			54'840
Gestione del prodotto/marchio	100'000	65'600	57'831
Consulenza pubblicitaria/comunicazione		75'742	53'975
Risultato complessivo	112'593	62'467	56'217

	25 - 34
	Direttore	Responsabilità specialistica	I dipendenti
Marketing/marketing diretto	93'219	80'718	73'715
Media/editoria/editoria	87'328	69'974	71'493
Marketing online/social media	164'192	80'547	78'820
PR/Comunicazioni aziendali	83'849	82'395	74'742
Gestione del prodotto/marchio	105'701	89'514	79'686
Consulenza pubblicitaria/comunicazione	99'536	83'690	71'644
Risultato complessivo	105'638	81'140	75'017

	35 - 44
	Direttore	Responsabilità specialistica	I dipendenti
Marketing/marketing diretto	138'886	103'435	92'981
Media/editoria/editoria	98'046	93'214	84'301
Marketing online/social media	129'841	99'763	101'963
PR/Comunicazioni aziendali	127'847	98'269	94'679
Gestione del prodotto/marchio	131'773	113'388	101'552
Consulenza pubblicitaria/comunicazione	111'114	115'957	124'374
Risultato complessivo	122'918	104'004	99'975

	45 - 55
	Direttore	Responsabilità specialistica	I dipendenti
Marketing/marketing diretto	159'601	114'830	96'392
Media/editoria/editoria	134'752	100'446	105'206
Marketing online/social media	129'433	112'630	115'000
PR/Comunicazioni aziendali	136'672	117'553	119'633
Gestione del prodotto/marchio	143'415	121'396	115'723
Consulenza pubblicitaria/comunicazione	112'129	102'779	90'874
Risultato complessivo	136'000	111'606	107'138

	> 55
	Direttore	Responsabilità specialistica	I dipendenti
Marketing/marketing diretto	154'160	118'938	93'163
Media/editoria/editoria	104'097	90'984	89'535
Marketing online/social media	100'000	92'500
PR/Comunicazioni aziendali	131'657	119'284	160'000
Gestione del prodotto/marchio	146'610	124'003	126'000
Consulenza pubblicitaria/comunicazione	106'033	110'031	80'500
Risultato complessivo	123'760	109'290	109'840

Stipendi medi annui suddivisi per specializzazione ed età

	< 25	25-34	35 - 44	45-55	> 55
Direttore
Marketing/marketing diretto	77'778	93'219	138'886	159'601	154'160
Media/editoria/editoria	61'000	87'328	98'046	134'752	104'097
Marketing online/social media		164'192	129'841	129'433	100'000
PR/Comunicazioni aziendali		83'849	127'847	136'672	131'657
Gestione del prodotto/marchio	100'000	105'701	131'773	143'415	146'610
Consulenza pubblicitaria/comunicazione		99'536	111'114	112'129	106'033
Risultato complessivo	112'593	105'638	122'918	136'000	123'760

	< 25	25-34	35 - 44	45-55	> 55
Responsabilità specialistica
Marketing/marketing diretto	67'604	80'718	103'435	114'830	118'938
Media/editoria/editoria	51'387	69'974	93'214	100'446	90'984
Marketing online/social media	52'000	80'547	99'763	112'630	92'500
PR/Comunicazioni aziendali		82'395	98'269	117'553	119'284
Gestione del prodotto/marchio	65'600	89'514	113'388	121'396	124'003
Consulenza pubblicitaria/comunicazione	75'742	83'690	115'957	102'779	110'031
Risultato complessivo	62'467	81'140	104'004	111'606	109'290

	< 25	25-34	35-44	45-55	> 55
I dipendenti
Marketing/marketing diretto	64'937	73'715	92'981	96'392	93'163
Media/editoria/editoria	46'569	71'493	84'301	105'206	89'535
Marketing online/social media	59'150	78'820	101'963	115'000
PR/Comunicazioni aziendali	54'840	74'742	94'679	119'633	160'000
Gestione del prodotto/marchio	57'831	79'686	101'552	115'723	126'000
Consulenza pubblicitaria/comunicazione	53'975	71'644	124'374	90'874	80'500
Risultato complessivo	56'217	75'017	99'975	107'138	109'840

Tutte le cifre sono espresse in franchi svizzeri. Si tratta di medie ponderate degli stipendi medi annuali. (hae)

Immagine: Keystone

La trentaquattrenne Christina Duss lavora per la rivista Annabelle dal 2010 con mansioni editoriali e concettuali ed è stata anche attiva per il blog di moda "Annabellefashiondaily". In precedenza è stata impiegata come redattrice di lifestyle presso 20 Minuten Friday. Dal 2007 al 2009, Christina Duss ha conseguito un diploma in giornalismo presso la Maz di Lucerna. Inizierà a lavorare per la SonntagsZeitung il 1° dicembre 2014.

Negli ultimi tre anni, Peter Ackermann è stato direttore editoriale della rivista Beobachter Natur. Nel 2002 è stato insignito del Premio giornalistico di Zurigo per il reportage di annabelle "Spurlos verschwunden" (scomparso senza lasciare traccia). Nel 2009 Tamedia gli ha conferito il premio di sponsorizzazione per l'ideazione e la gestione del supplemento "annabelle Mann" e per il reportage "Die Kindstöterin". Negli ultimi anni ha scritto regolarmente per la rivista NZZ Folio. Il 43enne è sposato, ha una figlia e vive con la sua famiglia a Zurigo. Peter Ackermann assumerà il suo incarico presso la Sonntagszeitung il 1° gennaio 2015.

Sette anni fa, Ellinor contro Kauffungen e Marcel Naegler Altoparlanti.ch è stata rilevata. I proprietari hanno trasformato l'agenzia, che opera principalmente sul mercato svizzero, in una società per azioni e hanno continuato a svilupparla. La base di clienti è stata ampliata e il pool di relatori e moderatori è stato ampliato, tanto che oggi vengono organizzati circa 400 eventi all'anno con la partecipazione di Speakers.ch. Matthias Wipf è entrato a far parte del team tre anni fa e Maude Righi nel 2013 per assicurare la presenza di Speakers.ch nella Svizzera francese con l'"Antenne Suisse Romande" di Auvernier NE.

Questa era si concluderà il 1° novembre 2014. I precedenti proprietari trasferiranno il 100% delle azioni a Esther Girsberger e si dimetteranno dal Consiglio di amministrazione a partire da questa data, per iniziare serenamente la sua terza fase di vita, come si legge in un comunicato stampa. Il nuovo proprietario assumerà la gestione operativa. Matthias Wipf e Maude Righi continueranno il loro lavoro e rimarranno nel Consiglio di amministrazione.

Esther Girsberger ha conseguito un dottorato in legge, ma è passata presto al giornalismo. Dopo aver lavorato per la NZZ, la Sonntagszeitung e il Berner Bund, è stata vice caporedattore e caporedattore del Tages-Anzeiger. Dal 2008 Esther Girsberger è presentatrice, docente e pubblicista freelance.

Immagine: Esther-girsberger.ch

Se le donne controllassero il loro seno con la stessa frequenza dei loro smartphone, molti casi di cancro al seno potrebbero essere evitati. È quanto afferma una campagna di DDB Singapore. Tuttavia, probabilmente non sarebbe nemmeno necessario, considerando che, secondo lo studio pubblicato martedì Infografica sugli smartphone Le donne svizzere usano lo smartphone in media 85 volte e probabilmente "controllano" Facebook, Twitter e Instagram altrettanto spesso. E, a differenza della diagnosi precoce, non è nemmeno una questione di vita o di morte. Non è necessario prendere la campagna troppo alla lettera: la grafica semplice e significativa trasmette comunque il messaggio direttamente al destinatario.

McCann ha scelto un messaggio simile per motivare un regolare automonitoraggio per conto di Nestlé Fitness. A Londra, l'agenzia ha nascosto una telecamera vicino al décolleté di una tester e ha filmato la sua routine quotidiana. Il risultato, non particolarmente sorprendente ma a tratti divertente, è stato che l'ambiente in cui si trovava la tester sembrava essere sensibilmente interessato alle dimensioni del suo seno. Non solo gli uomini, ma anche le donne e persino i bambini hanno rapidamente scrutato ciò che era in mostra. Questa volta la conclusione è stata: se tutti gli altri "controllano" costantemente il proprio seno, tanto vale che lo facciano anche le donne. Chissà se questo vale anche per le donne con scollature meno evidenti? (hae) 

Incarom, marchio tradizionale di Nestlé Svizzera, è una bevanda unica grazie alla sua miscela di caffè solubile e cicoria. Da 70 anni i consumatori ne apprezzano il gusto e l'effetto.

Nestlé Svizzera ha deciso di dare a Incarom una nuova vita a partire da quest'anno. La prima pietra miliare di questo percorso è il nuovo packaging. M&C Saatchi di Ginevra è stata incaricata di realizzare il nuovo packaging sulla base di un pitch preliminare e dei risultati positivi dei test sui consumatori. Con il suo look vintage, il nuovo design della confezione non solo ha convinto un nuovo gruppo target più giovane, ma ha ottenuto ottimi risultati anche con i consumatori esistenti.

Con i codici colore già noti, ma con linee rette e un logo rivisitato, la nuova confezione è caratterizzata da freschezza e semplicità. La gamma "ringiovanita" di Incarom si può trovare nel commercio al dettaglio sotto forma di scatola metallica, busta di ricarica e stick da porzione. Presto il nuovo look sarà visibile anche sul materiale POS. M&C Saatchi è stata anche incaricata di sviluppare una nuova campagna di comunicazione, che sarà presentata verso la fine dell'anno.

Responsabile presso Nestlé Svizzera, Unità Bevande: Nicolas Huillet (Business Executive Manager), Pascale Kremer (Marketing Manager), Lydie Goetschin (Brand Manager). Responsabile presso M&C Saatchi Ginevra: Olivier Girard (Direttore creativo), Nolwenn Tual (Graphic Design), Elodie Straub (Account Manager), Nina Hugentobler (Client Service Director), François-Louis Noël (Strategy Director).
 

Con una media di 40 app, c'è anche molto da scoprire su un telefono cellulare: che si tratti di uno dei 2.267 messaggi Whatsapp mensili che uno svizzero riceve o della razione giornaliera di sette video su YouTube. Non c'è da stupirsi che la Svizzera sia il leader mondiale nell'utilizzo di Internet mobile.

Per una visione ingrandita fare clic su qui.

Lapp Kabel nuova a bordo dell'agenzia aeroportuale

Lapp Kabel di Diessenhofen, una filiale del gruppo tedesco LAPP, si è finora concentrata sulla produzione di pressacavi con il marchio Skintop. In futuro, l'azienda di Diessenhofen vorrebbe posizionarsi come centro di competenza per lo stampaggio a iniezione presso i clienti interni - dove la concorrenza è agguerrita - e sul mercato, ampliando così il proprio mercato. A tal fine, Lapp Kabel ha ingaggiato l'agenzia dell'aeroporto, che ha innanzitutto sviluppato un marchio sostenibile e un concetto di marketing in stretta collaborazione con il cliente. Le prime misure risultanti saranno presto in mostra.

 

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Gretz Communications: Perrelet nuovo in portafoglio

 

Da settembre, l'agenzia Gretz Communications è responsabile del mandato di PR per la Svizzera del produttore di orologi tradizionali Perrelet. Il suo fondatore, Abraham-Louis Perrelets, è l'inventore del movimento automatico dell'orologio: il suo metodo, sviluppato nel 1777, ha resistito fino ad oggi.

 

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BKW si reinventa - sostenuta attivamente da Process

Per BKW è chiaro che, se vuole continuare ad avere successo nel mercato dell'energia a lungo termine, deve trasformarsi da un gruppo elettrico tradizionale in un fornitore innovativo di servizi energetici. L'agenzia di branding e design Process di Zurigo è stata incaricata di rendere il marchio "BKW" adatto a questo scopo.

 

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Pressense: nuova collaborazione con Zalando

L'agenzia di PR e marketing con sede a Küsnacht ZH amplia il suo portafoglio di marketing. D'ora in poi, gli inserti nei pacchi Zalando Svizzera potranno essere prenotati con Pressense. In Svizzera vengono spediti tra i 3.500 e i 5.000 pacchi al giorno. I clienti sono per il 75% donne, amanti dello shopping e di internet. Hanno un'età compresa tra i 25 e i 49 anni e un reddito familiare elevato. Oltre al gruppo target giovane, femminile e benestante, è probabile che anche la possibilità di una grande quantità vendibile sia di interesse per i clienti.

 

Secondo il comunicato stampa, la cooperazione puramente editoriale - che si concentra sullo scambio di formati di punta come notizie, recensioni, interviste e copertura dei festival - non modifica l'indipendenza di Cineman Romandie e Daily Movies; tuttavia, dovrebbe consentire a entrambe le testate di fare ancora di più per la cultura cinematografica in Svizzera, cosa per cui si impegnano da molti anni. Con questa partnership, Cineman e Daily Movies vogliono anche rafforzare la loro posizione nel panorama cinematografico svizzero.

Con oltre un milione di visite al mese, Cineman è il portale cinematografico leader in Svizzera. Oltre all'intera programmazione cinematografica svizzera, gli appassionati di cinema possono trovare recensioni, trailer e immagini dei loro film preferiti, notizie dal mondo del cinema e interviste con le star più importanti. Su Cineman, ogni utente registrato può inviare la propria recensione personale o valutare i film, diventando così membro della più grande giuria cinematografica della Svizzera. Cineman può essere scaricato anche come applicazione mobile. Un frequentatore di cinema su due usa già Cineman per scoprire cosa succede in un film.

Daily Movies è la rivista di cinema più completa della Svizzera francese, che si rivolge a un vasto pubblico di tutte le fasce d'età. Pubblicata in un insolito formato di giornale, la rivista mensile è disponibile gratuitamente in tutti i cinema della Svizzera francese, ma può anche essere abbonata gratuitamente grazie a diversi partner. Daily Movies offre informazioni di alta qualità su film e cinema in una tiratura elevata.

 

A partire dal 1° ottobre, il presentatore Anthony Ackermann sarà messo sulla bilancia ogni mercoledì alle ore 19:00. In un programma di 30 minuti in diretta, verranno mostrati i duri allenamenti di Anthony e i risultati verranno discussi con gli esperti. Che si tratti di lezioni di twerking, allenamenti di corsa campestre o sollevamento pesi, Anthony viene spinto al limite. L'obiettivo: una confezione da sei e la corsa di Capodanno a Zurigo.

Joiz userà Anthony per mostrare la strada giusta per ottenere una figura migliore. L'attenzione si concentrerà su vari sport, oltre che sull'alimentazione e sulla salute. Naturalmente, tutto è sempre fatto con molto umorismo e una certa strizzatina d'occhio. Completano il programma allenatori famosi come Maria Berger-Kühr e Anja Zeidler. "Lo sport non è omicidio, ma piacere e stile di vita", afferma Alexander Sautter, responsabile del programma di Joiz. "Lo spettacolo presenta il tema della salute dal punto di vista dell'intrattenimento e del divertimento". Come sempre con Joiz, anche per questo programma è richiesta la partecipazione. Gli spettatori possono contribuire con le proprie esperienze e i propri risultati nella lotta contro i chili di troppo sul blog di Anthony, condividere foto su Instagram e chattare assiduamente durante lo show.

Nella serie di successo "The Walking Dead", un piccolo gruppo di sopravvissuti lotta per farsi strada in un mondo popolato da non morti dopo un'apocalisse zombie globale. La produzione statunitense ha appassionato milioni di spettatori in tutto il mondo dal 2010, è stata premiata e ha portato la mitologia degli zombie a livelli di popolarità record. Gli zombie sono morti resuscitati e senz'anima che vogliono vendicarsi dei vivi per vari motivi. Chiunque venga ucciso da uno zombie - come i vampiri - diventa a sua volta uno zombie e da quel momento dà la caccia a chi non è stato infettato. La specialità: Gli zombie mangiano le persone.

Per celebrare la quinta stagione, i pubblicitari hanno lanciato una campagna macabra ma sensazionale. Il 30 settembre 2014, in un ristorante di Londra si possono acquistare hamburger che dovrebbero avere il sapore di carne umana. Il sapore della carne si è basato sulle descrizioni di persone che hanno mangiato carne umana. Ad esempio, il giornalista William Buehler Seabrook, morto nel 1945, scrisse che la carne aveva il sapore "di una buona carne di vitello, non troppo giovane, ma non ancora di manzo". Buehler Seabrook, che scrisse molto sul cannibalismo, disse di aver avuto l'opportunità di assaggiare carne umana durante un viaggio in Africa.

Più grande

Sulla base delle descrizioni, lo chef James Thomlinson ha creato un hamburger la cui carne è un misto di vitello, manzo e maiale. Il blogger Joe Bish era presente al Test nel processo.

Gli hamburger saranno distribuiti presso la Terminus Tavern, una location ispirata alla serie dove si è conclusa la quarta stagione. Il luogo sarà annunciato poco prima via Twitter. Resta da chiedersi se gli hamburger possano davvero essere paragonati alla carne umana. La domanda può effettivamente rimanere senza risposta. (hae)

Qui il gatto resiste a varie leccornie e si dirige verso il cibo per gatti Hill's Science Plan di Qualipet su una tavola gourmet. "Lavorare con gli animali a volte richiede molta pazienza. I gatti, in particolare, non solo hanno letteralmente una mente propria. La realizzazione dello spot, anche grazie a un'animazione 3D all'avanguardia, è stata una sfida entusiasmante che abbiamo accettato volentieri e siamo molto soddisfatti del risultato", afferma il CEO Remo Civatti. Il prodotto Qualipets Hill's Science Plan è stato sviluppato per soddisfare le esigenze nutrizionali ed energetiche dei gatti.
 

Suisa ha gestito Energia Svizzera per circa 633'500 franchi. Il portavoce di Suisa Giorgio Tebaldi ha confermato lunedì una notizia riportata dal giornale domenicale (Werbewoche.ch riporta). Energy ha presentato una denuncia legale contro il recupero crediti. Secondo Tebaldi, il motivo del contendere sono i diritti d'autore da pagare per eventi come "Stars for Free", l'open air "Energy Open", "Energy Live Session" o l'"Energy Fashion Show", in cui si esibiscono artisti musicali. "Siamo fondamentalmente dell'opinione che il Gruppo Energy paghi già i diritti d'autore per questi eventi attraverso le tasse annuali delle radio", ci ha informato Dani Büchi, amministratore delegato del Gruppo Energy, su richiesta. Questa è in effetti la prassi abituale. Se così non fosse, Energy ritiene che le ipotesi di Suisa per il calcolo dei compensi siano sbagliate o che i compensi siano troppo alti. Inoltre, Energy è a conoscenza di eventi comparabili ai quali Suisa applica standard diversi e significativamente inferiori.

Nessuna fine immediata per gli eventi

Secondo Büchi, non è vero che gli eventi di Energia non possono più essere organizzati immediatamente a causa del pagamento aggiuntivo a Suisa. Tuttavia, i bilanci dei singoli eventi non consentirebbero una voce di spesa così elevata senza corrispondenti entrate aggiuntive. Energy Svizzera fornisce diversi servizi a beneficio di tutte le emittenti radiofoniche associate al Gruppo Energy, compresi quelli relativi all'organizzazione di eventi. In tutti gli eventi di Energy i biglietti non possono essere acquistati, ma solo vinti. Secondo Büchi, la qualificazione di questi servizi e il ruolo di Energy Svizzera nell'organizzazione di eventi sono parte delle discussioni in corso con Suisa. La società di gestione dei diritti d'autore richiede agli organizzatori di eventi i diritti d'autore che spettano a compositori, autori ed editori musicali. Energy Schweiz è controllata al 100% da Energy Schweiz Holding. La casa editrice Ringier detiene una quota del 65%. NRJ, la più grande radio privata europea con sede a Parigi, detiene il 35%. (SDA)