Nell'ambito dell'ultimo studio Brand Predictor commissionato dall'agenzia pubblicitaria Havas Worldwide Switzerland, 4.145 persone in Svizzera sono state intervistate su 560 marchi nazionali ed esteri. Il marchio Migros, al secondo posto nel 2014, è il marchio più popolare in Svizzera secondo l'ultimo sondaggio. Gli intervistati hanno nuovamente attestato un'immagine eccellente del marchio M-Budget, che attualmente occupa il secondo posto tra i marchi più popolari.

I marchi migliori sono stati individuati dalla combinazione di dinamismo percepito e fiducia percepita. Nella classifica dei marchi più affidabili, Migros occupa il 1° posto nel 2015 davanti a Toblerone e Chocolat Frey. Nella classifica dei marchi più dinamici, M-Budget è al 1° posto davanti a YouTube e Zalando.

I trend setter, i cosiddetti Brand Predictor, sono già in grado di prevedere i marchi top dei prossimi anni. Secondo le loro valutazioni, Migros sarà probabilmente il marchio più affidabile nel 2017 e continuerà a occupare il primo posto tra i marchi più importanti.

"Sono molto contento che il marchio Migros goda della massima popolarità tra gli svizzeri. Questo premio è un incentivo a continuare anche in futuro il nostro appassionato impegno per la qualità della vita dei nostri clienti", afferma Herbert Bolliger, Presidente della Direzione Generale della Federazione delle Cooperative Migros.
 

In qualità di ambasciatore Mc Optik, Gilbert Gress dona 10.000 franchi svizzeri e 1.000 nuove montature per occhiali alla Croce Rossa Svizzera (CRS). L'importo sarà utilizzato per fornire alle persone nei paesi in via di sviluppo occhiali personalizzati e di nuova produzione.

La donazione sarà consegnata il 31 marzo presso la filiale Mc Optik di Belp. Oltre alla consegna ufficiale dell'assegno, Gilbert Gress confezionerà per la CRS un numero rappresentativo di 1.000 montature per occhiali e regalerà all'organizzazione umanitaria due palloni da calcio e libri da lui autografati, che la CRS metterà all'asta a partire dal 2 aprile a beneficio delle sue campagne di aiuto.
 

Con questa campagna, Samsung si è posizionata come fornitore di servizi per tutte le persone audiolese e, nel farlo, ha indicato il nuovo video call center Samsungduyaneller.com. Nei primi 16 giorni, oltre nove milioni di utenti di YouTube hanno già guardato il video. (uma)

Otto licenziamenti (7,3 posizioni a tempo pieno) sono stati annunciati lunedì alla redazione, ha dichiarato Daniel Pillard all'agenzia di stampa SDA giovedì. Pillard è direttore di Ringier Romandie. L'associazione dei redattori e dei collaboratori del giornale aveva poi presentato alla direzione una lista di dieci persone che volevano lasciare volontariamente Le Temps. Secondo Pillard, queste dieci persone corrispondono a 8,8 posti a tempo pieno. Ringier ha accettato di sostituire la propria lista con quella dell'associazione del personale, a condizione che il numero di partenze non superi le dieci unità e che la produzione del giornale non ne risenta, ha dichiarato Pillard. Poiché le partenze volontarie sono ben distribuite, il giornale non è in pericolo. Le persone interessate possono partire immediatamente. Verranno pagati cinque stipendi - due stipendi in più rispetto a quelli previsti dal loro contratto. Tecnicamente, però, si tratta di licenziamenti. Ciò significa che le persone colpite non saranno penalizzate dal fondo di assicurazione contro la disoccupazione, ha dichiarato Pillard. Egli ha parlato di un esito favorevole dei colloqui con le parti sociali.

La redazione è preoccupata per la qualità del giornale

L'associazione della redazione e del personale di Le Temps non condivide l'ottimismo del direttore di Ringier Romandie. Un membro ha criticato l'enorme prezzo per la redazione, che si preoccupa del ritmo di lavoro e della qualità del giornale. L'associazione ha comunque accolto con favore il fatto che Ringier Romandie abbia accettato di creare una sorta di "centralino per i candidati al licenziamento". Secondo il membro dell'associazione editoriale, otto giornalisti fanno parte dei dieci licenziati. La media company Ringier ha rilevato il quotidiano Le Temps nell'aprile 2014 (Werbewoche.ch riporta). In precedenza il giornale era posseduto al 46,2% ciascuno dalle società di media Tamedia e Ringier. Poiché Ringier Romandie impiega circa 250 persone, non si tratta di un licenziamento di massa. La procedura prevista si applica solo ai licenziamenti di almeno il dieci per cento dell'organico, che corrispondono a 25 dipendenti. L'associazione dei giornalisti Impressum ha deplorato i "dolorosi" licenziamenti in un comunicato stampa, ma ha accolto con favore il fatto che sia stato possibile negoziare una soluzione alternativa.

Sala stampa da maggio

Oltre al ridimensionamento della redazione, ci sono altri cambiamenti a Le Temps. Il 2 maggio entrerà in funzione la redazione congiunta con L'Hebdo e Edelweiss a Losanna. La fusione delle redazioni era già stata annunciata lo scorso settembre. Nella redazione lavoreranno circa 90 giornalisti, di cui 70 di Le Temps, circa 15 di L'Hebdo e 5 di Edelweiss. Solo una decina di dipendenti rimarranno nella precedente sede di Le Temps a Ginevra.

Edelweiss: personale dimezzato

All'inizio di marzo, Ringier ha annunciato che la rivista femminile Edelweiss si sarebbe fusa con la sua controparte svizzero-tedesca Bolero (Werbewoche.ch riporta). In seguito alla fusione, il personale di Edelweiss sarà dimezzato a cinque persone. I dipendenti rimanenti saranno riuniti nella Life Style Factory, che produrrà le pagine corrispondenti per Le Temps, L'Hebdo e
produrrà l'edizione svizzera di lingua francese di Bolero. (SDA)

Le riduzioni di prezzo variano tra il 10 e il 16%, come ha riferito il Blick giovedì mattina. A metà marzo, Coop ha ritirato dalla vendita 13 riviste dei Paesi dell'euro perché gli editori non volevano trasferire i guadagni valutari ottenuti grazie all'apprezzamento del franco. Finora, tuttavia, solo Johnsons si è dimostrato collaborativo, secondo il comunicato stampa. Al momento, invece, non sono previste riduzioni di prezzo per le riviste francesi e tedesche.

Mercoledì gli editori tedeschi si sono espressi sulla questione. Hanno descritto le misure adottate dal rivenditore svizzero come arbitrarie. La casa editrice Spiegel, ad esempio, ha affermato che Coop sta violando i contratti esistenti in modo discriminatorio, eliminando le riviste dal suo assortimento. (SDA)
 

Il marchio per l'anniversario sviluppato da Wirz Corporate costituisce l'identità visiva comune per le attività nazionali, cantonali e locali. "La nostra richiesta all'agenzia era di sviluppare un marchio per l'anniversario che sarebbe stato utilizzato dalle 26 chiese cantonali indipendenti, per questo doveva essere personalizzabile e allo stesso tempo avere un effetto uniforme", afferma Thomas Flügge, responsabile della comunicazione della Federazione delle Chiese. Wirz Corporate ha soddisfatto questi requisiti con un aspetto caratterizzato da un logo tipico e d'impatto che viene utilizzato e implementato con forme, colori e contenuti diversi. La personalizzazione è anche espressione della versatilità e della vitalità della Riforma.

Oltre al design del marchio, Wirz Corporate ha sviluppato diversi strumenti di comunicazione. Tra questi, la piattaforma informativa Ref-500.chfilm d'animazione per celebrare l'anniversario, oggetti in 3D e omaggi. A breve verrà lanciata anche una speciale applicazione fotografica per telefoni cellulari: gli utenti potranno utilizzarla per scattare foto in formato R e caricarle su una galleria online. Se si raggiunge un certo numero di foto, la Federazione ecclesiastica sosterrà speciali progetti di beneficenza.

Responsabile presso la Federazione delle Chiese protestanti svizzere: Thomas Flügge (responsabile della comunicazione). Responsabile presso Wirz Corporate: Michel Reichmuth (Responsabile Brand Identity), Thomas Wolfram, Marcel Morach, Loraine Olalia (Design), Andrea Laube (Project Management).
 

E naturalmente, oltre al suo fascino, utilizza i prodotti Fine Food. Anche questa volta per una cena a due e come sempre con Fine Food: per momenti speciali.

Responsabile presso Coop: Thomas Schwetje (Responsabile Marketing/Servizi), Sacha Zuberbühler (Responsabile Pubblicità Coop), Philipp Schenker (Responsabile Marketing e Alimenti di base/Bevande), Estelle Schöpfer (Project Management Coop), Karin Heliopoulos (Responsabile Media). Responsabile presso KSP Krieg Schlupp Partner: Flo Wacker, Samuel Knaus (Direzione creativa), Dani Kobi (Direzione artistica), Flavia Meyer (Consulenza alla regia), Marc Gooch (Consulenza), Embassy of dreams (Produzione cinematografica), Onfilm (Produzione cinematografica), Andi Schneider (Produttore), Stevie Russell (Regista), Jan Mettler (Fotografia), Nova International (Musica).
 

Con il motto "Urban BBQ", la campagna fa venire voglia di vestirsi, uscire nella natura e godersi i primi caldi raggi di sole. Evoq ha nuovamente sviluppato e realizzato gli spot radiofonici e televisivi per questa campagna. In combinazione con i manifesti e gli altri media interni, la campagna offre una panoramica delle nuove collezioni primaverili all'insegna dello slogan "Il mio mondo come piace a me".

Responsabile presso Shoppi Tivoli: Elisabeth Meier (responsabile marketing), Kevin Zimmerli (vice responsabile marketing). Responsabile presso Evoq: Adrian Schaffner (gestione del mandato), Sara Streule (direzione del design), Hanna Meier (design), Susanne Pfäffli (testo, concetto).

Spot radio1 (mp3)
Spot radio2 (mp3)

Il governo ha annunciato giovedì che la percezione dei Grigioni come regione turistica numero 1 sarà rafforzata attraverso una comunicazione mirata e trasversale. L'obiettivo è quello di mantenere il numero di pernottamenti degli ospiti svizzeri a breve termine e di aumentarlo a medio termine.

Secondo il governo, si presume che anche i partner regionali della destinazione turistica contribuiranno con mezzo milione di franchi allo sviluppo del mercato nel 2015/2016. Il contributo del Cantone deve ancora essere approvato dal Gran Consiglio. (SDA)

Immagine teaser: Graubuenden.ch

Il gruppo di azionisti riunisce oltre il 10% del capitale sociale. Propone all'Assemblea generale dell'11 aprile di introdurre un mandato di un anno per i membri del Consiglio di amministrazione. Finora i membri del Consiglio di amministrazione della NZZ dovevano essere rieletti ogni 4 anni, come previsto dallo Statuto.

Secondo l'Handelszeitung, il Consiglio di amministrazione della NZZ ha respinto la proposta con le seguenti motivazioni: Il modello attuale, con mandati quadriennali scaglionati, ha il vantaggio "di consentire un rinnovo regolare pur mantenendo la coerenza, il che consente al Consiglio di amministrazione di sviluppare congiuntamente una visione a lungo termine", si legge nella lettera agli azionisti.

Immagine teaser: Amici di-nzz.ch

Il negozio di bricolage Jumbo, proprio accanto al cinema Abaton, ha una serie di prodotti che rendono più facile legare e imbavagliare i fan accaniti di 50 Sfumature di Grigio.

Responsabile presso Jumbo Svizzera: Jérôme Gilg (CEO), Daniel Hofmann (responsabile dei servizi di marketing). Responsabile presso Alpha 245: Balz Chen, Hekuran Abdyli, Kathia LeBescont, Patrick Bucher, Barney Rees (creazione), Chavela Zink (fotografia) Patrick Senn, Patrick Beeli (direzione creativa), Sylvia Kohler, Daniela Steffen (consulenza), Pam Hügli, Diana Wick (responsabilità generale). Produzione: Studi NJP.
 

Il risultato è, ad esempio, uno spazio tridimensionale in cui l'"U10" con il suo tourbillon sovradimensionato e separato fluttua e può essere ammirato da tutte le angolazioni in una serie di immagini. L'audace gioco di colori che attraversa tutte le pagine è sinonimo di questa luminescenza che la superficie in acciaio levigato riproduce. La galleria combina a sua volta l'eredità dell'Art Déco con il nuovo spirito high-tech di Angelus.

Al sito web

Responsabile presso Angelus: Frédéric Wenger, Sébastien Chaulmontet, Aude Solari . Responsabile di Futurecom: Andreas Widmer (CEO), Valeska Kraus (Consulenza), Thomas Bosson (Art Director), Diana Zberg (Screen Designer), Manuel Meier (Programmazione), Rigobert Mihle (Programmazione), Lukas Zgraggen (Programmazione).