Nessun figlio della tristezza
Abile e distinto, da cinque anni plasma l'immagine del marchio più popolare in Svizzera: Migros. Il manager pubblicitario Beat Mühlemann è il primo cliente a ricevere l'ambito premio dopo molti anni.
Pubblicitario dell'anno Abile e distinto, da cinque anni plasma l'immagine del marchio più popolare in Svizzera: Migros. Il pubblicitario Beat Mühlemann è il primo cliente a ricevere l'ambito premio dopo molti anni. Beat Mühlemann (55 anni) ci accoglie nel suo funzionale ufficio all'undicesimo piano della sede centrale della Migros sulla Limmatplatz di Zurigo. Da quassù si ha la migliore vista sul vivace quartiere emergente della città, Kreis fünf o Züri West. Pochi oggetti aggiungono un tocco personale all'arredamento sobrio e moderno del suo ufficio, delimitato da pannelli metallici bianchi: uno stendibiancheria, una pianta da appartamento e un set da golf. Giocare a golf per godersi la natura "È un mio nuovo hobby", dice Beat Mühlemann. Non c'è ancora una questione di handicap, dice, perché pratica questo sport in modo troppo estensivo per poterlo fare. "L'estate scorsa, quando ho iniziato, il sabato e la domenica prendevo il tee al Migros Golf Park, che era deserto, alle sette del mattino. Il solo fatto di stare all'aperto e la pace e la tranquillità mi fanno molto bene".
Colleghi e compagni descrivono Beat Mühlemann come una persona aperta ed emotiva. È un comunicatore simpatico e rilassato, senza arie e senza grazie, un pubblicitario dall'animo forte e dal carisma vincente, per il quale la noia è una parola estranea quanto il sospetto. La sua natura calorosa e spontanea e il suo atteggiamento positivo sembrano fatti su misura per l'immagine del gigante arancione della vendita al dettaglio, che viene "tagliato per il futuro" soprattutto grazie al lavoro di Mühlemann. L'obiettivo è "più snello e potente".
Per Beat Mühlemann, che ha bisogno di armonia, un forte senso di coesione è importante almeno quanto la riduzione dei doppioni nell'azienda di 8.000 dipendenti. La cosa più importante, tuttavia, rimane la coltivazione del marchio Migros, che crea fiducia e simpatia, contro il quale le catene di discount aggressive non hanno molto da offrire se non, in alcuni casi, l'argomento prezzo.
Rinfrescante aperturaDa cinque anni è responsabile di tutte le attività pubblicitarie nazionali in qualità di responsabile della comunicazione di marketing presso la Federazione delle Cooperative Migros (MGB), forma senza sforzo la staffa per l'implementazione delle otto agenzie creative Migros e trova il tempo per i suoi dipendenti e colleghi. Con la sua rinfrescante apertura, il bernese concede alla sua controparte tutta la sua attenzione, in modo che una conversazione con lui sia intensa e - come una buona pubblicità - efficace. Se non è direttamente coinvolto in una campagna ombrello o di assortimento, esercita la sua influenza, ad esempio sui mercati specializzati o sulla scuola club, oppure collabora con i gruppi di specialisti delle dieci cooperative al gigantesco progetto del nuovo corporate design.
Le agenzie hanno libertàQuesto non basta: secondo i piani del responsabile marketing Urs Riedener, Mühlemann sarà presto responsabile anche della contabilità delle sponsorizzazioni e della pubblicità. Come funziona? "Si può fare solo con buoni partner", dice, "e concentrandosi sull'essenziale". Il suo stile di gestione cooperativo lo aiuta: lascia molte responsabilità e competenze personali alle agenzie che incarica, che lo ringraziano per questa libertà con originalità e iniziativa. "Le agenzie entrano ed escono da qui e lavorano all'implementazione senza il nostro aiuto", afferma con modestia.
Per questo il trofeo "Egon" non onora solo il suo lavoro. Deve il premio al suo team e alle agenzie pubblicitarie - Exxtra, Publicis, Weber Harbeke, Pucci Sulzer, Wirz, Inhalt & Form, Euro RSCG e l'agenzia ancora da definire per il negozio specializzato Do it + Garden. "Sono molto soddisfatto del premio assegnato a Migros, perché è evidente che da anni qui c'è un atteggiamento che rende possibile una buona pubblicità", afferma il responsabile della pubblicità Mühlemann.
Le basi del successo del marchio erano già state gettate dai suoi predecessori Fredy Collioud e Paul Riesen. Il suo merito, dice, è solo quello di essere riuscito a continuare il loro lavoro guadagnandosi la fiducia di Urs Riedener e del suo predecessore Gisèle Girgis. "In queste circostanze è possibile fare una buona pubblicità per la maggior parte", afferma. Il più grande budget pubblicitario della Svizzera non ha la sua parte di riconoscimento? "No", afferma Mühlemann con fermezza. "Questo è un cortocircuito. Spendiamo circa 200 milioni di franchi in pubblicità. Ma un terzo di questa cifra è destinato alla pubblicità standardizzata, quella che si fa con i barili di maiale. Un'altra grande voce di bilancio è rappresentata dai marchi propri strategici, per i quali abbiamo in media budget più bassi rispetto ai prodotti di marca analoghi".
Fare una pubblicità migliore di questa, rompere le convenzioni creative e mediatico-strategiche della pubblicità, questa è la forza motrice più forte per lui. La messa in discussione critica delle regole tradizionali è il punto di forza della comunicazione commerciale per Beat Mühlemann, che si considera una persona all'80% di pancia. Dice che l'esperienza in età avanzata gli ha dato sicurezza, perché ha già vissuto ogni situazione in una costellazione uguale o simile. "Mentre qui nel mondo delle agenzie non si è credibili con l'avanzare dell'età, la situazione negli Stati Uniti è esattamente l'opposto: lì si ottengono lentamente budget più esigenti a partire dai 50 anni, e questo mi sembra l'atteggiamento giusto". A causa della mania dei giovani, qui si perde molto know-how.
che i ragazzi devono lavorare inutilmente.
La diversità di Migros attraeIl cambio di fronte a MGB, segnato da tre decenni di attività in agenzie pubblicitarie, non ha preannunciato un ritiro dalla pubblicità e tanto meno una vita lavorativa più moderata. "Ciò che mi ha sempre attratto in Migros è stata l'ampiezza dell'azienda e la diversità dei compiti.
In realtà, Beat Mühlemann avrebbe voluto seguire le orme del padre grafico, che spesso chiedeva il parere dei figli su una scritta o una brochure. "Ma lui ci imponeva requisiti così elevati che non sarei mai stato all'altezza", dice sorridendo. L'estetica era onnipresente: se il colore dei calzini non si abbinava ai pantaloni, il padre rimandava immediatamente i bambini in camera per indossarne altri. Beat Mühlemann non voleva affrontare l'inevitabile gara con il padre. Ha invece riconosciuto in Sawi la parentela professionale e le sue possibilità di iniziare. Il titolare dell'agenzia Max Hofer, con cui ha completato il KV, gli chiedeva sempre del materiale scolastico mentre andava al lavoro.
Rapida ascesa in TBWA Dopo la laurea, è stato attirato nel paese della pubblicità, l'America. Ma la strada più rapida per raggiungere le rinomate reti di agenzie passava per Parigi. Una piccola deviazione per l'uomo di piacere. Con la ferma intenzione di fare il salto dall'altra parte dell'Atlantico, si trasferisce con determinazione nella metropoli pubblicitaria europea, dove diventa presto Chef de Publicité presso TBWA. La sosta prevista nella città dell'amore si è trasformata in quattro anni e in un matrimonio. Poiché la Svizzera sembrava più conveniente per lui e sua moglie per creare una famiglia, sono tornati nel suo Paese d'origine.
A Zurigo, ha dovuto affrontare di nuovo il primo gradino della carriera. Imperterrito, sale i gradini e passa da un'agenzia di riferimento all'altra, tenendo lo zaino dietro i banchi di scuola a tempo parziale.
ulteriormente riempito. Nel classico percorso di consulenza, ha acquisito esperienza soprattutto presso grandi agenzie, che gli hanno permesso di gestire buone campagne - "implementando il messaggio con una drammatizzazione sorprendente". Sia nella vita professionale che in quella privata, non è motivato dall'ostinazione. "Quando faccio qualcosa, lo faccio per piacere e gioia.
L'opinione dei figli era importante per lui, come lo era un tempo per suo padre, anche nelle questioni professionali. "Dopo la morte di mia moglie si è sviluppato un rapporto molto stretto. Quando si trattava di cambiare lavoro, ad esempio, chiedevo loro come dovevo decidere". Ora il suo compagno di vita è al suo fianco in queste questioni. È proprio grazie a questo scambio vivace, che ha permesso ai figli di condividere gli alti e bassi di un pubblicitario, che si cristallizza la loro scelta professionale: non entreranno in pubblicità, almeno per il momento.
Beat MühlemannNato: 8 gennaio 1950 a Berna
Luogo di residenza: Künten AG
Stato civile: vedova, due figli
Carriera: dopo la scuola di commercio e il servizio militare, ha frequentato un corso diurno alla Sawi di Bienne. Si è poi trasferito a Parigi, dove ha lavorato per un breve periodo presso DP Industries e poi per quasi quattro anni presso TBWA. Nel 1976 torna a Zurigo con la futura moglie. La sua carriera in Advico inizia come consulente junior e lo conduce a McCann-Erickson (consulente) e Gebr.
Entra in Wirz Werbeberatung come pianificatore di marketing qualificato, dove diventa membro del consiglio di amministrazione come capogruppo. Dopo aver conseguito il diploma di marketing manager e aver frequentato corsi di gestione e di specializzazione, entra in società con Walther + Leuenberger e diventa temporaneamente autonomo con i fondatori dell'agenzia pubblicitaria Facts. Dal 1993 al 1999 è membro del consiglio di amministrazione allargato e capogruppo di Publicis. Nel 2000 assume la direzione della comunicazione di marketing del Migros-Genossenschafts-Bund.
Budget gestiti: Prisunic (TBWA); Schweiz. Bankgesellschaft, Züri-Leu, Mobag (Advico); General-Motors, Messerli, Unilever (McCann-Erickson); Haldengut Bier, Helvetia Lebensversicherung, Bandfix, Fenjal, Singapore Tourist Promotion Board (Gebr. Schellenberg); Toyota, Associazione delle Banche Cantonali Svizzere, Heliomalt, Remy Martin, Krug Champagne, Rivella (Wirz Werbeberatung); Renault, Swisscom Mobile e in parte Fixnet, Schild, Bilanz, Winterthur Versicherungen, Lista Büromöbel, Publimedia, Publicitas e Frisco Findus (Publicis).
Obiettivo professionale: conquistare un Leone di Cannes.
Tempo libero: ogni sera quando torno a casa. C'è qualcosa da dire quando si vive abbastanza lontano dal negozio.
Pubblicità Coop: farei molte cose in modo diverso.
Un motivo per ridere: Beat Mühlemann riceve il trofeo "Egon".
Publicis ha utilizzato una campagna ombrello per comunicare meglio l'etica di Migros ai consumatori.
Visione a raggi X della purezza dell'acqua premium di M. Nendaz (Exxtra).
Estetica dello stile di vita anziché umorismo per il posizionamento del marchio M convenience Anna's Best.
"Disponibile anche da Migros" argomento: legame tra elettrodomestici e alimenti per bambini.
Nel 2002, Beat Mühlemann ha fatto inviare la Migros-M all'Expo dall'agenzia Publicis.
Campagna di immagine non convenzionale per la responsabilità sociale di Migros.
Luca Aloisi
Colleghi e compagni descrivono Beat Mühlemann come una persona aperta ed emotiva. È un comunicatore simpatico e rilassato, senza arie e senza grazie, un pubblicitario dall'animo forte e dal carisma vincente, per il quale la noia è una parola estranea quanto il sospetto. La sua natura calorosa e spontanea e il suo atteggiamento positivo sembrano fatti su misura per l'immagine del gigante arancione della vendita al dettaglio, che viene "tagliato per il futuro" soprattutto grazie al lavoro di Mühlemann. L'obiettivo è "più snello e potente".
Per Beat Mühlemann, che ha bisogno di armonia, un forte senso di coesione è importante almeno quanto la riduzione dei doppioni nell'azienda di 8.000 dipendenti. La cosa più importante, tuttavia, rimane la coltivazione del marchio Migros, che crea fiducia e simpatia, contro il quale le catene di discount aggressive non hanno molto da offrire se non, in alcuni casi, l'argomento prezzo.
Rinfrescante aperturaDa cinque anni è responsabile di tutte le attività pubblicitarie nazionali in qualità di responsabile della comunicazione di marketing presso la Federazione delle Cooperative Migros (MGB), forma senza sforzo la staffa per l'implementazione delle otto agenzie creative Migros e trova il tempo per i suoi dipendenti e colleghi. Con la sua rinfrescante apertura, il bernese concede alla sua controparte tutta la sua attenzione, in modo che una conversazione con lui sia intensa e - come una buona pubblicità - efficace. Se non è direttamente coinvolto in una campagna ombrello o di assortimento, esercita la sua influenza, ad esempio sui mercati specializzati o sulla scuola club, oppure collabora con i gruppi di specialisti delle dieci cooperative al gigantesco progetto del nuovo corporate design.
Le agenzie hanno libertàQuesto non basta: secondo i piani del responsabile marketing Urs Riedener, Mühlemann sarà presto responsabile anche della contabilità delle sponsorizzazioni e della pubblicità. Come funziona? "Si può fare solo con buoni partner", dice, "e concentrandosi sull'essenziale". Il suo stile di gestione cooperativo lo aiuta: lascia molte responsabilità e competenze personali alle agenzie che incarica, che lo ringraziano per questa libertà con originalità e iniziativa. "Le agenzie entrano ed escono da qui e lavorano all'implementazione senza il nostro aiuto", afferma con modestia.
Per questo il trofeo "Egon" non onora solo il suo lavoro. Deve il premio al suo team e alle agenzie pubblicitarie - Exxtra, Publicis, Weber Harbeke, Pucci Sulzer, Wirz, Inhalt & Form, Euro RSCG e l'agenzia ancora da definire per il negozio specializzato Do it + Garden. "Sono molto soddisfatto del premio assegnato a Migros, perché è evidente che da anni qui c'è un atteggiamento che rende possibile una buona pubblicità", afferma il responsabile della pubblicità Mühlemann.
Le basi del successo del marchio erano già state gettate dai suoi predecessori Fredy Collioud e Paul Riesen. Il suo merito, dice, è solo quello di essere riuscito a continuare il loro lavoro guadagnandosi la fiducia di Urs Riedener e del suo predecessore Gisèle Girgis. "In queste circostanze è possibile fare una buona pubblicità per la maggior parte", afferma. Il più grande budget pubblicitario della Svizzera non ha la sua parte di riconoscimento? "No", afferma Mühlemann con fermezza. "Questo è un cortocircuito. Spendiamo circa 200 milioni di franchi in pubblicità. Ma un terzo di questa cifra è destinato alla pubblicità standardizzata, quella che si fa con i barili di maiale. Un'altra grande voce di bilancio è rappresentata dai marchi propri strategici, per i quali abbiamo in media budget più bassi rispetto ai prodotti di marca analoghi".
Fare una pubblicità migliore di questa, rompere le convenzioni creative e mediatico-strategiche della pubblicità, questa è la forza motrice più forte per lui. La messa in discussione critica delle regole tradizionali è il punto di forza della comunicazione commerciale per Beat Mühlemann, che si considera una persona all'80% di pancia. Dice che l'esperienza in età avanzata gli ha dato sicurezza, perché ha già vissuto ogni situazione in una costellazione uguale o simile. "Mentre qui nel mondo delle agenzie non si è credibili con l'avanzare dell'età, la situazione negli Stati Uniti è esattamente l'opposto: lì si ottengono lentamente budget più esigenti a partire dai 50 anni, e questo mi sembra l'atteggiamento giusto". A causa della mania dei giovani, qui si perde molto know-how.
che i ragazzi devono lavorare inutilmente.
La diversità di Migros attraeIl cambio di fronte a MGB, segnato da tre decenni di attività in agenzie pubblicitarie, non ha preannunciato un ritiro dalla pubblicità e tanto meno una vita lavorativa più moderata. "Ciò che mi ha sempre attratto in Migros è stata l'ampiezza dell'azienda e la diversità dei compiti.
In realtà, Beat Mühlemann avrebbe voluto seguire le orme del padre grafico, che spesso chiedeva il parere dei figli su una scritta o una brochure. "Ma lui ci imponeva requisiti così elevati che non sarei mai stato all'altezza", dice sorridendo. L'estetica era onnipresente: se il colore dei calzini non si abbinava ai pantaloni, il padre rimandava immediatamente i bambini in camera per indossarne altri. Beat Mühlemann non voleva affrontare l'inevitabile gara con il padre. Ha invece riconosciuto in Sawi la parentela professionale e le sue possibilità di iniziare. Il titolare dell'agenzia Max Hofer, con cui ha completato il KV, gli chiedeva sempre del materiale scolastico mentre andava al lavoro.
Rapida ascesa in TBWA Dopo la laurea, è stato attirato nel paese della pubblicità, l'America. Ma la strada più rapida per raggiungere le rinomate reti di agenzie passava per Parigi. Una piccola deviazione per l'uomo di piacere. Con la ferma intenzione di fare il salto dall'altra parte dell'Atlantico, si trasferisce con determinazione nella metropoli pubblicitaria europea, dove diventa presto Chef de Publicité presso TBWA. La sosta prevista nella città dell'amore si è trasformata in quattro anni e in un matrimonio. Poiché la Svizzera sembrava più conveniente per lui e sua moglie per creare una famiglia, sono tornati nel suo Paese d'origine.
A Zurigo, ha dovuto affrontare di nuovo il primo gradino della carriera. Imperterrito, sale i gradini e passa da un'agenzia di riferimento all'altra, tenendo lo zaino dietro i banchi di scuola a tempo parziale.
ulteriormente riempito. Nel classico percorso di consulenza, ha acquisito esperienza soprattutto presso grandi agenzie, che gli hanno permesso di gestire buone campagne - "implementando il messaggio con una drammatizzazione sorprendente". Sia nella vita professionale che in quella privata, non è motivato dall'ostinazione. "Quando faccio qualcosa, lo faccio per piacere e gioia.
L'opinione dei figli era importante per lui, come lo era un tempo per suo padre, anche nelle questioni professionali. "Dopo la morte di mia moglie si è sviluppato un rapporto molto stretto. Quando si trattava di cambiare lavoro, ad esempio, chiedevo loro come dovevo decidere". Ora il suo compagno di vita è al suo fianco in queste questioni. È proprio grazie a questo scambio vivace, che ha permesso ai figli di condividere gli alti e bassi di un pubblicitario, che si cristallizza la loro scelta professionale: non entreranno in pubblicità, almeno per il momento.
Beat MühlemannNato: 8 gennaio 1950 a Berna
Luogo di residenza: Künten AG
Stato civile: vedova, due figli
Carriera: dopo la scuola di commercio e il servizio militare, ha frequentato un corso diurno alla Sawi di Bienne. Si è poi trasferito a Parigi, dove ha lavorato per un breve periodo presso DP Industries e poi per quasi quattro anni presso TBWA. Nel 1976 torna a Zurigo con la futura moglie. La sua carriera in Advico inizia come consulente junior e lo conduce a McCann-Erickson (consulente) e Gebr.
Entra in Wirz Werbeberatung come pianificatore di marketing qualificato, dove diventa membro del consiglio di amministrazione come capogruppo. Dopo aver conseguito il diploma di marketing manager e aver frequentato corsi di gestione e di specializzazione, entra in società con Walther + Leuenberger e diventa temporaneamente autonomo con i fondatori dell'agenzia pubblicitaria Facts. Dal 1993 al 1999 è membro del consiglio di amministrazione allargato e capogruppo di Publicis. Nel 2000 assume la direzione della comunicazione di marketing del Migros-Genossenschafts-Bund.
Budget gestiti: Prisunic (TBWA); Schweiz. Bankgesellschaft, Züri-Leu, Mobag (Advico); General-Motors, Messerli, Unilever (McCann-Erickson); Haldengut Bier, Helvetia Lebensversicherung, Bandfix, Fenjal, Singapore Tourist Promotion Board (Gebr. Schellenberg); Toyota, Associazione delle Banche Cantonali Svizzere, Heliomalt, Remy Martin, Krug Champagne, Rivella (Wirz Werbeberatung); Renault, Swisscom Mobile e in parte Fixnet, Schild, Bilanz, Winterthur Versicherungen, Lista Büromöbel, Publimedia, Publicitas e Frisco Findus (Publicis).
Obiettivo professionale: conquistare un Leone di Cannes.
Tempo libero: ogni sera quando torno a casa. C'è qualcosa da dire quando si vive abbastanza lontano dal negozio.
Pubblicità Coop: farei molte cose in modo diverso.
Un motivo per ridere: Beat Mühlemann riceve il trofeo "Egon".
Publicis ha utilizzato una campagna ombrello per comunicare meglio l'etica di Migros ai consumatori.
Visione a raggi X della purezza dell'acqua premium di M. Nendaz (Exxtra).
Estetica dello stile di vita anziché umorismo per il posizionamento del marchio M convenience Anna's Best.
"Disponibile anche da Migros" argomento: legame tra elettrodomestici e alimenti per bambini.
Nel 2002, Beat Mühlemann ha fatto inviare la Migros-M all'Expo dall'agenzia Publicis.
Campagna di immagine non convenzionale per la responsabilità sociale di Migros.
Luca Aloisi
